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200万円以上の求人一覧

572,455

  • エージェント求人

    🏢【年収~1000万】民放公式・無料動画配信サービス「TVer」の運営会社|マーケティング戦略推進

    500~1000

    • ブランド戦略立案
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • CRM運用
    • MA/CRM
    • CRM戦略策定
    株式会社TVer東京都港区
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    仕事内容

    ①フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略 ②サービス・ユーザー・競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計 ③デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 ④重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 ⑤各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施

    求める能力・経験

    ⚫︎⚫︎将来的に、TVerの成長戦略・事業づくりを担う中核人材/リーダーとして、より広い役割・裁量を担っていくことに意欲をお持ちの方 ・事業会社のtoCサービスにて以下のいずれかの職種で、上流の戦略策定、課題設定から施策立案、実行後の効果検証まで一連担われてきたご経験(計5年以上) ・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ】《集約ポスト》法人分野におけるコンサルティング営業

    550~1350

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    様々なコンサル営業ポジションより、貴方にマッチするポジションで選考させていただきます ●金融・公共以外の大手顧客向けのシステム開発・ITコンサル・インフラ構築などを行う「法人分野」のオープンポジション ●最新技術の活用と高いプロジェクトマネジメント力が魅力 ■業務概要: 法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・アカウント営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案します。 ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ■募集ポジションの一例: (1)アカウント営業/ソリューション営業 ・お客さまに寄り添ってビジネスの企画、戦略立案、企画立案からシステム提案まで行う ・お客さまは多業種(自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等)に渡る ・マーケットリサーチ、データ分析を行い課題が何か提案を行う ・お客さまとのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約の一連の営業企画業務 ・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決や業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システムやソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う (2)DXコンサルタント  ・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種(自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等)に渡る ・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する ・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。 ・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

    求める能力・経験

    ■必須条件: 以下のいずれかのスキル ご経験の経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験1年以上 ・流通小売業界での業務経験や課題解決の経験1年以上 ・製造業での業務経験やデータ分析の経験1年以上 ■歓迎条件: ・IT業界でSI営業、もしくはコンサルティング業務の経験 ・ITを活用した業務改革の提案および実践の経験 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド、DB、NW等ベンダー資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルフレックス×リモート】国内シェアNo.1「カオナビ」の営業組織を牽引するMgr候補20947

    700~1000

    • 進捗管理
    • 課題設定
    • 提案
    • 市場分析
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 競合分析
    • 営業
    • 営業活動
    • 目標設定
    • マネジメント
    株式会社 株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 業務内容 ・ 営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など) ・ 顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 ・ 受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 ・ メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 ・ チーム全体の売上目標達成、KPI管理 ・ 市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し ・ メンバーのモチベーション向上、チームビルディング

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向け営業経験(5年以上) ・営業組織でのマネジメント経験 ・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験

    事業内容

    「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」を掲げるITサービス企業です。 主力製品「カオナビ」は、人材管理市場で圧倒的なシェアを誇り、4,100社以上の 働き方改革を支援。現在は労務や予実管理へも領域を広げ、急成長を続けています。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、開放的でモダンな就業環境も魅力です。

  • エージェント求人

    ◤大和証券・AWS×金融システム◢ フィンテック事業の最前線|アプリケーションエンジニア

    500~1000

    • PC/Web
    • 有価証券管理
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 開発
    • AWS
    • アライアンス
    • アーキテクチャ設計
    • 株式
    • アクセス解析
    • JavaScript
    • Solidity
    • 検証
    • 要件定義
    • システム開発
    • 引受
    • アプリケーション設計
    • 提案
    • パートナー
    大和証券株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - SmartContractの設計および開発を担当します。 - プロダクトやサービスの課題を発見し、ビジネス部門と連携して解決に導きます。 - お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計を行います。 - AWSを前提としたWebアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装をリードします。 - 雇用元は大和証券株式会社ですが、グループ系列会社(Fintertech)への出向案件です。 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社のグループ系列会社(Fintertech)への出向案件です。 - 大和証券は有価証券等の売買、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業を展開しています。 - 資本金1,000億円、平成11年4月26日開業の安定した基盤を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - フィンテック事業の最前線で、SmartContractなど最先端技術の開発に携われます。 - プロダクトやサービスの課題解決を通じて、ビジネス成長に直接貢献できます。 - お客様の要望を技術で実現する、要件定義から設計・実装まで一貫した開発経験を積めます。 - AWSを活用したモダンなWebアプリケーションアーキテクチャの設計・実装をリードする役割です。 - 大和証券グループの安定した環境で、新しい金融サービス創造に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - Web3アプリケーションやSmartContractといった最先端技術の専門性を深めることができます。 - AWSを活用した大規模Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装リード経験を積めます。 - 金融システム開発の深い知識と経験を習得し、フィンテック領域でのキャリアを築けます。 - プロジェクト管理やチームマネジメントのスキルを向上させる機会があります。 - 新しい技術や事業への挑戦を通じて、継続的なスキルアップとキャリア成長が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Fintertech / アプリケーションエンジニア / SmartContract / Web3 / AWS / Webアプリケーション / 金融システム / 貸金 / 証券 / プロジェクト管理 / スケジュール管理 / WBS / solidity / JavaScript / WebAPI / アクセス解析 / 新規事業 / チームマネジメント / アライアンス / 要件定義

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - Web3アプリケーション設計開発経験 - 金融(貸金・証券)システム開発経験 - プロジェクト管理・スケジュール管理(WBS)経験 - AWSを使用したシステム構築・運用経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - WebAPI構築経験 - Webサイトのアクセス解析経験 - solidityでの開発経験 - JavaScript利用経験(実務3年以上が望ましい) - 金融システムの構築経験 - 新規事業を立ち上げた経験 - チームでのWebアプリケーション開発経験 - チームマネジメント経験 - 社外パートナーとのアライアンスなどの経験 - AWS関連資格 ◤求める人物像◢ - 事業のミッションに共感し、ミッションに基づいた課題の発見、解決方法の提案ができる方 - オーナーシップを持ってプロダクトを良くしていくために考え行動することができる方 - 必要に応じて新しいスキルを習得する意欲がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【WEBディレクター候補】幅広いスキルを習得できる環境/新規事業立ち上げ

    300~500

    株式会社ANALOG TWELVE東京都千代田区
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    仕事内容

    当社運営のWebサービスやイベントの企画・開発・運用をサポートするお仕事です。Webサイト制作から映像編集、アプリ開発まで幅広い業務に携わり、新規事業を創る喜びも得られる環境です 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集。経験が浅い方でも、経験豊富なスタッフが責任を持ってサポート致します。【具体的な業務】■本人の意向や適性を考慮の上、お任せいたします■Webサイトの企画・開発・デザイン・運用、動画の撮影・編集、電子書籍ファイルの作成、オーディオブック編集、プロモーション立案、ECサイト運用、アプリ開発、イベント企画・運営など。■職務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【歓迎するスキル・経験】 ・Webサイトのデザイン経験・HTMLなどの基本的な知識・動画編集の経験 【歓迎する人物像】 ・イチからWebディレクターとして成長していきたい方 ・Webサービスを日常的に利用している方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・将来の可能性が広がる環境で働きたい方 ・好奇心旺盛で、未経験のことにも積極的に挑戦できる方

    事業内容

    コンテンツビジネス 企業向けソリューション サービスプロデュース

  • エージェント求人

    <運用会社>採用・制度企画担当

    600~900

    受託資産残高で国内トップクラスを誇り、伝統資産からオルタナまで高度な専門性を追求する大手金融G資産運用会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    人事部において社員が活躍できる環境・制度の構築・運営を行います。採用活動をはじめ、経営層や社員と直接対話しながら組織課題の抽出・企画立案に挑戦でき、個人と組織が共に成長できる環境です。 入社直後は採用を中心にご担当いただき、その後はご経験やスキルに応じて人事制度の企画運営、育成、さらには人事以外の領域を含めて幅広い業務にチャレンジいただく可能性があります。 ①新卒採用 ②中途採用 ③人事考課(人事考課制度の運営、見直し 等) ④人事制度企画(新たな報酬制度の導入、各種サーベイの見直し、シニア制度見直し 等) その他人事業務:人事異動、人材育成・研修の企画立案、給与計算、労務対応、就業規則の統括・運営、エンゲージメント向上施策 等 ※人事部内で幅広い経験を積んでいただくことを期待しています。 【当社の特徴】 金融業界でありながら自由闊達な社風が特徴です。経営層との距離が近く、事業運営に直結するダイナミックな経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ○ 必須となる職務経歴 等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験2年以上  ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○ 望ましい業務知識 等 ・上記以外の人事経験 ○ 能力・人柄 等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 ・論理的思考力。 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務課(一般職)】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/転勤無し

    360~418

    ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、本社における各種総務業務をお任せいたします。 ・社用車の管理  新規購入、リース管理、メンテナンス管理、車検管理、事故対応(修理・保険会社の対応)など ・各種保険の管理  車両保険や火災保険などの新規加入処理 ・社宅管理  新規社宅の契約、更新など ・各種請求書処理  車両購入費や複合機などのリース物件に関する費用の支払い処理 ・電話対応/来客対応などの庶務業務

    求める能力・経験

    【必須】・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(VLOOKUP等の基礎的な関数が使えること) 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年従業員1,500名以上の増員をしており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    【リモート可】データベースエンジニア(シニア/設計・構築~保守)

    800~1100

    三菱UFJ eスマート証券株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・個人投資家向けの証券Webサービス、マーケティング用DWH、その他に関わるデータベースの設計・構築および保守をご担当頂きます。 ・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、データベースの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・オンプレミス環境における、基幹システムのデータベース・KVSのハードウェア・ソフトウエア両面の設計・構築・管理 ・パブリッククラウト環境における、マネージド・サービス(RDS・Cache等)の構築・管理 ・オフィス向けのDHWや業務パッケージの一部データベースの構築・管理 ・各種RDBMSのパフォーマンス・クエリチューニング、トラブルシューティング ・監視システム(ログ監視・可視化、システムリソース可視化等)の設計・構築・管理 ・リンクDBや固有サービス(MicrosoftDTS等)、レプリケーション、データセンター拠点間におけるバックアップ・データ同期等の基盤設計・構築・管理 (求人ID:263026)

    求める能力・経験

    【必須】 データベースエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること ・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS、Redis等のKVS設計・構築・保守経験がある方 ・AWSマネージド・サービス(RDS/Aurora)の設計・構築・維持管理の経験がある方 ・Verticaなど、カラムなDBやデータレイク基盤の設計・構築・管理の経験がある方。 ・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方 【歓迎】 ・データベーススペシャリスト試験 ・各種ベンダー系資格(Oralce Master、AWS認定等)

    事業内容

    同社の特長は、大手ネット証券唯一の「完全システム内製化(自社開発・運用)」と「メガバンクグループ会社」・「メガ通信キャリアグループ会社」です。ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えており、バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。

  • エージェント求人

    時価総額1500億以上のリユースプラットフォーマー|BuySell コーポレートIT責任者

    1500~2000

    • 情報セキュリティ
    • システム統合
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • IT戦略立案
    • 合併/統合対応
    • 戦略提案
    • 会計
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • マネジメント
    株式会社BuySell Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    ●募集背景● 当社は、出張・店舗・コールセンターなど複数チャネルを横断する独自のビジネスモデルを武器に、YoY約70%という高成長を続けており、近年はM&Aによる事業ポートフォリオの拡大を通じて、ブランド・サービス・拠点・システムが急速に多層化しています。この成長を次のステージへとつなげるためには、個別最適で進化してきたシステムや業務オペレーションを、グループ全体最適の視点で再構築することが不可欠です。単なるシステム刷新ではなく、「ITやAIを軸とした事業経営」への転換、そしてグループ全社で一貫した仕組み化を実現するためのDXが、いま経営の最重要アジェンダとなっています。この変革を牽引するのが、今回募集する「コーポレートIT責任者」になります。全社システム構想の立案から中長期のITロードマップ策定、セキュリティ・ガバナンス体制の強化までを経営直下でリードし、「守りのIT」から「攻めの経営インフラ」への進化を実現していただきます。グループの持続的成長を支えるデジタル経営の中核を共に創るフェーズに、あなたの経験と推進力を求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 3〜6ヶ月以内:全社のIT戦略・中期ロードマップを策定 1年以内に:優先PJを実行フェーズへ移行 2年目以降:全社DXを中長期的に推進 ●職務内容● ・グループ全体のIT戦略・DX推進ロードマップの策定と実行 ・主要基幹システム(販売/在庫/会計/人事など)の刷新・統合プロジェクトの企画・マネジメント ・経営課題に基づくデータ利活用・分析基盤の整備 ・ITガバナンス、情報セキュリティポリシーの整備と運用 ・社内IT環境(デバイス、ネットワーク、SaaSなど)の最適化・標準化 ・グループ各社のシステム統合やM&A後PMIにおけるIT統合対応 ・経営層へのIT投資提案、ROI可視化、リスクマネジメント ・(必要であれば)外部パートナー/ベンダーの選定・マネジメント ●組織/配属先の特徴● ・経営直下(経営陣・経営企画部門と密に連携) ・テクノロジー戦略推進本部と協働し、全社横断でDXを推進 ●あなたに提供できる価値● ・経営に最も近い立場で、数百億円規模の事業変革を主導できる経験 ・グループ経営・M&A・PMIにおけるIT統合のリアルを体感 ・IT戦略立案〜実装までをフルスコープで担う裁量と影響力 ・経営陣とのディスカッション体制により、意思決定スピードの速い環境 ●キャリアパス● ・将来的には執行役員やCIO(Chief Information Officer)として全社のIT戦略を統括

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略策定・DX推進経験(3年以上) ・経営層・事業部門と協働しながらプロジェクトをリードした経験 ・システム刷新または基幹システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・コーポレートIT組織の立ち上げ経験 ・ITコンサルと事業会社双方での実務経験 ・セキュリティ/データガバナンス領域の知見 ・複数拠点/複数事業を持つ企業でのIT統合・標準化経験 ■求める人物像: ・経営視点と現場実行力の両輪を持ち、構想から泥臭く動ける人 ・複数ステークホルダーを巻き込み、合理的な意思決定をリードできる人 ・テクノロジーを「仕組み化」や「業務変革」の手段として使える人 ・煩雑な状況を整理し、0→1の構築を楽しめる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💠 Dirbato 💠 ITコンサルタント【マネージャー候補】

    700~1800

    • R
    • コンサルティング業務
    • 品質担保
    • 株式
    • マネージャー
    • 幹部
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • IT戦略コンサルティング
    • 開発
    • 顧客折衝
    • 分析
    • サービス提供
    • 要件定義
    • 運用保守
    • システム開発
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■グループ会社: ・H.R.I 株式会社 ・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社フォスターネット ・AMBL株式会社 【仕事内容】 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代都市づくり×事業開発|年収最大1,300万|NTTデータグループの戦略拠点を担う核心メンバー

    520~1300

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    NTTデータ経営研究所の「地域未来デザインユニット」にて、既存の枠組みに捉われない新しい都市・地域づくりのテーマ開発と社会実装を担います。 1. 担当領域(次世代のまちづくり) マニュアルのない新領域に対し、コンセプト立案から実行まで伴走します。 Well-being × まちづくり: 「ひと中心」の豊かな暮らしの設計 スタートアップ・インキュベーション: 産業を生む都市機能の開発 社会課題解決: 団地再生、多文化共生、地方創生の実践 2. 具体的な業務内容 職階(コンサルタント〜マネージャー)に応じた役割をお任せします。 プロジェクト推進: 国の府省庁、自治体、グローバル企業をクライアントとした案件のデリバリー(実務遂行)。 リサーチ・戦略立案: 調査研究、新規事業のコンセプト企画、提言。 ネットワーク構築: 産官学の多様なステークホルダーを巻き込んだ合意形成や連携支援。

    求める能力・経験

    1. 必須マインド・ポテンシャル 「正解がない」領域に挑むため、以下の姿勢が重視されています。 未知の領域への探究心: マニュアルが存在しない新たなまちづくりテーマを開発する意欲。 構想力と発想力: 既存の枠組みに捉われず、新しいコンセプトを立案する力。 社会実装への執着: 調査・提言だけで終わらず、実際に地域を動かし、形にするまでの実践力。 2. 専門経験(いずれかの領域) 30代以上は実践経験、20代は強い関心と親和性が求められます。 都市開発・計画の知見: 不動産開発、ゼネコン、都市コンサル等での実務経験。 事業開発スキル: 企業や自治体における新規事業の企画・立ち上げ経験。 コンサルティングスキル: 戦略・総合・IT・建設コンサル等でのプロジェクト推進経験。 官民連携(PPP/PFI)への理解: 省庁や自治体の仕組みを理解し、産官学を繋ぐ調整力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌄燈株式会社/企業評価額1000億突破!🌄 C++ソフトウェアエンジニア

    800~1200

    • ロボット/ロボティクス
    • OpenCV
    • シミュレーション
    • Python
    • ロボット
    • C++
    • Unreal Engine
    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。 本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。 【具体的には】 ・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発 ・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施 ・点群やGSなどの大規模データセットの処理 ・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用 ・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発 【技術スタック】 (プログラミング言語) C++ Python (フレームワーク) ROS2 OpenGL OpenCV Isaac Sim 【AI開発支援ツールの導入】 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。 主な活用例は以下の通りです。 Devin:自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 Claude Code:自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 v0.dev:高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 GitHub Copilot:日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ Gemini:Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・基本的なテンプレートメタプログラミングが書ける ■歓迎要件 ・既存ソフトに対してSDKを用いた、C++で追加機能の開発経験を有している(例: Unreal EngineでのC++クラス実装経験など) ・OpenGL / PCL / OpenCV / ROS2 / Qt の利用経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🏢【年収~1050万】日本国内の総合大手広告会社|統合マーケティングプランナー|ADK

    570~1050

    • 広告運用
    • マーケティングコンサルティング
    ADKホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    統合プランニング:                                  各種リサーチによる市場・顧客分析に基づき、戦略(考え方)と戦術(施策)が矛盾なく統合されたプランの全体設計 体験設計(CXデザイン):                               単なる広告枠の選定ではなく、生活者の行動変容やファン化を促す「体験シナリオ」の策定・クライアントビジネスへの貢献:ゴールから逆算してのKGI/KPI設計、および実現可能性を担保したシミュレーションの作成とPDCAの実行 プランニングディレクション:                             制作・実装を担う専門部署(クリエイティブ、アクティベーション、メディアプランニング等)に対する的確なブリーフィングとクオリティコントロール

    求める能力・経験

    ●総合広告会社/総合プロダクション等でのマーケティング/コミュニケーション戦略戦術立案経験(2年以上目安)※コンサルティングファーム、事業会社等のみの経験の場合は優先度低 ●戦略(考え方)に基づき、具体的な施策(デジタル、リアル、CRM等)の要件定義や企画骨子(What to do)までを設計した経験 ●社内外のエグゼキューションチーム(制作・実装)に対し、意図を正確に伝え、クオリティを管理するための高度なブリーフィング能力およびディレクション(方針指示)能力 ●データやデジタル活用に関する基礎知識(自ら対応・実装できなくとも、仕組みを理解しプランに組み込めるレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    7年連続ミシュランの星を獲得する【うしごろグループのキッチンスタッフ大募集!!】未経験OK

    380~700

    • 食品
    • 仕込み
    • 衛生管理
    • 盛り付け
    • 主任/リーダー
    • 点検
    • 品質管理
    • スーパーバイザー
    • 食品衛生法
    • 営業
    • 調理
    • 調味料
    • 研修実施
    • スタッフ
    • 下処理
    • 消毒
    • 食材
    • メンテナンス
    • 安全管理
    • 店舗
    • 接客
    株式会社サング東京都港区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【お客様の特別な1日のお手伝い】7年連続ミシュランの星を獲得する「うしごろ」のスタッフ募集 ■具体的な仕事内容 ◎入社後すぐに店舗配属ではなく、研修からスタート ◎研修は専任トレーナーがじっくりと実施 ◎所作・マナーといった基礎はもちろん、ロールプレイングを通じて接客の心得を学ぶほか、お肉についてもイチから学べます ■入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社 ▼2日間の本社研修(OJT/座学) ▼配属店舗でトレーナー研修 ▼店舗へ本配属 ▼早い人は、入社1年以内で主任へ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 「うしごろ」の調理スタッフとして、特別なひとときを提供するお仕事です。 お客様に最高の体験をしていただくため、ホスピタリティを最優先にした調理業務をお任せします。業務内容は多岐にわたりますが、すべてはお客様の笑顔を引き出すために行動します。入社後はしっかりとした研修を通して、一流の調理スキルと肉に関する専門知識を学べる環境です。 ■具体的な業務内容 ・仕込み作業全般 営業前の準備として、野菜や肉の下処理、タレやスープの仕込みを行います。味の均一性と衛生管理を重視し、店舗の味を守る大切な工程です。 ・肉のカット・部位ごとの仕分け ブロック肉を部位ごとにカットし、使用用途に応じて整形します。高級焼肉店として、美しさと食感を追求した正確なカット技術が求められます。 ・盛り付け・提供準備 料理は味だけでなく「見た目」も重要。指定された盛り付けルールに従い、細部までこだわった仕上がりを意識します。器の選定も重要な要素です。 ・焼きポジションでの火入れ対応 スキルに応じて、焼きのポジションも担当します。肉質やカットに合わせた最適な火加減で調理し、提供タイミングをホールと連携して調整します。 ・キッチン内の衛生・安全管理 清潔な調理環境を保つため、器具や作業台の洗浄・消毒を随時行います。食品衛生法に基づいた管理を徹底し、お客様の安全を守ります。 ・在庫・食材管理 肉や野菜、調味料などの在庫を常に把握し、ロスを最小限に抑えた発注を行います。賞味期限・保存方法など、品質維持にも細心の注意を払います。 ・食材ロスの抑制とコスト意識 切れ端の活用や使いまわし禁止の徹底など、無駄を出さない調理も重要なスキルです。調理工程の改善提案も積極的に歓迎されます。 ・調理機器の操作とメンテナンス 真空機、スライサー、温度管理機器などの専門設備を使用。日々の点検や簡易メンテナンスもキッチンスタッフの役割です。 ・新人スタッフの育成補助 経験に応じて、新しく入社したスタッフの育成も担当します。調理技術はもちろん、店舗オペレーションの基礎も丁寧に指導します。 ・メニュー開発の補助 新メニューの試作や、季節限定メニューのアイデア出しにも参加可能。現場で得た気づきを商品に反映できるやりがいのある仕事です。 ・ホールとの連携によるサービス向上や提供タイミングや料理の状態確認など、ホールとの連携は必須です。お客様の満足度を高めるため、厨房からのサポートも積極的に行います。 【さらに成長できる機会!】 ・肉に関する知識の習得 高級焼肉店として、肉の選定や焼き加減、最適な食べ方など、肉に関する専門知識を一から学べます。肉好きの方、料理に興味がある方にとっては最高の環境です。 ・接客スキルの向上 高級店ならではのおもてなしの心を学び、接客スキルを磨けます。トレーニングはもちろん、実際の現場でもたくさんの経験を積むことができます。 ・将来的なキャリアアップ 店長やSV(スーパーバイザー)へのキャリアアップが可能。多くのスタッフが、入社から短期間で昇格しています。将来を見据えた成長をサポートします。 ・キッチン業務にも挑戦可 ご希望があれば、キッチン業務にもチャレンジできます。調理技術を身につけ、より多角的に業務を学ぶことができます。 ■配属店舗について ━━━━━━━━ ◆国産黒毛和牛の中でもA5ランクのみを使用した高級焼き肉店「うしごろ」(客単価1万円~1万5000円) ◆焼肉と共に美味しくリーズナブルなワインを楽しめる「焼肉&ワイン うしごろバンビーナ」(客単価6000円~1万円) 接待や特別な日のお祝いなどで使われることが多い、落ち着いた雰囲気の店舗です。 ■チーム組織構成 ◎年齢・性別に関係なく、スタッフ全員が活躍できる環境です ◎各店舗には十分なスタッフ数を確保。高いサービスクオリティを保ちながら、休暇の取りやすさにもつながっています。 ◎社員比率が38.5%と高いからこそ、しっかり休める環境です。 ■男女比 6:4 ■年齢構成 社員平均:34歳/パート・アルバイト平均:23.6歳

    求める能力・経験

    ※未経験歓迎※ ・笑顔で元気な接客ができる方! ■こんな方にピッタリ! ・高級飲食店での接客経験を積みたい方 ・焼肉やワインに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好きで、ホスピタリティを大切にできる方 ・キャリアアップを目指して成長したい方

    事業内容

    ■飲食店の経営 <ブランド> ・Ushigoro / 焼肉うしごろ ・Ushigoro Bambina / うしごろバンビーナ ・Ushigoro Kan / うしごろ貫 ・炭火焼肉ホルモンうしごろ ・TRATT.USHIGORO / トラットうしごろ ・CINA New Modern Chinese / ニューモダンチャイニーズ チーナ ・USHIGORO S. / うしごろエス ・JO / 上

  • エージェント求人

    BNPパリバ、クレジットアナリスト(VP)

    1000~1400

    • ファイナンス
    • 内部統制
    • モニタリング
    • 財務
    • 審査
    • プレゼンテーション
    • ローン/融資
    • 信用リスク分析
    • 格付分析
    • 財務モデル構築
    • 分析
    • アナリストレポートリサーチ
    • 与信判断
    • 営業社員与信教育
    • 信用リスク管理
    • レポーティング
    • 与信管理
    • 国内大口審査
    • 法人営業
    • 英文財務諸表作成
    • 財務予測分析
    BNPパリバ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    ヨーロッパ最大手の金融グループ、BNP パリバでVPレベルのクレジット・アナリスト(企業与信分析)を募集しております。アナリスト業務は、事業法人あるいは金融法人どちらのセグメントに対しても応募可能です。 職務要項は以下になります: 概要 クレジット・アナリストは、銀行が保有する資産の選定において重要な役割を担い、ビジネスモデルの持続性に大きく貢献します。適切な信用判断を行うため、専門性と客観性が求められます。本ポジションでは、以下の領域に関する高度な知識・経験が期待されます:格付分析、財務モデリング、クレジットリスク管理、関連する内外規制の理解。事業法人・金融法人いずれのセグメントも応募可能です。 職務内容 主たる業務 • 担当先に対する信用分析およびクレジットメモの作成(新規案件、年次レビュー、更新、条件変更、免除申請、財務アップデート等) • クレジット・プロポーザルの作成および信用委員会での意思決定支援 • リスク部門、カバレッジ、各種プロダクトチームとの連携(案件の効率的な審査プロセス推進) • ポートフォリオ関連レポーティングの管理(パイプライン管理、エクスポージャー管理、ウォッチリスト等) • 内部・外部監査対応(ローン審査時) • 海外拠点との連携(クライアント戦略やクロスリージョンの信用審査調整) • 必要に応じてRMとの顧客ミーティング・電話会議への参加 • ジュニアアナリスト、インターン、ジュニアRMの育成支援 • 事実に基づき、ガイドラインに準拠した最新かつ整合的な信用リスク分析の提供 • RM/フロント担当者の信用プロセス関連業務のサポート • 財務コベナンツのフォロー、リスクアラート、基礎データチェック等のポートフォリオモニタリング • クレジット手法・ポリシーの最新動向の把握 • 情報共有および業界知見の蓄積 サポート業務 • ローカル信用委員会でのクレジット・プロポーザルのプレゼンテーション • RMと同行しての顧客訪問(可能な場合) • 新規案件に関するディスカッションへの参加 • クレジットプロセス効率化に関するプロジェクト参画 • 管理部門から随時依頼されるポートフォリオ関連の事務・統計業務 • 永続的な内部統制(Permanent Control)への貢献

    求める能力・経験

    応募資格 必須(Technical & Behavioral Competencies) • 財務諸表分析に関する深い知識と高い正確性 • コマーシャルバンキングのプロダクト知識 • マルチタスク能力および期限管理能力 • 必要に応じて勤務時間を調整できる柔軟性 • 優れたコミュニケーション能力(文書・口頭・プレゼンテーション) • 自律的に行動できる主体性 • チームワークを重視した働き方ができること • 業務需要に応じて通常勤務時間外の対応が可能であること • 信用プロセス関係者との円滑なコミュニケーション能力 • 多様な情報を統合し、明確・簡潔・一貫性のある説得力ある文書を作成できる能力 • 日本語での社内外コミュニケーションおよび日本語財務諸表の読解力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事制度企画

    700~1400

    • 制度企画
    • 制度運用
    • クラウド
    • SmartHR
    • 人事管理
    • 人事管理システム
    • 人事部門連携
    • 採用戦略立案
    • 人事
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用するチームです。 SmartHRでは、今後の規模拡大を見据え2025年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へとアップデートを行いました。 しかし、変化のスピードが速いSmartHRでは、現行制度の課題整理と並行して近い将来の”あるべき人事制度”を常に模索しており、制度の改善検討が恒常的に走っている環境です。 以上のことから、今後の体制強化のため、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題の解決をリードいただける方を求めています。 ■職務内容: 今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 #### 役割 * カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う * 組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う * 現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う * 全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る #### 具体的な業務内容 * 人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題特定・分析 * 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 * 半期毎に実施する人事制度のオペレーション * 評価会議の設計、運用 * 昇格判定の全社オペレーション設計、運用 * 期末昇給の全社オペレーション設計、運用 * CxO/VP/MGR/チーフ(役員〜課長クラス)の人事制度運用に関する相談の壁打ち * および付随する業務 ■やりがい・魅力: #### やりがい * スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます * 事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります * 人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります * 外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです * 制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます * ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます #### 成長環境・キャリア * 「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます * 専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です * スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます * 人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です #### 働き方・カルチャー * 各自が高いパフォーマンスを発揮し、結果として組織のパフォーマンスを最大化するために、一人ひとりが自律した働き方を追求しています。 * リモートワーク中心に、出社も織り交ぜながら働くチームです。部として月1回の出社推奨日を設けており、オフサイトで会うことも大切にしています。一方で育児をしながら働くメンバーもチームの半数を占め、それぞれのワークスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 * 25年8月時点ではデイリーの部会を設定しており、日々の相談事をスピーディに解決しアウトプットへつなげる仕組みづくりを行っています。毎週および月1回の振り返り会も設定しており、組織として成長していく土台があります。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 - 事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用経験3年以上 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格(歓迎): - IT・Web企業での就業経験 - 事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用経験5年以上 - 従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 - 人事制度改定のプロジェクトリード経験 ■求める人物像: * SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 * めまぐるしくアップデートされる課題にキャッチアップし、変化や混沌を楽しめる方 * 正解のない課題やハードシングスにも前向きに取り組み、そこから学びを得られる方 * オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 * 人事として客観的に課題解決を行うロジカルさと、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方 * マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 * データ集計・課題抽出を経て施策を提案する力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PM/PL(リモート可/ロケーションフリー)

    800~1300

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 ITと顧客ビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインからシステム設計・開発にいたるITコンサルティングプロジェクト全体を担当します。主に顧客折衝・提案フェーズの上流工程を中心に大規模案件がメインとなります。業種は、流通業/小売業/サービス業/製造業/金融業(銀行・ノンバンク・生損保・証券・クレジット)/公共 など多岐にわたり、いずれも各業界トップクラスの企業です。オープン系の技術スキルをベースに、多様な分野の業務経験を積みながら専門性の高いコンサルタントとしてご活躍頂きます。 【同社のあ魅力】 ・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他コンサル各社との差別化ポイントです。業界のなかでは抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、同社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。 ・「何事もゼロベースを前提」「あくなき最適の追求と挑戦」「はじめて」や「前例のないこと」を恐れないという風土をもち、常にで国内「最新」「初」「最大級」の取り組みを数多く行っております。 【キャリアパス】 年齢に関係なく、実績に応じて非常に早いスピードでの昇進・昇格・キャリア形成が可能です。 (アソシエイト→コンサル→シニアコンサル→マネージャ→エグゼクティブマネージャ)(求人ID:263100)

    求める能力・経験

    【必須】 ・オープン系システム設計・開発3年以上 ・顧客に対する要件定義、システム設計・開発を担当した経験 【歓迎】 ・PM/PL経験

    事業内容

    【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

  • エージェント求人

    【年間140%成長企業】M&A戦略策定から実行まで伴走支援

    1000~1250

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 財務
    • ビジネスマッチング
    • 提案
    • SaaS導入
    • 営業
    • SaaS
    株式会社バトンズ東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、SaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - バトンズSaaSの機能・データを活用し、買い手企業の経営層と一体となって「次にどこへ、どのように成長すべきか」という成長戦略全体の策定を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、「最短距離で成長を実現するためのM&A(買収)戦略」を構築し、プロダクト導入提案と合わせて戦略を策定します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定し、SaaSのデータ連携・分析機能を活用した最適化を支援します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入がもたらす戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となりM&A戦略の検討と合意形成を行い、プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談・初期合意形成まで一気通貫で伴走支援します。 - 戦略実行の過程でSaaS活用状況をモニタリングし、継続的な価値提供と戦略の軌道修正を担います。 - クライアントは、事業成長と企業変革を志向し、M&A検討中の「買い手」企業様の社長・経営層です。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 - 日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造しています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、自身の策定した戦略を直接プレゼンテーションする機会を通じて、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 企業の経営会議に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで一貫して関わることで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 - 成果と意欲次第で、買い手サポートチームのリーダーや事業拡大を主導するマネジメント職への早期昇進が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / 営業 / エンタープライズ / バイサイド / ビジネス構造分析 / シナジー / プロダクト導入 / ITソリューション / 経営層 / リーダーシップ / 事業拡大 / 後継者不在 / 企業価値算定 / マッチング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業経験2年以上。 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験。 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験。 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟩Fintech×提携戦略🟩_【フルリモート可能!】アライアンス/パートナーセールスMGR候補

    900~1100

    • 戦略立案
    • 提案
    • ファイナンス
    • マネジメント
    • マネージャー
    • アーキテクト
    • プロダクト開発
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • パートナー
    • クロージング
    • 事業構想
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    株式会社カンム東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 昨年より本格的な事業化にむけて舵を切ったRBF事業(中小企業向けに、売上に応じて返済する新しい資金提供サービス)では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置づけ、複数のパートナーとの提携が進んでいます。 そこで、今後の事業拡大を見据えて、パートナー戦略の全体像を描き、実行までを一気通貫でリードする事業開発のコアポジションを新設することとしました。 提携パートナーが持つ膨大な顧客基盤に対し、どのようなスキームを組み込めば、高い顧客体験を維持したまま資金ニーズに応えられるか。「商流の勝ちパターン」を事業責任者とともに具現化していただくポジションです。 一定の事業基盤がありつつ介在余白も大きく存在する現在のフェーズで、パートナーアライアンスを軸にRBF事業をカンムのB2B事業の柱へ育てていく中心を担っていただきたいと考えています。 【役割】 パートナー商流を起点に、RBF事業の成長モデルを設計し、再現性あるアライアンス戦略として成立させるマネージャー 【業務内容】 ・既存重要パートナーにおける商流・意思決定構造の整理と、代理店を含めた関係構築の設計 ・パートナー特性に応じたファイナンススキームの企画・提案、およびクロージングまでのリード ・パートナーUnitの方針設計、優先順位付け、プロセス管理 ・メンバーマネジメントおよび育成 ・中長期視点での新規構想の具体化(重点領域・企業の選定、獲得戦略の立案) ■ チーム構成 ・社員5名(事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務) ◆ポジションの魅力 【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】 ・RBF事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。 【既存アセットを武器に、B2B金融の新たな流通革命を起こす「事業アーキテクト」的役割 ・すでに一定のパートナー実績と事業基盤がある一方で、商流の設計や進め方、判断軸はまだ固まりきっていません。決まったやり方をなぞるのではなく、事業として再現性のある形をつくっていくフェーズに関われます。 【RBF部門の中核として、事業成長に直結するパートナーセールスを担える】 ・上場企業を含む有力パートナーとの連携において、関係構築に留まらず、継続的に成果が出る商流を設計・定着させていくポジションです。RBF事業をカンムのB2B事業の柱へ育てていくプロセスの中心を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・エンタープライズ向けのセールス、もしくはアライアンス業務の実務経験 ・複数ステークホルダーが関与する案件を主導した経験 ・マネジメント経験(目安3年以上) ※本ポジションは取引先往訪もあるため、首都圏在住の方を採用対象としております。 【歓迎スキル】 ・金融・Fintech・商社・コンサル領域での業務経験 ・新規事業、もしくは新しいビジネススキームの立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業拡大に向けた工程企画・業務改革推進

    700~950

    株式会社IHI東京都瑞穂町
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    仕事内容

    ご入社後の一定期間(約1年間を想定)は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。 一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ(作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項)を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。 ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。 ・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。 ・駐在するアメリカの海外エンジンメーカー及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、TATの最小化に向けたプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 ・海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境で業務ができます。

    求める能力・経験

    ■ビジネスレベルの英会話能力 ■歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問) ■論理的思考力、課題設定力、関係構築力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    "人事採用担当"(草加)世界シェア1位を誇るグローバルメーカー

    600~900

    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • アルバイト/パート採用
    • 高卒採用
    • 短大卒採用
    • 専門卒採用
    • 労務管理
    • 安全衛生管理
    • 人事
    SMC株式会社埼玉県草加市
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    仕事内容

    ・新卒(高卒・短大・専門・大学)、中途、パート等、幅広い採用業務における計画~実行(媒体選定、説明会、選考対応) ・求人広告や紹介会社との折衝、応募者管理、内定後フォロー ・安全衛生・防災活動等、事業所運営に関する業務 ・現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 ※主軸は採用業務ですが、労務対応や勤怠管理サポートも一部行って頂きます。

    求める能力・経験

    人事採用経験のある方

    事業内容

    ・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%

  • 企業ダイレクト

    【IPO準備×総務リーダー】社員体験を最大化する攻めの環境整備とDX推進を牽引

    500~700

    YUIME株式会社東京都港区
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    仕事内容

    総務部長の補佐役として、EX向上・DX推進・多拠点環境の高度化をリードし、IPOを見据えた総務基盤づくりを協調して担っていただける方を募集します。 【具体的には】■オフィス・ファシリティマネジメント: 「行きたくなる」環境構築、本社移転や拠点設立の企画、セキュリティ体制の整備。 ■管理業務: 固定資産・車両・社宅等の最適化(トヨタ生産方式の活用)、社内マニュアルやワークフローの設計。 ■リスク管理・DX: BCP策定、安全運転管理の徹底。社内DXによる業務効率化や、M&A先を含むグループ横断プロジェクトの推進。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における総務実務経験:3年以上 ■チームマネジメント経験:1年以上 ■総務領域を「運用」ではなく「仕組み・戦略」として捉えられる視点 【IPOに向けたガバナンス構築】 IPOを見据え、事業・組織ともに急成長・急拡大フェーズにある企業です。上場を見据えたリスクマネジメントやBCP策定、安全管理体制の整備を担当いただきます。「守りとしての管理部門」だけでなく、ワークフローの自動化やツールの導入などを通じ「攻めの管理部門」として、キャリア構築、社員のより良い環境作りをしませんか?

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界未経験歓迎×経理】専門スキルを高める環境◆Webマーケ大手のコアメンバーとして活躍20943

    420~600

    • 資料作成
    • 主担当
    • 会計
    • 経理
    • 経費精算
    • 月次決算取りまとめ
    株式会社フルスピード東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■業務概要 ・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ) ・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など) ・売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック ・振込手続き、経費精算などの日常経理業務 ※会計システムは勘定奉行を使用します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・月次決算の一連の流れの実施経験 2年以上

    事業内容

    設立20年以上、SEOやSNS運用、広告運用を強みにWebマーケティング領域をリード する企業です。東証プライム上場のフリービットグループに属し、独自の広告配信 プラットフォーム開発も手掛けるなど、技術力とコンサル力を武器に成長中です。 自由闊達な社風で、変化の激しい広告業界において常に挑戦を続けています。

  • エージェント求人

    【渋谷・未経験歓迎】不動産DX事業で挑む!宅建士資格を活かす賃貸仲介営業事務

    300~600

    • 資料作成
    • 火災保険
    • 顧客対応
    • 契約書作成
    • 営業
    • 保険
    • 説明書/カタログ
    • 顧客管理
    • 事務
    • チームリーダー
    • 電話対応
    オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務 〇業務の概要 当社では、SNSを活用した不動産賃貸サービスという新しい形態で、次世代の不動産ビジネスを展開しています。あなたには宅建士資格を活かし、契約業務や顧客対応など不動産取引の中核を担っていただきます。 〇具体的な仕事内容 ・契約書の作成 ・重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ・顧客管理、物件資料まとめ ・金融機関との打ち合わせ ・火災保険の手続き ・物件の契約処理 ・契約業務全般 ・各種メール送付、電話対応 〇キャリアパス 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただき、将来的にはチームリーダーや新規拠点の立ち上げメンバーとして活躍いただくことも可能です。急成長ベンチャーならではのスピード感ある昇進機会があります。

    求める能力・経験

    応募条件 ・宅地建物取引士資格(入社までに免許証をご準備いただきます) ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK 歓迎条件 ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【初募集】営業アシスタント/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼゼロ/仕組みづくりに挑戦

    300~350

    • データ/文字入力
    • スケジュール管理
    • 資料作成
    • 議事録作成
    • 顧客対応
    • 情報管理
    • 営業
    • アシスタント
    • 提案
    • 分析
    〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号 汐留イーストサイドビル6F東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容 営業アシスタント第一号として、ゼロから仕組みづくりに挑戦 当社は2019年設立のデータサイエンス分野のスタートアップ企業です。博報堂、サイバーエージェント、エイベックス、NTTデータ、KADOKAWAなど、大手・外資系企業との取引も多数あり、毎年200%の成長を実現しています。 この度、営業部門の更なる強化のため、営業アシスタント第一号メンバーを募集します。営業が提案に集中できる環境を、あなたの手で作り上げていただきます。 具体的な業務内容 ・顧客対応(電話・メール等) ・顧客情報管理 ・スケジュール管理 ・契約情報確認、作成、データ入力、システム管理 ・売上分析や経営資料作成 ・業務フロー改善の提案 ・議事録作成 ・その他サポート業務 ※入社時のご経験に沿って、業務範囲を調整させていただきます。 成長を加速させる仕組みづくり 「このやり方ならもっと効率がいい」「こうしたら売上につながる」といったアイデアを積極的に提案できる環境です。年齢や入社年次に関係なく意見が通りやすい社風なので、主体的に動きたい方に最適です。 キャリアパス 入社後1週間程度の研修と営業からのOJTで、安心して業務をスタートできます。年4回の定期面談で成長をサポートし、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務の範囲

    求める能力・経験

    応募条件 大卒以上 主体的に動ける方 歓迎条件 ベンチャー企業らしいスピード感のある環境を楽しめる方 積極的に意見・改善を提案できる方 誰かのサポートをしながら自分自身も成長したい方 仕事もプライベートも充実させたい方 営業をやってみたいけどまずはサポート役からスタートしてみたいという方

    事業内容

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