408634308/【兵庫】広報〈従業員1000名以上〉
302~402万
株式会社アワーズコネクテッドサービス
兵庫県神戸市
302~402万
株式会社アワーズコネクテッドサービス
兵庫県神戸市
広報/PR
総務
【職務概要】 輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をするGLIONグループ(計160社超)の統括をする同社にて、広報担当(メンバー)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・プレスリリース作成・配信 ・SNSやGLION グループウェブサイトでの情報発信 ・社内向けの情報発信(社内報作成) ・イベント(GLIONグループ社員向け年間イベント、 CLUB GLION会員様向けイベント、スポンサー主催イベントなど)の 運営(補佐) など 【魅力あるお仕事とやりがい】 ・自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ・グループは計160社超!今後もM&Aを進め、拡大路線です。
【必須】 ◆メール対応のご経験 ◆PCスキル(Microsoft Officeスキル:Word、Excel、PowerPointなど) 【尚可】 ◆ご自身で企画や提案を行った業務経験 (広報の経験はなくても、営業のご経験がある方歓迎) ◆広報やマーケティング活動の経験のある方 ◆イベント会社や制作会社での勤務経験のある方
正社員
有
302万円〜402万円
■勤務時間 9時00分~18時00分※1年単位の変形労働時間制 ※スケジュールにより、変動する場合があります。 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4か月 ■給与 年収:302万円~402万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年1回
兵庫県神戸市
敷地内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区新港町11-1 阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分
通勤手当(上限:50,000円/月)、各種社会保険、時短制度(一部従業員利用可)、グループ内サービスの社員割引
兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル10階
■輸入車ディーラー事業:プレミアム輸入車事業、BMW/MINI事業、プジョー/シトロエン事業、USブランド事業 ■国産車ディーラー事業:スズキ事業、日産自動車事業、三菱自動車事業 ■その他
最終更新日:
350~500万
労務管理の中核を担うポジションを募集いたします。 労務担当として、従業員の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを担当していただきます。 管理部の職務内容は下記の通りです。 ■総務・法務・経理・財務・労務 ※ご経験や配属年数に応じて、総務・経理・財務以外の業務をお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算(勤怠データ確認) ・勤怠データの管理・集計(システム使用) ・社会保険・労働保険の手続き ・年末調整および住民税更新業務 ・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ・社労士との連携、行政機関への提出書類作成・対応 ・その他、労務管理に関する付随業務 業務内容や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務
【希望要件】 労務関係の仕事(2年以上の経験者) 【歓迎要件】 継続的に働ける方!(歓迎!!!) 労務、事務作業の経験者 パソコン作業に抵抗感のない方 仕事でのExcelの使用経験
・金属加工業(切削、旋削、研削、放電) ・設計製作(各種自動機、試験装置、検査装置)
650~800万
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せします。メンバーのマネジメント業務もお任せし、会社運営を担っていただきます。 ■具体的な業務 【総務業務】 ・勤怠管理、社会保険手続、備品管理、法務業務など 【人事業務】 ・採用業務、教育研修、人事制度設計、給与計算など 【その他】 ・営繕管理、庶務業務、ISO関連対応、協力会運営など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必須(下記いずれの条件も満たす方) ・3年以上の総務業務のご経験(法務業務・勤怠管理など) ・3年以上の人事業務のご経験(採用業務・教育研修・人事制度設計など) ※学歴不問、業種未経験OK
土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可(特-2)第10797号
450~550万
▼お仕事内容 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 <具体的には> ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備、運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理、集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事、イベントの企画・準備 ■組織構成: 総務グループには合計6名が所属しています。 50代がメインの組織となっておりますので、今回の募集では、将来のリーダー候補として組織をけん引いただける方を歓迎します! ■当社の事業: ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。
~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・採用業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
工業炉設計・製作・施工、各種プラント工事、鉄鋼関連メンテナンス事業、土木事業
308~500万
明石本社工場管理部門にて、総務・経理事務に従事いただきます。 総務・人事:労務管理、人材採用・育成、備品発注・管理、書類作成・管理、広報誌作成、施設管理・修繕対応、社内イベント企画・運営経理 :支払・請求管理、月次・四半期・年次決算、資金管理 等 ◆その他、来客・電話・メール対応あり業務は多種多様で、当社の運営を支える重要な業務です。 ご経験や適性に合わせ、できる分野からお任せいたします。
【歓迎要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 社用車(AT車)にて、工場間の移動があります。 ※運転免許保有者のみ
航空機用 機器部品製作 発電機用 機器部品製作 船舶用 機器部品製作 治工具 設計製作
500~650万
支社長等をバックオフィスから補佐する「右腕」として支社等を統括。課内の係長や担当者を育成・マネジメントしながら、本社管理部門との連携窓口としての役割も担う、組織運営の要となるポジション。 ■人事・労務管理:採用戦略の実行と大量採用のコントロール/給与改定および考課の運用/労働安全衛生および労基署対応 ■経理・財務管理および予算統括:月次・年次決算および計数管理/予算編成と予実管理(コストコントロール)/資産・税務管理の統括 ■総務・ファシリティ管理:施設・車両のインフラ管理/社内行事の運営および庶務管理
【必須)管理部門(人事・総務いずれか)の実務経験、または事業所・支店等でのマネジメント経験がある方。多様な雇用形態のスタッフが働く現場において、円滑なコミュニケーションと折衝ができる方を求めます。 3,300名規模の企業における「支店の顔」として、専門性を最大限に発揮できる環境です。手続き業務に留まらず、特に人事・労務に関する制度の運用や採用戦略を通じて、組織が劇的に変わる手応えを実感できます。 実力に応じた正当な評価制度に加え、月平均残業は20時間以内。腰を据えて専門性を磨きながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。
-
450~650万
・労務・勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 ・その他付随する業務 ※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします 【ご入社後について】 OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務においては職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方からダブルで研修をサポートします。
・総務職、人事職の経験をお持ちの方
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
560~895万
■業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握) ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む) (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須要件 〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
コネクティッド事業 ・安全運転管理テレマティックスサービス(通信型ドライブレコーダー) ・緊急通報システム ・AIを活用したタクシー需要予測サービス CI事業 ・ディスプレイオーディオ ・カーナビゲーション ・CDチューナー ・音響システム など AE事業 ・エンジン制御ECU ・エアバッグ制御ECU ・ハイブリッド制御ECU など
500~600万
▼おすすめ ★創業70年以上・有名全国チェーンを支える安定成長企業 創業77年。 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など全国展開チェーンの看板製作を手がけ、長年の信頼と実績を持つ企業。2000年以降売上約25倍と、安定性と成長性を両立しています。 ★人事総務課長として制度づくりに深く関われるポジション 人事・労務・総務を横断的に統括する専任課長ポジション。就業規則改定、労務管理、ハラスメント対応など、経営と現場をつなぎ「仕組みとして機能する制度」を構築できます。 ★年収500~600万円・福利厚生充実で長期就業が可能 年収500~600万円、年間休日120日。退職金制度や家族手当、ベネフィット・ワンなど福利厚生も充実。本社(姫路)勤務で転勤なく、腰を据えて働ける環境です。 ▼お仕事内容 今回採用する方には、人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手を動かしていただき、部下と協働していただきます。 ■主な業務内容: ・人事・労務管理(就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応) ・採用、配置、評価、異動等の人事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調査・再発防止策の企画 ・総務業務(規程管理、契約管理、社内行事の企画運営、本社ビル・社用車管理) ・事故対応(現場事故、車両事故、各種保険) ・経営会議向け人事労務論点の整理・資料作成 ・その他付帯する業務全般 当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それらに対応するとともに、更なる事業拡大を計画しており、当社の成長を一緒に進めていただける方を各部門で募集しています。 経営管理本部長が兼務している人事総務課長職を専任で担っていただきます。
【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験(実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上目安) ・労働法(労基法、安衛法等)の基礎理解 ・社内外の利害関係者と冷静かつ論理的に調整できる力 ・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観 【歓迎要件】 ・200名以上の企業における人事部門・総務部門のマネジメント経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応経験 ・規程改定・制度運用に関わった経験 ・管理部門として経営会議に関与した経験
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画
420~520万
総務部門にて、社会保険手続業務を中心とした労務管理業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を支える、会社の基盤となるポジションです。 【主な業務内容】 ・入退社に伴う各種届出対応 ・社会保険/雇用保険の資格取得・喪失手続 ・各種給付申請などの労務管理業務 ・各事業所や現場部門との連携・調整 また、本人の適性や経験に応じて、 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務、教育 ・研修対応・システム関連業務 など、総務領域の幅広い業務にも段階的に携わっていただきます。 将来的には、業務効率化や制度運用の改善にも関わっていただき、組織づくりに貢献していただくことを期待しています。 【入社後~独り立ちまで】 入社後は導入研修の後、OJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員と一緒に作業を進めながら実務を覚え、習得度に応じた個別フォロー体制のもと、悩みや疑問をその都度解消できる環境を整えています。 経験豊富な先輩社員が実務を通じて、あなたの成長と活躍をしっかりサポートします。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 ・総務または経理の業務を3年以上経験されている方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 社会保険もしくは給与業務を経験されている方
【工業材料に関する試験・評価および研究】 大手自動車メ-カ-や重工メ-カ-、電力会社を中心としたお客様に対して、包括的な試験・分析サ-ビスを提供しています。
316~410万
【売掛管理】 ・請求書発行、送付 ・入金確認、伝票入力 【販促費管理】 ・販促費請求書の入力 ・振込手配 【ECサイトの運営】 ・受発注処理 ・発送手配、メール送信 ・在庫管理 ・問い合わせ対応 【庶務(総務関連業務)】 ・来客対応 ・電話対応 など (変更の範囲)会社の定める範囲
【必須要件】 普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 経理業務の経験がある方 日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識のある方
醤油・つゆ・粉末調味料などの製造及び販売 【商品一覧】 ■醤油・つゆ・ぽん酢・たれ類 ・淡口(うすくち)醤油/濃口醤油 ・かつお醤油/さしみ醤油 ・そうめんつゆ/うどんつゆ(関西風・関東風など)/そばつゆ/てんぷらつゆ ・ぽん酢 各種 ・焼肉、焼き鳥、蒲焼のたれ ・各種液体調味料 ■粉末調味料、加工食品 ・粉末うどんつゆ ・粉末調味料 ・醤餅