【古河市】設備管理・保守◆年間休日120日/土日祝休/キャリアパス充実/11904
259~450万
茨城宝栄工業株式会社
茨城県古河市
259~450万
茨城宝栄工業株式会社
茨城県古河市
設備保全/メンテナンス
自動車/輸送機器生産技術
【未経験歓迎/平均年齢34歳・20代、30代多数活躍中/力仕事が少なく男女共に活躍中/資格取得支援制度有/月平均15~20時間程で働きやすい環境】 ○業務内容 生産設備の点検・保守・トラブル対応をお任せします。 まずはライン停止を防ぐための予防保全や、不具合時の一次対応が中心に対応していただきます。 大型の産業用ロボットや自動搬送設備など最新設備に日常的にかかわりながら、工場の安定的な生産・稼働を支えるお仕事です。 入社後は現場実習を通じて、設備や工程の理解からスタートし、先輩と一緒に点検・対応を行い、段階的に業務範囲を広げます。 ※コースによっては、宝栄工業(栃木県)での研修を実施する場合あり。 ○入社後 まずは会社の規定、安全・品質について1日座学研修を行いその後、現場実習を行います。全ての工程を1ヶ月ほどで経験頂き、適性やご希望をふまえて配属先を決定します。 先輩社員からOJTにて丁寧に教えてますので、未経験の方もご安心ください。 ○資格取得制度について クレーン玉掛け・プレス作業責任者・ロボット操作・有機溶剤・フォークリフトなど、仕事に必要な資格は入社後に取得できます。 費用は全額当社負担で、必要に応じて受講の機会を設けるなどバックアッ プ体制も整っておます。 ○キャリアパス 製造職として業務経験を積んでいただいた後、適性に応じて品質管理課・生産管理課・設備課などへの異動の可能性もございます。 また、創業間もないということもあり、マネジメントへの挑戦できるチャンスもございます。 ○組織構成 73名(3割女性、20代~30代前半)事務スタッフ10名 ※中途入社多い為、馴染みやすい職場です。 ○社風 ・当社社員の平均年齢は34歳。若手が多数活躍しており、宝栄工業グループとしての安定性に加え、 同社ならではの風通しの良さや活気があるのが特長です。レクリエーションなどの交流の機会もございます。 ○当社について 当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカーです。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。 7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
■必須経験、資格など ・機械・電気の基礎知識のある方 ・設備管理・保守の経験がある方 ■歓迎経験・資格など ものづくりに興味がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
259万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 生産現場が職場により交代勤務を実施しているため、突発的に柔軟な対応を求められる場合もありますが、原則は上記の通りです。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
連続休暇、有給休暇積立制度、連休あり(GW・お盆休み・年末年始)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,350円~250,000円 <月給> 190,350円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ※スキルや経験によって決定いたします。 ■モデル年収例 30代・中途入社3年目・班長 年収460万円 40代・中途入社3年目・役職なし 年収416万円 20代・中途入社4年目・役職なし 年収358万円 20代・中途入社2年目・役職なし 年収331万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県古河市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本社及び全ての拠点
出産・育児支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限月10万円) 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで※65歳以上はパート雇用可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 各種社会保険、社員食堂、昼食補助、永年勤続表彰、財形貯蓄、育児介護休暇、退職金、制服他
当社は2008年秋、創業を開始した18年目の会社です。 親会社は、創業80年目の老舗メーカー。すべてのトラック業界とお付き合いがあり、他にも建機メーカーや造船会社に部品を供給しています。 7社ある宝栄工業グループの中で、一番新しい当社は、設備投資にも力を入れ最新鋭機械を導入し、自動車部品の製造で着実に成長しております。
非公開
最終更新日:
743~856万
医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数:3~5名 <具体的な業務> ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部 設備グループ(グループリーダー1名、メンバー4名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。 特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。 全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。
【必須条件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験5年以上(10名以下の組織) ・KPIに対する理解・運用経験 【歓迎条件】 ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼し個々の従業員に裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工
374~644万
メガソーラーによる発電事業を多数展開し、自社において用地の選定から確保、施工、管理、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、電気保安業務担当として、太陽光施設の保守点検・管理をお任せします。 ■自社施設の保安・点検業務 ■キュービクルの保安・点検業務 など ※現場は茨城県内の事務所、学校、病院、工場などの高圧保守点検 ※熱中症対策として、夏季就業時間は6:00~15:00です。 夕方明るい時間に帰れるため、その時間を有効活用できます。 (変更の範囲:会社の定めるすべての業務)
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) 【おすすめPOINT】 ■資格支援・研修制度あり/安定した賃上げ実績(平均賃上げ率4.2%) ■転勤無で茨城県で長期就労可能! ■茨城県働き方改革優良企業/有休取得率85.7%/離職率3.5% 【入社後】 入社してからわかりづらいこと等は研修制度もあり、日々の業務でわからないこと等は先輩社員がしっかりサポートします。
1.電気設備の設計施工保守 2.電波障害調査、電気通信設備の施工保守 3.ネットワークシステムの設計施工保守 4.消防施設、防災設備の設計施工保守 5.太陽光発電システムの設計施工保守販売 6.電気保安事業 7.総合人材サービス 8.前各号の関連業務
350~450万
◆業務内容 ・アルミ缶製造工程の製造設備の保全、導入業務
◆必要要件 ・設備保全の経験があり、電気系の技術のある方 ・CADを扱えれば更に優遇 ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、 消防設備士等の資格を有していればなお良い。
飲料用アルミニウム缶の製造・販売
450~580万
■配属部署 KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■部署の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。 設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 ■仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 ■関わる部門 工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など ■働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 ■勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00 ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。 ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■キャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) 【歓迎経験】 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上)
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において【設備保全業務】をお任せ致します。 ■詳細: ・生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全 ・新規設備導入の際の、付帯設備との連携・構築 ・生産工程等の改善提案 等 ■「工務課」のミッション: 機械・電気の保全や工事関係全般を担当する部署です。工場内の設備を把握しており、現場で手に負えないトラブルが起きた時は、サポートし、時には専門業者へ修理手配をします。また、環境への配慮・エネルギー削減のために施策を考え実施します。的確な判断力と迅速な行動力を持ち合わせた課です。 当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須条件: ・電気に関する知見をお持ちの方(経験・資格不問) ■歓迎条件: ・機械や機器のメンテナンス経験 ・設備保全/機械保全のご経験 ・電気主任技術者/エネルギー管理士などの資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。 当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
600~700万
【ご担当業務】 ポールの筑波工場では主に半導体業界にとって比類のない精密フィルターを製造しています。 製造設備技術エンジニア(マンテック)は、ポールが必要とする製造装置・洗浄装置を外部の設備メーカーと協力しながらセミオーダーのようなかたちで設計して製造し、ポールの製造現場へ導入していくプロジェクトを担当します。 チームメンバーはそれぞれが別のプロジェクトを担当しますので、独立性をもって、個人の力を発揮している日本の環境です。 チームワーク力も必要となるポジションです。 【業務内容】 ・新規生産設備、洗浄装置の設計、導入、及びそのプロジェクトのリード ・施工業者の管理(施工管理) ・既存の生産設備の改善 ・新しい製造技術、製造プロセス、製造機器、等の特定と実装 ・ポール海外工場の敷地を国内筑波工場へ共有・展開 ■注目ポイント: 同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。 ・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場 ・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場 ・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場 【工場の特徴】 ◎最新のISO取得(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301) ◎従業員数約250名 ◎売上好調により生産エリア(クリーンルーム)を進めました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業(ダナハーグループ)の中で一番大きな生産工場
【必須条件】 電気主任技術者1~3種 公害防止管理者水質1~2種 ※上記資格と同等のスキル、経験の持っている方でも可 【歓迎条件】 エネルギー管理士 電気工事士 管工事施工管理技士 【具体的な求めるスキル・知識・ご経験】 生産設備の設計導入に関する業務経験 -設備導入の計画から順次リリースまでの経験や知識 -順次工場での設備の開発改善に関する経験 -生産管理および製品・材料の品質に関する基本的な知識 ネイティブレベルの日本語力 初級~ビジネスレベルの英語力(業務で英語を使った経験がある方歓迎) 会社のポリシーや守秘義務を遵守できる方 半導体の関連業界の経験・知識(半導体メーカー、素材メーカー、製造装置メーカー、等) クリーンルームへの設備導入実績 リーン生産方式に関するご経験・知識 工学系の学部卒業 CADの操作経験 PLCの知識・経験
ろ過・分離業界における世界最大のグローバル企業である米国ポール社の製造部門を担う会社です。ポール社は、ライフサイエンスから一般産業まで幅広い分野で使用される各種精密フィルターの製造・販売を行っています。
400~550万
~生コンクリート製造プラント管理・設備保全・オペレーター担当・/マイカー通勤可能/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社プラントでの全体管理者として活躍いただきます。主には生コンクリートをはじめとする製品の仕様に合わせ、パソコンで材料の配合に関するオペレーション等を行います。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・注文書を元にしたシステムへの入力作業 ・生コンクリート製造設備の点検・管理・メンテナンス ・原材料の受入れ検収 ・現場での監視・確認作業 ※外作業や重量物運搬などの作業もございます。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、先輩社員にマンツーマンで指導を受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導します。その後は即戦力として製造業務を担当いただきます。 ■組織風土/環境 ・一人で専門性を持って淡々と働くというよりはチームでコミュニケーションを取りながら、協調性を持って取り組むお仕事です。 ・雰囲気も優しく、和やかな社風で、チームワーク重視の現場なので、未経験でも安心して働けます。 ・異業界から転職して活躍しているメンバーも多く在籍しています。 ■求人の特徴 ・この求人は、制御盤による操作ではありますが、あくまで"生(なま)"の製品であるため、混ざり具合や材料の水分含有度合いをモニター越しの目視で判断が必要になります。業務を覚えていく中で熟練度合いが上がっていくお仕事です。 ・製造時以外には、 製造設備のメンテナンスも担当して頂きます。 ・製造担当者の増員によって、体制を強化することを目的に募集しています。
<応募資格/応募条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・何らかの設備保全、修繕、溶接等のエンジニア経験をお持ちの方 <歓迎経験> ・生コンを扱う事業会社でのご経験
当社は茨城県内に本社を構え、東京、福島、宮城県にも複数の事業所を構える【日立セメント株式会社】のグループ会社です。親会社の日立セメント(株)より原材料となるセメントを供給しながら、創業以来、地域に根付いた生コンクリートの製造・販売を手がけています。茨城県生コンクリート工業組合に加盟し、組合から割り当てられた上でゼネコンや需要者へ販売しています。
300~400万
~未経験者歓迎の生コンクリート製造プラントオペレーター/マイカー通勤可能/賞与年2回支給〜 ■職務概要 当社工場での、生コンクリート製造プラントオペレーターとして活躍いただきます。主には生コンクリートをはじめとする製品の仕様に合わせ、パソコンで材料の配合に関するオペレーションを行います。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・注文書を元にしたシステムへの入力作業 ・生コンクリート製造設備の点検・管理・メンテナンス ・原材料の受入れ検収 ・現場での監視・確認作業 ※外作業や重量物運搬などの作業もございます。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、先輩社員にマンツーマンで指導を受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導します。その後は即戦力として製造業務を担当いただきます。 ■組織風土/環境 ・一人で専門性を持って淡々と働くというよりはチームでコミュニケーションを取りながら、協調性を持って取り組むお仕事です。 ・雰囲気も優しく、和やかな社風で、チームワーク重視の現場なので、未経験でも安心して働けます。 ・異業界から転職して活躍しているメンバーも多く在籍しています。 ■求人の特徴 ・この求人は、制御盤による操作ではありますが、あくまで"生(なま)"の製品であるため、混ざり具合や材料の水分含有度合いをモニター越しの目視で判断が必要になります。業務を覚えていく中で熟練度合いが上がっていくお仕事です。 ・製造時以外には、 製造設備のメンテナンスも担当して頂きます。 ・製造担当者の増員によって、体制を強化することを目的に募集しています。
<応募資格/応募条件> 必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可能)
当社は茨城県内に本社を構え、東京、福島、宮城県にも複数の事業所を構える【日立セメント株式会社】のグループ会社です。親会社の日立セメント(株)より原材料となるセメントを供給しながら、創業以来、地域に根付いた生コンクリートの製造・販売を手がけています。茨城県生コンクリート工業組合に加盟し、組合から割り当てられた上でゼネコンや需要者へ販売しています。
450~600万
【正社員として地元で長く働く!東レの安定基盤あり】 東レ土浦工場にて電気・計装エンジニア業務をお任せします。 二軸延伸フィルム設備全般の電計担当として、生産安定化・品質向上に直結する重要なポジションです。 半年間の丁寧なOJTを通してしっかりと業務を学んでいける環境です。 <具体的な業務内容> ・生産設備(フィルム製造ライン)の電気・計装保全 ・設備トラブル対応および原因解析・再発防止 ・設備改造・更新における設計/施工管理 ・緊急時の呼び出し対応 等(0~2回/月) ■トラブル内容の具体例 •モータ、インバータ、サーボ、センサの不具合対応 •制御条件調整によるフィルム品質安定化 •製造ロス低減(破れ・巻姿不良対策) •工事計画、外注管理 ■入社後のイメージ 入社後約半年間は、設備やプロセスに関する知識・スキルを習得していただくため、OJTを中心に教育を行います。 期間中は既存メンバーと連携しながら、トラブル対応のサポート業務を担当していただきます。 その後は、電計担当として小規模な設備改造の推進や、トラブル発生時の主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、上記はあくまで一例であり、実際の教育・業務範囲については習熟度に応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 \ここがPOINT/ <充実した待遇と手当> 大手企業の充実した福利厚生が魅力♪ 昇給・賞与・各種手当あり!(賞与は昨年度実績5.7ヶ月) <働きやすい環境と福利厚生> 独身寮・社員食堂・無料駐車場を完備しており、 社員の皆さんが快適に働ける環境を整備しています♪ 〇部署構成 計21名(20代~50代まで、様々な年代の方が活躍中です!)
・工場設備における電気/計装の実務経験 ・設備保全または設備改造の経験
メーカー関連 事業内容 下記製品の製造・加工および販売 繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング、ライフサイエンス、医薬品・医療機器等
360~790万
医療用医薬品の製造、体外診断用医薬品の製造を行っている工場において、 医薬品製造支援設備の維持管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・設備機械等の維持管理 ・建物、機械設備等の保全 ・公害防止法令等の法令に基づく管理 ・現存及び新規設備に関する技術的協力 ・安全管理業務 ・業務手順書作成を含むGMPイベントに関する業務 ・環境整備 ・計量器管理 【業務の魅力・やりがい】 ・医薬品の製造支援設備を適正に管理することにより高品質な医薬品製造に貢 献しています。 ・教育体制が整っており、設備保全技術の習得に繋がります。 【変更の範囲:有】
■必須条件: 医薬品製造工場の設備管理 ・二級ボイラー技士・以上 ・危険物取扱者・乙種4類 ・フォークリフト運転技能講習 ・第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者 ・玉掛技能講習修了証 ・特別教育講習修了証アーク溶接学科 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士 ・第3種電気主任技術者(認定の電気科卒でも可) ・公害防止管理者・大気関係第四種 ・高圧ガス製造保安責任者(三種冷凍)・以上 ・有機溶剤作業主任者 ・防火管理者(甲種)
医療用医薬品の製造販売 体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造