RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

300万円以上の求人一覧

593,522

  • エージェント求人

    【愛知県豊川市/将来インド赴任】機能性組紐ロープの製造業務

    313~390

    ティビーアール株式会社愛知県豊川市
    もっと見る

    仕事内容

    【将来的にインドへの技術指導・赴任の可能性あり】国内トップ級の組紐ロープメーカーにて、製造業務を担当します。国内での経験を積んだ後、最終的にはインドの現地社員への技術指導をお任せしたいと考えています。 【勤務地(入社時)】愛知県豊川市(本社工場) 【将来の勤務地】インド(現地社員への技術移転・指導) 【具体的な作業内容】 ・原糸をボビンに巻く作業 ・機械への取り付け作業 ・目視による仕上げ検査作業 【入社後の流れ】 ①先輩社員の指導のもと、製造業務を一から習得 ②製品の製造工程・品質管理の基本をOJTで学ぶ ③スキルアップ後、インドへ渡航・現地社員への技術指導を担当 「愛知ブランド」認定、「はばたく中小企業300社」「健康経営優良法人」認定企業。夜勤なし・土日祝休み・残業月5時間程度のワークライフバランス重視の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・業務に興味をお持ちの方 ・英語が話せる方 ・インドでの勤務が可能な方 【求める人物像】 ・集中力がある方、細かい作業が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 学歴不問。職種・業種未経験OK。

    事業内容

    組紐ロープ製品(漁業用・農業用・インテリア用等)の製造・販売、水質浄化システムの設計・施工

  • 企業ダイレクト

    未経験OK!OJT研修あり【小松】営業/既存顧客メイン 安心・安全な街作りを支える

    351~380

    株式会社小松土木通商石川県小松市
    もっと見る

    仕事内容

    新幹線や高速道路など、公共インフラ工事の現場で使用される「建設機械」を取り扱う、営業担当の募集です。お客様の要望を的確にとらえ、当社が提供できる価値の幅を広げていただくことを期待します。 【研修について】3か月から半年程度は建設機械のメンテナンスを行い、まず機械に関する理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行によるOJT研修を実施します。 【担当エリア】小松市・能美市内の取引先を中心に、1日6~7件訪問いただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係性構築に集中できる営業スタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(ATのみ可) 【求める人物像】■フットワーク軽くお客様を訪問できる方■物おじせずお客様とコミュニケーションし、粘り強く関係構築ができる方 ★やりがい=安心・安全な街づくりを支えるお仕事★ 当社は建設現場の取引に必要なあらゆるものを取りそろえ、お客様である建設業者様の作業を支えています。「この道路の安全は、当社製品が、当社サービスが役立っているからだ。」と、インフラを支える業務をしているという矜持をもって業務ができるのは当社ならではのやりがいです。地域の安心安全を支えたいという思いをお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    建設機械のレンタル・販売・修理

  • 企業ダイレクト

    未経験OK!OJT研修あり【白山】営業/既存顧客メイン 安心・安全な街作りを支える

    351~380

    株式会社小松土木通商石川県白山市
    もっと見る

    仕事内容

    新幹線や高速道路など、公共インフラ工事の現場で使用される「建設機械」を取り扱う、営業担当の募集です。お客様の要望を的確にとらえ、当社が提供できる価値の幅を広げていただくことを期待します。 【研修について】【研修について】3か月から半年程度は建設機械のメンテナンスを行い、まず機械に関する理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行によるOJTを実施します。 【担当エリア】白山市・野々市市内の取引先を中心に、1日6~7件訪問いただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係性構築に集中できる営業スタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(ATのみ可) 【求める人物像】■フットワーク軽くお客様を訪問できる方■物おじせずお客様とコミュニケーションし、粘り強く関係構築ができる方 ★やりがい=安心・安全な街づくりを支えるお仕事★ 当社は建設現場の取引に必要なあらゆるものを取りそろえ、お客様である建設業者様の作業を支えています。「この道路の安全は、当社製品が、当社サービスが役立っているからだ。」と、インフラを支える業務をしているという矜持をもって業務ができるのは当社ならではのやりがいです。地域の安心安全を支えたいという思いをお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    建設機械のレンタル・販売・修理

  • 企業ダイレクト

    【福岡】マンション販売代理/ノルマなし/残業少/ワーケーション好き◎インセン

    500~

    バージョンes株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    大手ハウスメーカーや大手デベロッパーから販売代理の形で、ファミリー層向けメインの分譲マンションの販売を行っていただきます。 ■Webでの資料請求や予約があった方からの反響営業になります。 ■接客数平均数1日3件、住宅ローンの説明や資金説明、契約後の引き渡しまでサポートいただきます。 【取引先】大和ハウス工業、穴吹興産株式会社、株式会社マリモ、セントラル総合開発株式会社、西日本鉄道株式会社、JR九州鉄道株式会社 【取引扱い物件例】久留米ザ・タワーレジデンス、ポレスター大江プレミア、アルファスティツ桜通り十文字通 など

    求める能力・経験

    【必須】宅建をお持ちの方・マンション販売・不動産売買経験 【バージョンesで働く魅力】 ■有給取得率80~90%、残業も少な目です(月5時間内) ■売るより物件を仕入れることが難しい昨今で、大手デベロッパーと強いパイプがあり、安定して新築分譲マンションを確保・販売できております。 ■反響営業で新規開拓や飛び込み営業0%!架電も資料請求/見学予約した人が対象です。 【こんな人が活躍できる】■宅建は持っておりキャリアチェンジしたい ■仲介・建売・注文住宅のみを扱っていて、新築物件も扱ってキャリアアップしたい。■ライフワークバランスを図りたい。

    事業内容

    不動産販売代理・協力 不動産賃貸・管理 不動産仲介

  • エージェント求人

    【セキスイハイム/積水化学G】働きやすさ高評価の大手で未経験から住宅施工管理。残業少なめ

    500~950

    積水化学工業(セキスイハイム)大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ユニット工法住宅(セキスイハイム)の施工管理・現場監理。工場生産住宅の現地施工をまとめ、品質・工程・安全を管理。未経験は教育制度で育成する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【スポーツ×地方創生】官民共創で未開の市場を切り拓く!ゼロイチから社会実装まで伴走する事業開発プロ

    700~900

    株式会社eiiicon東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三菱地所グループ】"三菱"の安心感で、未経験スタート。残業少なめ・腰を据えて長く働ける環境。

    500~900

    三菱地所コミュニティ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンションの大規模修繕・建物管理に伴う施工管理。 修繕計画の立案から工事の工程・品質・安全管理、居住者対応までを担当する。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 普通自動車免許(未経験相談可) ▼歓迎要件 宅地建物取引士 / マンション改修・建築系の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)【合同会社DMM.com】事業責任者

    600~1500

    • マーケティング
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 予算計画
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 市場分析
    • 事業計画
    • 分析
    • アライアンス
    • パートナー
    • スケーリング
    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • 執行役員
    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◾️具体的な業務内容 事業をスケールさせるための再現性を持った経営サイクルの実現にコミットしていただきます。 事業戦略・計画の策定と実行 市場分析に基づく競争優位性の確立と事業戦略の立案。 中長期的なロードマップの策定と、具体的な事業計画(KPI/KGI)への落とし込み。 新規事業創出とM&A 市場ニーズを見極めた新規事業の企画・ローンチ。 成長を加速させるための戦略的なM&Aの検討と実行。 組織・経営マネジメント 事業目標達成に向けた最適な組織設計と人材マネジメント。 P/L責任を含む予算・経営管理、事業投資の意思決定。 マーケティング/アライアンス 事業成長を牽引するためのマーケティング戦略全般の指揮。 外部パートナーとの提携(アライアンス)推進によるビジネス領域の拡大。 ◾️ポジションの魅力 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須スキル・経験】 経営に近いレイヤーでの業務経験(PL責任を負うポジション、または事業開発・経営企画など) 事業会社での就業経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 ヘルスケア領域や医療ビジネスにおける知見 【求める人物像】 環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX・ビジネス変革推進/東京ガス

    1000~1400

    東京ガス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。 ・変革PJ推進:社内各組織の潜在的な課題を発掘・提起し、変革プロジェクトの立ち上げから推進、実装までを一貫して担当。 ・財務インパクトを伴う変革の実装:ビジネス側の課題やニーズを起点とした具体的な成果・変革を実装し、スケールさせる。 ・専門人材との調整:社内のデータサイエンティストやデジタルエンジニアなどの技術人材と協力しながらプロジェクトを推進。 ・社内人材の育成と体制構築:ビジネス変革人材の育成・高度化。また、各部門が自律的にDXを推進できるような体制構築や仕組み・組織の設計。 ・DX戦略・施策の企画:経験や適性によっては、全社的なDX戦略や施策の立案・実行といった企画業務を担当する場合もある。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上) ・具体的なスキル  -課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)  -プロジェクト・プロダクトマネジメント経験(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出し た実績)  -デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)  -戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)) 【歓迎】 ・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験 ・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験 ・全社的なDX戦略の立案・実行経験 ・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験 ・インフラ業界(ガス・電力・その他エネルギー)に関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー オープンポジション(ハイレイヤー採用)

    1000~2500

    • 検証
    • マネジメント
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 株式
    • メディア
    • パートナー
    • 効果検証
    • プロダクト開発
    • 人事
    • 営業
    • 開発
    タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を展開し、日本の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。サービスは急成長を遂げ、累計ワーカー数1,000万人以上、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) 今後は、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指しています。 この変革期において、当社は次なる成長フェーズを加速させるため、経営層の一員として事業戦略を牽引し、各領域を専門性をもってドライブできるCXO候補を募集します。あなたの経験とスキルに応じて、最適なCxOポジション(例:最高技術責任者/CTO、最高マーケティング責任者/CMO、最高執行責任者/COOなど)を検討します。 職務内容 経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います

    求める能力・経験

    必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上(例:プロダクト開発、エンジニアリング、マーケティング、人事、事業開発、営業など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務人事(採用人事、労務など)/年休126日・土日祝休/基本定時退社/大阪市中央区

    350~420

    • 新入社員研修
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 研修実施
    • 人事
    • 求人広告
    • 中途採用
    • 新規人事制度構築
    • 評価制度改定
    • PC
    株式会社ササガワ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    総務・人事全般をお任せいたします。 ※入社1年から2年で採用業務・労務業務を中心に習得して頂きます。また制度改革については準備が出来次第メンバーとして参加して頂く予定。 総務部人事課として、労務業務のほか、経営直下で制度改革を推進できる・組織変革の中核を担える・制度設計から運用定着まで一貫して携われるのが魅力です。 将来的には人事責任者を目指して頂きたいと思っています。  <具体的には> ・採用に関する業務( 新卒・中途採用の計画立案、求人広告や採用サイトの作成、エージェントとのやり取り、応募者対応、面接日程調整など)                             ・労務業務(入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社内規程の整備、配置転換や昇進・昇格の検討と決定サポート、社員研修の企画運営など)  ・社内イベントの運営(中期経営計画発表会場の選定・運営、新年会の企画・運営など) ※習熟度に応じて、将来的には下記業務も担っていただければと考えています。 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・人事制度改革プロジェクトの企画と推進 ・経営陣との制度設計ディスカッション ・管理職向け評価者研修の企画実施 ・制度導入後の効果検証・改善 ・新入社員研修や若手・管理職向け研修の企画運営 ・人員計画・要員の過不足調整など  <メンバー構成> 総務部6名:人事総務業務担当2名、経理業務担当2名、情報システム業務担当2名

    求める能力・経験

    <必須要件> ※下記いずれも満たす方 ・企業での採用業務経験を2年以上有する方(求人媒体の利用経験(マイナビやハローワーク等)含む)                                                                                                                     ・対人コミュニケーション能力を有する方(社員の相談役や面接官を担える方)    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、関数、PowerPoint等)をお持ちの方 <歓迎要件>※あれば尚良 ・労務業務の実務経験 ・人事制度設計または制度改定の実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの設計経験(一部分でも携わった事のある方)   

    事業内容

    紙製品の製造・販売 ※慶弔用品(のし紙・のし袋など)・POP用品・ラッピング用品・賞状、その他 ★創業約130年の老舗~オリジナルブランド「タカ印」「オリジナルワークス」「包装部」を展開

  • エージェント求人

    業界知見を武器に、コンサルタントへキャリアチェンジしませんか?

    600~1200

    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 製品
    • マーケティング
    • コンプライアンス
    • 監査
    • 内部統制監査
    • コンサルティング業務
    • コンプライアンス監査
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 医療機器
    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    製薬/医療機器業界向けコンサルティング業務  ・ガバナンスコンサルテイング  ・リスクマネジメントコンサルテイング  ・コンプライアンス監査  ・内部統制構築支援、内部統制監査  ・内部監査支援  ・新規事業創出支援、中期経営計画策定  ・戦略立案/マーケティングサポート  ・新製品ローンチ戦略策定  ・ビジネスDD 等

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・製薬/医療機器業界における実務経験3年以上 ■あると望ましい要件  ・薬剤師資格、MR資格をお持ちの方  ・監査法人、コンサル会社等で実務経験3年以上  ・事業会社での監査部門もしくはコンプライアンス部門での実務経験者  ・USCPA、CIA、CISAなどの資格  ・Medical Affairs 実務経験  ・英語力(TOEIC850)以上

    事業内容

    Deloitte Tohmatsu LLC 合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。 監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

  • エージェント求人

    【東京都渋谷区】韓国コスメブランドの営業管理ポジション(データ分析・在庫管理)

    408~590

    株式会社JT東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人気韓国コスメブランド(Anua・Laka・d'Alba・medicube・dasique・hinceなど)の日本展開を支える営業管理ポジションです。売上分析や需要予測・在庫管理を通じてブランドの成長を支えていただきます。 【売上分析・営業支援】 ・POSデータ、販売実績の集計・分析 ・売上予測の作成 ・営業資料、本部商談資料の作成 【在庫・需給管理】 ・発注数量(PO)の算出 ・在庫管理のサポート ・欠品・過剰在庫防止に向けた分析 ・SCMチームとの連携 【各部署との連携】 ・営業担当との情報共有・販売計画の調整 ・韓国本社との連携 【業務改善・体制構築】 ・データを活用した業務改善の提案 ・分析フローやレポート作成業務の効率化 変更の範囲:会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ・VLOOKUP、SUMIF、IF関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・分析経験 ・売上データの分析やレポート作成経験 ・PowerPointまたはGoogleスライドを用いた資料作成経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・営業管理、営業企画、販売管理の実務経験 ・POSデータ分析や売上分析の実務経験 ・在庫管理、需給管理、発注管理の実務経験 ・FMCG、化粧品、日用品業界での実務経験 ・業務効率化や業務改善の経験

    事業内容

    化粧品の輸入販売(卸売業・小売業)

  • エージェント求人

    Talent Acquisition (社内リクルーター)

    800~1500

    • 体制構築
    • リファラル/縁故採用
    • 戦略立案
    • ダイレクトソーシング
    • 求人票作成
    • 採用戦略立案
    • ヘッドハンティング
    • エージェント利用
    • 面接/選考設計
    • 選考オペレーション設計
    • 中途採用
    • 人材紹介
    大手証券会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ビジネス部門およびHRBPと連携した採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、母集団形成、選考管理、オファー提示までのフルサイクル採用業務 ・ダイレクトソーシングを活用した金融専門人材の発掘およびタレントプール構築 ・エージェント、リファラル等を活用した採用チャネルの最適化 ・ATSを活用した採用データ・候補者情報の管理および採用プロセス改善 ・本社を含む海外関係者との英語でのコミュニケーション ・採用体制構築への参画

    求める能力・経験

    ・中途採用における実務経験 約10年程度 ・金融機関(証券、銀行、外資系金融機関等)での採用経験、 金融業界向け採用、または人材紹介会社でのリクルーティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 英文JDの作成、候補者および海外関係者との実務コミュニケーションが可能・ ダイレクトソーシングツールを活用した採用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ミサワホーム/トヨタG】CMでおなじみの大手/未経験スタート。残業少なめ・休日多く安心して働ける。

    450~900

    ミサワホーム東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    戸建住宅・賃貸住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品の住宅づくりを担当。未経験は研修で基礎から育成する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ベイカレント・コンサルティング エキスパート職

    1000~2500

    • 導入支援
    • 戦略提案
    • 提案
    • 戦略立案
    • SAP
    • プラント
    • 通信回線
    • 研究開発
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援

    求める能力・経験

    ・社会人経験5年以上 ・特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆◆法務ERPエンタープライズ/トヨタ・三菱商事をはじめ日本の売上TOP100のうち40%が利用◆◆

    900~1500

    MNTSQ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務の概要】 日本を代表する 超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開まで を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行(初回商談からクロージングまで) ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 (DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む) ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る(サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働) ※職種の変更範囲:会社の定める業務 【業務のリアル】 ・商談期間: 平均一年程度、最短約2ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方: マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数: 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模: 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー: 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 【セールスの組織について】 ・組織の体制: 営業組織は、 全体で10名強 の体制です。 ※26年4月時点 ・顧客のエリア: (首都圏 or 首都圏以外)、規模を踏まえた3チーム制 です。 【入社後の立ち上がり】 前提となる働き方 ⇒コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリッドワークで、出社は月5日以上となります。 【エージェントから見たおすすめポイント】 ① 売上TOP100企業の40%が導入済み:トップダウンで日本の契約インフラを塗り替える圧倒的ポテンシャル MNTSQの最大の強みは、日本の経済界の頂点に立つ超エンタープライズ企業をすでに攻略している点にあります。同社の最初の導入企業はトヨタ自動車様であり、次いで三菱商事様へと続きました。 「契約」という業務の性質上、トヨタ自動車様のようなメガカンパニーがMNTSQのプロダクトを採用することは、単に1社の業務が効率化されることだけに留まりません。そこを起点として、数千社に及ぶグループ会社やサプライチェーン、すべての提携先企業との間で交わされる契約業務そのものが、MNTSQのプラットフォーム上に巻き込まれていくことを意味します。 日本企業の売上TOP100のうち40%以上という驚異的なシェアをすでに握っているからこそ、ピラミッドの頂点から裾野へとシェアが自動的に波及していく圧倒的なトップダウン構造が完成しています。まさに「日本の全契約を扱う法務領域のERP」として社会インフラ化していく、極めて非連続な成長ポテンシャルと社会的な影響力を秘めたフェーズです。 ②AI×最高峰の専門性:個社カスタマイズ不要で企業の判断基準に応える、極めて稀有な標準プロダクト 契約というドメインは、すべてが文字で構成される世界だからこそ、生成AIやLLMをはじめとする自然言語処理技術と最高に相性が良いマーケットです。 同社のプロダクト内に組み込まれているデータやルールブックは、高度な法務知識を持つ弁護士資格の保有者らが直接監修を行っています。これにより、各企業が持つ固有の法的な判断基準や複雑な個別ケースに対しても、システムそのものを書き換える個社カスタマイズを一切行うことなく、標準プロダクトのままで完璧に対応することを可能にしました。 エンタープライズ向けシステムでありながら「受託ゼロ・カスタマイズゼロ」という驚異的なプロダクト設計を実現しているため、営業担当者は個社の仕様変更や開発のリードタイムに足元をすくわれることがありません。 ③圧倒的なアセット:4大法律事務所発のCEOと、最新の判例・ナレッジを網羅する強固なリレーション MNTSQのCEOである板谷氏は、日本の最高峰である4大法律事務所の出身です。このバックグラウンドを基盤として、同社は現在、国内4大法律事務所のうち実に3社と提携関係を結んでいます。 大企業のビジネスを動かす最新の判例や、極めて高度な法務知見の大部分がMNTSQに集約されるエコシステムがすでに確立されています。そもそも大手法律事務所に顧問弁護を依頼するのは、日本を代表するような超大企業ばかりです。つまり、彼らが直面するリアルな課題や、意思決定に必要な最高峰の知見・武器は、プロダクトのバックボーンとして最初からすべて揃っています。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム(ERP・基幹システム等)の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 ■必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という3要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しております。仮に、何らかの要素が欠けていたとしても、それを補える知見・経験をお持ちでしたら、幅広くお会いしたいと考えています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【𝐏𝐌𝐎 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠|経営の右腕】『𝐏𝐌𝐎専門化』キャリア

    600~2000

    • 資料作成
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • IT戦略コンサルティング
    • 議事録作成
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    INTLOOP Project Management株式会社(062629)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

    求める能力・経験

    ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【1人用車「mibot」の未来を人事として参画したい方!経験不問!】KGモーターズの未来を共に!

    600~1200

    • オンボーディング
    • プロセス設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • 設計マネジメント
    • マネージャー
    • 設計評価
    • クロージング
    KGモーターズ株式会社東京都荒川区, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    〈組織設計・マネジメント基盤の構築〉 ・KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 ・組織構造(役割・責任範囲)の設計と改善 ・マネージャー育成の仕組み設計および実行 ・組織課題の可視化と改善施策の実行 〈評価・オンボーディング設計〉 ・評価制度の初期設計および運用改善 ・入社後オンボーディングの設計・標準化 ・各部門における人材活躍の最大化 〈採用戦略および実行〉 ・事業戦略に基づいた採用計画の策定 ・各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 ・組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 ・採用プロセス全体の設計(候補者体験を含む)および改善 ・母集団形成〜クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 ・採用オペレーションの改善・仕組み化

    求める能力・経験

    人事の実務経験は問いません。 *領域を問わず「自ら課題に向き合い、やり切った経験」をお持ちの方を求めます。 - 経営の意図を理解し、現場に機能する仕組みを作ろうとする意欲 - 領域を問わず、自ら課題に向き合い「愚直にやり切った」経験 - 各部門・現場メンバーと対話し、巻き込みながら進められること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】人事責任者(CHRO)候補◆東証プライム上場◆21期連続増収のメガベンチャー

    1200~2000

    • 管理職
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    • パートナー
    • PC/Web
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●概要: 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ●具体的な業務内容: ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ●キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件: 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ●歓迎条件: ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TENTIAL】広報ポジション

    510~800

    • マーケティング
    • 編集
    • 編集業務
    • 広報
    • コンテンツ編集
    • 企画立案
    • メディア
    • 執筆
    • プレスリリース
    • SEO
    • ネットワーク
    • SNS運用
    TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 TENTIALの日々の活動をベースに様々なコンテンツを制作して世に届ける「コンテンツ編集者」および、ブランドの体現者であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担う重要なポジションです。 メインミッションは、社内に眠る価値ある情報を自ら収集し、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに昇華させ、具体的な成果(認知拡大、エンゲージメント向上など)を牽引することです。さらに、スポーツ現場での深い知見と経験を活かし、アスリート領域の広報活動も並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン:コンテンツ編集業務】 TENTIALのオウンドメディア(note等)、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 コーポレートサイト、プレスリリース、ピッチ資料、採用資料など各種外部向け資料の作成・編集作業 社内部署(商品企画、マーケティングなど)を横断した情報収集および発信企画の立案 発信を通じた定量的・定性的な成果(PV、エンゲージメント、リード獲得など)の創出と分析・改善 【サブ:アスリート担当広報業務】 TENTIALがサポートするアスリートに関する広報活動全般 球団広報、スポーツ団体、スポーツメディアとの折衝・リレーション構築 アスリートの取材対応、現場アテンド ■魅力・やりがい 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、急成長中のコンディショニングブランドのストーリーを自らの手で世の中に届けることができます。 スポーツ業界の最前線で活躍するアスリートや球団関係者と深く関わりながら、ダイナミックな広報・PR活動を推進できます。 企画立案から編集、発信、効果測定まで一気通貫して裁量を持てるため、ご自身の発信力と編集力が事業成長に直結する手応えを味わえます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 スポーツ現場を中心とした記者・編集者としての実務経験(目安:5〜7年程度) 球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験(目安:3〜5年程度) 上記に加えて、以下のスキル・経験を必須とします。 社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力・取材力・ライティングスキル 情報発信によって具体的な成果(数値的インパクトや認知向上)を創出した実績 スポーツ業界やメディア特有の慣習・風土に対する深い理解 ■歓迎スキル: スポーツ業界における強固なメディアリレーション(記者、編集者等とのネットワーク) 事業会社における企業広報、PRの経験 Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験) 写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦️年収350万以上確約♦️未経験から「国家資格」を掴む。10年先食いっぱぐれないキャリアの入り口

    350~600

    株式会社エール東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理の補助〜実務)を担当。未経験は研修で基礎を習得し、現場でOJTを通じて成長する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【スポーツ×地方創生】官民共創で未開の市場を切り拓く!ゼロイチから社会実装まで伴走する事業開発プロ

    500~700

    株式会社eiiicon東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハイレイヤー用オープン求人

    1000~3000

    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • M&Aコンサルティング
    • BPO
    • SaaS
    • 事業推進
    SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHR ■本求人の位置づけ: 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています(2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています)。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、M&Aの推進や非SaaS領域(BPO・コンサルティング等)への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、各ドメインでの経験と知見を有する外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、採用すべき人材が存在すると認識しています。

    求める能力・経験

    (HR全般、情報システムなど)や、エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国フルリモート可能】 補助金担当/ロケット部品メーカー/業界未経験歓迎/年間休日125日

    400~

    • 主任/リーダー
    • 事業計画
    • 主担当
    • スケジュール管理
    • 管理職
    • パートナー
    • 開発
    • 研究開発
    • 主任
    • 技術開発
    • 事業推進
    • 予算計画
    • Microsoft Power...
    • 審査/回収
    • 財務
    • 原価管理
    • PC
    • 審査
    • PC/Web
    • 経理
    • 金研究開発
    • 予算管理
    • 会計
    株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。 制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 ・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査 ・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など) ・社内関係部署との連携・情報整理 ・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝 ・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理) ・実績報告書の作成・提出 ・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有 ※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです

    求める能力・経験

    ■要件 ・補助金または助成金に関する実務経験 (申請~採択~報告まで一連の経験) ・申請書類(特に事業計画書)の作成経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint) ■歓迎 ・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金 (宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験 ・研究開発系・ものづくり系補助金の経験 (制度改編後の枠組みを含む) ・競争的資金のファンディング側 (審査・配分側)での実務経験 ・複数年度にわたる国費執行・経理処理 (圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識 ・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等) ・行政書士・中小企業診断士等の資格 ・スタートアップ・事業会社での勤務経験 ※詳細に関しては面談時にご説明させていただきます。

    事業内容

    航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業