RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

408632069/求人媒体の代理店営業〈土日祝日休み〉

413~490

株式会社ビースタイルメディア

東京都新宿区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • Webサービス法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 営業支援
  • 部長
  • 営業
  • 顧客提案
  • 代理店営業
  • 部長/総括審議官
  • 提案

【お任せすること】 ・同社で運営する求人媒体の代理店営業 ・求人媒体を活用した戦略提案や営業支援 など 【職務詳細】 ■誰に:代理店の経営者や部長 ■何を:「しゅふ」に特化した求人媒体「しゅふJOB」 ■手法: ・半期ごとの売り上げ計画の擦り合わせ ・毎月売り上げ計画を確認~課題/実施事項の擦り合わせ ・大手顧客提案支援 ・ミス等が発生した際の問題解決 【「しゅふJOB」とは?】  年間利用者数991万人・導入実績28,000社以上の「しゅふ」に  特化した求人媒体です。  育児や介護をしながらキャリアを継続させたい方と人手不足の企業を  つなぎます。  直近では、関東・関西でCMを放映し、業績も急成長中。  大手企業から中小企業まで幅広く導入され、ニーズは拡大中です!

求める能力・経験

  • 求人広告
  • 部長
  • リーダー
  • 営業
  • 代理店営業
  • 部長/総括審議官
  • マーケティング
  • 法人営業

【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・法人営業のご経験(求人広告) ・法人営業のご経験(人材業界) 【こんな方をお待ちしています!】 ・自社媒体を持っている企業で、経験を活かしたい ・成長フェーズの企業で、会社と一緒に成長していきたい ・裁量をもって働きたい  そんな思いをお持ちの方を歓迎します! 【入社後の研修とキャリアパス】 ・キャリアアップ:メンバー→グループリーダー→ユニット長→部長  ★成果次第で、1年程でグループリーダーへの昇格も可能です!

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

413万円〜490万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分または9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:413万円~490万円 賃金形態:月給制 月額:295000円~ 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年2回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【社会保険完備】受賞インセンティブ/交通費支給(2.2万円/月)/研修制度/時差出勤制度/社内公募制度/キャリアチェンジ制度/リモート・在宅勤務可(育児・介護・その他事由がある方)/副業可/組織サーベイ/will面談(個人の強みを活かしたキャリア形成を支援) など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    エンタープライズ事業・オペレーションマネージャー

    662~942

    • KGI/KPI策定
    • マネジメント
    • 事務
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 人員配置
    • 事業計画
    • モニタリング
    • BPO
    • マネージャー
    • CSR推進
    • CSR
    • 顧客対応
    • 営業
    • 開発
    • Go
    • コスト削減
    • SaaS
    • EC
    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 分析
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人超の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する  企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ポジション概要 ■メインミッション 「営業事務・サポートの業務プロセスを最適化し、正確かつ迅速なデリバリーを通じて事業成長を支える強固な実行組織を構築」 本ポジションは、急成長を続ける当事業のGo-to-Market戦略を「実務」の側面から支える、セールスオペレーションズ部門のリーダーです。 単なる事務管理に留まらず、オペレーターや営業事務メンバーのマネジメントを通じて、ミスなく、停滞なく、スケーラブルに業務が回る仕組み(オペレーショナル・エクセレンス)を追求することを期待しています。 ■業務内容 リソースプランニング & キャパシティ管理 事業計画(リード数・受注数・顧客数)に連動した、必要な人員数・工数の予測 繁閑に応じたリソースの最適配置、および採用計画の策定・実行支援 正社員・派遣・アウトソーシングの最適なポートフォリオの設計 チームマネジメント & 育成 営業事務・オペレーターの進捗管理、リソース配分、評価、スキル開発の支援 業務プロセスの構築・改善(BPR)顧客対応(CS)や契約事務におけるワークフローの標準化・マニュアル化 現場のボトルネックを特定し、ツール活用や手順変更による工数削減の実行 KPI管理・リソースプランニング レスポンス速度、処理件数、エラー率などのKPI策定とモニタリング サービス品質の維持・向上に向けたフィードバック体制の構築 ステークホルダー連携 営業・マーケティング部門と連携し、現場実務に即した運用ルールの調整・合意形成 当ポジションのキャリアイメージ 短期:オペレーションリーダー 営業事務・オペレーションの現状課題を特定し、標準化とKPI管理体制を確立する。事業計画に基づいたリソース予測の精度を向上させ、適切な人員配置を実現。 中期:オペレーションマネージャー 組織規模の拡大を見据えた、BPO活用や自動化ツールの導入を含む「拡張性の高いオペレーション基盤」のオーナーに。部門横断的な業務改善のリーダーとして、1人あたりの生産性を飛躍的に向上。 長期: オペレーションHead(責任者) 事業成長を阻害しない「レジリエンスの高い組織構造」を設計する。経営層に対し、実務データの裏付けに基づいた組織戦略・投資判断へ寄与。 採用の背景 立ち上げから5年目をむかえ、エンタープライズ事業のセールス&マーケティンググループは50名強。 これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしており、多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。 本ポジションでは、現場のオペレーションを統括するだけでなく、「経営指標から逆算して、どのような組織を作るべきか」というリソース戦略から携わることができます。 まだ整備されていないプロセスや仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量と、自らの手で組織の未来を形作るやりがいのあるポジションです。 多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境で、これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか?

    求める能力・経験

    募集要項(必須) ロジカルシンキング 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 オペレーション・マネジメント経験 営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、またはBPO拠点などにおける、複数名(10名〜)のメンバーマネジメント経験。 リソースプランニングの実務経験 業務量予測に基づいた人員計画の策定、採用計画への落とし込み、またはシフト・工数管理の実務経験。 業務改善の遂行能力 既存の業務フローを可視化し、無駄の排除やシステム導入(SFA/CRM活用等)によるプロセス改革をリードした経験。 数値管理・データ分析スキル KPI(処理件数、エラー率、応答率など)を設計・モニタリングし、データに基づいた改善アクションを推進できる能力 チームメンバーの指導・育成経験 メンバーのスキルマップ作成やフィードバックを通じた、組織全体のボトムアップ支援経験 募集要項(歓迎) チームマネジメント、育成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 AIを活用したセールステックの導入・運用経験 CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】マーケティングリサーチコンサルタント

    550~800

    • 提案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 売上拡大
    • ビッグデータ
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • マーケティングリサーチ
    • データ分析
    • コンサルタント
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し 顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し 企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 マーケティングリサーチコンサルタント(MRC)が所属する部署は、楽天グループが 保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。 マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。 AIを活用したプロダクトにも力を入れています。 また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外の ブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。 近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした 海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。 戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に 収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの 総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。 また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方の サポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。 【募集背景】 成長拡大における人員追加 【業務内容】 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」 「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有する ビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用した マーケティングリサーチソリューションを提供しています。 <主な業務> 1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動 ・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案 ・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等 ※具体的な提案内容の一部 ・オンライン広告の効果測定に関する提案 ・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案 ・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案 2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理 ・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般 ・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等 3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 ・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化 ・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等 【働く環境】 当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、 本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーや データアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。 中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <求めるスキル> ・法人営業経験 5年以上 ・優れたコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している方 ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある 【歓迎要件】 ・リーダー/マネジメント業務、人材育成業務経験あり ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【国内外に展開するプライム上場のメガベンチャー企業】事業開発ポジションの募集です

    600~1000

    • KGI/KPI策定
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 営業推進
    • 顧客提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進を担っていただきます。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案

    求める能力・経験

    無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境です。 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力

    事業内容

    インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。

  • エージェント求人

    マネーフォワード セールスオープン

    401~1000

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス   └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う  ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス   └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う  ・HRセールス本部  ・ERPセールス本部  ・Group Management Solution本部  ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う  ・HRマーケティング・インサイドセールス本部  ・ERPセールス本部  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う  ・SMB事業推進本部  ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部  ・福利厚生事業本部

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆国内No.1 SaaS企業☆プライム上場【東京勤務】大手企業向け戦略《エンタープライズセールス》

    568~1073

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 商談
    • 提案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 今後の事業成長の柱となる戦略の1つとして『エンタープライズ企業への導入拡大』を掲げております。 その中でエンタープライズ事業部は大きな転換期を迎えています。これまではマーケティング部門が獲得したリードに対して提案を行う「THE MODEL型」で成長してきましたが、今回のターゲットとなるエンタープライズ企業の開拓においては、より戦略的なアプローチが必要です。 そこで、従来の商談スタイルに加え、ターゲット企業とのリレーション構築から課題特定までを担い、能動的に案件を創出する「ABM(アカウントベースドマーケティング)」へのシフトを進めています。今回は、この新しい営業スタイルを確立し、組織の変革を共に推進していただける方を募集します。 【仕事内容】 大手企業(従業員数2,000名以上規模)をターゲットとした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なる機能提案(プロダクト営業)ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ターゲット企業とのリレーション構築 ・商談化する前の段階から接点を持ち、中長期的な関係性を構築する ・「検討をスタートしてもらう」ための課題喚起や情報提供 顧客課題の特定とソリューション提案(アカウントプランニング) ・決算書や収支報告書等のビジネス情報を読み解き、経営課題や業務課題の仮説を立てる ・顧客の組織図やキーマンを把握し、組織全体を巻き込んだ提案を行う ABMの司令塔(プロジェクトオーナー)としての社内外の推進 ・ターゲット企業ごとの攻略シナリオを描き、それを実行するためにマーケティング ・IS・CSを含めたチームのリード ・担当者レベルのアプローチだけでなく、経営層同士の接点を創出するための「Top to Topミーティング」のセッティングや、自社役員の活用 ・外部パートナーとのアライアンスを強化し、第三者からの推奨を獲得するエコシステムの構築 (例)顧客同士(同業界の担当者など)をつなぐ交流会の企画・実施など、枠にとらわれないアクション 【取り扱うサービス】 まずは楽楽精算を主軸としてエンタープライズ攻略を進めていく予定です。 エンタープライズ企業は課題も多岐にわたり、他のサービス展開余地も大きいため、周辺ドメインの知見や担当部署との連携も求められます。 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数20,000社を誇るサービスです。 ポジションの魅力 【1】日本の大企業に、「本当に使われ続けるシステム」という選択肢を届ける社会的意義 現在、多くの大企業では業務の高度化に伴い、高機能なシステムが導入されています。 一方で現場では、「機能が多すぎて使いこなせない」「運用負荷が高い」といった課題も生まれています。 私たちのミッションは、単にソフトウェアを提供することではありません。現場に定着し、誰もが迷わず使える体験を通じて、企業全体の生産性向上を実現することです。 市場シェアトップの実績を持つラクスだからこそ、企業規模や業務特性に適した新たな選択肢を提示し、日本企業の業務改革を本質的に前進させることができます。 【2】4,800社の「未開拓の岩盤」を、No.1の武器でこじ開ける面白さ 中小・中堅市場では圧倒的シェアを誇る「楽楽精算」ですが、エンタープライズ領域(従業員数2,000名以上)の約4,800社は、大手SIerや外資ベンダーの牙城であり、強固な「現状維持バイアス」が存在する未開拓市場(ホワイトスペース)です。 待っていても案件は来ません。完成されたレールもありません。 しかし、我々には「導入社数No.1のブランド力」と「20年以上の盤石な財務基盤」という最強の武器があります。 この武器を使い、難攻不落と言われる大手企業のドアをこじ開け、オセロの盤面を一気にひっくり返すダイナミズムは、このフェーズのラクスでしか味わえません。 【3】「THE MODEL」のその先へ。AI時代に価値が残る「個の営業力」の確立 分業化が進んだSaaS業界において、エンタープライズ組織はあえて「個の介在価値」に回帰します。 ターゲットは、論理だけでは動かない巨大組織。 決算書から経営課題を読み解く「コンサルティング力」や複雑な決裁ルートを攻略する「政治力」、そして長期戦を戦い抜く「人間力」が求められる営業環境です。 型がないからこそ、自分自身が「エンタープライズセールスの勝ちパターン」そのものになれる。AIや自動化に代替されない、一生モノの市場価値を築ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験 ・5年以上の法人営業経験 ・エンタープライズ(大手企業)向けの営業経験 ・特定顧客や特定業界に対して長期的な関係を築き、深耕を行うアカウント営業の経験 【尚可】 ・金融機関での法人営業経験(財務諸表が読める、企業課題の特定に長けている方) ・大手SIerや商社などでの無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リレーションベースで動ける方 機能説明にとどまらず、顧客の懐に入り込み、信頼関係をベースに課題を引き出せる方。 ・「枠」にとらわれずに動ける方 「営業はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、顧客のためになる施策(例:業界別交流会の開催など)を自発的に企画・実行できる方。 ・中長期的な視点を持てる方 リードタイムが長い(9〜10ヶ月程度)案件に対し、粘り強く戦略的にアプローチできる方。 ・調整力・巻き込み力がある方 個人の突破力だけでなく、社内の各部署と連携し、組織として顧客に向き合える方。

    事業内容

    ・クラウド事業  企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用  楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ)  「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介

  • エージェント求人

    ▼フィールドセールス/マネージャー候補【タレントパレット事業部】▼

    800~1000

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社が開発・提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」における、 エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。 ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、 ソリューション提案をリードしていただくポジションです。 商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。 豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。 これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、 タレントパレットにとって新たな挑戦となります。 この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、 現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。 (求人ID:303046)

    求める能力・経験

    【必須】 ・エンタープライズ企業(企業規模5000名以上)へのITソリューション提案営業のご経験 【歓迎】 ・HRTech業界の経験がある方 ・Saas領域におけるの知識や経験がある方

    事業内容

    当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

  • エージェント求人

    【新規事業】スキマバイト最大手企業が挑む「求人の再定義」。市場をゼロから創る事業開発Sales募集!

    580~800

    • 戦略提案
    • LTV/life time v...
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 競合分析
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション:労働市場のインフラを再定義する】 国内最大級のスポットワークプラットフォームを展開する同社が次に挑むのは、「長期採用領域」における破壊的イノベーションです。既存の求人媒体の仕組みをアップデートし、スポットワークで培った膨大なデータと顧客基盤を武器に、企業の採用課題を根本から解決する新事業を急拡大させます。 【具体的な業務内容】 単に「売る」営業ではありません。顧客の経営・現場に深く入り込み、事業を共に創る「事業開発型セールス」をお任せします。 ・エンタープライズ向けソリューション提案: 大手企業の複雑な採用課題をヒアリングし、スポットワーク×長期採用を掛け合わせた最適なポートフォリオを設計・提案します。 ・事業開発へのフィードバック: 現場で得た一次情報をプロダクト開発や事業戦略に直結させ、サービスそのものを磨き上げます。 ・顧客LTVの最大化: 受注後のフォローを通じ、データドリブンに改善提案を行い、アップセル・クロスセルを牽引します。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」と「1→10」の同時体験: POC(概念実証)を終え、市場性は証明済み。ここから一気にスケールさせる「最も面白いフェーズ」に初期メンバーとして参画できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量: 事業責任者や部長とダイレクトに議論し、数週間単位でプロダクトを改善していく。大手資本とベンチャーのスピード感を両立した環境です。 ・キャリアの希少性: 既存の求人業界の構造を塗り替える経験は、市場価値を飛躍的に高めます。単なるセールスに留まらず、将来の事業責任者候補としての活躍を期待しています。 【働き方】 ・ハイパフォーマンスを実現する環境: 原則出社スタイルを採用。対面での活発なコミュニケーションを通じて、カオスな新規事業フェーズを楽しみながら推進できる環境です。 ・フレックスタイム制導入: コアタイム(9:30〜15:30)を設けつつ、個人の裁量を持って柔軟に働ける仕組みを整えています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・無形商材の法人営業経験(目安4年以上) ・求人媒体の構造(仕組みや単価感)に関する基礎知識 ・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ◆歓迎経験・スキル ・求人媒体、広告営業、IT/SaaS、人材紹介業界での営業経験 ・エンタープライズ顧客(大手企業)に対する深耕営業・リレーション構築経験 ・顧客分析・競合分析に基づいた戦略立案、またはシェア獲得・防衛の経験

    事業内容

    労働市場の負を解消するプラットフォーム事業、新規事業開発

  • エージェント求人

    年収~1,000万円|BPO事業開発マネジャー候補|東証プライム|介護DX×事業設計×組織構築を牽引

    600~1000

    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 品質管理
    • 介護
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • オペレーション設計
    • 品質改善
    • 新規事業立案
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • BPO
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • クライアント折衝
    • 既存顧客
    • ルート営業
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 オペレーション管理を超え、未完成の組織に『勝てる型』を定義し、事業を垂直立ち上げする。 【職務要約】 「現場の統括」から「事業の創造」へ。 日本最大級の老人ホーム紹介プラットフォームにおいて、新たに統合されたBPOグループの専任リーダーとして参画いただきます。現在は受動的な受電代行が中心の組織を、介護施設向けの「高付加価値ソリューション」を提供する収益部門へと変革させる、エキサイティングなフェーズです。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1」の事業開発経験: 既存の枠組みにとらわれず、商品設計やKPI策定、料金設定など、事業の骨子から主体的に構築できる 🔹組織の自立化を牽引するリーダーシップ: 兼務体制から専任組織へと切り替わる転換期において、自身の采配でチームの色を塗り替える経験 🔹社会的意義×ビジネスの両立: 超高齢社会における喫緊の課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させた解決策を提示する達成感 ---------------------------------- 【業務内容】 ①新サービスの商品・オペレーション設計:施設側のニーズを汲み取り、新たなBPOソリューションの企画から業務フロー構築までを一貫して担当 ②ハイタッチなクライアント折衝:既存顧客との調整に加え、新規案件獲得に向けた課題解決型のアプローチ ③組織マネジメントと品質改善:約7名のメンバー管理、KPI・進捗管理、および応答品質の向上に向けた戦略的施策の実行 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅未定義を成果に変える裁量権: 組織として固まりきっていない今だからこそ、自身のアイデアを即実行に移せる圧倒的な自由度があります。 ✅戦略と現場を繋ぐハイブリッド体制: 本社での経営的視点と、現場でのリアルな知見の両方を手に、手触り感のある事業成長を体感できます。 ✅プライム上場企業の安定性とスタートアップのスピード感: 強固な事業基盤を持ちながら、中身は常に変化と改善を繰り返すアグレッシブな環境です。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖BPO事業のP/Lマネジメント能力:コストセンターをプロフィットセンターへ変貌させるための経営的判断力 📖複雑なステークホルダーマネジメント:対クライアント、対社内、対メンバーと、多角的なコミュニケーションを通じた合意形成力 📖介護業界のドメイン知識×DX推進スキル:今後市場拡大が確実な領域における、IT×オペレーションの専門性 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):BPOグループを自立した組織へ成長させ、正式なマネジャーとして登用 ・中期(5年〜):事業企画室における中核メンバーとして、周辺領域の新規事業立案やM&A後のPMI等に参画 ・長期(10年〜):事業部長や役員クラスとして、全社の経営戦略を担う存在へ ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝受電代行からアウトソーシングへの進化: 施設側の営業プロセスの一部を代行する高単価ソリューションの構築と、それによる営業利益率の向上 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅二拠点ハイブリッド出社:戦略の六本木、現場の新横浜を使い分け、多角的な視点を維持(子育て等の事情によるリモート相談可) ✅スピード感重視のカルチャー:2026年の統合を経て、組織が加速度的に進化中。意思決定の速さと柔軟性が特徴

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・マネジメント経験(人数不問) ・以下いずれかの実務経験  1. コールセンター等でのSV経験(クライアント折衝・調整含む)  2. 無形商材の法人営業経験(新規開拓の要素がある方 ※ルート営業のみ不可) ■歓迎要件 ・事業環境や組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・「サービスの成功のために何が必要か」を逆算して動ける方 ・コールセンターにおける顧客折衝の即戦力(40代の場合) ■求める人物像 ・ホスピタリティと泥臭い積み上げの両立ができる方 ・周囲を巻き込み、目標達成に向けて動ける方 ・事業開発・組織構築のプロセスにワクワクできる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [東京/物流企画営業]物流課題の解決提案/丸紅G:菓子専門商社/国内トップシェア

    480~610

    株式会社山星屋東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    国内最大手のお菓子専門商社が持つ全国約40拠点のネットワークを武器に,メーカーや小売業の物流課題を解決する企画・提案をお任せ。 ◆ソリューション提案:菓子メーカーや小売業へ物流課題をヒアリングし, 共同配送や在庫集約などの最適解を企画・提案 ◆プロジェクト推進:自社リソースと協力会社を組み合わせた、業界横断的な物流プロジェクトのリード ◆実行・改善支援:提案スキームの導入支援、現地拠点(全国)への訪問・出張を通じた運用改善 ◆業界全体の効率化:自社のみならず、業界全体の「物流の2024年問題」解決に寄与する社会貢献性の高い業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問) ・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×ベンチャーのスピード:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ::菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • エージェント求人

    ◤マイナビ×新卒紹介RA◢ 企業の採用成功を支える/中途社員7割超×裁量◎

    430~600

    • 新卒採用
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • 請求
    • 人材紹介
    • 契約締結
    • 提案
    • ブランド構築
    • 担当者
    • 求人票作成
    • 成約
    • 請求書発行
    • プロジェクト
    • 人事
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など