【静岡・富士市】製造課長(実務型マネージャー)
500~900万
アドバンスコンポジット株式会社
静岡県富士市
500~900万
アドバンスコンポジット株式会社
静岡県富士市
化学生産技術
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
IPOを目指す素材ベンチャーでの製造部門マネジメント 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、製造部の課長を募集します。 管理業務のみに特化するのではなく、自らが製造現場で最高水準の技術を示し部下を牽引できるリーダーを求めています。これまでに培った鍛造技術や加工技術を余すことなく発揮し、製造現場の最前線で直接指揮を執っていただきます。 世界レベルの独自技術を持つ当社において、製造部門の要として品質と生産体制を盤石にする重要なポジションです。技術者としての確かな実力を基盤に、組織の最適化と経営層との対話を担う裁量の大きな環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらの製品は電気自動車の軽量化や次世代半導体の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。現在は強固な知財戦略のもと、日本発の技術でグローバル市場の覇権を狙い、上場に向けた事業拡大を推進しています。急成長を遂げる組織において、製造現場の技術的な規律確立と安定した供給体制の構築が喫緊の課題となっています。 ■ポジション詳細: 製造部の要として現場の指揮命令系統を確立し、生産効率と品質を最大化させていく役割を担っていただきます。 鍛造や加工に関する深い技術的バックグラウンドを持ち、現在も現場で実務作業ができるプレイングマネージャーを想定しています。自身の高い技術力を部下への直接的な指導に活かし、現場全体の技術水準を底上げしていくことが求められます。単なる精神論の育成ではなく、技術の実践を通じて部下を納得させ導くことができるプロフェッショナルを必要としています。 経営層へ改善案を提言するほか、取引先やパートナー企業との対外折衝も一手に引き受けていただきます。上場を見据えた組織変革の真っ只中で、自身の技術とリーダーシップが会社の成長に直結する手応えの大きな環境です。 ■仕事内容: ・課長クラスとして製造部門の全体最適を図りつつ、自らも鍛造や加工の実務において手本となり現場をリードします。 ・部下に対し実践的な技術指導を行い、高品質なモノづくりを支える技術者集団を形成します。 ・生産計画の立案および現場の技術的課題に対する解決策の提示を行います。 ・経営陣との密接な連携により、事業計画に基づいた製造戦略の実行(経営層に対する現場改善の提言および組織課題の解決)を担います。 ・取引先や外部協力機関との高度な対外折衝および調整業務を行います。 ・量産体制の構築に向けた製造プロセスの最適化と標準化を図ります。 【求人のお薦めポイント】 管理能力以上に現場での鍛造技術や加工技術を重視しており、技術者としてのキャリアを正当に評価します。実務100パーセントの意欲が求められる環境で、技術者としての誇りを持ち続けながら最高水準のモノづくりに邁進できます。 デスクワークに閉じこもるのではなく現場の熱気を感じながら自ら腕を振るい組織を動かす醍醐味があり、対外的な折衝や経営層への提言を通じて、技術者の視点から会社の未来をデザインする大きな裁量が与えられます。 【キーワード】 製造部, 課長, 技術指導, 現場主義, 溶湯鍛造, 金属加工, 実務経験, 対外折衝, IPO準備
<必須要件> ・製造現場における豊富な実務経験がある方 ・特に鍛造技術や加工技術に精通している方 ・製造部門での課長職またはそれに準ずるマネジメント経験がある方 ・現在も現場での高度な実務作業を率先して行い、部下を技術で指導できる方 ・経営層との対話や取引先等との対外折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・特殊な鋳造技術や金属基複合材料に関する知見 ・生産工程における抜本的な改善活動の実績 ・対外的なパートナーシップ構築や折衝の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収や経験および能力を考慮の上で当社規定により決定いたします。 各種手当あり(残業、家族、役職、出張、休日勤務手当)
無
静岡県富士市
屋内全面禁煙
東海道在来線「富士駅」または新幹線「新富士駅」下車、タクシーで約30分。 車通勤可能(駐車場完備) 転勤はありません。
自転車通勤可 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有
退職金制度(勤続3年以上) 交通費全額支給 各種手当(役職、出張、残業、家族、休日勤務手当) 経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定に携われます。
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
最終更新日:
400~700万
現場から世界にない素材を実用化へ導く 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発および量産技術を担当します。 メンバーとして実務に邁進したい方から、リーダーとしてチームを牽引したい方まで幅広く募集します。ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義の環境です。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車(EV)の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産技術の確立を目指しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。現在は技術的優位性を確立したフェーズから、量産体制の構築と組織化を図る重要な転換期にあります。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発に携わっていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産プロセスを、現場での試行錯誤を通じて構築することです。 ・メンバー層:自ら製造現場に身を置き、生産対応を行いながら実務を通じて課題を一つひとつ解決していく役割を期待します。 ・リーダークラス:技術的な指導やプロジェクト管理を通じてチームの課題解決を加速させるリーダーシップを評価します。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・素材開発経験や加工技術を活かした量産技術のゼロからの構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性素材の研究および開発 ・(リーダー層の場合)チームのプロジェクト推進および技術的な指導 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。 メンバー層からリーダークラスまで幅広く募集しており、各々のスキルやリーダーシップを正当に評価して役割を決定します。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術, リーダーシップ, 加工技術, 即戦力, 現場主義, ディープテック, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・現場型開発における素材開発の経験がある方、もしくは加工技術者としての実務経験がある方 ・製造現場の最前線で生産対応もこなしながら実務に取り組む意欲がある方 ・チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方(※リーダー候補の場合) <歓迎条件> ・金属加工や鋳造技術に関する深い知見 ・プロジェクト管理またはマネジメントの経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
300~500万
現場から世界にない新素材を生み出す 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発を担当します。 ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み、未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義のポジションです。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。現場からこそ本当に良いものが生まれるという信念のもと、新たな市場を切り拓くやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産化に向けた開発を推進しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して、世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発を担っていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産技術をゼロから開発し構築することです。 机上の空論ではなく、自ら製造現場に身を置き生産対応も行いながら、実用化に向けた課題を一つひとつ解決していく実務型のアプローチを徹底します。現場の熱気を肌で感じながらまだ世にない量産プロセスを生み出し、技術的知見を製品に具現化していく手触り感の大きな環境です。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・未確立である新素材の量産技術のゼロからの開発および構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性や高放熱性素材の研究 ・新しい材料の組成検討や実用化を見据えた製造方法の確立 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。特殊な鋳造ノウハウを持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大を技術の最前線から牽引できます。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術開発, 現場主義, 実務型開発, ディープテック企業, IPO準備, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・理系の知識(材料力学、化学知識)をお持ちの方 <歓迎条件> ・何らかの素材の研究開発経験、もしくは生産技術の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
500~1000万
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。 【担当職務】 イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発 <具体的には> ・新規商品の生産プロセス開発 ・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発 ・製品の品質/傾向異常の原因解明 【仕事の魅力】 ・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる ・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる ・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる ・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる 【募集背景】 電子デバイスの社会的用途拡大(イメージセンサーの高画質化、車載センサー、監視カメラ、ドローン、IoT等)に伴い、イメージセンサー用カラーフィルタを形成するカラーレジストの生産数増加が見込まれています。BCPの観点からも生産拠点を拡大する計画にあり、新規製品および既存製品の品質の高さと安定性が求められる中、製造プロセス開発/改善/管理を主体的に推進できるエンジニアを増員募集しています。 ※入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズへ出向となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験
富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。
500~1000万
新たな生産技術・製造技術の開発 既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応) 新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ) 化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
【必須】 大卒以上 下記①~③何れかを満たす方(経験年数不問) ①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ②プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 英語TOEIC500以上(目安)※管理職の場合、TOEIC600以上 将来的な転勤が可能な方 【歓迎】 ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問) 化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識 増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方 事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな方 積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方 グローバルな視点をお持ちの方 世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方
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600~843万
楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者 職種 生産技術 > 分析・測定 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 静岡県 > 磐田市(豊岡工場) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。 【業務内容】 ・工法と材料特性の関連付けと理論確立 ・材料解析手法の確立 ・材料特性に基づいた製造条件の再定義(製造仕様化) ・材料技術の体系化 ※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。 【役割】 ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する ・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる ・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 当部門は化学を基軸とした生産技術部門で、ヤマハの全事業の製造・調達・開発のQCD改善に取り組んでいる部門です。製造拠点の品質課題解決や工程改善によるコストダウンが実現して会社の利益に貢献できる事が一番のやりがいです。材料技術の再構築は現行の生産工程から生産技術を掘り起こして未来のヤマハにつないでいく、やるなら今しかない挑戦です。私たちと一緒に音楽を支える製造の未来を作ってみませんか?
【必須のもの】 ・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方 ・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方 ・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・化学知識 (なくても化学へのアレルギーが無ければ可) ・金属状態図が読める ・分析機器の使用経験 ・素形材加工(※)の知識 鍛造、鋳造、圧延、熱処理など ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~700万
今回募集します製造部は当社の屋台骨であり、今後の当社の成長のためには、組織力の強化や生産性の向上が必須です。今後の当社の未来、主に設備保全(特に電気、PLCに関わる業務)を担ってくださる方を募集します プラスチックリサイクル工程、製造ラインにおける主に以下の業務を担っていただきます。 ・工程の改善、新技術の導入 ・設備保全業務 ・設備予算管理、設備部門の統率、情報管理 ・書類(補助金申請、社内稟議、等)作成
【いずれか必須】■電気、PLCに関わる設備保全■予算管理の業務■設備部門の統率■社内稟議、補助金申請などの書面作成 【歓迎】特に電気、PLCに関わる業務を遂行されている方は歓迎します
家庭から排出されたプラスチック製容器包装のリサイクルを通して社会に貢献する企業です。独自のリサイクル技術によって、高品質な再生ペレットを製造・販売しています。
650~900万
・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応) ・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ) ・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
【必須】 ・大卒以上 ・下記①~③何れかを満たす方(経験年数不問) ①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ②プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 ・英語TOEIC500以上(目安) 管理職の場合、TOEIC600以上 ・転勤可能な方 【歓迎】 ・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問) ・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識 ・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方 ・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな方 ・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方 ・グローバルな視点をお持ちの方 ・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方
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370~570万
アルミニウム板の表面処理(アルマイト加工)を行う当社にて、製造スタッフをお任せします。自動装置の操作や製品の取付、外観検査、梱包作業などが主業務です。入社後は1年かけて丁寧に指導します。 【具体的な業務内容】■アルマイト装置へのアルミ板(規格サイズ)の取付・取り外し■自動装置のオペレーター管理業務(ライン監視など)■加工後のアルミ板の外観検査・品質測定・梱包■フォークリフトを使用した出荷作業(資格取得後)※1年間は先輩がマンツーマンで指導するため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【歓迎】■製造現場での実務経験(業界・職種不問)★人物重視の採用です。「地元で腰を据えて働きたい」「技術を身につけたい」という方を歓迎します。 【求める人物像】■未経験から専門スキルを身につけたい方■チームワークを大切にしながら、コツコツと丁寧な作業ができる方【資格取得支援制度】フォークリフト講習から国家資格の取得まで、費用は全額会社が負担します。スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っており、幅広い層が活躍しています。
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540~776万
根幹事業であるアルミ押出工法の後工程であるプレス・接合(溶接、異材接合)等の加工領域を主に扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに開発案件(試作・量産)の 対応等、いわゆる『生産技術』職として、業務範囲は多岐に渡ります。前工程である押出の生産技術(素材製造グループ)や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。 担当する製品・部材:自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品)等。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
500~700万
■具体的な業務内容 機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。 ・設備投資計画の立案・実行(実施予算の策定〜管理) ・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など ※実工事(建設や設備設置など)は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります(安全や工程管理をを含めて)。 ■担当するプロジェクトの例 1)将来に向けた新工場(電子材料工場)の建設 ・工場建設時の生産設備導入の計画立案(検討) ・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定 2)既設工場(電子材料工場)の拡大 ・既設工場の生産能力拡大を検討 ・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
工場やプラントにおける計装(制御、計測)のエンジニアリング経験(3年以上) ※設計・プラントエンジニアリング・設備管理(保全)などの経験を求めています ※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
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