TM26_01【秦野】自動車ランプの射出成形技術者/キャリアアップ◎
430~900万
スタンレー電気株式会社
神奈川県秦野市
430~900万
スタンレー電気株式会社
神奈川県秦野市
工程改善/IE
自社開発の射出成形金型における検証から量産立ち上げまでを担当頂きます。成形機の条件調整や不具合解消を繰り返し、安定した量産条件を作り上げて頂きます。 【詳細】■製品熟成のための射出成形業務(80%) ■射出成形に関する研究開発業務(20%) 【採用背景】国内外向け自動車ランプ用射出成形金型の増加 【キャリアパス】専門知識や技術を活かしながら、ものづくりをより良くしていくことで、着実にスキルアップできる環境です。担当する金型は、1stトライから量産移行まで一貫して関わるため、成長と達成感を実感できます。
【必須】■熱可塑性樹脂用射出成形の実務業務を担っている方 【歓迎】■プラスチック成形技能士2級以上 ■成形不具合解消のための成形条件調整の実務経験 ■多色成形機の実務経験 ■透明製品の射出成形実務経験 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。 【外出・出張の有無】 弊社グループ拠点(国内・海外)への出張があります。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
430万円~900万円 月給制 月給 240,000円~450,000円 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時付与日数は入社月により異なる
その他(夏季・GW・年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間8:30~17:30 ■別途手当あり(会社規定に基づく) ・こども手当:18歳未満18,000円/人 ・住宅手当:居住地域に応じて支給 【業務内容/変更の範囲】会社の定める全ての業務
金型生産部 品質保証課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により、金型生産部内の別課へ配属となる可能性有
当面無
神奈川県秦野市曽屋400
小田急電鉄小田急小田原線秦野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転居費用に関しては、支給がございます(会社規定に準ずる) 変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
有
有
借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度
【制度補足】 ■健康管理/介護サポート ■各種慶弔金 ■保養所(鎌倉) ■法務相談 ■健康相談 ■労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 ■転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。 【休日補足】 業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり 【休暇補足】 産前産後、慶弔、裁判員、育児、介護、チャージ休暇 他 ※チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能(それぞれ5万円/20万円の費用補助あり)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■[プライム市場上場]自動車照明やLED照明など、光に特化した事業を様々な分野で展開しているグローバル企業です。 ■平等な評価/待遇あり。社外講習会派遣/管理者研修/設計技術者養成研修等、充実の教育体制で成長し続けられる環境
《スタンレー電気株式会社について~自動車電球におけるパイオニア~》 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
■営業拠点:秦野/岡崎/浜松/宇都宮等 ■製作所・工場:秦野/岡崎/浜松/広島等 ■研究拠点:横浜市(4拠点)/宇都宮
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
■株式会社スタンレーいわき製作所 ■株式会社スタンレー宮城製作所 ■株式会社スタンレーウェル 等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.6% 本田技研工業 10.6% 日本カストデイ銀行 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 439,574百万円 | 44,872百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 472,397百万円 | 48,064百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
【募集背景】 当社は、インフラ施設(発電所・上下水道等)や各種工場向けの駆動装置・産業用機械パーツ(各種アクチュエータ、攪拌機、歯車、昇降装置など)を開発・製造する機械メーカーです。 近年は5軸マシニングセンタをはじめとする最新鋭設備への投資を推進していますが、社内における同設備の高度なノウハウ・知見はまだ十分と言えません。最適な加工工程を設計し、設備の能力を最大限に引き出すため、専門知識を持つ即戦力人材を募集します。 【ミッション】 ・品質・納期・価格面での顧客満足度向上 ・既存設備のさらなる有効活用と新規設備の最適運用による、高効率な生産体制の構築 【業務内容】 ・生産設備の導入・立上げ └加工設備の選定、加工治具の設計・製作、プログラム作成・設定、稼働立上げ、品質確認およびトラブル対応 ・加工プロセスの最適化設計 └外注加工品の内製化に向けた、既存加工機を活用したプロセス構築など ・CAD/CAMを用いたプログラム作成工数の削減 ・既存の加工フロー・工程の検証および改善 ※ご自身の経験や強み、ご希望に応じて、無理のない領域から定着・活躍していただけるよう業務をお任せしていく予定です。
★いずれも必須 ・生産技術職としてマシニングセンタによる機械加工工程の工程設計や改善経験のある方 ・生産設備導入から設備立上げまでの知識と経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・機械加工および組立工程のある製造業で生産技術職として就業経験のある方 ・切削、塑性、熱処理など、金属加工の知識と経験がある方 ・工程能力やタクトタイム等の知識と理解がある方 ・CAD/CAMに関する知識・経験 ・5軸マシニングセンタに関する生産技術業務の経験
-
670~800万
民間航空機の構造部品組立工程において、工程の見直しや改善提案、工程変更時の技術検討をごお任せします。 製造現場と密に連携し、作業性・品質・生産性向上を目的とした工程検討やドキュメント整備を行っていただきます。 【魅力】 日本の防衛を支える航空機の製造に携わることができ、高い品質基準・安全基準のもとで生産技術エンジニアとしての専門性を高めることができます。航空宇宙・防衛分野における希少性の高い経験を積める点が大きな魅力です。
【必須】3D CAD、機械図面の読解・工程表、作業手順書の作成 【歓迎】生産技術経験、工程設計、工程変更対応、または量産対応の経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~800万
航空機エンジンから熱を放出するための金属ダクトにおける製造工程の検討および工程設計業務をごお任せします。 組立・調整工程を中心に、工程プランの立案、工程プラン変更時の技術検討、製造現場との調整業務を行っていただきます。品質が重視される製品特性を踏まえた、正確性の高い工程設計が求められます。 【魅力】 航空機部品の製造に携わることができ、高い品質基準・安全基準のもとで生産技術エンジニアとしての専門性を高めることができます。航空宇宙・防衛分野における希少性の高い経験を積める点が大きな魅力です。
【必須】2D CAD、機械図面の読解・工程表、作業手順書の作成 【歓迎】生産技術経験、工程設計、工程変更対応、または量産対応の経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
1000万~
グローバルに展開する大手自動車メーカーにて、高度な技能を集約した「匠(マイスター)工場」の新規立ち上げ、および世界最高峰の生産方式に基づくプロセス・育成体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・高度なモノづくりを実現する「匠(マイスター)工場」の工程レイアウト計画の立案および推進 ・同工場における、無駄を徹底的に排除した「標準作業プロセス」の構築と定着化 ・新工法や新製品の工程検証、およびスムーズな量産導入に向けたプロセスの構築と最適化 ・高度な技能を持つ「匠(職人)」の育成プログラム、および評価体制の構築と継続的な運用 ※単なるライン管理や既存工場の保守ではなく、日本が世界に誇る「究極の生産方式・モノづくりの哲学」を新工場に注入し、次世代の技能伝承と量産化プロセスをゼロから設計・構築していただく非常に重要なポジションです。 同社のグローバルな生産体制において、職人の技術力と効率的な量産プロセスを融合させるための「核」となる役割を担っていただきます。
【必須(MUST)】 ・完成車メーカーにおける10年以上の実務経験をお持ちの方 ・世界トップレベルの生産方式(徹底した無駄の排除と継続的改善の概念)とその応用手法を熟知している方 ・新工場の工程レイアウト計画から立ち上げフォローアップまで、一貫した全プロセスの経験を2件以上お持ちの方 ・高度な技能を持つ職人(マイスター)の評価・育成体制の構築やマネジメントに関する深い知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・日本が誇るモノづくりノウハウや生産哲学を、グローバル組織の新たな生産拠点に還元し、仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい環境(外資系企業)で大きな裁量を持って工場立ち上げを牽引したい方 ※語学力は不問です(専属の通訳がつくため、レイアウト計画や評価体制の策定、育成指導など実務はすべて日本語のみで完結します)。
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300~450万
多様な電子機器の製造を受託している当社(EMS事業)にて、製品が計画通りに効率よく生産されるようコントロールする「工程管理(生産管理)」の業務をお任せします。 ■社内工程管理・生産計画の立案:受注予測に基づき製造ラインの稼働スケジュールをパズルのように組み立てます。日々の進捗を確認し、柔軟に計画を修正します ■外注先への注文書発行・納期管理:社内システムへの入力や、部材が稼働に間に合うよう外注先へ丁寧な確認連絡を行い、遅延を未然に防ぎます ■社内外の折衝・調整:製造現場(工場長やリーダー)や営業、外注先と納期や生産数の調整を密に行います。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel等へのデータ入力やメール送信)【歓迎】■生産管理のご経験 ■社外との折衝ができる方 ■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■自ら提案等実施できる方 【魅力・やりがい】★未経験からでも工場の司令塔に!手厚い教育体制が整っているので異業界からのチャレンジでも安心です ★自分が立てた計画で製造ラインが効率よく稼働し、社内外の折衝を通じて円滑なモノづくりを支える。大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです! ★あなたのコミュニケーション能力を活かしてモノづくり業界で活躍してみませんか?
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490~610万
世界的なイノベーション企業である3Mグループの生産拠点にて、テープ製品の製造技術をお任せします。工程理解や改善業務からスタートし、設備導入や新製品立上げにも携わりながら、製造技術者として成長できます。 ■製造工程の安定化、生産性向上、品質改善に向けた工程改善活動 ■設備導入、工程設計、新製品の量産立上げ ■歩留まり向上やコスト削減に向けた改善施策の推進 ■製造・品質・保全部門等と連携したプロジェクト推進 ※入社後は製品や製造工程の理解からスタートし、担当製品の工程改善や設備導入、新製品立上げに携わっていただきます。将来的には製造部内での多様な経験を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。
【必須】■理系学部卒(工学系・化学系・機械系・電気系等) ■製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術などの経験(英語:業務上メールのやり取り等が発生します) ■工程改善から設備導入、新製品立上げまで幅広いテーマに携われる環境 ■社内公募制があり、製造技術以外のキャリアにも挑戦可能 ■技術スペシャリスト・管理職双方のキャリアパスを選択可能 ■コスト削減や生産性向上など事業インパクトの大きいテーマに携わることができ、成果が評価に繋がりやすい環境 ■組織横断プロジェクトや改善活動に主体的に挑戦できる風土
《『進歩』を可能にするイノベーションカンパニー》 ※産業向け資材及び日用品メーカーとして、以下の分野製品/サービスを展開。 自動車関連、業務用ソリューション、通信関連、コンシューマー、建設等 他多数
400~600万
■募集背景 今後の事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。 これは、同社が有する空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、 各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものとなります。 ■主な業務内容 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当します。 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 ■組織構成: 【人員構成】部全体で約15名が所属しています。 神奈川工場では、20~50代の8名が在籍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 ・生産技術業務の経験 ・生産設備導入の経験
同社は空調機器の製造と販売を行い、研究開発からアフターサービスまで一貫体制を持つ企業です。 高層ビルや病院、工場など多様な施設向けにオーダーメイド製品を提供しています。
750~1300万
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化)
【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
400~560万
建設機械などの産業機械部品を、加工・製造している企業です。 「他社が嫌がる加工を当社でやる」をモノづくりのモットーとしています。 創業約53年の歴史がある企業です。 【具体的な仕事内容】 NC旋盤やマシニングセンタなどの製造業務 *ニーズの特性上、小ロットがほとんどです。 <こんな経験も活かせる環境> 〇フライス加工 ・マシニング加工やマシニングセンタの経験 ・NCフライスや汎用フライスの経験 ・製造業や工場での横フライス経験 ・横マシニングセンター 設備 ・縦マシニングセンター 設備 ・門型5面マシニングセンター 〇旋盤加工 ・NC旋盤 ・NC旋盤やNC自動旋盤の経験 ・汎用旋盤経験も活かせる
・製造業での経験が2年以上ある方 ※NCプログラム作成や切削条件設定ができるかた歓迎(これから覚える意欲がある方も歓迎) ・高卒以上 〇歓迎経験 ・NC旋盤やマシニングセンタの経験がある方
NC旋盤・MC(マシニングセンター)の切削加工、機械加工を得意としています。 試作から量産まで建設機械部品、油圧シリンダー部品、自動車部品を中心に産業機械部品の製造(機械加工)をおこなっています。 1973年の創業以来、神奈川県相模原市であらゆる部品の加工に携わってきました。
350~550万
~最先端設備も完備した業界トップクラスシェアを誇る同社/大手企業と長年安定的な取引実現/年休123日/定着率◎/常時100社からの受注有~ ■職務内容: 自社の板金塗装技術者として、塗装業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 自社の塗装室にてメラミン塗装・又はシルク印刷の業務をお任せいたします。 製品例:半導体製造装置部品/カメラケース/大型パネル部品/インクジェット製品/ネームプレート/配電盤/制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】t0.5~t3.2 ■採用背景: 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 〇勤務地:本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦 勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅 本社:横浜市鶴見区(京急線:生麦駅徒歩圏) 〇条件:400~550万 ☆勤務時間 7:50~16:50 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 会社概要 ■事業概要: 精密板金設計・製作・塗装・ネームプレート設計・製造販売 設立:1968年 *設立53年 売上:30憶 ■同社の魅力・特徴: ◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。今後は制御盤・配電盤等の大型製品製造をてがけていきます(今までは小型製品中心でしたが今後は大型製品含めOEMでも受けられるような体制にしていきます) ◇優位性:同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月, 大多数の取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境:昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。 *社員の勤続年数が長く新卒・中途採用とも腰を据えて業務に取り組んでいただいています。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績3ヶ月~6ヶ月) ■昇給年1回 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなりますが、ベテラン社員が多いため、フォロー体制は整っております。 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、GW ※会社カレンダーによる 応募資格 ■必須要件 何かしらの塗装経験をお持ちの方 ■歓迎要件 板金の焼付塗装の経験をお持ちの方(経験者歓迎)
必須要件 何かしらの塗装経験をお持ちの方 ■歓迎要件 板金の焼付塗装の経験をお持ちの方(経験者歓迎)
◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップクラス企業になります。