408643241/【香川】ショールームフロントスタッフ(三木町)〈残業月20時間以内〉
286~387万
株式会社石井自動車
香川県三木町
286~387万
株式会社石井自動車
香川県三木町
その他販売/フロアスタッフ
旅行カウンターセールス
【職務概要】 1907年創業、地域密着の自動車販売・整備会社である同社にて、ショールームの顔として来店されたお客さまへの接客・提案・管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・接客対応:来店されたお客さまへの初期対応、お困りごとのヒアリング。 ・提案業務:顧客の生活スタイルに合わせたマイカーリース、自動車、各種保険のご提案。 ・予約管理:お電話等による車検・点検の予約案内およびスケジュール管理。 ・車両管理:車両の入出庫のコントロール。 ・その他:お問い合わせ対応、販売に付随する事務手続き等。 【教育体制・その他】 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、販売研修を実施しています。 ・自動車整備業界のスタンダード基礎研修、人間力形成研修、スーパー乗るだけセット基礎研修など、専門知識からヒューマンスキルまで幅広く学べる環境です。 ・マイカーリース(サブスクリプション)を柱とした安定的な収益構造があり、既存顧客のリピート率(車検等)は約75%と非常に高い水準を誇ります。
【必須】 ・接客経験(個人向けのご提案・接客経験のある方) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
有
286万円〜387万円
■勤務時間 8時45分~18時00分 ■休憩時間 75分
有
110日
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:有(3ヶ月) ■給与 年収:286万円~387万円 賃金形態:月給制 月額:185000円~ 賞与:年2回(前年度実績3.50ヶ月分) 昇給:あり(前年度実績:1月あたり4,000円~20,000円)
香川県三木町
屋内全面禁煙
香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 ことでん長尾線「公文明」駅より徒歩5分
有
通勤手当(上限18,700円/月)、家族手当、住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(65歳まで)、育児休業取得実績あり、復職制度あり、定期健康診断、食事補助、時短勤務制度、制服貸与、社員旅行(沖縄など)、社員割引あり
〒761-0823 香川県木田郡三木町井戸2784-1
■新車・中古車の車検・整備・修理 ■自動車販売・自動車保険・カーリース・レンタカー
最終更新日:
300~350万
◆株式会社メガネトップが運営するフランチャイズ事業、眼鏡市場での販売のお仕事です。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案していただきます。 具体的には、 ・眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客、販売にかかわる全般 ・視力検査・聴力検査・販売・加工・調整・修理など ・将来的には店長として、スタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメント ※約3ヵ月で基本的な業務を習得いただき、1人前になるまでに約6ヵ月かかるイメージです。
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 業務では使いませんが、店舗が郊外にあるため通勤では必要となります。 ・検眼に係る資格があれば尚よい ・接客業務や管理業務の経験
眼鏡市場のフランチャイズ運営
550~830万
▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用してご提案・課題解決をしていただきます ▼業務内容 ・既存及び新規取引先へ自社商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険管理から事故削減へのアドバイス
■ディーラー経験がある方 (キーワード※必須ではありません) 完成車/中古車/四輪車など
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
350~500万
当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2~3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。
【必須条件】■自動車免許(店舗間の移動があるため)■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能(最短1年程度) ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です
小売業
350~500万
当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2~3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。
【必須条件】■自動車免許(店舗間の移動があるため)■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能(最短1年程度) ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です
小売業
350~500万
当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2~3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。
【必須条件】■自動車免許(店舗間の移動があるため)■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能(最短1年程度) ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です
小売業
350~500万
当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】店舗運営全般のマネジメントが主な業務です。商品管理、人員管理、金銭管理などの店舗管理業務を担当。メンターとしてスタッフの育成や教育も重要な役割となります。【キャリアパス】入社後は店長候補として経験を積み、早ければ1年程度で店長へ昇格可能です。通常は2~3年程度で店長ポジションを目指していただきます。店舗拡大の際には新店舗の店長として活躍いただくことも視野に入れています。
【必須条件】■自動車免許(店舗間の移動があるため)■マネジメント経験(店長経験があれば尚良し)【歓迎条件】販売経験■眼鏡業界での経験■リーダーシップを発揮できる方■数値管理能力のある方 【魅力】 ■明確なキャリアパスがあり、早期の店長昇格が可能(最短1年程度) ■店舗運営の中核を担うやりがいのあるポジション ■店長研修制度があり、マネジメントスキルを体系的に学べる環境 ■地域に根差した店舗で、お客様との長期的な関係構築ができる仕事 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です
小売業