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300万円以上の求人一覧
全578,170件
エージェント求人 ITインフラ管理課 社内IT整備担当楽天
400~1000万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。
求める能力・経験
社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。
事業内容
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エージェント求人 【東京】社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当(キャリア採用)
500~750万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【年収】 約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 【職務概要】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織： 事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ・働き方： フレックスタイム制度、裁量労働制度有。 在宅勤務をベースとしながら、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採用手法や公募/FA（フリーエージェント）制度などを活用して社内外からの『人財獲得ワンストップサービス』を提供することをミッションとしています。 キャリア採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながらこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、キャリア採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所 キャリア採用HP：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門におけるキャリア採用業務経験 ・人材業界における法人向けキャリア採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験
事業内容
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エージェント求人 【日本橋】英語事務※メールメイン◆週2在宅・残業10h◆上場☆業界シェアトップ級の香料メーカー
450~600万
- 飲料
- 事務
- 菓子
- 菓子/スナック
- 香水/オーデコロン
- 財務
- 食品
- 顧客対応
- 日用品
- 営業
- 香水
- 受発注
長谷川香料株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【東証プライム上場／語学力を生かせます・ポテンシャル重視／創業100年以上・業界シェアトップクラスの香料メーカー／従業員1000名超／年休129日／手当充実◎】 ■業務内容： 当社営業部の営業事務担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・海外現地法人や海外得意先とのやり取り、および事務処理（受発注処理、納品情報、出荷関連情報等） ・社内の関連部署とのやり取り・事務処理業務 ※海外顧客とはメールでのやり取りが中心となります。 ＜取扱商材＞ フレーバー（食品香料）やフレグランス（香粧品香料）を扱います。 ■キャリア： 長期的に国際部において営業事務に携わっていただくことを想定しています。業務習得後は実務を行いながら、業務管理にも携わっていただくことも想定しています。 ■組織構成： 部署は20名程の組織で1課は営業部隊、2課は事務部隊で2課への配属を予定しています。1課の営業は10名程の組織で、2課の事務部隊は7名程の組織となります。課内ではアメリカや東南アジアエリアを担う人と中国・台湾・韓国エリアを担う人で分かれており、今回は東南アジア系の顧客対応をお任せを想定しています。 ■当社の魅力： ◇当社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。 ◇香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。 ◇業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高いです。 ＜香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを＞ ◇当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。 ◇日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件：以下どちらも必須 ・英語によるメールや文書によるやり取りのご経験 ・営業アシスタント経験者 ■歓迎条件：必須要件ではございません。 ・東南アジアや英語圏企業との業務経験者 ・貿易事務のご経験
事業内容
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エージェント求人 ◤VISION◢ 生保DXを加速！AI査定・量子PC導入提案営業
500~800万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 営業
- ソフトウェア
- ハードウェア
- 導入支援
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - お客様のシステム部門に対し、既存生保システムの改善提案を行う - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出を提案する - 業務の取りまとめ者として、アカウントの課題やニーズを主体的に収集・分析し、最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案する - 社内外の幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大に貢献する - 市場・技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献する ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 金融ビジネスユニットに所属し、社会インフラ技術とITを融合させた社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発を基盤とした情報システムを提供 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供 - 米国IT企業GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション（IT×OT）を活用し、保険会社のDXを支援 - 異業種パートナー（ヘルスケア、モビリティ等）とのエコシステム構築により、保険業界の経営課題を解決 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、変化の激しい金融業界でマーケットの一歩先を行く提案ができる - 数年にもおよぶ大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる - お客様と日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、新たな領域やお客様向けの提案活動で活躍できる - 持続的にキャリアを積み上げ、上位職級への昇進・昇格を目指せる - 海外赴任にチャレンジする機会もある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生命保険 / 金融DX / ソリューション営業 / 企画提案 / 基幹システム / モダナイゼーション / AI / フィンテック / ブロックチェーン / 量子コンピュータ / クラウドサービス / IT×OT / 社会イノベーション / 協創 / エコシステム / 新規ビジネス創出 / 課題解決 / Lumada / GlobalLogic / デジタルソリューション
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 金融機関での法人営業経験 - IT業界（ソフトウェア・ハードウェア問わず）での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹システムまたは業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックやニーズ調査を通じて新たなアイデアを生み出せる方（顧客起点の対応） - 問題の根底にある原因を明らかにし、複雑な状況に対処できる方 - 他者に注意深く耳を傾け、十分な情報を提供できる方（効果的なコミュニケーション） - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方（対人関係構築力） - 説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感を得られる方（説得力の発揮）
事業内容
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エージェント求人 【品川／KOKUYO】監査委員会・ガバナンス推進リーダー＜監査高度化の企画・推進＞
850~1200万
- 設置サポート
- 株式
- 提案
- 資料作成
- 取締役
- リーダー
- 整備監査
- 経営会議
- 品質管理
- ヒアリング
- 経理
- パートナー
- 監査
- データ分析
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- 分析
- 要件定義
- バリューアップ/モニタリング
- 検査機器調整/検査
- 会社法
- モニタリング
- 監査対応
コクヨ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験のある方へ／フレックス制／自己資本比率65％超の優良企業／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■募集概要： 当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。監査委員会のパートナーとして監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。 ■業務詳細： 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。 1）監査高度化・DXの企画推進 ・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義 ・監査方法の刷新、標準化案の策定 2）監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート ・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理 ・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導 3）グループ横断のガバナンス改善提案 ・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認 ・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案 4）品質管理・人材育成 ・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援 ■この仕事の魅力・得られるキャリア： ・経営の最前線に触れる：監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。 ・型を作るフェーズ：体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。 ・グローバルな視野：海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件： ・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上） ・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格 ・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
事業内容
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エージェント求人 【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任
800~1050万
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【年収】 約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進 ・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築 ・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用 ・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立グループの成長をデジタルで牽引する事業部門のタレントマネジメントを推進することができます。 ・獲得競争が激化するIT人財を対象に、先端的な人財マネジメントを企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントのプロフェッショナルとして活躍することができます。 ・その他にも、人財部門でタレントマネジメント以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)のとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・在宅勤務と対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。
求める能力・経験
・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 【神奈川】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理
500~1100万
三菱電機株式会社神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
●職務内容 人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理 ＜具体的には＞ ・人工衛星の試験設備（新規・更新）の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・防衛宇宙システム事業本部： 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 ・宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 ・品質管理第二課：新規試験設備の導入、試験設備維持管理／運転、品質の維持向上 ●業務のやりがい・魅力 ・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます ・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます ・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます ●想定されるキャリアパス ・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます ・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます
求める能力・経験
・協調性がありコミュニケーション力を有する方 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方 ・理系知識を有する方。 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。
事業内容
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エージェント求人 ITマネジメントコンサルティング分野
600~2000万
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 中期経営計画策定
- 新聞出版
- 品質管理
- マネジメント
- 開発
- システム開発
- 戦略立案
- プロジェクト
- 予算計画
- 予算管理
- 戦略提案
- データマネジメント
- リーダー
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立） ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討） ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・デジタル・ケイパビリティ（日経BP社） ・図解CIOハンドブック（日経BP社） ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内ステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力 〇求める志向 ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・顧客の変革推進や課題解決のために組織マネジメントに関わりたい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 顧客企業でのDX推進経験 顧客企業の現場に密着し業務推進、変革伴走した経験 大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ビジネスにおける英語でのコミュニケーション
事業内容
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エージェント求人 【東京】報酬・評価制度の企画立案・運用業務 (主任クラス)
800~1050万
- 人事
- 主任
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【年収】 約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして日立製作所及び国内日立グループの報酬制度について仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、各事業領域の課題解決に向けてHRBPと連携して対応します。 【職務詳細】 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析から課題抽出、制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、従業員へのコミュニケーション、効果測定・評価までを対応します。 ＜担当予定の業務内容＞ ・報酬・評価制度の企画 (等級、賃金、賞与、評価、各種手当、表彰、旅費制度等) ・報酬水準の設計 (ベンチマークふまえた競争力ある水準の設定、春季労使交渉) ・制度運用の推進、システム設計を含むオペレーション改善 ※ご経験・ご希望を伺って、担当業務を決定させていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜ポジションの魅力・やりがい＞ ・当社だけでなく、グループにも影響のあるスケールの大きな人事制度企画業務に携わることができます。 ・多くの関係者との折衝や経営層への提案、労使交渉を含む対応を経験することができ、報酬領域の専門性を向上させることができるだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルや戦略的・論理的思考力を身につけることができます。 ＜キャリアパス＞ ・入社直後は、比較的小規模なアイテムの制度企画を担当いただき、実力に応じてより大規模な範囲を任せます。 ・報酬・評価制度のエキスパートとしてキャリアを積んだ後は、労務や福利制度など他のトータルリワード領域のエキスパートとして専門性を広げたり、他の人財部門の領域にチャレンジしたり、従業員により近い立場での事業部人事部門のポジションでキャリアを積んだり、様々な選択肢があります。 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 本社部門（コーポレート）における、報酬・処遇制度の企画立案を担当する部署です。 企業の成長を実現するため、優秀な人財を惹きつけ、従業員一人ひとりがモチベーション高く活躍することができるような、報酬や評価制度を企画・運営することがミッションです。 日立製作所の約３万人の従業員だけでなく、国内のグループ会社や日本社会全体にも影響力のある制度の企画立案に携わることができます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社は、IT、OT(制御・運用儀実)、プロダクトを併せ持つ強みを活かし、社会や顧客の課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。 日本および海外に多数の拠点やグループ会社を持ち、多様なバックグラウンドをもつ従業員が働いています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて：8名程度の、キャリア採用者が多い30代中心のチームです。報酬・評価制度の領域において高い専門性と責任感を持つメンバが揃っており、チーム内で多くのことを学びあえる環境となっています。 ②働き方：メンバ一人ひとりの担当業務・スキル・希望等によって、出社と在宅勤務のハイブリッドで最適な働き方が可能です。時期にもよりますが、週１～３日程度出社するメンバが多いです。
求める能力・経験
・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 ・人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 ・論理的思考力、抽象化思考力
事業内容
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エージェント求人 【東京】コネクティブインダストリー事業における人事業務の企画立案および実行
500~750万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【年収】 約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 【職務概要】 日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、日立製作所インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部共通の人事業務（主としてタレントマネジメント、トータルリワード及びタレントデベロップメント領域等）において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【職務詳細】 日立製作所インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部において、ラインマネージャー並びにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。 HRの専門性を磨きつつ、フロントラインの経営幹部から担当者まで幅広い多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。 ・組織編制/異動/サクセッションプラン作成/タレントレビュー ・評価/報酬制度/表彰制度の企画・運用 ・事業課題に紐づく人財育成施策の企画立案/360フィードバックプログラム など ※最初にご担当いただく業務は、ご本人のご希望や適性を踏まえて、上記の領域のうちいずれか１つとなります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 最前線のフロントラインの社員と協働し、インダンストリーセクターにおけるジョブ型人財マネジメント及び人財施策を推進することができます。 特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に従事し、HR専門性の向上を図ります。 ・その後は、HRBP/COE/HRSSを問わず、全社人財部門を対象にローテーションを行う可能性があります。 【働く環境】 ・人事や処遇、教育などの業務経験を持つ人財で構成されており、各々の専門性向上をめざし日々切磋琢磨しています。 ・管理職を含め幅広い年齢層で構成されていますが、風通しの良い組織（約40名）です。 ・在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 人財統括本部 人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所 コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グローバル市場での幅広い顧客に対する価値提供をめざしています。 ・その中で、主たる対応部門となる「インダストリアルデジタル事業統括本部」及び「水・環境事業統括本部」では、社会インフラや製造業のビジネス支援に加え、フロントラインワーカーの付加価値及び労働生産性の向上支援を行うべく、日々活動を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・コネクティブインダストリーズセクター全体 日立グループの4セクターの中において、産業部門をはじめとした多種多様な分野において、日立が誇るプロダクトを集結させ、お客さま の価値創出を目ざしています。 ・インダストリアルデジタル事業統括本部 製造業・流通業などのお客様の課題をワンストップで解決するトータルシームレスソリューションを主軸に、デジタルで経営から現場、 サプライチェーン等の最適化への貢献を行っています。 ・水・環境事業統括本部 社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの 設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。
求める能力・経験
・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・人事(人事・労務のいずれか)のご経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
事業内容
-
エージェント求人 【大規模DXプロジェクト営業】損保・共済の未来を創る！
800~1000万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 営業
- ヒアリング
- 導入支援
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 損保・共済業界のお客様に対し、システム部門・ビジネス企画部門へのソリューション提案営業- 既存システムの改善提案から、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出支援- 業務の取りまとめ者として、顧客課題・ニーズの収集・分析、最適なIT/OT/プロダクトソリューションの企画・立案- 全社ネットワークを構築し、ユースケース探索と既存ビジネス拡大への貢献- 市場・技術・業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業を推進 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進- 損保・共済(一部生保)業界向けに、長年の研究・開発に基づく情報システムを提供- ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供- デジタル技術を活用した保険会社のDX戦略実現（基幹システムモダナイゼーション）を支援- GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション、IT×OTで新たなビジネスモデルを創出- ヘルスケアやモビリティなど異業種パートナーとの連携によるエコシステム構築・サービス提供 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、金融業界の最先端技術に触れ、マーケットの一歩先を行く提案が可能- 数年規模の大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる- お客様との協創を通じて、日立のLumada事業と組み合わせた新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献- 自身の考えや思いで、お客様と自社を動かすことができる仕事の醍醐味 ◤描けるキャリア◢ - 配属チームでの経験を基に、新たな領域や顧客への提案活動で活躍し、持続的なキャリアアップが可能- 上位職級への昇進・昇格の機会があり、海外赴任へのチャレンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 損保 / 共済 / 金融DX / ソリューション営業 / 社会イノベーション / 基幹システム / モダナイゼーション / デジタル技術 / GlobalLogic / IT×OT / AI / 量子コンピュータ / InnoProduct / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / ヘルスケア / モビリティ / エコシステム / 企画提案
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験、またはIT業界（ソフト・ハード問わず）での法人営業経験- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験- コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場で成長を支援できる方（People Champion）- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus）- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation）- 顧客のニーズを深くヒアリングし、フィードバックを活用して新たなアイデアを生み出せる方- 複雑な状況下でも問題の根本原因を明らかにし、解決に導ける方- 注意深く傾聴し、効果的なコミュニケーションで円滑な人間関係を築ける方- 論理的かつ説得力のある議論で、他者から支持や共感を得られる方- お客様と共に課題解決を進められる前向きな姿勢を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【自動車DX×CASE】次世代モビリティ領域に関わるSEポジション｜日立製作所
780~1030万
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- 物流
- 生産管理
- 提案
- プロジェクトリーダー
- 生産製造
- 品質管理
- 自動車
- 運用保守
- 自動車/輸送機械
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- ソリューション開発
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- IoT
- 要件定義
- システム開発
- マネージャー
- リーダー
- 情報処理
- 設備保全
- 工程管理
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 自動車メーカー向け製造DXの提案からシステム開発、稼働、保守まで一貫して担当 - 設計、製造に関するデジタルソリューションの企画・構築・運用 - お客様へのコンサルティング、提案業務、プロジェクトマネージャー/リーダーとしての構築作業 - 企業構想策定、IT構想策定、システム化計画、要件定義といった上流工程の推進 - 設計、生産、製造、品証を中心としたデジタルソリューションの適用と運用保守 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組み合わせ、自動車産業を支える - ビジョン：「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する」 - IT(コンサルティング、SI、ERP)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクトを活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげる - 日立Astemoとの連携やSDGsを背景としたBEV化など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進 ◤仕事の魅力◢ - 世界を代表する自動車OEMのシステム開発に直接関与できる - 日立の最先端デジタル技術を活用し、デジタルソリューション開発を担当できる - 自動車業界の100年に一度の大変革期（CASE、EV化）において、OTとデジタライゼーションで新たなモビリティ社会を支えるやりがい - お客様の抱える課題に対し、スムーズなコミュニケーションを通じて解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界だけでなく、産業分野の多岐にわたる顧客への展開にもチャレンジできる可能性 - 企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計など多岐にわたる業務領域で得意な技術を伸ばせる - プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、上流工程からシステム構築、運用保守まで一貫した経験を積める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車メーカー / 製造DX / システム開発 / SE / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / デジタルソリューション / コンサルティング / IoT / EV化 / CASE / モビリティ / 上流工程 / 要件定義 / 運用保守 / 生産管理 / 品質管理 / 日立 / 秋葉原 / リモートワーク
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（上流設計、構築経験があれば尚可） - 新しい領域にも積極的にチャレンジしていける意欲 - デジタルビジネスに関心があり、その領域を自身で推進したいという意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造DX領域（IoT）の業種知識（生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理） - 自動車OEM領域での経験 - PMP、情報処理試験、設計ツール資格等、各種ベンダー資格の保有 - 英語力（TOEIC600点以上目安） ◤求める人物像◢ - People Champion：多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援ができる方 - Customer & Society Focus：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方 - Innovation：情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客さまとコミュニケーションをとりながら協創していける方 - 情熱・向上心を持ち主体的に活動できる方 - 未踏の領域や不確かな状況でも前向きにプロジェクトをリードする推進力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【ファンクラブ】企画・運営プランナー
600~800万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 受付
- 提案
- データ分析
- 発注管理
- 制作
- 販売
- 発注
- アクティブ率
- 分析
- 運営管理
- プロジェクト
- Google Analytic...
- アニメ
- プロジェクト推進
- 企画立案
- パートナー
- 翻訳
- 開発
- ゲーム
- SQL
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仕事内容
仕事内容 ■概要 「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。 ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。 ■業務内容 ファンクラブの運営 : * 社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。 * ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。 * ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。 ファンエンゲージメント施策の企画・実行 : * 会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。 * 会員限定イベントの企画・運営。 * 入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。 * 「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。 * 会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。 プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック : * 会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。 * ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。 グローバル展開の推進 : * 世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。
求める能力・経験
必須スキル ・toC向けサービスの運営経験 ・企画立案からプロジェクト推進まで行った経験 ・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との折衝／ディレクション経験 歓迎スキル ・エンターテインメント業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）でのコンテンツ制作進行経験 ・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・管理経験 ・SQL、Google Analytics等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づくグロース施策の経験 ・英語またはその他の外国語でのビジネスコミュニケーション能力（翻訳ディレクション等を含む）
事業内容
-
エージェント求人 三菱重工業株式会社【愛知】宇宙製品の設計・開発業務
450~1000万
三菱重工業株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容 三菱重工業が開発する宇宙製品の設計・開発・運用を担当頂きます。 対象は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。 入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。 【具体的な業務】 （入社後の主な担当業務。適性に応じて機械系、電気系、ソフトウェア系など特定の分野を担当） ・製品設計・製造技術確立 － 詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映 － 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業 ・試験・解析による検証 － 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック ・打上・運用支援 － 機体組込支援、最終点検、立会い・監視 ■業務の魅力 ・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。 ・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。 ・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。 ・材料、流体、熱、機械、電気・電子といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。 ・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。 ■働き方 ・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 ・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・各種要素試験や燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業、軌道上運用支援のため、秋田県、宮城県、茨城県、鹿児島県等での出張業務があります。 ・海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。 ・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
求める能力・経験
・機械設計もしくは電気設計の実務経験（構造部品、配管、流体機器、電気・電子機器などの設計経験） ・理工学の基礎（4力学：材料・流体・熱・機械、電気・電子工学、情報工学等のいずれか）の理解を有し、原理に基づいて設計できること ・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること
事業内容
-
エージェント求人 【お客様と共創！】金融業界の課題解決ソリューション営業
1000~1250万
- 法人営業
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 導入支援
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 損保・共済業界のお客様に対し、システム部門・ビジネス企画部門へのソリューション提案営業- 既存システムの改善提案から、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出支援- 業務の取りまとめ者として、顧客課題・ニーズの収集・分析、最適なIT/OT/プロダクトソリューションの企画・立案- 全社ネットワークを構築し、ユースケース探索と既存ビジネス拡大への貢献- 市場・技術・業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業を推進 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進- 損保・共済(一部生保)業界向けに、長年の研究・開発に基づく情報システムを提供- ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供- デジタル技術を活用した保険会社のDX戦略実現（基幹システムモダナイゼーション）を支援- GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション、IT×OTで新たなビジネスモデルを創出- ヘルスケアやモビリティなど異業種パートナーとの連携によるエコシステム構築・サービス提供 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、金融業界の最先端技術に触れ、マーケットの一歩先を行く提案が可能- 数年規模の大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる- お客様との協創を通じて、日立のLumada事業と組み合わせた新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献- 自身の考えや思いで、お客様と自社を動かすことができる仕事の醍醐味 ◤描けるキャリア◢ - 配属チームでの経験を基に、新たな領域や顧客への提案活動で活躍し、持続的なキャリアアップが可能- 上位職級への昇進・昇格の機会があり、海外赴任へのチャレンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 損保 / 共済 / 金融DX / ソリューション営業 / 社会イノベーション / 基幹システム / モダナイゼーション / デジタル技術 / GlobalLogic / IT×OT / AI / 量子コンピュータ / InnoProduct / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / ヘルスケア / モビリティ / エコシステム / 企画提案
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験、またはIT業界（ソフト・ハード問わず）での法人営業経験- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験- コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場で成長を支援できる方（People Champion）- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus）- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation）- 顧客のニーズを深くヒアリングし、フィードバックを活用して新たなアイデアを生み出せる方- 複雑な状況下でも問題の根本原因を明らかにし、解決に導ける方- 注意深く傾聴し、効果的なコミュニケーションで円滑な人間関係を築ける方- 論理的かつ説得力のある議論で、他者から支持や共感を得られる方- お客様と共に課題解決を進められる前向きな姿勢を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 PMO / プロジェクト支援
700~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- PMO
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仕事内容
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
求める能力・経験
必須スキル ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理の経験（1年以上） ・顧客折衝経験 歓迎スキル ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 求める人物像 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業
エージェント求人 【IT×OTで社会変革！】生保基幹システムDX企画提案営業
600~800万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- ハードウェア
- 営業
- ソフトウェア
- 導入支援
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仕事内容
◤仕事内容◢ - お客様のシステム部門に対し、既存生保システムの改善提案を行う - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出を提案する - 業務の取りまとめ者として、アカウントの課題やニーズを主体的に収集・分析し、最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案する - 社内外の幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大に貢献する - 市場・技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献する ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 金融ビジネスユニットに所属し、社会インフラ技術とITを融合させた社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発を基盤とした情報システムを提供 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供 - 米国IT企業GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション（IT×OT）を活用し、保険会社のDXを支援 - 異業種パートナー（ヘルスケア、モビリティ等）とのエコシステム構築により、保険業界の経営課題を解決 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、変化の激しい金融業界でマーケットの一歩先を行く提案ができる - 数年にもおよぶ大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる - お客様と日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、新たな領域やお客様向けの提案活動で活躍できる - 持続的にキャリアを積み上げ、上位職級への昇進・昇格を目指せる - 海外赴任にチャレンジする機会もある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生命保険 / 金融DX / ソリューション営業 / 企画提案 / 基幹システム / モダナイゼーション / AI / フィンテック / ブロックチェーン / 量子コンピュータ / クラウドサービス / IT×OT / 社会イノベーション / 協創 / エコシステム / 新規ビジネス創出 / 課題解決 / Lumada / GlobalLogic / デジタルソリューション
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 金融機関での法人営業経験 - IT業界（ソフトウェア・ハードウェア問わず）での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹システムまたは業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックやニーズ調査を通じて新たなアイデアを生み出せる方（顧客起点の対応） - 問題の根底にある原因を明らかにし、複雑な状況に対処できる方 - 他者に注意深く耳を傾け、十分な情報を提供できる方（効果的なコミュニケーション） - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方（対人関係構築力） - 説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感を得られる方（説得力の発揮）
事業内容
-
エージェント求人 ミネベアミツミ【東京／新橋】スイッチ製品のセールスエンジニア（管理候補）
530~850万
- 戦略立案
- 提案
- 営業支援
- 管理職
- 予算管理
- 営業
- 開発
- 市場トレンド分析
- 海外出張
- 製品
- スイッチ
- スタッフ
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仕事内容
技術提案営業とグローバル戦略立案の遂行 【業務内容】 世界シェアを誇るスイッチ製品の専任者として、フロント営業を支える「技術の要」兼「事業のプロデューサー」を担います。 顧客の設計現場に深く入り込み、技術的知見を基にした提案（セールスエンジニア）を行う一方で、その現場感覚をグローバルな販売戦略やマーケティング（プロダクトマネジメント）へダイレクトに反映させる役割です。 ■製品、背景、先端情報： 自動運転や産業用ロボットの進化により、操作デバイスには「過酷な環境下での高耐久性」と「心地よい操作感」の両立が求められています。同社の超精密加工技術を基盤としたスイッチは、車載、産業機器、コンシューマー製品など、あらゆる分野のインターフェースとして不可欠な存在です。 ■ポジション詳細：営業本部 精密部品統括 SC統括部 営業統括は特定の顧客窓口をもつフロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援を行います。 現在は60代のベテラン1名体制であり、その卓越した技術と人脈を次世代へ継承し、組織体制を強化するための戦略的採用（管理職候補）となります。 ■仕事内容： ・顧客先への同行による技術提案、仕様策定、および課題解決の推進 ・グローバルな販売戦略の立案および引き合い案件の進捗管理 ・市場トレンド分析と、それに基づく新規マーケット開拓・販促活動 ・海外拠点（主に中華圏）の営業支援および技術サポート ・予算・実績の管理および事業部（製造・開発）との連携調整 ※担当エリア：国内および中華圏（事業部の所在は福岡のため福岡への研修・出張が想定されます。海外出張は中華圏を中心に四半期〜半期に1度、1〜2週間程度発生します） 【求人のお薦めポイント】 「現場で製品を提案する手応え」と「事業を上流から動かすダイナミズム」の両方を追求できる希少なポジションです。ベテラン技術者から専門ノウハウを直接継承し、次世代のリーダーとして成長できる環境があります。中華圏を中心としたグローバルなフィールドで、自身の技術的知見をビジネスの成功に直結させたいプロフェッショナルに最適です。 【キーワード（仕事の魅力）】 セールスエンジニア, 技術営業, プロダクトマネジメント, 仕様策定, グローバル戦略, スイッチ製品, 機構設計, 海外出張
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下いずれかに当てはまる方（※経験の目安は5年程度） ・工業製品の営業（技術営業、セールエンジニアなども含む）経験がある ・メカもしくはエレキの設計経験がある ・機構、電気に関しての知見がある ＜歓迎条件＞ ・特にスイッチ製品に関わる営業（技術営業、セールエンジニアなども含む）経験がある ・業務上で英語使用経験がある（※必須ではありません。現地には日本語対応スタッフがいるため語学力不問ですが、学習意欲がある方は歓迎します）
事業内容
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
エージェント求人 日立【東京】関東エリアにおける産業（製造業）分野におけるITソリューション営業【担当者クラス】
680~760万
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仕事内容
【職務概要】 上司の指示を仰ぎながら、自発的にアカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。また、自発的に製造業分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任2名(30代：キャリア採用者)、担当3名(20代)の6名のチーム。 キャリア採用者と若手を中心としたチームなので、上司、先輩、メンバー間でのアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできる。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける、自発的な考動力がある方のご応募をお待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 【配属組織名】 関東支社 産業・流通システム営業部 第二グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析／戦略立案／営業活動全般を実施。 総勢20名、部長以下3Grの課で構成、関東圏の産業・流通業界への営業組織。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にある。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業顧客の課題に対し、新たな価値を届ける協創プロジェクトの推進や、各種ソリューションサービスの検討/提案。 例えば、企業基盤を支えるERP（SAP）、製造実行システム（MES）、生産計画の最適化（MLCP）、ロボティクスビジネス（新工場建設/増設、生産/庫内搬送ラインの自動化）など
求める能力・経験
・以下いずれかのご経験がある方（2年以上） - 製造業分野に対する法人営業経験 - IT関連の法人営業経験 - 顧客折衝があるSE経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの 出来るコミュニケーション能力 ・普通自動車免許
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川】基幹系/DX/AIアプリケーションサービス・モダナイゼーション事業を担当するHRBP
1280~1490万
株式会社日立製作所神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI＆ソフトウェアサービス人事部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの中核を担う「アプリケーションサービス事業部(APサ)」は、ミッションクリティカルな大規模システムからDX・AI・モダナイゼーション領域まで、幅広いアプリケーションの開発・提供をリードしています。特にAIに関しては、AIアプリケーションの開発・提供機能を集約して対応しており、日立全社のAI事業において、中心的な役割を担っています。 ・「Modernization CoE(ModCoE)」は、2026年4月に新設され、日立の重点事業である「モダナイゼーション powered by Lumada」を、事業戦略策定、組織変革・人財育成、ソリューション一元化・高付加価値化、ワンストップ対応、コンサルテーション等の面でリードします。 ・本ポジションは、これらの組織を担当するHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、経営・事業幹部と近い距離で組織・人財課題の解決をリードする役割を担います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 事業内容等については下記URLよりご参照下さい。 ＜経験者採用：デジタルエンジニアリング：日立＞ https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/careers/ ＜【ニュースリリース】AIネイティブな基幹システムへ刷新する「モダナイゼーション powered by Lumada」を提供開始＞ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html 【職務概要】 ・HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事業幹部への提言、意思決定支援 ・人事／労務／教育等のCoEと連携した施策立案・推進 ・組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード ・高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業の意思決定に直結するHRBPとして、自身の提言が組織・事業成果として可視化されるやりがいの大きいポジションです。 ・IT・デジタル人財マネジメントの最前線でHRBPとしての総合力を高めることができ、将来的にはシニアHRBP、BU人事責任者、全社人事企画などへのキャリア展開が可能です。 ・グローバルに事業を展開しているグループ会社のGlobalLogic、及びその日本法人のGlobalLogic Japanとも、事業運営において密に連携しているため、インド・東欧・米国拠点のHR関係者とも協働の機会があり、グローバルにHR業務を経験できます。 【働く環境】 ・シニアHRBP(部長相当職)と連携しつつ、高い裁量を持って業務を推進します。 ・多様なバックグラウンドをもつCoEメンバー(人事約20名、労務約15名)と密に協働する環境です。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安：10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスサポート開発部：BTPエンジニア（BSD）楽天
400~1000万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
SAP Business Technology Platform（BTP）を活用した社内業務アプリケーション基盤の構築・統合。要件定義、設計、開発、テスト、CI/CD、性能・セキュリティ改善を担当。
求める能力・経験
Java開発、クラウド統合、SAP BTPまたは業務アプリ基盤構築経験。
事業内容
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エージェント求人 ⭐課長クラス/年収～1300万⭐日立製作所⭐公共事業DXコンサルティングマネージャーのご紹介
1160~1330万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタル事業開発) デジタル事業開発統括本部 Business Development Public Solution（配属予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 <配属組織（Business Development）のミッション> (1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。 (2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。 (3) AI＆ソフトウェアサービスBU(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。 ＜本ポジションのミッション＞ Public領域の国内顧客へのDX戦略立案/上流エンジニアリング支援による、企業価値向上とリカーリングビジネス創出の実現 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 日本の公共事業は、少子高齢化や過疎化、国際情勢の不安定さなどの社会的要因に加え、設備の老朽化や担い手不足など様々な要因が重なっており、現在大きな転換期を迎えています。そのためこれまでの長い歴史の中でハード面/ソフト面の双方で公共事業をサポートし続けてきた日立製作所にとっても１つの重要な局面であり、その舵取りを担うコンサルタントは重要性を増しております。 【職務概要】 官公庁/自治体の顧客に対するコンサルティング活動及びプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 官公庁/自治体の顧客のDX推進のパートナーとして、コンサルティングの活動に関する実行責任を担います。 ■パイプライン管理 ・顧客/社内関係部署との関係構築 ・関係ステークホルダと連携した提案活動(案件創出、予算化支援、仕様案策定、等) ・新規プロジェクトの創出 etc. ■デリバリー活動 ・各種調査や現行業務フローの作成、課題仮説の立案といった現状分析 ・解決施策の検討や将来業務フローの設計といった将来構想の策定 ・顧客実行タスクの整理や上流エンジニアリングへの連携といった実行計画の策定 etc. ■マネジメント業務 ・チームメンバーの管理及び育成 ・プロジェクト及びパートナー会社のマネジメント ・プロジェクトで活用した各種手法やフレームワーク、プロセスのナレッジ化 etc. 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■提案から実装まで、一気通貫での価値創出が可能 本ポジションはコンサルタントでありながら、課題特定やビジョン・構想を描くまでにとどまりません。日立の各ビジネスユニット及びグループ会社とコミュニケーションを取りながら、日立Gr.の強みを掛け合わせ、最大化することがミッションでもあるため、コンサルティングのその先の実装まで一気通貫で顧客と伴走することができます。 ■顧客が成功するまで日立グループとして伴走できる 課題解決のために、課題をどう解決するかの“考え方”を仮説として組み立て、日立のありとあらゆる手段(デジタル、IT、*OT、プロダクト等)を組合せ、時には新規に生み出して、お客様の価値向上を実現する手段を考え抜きます。結果、顧客のビジネスが実際にうまくいく瞬間を、お客様と共に体感することができます。まさに日立製作所の総合力を身近で実感いただける非常に影響力の大きいポジションです。 *OT(Operational Technology) ■未経験領域へのチャレンジと様々な専門家との連携 様々な業界の案件があるため、「特定の業界での経験しか積めない」といったことはありません。自身の知的好奇心次第で、さまざまなに業界や業種のプロジェクトにチャレンジでき、経験の幅出しができる環境です。また、戦略立案や構想立案ではデザイナーと連携したり、データサイエンティストと手段の定量的な価値検証をしたり、他専門性との連携が多いのも魅力です。 【働く環境】 ■チームはキャリア採用者も多く、新卒を含む若手メンバーも多いことから、多様で活気がある雰囲気です。 ■各人が働き方を自身で選択し、在宅(リモート)やオフィスで勤務しています。 ■幅広い分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。
求める能力・経験
【必須条件】 下記すべてのご経験のある方： ・社外向けのコンサルティング経験（目安5年以上） ・行政機関（官公庁、地方自治体）や水道電力ガスなどの公共領域の業務知見をお持ちの方 ・コミュニケーションが好き、好奇心/探求心ある方 ・胆力があり、最後までやり抜くことができる方 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験のある方： ・プロジェクト、部下マネジメントのご経験 ・部下の指導育成のご経験 ・ デザインシンキングや フィールドリサーチ (エスノグラフィー調査、各種インタビュー等)に関する各種活動 ・ ワークショップ/ファシリテーション ・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント
事業内容
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エージェント求人 【神奈川】イノベーションポジション(スマートマニュファクチャリング)
780~1030万
株式会社日立製作所神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 Digital Innovation R&D モビリティ＆オートメーションイノベーションセンタ 産業オートメーション研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL：http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。 ・働き方：在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
・生産設備/装置のソフトウェア研究開発経験 ・TOEIC650点以上
事業内容
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エージェント求人 ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎
500~700万
- 事務
- 資料作成
- 原価管理
- 経理
- 事業計画
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Tableau
- BIツール
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仕事内容
事業本部内の計数管理および経営支援 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る製品群を有する精密部品・電子機器メーカーの基幹事業本部において、予実管理や損益分析を通じて経営判断を支える役割です。特定製品群の管理を通じて数値の裏側にある事業課題を特定し、組織の意思決定を加速させます。 ■製品、背景、先端情報： 自動車の電動化やスマートインフラの普及に伴い、同本部が扱う精密制御部品や高付加価値デバイスの需要は拡大を続けています。製品ラインナップの多様化とグローバル展開の加速により、精度の高い計数管理と、製造・販売を横断した迅速な経営判断を支える体制強化が不可欠となっています。 ■ポジション詳細：事業部管理業務（モーター・ライティング＆センシング事業本部） 各拠点から集まるデータを集計・分析し、事業検討会などの重要な会議体の運営・資料作成を主導します。基本的には育成要員としての採用であり、将来的に特定領域（事業部内の特定の製品群を担当する部署）の責任者へとステップアップすることが期待されています。 部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ■仕事内容： 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。 ・部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ・部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ・設備投資申請対応及び取り纏め ・経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） ・各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） ・事業部個別案件に対する対応 ・製造部門会議開催事務局、製販会議開催事務局 ・その他本部長、部門長指示案件の対応 【求人のお薦めポイント】 経営層と直接やり取りする機会が多く、経営に近いところでキャリアを積むことができます。経理の知識を土台に、より主体的に事業へ介在したい方に最適な環境です。残業は月平均10時間程度と規律ある働き方が可能であり、将来の経営管理を担う人材としての育成を前提とした採用のため、視座の高い未経験者の挑戦を強力にバックアップします。 【キーワード（仕事の魅力）】 経営企画, 経営管理, 予実管理, 損益分析, 原価管理, 設備投資申請, 経営層直結, 若手育成, 精密メーカー, 意思決定支援
求める能力・経験
＜必須経験＞ ・経理に関する実務経験 もしくは 日商簿記2級相当を保有していること ・Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、PowerPointのスキル ＜歓迎要件＞ ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験
事業内容
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
エージェント求人 ミネベアミツミ【東京／新橋】技術営業（センシングデバイスの提案営業）
520~850万
- 製品
- マネジメント
- 営業担当
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機械
- ロボット/ロボティクス
- マーケティング
- 提案
- 新規顧客
- 自動運転
- 営業
- センサ
- 物理
- 要件定義
- 家電
- 医療機器
- 既存顧客
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仕事内容
高精度センサーの深耕・新規開拓と戦略提案 【業務内容】 世界トップクラスの精密部品メーカーにおいて、注力事業であるセンシングデバイスの営業を担います。多岐にわたる産業界の顧客に対し、高度な計測技術を武器に課題解決を行う、市場開発型の営業ポジションです。 ■製品、背景、先端情報： 自動運転やスマートファクトリー、医療ロボティクスの進化に伴い、物理的な「力」や「歪み」をデジタル化する高精度センサーの需要は世界規模で急増しています。特に予兆保全や自動化プロセスの精密制御において、欧州の先端技術を取り込んだ製品群は、製造業のDXを支える不可欠なソリューションとなっています。 ■ポジション詳細：セールス（提案営業・開発営業） 前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただきます。ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業・担当顧客営業を行います。業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。 一人の営業が40〜60のアカウントを担当し、長期的な関係構築と中長期のアカウントプラン策定を実施。国内は首都圏を中心に、地方や海外販社のサポートを含む広範なフィールドで、技術的な知見を活かしたコンサルティングセールスを展開します。 自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。 ■仕事内容： ・既存顧客への深耕営業および他メーカーへの横展開 ・成長分野における新規顧客の開拓 ・顧客課題に対する高精度計測システムの提案・要件定義 ・代理店および直接取引顧客の窓口対応・関係構築 ・国内外の出張を伴う広域な営業活動と戦略実行 【求人のお薦めポイント】 世界シェアを誇る技術力と、グローバルな買収戦略によって得た欧州の先端製品を扱える点が魅力です。特定の業界に依存せず、あらゆる製造業の変革に携われるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。最新の拠点環境で、多様な世代が活躍するチームと共に、注力事業の成長を肌で感じるダイナミズムを体感できます。 【キーワード（仕事の魅力）】 提案型営業, センシング技術, 計測システム, アカウントマネジメント, 産業機器, DX支援, グローバル展開, 新規開拓, 予兆保全, BtoBマーケティング
求める能力・経験
＜必須経験＞ ・メーカーおよび商社にて、工業製品の営業経験が5年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・計測機器業界での営業経験 ・仕事上で英語を使用した経験のある方（ドイツ/ミネベアインテック製品を扱うため） ・ひずみゲージ、ロードセル、はかり、金属検出機を取り扱った経験のある方 ・または、計測機器製品の販売経験がある方
事業内容
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。