【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者(千葉県八街市)
1000~2000万
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市, 東京都港区
1000~2000万
株式会社ユニマットドギーズアイランド
千葉県八街市, 東京都港区
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
事業別責任者
●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。
●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜2,000万円
一定額まで支給
役員待遇となります
105日
役員待遇のため休日規定なし
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役員待遇となります
千葉県八街市
東京都港区
服装自由
国内旅行割引制度、グループ会社割引制度 定期健康診断、家族手当、確定拠出金制度
〒289-1135 千葉県八街市小谷流624
リゾート事業
最終更新日:
1045~2500万
■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、 成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。 このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、 Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。 これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなる ビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。 将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容: -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、 Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、 Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、 相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、 成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、 買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、 指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、 優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。
【必須(MUST)】 -ビジネスリーダー経験(5年以上) 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎(WANT)】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(実務経験でなくリーダーとして関与した経験)
-
800~1000万
入社直後は、即座に組織管理をお任せするのではなく、まずは代表の世一や事業部長の直下にて、事業企画として参画いただきます。 その後、特定のチームのマネジメントをお任せし、早期に事業部長へとステップアップいただくことを期待しています。 ■フェーズ1:事業企画で事業および会社への理解を深める ■フェーズ2:メディア責任者として事業を推進 ■フェーズ3:事業責任者として事業をグロース
【必須】■デジタル広告代理店(特に中小規模)でのチームマネジメント経験※チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。 ■運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見 【歓迎】■事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験 ■月間数千万~数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験 ■データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験 ■P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度
デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業
800~1500万
■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ=リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。 また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て ・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成 ・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ・納品までの一連のプロジェクトマネジメント など ■本ポジションの特徴:3つの成長 ①RWD業界の成長 医療分野でのリアルワールドデータ (RWD) は生成AIブーム以前から急成長中の分野です。 米国では多数のユニコーンが生まれており、データの保有企業やデータ分析企業も多数存在し、日本でも大きな成長が見込まれる分野です。 ②企業(TXP Medical)の成長 TXP Medicalは広いユースケースに活用できる電子カルテデータを扱う稀有な企業です。今後大きな成長が期待され、伊藤忠商事を始めとする投資家から資金調達を実施し、IPOを視野に入れて活動しています。 他のRWD事業者と異なるTXP Medicalの特徴は、提携医院との強固な信頼関係から得られるユニークなデータへのアクセス性です。これは創業時から救急医療の現場支援により築いた全国大病院とのネットワークがあることに起因しており、他社には容易に真似できないと考えています。 ③個人の成長 そんな急成長中の業界、会社において大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。 多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。 またパフォーマンスに応じたSOの支給があるため、会社の成長と共に得られるアップサイドもモチベーション向上に寄与しています。
●必須スキル ・KOL対応や提案営業の経験等、高い折衝力 ・製薬企業または医療機器メーカーで、治験や臨床研究の戦略立案をした経験 ●歓迎スキル ・高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・英語スキル ・治験や臨床研究における、以下いずれかの経験 ・臨床試験、評価計画の立案と実行 ・研究プロジェクトマネジメント ・試験デザインの設計 ●求める人物像 ・学術知識や技術を追求すると同時に、それを活かして社会に価値を提供したい方 ・自社製品/サービスに対して、熱意をもって利益を追求したい方 ・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
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1000~1500万
石英事業の経営責任者として、事業戦略の策定・推進いただける方を募集しております。 <期待役割> ■石英事業の経営責任者として、事業戦略の策定・推進 ■売上・利益目標の達成に向けた営業・製造・技術部門の統括 ■国内外拠点との連携によるグローバル事業展開 ■新規市場開拓、製品開発戦略の立案 ■人材育成・組織マネジメント ■財務管理、リスクマネジメント
【必須】■製造業における工場運営の統括経験 ■マネジメント経験10年以上(部長職以上の経験が望ましい) ■人材育成や組織運営に対する高い関心 ■製造現場の理解と実行力を持つ方 【歓迎】 ■工場や営業部門でのマネジメント経験 ■半導体や電子部品業界の経験 ■グローバル事業運営経験 ■技術知識(石英製品、精密加工など)
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
1000~1500万
真空シールや磁性流体といった当社のコアな事業で更なる販路拡大等を実現いただくことを期待しております。真空シールの製造開発は2026年より石川工場へ移設予定であり市場分析から拡販への体制構築が課題です。 <期待役割> 1. 装置メーカー、デバイスメーカーへのトップセールス 2. 海外拠点との関係構築 3. ビジネス拡大・新規拡販 4. マネジメントおよび後進育成
【必須】■製造業における工場運営の統括経験 ■マネジメント経験10年以上(部長職以上の経験が望ましい) ■人材育成や組織運営に対する高い関心 ■製造現場の理解と実行力を持つ方 【歓迎】 ■工場等でのマネジメント経験 ■半導体や電子部品業界の知見 ■中国語(北京語:日常会話レベル以上) ■英語(日常会話レベル以上)
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
800万~
■ ミッション マネーフォワードグループが最注力する「経営管理」領域において、新設子会社MFConの全プロダクト・サービスのマーケティング戦略を統括していただきます。SaaS(Manageboard、連結会計等)とAXコンサルティングを組み合わせた統合戦略を立案し、非連続な事業成長をリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・統合戦略の設計:全プロダクト・サービスを横断したマーケティング戦略の策定、予算管理。 ・リード獲得と育成:SMBからエンタープライズまで、ターゲット別のリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の実行。 ・部門間連携とクロスセル:コンサル・セールス部門と連携し、サービス間のクロスセルを最大化させる施策の立案。 ・ブランド構築:認知度向上のための広報・コンテンツ戦略の推進。 ・組織マネジメント:マーケティングチームの構築、メンバーの採用・育成・マネジメント。 ■ 本ポジションの魅力 1.事業成長の要を担う:2027年までに市場規模が倍増すると予測される経営管理領域において、グループの成長戦略の要となる事業をリードできます。 2.AIによる市場変革の旗手:CAGR40%超と予測されるAI×SaaS市場において、最先端テクノロジーを活用した新しいマーケティングの形を創造できます。 3.経営陣直下のダイナミズム:新設会社の責任者候補として、経営層と密に連携しながら、スピード感を持って事業を形にする手触り感があります。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日以上の出社必須、週3日以上推奨):田町駅直結の最新オフィスにて、チームとの対面コミュニケーションを重視しながら、柔軟に働ける環境です。
以下いずれかに該当する方 ・BtoB領域(特にSaaSまたはITコンサル)でのマーケティング戦略立案・実行経験 ・経営層と連携し、事業目標達成にコミットした経験 ・マーケティングチームのマネジメントまたはリード経験
経営管理領域におけるSaaSプロダクト提供およびAX(アジリティ・トランスフォーメーション)コンサルティング事業
1200~2000万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
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600万~
監理団体・登録支援機関の管理職として、チーム運営、企業監査、関係機関調整、部下育成を担当。事業拡大に伴う体制強化の募集です。実習生・特定技能の適正運用を支える、非常にやりがいある業務をお任せします。 【具体的には】監理部門の管理職として以下の業務を担当いただきます。■外国人材を受入中の組合員企業への訪問監査■各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との調整■外国人材受け入れ先企業との調整■部門マネジメント(監査業務、関係機関折衝、入出国・配属スケジュール調整など)■部下の育成、助言(人事管理を含む)■業務改善企画、提案■他部門との業務調整
【必須】■監理団体または登録支援機関での管理職や理事としての勤務経験■技能実習生、特定技能外国人の受入れに関する実務経験(受入予定企業への制度説明、現場確認、海外面接、訪問指導、定期監査など) ■マネジメント経験■宿泊を伴う国内出張が可能な方【歓迎】士業事務所勤務経験者、語学スキル保有者【魅力】業務拡大に伴うマネジメント強化のための募集で、組織の成長とともにキャリアを築ける環境【働きやすさ】年間休日125日で土日祝休み、有給休暇は時間単位でも取得可能◎社宅制度や退職金制度など充実した福利厚生
■共同購買事業■外国人技能実習生共同受入事業■育成就労外国人共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業■外国人インターンシップ生支援事業
~2500万
経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います
必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上(例:プロダクト開発、エンジニアリング、マーケティング、人事、事業開発、営業など)
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2000~2400万
■ミッション 新体制における企業戦略およびブランド戦略の策定・実行を通じた、経営全般の統括をお任せいたします。 高いブランド力を武器に急成長を遂げた一方で、組織やサプライチェーンにはまだ大きな伸びしろがあります。生産管理からSCMに至るバリューチェーン全体の最適化を図りながら、海外展開を含む新たな成長戦略(小売/EC成長戦略)を推進していただきます。また、IPOを見据えた組織マネジメントと企業文化の構築も重要なミッションです。 ■採用背景 高い機能美とブランド力で熱狂的なファンを持つライフスタイルブランド企業です。創業から順調に成長を続け、売上100億円規模という一つの到達点が見えた今、創業社長は次世代への事業承継と経営体制の移行を決断しました。 国内有数の投資ファンドを新たな経営パートナーとして迎え入れ、IPOを目指す第二創業期において、トップとして組織を牽引していただける次期経営層(CEO/COO候補)の採用相談をお預かりしています。
・中~高単価アパレル、またはスポーツ・ライフスタイル系ブランドにおける事業部長以上のマネジメント経験 ・企画・製造・販売を一貫して行うモデル(SPA等)における、事業戦略策定から実行までのご経験 ・SCMや生産管理など、バリューチェーン全体を俯瞰し最適化を図れる知見 ・海外事業のマネジメント経験、または事業のグローバル展開を推進できる知見 ・経営視点からKPIを設計し、定量的なPDCAを回しながら組織を率いるリーダーシップ
【事業内容】 業界名称:ライフスタイルブランド(ビジネス・ゴルフ用品等)のSPA企業 売上規模:数百億円規模 従業員数:数百名名規模 ※国内有数の投資ファンドと連携し、事業承継の推進および数年以内のIPOを見据えたバリューアップを実行するフェーズです。