大手企業の採用ブランディングを担うプロモーション企画営業(大阪)
500~800万
株式会社ワークス・ジャパン
大阪府大阪市
500~800万
株式会社ワークス・ジャパン
大阪府大阪市
広告/メディア法人営業
日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング(課題・方針・採用計画の把握) ・広報ツール(Web・動画・パンフレット・イベント等)の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・案件受注後の進行・納品管理(ディレクターと連携) ・既存顧客の深耕および別領域(新卒→中途採用等)への展開 ■ポジションの特徴 既存8:新規2の構成。アポイント獲得は専任チームが担当するため、提案に集中できる環境。 担当社数20〜40社程度(大手メイン、取引先の9割が上場企業)。 ■取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、NTTデータ、三菱重工業、ソフトバンク等
【必須】 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【歓迎】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援・人事部向け営業のご経験 【求める人物像】 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・目標達成意欲・成長意欲が高い方 ・人事・採用・ブランディング領域への関心が高い方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間10〜20日付与。取得率約75%。1時間単位取得可。
年末年始、慶弔、産休・育休、特別・バースデー・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給35.5万円〜56.7万円。固定賞与年2回(6月・12月、基本給の0.5ヶ月分/回)。業績賞与年1回(7月、会社業績・個人評価に応じて支給)。残業代は超過分を1分単位で支給。給与改定年1回(6月)。
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F(心斎橋駅直結)
有
通勤手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当、残業手当(1分単位)。定期健康診断、インフルエンザ予防接種。企業型確定拠出年金、社員持株会制度。リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助、サークル活動補助。社員交流食事会補助。キックオフパーティー(全社表彰制度、年1回)。有給休暇1時間単位取得可、取得率約75%。育児休業テレワーク制度(子の小学2年生終了まで週3日リモート可)。
2名
2回〜3回
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供。採用プロモーションの企画・立案、Web・映像・パンフレット等各種ツールの企画・制作。採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業。採用広報領域で40年以上の実績。年間約1,000社との取引実績。2010年設立。大手グローバル企業との取引多数。
非公開
最終更新日:
430~800万
仕事内容 放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。 買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。 テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。 また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。 あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。 具体的な業務内容 ・対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件) ・情報収集(放送局・クライアント)及び展開 ・企画開発(番組企画、メディア横断企画等) ・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[Tver等]) 部門ミッション 各メディア領域(地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌)の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域(共創領域)を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供していきます。 募集背景 昨今のメディア環境の変化に対応し、これらからのメディアビジネスを自ら積極的に拡大・開拓していく熱意のある方を募集し、組織の一層の強化を図ります。現メンバーとの双方にとって刺激のある職場環境にしていければと考えております。 <配属組織について> 立場の異なる関係者・メンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、リスペクトする雰囲気を持つ組織です。 チーム構成:男17名・女15名 全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッド勤務を実践しています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠(タイム・スポット)およびデジタル領域(TVer等)の買い付けや放送局との交渉を担っていただきます。 単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等の「メディア資産」を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。 仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、「ビジネスライクにとどまらない深い関係値」を築き上げること。 他メディアとの協業など活躍の場も広く、公私ともに刺激を受けながら、ご自身のキャリアの大きな礎を築ける環境です。 得られる専門性 予算を効果最大化へ導く「高度なバイイング・交渉スキル」 大規模な広告予算をハンドリングし、費用対効果を最大化する戦略的な買い付けノウハウと、タフな価格交渉力が身につきます。 「TV×マスデジタル」を自在に操る「統合メディアプランニング力」 地上波テレビとTVer等のマスデジタル(OTT)を掛け合わせたハイブリッドな提案など、今後さらに需要が高まるメディアミックス最前線の知見を習得できます。 メディアアセットを活用してゼロから価値を生む「事業開発・プロデュース力」 単なる広告枠の販売にとどまらず、テレビ局の番組コンテンツやイベント等の資産を活用し、課題解決に向けた新規ビジネスやタイアップ企画を創り上げるプロデュース能力が培われます。 多様な関係者を巻き込む「卓越したステークホルダーマネジメント力」 クライアント・社内営業・放送局など、立場の異なる関係者の中心となり、利害を調整しながらプロジェクトを推進・着地させる高度な合意形成スキルが磨かれます。 また、各種ウェビナーや社内研修(WEB研修)等により各々のメンバーの成長機会は数多く用意しております。 キャリアパス ① メディアビジネスのスペシャリスト・マネジメント 局担としての実績をもとにマネジメント職へ昇格し、局全体のバイイング戦略や後進の育成を牽引するマネジメントとして活躍。 ② 統合メディアプランナー マスとデジタルの知見を広げ、メディアの枠を超えたフルファネルでのメディア業推やメディアプランナー等のコミュニケーション戦略を担う専門家として活躍。 ③ コンテンツプロデューサー・事業開発(新規ビジネス領域への挑戦) 局のIPやイベント資産を活用した企画経験を活かし、ゼロからコンテンツや新規ビジネスを生み出すプロモーション担当として活躍。 ④ 営業 メディアの内情や商流を知り尽くしたタフな交渉力を武器に、クライアントと直接向き合うビジネスプロデューサー(営業)として活躍。 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。
必須要件 以下の経験を【2年以上】お持ちの方 * 広告会社でのテレビ業務の担当経験 * 広告会社でのテレビ業務関連の営業経験 * 放送局での勤務経験 * 企業の広告宣伝業務の経験者 歓迎要件 * テレビ・マスメディア領域における実務経験 * マスデジタル(TVer・OTT等)に関する知見や経験 * メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験 求める人物像 * 円滑なコミュニケーション能力があり、明るく元気な方 * マスメディア(TV・マスデジタルTVer等)領域で活躍したい方 * メディアの特性や資産を活かしてアイデアを実現したい方 * 立場の異なる関係者やメンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、着地に向けて歩み寄る「丁寧な交渉・仲介」ができる方 * マルチなメディア業務に対応できるプロフェッショナルへと成長したい方 * 既存の担当領域に「自分がやってみたい企画」を加え、自らの枠を超えたチャレンジを楽しめる方 * メディア経験値を活かし、関西マスメディア市場に旋風を巻き起こしたい方
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
440~650万
アミューズメント業界の法人顧客に対し、集客や売上向上を目的とした広告・プロモーションの企画提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・集客イベントの企画・提案 ・SNSキャンペーンやWeb広告の企画 ・チラシや販促物の制作進行管理 ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・イベント当日の運営・ディレクション ・広告効果の分析・改善提案 既存顧客を中心に担当し、広告・SNS・イベントを組み合わせた企画で店舗の集客や売上アップを支援する提案営業です。未経験の方でも、OJTや同行研修を通じて基礎から学べる環境を整えています。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎条件 ・営業職の経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・ルート営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・広告、PR、マーケティングに興味をお持ちの方 ・SNSやWeb広告に興味をお持ちの方 ・イベント企画やプロモーションに興味をお持ちの方 ・接客・販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 ・パチンコ・パチスロなどアミューズメント業界に興味をお持ちの方 求める人物像 ・未経験から営業やマーケティングに挑戦したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・成果が目に見える仕事にやりがいを感じる方 ・イベントや企画を通じて人をワクワクさせたい方
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400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
420~650万
自社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業をお任せ致します。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上(成果最大化)に向けた フォローアップまでを一貫して担っていただきます。また、現在リリースを進めている新サービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。担当社数:20~35社を想定。
【必須】■法人営業のご経験■普通自動車免許 【歓迎】■広告/メディア/SaaS営業経験■アカウントセールス経験 データを用いた提案経験 ■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験■PDCAサイクルを回しながらの改善提案経験■既存顧客の深耕営業経験■事業運営経験 【働きやすい環境】週2回まで在宅勤務が可能。在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせることが可能です。休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境があります。
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
350~550万
■大阪エリアの法人企業様に対し、Indeed PLUSをはじめとする求人広告やSNS、WEBを活用した集客・採用戦略を提案します。 【仕事のスタイル】チーム制で密なコミュニケーションが可能!チームで達成を目指すスタイルです。個人のセンスや経験に頼る営業ではなく、課題を整理する考え方・仮説の立て方・提案から振り返りまでの進め方をチームで共有しながら学べる環境があるため、未経験からでも一歩ずつ成長していくことができます。未経験で入社したメンバーも、半年ほどでクライアントを担当し、実際に活躍しています。
【必須】正社員での就業経験 ★転職者の90%以上が未経験!様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中! 【活躍例】・飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師など 【社風】「社員の声」を大切にしています。新規事業立案制度があり、半数以上のメンバーが年次を問わず、新規事業・業務改善案を提案し事業化に向けて進んでいる案件もあります。
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
500~800万
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 求人広告をメイン商材として、多種多様なサービスを顧客課題に応じて巧みに提案していただきます。 <具体的には> ●ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 └電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得 ●最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) └自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ●施策の実施、効果検証、フォロー └お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 まずは先輩社員によるOJT研修にて、基本業務などを身に付けていただきます。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 ※変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
同社は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するベンチャー企業です。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
430~600万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業
<必要な経験・スキル> ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) <歓迎する経験> ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
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504~650万
当社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業。車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 また、新たにリリースしたサービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。担当社数:20~35社を想定。
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■客観的な数値分析に基づいた営業プロセスの改善で高い実績を残してきた方■顧客と有効な関係を築き、相手の状況や課題を把握した上で適切なソリューション提案を行ってきた方■自身で営業計画(戦略)を立て、主体的にPDCAを回してきた方 【歓迎】■広告/メディア/SaaS業界での営業経験■データを用いた提案経験■既存顧客の深耕営業経験■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
350~550万
【職務内容】 株式会社オロは、「Technology×Creative」を軸に、企業の経営課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。 主力事業であるクラウドソリューション事業では、クラウドSaaS ERP「ZAC」の開発・提供を通じて、企業の生産性向上やDX推進を支援しております。 「ZAC」は、販売管理、勤怠管理、経費管理などの多様なモジュールを備え、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業にご利用いただいております。 私たちは、単なる製品提供に留まらず、顧客の経営層へのヒアリングを通じて本質的な課題解決を実現するソリューション営業を展開しております。 【具体的には】 ・ ZACとは経営層から現場の担当者まで、全社で利用されるクラウド型の統合基幹業務システム(ERP)です。 販売管理、購買管理、勤怠管理、工数管理、経費管理、経営分析など、企業の業務インフラとして不可欠な各種モジュールを備えています。 主に中小企業(従業員20名規模)から中堅企業(5000名規模)まで、幅広い企業様にご利用いただいています。 ・ ZACで取り扱う経営課題基幹システムだからこそ、企業の根幹に関わる大きなテーマに向き合います。 幅広い業務知識を身につけながら、専門性の高いソリューションを提供します。 ・ IPO(株式公開)を見据えた内部統制の強化・ガバナンス構築 ・ 働き方改革に伴う、脱アナログ・ペーパーレス化によるバックオフィス業務の劇的な効率化(求人ID:448773)
【必須】 法人営業経験 【歓迎】 基幹系システムやパッケージソフトの法人営業経験(会計ソフトの営業など) IT関連サービス・SaaSプロダクトの法人営業経験 経営者や役員・部門長が決裁者となるサービスの法人営業経験(金融系など)
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
445~540万
株式会社リクルートの住宅領域(SUUMO)にて、マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様などの既存クライアントに対して、SUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 【具体的な業務内容】 単なる広告掲載の枠を超え、クライアントの事業成長に必要なあらゆる経営課題に対してアプローチを試みます。 ・集客課題の特定から、データ分析に基づくプロモーション・メディア戦略の立案 ・自社ブランド戦略の検討、出店計画の提案 ・人事(採用・育成)施策や予算管理に関する経営課題への伴走 ・行政や異業種他社とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われないソリューションの創出 【不動産・法人営業や様々な職種経験を活かせる環境】 これまでの【営業 / 不動産専門職】としての実務経験は、経営者や役員レイヤーへのアプローチにおいて大きな強みとなります。手動検索「全職種」で網を広げているため、不動産営業や法人営業はもちろん、マーケティング、経営企画、コーポレートスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ中堅・即戦力層を幅広く歓迎しています。 入社後は、プレイヤーとして価値発揮をいただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。
■応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方(職務経験1年以上) ・営業経験(法人・個人不問) ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画、営業企画、マーケティングの実務経験 ・コーポレートスタッフ、またはそれに準ずる企画職の実務経験 ※学歴不問。クライアントの事業成長に当事者意識を持って伴走し、徹底的にやりきることができる強い主体性を重視します。 ■応募要件(WANT) ・法人営業、提案型営業の経験をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された実績のある方 ・社内外の多くの関係者を巻き込み、プロジェクト等の推進主体となったご経験
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業の展開。