【中央官庁IT営業主任候補】大規模プロジェクトでキャリアを築く!
600~800万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
600~800万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
営業企画
その他営業
◤仕事内容◢ - 中央官庁(社会情報、出入国、在留外国人関連施策)向けIT・DXをメインとした社会課題解決を目指すアカウント営業 - お客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームと協働 - ソリューション専門部門からの情報提供や協力を得ながらお客様へ提案 - 既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 - 既存・新規のお客様に対し、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出など、新たな事業機会の発掘活動 - 担当のお客様との関係深化・構築、課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせて提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門 - 公共システム営業統括本部:官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案 - 第一営業本部:社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 第四営業部:社会情報基盤や外国人関連施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍 - メーカー、SIer、金融機関、通信キャリア、マスコミなど多様な経験・バックグラウンドを持つメンバーが集まる - 概ね3~5名がOneTeamとなり、共同で戦略立案、提案活動を担当 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できる - 国民の利便性を向上させる施策が事業化される際、ITベンダの立場から制度に適った業務システムの導入を提案できる - 新たなシステムがリリースされた後、国民の利便性向上を自らの生活を通じて感じ取れる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見をグローバルに展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリア研鑽に繋げられる - プロパー採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはない - 長期で継続的な教育カリキュラムが組まれており、年次に応じた研修制度によりスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央官庁 / ITソリューション営業 / DX推進 / 社会課題解決 / アカウント営業 / 公共システム / システム提案 / ICT基盤 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会情報基盤 / 外国人関連施策 / 国民サービス向上 / 業務効率化 / 官民データ連携 / 大規模プロジェクト / 社会貢献 / キャリアパス / 在宅勤務 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験 - 法人向けソリューション営業経験 - 公共向けソリューション営業経験 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界の経験 - アカウント型営業経験 - 公共分野の経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度を学んだ経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
600万円〜800万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 想定ポジション:主任クラス - 想定月給:463,000~605,000円 - 想定年収:7,800,000~10,300,000円(月給12ヵ月分および標準的な賞与。賞与業績反映分、時間外労働手当、住宅手当等の諸手当は別途支給) - 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせ可能 - 長期継続的な教育カリキュラム、年次に応じた研修制度
プライム市場
最終更新日:
650~1050万
■募集背景 マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。特に中堅・大手(従業員数数百〜数千名規模)の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ■ミッション 「点(ツール導入)」ではなく「面(経営基盤の変革)」の提案。人事労務領域(給与・勤怠・労務)を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ■業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ:現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ:顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック:大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ■このポジションの魅力 <得られる市場価値> ・エンタープライズ・セールススキル:数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識:HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績:大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。
■MUST要件 ・法人営業経験(3年以上)※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 ・「既存のやり方に疑問を持ち、変化を楽しめる」マインドセット ■歓迎条件 ・SaaS、ERP、HRテック、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、リードを勝ち取った経験 ・大手企業(300名〜3,000名規模)への新規開拓・深耕営業経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
376~470万
【100%完全反響営業/誠実さと寄り添う姿勢が武器になる「出張訪問買取・提案営業」】 月間4万件以上の買取依頼をいただく当社にて、問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お品物の査定・価値の再定義・買取提案を行うフィールドセールスをお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません!接客や販売で培った「お客様に誠実に寄り添う姿勢」や「丁寧なコミュニケーション」がそのまま活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■訪問・ヒアリング(1日3〜5件) アポイントのあるお客様宅を訪問。ご依頼のお品物(家電・カメラ・楽器・ブランド品など)の確認と、ご売却のきっかけや手放す際のお気持ちなどを丁寧に伺います。 ■査定・見積もり提示 商品の型番や状態を専用タブレットに入力すると、独自のデータベースから相場価格が自動算出されます。提示金額にご納得いただけたら買取成立となります。 ■追加査定・提案 お困りごとを伺いながら「他に眠っているお品物はありませんか?」とご提案し、お客様も気づいていなかった「かくれ資産」の価値を引き出します。 ★未経験99%活躍中!安心のサポート体制とマニュアル完備 営業未経験スタートの社員が99%!約2ヶ月間の研修プログラム(座学・現場同行・OJT)や、全1,000ページにおよぶ業務マニュアルを用意しているため、商品知識や査定のコツをゼロから身につけられます。 ★頑張りやプロセスを正当評価&副業OKの柔軟な環境 年功序列は一切なく、主体的な取り組みや成果を半年に一度正当に評価!未経験入社から2〜3年で副拠点長・拠点長へ早期昇格するチャンスもあります。また、副業OKや住宅手当など福利厚生も充実しています。 管理番号:c-345905
【応募必須条件】 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■専門卒・大学卒以上 ■何かしらの接客経験のある方(接客・販売、飲食、サービス業、営業サポートなど異業種からのチャレンジ歓迎!) 【求める人物像】 ■お客様の想いに寄り添い、誠実で丁寧なコミュニケーションができる方 ■自分の成長=会社の成長と捉え、主体的に学び挑戦できる方 ■チームワークを大切にし、仲間と互いにフォローし合いながら目標達成を目指せる方 ■未経験から営業スキルや専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
376~470万
【100%完全反響営業/飛び込み・テレアポ一切なし!モノの価値を再定義するフィールドセールス】 月間4万件以上の買取依頼をいただく当社にて、出張買取の依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、商品の査定・買取提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 単なる買取担当ではなく、お客様のご売却の背景や想いに寄り添い、+αの提案を行うことでご満足いただける価値を提供するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■訪問・ヒアリング(1日3〜5件) アポイントのあるお客様のご自宅を訪問。ご依頼いただいた商材(家電、楽器、カメラ、ブランド品など)の確認と、売却のきっかけや背景を丁寧にヒアリングします。 ■査定・金額の決定・提案 商品の状態や型番をシステムに入力すると、独自のデータベースから相場価格が自動算出されます。提示金額にご納得いただけたら買取成立となり、商品の運び出しを行います。 ■追加査定・ご提案 「他に不要になったものはありませんか?」などのお声がけを通じ、お客様が気づいていなかったお品物の価値を再発見・ご提案します。 ★安心の教育体制とテクノロジーによるサポート 取扱ジャンルは30以上と多岐にわたりますが、価格算出システムと合計1,000ページにおよぶ業務マニュアルを完備!約2ヶ月間の研修プログラム(座学・現場同行・OJT)があるため、未経験からでも論理的に成果を出せる環境です。 ★成果に応じた早期キャリアアップ・評価制度 年功序列は一切なく、主体的な挑戦と成果を半年に一度しっかり評価!未経験入社2〜3年で副拠点長や拠点長へスピード昇格するメンバーも多数在籍しています。 管理番号:c-347947
【応募必須条件】 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■何かしらの接客・顧客対応経験をお持ちの方(アルバイト経験・異業種歓迎!) ■専門卒・大学卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■営業経験(個人・法人問わず)や販売・接客で目標を意識して行動した経験 ■店舗でのマネジメント・リーダー経験 ■コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを汲み取ることが得意な方 【求める人物像】 ■自己の成長=会社の成長と捉え、自ら課題を見つけて主体的に挑戦できる方 ■個人だけでなく、チームで協力して目標達成を目指せる方 ■未経験からマニュアルや研修を通して素直に学び、成果を出したい方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
412~500万
<仕事内容> ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 <事業内容> 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
・ 大卒以上
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
450~600万
■募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。そのため、今回ご入社いただく方には、単に用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て、顧客に向き合い、最前線で成果を生み出すプレイヤーとしての活躍を期待しています。さらに、その中で得られた勝ちパターンをチームに還元し、BDR組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。属人的な営業活動から、データと仮説に基づいた再現性の高い新規開拓組織へ。BDRチームの基盤を自らの手でつくり上げていく、チャレンジングかつ事業インパクトの大きいミッションです。 ■ミッション タイミーの導入をまだ検討されていない、または過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じてアプローチを行い、商談機会の創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 <ターゲット選定・アプローチ戦略の立案> 市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえ、アプローチすべき顧客群の優先順位を設計します。企業HPや求人媒体などの公開情報をもとに、顧客ごとの課題やタイミー活用可能性について仮説を立てます。 <電話・メールを活用した新規アプローチ> 決裁権者や現場責任者、人事担当者などに対して接点を創出し、顧客課題の把握につなげます。すぐに導入検討に至らない顧客に対しても、継続的な情報提供やフォローを行い、ニーズが高まったタイミングで再アプローチします。 <顧客課題のヒアリング・価値訴求> 現在の採用手法や人員充足に関する課題、急な欠員時の対応状況などを丁寧にヒアリングします。顧客課題に対して、タイミーを活用することで実現できる採用コストの削減、スピーディーな人材確保、現場負荷の軽減といった価値を訴求します。 <商談機会の創出・フィールドセールスへの連携> タイミーの活用に関心を持った顧客に対し、フィールドセールスが具体的な提案を行うための商談を設定します。ヒアリング内容や顧客の課題・懸念点をCRMに正確に記録し、商談の質と受注確度の向上につなげます。 <営業プロセスの改善・仕組み化> 顧客から得られた反応や成功事例をもとに、トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善を行います。個人の成果にとどめず、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化していきます。 ■やりがい・魅力 BDRは、単にアポイントを獲得するだけのポジションではありません。まだタイミーを知らない、あるいは活用可能性に気づいていない潜在顧客に対して、仮説をもとに最初の接点をつくり、事業成長の起点を生み出す役割です。市場や顧客課題を見極めながら、どの顧客に、どのような切り口でアプローチするかを自ら考え、実行していく。営業活動の入口を担うだけでなく、新たな顧客開拓の勝ち筋をつくっていける、戦略性と創造性のあるポジションです。
■MUST要件 ・法人向けの新規開拓営業の経験(3年以上) ・自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 ・個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 ・SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)を用いた営業データの管理・分析経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
602~812万
【顧客】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界 【商材】 自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援 【具体的には】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。(求人ID:425667)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも2年以上 ・SIerやWeb制作会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 【歓迎】 ・システムエンジニアのご経験 ・デジタルマーケティングに関するご経験 ・大手クライアント対応経験(業界問わず) ・メンバーの育成経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
580~620万
募集背景 電通が「目指す姿」として掲げている「Integrated Growth Partner」を実現するべく、新たな仲間をオープンポジションにて募集いたします。 仕事内容 オープンポジションでの募集となります。選考を通じ、適性に応じた業務を以下領域よりお任せいたします。 【業務領域】 ●ビジネスプロデュース(営業職) 主にパートナーとして、クライアントの様々な課題に対峙する業務です。 ●メディア業務推進 主に生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ、マーケティング領域への初任配属は予定しておりません。 【勤務地】 東京オフィス、関西オフィス、中部オフィスなど 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む)
▼必須(MUST) ・社会人経験2年以上~4年目相当のご経験 ▼歓迎(WANT) ・マーケティング領域全般への高い興味関心 ・生活者に常に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、解決策を考え能動的に行動まで移せる方 ・クライアントや社会への高い貢献マインドをもとに、社内外のプロジェクトメンバーと 協業しながら、リーダーシップを発揮できる方
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
450~630万
幅広い業界の顧客に対し、システム開発やITソリューションなど、顧客の課題解決に向けた提案型営業をお任せします。オープンポジションであるため、面接でお気軽にご質問ください。 【詳細】 ・IT(システム開発・運用)を活用した課題解決提案 ・エンジニアと連携した要件定義・提案書作成 ・案件受注後のプロジェクトフォロー・関係構築 ・IT人材活用や受託開発、AI等も含めた柔軟なソリューション提案
【必須】 ■法人営業の経験 (2年以上) 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
424~1307万
【職務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ヒアリングによる課題発掘・ニーズ整理 ・顧客内の他部署・他テーマへの横展開 ・技術部門と連携した提案方針の整理・コーディネート ・新規顧客対応(問い合わせ・セミナー等を起点とした営業活動) ・提案・見積・クロージング対応 ・継続案件のフォロー、次回提案テーマの創出 【具体的には】 ■担当顧客・営業スタイル ・顧客3~5社程度を中心に担当いただきます。 ※上記に加え、新規・既存顧客の一部を並行して担当いただく可能性があります。 ・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など幅広い業界にわたります。 ・主なカウンターパートは、製造業では部長クラス、非製造業では役員クラスが中心となります。 ・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、顧客内の別部署・別テーマへの横展開を通じて案件を創出していきます。 ・新規顧客については、問い合わせ・セミナー等を起点に対応していきます。(求人ID:441057)
【必須】 ・IT領域の法人営業経験が3年以上ある方 ・無形商材の法人営業経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・製造業向け営業経験 ・複数部門・複数関係者を巻き込んだ提案経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
300~500万
【「アジア太平洋地域急成長企業」に2年連続選出!インフラ領域の代理店管理・ルート営業】 自社で展開する電力サービス(『ヱビス電力』)やSoftBankの法人携帯などの代理店管理および既存顧客・パートナー企業へのルート営業をお任せします。 メーカー・一次代理店という立場のため運営との距離が近く、スムーズな連携と提案・フォローが可能な環境です。 【具体的な仕事内容】 ■代理店(パートナー企業)対応・管理 全国の代理店様からのお問い合わせ対応、営業活動の促進支援、各種情報登録などのパートナー管理を行います。 ■ルート営業・提案 既存顧客やパートナー代理店様に対するルート営業・定期的なフォローアップを実施します。 ■案件・データ管理 案件の進捗管理、契約書類や各種データの管理・登録業務を行います。 ★未経験でも安心の研修&サポート体制 入社後は上司とともに専用システムの操作方法や商材知識をイチから学びます。業務開始にあたって3日間(27時間程度)の研修サポートをご用意しており、業界知識がない方も安心してスタートできます! ★平等な評価・昇給制度(全職種共通のグレード制) 年功序列は一切なく、個人の行動評価(コンピテンシー)やMBO(目標管理制度)に基づいたグレード制度を採用。明確な基準のもとで頑張りやプロセスが成果・昇給に正当還元されます。 ★残業月10時間以内&年間休日120日以上でワークライフバランス抜群 見込み残業(1日1時間程度)を含めても月平均残業は10時間以下!プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。 管理番号:c-229560
【応募必須条件】 ■22歳〜36歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性歓迎) ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(必須) ■社会人経験2年以上をお持ちの方(転職回数3社まで/弊社で4社目はOK) ■高卒以上(職種・業界未経験OK!) 【歓迎する経験・スキル(いずれか1つでも当てはまる方大歓迎)】 ■コールセンター、インサイドセールス、フィールドセールス等の営業経験 ■カスタマーサクセス、カスタマーサービス、ユーザーサポート等の顧客対応経験 ■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint中級以上) 【求める人物像】 ■周囲の状況を把握し、上司や同僚をサポートできる方 ■傾聴力があり、自身の意見を率直に伝えられる方 ■粘り強く業務に取り組み、働く目的や向上心を明確にお持ちの方
電力小売事業、太陽光発電事業、飲食店向け満席サポート事業、通信事業、法人携帯事業、人材紹介事業などを多角的に展開しています。