【高年収】渉外 マネージャー(行政・業界との連携担当)
1000~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
その他金融商品開発
コンプライアンス
生保事務
●国内外の政策・規制・業界動向の調査と分析 ●金融庁や業界団体などとの対外折衝・関係構築 ●規制当局への届出・報告・検査対応の窓口業務 ●海外親会社と日本の当局との連携機会の調整
(必須) ●論理的思考力と高いコミュニケーション力 ●金融庁・生命保険協会等との折衝経験 (歓迎) ●英語力(Writing.Reading中心)
4年制大学
正社員
無
1,000万円〜1,250万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り(3か月) 就業時間:09:00~17:30 休日:完全週休2日制/祝日/年次有給休暇/疾病休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇/フレックスタイム再度 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 退職金制度/財形貯蓄/永年勤続表彰/契約保養所/契約スポーツ施設/育児支援制度
保険 : その他
最終更新日:
800~1200万
■【具体的内容】 事業強化に伴う増員で、社内確保が難しく外部から採用開始 ・業務(ユーザ)部門で、法人向けインターネットバンキングの新機能・新サービスの 企画~要件定義~UAT実施(各種施策立案と推進、業務要件の整理、関係各所とコミュニケーション)等 システム開発はシステム部門で実施します ★部門構成:次長+45名 チーム構成は、サービス毎に5~10名で組織・今回は内為、外為チームへの配属を予定 ・営業店や他本部部署のみの他、キャリア採用の方も在籍 ★部署概要 ・配属は決済ビジネス推進部、法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに 関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担う部署 ★魅力 ・銀行ビジネスのみに留まらず、経済を支える重要な社会インフラでもある銀行サービスの 企画、開発に携わることができます ・銀行業務知識やITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、広くご活躍いただける フィールドがあります ・最先端技術を活用し経営戦略に直結する立案、新たな金融サービスを創る仕事に携わるこ事が可能
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・システム開発の前提となる業務要件定義、システム開発に関わるプロジェクト文章や 設計書レビュの経験がある方 ・金融機関やコンサルティング会社、事業法人において、決済サービスの企画・開発経験がある方 ★キャリアパス 業務部門でPMキャリアを積む想定本、本業務での経験を活かし、システム開発部署や 各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてキャリアにチャレンジする事も可能です (ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
425~600万
グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など
【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
600~700万
ゲーム開発・運営などを行う事業会社(5社)の持ち株会社での採用となります。 事業会社社員数 1000名 ホールディングス 20名[総務部、経理部、財務部、経営企画部] ◆総務部 法務担当(課長代理クラスでの採用) 総務部(3名) 部長 部員2名 法務担当業務 ・契約書、利用規約、その他法務関連書類の作成、審査、管理 ・コンプライアンス体制の構築、運用、改善 ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士と連携対応) ・社内規定、各種社内文書の作成、管理 ・法務に関する社内相談対応、研修 ・株主総会運営(サブ担当) ・招集通知作成(サブ担当) ・議事録作成 など
【必須】 企業法務経験5年以上 【歓迎】 ◇資格を持っている方は歓迎します。 ・司法書士 ・行政書士 ・知的財産管理技士 ・ビジネス実務法務検定 など 【その他】 ・法務に関する専門知識、経験を有する方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方
事業会社6社(ゲーム開発、運営など)
600~1200万
■募集背景: プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ■メンバー構成: 8名(男性5名、女性3名) ■求人の魅力 ・幅広い法務領域に携われる環境:機関法務・契約法務・知的財産・M&A・データプライバシー・AIといった多岐にわたる法務分野を、1社にいながら横断的に経験できる。 ・最前線のビジネス課題に伴走できる:新規事業・新規プロダクト開発の推進サポートや、複雑なビジネスモデルの法的検証など、企画段階からビジネスサイドと共に課題解決に取り組める。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化:守りに徹するのではなく「事業を加速させる法務」として、経営・事業の意思決定に深く関与できる。部署間の壁がなく、多様なプロフェッショナルと日常的に協業できる環境。 ・弁護士資格保有者への特別配慮:弁護士登録費用を考慮した給与設定を行う方針。
以下のいずれかに該当する経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
800~1200万
■業務内容 日本法をベースとした深い法令理解をベースに、スペシャリストとして同社のグローバル化する事業を支えるため、 新たにコンプライアンス体制を構築し、運用をリードする方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、規程、基準、ガイドラインの策定と運用 ・HDのコンプライス・リスクマネジメント・法務知財部署や、国内外グループ会社の担当部署と連携しながら、グループにおける中核子会社のコンプライアンス体制の構築 ・グループにおけるコンプライアンス対応計画の策定・実行・支援 ・内部通報やインシデント発生時のフォロー、再発防止策の策定と実行支援 ・事業や会社活動に関連する法的・コンプライアンス相談と判断支援 ・海外子会社法務・コンプライアンスチームや法律事務所との連携 ・関連法令の調査・モニタリング ・社内教育・周知活動
■必須 ・弁護士資格(日本) ・法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上 ・法的思考・分析力を持ち、コンプライアンスの必要性と内容をわかりやすく説明できるスキル ・事業特性を理解しながら適切なコンプライアンス体制を構築・運用していくバランス力 ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ■歓迎 ・日常英会話 (海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル) ・ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務 ・コンプライアンス業務経験
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
800~1300万
■仕事概要: ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務 ・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(例:契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等) ・自チームのメンバーのマネジメント・教育 ・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化 ・その他、付随する業務
■必須スキル: ・ビジネス法務の経験 ・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験 ・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット ・高い倫理観と誠実性 ■歓迎スキル: ・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験 ・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験 ・弁護士資格や相当する知識 ・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験 ・チームマネジメントの経験 ■求める人物像: ・将来的にCLOをご志向されている方 ・成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 ・法務チームのマネージャーとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 ・常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
-
500~650万
契約審査がメイン業務です。経験のある方30代後半の方は、・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応などもやって頂きます。
企業での契約審査等の法務実務経験
-
1200~2500万
■業務内容: 今回募集する【マネジャー】新規事業開発コンサルタントは、 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、 フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関する プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、 時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、 事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、 クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、 「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、 多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。 今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、 より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの 創出も求められてくることが想定されます。 そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の 豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、 自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、 本質的なビジネス支援を強みとしています。 業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、 クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく 新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、 メンバーの管理・育成もお任せいたします。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも 持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。 (例:インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等) 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
■応募資格: ・ コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・ クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・ チーム組成・管理とチーム育成(コーチング)スキル ・ プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎する経験・スキル: ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験
インフキュリオンは、金融・決済領域を核としたDX(デジタルトランスフォーメーション)プラットフォーム事業と、戦略的なコンサルティングを行う企業です。決済・銀行機能(BaaS)の提供、独自のウォレット開発、キャッシュレス決済端末の展開など、多様な決済プラットフォームを構築し、キャッシュレス社会の実現と事業者の金融参入を支援しています。
800~1200万
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275
[必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)
🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
720~1000万
AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードいただきます。 ■コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計・戦略立案 ■グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営や社内のコンプライアンス教育 ■AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
【必須】 コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 【今後のキャリアパス】法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 【フィットする方】■「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方 ■未知の領域(最新のAI法務など)に対して自ら学び、キャッチアップできる方
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」