408636120/【神奈川】広報・PR担当〈土日祝日休み〉
450~700万
株式会社まち未来製作所
神奈川県横浜市
450~700万
株式会社まち未来製作所
神奈川県横浜市
Webサイト運営
広報/PR
マーケティング戦略企画
【職務概要】 再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義(地域への還元)』と『経済合理性(電気代削減)』を世の中に広く翻訳・発信し、事業成長と企業ブランド向上を直接的に牽引していただきます。 【職務詳細】 代表直下で経営視点を持ちながら、自治体・大手企業・一般消費者・メディアといった多様なステークホルダーを巻き込む広報戦略の立案から実行までを推進します。 ・プレスリリース・メディアリレーション 新規プロジェクトや自治体連携協定に関するプレスリリースの企画・執筆・配信。経済紙や専門メディアへの能動的な企画提案・取材対応、パートナー企業との共同プレスリリースの調整。 ・プロモーション・オウンドメディア運用(BtoB / BtoC) 「Pikaでんき」のBtoCプロモーション、公式アンバサダー(著名タレント)を起用したコンテンツの企画・制作ディレクション。自社ブログ「e.まちジャーナル」の執筆、Instagram・公式LINEなどのSNS運用。 ・イベントプロモーション 地域イベントやBtoB向け展示会への出展企画・現場運営。販促ツール(チラシ・ポスター等)の企画・制作進行。 ・採用広報 「Wantedly」等を活用した社員インタビューやカルチャー発信記事の企画・執筆を通じた、母集団形成のサポート。
【必須】 ▼いずれかの実務経験(目安2年以上) ・広報、PR、コンテンツ発信 +下記いずれかの実務経験 プレスリリース作成/記事執筆/コンテンツ制作/SNS投稿企画 【尚可】 ・PR TIMESなど広報配信ツールの利用経験 ・SNSマーケティング、コンテンツマーケティングの経験 ・イベント、プロモーションの企画経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 ・再生可能エネルギー、地域創生など社会課題領域への関心
正社員
有
450万円〜700万円
■勤務時間 フレックスタイム制 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:なし 昇給:年2回
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分 みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分
通勤手当:全額支給、業績・成果に応じたインセンティブ制度、産休・育休制度、食券制度(オフィス近隣で利用可能な食事補助)、Schoo法人契約(オンライン学習支援)、その他社員の働きやすさを支援する制度あり
神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
サテライトオフィス(神奈川)、北海道支社、東北支社、東京拠点
地域/企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画/投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング
最終更新日:
550~1260万
まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。ゆくゆくは事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当いただきます。 中期戦略の策定および顧客とのアライメントに向け、以下3つの実務を推進していただきます。■顧客・現地法人との折衝:定期技術会議での提案、ロードマップのすり合わせ、要求仕様のヒアリングや関係構築。■市場調査・実現性検討(FS):業界・競合調査の取りまとめや、新製品等の実現性検討。■事業戦略・計画策定:収集したデータや顧客要望に基づく中期事業計画の策定・推進。
【必須要件】■プロジェクト等をリードし成功させた経験■プレゼンテーション能力(30~50人程度の前でプレゼンをした経験)■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方 ■グローバルビジネスで活躍してみたいという熱意のある方 ■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業(組み込み系含む)、半導体関連業界を問わず、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・開発・設計・評価・顧客対応・商品企画・事業戦略 ※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
ビジネス拡大に伴い急増する顧客数、製品数、および多岐にわたる高度な要求(NVMe/PCIe新規格対応等)に戦略的に対応しながら、次世代のSSD/SoC製品戦略および顧客戦略を策定します。 次世代エンタープライズSSD向けSoC仕様策定の上流工程を主導していただきます。■リサーチ:最先端顧客の動向や技術規格を分析し、顧客戦略へ昇華。■社内調整・FS検討:設計やFW開発部門と連携し、性能と消費電力等の相反する技術課題を調整して現実的な仕様へ集約。■ベンダー対応:海外ASICベンダーに要求仕様を提示し、技術要件・コスト・スケジュールの交渉を経て仕様合意へと導きます。
【必須要件】■大規模・複雑なLSI(SoC/ASIC等)や、ハードウェア・ソフトウェアが連動する組み込みシステムの上流工程(要求定義・仕様策定・アーキテクチャ設計など)の実務経験(10年以上) ※特に仕様議論では、英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。 【強み・特長】■NAND FLASHメモリの自社工場所有■エンタープライズSSD (SAS)のグローバルシェア2位■HMB (Host Memory Buffer)などSSD (NVMe)の新規格を先導・普及させた実績
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
504~730万
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
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490~900万
クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。 従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し、採用、組織開発、DX、M&Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせ、企業の複合的な経営課題を解決します。 1人の営業がこれだけの多様なソリューションを扱う組織は国内でも極めて稀であり、この唯一無二の営業組織の一員として、日本企業の再興に直接貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。 目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、企業の成長と課題解決に繋がるソリューションを提案し、最適解を創り出す課題解決を実践します。 ◾️配属想定部門 下記いずれかの部署でご活躍をいただきます。 ・採用コンサルティング事業部 ┗クライアントの課題をヒアリング、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証までワンストップで提供 ・DXコンサルティング事業部 ┗IT・AI技術を用いて、DX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションをワンストップで提供 ・マーケティング事業部 ┗単なる運用代行に留まらず、デジタルマーケティング戦略設計から効果的なデジタル施策の企画・実行までワンストップで提供 ・財務コンサルティング事業部 ┗企業の成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、自立した成長のための財務戦略を構築・実行を伴走支援 ・人事構築コンサルティング事業部 ┗「人の力が最大限発揮される組織」をMVV・人事制度・研修へ落とし込み、現場浸透、業績変化まで伴走支援 ◾️支援業界 ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️携わる案件の特徴 主にノンデスク業界を中心とした中小企業のお客様向けに課題解決支援を行なっています。 1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。 今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。
◾️必須要件 ・法人営業、人事、労務、経営企画、コンサルティングのいずれかの実務経験(2年以上) ・経営者または経営層との折衝経験 ・自ら課題を特定し、情報収集から解決策の提案まで主体的に推進できる力 ◾️歓迎要件 ・人事評価制度・賃金制度の設計または運用経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士等の資格保有者 ・建設業界での業務経験または業界知見 ・経営コンサルティング、人事コンサルティングの実務経験 ・決算書・財務諸表の読解力 ・M&A、事業承継に関する知見 ◾️フィットする人物像 ・知的好奇心が旺盛で、学び続けることを楽しめる方 ・経営者視点を持とうと努力できる方 ・マクロとミクロを行き来できる方
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500~650万
「コマースに熱狂を。」というパーパス実現のため、採用/人事制度・カルチャー施策・広報戦略等幅広く取り組んでいます。人事広報チームの体制強化に向けて経営直下ポジションで組織づくりに関わりたい方を募集! ■業務内容 ・広報活動全般(社内・社外・採用広報など) ・オウンドメディア、SNSアカウントの運用 ・メディアリレーションの推進 ・社内イベント企画、運営 ※業務領域については、適性やご希望に合わせて柔軟に決定したいと考えています。
【必須】■事業会社での広報(社内・社外)のご経験 2年以上 【歓迎】・IT,SaaS業界、またはベンチャー/スタートアップでの経験 ・変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・採用、組織開発、オンボーディング企画、人事制度運用などの経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
600~800万
NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」。広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を募集します! 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せ。 ・中長期的な広報戦略の立案 ・「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 ・戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 ・SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 ・経営層のメッセージング支援(エグゼクティブ・パブリシティ)
【必須】・事業会社における広報実務経験 3年以上 ・自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量、定性的な成果を出した経験 ・経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
930~1400万
【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1(ゼロイチ)」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。 本ポジションでは、新規事業開発の取り組みを振り返り、分析し、学習可能なナレッジとして整理・発信することで、組織全体の事業開発力向上に貢献していただきます。あわせて、ナレッジを検索・活用しやすくするためのタクソノミー設計、ナレッジ基盤の運用設計、チームマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」を設計・実装する、極めて重要な役割です。社内に点在する成功・失敗事例から普遍的な成功法則を抽出し、再現性のある「勝ち筋の型」を構築。そして、現在進行中の複数の新規事業プロジェクト(金融、GX、モビリティ等)に伴走し、その「型」を適用・進化させながら、事業計画の精度と確度を飛躍的に向上させていくことがミッションです。 1. 新規事業開発案件の振り返り・分析 新規事業開発プロジェクトの取り組みについて、成功案件だけでなく、失敗・中止・ピボット・停滞案件も含めて振り返りを実施します。 2. 新規事業開発の「型」の体系化 新規事業開発に関する知見を、属人的な経験談ではなく、組織として再利用可能なフレームワーク、方法論、チェックリスト、プレイブックとして体系化します。 3. ナレッジコンテンツの企画・編集・発信 分析した知見を、利用者が理解しやすく、行動に移しやすいアウトプットとして編集・発信します。 4. ナレッジ基盤・検索性向上の設計 蓄積されたナレッジが実際に使われる状態をつくるため、情報構造、分類体系、検索性、メタデータ設計を推進します。 5. 組織学習プロセスの設計・定着 新規事業開発の知見を、個人の経験に閉じず、組織全体の学習に変換する仕組みを構築します。 6. チームマネジメント ナレッジマネジメント機能を担うチームをリードし、成果創出に向けた体制を構築します。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの「事業の生み出し方」そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した投資評価機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の新規事業プロジェクトに深く関与。冷静な投資家の視点と、熱量ある起業家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。イチからチームビルディングが可能で、動き方も自由度も高いポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ(NEC X)…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを駆使し、複雑なパズルを解くように最適な事業戦略を組み立てる、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
【MUST】 ・コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 【WANT】 ・大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験 ・新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験 ・複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験 ・タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・失敗や撤退からも組織学習を生み出せる方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方
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400~600万
東芝本社にて、まずは広報・広告のアシスタント業務に携わっていただきます。最終的には、内部統制/リスクマネジメント/広報・広告業務の事務局、管理などの補佐をお任せします。(内部統制は入社後に習得でOK) 【具体的な業務内容】 広報/広告:新製品や新規技術に関するメディアへの発表、取材等の対応 リスクマネジメント:事業リスク評価、リスクマネジメント・コンサルタント(RMC)活動、事業継続計画(BCP)対応、欧州電池規則への対応 内部統制・コンプライアンス:内部統制報告制度(J-SOX)対応の事務局、国際自動車産業特別委員会(IATF)監査対応、輸出・契約・情報セキュリティの管理業務
【以下いずれか必須(※1 詳細は備考参照)】 ■事業企画・管理経験 ■広報・広告業務経験 ※経験は少ないが、これから経験を積みたいという方は大歓迎です! 【当社について】】◎定期的な面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供。 ◎東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数 ◎年間休日131日/月残業平均10.5時間/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年/入社初年度から有給休暇17日付与。 ◎資格取得支援/各種研修/人間ドッグ補助 ◎成果手当:毎月1~2万円支給/昇給年1回/業績賞与年2回
■Webアプリケーション開発■システム受託開発■ソフトウェア設計■モバイルアプリケーション受託開発■ハードウェア設計/製造■システム検証サービス■システム構築保守運用サービス■前項に関連する事業全般
700~1300万
【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計) ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等) ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる) ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可) ・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む) ・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立) ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める) ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進 ■魅力・キャリアステップ ・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。 ・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。 ■働き方 ・残業時間:10-30時間程度 ・在宅:週2日迄(会社規定に準じる) ■募集背景 ・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。 【業務内容におけるミッション】 ・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、 発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。 ・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築 ・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定 ・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)
求めるスキル(必須) ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験) ・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力) 求めるスキル(歓迎) ・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション) ・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験 ・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験 ・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
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550~850万
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で、IR・広報募集です。一貫したブランドイメージを打ち出し、ウェブサイトやSNSアカウントでより注目を集める発信をするため、コンテンツデザイン制作経験のある方歓迎 ・当社IRサイト等のIRコミュニケーションにおけるコンテンツ企画・制作 ・各種IRコミュニケーション資料作成(決算説明会/会社紹介資料/ESG等) ・動画撮影、動画編集 ・IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会/スモールミーティング/証券会社カンファレンス等) ・PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等) ・その他IRコミュニケーション業務全般
【必須】■PR・IR経験(事業会社もしくはPR・IR支援企業でも可) ◎コンテンツデザイン制作(SNS発信含む)/企業パンフレット・刊行物・プレスリリース・開示文書等作成/英語力/プレス向け・投資家向けイベント運営 【魅力】独自の創薬開発プラットフォームを持つペプチド創薬のリーディングカンパニーです。現在自社プログラムや臨床開発プログラムを拡充しております。また、22年からグループに加わったPDRファーマは日本における放射性医薬品のリーディング・カンパニーであり、社外に向けた発信の機会が益々増えてきています。会社の成長をIR広報という立場からさまざまなステークホルダーの方に発信できるポジションです。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入