【福井】株式会社カーネーション：総務人事(12123)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948

  450~630万

  • 人事
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 界面活性剤
  • デザイナー
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職

  日華化学株式会社福井県福井市

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948気になる

  もっと見る

  仕事内容

  この求人のおすすめポイント ●採用の枠を超え、将来的に評価・報酬制度や組織開発まで一気通貫で設計できる確かなキャリアが手に入ります。 ●2025年実績で賞与5.59ヶ月分、東証スタンダード上場ならではの強固な経営基盤と充実の手当で生活基盤を支えます。 ●残業は全社平均で月10時間程度、フレックスタイム制も活用でき、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 日華化学の人事（中途採用・人事制度企画・組織開発） 今の会社で、ただ採用の枠を埋めるだけの日々に物足りなさを感じていませんか。 採用した人が入社後どう活躍しているのか、今の評価制度は本当に現場に合っているのか。そんな人事としての本質的な問いに向き合いたいと思っても、縦割りの組織やポストの空き待ちでチャンスがない……そんな現状に燻っているあなたへ。 1941年の創立以来、界面活性剤や化粧品、医薬品など多角的な事業展開でグローバルに成長を続けてきた日華化学が、次なる持続的成長のコアとなる人事メンバーを募集します。 ここにあるのは、採用目標の数字を追うだけの仕事ではありません。 あなたが起点となって人を集め、その先の組織や制度そのものをアップデートしていく、エキサイティングな未来が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 まずは中途採用のプロとして そして組織のデザイナーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初にお任せするのは「中途採用業務全般」です。 求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、そして内定手続きまでの一連のプロセスを主導していただきます。 単に手続きを進めるだけでなく、採用関連のデータを分析し、次の打ち手を提案する攻めの採用をお任せします。 もちろん、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。チームで支え合う風土が根づいているため、会社の事業特性やカルチャーをじっくり学びながら進められます。 そして、ここからがこのポジションの真骨頂です。 中途採用で成果を出し、社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、以下のような業務へ段階的に領域を広げていただきます。 ・評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用 ・人材育成、研修企画の立案 ・組織開発、人員計画の策定 自ら採用した仲間が活躍するための仕組みを作り、会社全体のエンゲージメントを高めていく。そんな人事としての最高峰のやりがいを、自らの手で掴み取れる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 管理部門のHRイノベーション部への配属となります。年齢や役職の壁がなく、フットワークが軽くフラットに意見が飛び交う風通しの良いオフィス環境です。 全社平均の残業時間は月10時間程度、有給休暇や特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など）の取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自律的にスケジュールをコントロールして働くことができます。 【募集背景】 日華化学は化学・化粧品・医薬品分野でグローバルに事業を展開し、成長を続けています。現在、正規雇用労働者の中途採用比率は45%（2024年実績）と高く、多様な経験を持つ人材の融合が事業の起爆剤となっています。さらなる組織のイノベーションと持続的成長を見据え、中途採用体制の強化、ひいては将来の人事制度・組織開発を担う次世代の中核メンバーを増員募集いたします。

  求める能力・経験

  ・必須条件 ・採用業務経験3年以上 ・歓迎条件 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ◎中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ◎フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ◎自律自走のマインドセットをお持ちの方 ◎UIターン希望者

  事業内容

  日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。

• エージェント求人

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人

  343~470万

  • 購買/調達
  • 施設/設備管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 戦略立案
  • 人事
  • 契約書管理
  • 発注
  • コスト削減
  • 設備管理
  • EC

  岸田産業株式会社福井県小浜市

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部門のスペシャリストとして、実務からマネジメント、さらにはITによる組織変革までを幅広く、かつ段階的にお任せいたします。 将来的には、管理部チームのマネジメントや経営への参画も視野に入るやりがいの大きいポジションです。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ■ 人事・労務管理 採用戦略の立案・実行、評価制度の構築・運用、労務管理全般。 ■ 総務・ファシリティ 社内規程の整備、設備管理、法務・契約書管理。 ■ 在庫・購買管理 発注業務、適正在庫のコントロール、仕入先との折衝、コスト削減の実行。 ■ 組織マネジメント・DX推進 各部署との連携、業務フローの抜本的な改善提案。 ECシステムや基幹システムの導入・刷新を通じた、アナログ業務のデジタル化。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（3年以上目安）　※業界経験は問いません。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション能力と、主体的に動ける行動力 ●歓迎するマインド ・「ゆくゆくは経営の根幹に携わりたい」という強い成長意欲。 ・現場の状況を深く把握し、泥臭い業務もいとわず取り組める。 ・論理的思考に基づき、課題解決を「楽しめる」。

  事業内容

  シリーズ累計100万セット販売の防災セットをはじめとする製品を企画・開発する防災事業、ギフトカタログ掲載商品を中心に、企画・開発・販売を行うギフト事業を展開しています。

• エージェント求人

  【年間休日122日/年収628～785万円】 創業77年。 福井の 電気工事会社（総務部長候補）

  628~785万

  • マネジメント
  • 人事
  • 営業
  • 人事管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 入札
  • 労務管理
  • 契約管理

  小林電工株式会社福井県福井市

  【年間休日122日/年収628～785万円】 創業77年。 福井の 電気工事会社（総務部長候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務関係業務および官公庁受注営業を担当していただきます。　 ・労務、 人事管理・勤怠管理・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類など　および　総務部門マネジメント　 ・官公庁（主担当）及び民間企業への受注業務 （営業）

  求める能力・経験

  ・電気工事業界でのご経験あれば尚可

  事業内容

  電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• エージェント求人

  【福井市】地場優良企業/年休122日/残業少なめ/人事・採用担当/教育制度◎/賞与4.8ヶ月分

  370~442万

  株式会社マルツホールディングス福井県福井市

  【福井市】地場優良企業/年休122日/残業少なめ/人事・採用担当/教育制度◎/賞与4.8ヶ月分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループ主要4社を取りまとめる人事部門にて、採用業務や労務管理をはじめ、ITを活用した業務効率化などを担っていただきます。 具体的には 人事業務全般およびDX推進をお任せします。 中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応など） 給与計算、勤怠管理 年末調整の補助 社会保険・労働保険手続き 入退社・異動・契約更新管理 労務制度運用 就業規則・社内規程の運用や見直しの補助 助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 《将来的にお任せする業務》 人材育成施策立案 社内研修の企画・運営 外部研修会社との調整 教育体系の整理・改善 人事制度の企画や業務改善のDX推進 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です！ 一緒に働ける仲間を一緒に採用していきましょう！ 好きな方嫌いな方いるかと思いますが弊社は飲み会も盛んです！！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 高卒以上 普通自動車第一種免許（AT限定可） 基本的なPC操作 （Excel・Word） ＜歓迎条件＞ 採用業務経験 労務経験 給与計算経験 社保・労保関連経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福井市】未経験◎/ITヘルプデスク/教育体制◎/福利厚生◎/社内ヘルプデスク/IT事務/賞与年3回

  350~470万

  株式会社マルツホールディングス福井県福井市

  【福井市】未経験◎/ITヘルプデスク/教育体制◎/福利厚生◎/社内ヘルプデスク/IT事務/賞与年3回気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 ITヘルプデスクとして、社内システム・ネットワークの管理のほか、IT機器のセットアップや、IT機器の利用に関する社内の社内サポートをお任せします。 具体的には 社内システム・ネットワークの管理 パソコン・スマホ・その他IT機器のセットアップ及び管理 IT関係の社内サポート 総務関連業務の補助業務 将来的には、社内の業務効率向上のための新システムの企画提案や社内ヒアリングもお任せする予定です。 《未経験でも安心して働ける環境！》 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。 まずは会社の雰囲気に少しずつ慣れていってください！ 複数の先輩社員と一緒に仕事するので、わからないことや困ったことはすぐに質問できる体制を整えてます！ 忙しい時や不安な時などは、しっかりとサポートしてくる仲間がいるので、安心して働けますよ◎ 【こんな方が活躍中！】 ★新しいことに挑戦したい方 ★成長意欲の高い方 ★改善に向けて提案できる方 ★変化に柔軟に対応できる方 《あれば活かせるスキルや経験》 ◆ITに関する業務経験 ◆テクニカルサポートの経験 ◆サーバー、ネットワークの構築・運用経験 ◆IT機器の調達、資産管理、障害対応経験 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です！ 先輩社員も丁寧に教えてくれます！ まずはPCやスマホのセットアップから始めるのでこのような機器に興味がある方であれば大歓迎です！！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 基本的なPC操作 （Excel・Word） ＜歓迎条件＞ ITパスポート 基本情報技術者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福井鋲螺株式会社】BCP・企画担当（総務部所属）

  450~650万

  • イベント企画
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 広報
  • 企画立案
  • 自動車
  • 衛生管理
  • 部品
  • 金
  • 感染症/ワクチン
  • 教育
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 開発
  • 金型
  • 道路
  • 鍛造

  福井鋲螺株式会社福井県あわら市

  【福井鋲螺株式会社】BCP・企画担当（総務部所属）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  精密金属部品メーカーの同社にて、BCP・企画業務を担当いただきます。 ■総務部門担当として、安全衛生管理に関する業務や協賛活動（広報）、教育関連、工場見学受け入れ等、その他各種イベントに関する業務など、総務として社内の企画に関わる業務に幅広く携わって頂きます。 ■BCP（Business Continuity Plan:事業継続計画）の担当として自社内の企画立案・実行等にも携わって頂きます。 ■BCPは自然災害、テロ、感染症、システム障害などの緊急事態において、損害を最小限に抑え、中核事業を早期復旧させるための行動計画です。何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は常温で金属を加工する「冷間鍛造技術」を活かした精密パーツのメーカーで自動車や電子機器などに用いられる部品を製造しています。 ■過去10年以上赤字決算なしの安定した業績です。生産に必要となる金型や生産機械の9割以上を自社で開発していることが競争力の支えとなっています。平均勤続年数は19.9年と長く働かれている方が多いです。 ■昨年度賞与実績は5.89ヶ月分。通勤手当は上限5万円/月まで、高速道路を利用した通勤も可能。 ■長期休暇制度があり、年次有給休暇を5日連続で取得可能です。またフレックスタイム、テレワークを導入しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■BCP担当 ■渉外に関する実務経験 ■安全衛生管理に関する業務や協賛活動（広報）、教育関連

  事業内容

  特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売

• エージェント求人

  【株式会社UACJ】人事

  400~800万

  • 圧延機
  • 人事
  • 自動車
  • アルミ
  • 保険
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 社会保険
  • 中途採用

  株式会社UACJ福井県坂井市

  【株式会社UACJ】人事気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等をご担当いただきます。 ■新卒/中途採用活動 ■労働組合折衝 ■労働時間管理 ■入社・異動・退職対応 ■健康管理関連業務・休復職対応 ■給与・社会保険関連業務 ■厚生行事企画 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、世界首位級の生産力をもつアルミ圧延メーカー。 ■他社にはない最大級、最新鋭の設備が整っており、強力な生産力がある企業。通常アルミ素材を伸ばす「圧延機」の大きさは20ｍ、全長400ｍの圧延機ラインがあります。 ■自動車向けのアルミが好調であり、今後も好調に推移すると予想。EV化に伴い、車体を軽くすることが現在非常に重要であり、アルミが大注目されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事経験３年以上 【歓迎要件】 ■製造業等での事業所人事の経験者

  事業内容

  アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

• エージェント求人

  ＼組織をデザインする✨／世界が認めるニットメーカー　人事制度を創る変革のリーダー募集！A5596

  320~480万

  • 戦略立案
  • 管理職
  • 社会保険
  • 保険
  • 社長
  • 広報
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 自動車
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング

  八田経編株式会社福井県あわら市

  ＼組織をデザインする✨／世界が認めるニットメーカー　人事制度を創る変革のリーダー募集！A5596気になる

  もっと見る

  仕事内容

  伝統技術×組織変革。次世代の八田経編を創る、バックオフィスのリーダー候補 福井県あわら市から世界へ。 八田経編株式会社は、スポーツ、アウトドア、医療、自動車など、 あらゆる分野で必要とされる高機能ニット生地のトップメーカーです。 特に厚さ2ミリの生地を均一にカットするセンターカット技術は、 世界の名だたるアウトドアブランドからも選ばれるオンリーワンの技。 今回募集するのは、この強固な技術力を支える「人の力」を最大化させる、 総務人務の管理職候補ポジションです。 🔍具体的なお仕事内容 まずは現状の整理からスタートし、優先順位をつけながら一歩ずつ進めていただきます。 ・ 人事制度の企画と運用 現在の等級制度や評価制度を見直し、社員の頑張りがより可視化される仕組みを整えます。 ・ 採用戦略の立案 自社の魅力を発信する広報活動から、面接、入社後のフォローまで一貫して携わります。 ・ 労務管理・給与計算 勤怠管理や社会保険対応など、組織の土台となる安心を守る業務です。 ・ 社内IT化の推進 マネーフォワードの活用や、新しいITツールの導入検討・運用支援。 「もっと効率的に、もっとスマートに」を現場の目線で実現してください。 ・ 社内相談窓口 社員一人ひとりの声に耳を傾け、制度と人を繋ぐ潤滑油として活躍を期待しています。 🔍この仕事のワクワクポイント ・ 経営陣と共に「未来の会社」を創る 次期社長の右腕として、人事評価制度の構築や社内DX（ICT化）を主導していただきます。 既存のルーティンをこなすだけではなく、これからの八田経編に何が必要かを考え、 制度そのものをゼロベースで企画・運用できる、極めて裁量の大きな役割です。 ・ 穏やかな社風の中で挑む「新しい風」 当社は創業70年を超える老舗ですが、変化を恐れません。 現在メインで担当しているベテランスタッフからの引き継ぎを受けつつ、 あなたのこれまでの経験を活かし、より働きやすく、より強い組織へと アップデートしていく手応えをダイレクトに感じられます。 ・ 地域密着×世界水準の誇り あわら市に根を張りながら、仕事の相手は世界を代表するブランドの素材を支える組織。 地方ならではの穏やかな暮らしと、エキサイティングな仕事の両立が叶います。 🔍働く環境と将来性 ・ 長く働ける安心の福利厚生 食事補助やお弁当の会社負担、誕生日プレゼント制度など、 社員を大切にする温かな文化が根付いています。 ・ 柔軟な働き方を推進 時間単位の有給休暇や半日有給など、家族との時間や通院、 急な用事にも対応しやすい環境を整備済みです。 ・ 移住（Iターン）も歓迎 基本的に転勤はありません。福井の豊かな自然の中で、 地に足のついたキャリアを再構築したい方を全力で応援します。 あなたの5年、10年の経験が、この老舗企業の新しい歴史になります。 組織の屋台骨として、私たちと一緒に次の70年を創っていきませんか？

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方（習得意欲があればOK） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方

  事業内容

  暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!　

• エージェント求人

  【総務・人事・経理】転勤なし／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／年間休日126日◎

  299~351万

  株式会社オーエスファクトリー福井県坂井市

  【総務・人事・経理】転勤なし／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／年間休日126日◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務・人事・経理部門を統括する当社の要。

  求める能力・経験

  ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■総務・人事関連業務経験者 ■エクセル、ワードが使える方

  事業内容

  既製、イージーオーダー及びオーダーカーテンの縫製加工

• エージェント求人

  【課長候補】採用を“仕組み”で勝たせる。組織の型をつくる人事総務✨土日祝休／年収～600万A5786

  450~600万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 事務
  • 人事
  • 提案
  • 課長
  • スタッフ
  • 教育
  • オンボーディング
  • アーキテクト
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ドラフト福井県あわら市

  【課長候補】採用を“仕組み”で勝たせる。組織の型をつくる人事総務✨土日祝休／年収～600万A5786気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「人が集まらない」を、「選ばれる仕組み」に変える。 ファッション×テクノロジーで大人の人生を豊かにするブランド「AUEN（オーエン）」。 現在、33万人の会員を抱え、急成長を続ける私たちの次なる挑戦は、この成長を加速させる「最強の組織基盤」をつくることです。 今回お迎えする【人事総務・課長候補】の方に託したいのは、単なる事務管理ではありません。 採用と育成を「会社の成長エンジン」へと進化させる、いわば組織の設計者（アーキテクト）としての役割です。 ■ あなたにしかできない、3つの「型」づくり 既存のスタッフにより、日常のバックオフィス業務はすでに安定しています。 だからこそ、あなたは「実務」の手を止め、「仕組み」を考えることに集中してください。 ・採用の型： 感覚に頼った採用を卒業し、要件定義から選考フロー、アトラクト設計までをKPIに基づき仕組み化。再現性のある「強い採用チーム」をつくり上げてください。 ・育成の型： 入社した仲間が「この会社でよかった」と確信できるオンボーディング。早期戦力化を支える教育プログラムや、納得感のある評価・1on1の文化を定着させます。 ・組織の型： 総務領域を俯瞰し、エンゲージメントを最大化させる社内ルールやコミュニケーションの最適化。スタッフと連携しながら、効率的で心地よい環境をプロデュースしてください。 ■ 最初の90日間、一緒に描くロードマップ ・1〜30日：現状の解剖 まずは会社の文化を肌で感じ、採用・育成の課題を特定。どこにレバレッジをかけるべきか優先順位を決めます。 ・31〜60日：採用の型づくり ターゲットへの刺さり方を変え、選考基準を研ぎ澄ます。採用の「成功パターン」を確立します。 ・61〜90日：育成の型づくり 入社後の不安をワクワクに変える仕組みを導入。組織全体の「底上げ」を実感し始める時期です。 ■ 「幸せな人になろう」という本気の文化 「社員が幸せであってこそ、お客様を幸せにできる」 私たちはこの言葉を本気で信じています。 ・自由な働き方： 勤務時間選択制（8:30〜 or 9:30〜）や、時間単位の有給取得。 ・抜群の環境： 平均年齢34.3歳。心理的安全性が高く、役職に関わらず「もっと良くしよう」という提案を歓迎する風土です。 ・成長支援： 毎月1冊の書籍購入支援や資格取得補助など、あなたの「学びたい」を全力で応援します。 「実務に追われる毎日を卒業し、自分の手で組織が変わる手応えを感じたい」 そんな熱意を持つあなた。私たちと一緒に、福井から新しいファッションの未来を、そして最強のチームをつくりませんか？

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事領域（採用または育成）の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力（KPI設計、改善PDCA） 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験（要件定義〜運用改善まで） ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識（実務はスタッフ/外部と連携でもOK） ・マネジメント経験（人数は問いません） 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。

  事業内容

  ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人／アプリ50万ダウンロード／オシャレ相談4万件以上／YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN（オーエン）について◢◤ 「AU＝合う」「EN＝縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。