【大阪】設備設計/創業100年超★年間休日120日/転勤無/上場企業のNANKAI系列G
500~749万
南海辰村建設株式会社
大阪府大阪市浪速区
500~749万
南海辰村建設株式会社
大阪府大阪市浪速区
建築電気設備設計
設備設計全般の業務をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■設計をご担当頂くのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5~10件をチームで担当頂きます。 ■施工対象:主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
【必須】電気設備設計または機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎】設備設計一級建築士・一級建築士・二級建築士・建築設備士をお持ちの方 【魅力】平均勤続年収は18.6年。労働環境は良好で、現在も改善傾向にあり、定年まで腰を据えて働くことが可能です。 【積極的なキャリア採用】キャリア採用においては毎年複数名の方が、ご入社頂いています。毎年技術系のキャリア入社の方が10名前後おられ、当社の即戦力人材としてご活躍していただいています。特に直近ご入社いただいた方々は様々な経歴の方もおられ、馴染みやすい環境、風通しの良い環境です。
一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、建築設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~749万円 月給制 月給 271,000円~431,000円 月給¥271,000~¥431,000 基本給¥271,000~¥431,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じ当社規定に応じ支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社風】打ち解けやすい非常に働きやすい環境。残業も時間に応じて全額支給。南海電鉄グループとほぼ同等の福利厚生を保持しております。 ■モデル年収 大卒の場合<時間外30hで計算> ・G3(26)508万(基本給27.1万+残業+賞与) ・主任(30)570万(基本給・免許手当30.3万+残業+賞与) ・上席主任(35)680万(基本給・免許手当36.6万円+残業+賞与) ・課長補佐(40)740万(基本給・免許手当38.6万+課長代理手当4.5万(残業15時間含む)+残業+賞与) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社全国拠点
大阪支店
当面無
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番19号 南海浪花ビル
Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ
有
■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有
■育児短時間制度有り ■スライドワーク ■オフィスカジュアル導入 ■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇 入社日に応じ当社規定の日数を支給
1名
2回
筆記試験:無
◆経営母体が安定しているスタンダード市場上場企業◆ 日本一の伝統を誇る関西大手NANKAIグループの安定経営体制で、働きやすい労働環境・福利厚生を実現。人情味のある社員と社風が特徴。定着率も抜群。離職率は5%以下。
【手当】■住宅補助 15,000円一律 ■家族手当 子供一人につき10,000円■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担 【社風】人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風です。残業も少ないため定着率は抜群です。 ◆◇◆NANKAIグループから多くの受注により、安定経営を実現◆◇◆当社は、NANKAIグループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。(NANKAIグループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業(住之江競艇)、等多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。人情味溢れる社風と社員が特徴。NANKAIグループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職者はほぼいません。 ◆◇◆充実した福利厚生◆◇◆各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス(EAPサービス加入)等
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
東京支店 東京都中央区
■総合建設業。商業施設、医療・福祉施設、マンション・リフォーム等建築部門に注力。鉄道、土木部門等■設計業、不動産所有売買■実績:なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、住吉大社吉祥殿等、鉄道工事、道路、河川等の公共工事
NANKAI/南海電気鉄道株式会社/南海建設興業株式会社/日本ケーモー工事株式会社
スタンダード市場
南海電気鉄道 57.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 43,626百万円 | 1,625百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 52,945百万円 | 2,381百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 48,500百万円 | 2,230百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~800万
■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計(機械・電気)業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。(自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です) ・民間工事を中心に取り扱っております。また、同社は関西発祥のため、強い地盤が築かれており、様々な案件を受注できる点が強みです。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。 ・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。 ■組織構成について ・大阪の設計部は15名で構成されております。意匠設計が8名、構造設計が3名、設備設計が2名、事務が1名と設計部長が1名です。 ・東京の設計部は12名で構成されております。意匠設計が6名、構造設計が4名、設備設計が1名、工事監理が1名です。 ■求められるスキルについて ・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
■必須条件 ・設備設計の経験がある方(電気、機械どちらでも可) ■歓迎条件 ・建築設備士の資格をお持ちの方
総合建設業及びこれに関連する業務
650~1050万
中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成
【必須】 監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等のご経験をお持ちの方
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
800~1400万
プロジェクトの電気または機械設備担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・設備設計のご経験 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
700~1000万
~【大阪本社/管理職候補】空調・衛生設備の設計・積算◆住友電設株式会社/住友グループの安定基盤×裁量あるポジション~ ■どんな会社? 1950年創立、住友電設株式会社。住友電気工業グループの中核企業として、電気・通信・機械設備・空調・プラント工事など、社会インフラを支える総合設備事業を展開。確かな技術力で官公庁・大手メーカーからの信頼を獲得しています。機械設備事業部「空調環境工事部」では、設計・積算体制の強化に伴い、次世代を担う課長クラス人材を募集します。 ■求人概要:空調環境工事部での設計・積算マネジメント(課長クラス) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント(メンバーの業務指導・進捗管理) ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 <入社後の流れ> 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 <キャリア> 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・技術面とマネジメント面の双方で裁量を発揮できるポジション ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織(社風もマスト) 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、チームマネジメントにも集中できます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日/土日祝休み ・月平均残業20~30時間程度 ・裁量労働制あり/本社勤務中心 \この求人のポイントについて/ (1)住友グループの安定基盤×設計・積算部門の中核を担うポジション (2)マネジメントと技術の両輪で活躍可能 (3)大規模案件に関われる専門職としてキャリアアップが可能
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方(10年以上の経験) ・管工事施工管理の経験がある方(10年以上の経験)
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
515~900万
・品質管理(プラント機器)です。※海外とのコミュニケーションあり/プライム上場 ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■具体的な仕事内容: 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備関係(特高・高圧)の検査/品質管理または設計業務経験 ・TOEIC(R)テスト 600点以上 ■歓迎条件: ・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級
-
500~750万
【業務内容】 パナソニックグループの総合エンジニアリング企業で、空調・衛生機械設備・電気の施工管理・技術営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 大規模な工場やビル・商業施設から、リゾート施設・病院・学校等、多種多様な案件に元請けとして携わることが可能です。プロジェクトの基本計画・基本設計の段階からお客様・ゼネコンと密に関わり、技術営業の立場から最適な提案を行っていただきます。日帰り出張あり。 具体的な業務として ・建築機械設備の技術営業・現地調査・積算(空調・給排水衛生など幅広い設備) ・プロジェクト上流工程における顧客・元請けゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積もり業務(プロジェクトの予算策定) ・現場調査・CADを用いた各種図面作成 ・お客様への専門的な技術的提言・アドバイス
【MUST(必須条件)】 下記いづれかに該当する方 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の施工管理経験3年以上 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の設計経験3年以上 ・ゼネコン/サブコンや設計事務所で電気設備設計の積算・見積作成の経験3年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・設備サブコン出身者 ・セールスエンジニアとしての実務経験 ・CADオペレーション(t-fas、JW_CAD、AutoCAD)の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを重視した協調性のある方 ・設計エンジニアとして、施工管理エンジニア・営業との協業ができる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
600~1000万
◎東京限定または大阪限定ポジション ◎独身者、世帯主に手厚い住宅手当があります ◎東証プライム市場:安定経営 住居を含む複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。 ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図) ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定) ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等 【この仕事の魅力】 ・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 【この仕事から得られるもの】 ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。 ・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。 ※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
【必須要件】 ■建築設備CADの基本操作ができる方 ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方 ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【歓迎要件】 ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方 ■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方 ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
【建築設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 【送配電設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告
500~650万
阪神高速道路の電気通信設備の調査、設計業務をお任せします。設計業務が主に現場調査、設計業務が主たる業務ですが、現場調査、設計品質管理業務やトラブルシューティングなど必要に応じ関わって頂きます。 一部、概略検討段階の系統概略図設計等も担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計・材料積算資料の作成 ・機器仕様書の作成 ・発注後の仕様書の確認など ・設計監理
【必須】電気又は通信に関する学部、学科を卒業された方【歓迎】下記のいずれか■技術士 (電気電子部門)■技術士 (建設部門「施工計画、施工設備及び積算」)■「RCCM(電気電子)の資格 【魅力】 ・完全週休二日制:プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。家族との時間や趣味の充実も可能です。 ・平均有給取得日数:15日(2024年度実績):有給休暇の取得を推奨しており、社員が安心して休める職場づくりを進めています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
-
450~800万
電気・空調設備の設置からコンサルティングまで幅広く携わる仕事です。顧客の課題解決、デザイン提案、施工管理など多様な業務に関わることができ、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 【業務詳細】 ・顧客の初回打ち合わせ(課題ヒアリング) ・電気・空調設備の提案 ・デザインレイアウトの設計と提案 ・屋内配線・空調工事の管理と実行 ・見積書、請求書等、書類の作成
【必須】電気工事や空調工事の経験 【魅力】■年収600万円以上可能!経験5年以上の方は初年度から年収600万円の提案も可能です■ほぼすべての案件が紹介案件という、高品質な仕事で選ばれている会社です■平均残業時間は月10時間以下、14時・15時に仕事を終えることもある柔軟な働き方 ■資格取得支援制度あり、さらなるスキルアップが可能 ■社内飲み会は全額補助(回数上限なし)でプライベートも充実
屋内配線工事・空調工事・リフォーム・仮設電源
627~1081万
屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ・教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業