408449740/【広島】テストセンター長〈土日祝日休み〉
666~825万
公益財団法人 日本英語検定協会
広島県広島市
666~825万
公益財団法人 日本英語検定協会
広島県広島市
学習塾講師
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 広島に新設予定のテストセンターにて、IELTSおよび英検S-CBTの試験運営、人材管理、会場管理の責任者として業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 1.人材管理業務 ・アルバイトスタッフの採用活動 ・アルバイトのシフト作成および調整 ・スタッフへの教育・研修の実施 2.運営品質管理業務 ・CBT(Computer Based Testing)試験の実施および運営管理 ・運営上の課題発見、および解決策の立案・実行 ・外国人受験者やネイティブ面接委員とのメール・電話・対面によるコミュニケーション 3.会場管理業務 ・試験会場の品質担保(清潔感、静寂性の確保など) ・備品、機器(PC、ヘッドセット等)、什器の管理
【必須】 ・英語力:英検準1級以上、またはTOEIC850点以上(外国人受験者やネイティブ面接官との円滑な対応、マニュアル・システムの読解が可能なレベル) ・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数、IF関数を用いてデータ管理ができるレベル) ・マネジメント経験:10名以上のアルバイト・パートスタッフのシフト管理、教育、評価の実務経験 ・運営責任者経験:店舗、施設、会場などでの責任者経験 ・トラブル対応経験:クレームやイレギュラーな事態に対し、主体的に解決した経験 【尚可】 ・CBT試験、資格試験、検定試験の運営経験 ・複数店舗、複数拠点のマネジメント経験 ・業務フロー改善、効率化、ミス削減などのオペレーション改善経験
正社員
有
666万円〜825万円
■勤務時間 9時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:666万円~825万円 賃金形態:月給制 月額:357000円~ 賞与:年4回(5月、6月、11月、12月/6ヶ月分(標準賞与月数)) 昇給:年1回
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区内(予定) 広電「立町駅」から徒歩圏内
昼食手当24万円(2万円/月※月給に含まれます)、定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当
〒162-8055 東京都新宿区横寺町55番地
大阪オフィス
英語能力判定事業/実用英語の研修・教育事業/実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業/その他、目的を達成するために必要な事業
最終更新日:
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせたソーシャルスキルや学習の個別最適な支援を行って頂きます。保護者様や学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【詳細】■個別指導計画の作成及び管理■コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整/折衝業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■親御様のニーズヒアリング■教育/育児/発達相談業務■お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
【必須】■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者様からの感謝の言葉をいただける等やりがい◎■週の平均残業時間は15時間程。また年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!■入社初月に座学・実践での研修を行います。2か月目以降の教室配属後も定期的な座学研修と先輩の指導にたくさん同席を行い、段階を追って成長出来る研修サポート体制がございます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 中国・四国エリアのトライアルの店舗 └岡山県・島根県・山口県・広島県・鳥取県 └徳島県・愛媛県・香川県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※関東エリア及び中部のみ西友店舗も含まれます ※マイカー通勤OK 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
-
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
347~402万
■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理 など スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションも必要となる業務内容となります。 広島校の運営スタッフは今回募集する1名のみの体制となりますが、東京/大阪をはじめとした各拠点の先輩社員に相談できる環境が整っています。 ■この仕事のやりがい ・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます! ■仕事のやりがい・働く魅力 ・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます! ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 (例) ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア
必須条件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) 歓迎条件 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
346~416万
【職務概要】 広島テストセンターにおける英検S-CBTの実施委員として、会場責任者および運営実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・試験実施:当日の試験運営管理および会場責任者業務 ・試験準備:試験前後の資材準備・整理、システム確認 ・受験者対応:申込受付、管理、問い合わせへの回答 ・人員管理:面接官の募集・管理、試験当日の人員配置 ・会場管理:試験会場の借用調整、設備管理 ・試験監督者管理:監督者の募集、当日のシフト・業務管理 【今後の展望/ミッション】 英検S-CBTの自社運営体制拡充に伴う新規開設拠点での募集です。パートタイマー職員を牽引し、チーム全体を統括するリーダーシップが期待されます。また、将来的には正職員への登用の可能性もあります。
【必須】 ・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理ができるスキル(SUM、IF関数レベル) ・正確かつ緻密に業務を遂行し、コンプライアンスやルールを遵守できる能力 ・時間厳守の環境下で、イレギュラー事態にも柔軟に対応できる現場対応力 【尚可】 ・英語力(英検2級以上、またはTOEIC600点以上相当) ・英語での簡単な案内、読み書きに抵抗がない方
英語能力判定事業/実用英語の研修・教育事業/実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業/その他、目的を達成するために必要な事業
504~612万
【職務概要】 「まいどおおきに食堂」をはじめ全国で飲食チェーンを展開する同社にて、広島エリアの店舗運営を統括するエリア長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗責任者や本部との連携(新店舗の立ち上げ支援、人材確保の調整など) ・担当エリア各店舗における売上/利益の分析および数値管理 ・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上に向けた指導 ・店長およびスタッフの育成、マネジメント ・地域特性に合わせた販促施策の実行 【評価・キャリア】 社風として「頑張りや成果を正しく評価する」ことを大切にしています。入社数年で部長職へ昇進した例や、入社1年で年収が10%以上アップしたメンバーも在籍。東証プライム上場グループならではの安定基盤と、個人の成果に応える柔軟な評価制度が両立しています。
【必須】 ■飲食業界における店舗マネジメント経験、またはエリアマネージャー経験 【尚可】 ■多店舗展開している企業での実務経験
外食チェーンを展開する企業。「まいどおおきに食堂」「串家物語」「つるまる」「かっぽうぎ」を 主軸とした飲食店を展開し、さらには「天麩羅 えびのや」「さち福や」「タルト&カフェ デリス」「フジオ軒」「じゅうじゅう屋」 「ハニーミツバチ珈琲」「すみび家 米牛」と多彩な飲食を広げています。
360~400万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
☆未経験者歓迎!人と関わることが好きな方大歓迎☆ 【尚可】 飲食店で働いた経験 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します!
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
380~400万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
400~550万
【職務概要】 「汁なし担担麺専門キング軒」を13店舗、「おこのみ魂悟空」を1店舗運営している同社にて、スーパーバイザーとして店舗運営および管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・直営店舗管理全般:店舗での接客調理業務、店長・社員の勤務管理や教育、衛生管理など、店舗運営に関する全般業務の遂行 ・新規出店業務:新店出店に伴う人材の採用・育成、立ち上げ業務全般 ・フランチャイズ(FC)加盟店関連:オーナーとの折衝、運営指導の実施 【ミッション】 広島の魅力を全国に発信していくため、店舗運営の質を向上させ、円滑な全国展開を支える役割を期待されています。2020年には広島イノベーション推進機構から出資を受けており、成長性の高い企業として人的支援も受けている環境です。 【補足】 入社当面は店舗への配属となります。
【必須】 ・飲食店での店長経験、またはスーパーバイザー経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・フランチャイズ(FC)店の管理経験 ・新規出店、立ち上げの経験
お好み焼、鉄板焼専門店、汁なし担担麺専門店
276~300万
【職務概要】 シャトレーゼ広島舟入店にて、接客・調理からスタートし、将来的には店舗運営全般のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場の基礎業務を習得していただきます。 ・接客、レジ入力、お客様対応 ・お菓子の仕上げ、調理補助 ・商品の品質管理、陳列 実務習得後は、店長候補として以下の管理業務へ範囲を広げていただきます。 ・店舗の売上管理、数値分析 ・原材料の発注、在庫コントロール ・業者対応 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
※未経験歓迎※ 【尚可】 ・飲食業界の経験 ・マネジメント経験
・飲食事業(コメダ珈琲店、おむらいす亭、あげてんやのフランチャイズ運営) ・菓子販売事業(シャトレーゼのフランチャイズ運営)