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エージェント求人

キャリアパートナー(関西)人材紹介会社/~636万円/未経験OK/東証プライム上場会社

456~636

株式会社エス・エム・エス

大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談(7割) やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介(3割) 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5~10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。(東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施) その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。(OJTやメンター制度) ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 現在の組織構成 ・キャリアパートナー職は1,000名以上在籍しており、男女比は約半々。平均年齢は30歳前後です。 サ305974

求める能力・経験

[必要条件] 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員経験1年以上  ・フルタイム勤務が可能な方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

456万円〜636万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間) 定時後2時間を超える残業は原則禁止

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、産休育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇

社会保険

備考

想定年収:456万円~636万円 月給:33万円~44万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし ※記載の金額はあくまで想定です。ご経験やスキル、前職給与を最大限考慮し、協議の上で決定します。 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪事業所

住所

大阪府大阪市

備考

●大阪事業所:大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F ●京都事業所:京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9 日本生命京都三哲ビル8F ●神戸事業所:神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 転勤の可能性:最大限考慮

京都事業所

住所

京都府京都市

備考

●大阪事業所:大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F ●京都事業所:京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9 日本生命京都三哲ビル8F ●神戸事業所:神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 転勤の可能性:最大限考慮

神戸事業所

住所

兵庫県神戸市

備考

●大阪事業所:大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F ●京都事業所:京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9 日本生命京都三哲ビル8F ●神戸事業所:神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 転勤の可能性:最大限考慮

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当、健康診断、資格取得制度 スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 書籍購入制度 単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり) 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

    ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) ・採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを担える方

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    【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー

    450~750

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上(無形・有形、個人向け・法人向けは問わず) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上

    事業内容

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    【第三創業期/マネジメント候補】高単価toC領域|人生の節目に寄り添うキャリア事業

    450~600

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】以下の両方を満たす方:①高単価toC領域での営業経験者(例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界)、②26〜35歳位までのマネジメント経験があり、現年収600万〜800万円台のビジネスパーソン。※条件に一歩及ばない場合も要相談。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設・不動産特化のキャリア支援|転職支援のキャリアパートナー募集(ハピすむ)

    450~750

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には:  ?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング  ?スキル・志向性に基づいた求人提案  ?書類作成や選考対策などの転職活動サポート  ?企業側ニーズの把握とマッチング支援  ?入社後フォロー など

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上(人材紹介経験は不問) ・求職者と企業双方にとって最適なマッチングを支援したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補|キャリア事業の次世代を創る

    450~750

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業/マネージャー】建設業界の人材紹介キャリアパートナー|急成長フェーズ

    450~600

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー(マネージャー) 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案~運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか? 建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。

    求める能力・経験

    ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方(KPI設計・モニタリング含む)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】建築・建設業界のRA(法人営業)|立ち上げの人材紹介事業

    450~600

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪ポジション概要≫ RA(法人営業)として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

    事業内容

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