RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

大手人材企業/リクルーティングコンサルタント(RC)/フレックス・リモート導入/残業月20時間程度

400~760

パーソルキャリア株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 顧客担当
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • KPI設定
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計/進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス  └大手顧客向け採用支援  └採用戦略〜実行まで一貫支援  └複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

求める能力・経験

  • 顧客折衝

■必須条件: ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜760万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    大手外資系の超安定企業/フルリモート可/両面型キャリアアドバイザー(CA)

    450~570

    • 提案
    • BPO
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    • 法人営業
    アデコ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス  └両面型での採用支援  └人材紹介/BPO等の総合サービス  └幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤

    求める能力・経験

    <職務経験> ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~580万円/年休124日/個人ノルマなし/人材コーディネーター(人材派遣部門)

    400~580

    • 施工管理
    • 人材派遣サービス
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 既存顧客
    株式会社トライトエンジニアリング大阪府大阪市
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    仕事内容

    建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓(記載あり) 【商材】 ・人材派遣サービス(建設業界特化)  └施工管理・技術者領域  └業界特化によるマッチング  └人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇(2年以上) ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験2年以上(toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~800万円/賞与年3回/両面型CA/人材営業

    400~800

    • 求人票作成
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • ニーズヒアリング
    • 人材紹介
    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    株式会社HR CAREER大阪府大阪市
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    仕事内容

    求職者・企業双方を担当する両面型人材営業として、転職支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・企業側の採用ニーズヒアリング ・求人票作成 ・面接対策/選考フォロー ・内定後フォロー ・企業と求職者の調整業務 【商材】 ・人材紹介サービス(業界特化型)  └両面型モデル(RA+CA)  └企業・求職者双方を一気通貫で支援  └業界特化による専門性習得 【ポジション特性】 ・賞与年3回(記載あり) ・未経験歓迎 ・両面型(RA+CA)で市場価値向上 ・業界特化型人材紹介 ・若手活躍(記載あり) ・I・Uターン歓迎

    求める能力・経験

    営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500~800万円/新規営業なし/年休130日/リクルーティングアドバイザー(RA)/リモート可

    500~800

    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • ニーズヒアリング
    • 審査/回収
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株式会社ZEROGRA大阪府大阪市
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    仕事内容

    企業側を担当するRA特化型人材営業として、採用支援を行います。 【業務内容】 ・企業の採用ニーズヒアリング ・求人要件の設計・整理 ・候補者提案 ・選考プロセスの設計・調整 ・面接フィードバック回収 ・採用成功に向けたコンサルティング ・既存顧客対応(新規営業なし) 【商材】 ・人材紹介サービス(RA特化)  └企業側支援に特化  └採用コンサルティング  └独自の事業モデル(記載あり) 【ポジション特性】 ・新規営業なし ・インセンティブあり ・年間休日130日以上 ・水曜日リモート可 ・RA特化で専門性向上 ・人生設計を尊重するカルチャー ・少数組織(従業員10名未満)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収600~750万円/リーダー候補/観光領域特化/両面型エージェント

    600~750

    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • リーダー
    • 既存顧客
    株式会社ネクストビート大阪府大阪市
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    仕事内容

    宿泊・観光業界に特化した人材紹介サービス「おもてなしHR」にて、両面型エージェントとして企業・求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業(宿泊・観光業界)への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人要件の設計 ・面接調整/選考フォロー ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス「おもてなしHR」  └宿泊・観光業界特化  └企業・求職者双方を一気通貫で支援  └業界特化型マッチング 【ポジション特性】 ・年収600~800万円レンジ ・リーダー候補ポジション ・両面型(RA+CA) ・宿泊・観光領域特化 ・事業成長フェーズ ・301~500名規模 ・平均年齢30.1歳

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・正社員として営業経験を3年以上お持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収400~700万円/定着率96.3%/幹部候補/両面型CA

    400~700

    • 幹部
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 顧客対応
    • 人材紹介
    • 離職率/定着率
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    株式会社グロース大阪府大阪市
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    仕事内容

    両面型人材エージェントとして、求職者・企業双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・企業側への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス(両面型)  └企業・求職者双方を一気通貫で支援  └リピート獲得率100%の実績  └顧客満足度重視のサービス 【ポジション特性】 ・年収600~800万円レンジ ・リピート率100% ・入社後定着率96.3% ・6期連続成長 ・幹部候補ポジション ・転勤なし ・住宅手当あり

    求める能力・経験

    人材紹介営業経験者(CA/RA)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~650万円/年休124日以上/未経験可/人材営業

    400~650

    • 法人営業
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社グロップ大阪府大阪市
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    仕事内容

    企業と求職者双方に関わる人材営業として、提案・マッチング業務を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 【商材】 ・人材派遣/人材紹介サービス  └幅広い業界の人材支援  └企業と求職者のマッチング  └採用課題の解決支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・年間休日124日以上 ・安定した経営基盤 ・従業員1001~5000名規模 ・幅広い業界に関与可能 ・研修制度あり

    求める能力・経験

    ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収430~650万円/新規事業立ち上げ/責任者候補/人材派遣部門の法人営業

    430~650

    • 人材派遣サービス
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 顧客対応
    • 営業
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 事業責任者
    • 既存顧客
    株式会社グロース大阪府大阪市
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    仕事内容

    人材派遣部門の立ち上げに伴い、事業責任者候補として営業および組織構築を担当します。 【業務内容】 ・人材派遣事業の立ち上げ ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者対応/マッチング ・営業戦略の立案・実行 ・組織構築/メンバーマネジメント ・既存顧客対応および新規開拓 【商材】 ・人材派遣サービス  └企業の人材課題解決  └求職者とのマッチング  └新規事業としての立ち上げフェーズ 【ポジション特性】 ・年収430~650万円レンジ ・新規事業立ち上げフェーズ ・責任者候補/幹部候補 ・裁量大 ・少数精鋭(10~30名規模) ・土日祝休み

    求める能力・経験

    <応募条件> 派遣営業のご経験者3年以上 (即戦力としてご活躍頂けるレベル感)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500~600万円/未経験可/両面型エージェント/医療人材営業

    500~600

    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客対応
    • 人材紹介
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 既存顧客
    • 条件交渉
    • 提案
    • 転職支援
    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    医療・介護領域に特化した両面型エージェントとして、求職者・法人双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業(医療機関・施設)への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・集客施策の企画・実行 【商材】 ・医療・介護領域の人材紹介サービス  └看護師/介護士等の転職支援  └医療機関・施設の採用支援  └両面型で一気通貫支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・両面型(RA+CA)で市場価値向上 ・年収500~600万円レンジ ・年間休日121日/土日祝休み ・「働きがいのある会社」5年連続選出 ・集客~営業まで一貫して関与可能

    求める能力・経験

    【学歴不問∕未経験歓迎】⼈物‧ポテンシャル重視の採⽤です! ■職種未経験歓迎‧業種未経験もOK ■第⼆新卒の⽅歓迎、社会⼈経験ある⽅優遇 ■業界経験者優遇

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420~650万円/東証プライム上場/リクルーティングアドバイザー(RA)/人材営業

    420~600

    • 提案
    • 経理
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 転職支援
    株式会社MS-Japan大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    企業側を担当するRAとして、採用支援および課題解決提案を行います。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人要件の設計 ・候補者提案 ・選考プロセスの調整 ・採用成功に向けたコンサルティング ・既存顧客フォロー 【商材】 ・人材紹介サービス(管理部門・士業特化)  └経理・人事・法務等の管理部門領域  └専門職領域の転職支援  └高付加価値マッチング 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・RA特化ポジション ・管理部門・士業領域に特化 ・入社後フォロー体制あり ・約200名規模の組織 ・組織成長フェーズ

    求める能力・経験

    必須要件:営業経験(3年以上)

    事業内容

    -