【静岡・富士市】新規材料の開発および量産技術(メンバー~リーダー候補)
400~700万
アドバンスコンポジット株式会社
静岡県富士市
400~700万
アドバンスコンポジット株式会社
静岡県富士市
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
現場から世界にない素材を実用化へ導く 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発および量産技術を担当します。 メンバーとして実務に邁進したい方から、リーダーとしてチームを牽引したい方まで幅広く募集します。ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義の環境です。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車(EV)の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産技術の確立を目指しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。現在は技術的優位性を確立したフェーズから、量産体制の構築と組織化を図る重要な転換期にあります。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発に携わっていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産プロセスを、現場での試行錯誤を通じて構築することです。 ・メンバー層:自ら製造現場に身を置き、生産対応を行いながら実務を通じて課題を一つひとつ解決していく役割を期待します。 ・リーダークラス:技術的な指導やプロジェクト管理を通じてチームの課題解決を加速させるリーダーシップを評価します。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・素材開発経験や加工技術を活かした量産技術のゼロからの構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性素材の研究および開発 ・(リーダー層の場合)チームのプロジェクト推進および技術的な指導 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。 メンバー層からリーダークラスまで幅広く募集しており、各々のスキルやリーダーシップを正当に評価して役割を決定します。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術, リーダーシップ, 加工技術, 即戦力, 現場主義, ディープテック, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・現場型開発における素材開発の経験がある方、もしくは加工技術者としての実務経験がある方 ・製造現場の最前線で生産対応もこなしながら実務に取り組む意欲がある方 ・チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方(※リーダー候補の場合) <歓迎条件> ・金属加工や鋳造技術に関する深い知見 ・プロジェクト管理またはマネジメントの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・役割に応じて決定します。(主任・係長などのリーダークラスの場合は550万円〜700万円程度を目安とし、リーダーシップを評価します) 各種手当あり(残業、家族、役職、出張、休日勤務手当)
無
静岡県富士市
屋内全面禁煙
東海道在来線「富士駅」または新幹線「新富士駅」下車、タクシーで約30分。 車通勤可能(駐車場完備) 転勤はありません。
自転車通勤可 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有
退職金制度(勤続3年以上) 交通費全額支給 各種手当(役職、出張、残業、家族、休日勤務手当) 経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定に携われます。
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
最終更新日:
500~900万
IPOを目指す素材ベンチャーでの製造部門マネジメント 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、製造部の課長を募集します。 管理業務のみに特化するのではなく、自らが製造現場で最高水準の技術を示し部下を牽引できるリーダーを求めています。これまでに培った鍛造技術や加工技術を余すことなく発揮し、製造現場の最前線で直接指揮を執っていただきます。 世界レベルの独自技術を持つ当社において、製造部門の要として品質と生産体制を盤石にする重要なポジションです。技術者としての確かな実力を基盤に、組織の最適化と経営層との対話を担う裁量の大きな環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらの製品は電気自動車の軽量化や次世代半導体の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。現在は強固な知財戦略のもと、日本発の技術でグローバル市場の覇権を狙い、上場に向けた事業拡大を推進しています。急成長を遂げる組織において、製造現場の技術的な規律確立と安定した供給体制の構築が喫緊の課題となっています。 ■ポジション詳細: 製造部の要として現場の指揮命令系統を確立し、生産効率と品質を最大化させていく役割を担っていただきます。 鍛造や加工に関する深い技術的バックグラウンドを持ち、現在も現場で実務作業ができるプレイングマネージャーを想定しています。自身の高い技術力を部下への直接的な指導に活かし、現場全体の技術水準を底上げしていくことが求められます。単なる精神論の育成ではなく、技術の実践を通じて部下を納得させ導くことができるプロフェッショナルを必要としています。 経営層へ改善案を提言するほか、取引先やパートナー企業との対外折衝も一手に引き受けていただきます。上場を見据えた組織変革の真っ只中で、自身の技術とリーダーシップが会社の成長に直結する手応えの大きな環境です。 ■仕事内容: ・課長クラスとして製造部門の全体最適を図りつつ、自らも鍛造や加工の実務において手本となり現場をリードします。 ・部下に対し実践的な技術指導を行い、高品質なモノづくりを支える技術者集団を形成します。 ・生産計画の立案および現場の技術的課題に対する解決策の提示を行います。 ・経営陣との密接な連携により、事業計画に基づいた製造戦略の実行(経営層に対する現場改善の提言および組織課題の解決)を担います。 ・取引先や外部協力機関との高度な対外折衝および調整業務を行います。 ・量産体制の構築に向けた製造プロセスの最適化と標準化を図ります。 【求人のお薦めポイント】 管理能力以上に現場での鍛造技術や加工技術を重視しており、技術者としてのキャリアを正当に評価します。実務100パーセントの意欲が求められる環境で、技術者としての誇りを持ち続けながら最高水準のモノづくりに邁進できます。 デスクワークに閉じこもるのではなく現場の熱気を感じながら自ら腕を振るい組織を動かす醍醐味があり、対外的な折衝や経営層への提言を通じて、技術者の視点から会社の未来をデザインする大きな裁量が与えられます。 【キーワード】 製造部, 課長, 技術指導, 現場主義, 溶湯鍛造, 金属加工, 実務経験, 対外折衝, IPO準備
<必須要件> ・製造現場における豊富な実務経験がある方 ・特に鍛造技術や加工技術に精通している方 ・製造部門での課長職またはそれに準ずるマネジメント経験がある方 ・現在も現場での高度な実務作業を率先して行い、部下を技術で指導できる方 ・経営層との対話や取引先等との対外折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・特殊な鋳造技術や金属基複合材料に関する知見 ・生産工程における抜本的な改善活動の実績 ・対外的なパートナーシップ構築や折衝の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
300~500万
現場から世界にない新素材を生み出す 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発を担当します。 ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み、未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義のポジションです。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。現場からこそ本当に良いものが生まれるという信念のもと、新たな市場を切り拓くやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産化に向けた開発を推進しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して、世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発を担っていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産技術をゼロから開発し構築することです。 机上の空論ではなく、自ら製造現場に身を置き生産対応も行いながら、実用化に向けた課題を一つひとつ解決していく実務型のアプローチを徹底します。現場の熱気を肌で感じながらまだ世にない量産プロセスを生み出し、技術的知見を製品に具現化していく手触り感の大きな環境です。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・未確立である新素材の量産技術のゼロからの開発および構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性や高放熱性素材の研究 ・新しい材料の組成検討や実用化を見据えた製造方法の確立 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。特殊な鋳造ノウハウを持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大を技術の最前線から牽引できます。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術開発, 現場主義, 実務型開発, ディープテック企業, IPO準備, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・理系の知識(材料力学、化学知識)をお持ちの方 <歓迎条件> ・何らかの素材の研究開発経験、もしくは生産技術の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
600~843万
楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者 職種 生産技術 > 分析・測定 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 静岡県 > 磐田市(豊岡工場) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。 【業務内容】 ・工法と材料特性の関連付けと理論確立 ・材料解析手法の確立 ・材料特性に基づいた製造条件の再定義(製造仕様化) ・材料技術の体系化 ※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。 【役割】 ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する ・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる ・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 当部門は化学を基軸とした生産技術部門で、ヤマハの全事業の製造・調達・開発のQCD改善に取り組んでいる部門です。製造拠点の品質課題解決や工程改善によるコストダウンが実現して会社の利益に貢献できる事が一番のやりがいです。材料技術の再構築は現行の生産工程から生産技術を掘り起こして未来のヤマハにつないでいく、やるなら今しかない挑戦です。私たちと一緒に音楽を支える製造の未来を作ってみませんか?
【必須のもの】 ・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方 ・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方 ・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・化学知識 (なくても化学へのアレルギーが無ければ可) ・金属状態図が読める ・分析機器の使用経験 ・素形材加工(※)の知識 鍛造、鋳造、圧延、熱処理など ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
500~1680万
特色…自動車用燃料電池または水電解による水素製造装置に使用する、より高性能かつ低コストな電極材料の開発を推進しており、メンバーまたはチームリーダーとして関わっていただける即戦力人材を求めています。 <概要> カーボンニュートラルなモビリティの実現に向けて、トヨタでは自動車用燃料電池または水電解による水素製造装置に使用する、より高性能かつ低コストな電極材料の開発を進めています。 また対他競争力維持のために従来の材料開発プロセスを見直し、ラボラトリーオートメーションとAIによる自律探索を組み合わせた「自動自律実験」を導入することで、次世代の材料開発体制の構築を目指します。 電極材料の開発、および自動自律実験の立ち上げをメンバーまたはチームリーダーとして担っていただきます。 <詳細> ◆電極材料の開発として、触媒材料や高分子材料の機能評価・物性評価・データ解析・改良検討など ◆自動自律実験の立ち上げとして、電極作成と物性評価を自動化・自律化するための装置およびシステムの開発など ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー ■在宅勤務…在宅勤務可。現状は職場の約半数が1~3日/週程度の在宅勤務を活用。ただし、開発の現場に出る場合は出社のケースが多い。 ★東富士研究所アクセス:新幹線三島駅よりタクシーで30分、東名高速道路裾野ICより車で2分 ※三島駅:東京駅より最短約40分、裾野IC:東京ICより高速で約60分 ※職場は静岡県ですがクルマでのアクセスは良いため神奈川/東京から通われている方も比較的多く、在宅勤務もご利用頂けます。 <採用背景> カーボンニュートラルなモビリティの実現に向け、自動車用燃料電池や水電解装置の高性能化と低コスト化が必要。 従来の材料開発プロセスを見直し、「自動自律実験」による次世代の材料開発体制を構築するため、実務の牽引役となっていただきたい。 <職場イメージ> ■年齢層のバランスが良く、若手メンバーにも活躍の機会や責任をしっかりと付与されていることが職場の活気につながっています。 ■燃料電池もしくは水電解用の材料開発ということで、最先端の技術開発に携わっているという自負や、社会的責任に貢献しているという実感をもって働いているメンバーが多いです。 ■ロケーションは東富士です。自動車排ガス触媒の開発に所縁のある東富士研究所で、水素・燃料電池用の触媒開発に強みを持っています。一方、本社ロケーションのメンバーとも毎日のようにオンラインでコミュニケーションを取っています。 ■先端研究に対してはグローバルにアンテナを張っており、海外事業体のメンバーと連携したり、海外のサプライヤと打ち合わせをすることも少なくありません。 ■キャリア入社したメンバーも少なくなく、様々なバックグラウンドを活かして活躍していますので、働き方の参考にしたり気軽に助言を求めることができます。 <ミッション> ●水素循環社会(水素をつくる・ためる・つかう)による地球環境保護と豊かな暮らしの実現 ●自動車用燃料電池または水電解による水素製造装置に使用する、高性能かつ低コストな触媒材料の開発 ●ラボラトリーオートメーションとAIによる自律探索を組み合わせた「自動自律実験」の導入と確立、次世代の材料開発体制の構築 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> カーボンニュートラルなモビリティの実現に向けて、トヨタでは水素と燃料電池の技術開発を進めており、技術的にも社会的責任の観点でも極めて重要かつ最先端な業務に携わることができます。 また従来の材料開発プロセスを刷新し、最新のラボラトリーオートメーション技術とAI技術を組み合わせて、「自動自律実験」の実現に向けて取り組んでいます。 最新かつ最先端な開発体制の立ち上げにメンバーまたはリーダーとして関わり、革新的な技術でカーボンニュートラル社会の実現に貢献することができます。 <PR> 部内では水素と燃料電池の技術以外にも、電動化技術や環境負荷低減技術のための材料開発を行っており、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに向けた取り組みを非常に身近に感じることのできる職場環境です。 国内外の大学や研究機関とも連携しており、最先端の技術に触れたり、社会的責任への貢献を実感することのできる職場です。
以下いずれかのご経験 ■触媒材料の研究または開発 または、 ■有機材料または無機材料の研究または開発 または、 ■高分子材料の研究または開発 [歓迎要件] □FA(ファクトリーオートメーション)またはロボティクスの実務経験 □実験自動化(ラボラトリーオートメーション)や自動自律実験に関する実務経験 □生産技術開発や製造技術開発の実務経験 □インクまたはスラリーの物性に関する基礎知識
<自動車および関連部品の研究開発、製造、販売、その他> ※豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)の自動車部門が独立して誕生した世界最大の自動車メーカー ★オウンドメディア「トヨタイムズ」:https://toyotatimes.jp/ ★トヨタYouTubeショールーム:https://www.youtube.com/@toyotajpchannel ★トヨタウェイ2020:https://global.toyota/jp/company/vision-and-ph
540~776万
根幹事業であるアルミ押出工法の後工程であるプレス・接合(溶接、異材接合)等の加工領域を主に扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに開発案件(試作・量産)の 対応等、いわゆる『生産技術』職として、業務範囲は多岐に渡ります。前工程である押出の生産技術(素材製造グループ)や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。 担当する製品・部材:自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品)等。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
580~960万
ご経験・スキルおよびご希望に応じて、以下いずれかのポジションにてご活躍いただくことを期待しています。 記載の複数領域を同時に担当いただくものではありません。 ■ 生産技術(工法開発) 車載用電池の製造工法・生産技術の企画・開発 【主な業務】 ・製造工法/生産技術の探索、調査、企画、開発 ・社内外での検証実験 ・要素技術開発機の新規導入・立ち上げ ・開発機での要素技術確立および量産開発/生産準備への引継ぎ ・源泉工程(練る、塗る、乾かす)、組立工程(接合・溶接、注液、封止)、活性化工程(充放電、検査)の一連または選任担当 ・展示会・学会での調査、グループ会社との技術打合せ ・加工装置メーカーでの比較検証による加工工法・設備選定 【組織情報】 ・人数:約10名 ■ 生産技術(生技開発) BEV/HEV車載用電池の生産技術・要素技術開発 【主な業務】 ・粉体、混錬、接合、レーザー溶接などの要素技術開発 ・新規工法開発 ・新製品の工法および最適加工条件の探索 ・CAE解析および混錬、乾燥、薄膜搬送など各工程のシミュレーション ・現象解明と機能ブロック図の明確化 【組織情報】 ・年齢層:20~30代が中心 ■ 製造技術 車載用電池・電池パック工場における製造技術業務 【主な業務】 ・現行設備の潜在能力を最大化する設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人化推進 ・製造原価低減(ロス削減、歩留まり改善) ・市場/後工程への不良流出防止の設備改善 ・法規制・社会情勢に応じた安全・作業環境改善 ・製造DX(工場データの見える化) 【組織情報】 ・人数:約70名 ・年齢層:平均39歳
■ 必須 ・製造技術または生産技術の実務経験(3年以上) ■ 歓迎 ・プロセス開発や設備技術の経験 ・設備メーカー、車載部品メーカー、電池関連メーカーでの技術職経験 ・粉体工学、レーザー溶接、電気化学など、電池製造プロセスに関する知識 ・設備開発または設備設計の経験 ・PLC、制御回路設計、CAD/CAEの使用経験 ・PowerBI、PowerApps等を用いたアプリ開発スキル ・IATF16949に関する知識 ・QC検定やG検定の保有
■ 事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
336~434万
お任せする「機器分析業務」とは、EV・HEVなとの電動車に搭載されるバッテリーの材料や製品(セル、電極、電解液等)に対して、各種分析機器を用いて構造・組成・劣化状態などを調査・評価する業務です。 この業務は、製品品質の確保や開発スピード向上、トラブル原因の特定なとに欠かせない技術支援領域であり、「電池の見えない内部を科学的に読み解く」重要な役割を担います。 【業務内容例】 湿式分析(ICP、原子吸光、カールフィッシャー 滴定、 液クロ、イオンクロマトなど)を用いた機器分析業務 【対象物】機器
【必須】 ■製品の分析経験、開発や評価業務で分析設備を扱った経験 ■Word:初級(文書作成等) ■Excel :初級(文言・数値入力・計算) ■PowerPoint :初級(テキスト入力・図の挿入等) 【歓迎】 ■過去に分析経験があるが、期間を置いていた方 【魅力】 社員食堂や物品販売所が完備されており働きやすい環境です。
■社会インフラの設計開発支援(発電所、防災、鉄道など)■輸送機器関連の設計開発支援(自動車、航空機など)■製品開発事業(音声増幅装置、鍵管理システムなど)
570~823万
楽器・音響製品の木材塗装・接着技術に従事いただける生産技術者を募集します。 ヤマハでは、ピアノ、管楽器、弦打楽器等の主力商品の多くを国内外の製造拠点で生産し、世界中に出荷しています。これらの製品には主に木材を使用しており、高付加価値を与え、且つ生産性を高める高度な塗装技術や接着技術が必要となります。 今後ヤマハでは、これら技術を国内工場のマザー機能として強化し、グローバルでのものづくりを牽引するため、生産技術者を募集します。 【業務内容】 ・楽器・音響製品全般の木材塗装・接着仕様開発(材料選定、工程設計、条件設定、試作検証等) ・製造拠点における木材塗装・接着工程立上げ、生産準備 ・製造拠点の木材塗装・接着工程改善 【役割】 ・実務担当者として専門性を活かし、関連部門やメンバーと連携を取りながら、QCDを満足する成果を出すこと 【募集人数】 2名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・化学 又は 材料工学 に関する専門知識 ・塗装 又は 接着技術 を扱う業務経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・塗料 又は 接着剤メーカー勤務経験 ・生産技術 又は 生産準備 に関する業務経験 ・木材に関する基礎知識、木材を扱う業務経験 ・海外工場での業務経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ ヤマハの中でも木材塗装や木材接着の歴史は長く、専門性や経験が必要とされるため、活躍の機会が非常に多いと思います。是非、ヤマハのものづくりを一緒に深化させていきましょう!
求める経験・能力 【必須のもの】 ・化学 又は 材料工学 に関する専門知識 ・塗装 又は 接着技術 を扱う業務経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・塗料 又は 接着剤メーカー勤務経験 ・生産技術 又は 生産準備 に関する業務経験 ・木材に関する基礎知識、木材を扱う業務経験 ・海外工場での業務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
300~500万
<京浜工業所とは> 「切る、削る、磨く」を追求してもうすぐ90年! 私たち京浜工業所の主力商品は下記2種類、 大手製造業様のものづくりの現場を支えています。 研削工具・切削工具 ・ケイヒントイシ ・ケイヒンダイヤモンド 素材を加工するために必要とされ、研削盤や自動機などの機械に装着し、 表面の粗さを良好に仕上げたり、切断したり、モノづくりの現場では必ず必要な工具です。 ▼私たちの自慢の商品をご覧ください! https://keihin-kogyo.co.jp/products/ ▼日本を代表する大手メーカーでも利用されています! 主な納入先 https://keihin-kogyo.co.jp/company/delivery/ <ご活躍いただきたいポジション> めざせ! 砥石、ダイヤモンド工具製造のプロフェッショナル! 当社製品は、標準品がなく、一点一点お客様の仕様に合わせた特別設計品の工具 (砥石)になり、少量・多品種のため、いわゆるライン(流れ)作業の製造工程ではありません。 職人の手技による技術と機械製造とを融合させながらひとつひとつの製品をお届けしています。 つまり、誰にでも真似できるわけではない技術の伝承により 当社製品が生み出されているのです。 皆さんには希少性の高い技術を身に着けていただき、 製造職のプロフェッショナルを目指して、キャリアアップしていただきます。 ▼お仕事の詳細はコチラ https://keihin-kogyo.co.jp/recruit/works/ <創業約90年の信頼の証> 経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選定 東京のカイシャ発見伝 https://www.kaisyahakken.metro.tokyo.lg.jp/old/kigyou/keihink/
ものづくりの興味がある、手に職をつけて製造職のパイオニアになりたい! という方なら、どなたでもご応募いただけます。
・研削砥石の製造・販売 ・ダイヤモンド研削砥石、ダイヤモンド工具の製造・販売 ・各種研磨・研削・切削工具の製造・販売 ・各種研磨材の販売
600~1300万
our Role: The Senior R&D Team Leader will lead a team of curious scientists providing advanced material solutions to the semiconductor industry. We are at the forefront of technology, working with all the leading semiconductor manufacturers to deliver integrated solutions to the most challenging problems. The primary responsibility of this role is to oversee the development of advanced photoresists and related materials for EUV lithography, as well as their customization for specific applications, along with providing extensive customer support. The individual will play a crucial role in the New Product Introduction process, from demonstrating feasibility to transitioning into production, working closely with various functions. This position entails project management, leadership, and serving as a primary point of contact for management and colleagues in a global setting. Responsibilities of an R&D Manager job also include: Understand customer expectations for upcoming products. Document all stages of research and development. Establish testing procedures for assessing raw materials, in-process and finished products. Oversee complex research projects, analyze outcomes and offer recommendations based on findings. Establish project goals and priorities through collaboration with Marketing and Operations. Assess project scope, monitor team metrics and objectives to ensure timely and budget-compliant completion. Recruit and develop R&D personnel to improve employee performance and skills. Attend industry conferences on relevant research topics.
Master or PhD degree preferably in Chemistry, Material Science, or other related science and engineering disciplines. >5 years’ experience in formulation development or chemical synthesis. Proven experience in a management role with ability to act at both strategic and operational levels.Great problem-solving skills. Ability to handle the ambiguity and the inherent uncertainties in advanced material development.Strong partnering skills, with the ability to work across all levels of the organization and multiple countries Excellent written and verbal communication skills in English.
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