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300万円以上の求人一覧
全578,485件
エージェント求人 株式会社荏原製作所【神奈川】人材開発担当
650~1090万
株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ①人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進 ②人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によってご相談します ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部人事部人財開発課 【キャリアステップイメージ】 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に１～２回（担当業務による） 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2025年4月に人財統括部人事部人財開発課として採用・人財開発領域に特化する組織として再スタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。※別途ヒアリングにて相談します
求める能力・経験
人財開発業務（教育・育成・研修等）は必須（採用業務経験もあれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【特命選考】コンサル実績の領域拡張｜執行役員・パートナー確約｜年収上限5000万超
1200~5000万
- コンサルティング業務
- 提案
- プロジェクト
- リード創出/アポ獲得
- 戦略提案
- 新規顧客
- 品質担保
- プロジェクト推進
- パートナー
- プレゼンテーション
- 執筆
- 要件定義
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。
求める能力・経験
①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発室/想定年収〜1200万円】非上場を強みとした「なんでもあり」の事業家集団
700~1200万
- プロジェクト
- 事業責任者
- 進捗管理
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- 新規事業
- 開発
- 業務設計
- 組織開発
- 事業推進
- ゲーム
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
DMM東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 「募集背景」 DMM.comは更なる事業成長を加速させるため、組織体制の強化を図っています。特にエンタメ・コンテンツ領域においては、市場の変化に迅速に対応し、新たな価値を創造し続けることが重要です。 そこで、事業推進及び業務企画を担い、主体的にプロジェクトを前に進めていける人材を募集します。 事業部門に入り込み、現場の課題を整理しながら業務設計や推進を行うことで、事業成長に貢献いただけることを期待しています。 「事業概要」 DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。 事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。 エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 「業務内容」 エンタメ・コンテンツ事業部門において、事業運営を円滑に進めるための業務企画・業務推進を担っていただきます。 事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行 プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整 事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計 事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援 新規企画・事業開発プロジェクトの推進補助 ※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します 「ポジションの魅力」 成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。 幅広いキャリアパスが用意あり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。 「チーム体制」 配属チームは、ご経験・志向・適性を踏まえ、入社後に決定します。
求める能力・経験
■【必須条件/歓迎条件】 【必須経験・スキル】 ■事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ■論理的思考力と高いコミュニケーション力 ■小規模チームのリード、または後輩育成経験 【歓迎スキル】 ■事業企画・業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ■エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 ※業界経験・エンタメへの強い興味は必須ではありません ■【求める人物像】 ■地頭が良く、全体最適の視点を持てる方 ■ビジネス感度が高く、事業成長に関心がある方 ■周囲と良好な関係を築きながら物事を推進できる方 ■変化に柔軟で、新しい役割にも前向きに取り組める方
事業内容
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エージェント求人 経理マネージャー候補
600~1200万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・会計論点の検討、整理（IFRS含む） ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。 ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・M&A関連業務（DD、PMI等） 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪】改良設計・メンテナンス（リーダー候補）★年休131日
640~770万
キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
キーエンス商品を製造するための検査・製造装置の改良設計やメンテナンスをお任せします。 【具体的な業務】■検査・製造装置の定期点検、保守作業 ■装置の故障対応およびトラブルシューティング ■装置の性能改善・効率化のための改善提案・実施 ■装置導入、立上げ支援 ■製造現場の生産性向上に向けた活動 ■チーム（2～3名）のマネジメントおよび後輩指導（将来的に）
求める能力・経験
【いずれか必須】■機械/電気/組込エンジニアとしての何らかの経験（製品設計 ■生産技術部門で設備設計や立上げなどの経験） 【尚可】チームリーダーや後輩指導の経験 ≪求める人物像≫ ■技術的な課題に対して粘り強く取り組める方 ■ものづくりに興味をお持ちで自発的に改善提案ができる方 ■将来的にマネジメント業務も担いたい意欲のある方
事業内容
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
エージェント求人 事業企画/推進担当（会長社長室） / GO
800~1500万
- 戦略立案
- マネジメント
- 課題設定
- パートナー
- Go
- App Annie
- iOS
- 企画立案
- 会計
- アライアンス
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1※の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだある。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれている。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 ※ App Annie調べ タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（iOS/Google Play合算値） 調査期間：2020年10月1日~2020年12月31日 ■仕事内容 GO Inc.の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
求める能力・経験
応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル （スキル観点） ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル （マネジメント観点） ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方 ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
事業内容
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企業ダイレクト 【運営支援課/一般職】本社事務職/業界トップクラス/年休125日/土日祝休み
360~418万
ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にてバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・行政指導立ち合い
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（VLOOKUP等の基礎的な関数が使えること） 【キャリアパス】一般360万円～主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～ ※実績では2～3年ごとに昇進を目指せます。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
エージェント求人 AI 最前線企業 知財担当
900万~
- 海外出願/中間処理
- 国内出願/中間処理
- 知財/特許
- ソフトウェア
- 特許出願
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 知財実務の設計と実行 エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化業務、FTO調査等 AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築 外部特許事務所との協働マネジメント 当社の知財部門では、AI Powered Workerの構想を自ら先行して実践しています。LLMベースのマルチエージェントシステムを知財実務に導入し、AIとの協働を前提にした業務体制を構築しております。うまくいっている部分も手探りの部分もある中で、知財活動をさらに加速し深化するために、この取り組みを共に進めてくれるメンバーを募集します。 ポジションの魅力 AIエージェント基盤を活用した知財ワークフローが稼働中。自らがAI Powered Workerとして働き、その経験を社内外に共有していく機会がある 社長への直接の報告ラインがあり、知財に関する意思決定が速い 知財チームの2人目として、特に発明発掘の加速と実務面のプロセス改善を共に推進するフェーズ AIがコーディングを高度化する中で、ソフトウェア企業にとって本当に守るべき知財は何なのか。AI企業の内側から、知財の専門性を持ってこの問いに取り組める環境は、今の日本にはそう多くないと考えています。 求める人物像 自分の仕事のやり方や判断の根拠を言葉にできる方を求めています。AI活用の経験は問いません。知財実務家として磨いてきた言語化のスキルを、業務設計やAIとの協働にも活かしていただきたいと考えています。 「なぜこの判断をしたのか」を構造的に説明でき、暗黙知を他者に伝達可能な形に変換できる方 自分の思考パターンや判断のバイアスを自覚的に観察できる方。「自分はここが弱い」と言えること自体を重視します 個人の努力ではなく、プロセスやツールの設計で課題を解決しようとする考え方 ※上記はあくまで例となりますので、全てに該当せずとも問題ありません。
求める能力・経験
必須要件 企業知財部門または特許事務所での実務経験（3年以上） ソフトウェア・情報処理分野の特許実務経験（出願、調査、中間処理のいずれか） エンジニアの技術説明を理解し、特許的な価値に翻訳できる技術的素養 事業部門・経営層に対して知財の意味を「相手の言葉で」伝えられるコミュニケーション力 歓迎要件 弁理士資格（または弁理士試験の科目合格） AI・機械学習・ビジネス関連発明に関連する特許出願の経験 業務改善・プロセス設計の経験（知財領域に限らず） SaaS / プラットフォームビジネスの知財戦略に関する知見 少人数組織での知財機能の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 《広報》金融×AIプロダクトの市場価値を社会に届けるプロダクト広報 / ハイブリッド勤務可◆◆
700~1100万
- コンテンツ企画
- 制作
- メディア
- イベント企画
- 戦略立案
- 広報
- ブランディング
- 開発
- インタビュー
- プレスリリース
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行（0→1立ち上げ） ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画～実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報（エンジニア・コンサル採用の支援） ・コーポレートブランディング（中長期的なブランド価値の設計・発信） 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能
求める能力・経験
【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験
事業内容
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
エージェント求人 リクルーター（中途採用）/ GO
550~800万
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 組織開発
- 中途採用
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- SaaS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、リクルーターをお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 中途採用の実務全般 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業 プロセスの仕組み化とドキュメンテーション 採用広報コンテンツの企画・協力 ※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。 ■ポジションの魅力 広がるキャリアの可能性 採用のプロフェッショナル深化: 採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高める。 HRBPへのキャリアチェンジ: 採用の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。 マネジメントへの挑戦: 将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり。 入社後の活躍まで見据えた、戦略的な採用に関われる 自ら企画・実行できる裁量の大きな環境 リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能 採用を通じて、社会課題解決に挑む仲間とともに、社会貢献を実感できる 配属する組織について 中途採用チームは現在約10名で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 定期的なチームミーティングでの情報共有や課題相談はもちろん、Slackでの気軽なコミュニケーションも活発です。新しいメンバーがスムーズに立ち上がれるよう、チーム全体でサポートしますのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。
求める能力・経験
■必須経験 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 ■歓迎経験 IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 事業会社やコンサル会社でのビジネスフロントの経験 経営層や部門責任者クラスとの折衝・調整経験 ■求める人物像 常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、効果的な打ち手を思考・実行できる方 部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方 自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方 数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方 Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
事業内容
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企業ダイレクト 札幌【想定年収500～700万円/賞与年4回/年間休126日/人事領域のコンサル
500~800万
株式会社レガカンパニー北海道札幌市もっと見る
仕事内容
入社後、1ヶ月の研修で事業内容、【HRBP】とは何か。人事領域について学んで頂きます。 1.クライアント3～5社の採用業務担当を担当。 2.競合リサーチ、ターゲット策定（ペルソナ）実施。 3.スカウト送信、KPI分析、原稿改善で母集団形成。面談では候補者の心情に寄り添い、企業PR。内定まで双方に伴走します。 将来的には評価制度設計や労務、教育、エンゲージメント向上等、組織課題の解決を広く担います。
求める能力・経験
【必須】未経験歓迎。経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方。 【札幌メンバー前職】北海道銀行、株式会社コマツ、ジョンソンホームズ。前職における営業（無形・有形問わず）表彰、トップセールスの経験がある方は尚歓迎。傾聴力により、候補者様とクライアント様、双方の魅力を引き出せる方。弊社では、採用活動は営業そのものだと考えています。そのうえで採用課題の解決に向けた計画、実行をお願いしたいです。現在札幌のメンバーは、20代3名30代4名 男性4名女性3名の構成です。
事業内容
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
エージェント求人 株式会社GA technologies 総労務（管理職候補）
700~1000万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 グループ労務戦略の策定とガバナンスの高度化 連結約2,000名（国内・海外子会社含む）の総務・労務管理体制の全体最適化 M&A実施時における労務DD（デューデリジェンス）および人事制度・規定の統合プロセス（PMI）の主導 上場企業かつグローバル企業として相応しいコンプライアンス・リスク管理体制の構築 組織課題の抽出〜オペレーションの構築とDX推進 GA VALUESを体現する組織文化と制度の融合 GA VALUE（当社の行動指針）を就業規則、福利厚生に反映させ、組織のアイデンティティの強化 ユニークな施策の企画・運営を通じ、従業員エンゲージメントの向上（例：社員への朝食無料提供施策「GA MORNING BASE」など） 多様な職種（エンジニア,セールス等）が共存する環境における、柔軟かつ公平な働き方の設計 ■マネジメントと人材育成 属人性を排除し、メンバーが自律的にアウトプットを出せるナレッジ共有基盤の整備 本部長の右腕として、13名のメンバーに対するピープルマネジメント メンバーのキャリア形成を支援し、将来のリーダー層を輩出するための育成プログラムの構築 ■本ポジションの魅力 労務の専門性を活かしながら制度設計や組織基盤の構築を主体的にリードすることができます。 本部長直下の組織で意思決定スピードが速く、新しいプロセス手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し組織を推進できます。 経営陣と近い距離で議論しながら、全社最適の観点で組織運営や制度改善を推進する経験を得ることができます。 既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。
求める能力・経験
経営と現場、または部署間の間に立ち、全社最適の観点から調整・合意形成を推進できる方 マネジメントに加え、自ら現場に入り手を動かしながら成果創出をリードできる方 企業における労務実務経験5年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 5名以上のチームマネジメント経験3年以上 自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【AI最前線企業/PKSHA Technology】戦略投資室・M＆A担当ポジション
~2000万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務
求める能力・経験
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼 🌟法人営業🌟 【愛知】 アルミ板製品（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室）
625~1135万
神戸製鋼所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ■入社直後： 受注処理や月次の受注計画の立案、価格管理といった、受注から出荷までの流れを把握できる業務を中心に取り組んで頂きます。 お客様訪問に同行いただき、お客様ニーズの把握・関係構築に努めていただきます。 ■半年～1年後： お客様への提案や価格等の条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と連携した活動（開発案件やVA活動）にも参加いただきます。 ■業務比率： お客様・商社への訪問・面談…30%、お客様ニーズを踏まえた社内対応…30%、プロジェクトや改善活動…20%、月次計画立案・管理…10%、その他…10% ■プロジェクト例、規模： 拡販ワーキンググループ（拠点横断の取組） ＜働き方＞ ・平均残業時間：18時間程度/月 ・在宅勤務：3～4回/月可能 ＜キャリアパス＞ 国内他拠点もしくは海外拠点などへのローテーションを通じ、キャリアアップを図っていただきます。 同じアルミ板製品の自動車以外の他分野（容器材、ディスク材、一般材）や、鋼材の他製品を担当することで、業務の幅を広げていただきます。 また、本人の希望や適性により他職種（企画管理、人事、経理、生産管理、本社部門等）を経験するチャンスもあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・高機能な製品・サービスをお客様やマーケットにお届けすることで、カーボンニュートラルをはじめ、多くの社会課題解決に貢献することができます。 ・社内外の様々な方と一体感を持って協業することで、人間的にも成長でき、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 ・若いうちから、権限と責任をもって仕事に取り組んで頂きます。 ・比較的大きなビジネスにおいて、ボリュームの大きな製品を動かすことの面白さも感じていただけます。 ＜採用背景＞ 当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。 その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の営業です。自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの高機能商品を提供することで、SDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献しています。 現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO3アルミ製品『Kobenable® Aluminum』の適用拡大や、アルミリサイクルの推進を加速させています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただける新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
・営業実務経験（目安3年以上） └業界不問。BtoB（法人営業）の経験をお持ちの方は、そのスキルをダイレクトに活かしていただけます。 BtoC（個人向け営業）の経験のみの方でも、顧客折衝の基礎能力をお持ちであれば歓迎いたします。 ・基礎的なPCスキル └Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力・集計ができる方。
事業内容
-
エージェント求人 ◤地域共創のプロフェッショナルへ｜NTT東日本◢ ICTで地方創生を加速させる法務
750~970万
- 戦略立案
- M&A対応
- リーダー
- 株式
- パートナー
- 審査
- 審査/回収
- 訴訟
- クラウド
- 新規事業
- IoT
- プロジェクト
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 電気通信事業法
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆「攻めの法務」で地域の未来を共創する。NTT東日本のビジネスを法務面から牽引するリーダー候補◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本最大級の通信インフラを支え、地域の課題解決に貢献するダイナミズムを実感できます。 ✓M&Aや新規事業創出など、通信の枠を超えた「攻めの法務」に挑戦できる環境です。 ✓AIなど最先端テクノロジーの法的課題に関わり、専門性を磨くことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、最先端のICT技術（IOWN、AI、IoT、クラウド等）を活用し、持続可能な地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業、新会社設立、M&A等に関する法的指導・助言（攻めの法務） ✓契約審査制度の運用および戦略的な契約レビュー（年間500〜600件） ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援 ✓債権回収業務（支払督促申立て、強制執行手続き等） ✓知的財産戦略の策定および権利活用業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端AIテクノロジーの導入に伴うリスク管理・ガバナンス体制の構築 ✓地域企業との業務提携や資本提携における法務スキームの立案 ✓電気通信事業法改正に伴う、日本全体の通信インフラのあるべき姿の議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務の専門性を活かし、事業部門のパートナーとして「攻め」の姿勢で取り組みたい方 ✓日本を代表する大企業のダイナミックな案件に携わり、社会貢献を実感したい方 ✓最先端技術や法改正など、常に新しい知識を吸収し続けたい意欲のある方 ✓現場目線でステークホルダーに寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務実務経験 ✓または、M&A・新規事業創出等に伴う法的支援やPJ伴走経験（2年程度〜） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者 ✓多様なステークホルダーとの調整能力、論理的思考力
事業内容
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エージェント求人 社内SE（業務効率化）
560~900万
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 課題設定
- ツール選定
- ヒアリング
- 開発
- 分析
- 要件定義
荒井商事株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。現在では、「オーク ション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。 今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を 推進中です。 新たなメンバーには社内SEとして当社をより良くしてほしいと考えています。 本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトに て、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。 サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。 現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。 【新プロジェクトへの参加】 ■業務フローの現状分析・課題抽出（ヒアリング中心） ■RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入 ■現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援 ■ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインにな ります。 実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。次世代のリーダー候補とし て、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。
求める能力・経験
■システム導入等の工程知識（社内SE、ベンダー勤務、PG経験等） ■円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方
事業内容
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エージェント求人 【ミドリムシ】D2C部 ユーグリー応援課 コールセンター担当（管理運営）／副業推奨／在宅勤務有／東京
500~650万
- 分析
- 直接貿易/D2C
- 品質管理
- 運営管理
- 課題分析
- モニタリング
- リーダー
- 問い合わせ対応
- カスタマーサポート対象 化粧品...
- 取扱製品 化粧品/トイレタリー...
- 食品
- 顧客対応
- 委託先管理
- カスタマーサポート/コールセン...
株式会社ユーグレナ 東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 １名。 カスタマー部門に求められる役割が、問い合わせ対応にとどまらず、 VOC活用や委託先運営の高度化、運営改善へと広がっていることから、 今後を見据えた体制強化が必要である。 そのため、業務の可視化・仕組み化を進めるとともに、 KPI管理を含む委託先運営の進化を担う次世代リーダー人材を採用したい。 【部門概要】 パーパス「人と地球を健康にする」に基づき、ユーグレナが持つ独自の価値を軸に、 シニアの未病予防から、パパママ・子どもの日常的な栄養サポート、 女性の美容に至るまで幅広い生活者の“健やかで前向きな暮らし”をD2Cモデルで支援すること がミッションです。 科学的根拠と顧客理解に基づく価値提供を通じて、 世代横断で長期的に信頼されるブランド・プロダクトを創出し続けることを目指しています。 【仕事内容】 D2C部ユーグリー応援課のコールセンター担当として、以下の業務を遂行いただきます。 委託先コールセンターの運営管理、KPIモニタリング、課題分析 応対品質の確認および改善施策の企画・推進 FAQ、マニュアル、対応フローの整備・更新 委託先との定例運営、課題整理、関係構築 ブランド担当など社内関係部署との調整、施策・対応方針の整理 VOC分析および社内展開 ※変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ・仕事を通じて人の健康に貢献できる 販売活動を通じて、多くのお客様に当社商品を届けることでお客様の健康に貢献できます。 ・事業成長に繋がる顧客接点づくりができる 事業にとって重要なお客様の声を活用し、さらなる事業成長の中核を担うことができます。 ・裁量の大きさと成長機会がある 次世代のコールセンターのあるべき姿を、自らの手で実行・実現できます。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかの業務経験を3年以上有する方 -メーカー・事業会社側におけるカスタマーサポート／顧客対応部門での主担当としての実務経験 -上記に準ずる、顧客対応に関わる運営管理・業務改善・関係者調整の経験 -コールセンターにおけるSV・リーダー・管理者等としての実務経験 【歓迎要件】 自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 社内外の関係者との調整・折衝を通じて、運営改善を行った経験 健康食品・化粧品・通販事業に関する実務経験 【想定年齢】 25-49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 【採用担当】在宅勤務／フレックスタイム制／東京 ～IT企業×出版社が創立したN高グループ～
400~600万
- ブランディング
- 人材紹介/派遣
- 広報
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 求人票作成
- 選考基準策定
- 選考オペレーション設計
- 面接/選考設計
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 戦略立案
- 教育
- 採用面接
- 求人広告
学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）東京都中央区もっと見る
仕事内容
角川ドワンゴ学園はニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。 N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。 ◆仕事内容◆ 《採用ブランディングを意識した広報活動》 潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。 採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。 職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲットに響く求人票コンテンツの企画・修正を通じて、応募意欲の向上を図ります。 《採用戦略の実行と母集団形成》 教員から専門職まで幅広い職種を対象とした採用活動を推進いただきます。 人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど複数のチャネルを戦略的に活用し、効果的な母集団を形成します。 データ分析に基づき、PDCAサイクルを回しながら最適な採用手法を検討・実行する重要な役割です。 《求人の運用・選考オペレーション》 円滑な選考プロセスの実現と、内定者への一貫したサポートを担います。 採用計画に基づき、オペレーション業務を正確かつスピーディに遂行いただきます。 具体的には、求人票の作成・更新、応募者や関連部署との日程調整・連携、通知書作成、そして入社までのきめ細やかなフォローアップを通じて、候補者の入社意欲向上をサポートしていただきます。 ※ご経験や適性、ご志向に応じて、具体的な業務内容は柔軟に決定いたします。
求める能力・経験
【必須】以下のいずれかのご経験 ●採用市場の理解に基づき、採用戦略の立案から実行までをリードした経験（2年以上） ※事業会社の人事、採用コンサル、人材紹介（RA/CA）など、立場を問わず採用実務に携わってきた方を幅広く募集いたします。 【歓迎】 ●採用広報、採用ブランディングに関する企画・実行経験 ●リファラル採用や社内啓蒙活動の推進経験 ●複数の採用チャネル（人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ●学園の理念・教育方針に共感し、組織成長に貢献したい意欲をお持ちの方
事業内容
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校
エージェント求人 コンプライアンス(バックオフィス)
800~1200万
アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） ・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等 【ポジションの魅力】 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること ・エンジニアと一体感を持って働くことができること ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【配属】 配属：管理本部 法務部 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
求める能力・経験
■必須スキル: ・以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上 ②弁護士事務所における業務経験３年以上 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること ■歓迎スキル: ・スタートアップにおける企業内法務経験 ・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 ・宇宙・通信領域における実務経験 ・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む） ・弁護士資格（日本法、英米法） ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 ・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業） ■求める人物像: ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、事業成長に繋げる「攻めの法務」を体現できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 【キッチン職】日本を代表する食文化を世界へ/年収500万円～1,000万円/海外進出メンバー募集
500~1000万
- 食材
- 盛り付け
- 衛生管理
- 仕込み
- 調理
- 海外勤務
- 海外赴任
- 海外常駐
- 北アメリカ業務
- 台湾業務
- 北米海外業務
- 東南アジア業務
- マネジメント
- 和食調理
- 中華調理
株式会社eatopiaホールデングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
●食材の仕入れ、食材管理 ●食材の仕込み作業 ●各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ●キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ●アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など
求める能力・経験
【エントリー必須要件】 ●海外勤務が可能な方（台湾・アメリカ・タイ・シンガポールなど） ●飲食業界での勤務経験 ●料理や調理、マネジメントに関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ●ラーメン業態のご経験 ●お肉業態のご経験 ●和食業態のご経験 ●海外志向が強い方(意欲重視採用で、語学力は問いません)
事業内容
日本の食品スーパーで1番の成長率を誇る、スーパーマーケット『ロピア』が中核の、4,000億の売上規模を誇るOICグループ100%出資の外食企業。 「圧倒的な成長力」 「活躍できる多彩なフィールド」 「チャレンジができる環境」 「安定した運営基盤」 「ワンランク上のサービススキル・調理スキルを磨ける環境 」 グループとして強い「和牛」や、「旬」にこだわった食材を触れながら、希望する業態にてさまざまなスキルを身につけられます。
エージェント求人 NEC【東京】生産技術エンジニア（宇宙領域）
480~930万
日本電気株式会社東京都府中市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。 NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。 本ポジションでは、人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計／試作までを一貫して担当します。 開発初期から参画し、衛星打上げまでを見届けることができるポジションです。 ・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等) ・組立／試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善 ・将来事業に向けた技術開発、製造DX(デジタルスレッド検討)、製造メーカーの開拓 【事業・組織構成の概要】 品質関連組織全体並びに、宇宙衛星製品の開発・生産に関わる生産技術や製造技術の品質・納期・原価の管理にて事業に貢献しているチームです。 「製造・生産技術」、「宇宙環境や打ち上げを模擬する環境試験設備を中心とした設備維持運用」の二つの役割を担っていて、本ポジションは、「製造・生産技術」チームとなります。 人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしています。 【参考情報】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの紹介 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・当社の衛星事業では、「はやぶさ」「はやぶさ2」等で知られる領域に加え、その他にも多数の衛星・関連システムを開発しています。 生産技術の立場から、衛星関連システムをプロジェクト横断で担当できるため、幅広い機種・工程に携わりながら専門性を高められます。実機に向き合い、社会に貢献していることを実感できる環境です。 ・現場の製造を起点として、製造全体の革新（DX等）の導入を中核メンバーとして推進するキャリアも描けます。 ・当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。 ＜部署の雰囲気＞ ・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
求める能力・経験
主任の場合 【MUST】 ■経験 ：(いずれか) ・機械設計業務 ・装置や大型機材の製造技術と設計業務 ■スキル： ・3D-CADによるモデリング ・構造体の強度計算 ・金属加工や接合技術の基本知識 担当の場合 【MUST】 ・機械系の知識・経験(力学、材料、設計プロセス等)を有する方 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方
事業内容
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エージェント求人 ＠cosme｜toBマーケコンサルを募集！/国内No.1化粧品コミュニティサイト/istyle
500~700万
- 戦略提案
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 課題/ボトルネック特定
- 提案
- マーケティング
- 市場調査
- 効果検証
- 統計解析
- 分析
- コンサルタント
- パートナー
- データ分析
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- マーケティング施策効果検証コン...
- マーケティング戦略策定
- 美容系商品/日用化粧品製造
- 美容系商品/日用化粧品
- PC/Web
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- Web広告
- レポーティング
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策選定
- マーケティング施策実行
- 広告制作コンサルティング
- 広告企画
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
【配属部署】 アイスタイルデータコンサルティング株式会社（略称：ISDC） ※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。 ■アイスタイルとは？ 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 【該当ポジション募集背景】 ■現在の課題 ・美容業界における急速なデジタルシフトと消費者ニーズの多様化に対応するため、クライアント企業のマーケティング戦略の高度化が求められています。 ・データを活用した戦略立案や効果測定の需要が増加している一方で、対応できる専門知識とスキルを持った人材が不足しています。 ・また、新規事業の組織立ち上げにおいて、リーダーシップを持ち、社内外のメンバーを牽引してくれる人材も必要となっています。 【主な業務内容】 マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。 データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。 ■必須業務 ・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供 ・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定 ・プロジェクトの進行管理と課題解決 また下記の業務もお任せする可能性がございます。 ・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー ・市場調査や消費者インサイトの収集・分析 【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】 ＜ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い)＞ １．プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能 ２．ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントが伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる ３．アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能 ＜プロジェクト事例＞ クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。 ブランドマーケティングの変革支援 ■成功要因・課題特定 ・売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析 ・＠cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定 ・成功ブランドのプロモーション内容と＠cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定 ■市場ポジションの把握 ・対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析 ・対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定 ■戦略策定 ・競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定 ・クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定 ■戦術実行プラン〜実行支援〜仮説検証 ・立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進 ・成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施 ・実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ■以下両方に当てはまる方 ・事業会社/代理店/コンサル問わず、「データ・factから仮説を策定し課題解決に繋げた」経験が2年以上 └コンサル未経験の場合は、特にデジタルマーケティングの経験優遇（Web広告、SNSマーケティング、リサーチャーなど） ・チームや複数の関係者を巻き込んだ推進経験（※人数規模や年数問わず） ・BI/MAツール等を用いた分析・レポーティングの実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験（※案件規模や年数問わず） ・クライアントワークの実務経験 ・美容業界に関する知識と興味 ■求める人物像: ＜経験・スキル＞ ・データ・factから仮説を立案し、課題解決に繋げられる方 ・個人完結だけではなく、チームで成果を創出できる方 ＜マインド＞ ・上記の「ISDCの目指していること/Culture」に共感される方 ・新しい環境へ適応していく「柔軟性」がある方 ・ゴールやプロセスが不明瞭な中でも、主体的にPDCAを回す「行動力」がある方 ・柔軟な働き方を推奨していますが、プロジェクトの山場ではチームでギアを上げ最後までやり切る文化があるため、「結果にコミットし、責任感を持って挑戦できる」方は歓迎
事業内容
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エージェント求人 《教育×人材育成ソリューション》社会全体の人材育成を支える / 博報堂DYグループの知見を活かす◇
500~700万
- メディア
- Web広告
- リーダー
- マネジメント
- 新規顧客開拓
- 教育
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- モニタリング
- 研修実施
- プレゼンテーション
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 クライアント企業に対して、研修ソリューションの提案から導入支援、プロジェクト推進、さらに新規サービス開発まで一気通貫で担っていただくポジションです。 【業務内容】 ■研修ソリューションの提案（営業） ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 ・クライアント課題のヒアリングと整理 ・教育ソリューションを活用した提案書の作成・提案 ・プレゼンテーションによる提案実行 ■プロジェクト推進 ・受注後の研修プロジェクトのマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション・進行管理 ・研修実施状況や成果のモニタリング ・改善提案および施策実行 ■事業開発 ・デジタルマーケティング研修の企画・開発 ・AI・テクノロジーを活用した育成支援の設計 ・教育コンテンツと連動したWeb広告メディア開発 ・企業・自治体向け人材育成ソリューションの創出 【ポジションの魅力】 ◇博報堂DYグループの知見を活かした支援 「生活者発想」に基づくインサイト発見と、データドリブンな科学的アプローチを融合し、定性・定量の両面から顧客に伴走します。 企業の価値創造や変革を、当事者として推進できる環境です。 ◇トップコンサルタントとの協業環境 ReD.に在籍するトップコンサルタントと共に案件を推進し、実践を通じてコンサルティングスキルを習得できます。 ◇チームで成果を出すフラットな組織 役員・リーダーとの距離が近く、意思決定もスピーディーな環境です。 メンバー同士が協力し合いながら知見を共有し、シナジーを生み出すチーム文化が根付いています
求める能力・経験
【必須経験］ ・広告代理店での営業/コンサルタント経験 ・デジタルマーケティング業界での営業/コンサルタント経験 ・IT業界での営業/コンサルタント経験 ・SaasプロダクトのPM経験者
事業内容
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
エージェント求人 三菱重工総合研究所 🌟航空宇宙製🌟 製造技術開発、試験業務 【愛知】
450~1000万
三菱重工業株式会社 総合研究所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 航空宇宙製品を中心に、当社製品の生産に直接関わる製造技術の開発に携わっていただきます。 主に以下の業務を担当いただきます。 ・機械加工、金属AM（3次元積層造形）などの製造技術に関する研究開発、試験業務 ・試験装置、治具の検討・設計業務 ・試験の計画・遂行・計測業務 ・製品の生産性向上に関するプロジェクト （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい 航空宇宙製品の製造に直接関わる技術開発に携わっていただきます。 自らアイデアを出して試験を計画・遂行し、実用化するまでの一連の開発を担当できるため、技術者としてのスキル向上に繋がるやりがいのある仕事です。 ■働き方 プロセスイノベーション第二開発室では、様々な技術・経験を有するメンバーと協力してチームで仕事を進めていただきます。設計や製造部門などとも連携して業務を行うことが多く、総合研究所の中でも製品に近い領域の業務を行っています。
求める能力・経験
・金属材料、又は機械工学の基礎知識 ・研究開発業務において周囲とコミュニケーションを取って主体的に行動できる方 ・機械加工に関する知識があれば尚良い
事業内容
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エージェント求人 🤖生成AI×金融DX🏦 ITコンサルタント【AIイノベーション本部】100%プライム案件
600~1700万
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社は、金融業界向けITコンサルティングを主軸としながら、近年は生成AIを中心とした先端技術領域への投資および事業拡大を進めています。 特にイノベーション本部では、自社プロダクト（Trust TLanP）を軸に、AI活用支援やクライアントへの生成AI導入、AI人材育成、さらには地域創生や非金融領域への展開など、従来のコンサルティング領域を超えた新たな価値創出に取り組んでいます。 案件拡大および新規事業創出の加速に伴い、プロジェクト推進にとどまらず、サービス開発や事業拡張をリードしていただける人材の採用を強化しています。 今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 ＜統括責任者＞ ITコンサルティング事業部 イノベーション本部 シニアマネージャー 小島 立也 PwC Japan合同会社、国内コンサルティングファームで活躍したのち、2025年にTrustへ入社。 これまでの大規模プロジェクトのPMO経験から、多くのステークホルダーを巻き込んだコミュニケーションを得意とし、早期にリスクの洗い出しから、プロジェクトの障害対応を行い、プロジェクトの成功へと導く。 またDXプロジェクトはツール・システムの導入が目的ではなく、お客様の業務を変革させ、その業界全体も変革させることを目指している。 【求人概要】 同社は「脱ワンプール」を掲げ、金融領域ごとに専門組織を構築しています。 イノベーション本部では生成AI・先端テクノロジーを軸に、クライアントのDX推進および新規価値創出を支援するITコンサルタントポジションです。 金融業界にとどまらず、自治体や非金融事業者も含めた幅広い領域に対し、プロダクト導入、AI活用、業務改革、人材育成など多面的な支援を行っていただきます。 また、単なるプロジェクト参画ではなく、自社ソリューションの拡張や新規サービス企画、R&Dなど、事業創出にも関与できる点が特徴です。 創業フェーズならではの裁量の大きさの中で、将来的にパートナー/経営層を目指せる環境です。 【業務内容】 生成AI・先端技術領域におけるコンサルティングおよび事業推進を担っていただきます。 ■プロダクト導入支援 ◦自社プロダクト（Trust TLanP）の導入におけるPMO支援 ◦PoC（概念実証）の企画・推進 ◦生成AIアウトプットの品質管理・活用定着支援 ■生成AI活用支援 ◦開発業務・PMO業務の効率化に向けた生成AI導入支援 ◦KPI設計および効果測定の実施 ◦IDE等の全社導入支援、R&D推進 ◦生成AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ・運営支援 ■AI人材育成 ◦伴走型の生成AI開発プログラムの設計・実行 ◦RAG勉強会や活用事例の研修企画・実施 ◦現場向けの個別相談・定着支援 ■地域創生/公共領域支援 ◦自治体DXプロジェクトにおけるPMO支援 ◦デジタル施策および生成AI活用の実証・導入支援 ■ビジネスコンサルティング（非金融領域含む） ◦DX戦略策定および実行支援 ◦生成AI活用の企画・導入支援 ◦業務改革・デジタル化推進 【やりがい】 ①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ②生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 同社はグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める能力・経験
【求める人物像】 ◦生成AI・先端技術を活用し、新しい価値創出に挑戦したい方 ◦従来のコンサルティングにとどまらず、事業・サービスづくりに関与したい方 ◦不確実性の高い領域でも自ら仮説を立て、推進できる方 ◦顧客・社会課題に対してテクノロジーで解決したい志向をお持ちの方 ◦裁量の大きい環境でスピード感を持って成長したい方 ◦将来的にパートナー/経営層を目指したい方 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◦ITコンサルタントとしての実務経験 ◦金融機関におけるIT部門での業務経験 ◦大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験 【歓迎要件】 ◦コンサルティングファームでの業務経験 ◦金融系SIerでの経験 ◦生成AI/AI領域のプロジェクト経験（PoC、導入、活用推進など） ◦データ基盤、クラウド、アプリケーション開発に関する知見 ◦R&D、新規事業開発、サービス企画の経験 ◦人材育成・研修設計の経験 ◦自治体・公共領域のプロジェクト経験
事業内容
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