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300万円以上の求人一覧
全578,521件
エージェント求人 【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）
600~2000万
- 主任
- 株式
- 資料作成
- 提案
- プロジェクト
- 主任/リーダー
- システム開発
- PMO
- 開発
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 品質管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを有しながらも、正社員コンサルタントの採用を強化している背景には、「リソースマネジメント力」の重要性の高まりがあります。一般的なPM/PMOが課題指摘にとどまる中、INTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を武器に、PM／SE／PGなどの不足を自ら補い、実行まで担います。単なるアドバイザーではなく、プロジェクト成功にコミットする人材の拡充が、事業成長と顧客価値向上の鍵であり、企業の競争優位に直結する重要な役割を担います。
求める能力・経験
■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 歓迎スキル・経験 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
事業内容
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エージェント求人 【法人営業職】年収370万～/賞与実績5.5か月分/転勤ナシ/ルート営業/大手住宅建材商社/関東②
370~612万
- 発注
- 営業
- 提案
- 建材
- 営業活動
- ルート営業
- 建築用装飾材
- 建築製品企画
- 建築製品開発
- 普通自動車
- 法人営業
- 商社/卸向け営業
株式会社アベルコ東京都立川市, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20～30社程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築（新規営業はナシ） ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 など 【取扱い商材】 住宅に関する全てを取り扱っています。 ・ユニットバス ・キッチン ・トイレ ・エアコン ・給湯器 ・内外装タイル ・サイディング ・サッシ／玄関ドア ・断熱材 など 【入社後のフロー】 ・配属支店での導入研修（約１週間） 取扱商材や社内事務フローの基礎を把握します。 ・本部研修（約２週間） 商品知識の深耕や見積作成・発注業務など内勤業務の理解を進めます。 ・支店に戻ってOJT／先輩同行（３～６ヶ月） 実際の訪問・提案活動を先輩に同行しながら習得します。 ・本格営業デビュー 独り立ち後は担当顧客を持ち、自律的に営業活動を行います。
求める能力・経験
【エントリー必須要件】 ・正社員として何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定 可） 【歓迎要件】 ・商社における営業経験がある方 ・建築業界において就業経験がある方
事業内容
建築資材の「建材品の販売」と「施工工事」を両軸で行う独自の事業モデルを展開しています。 取扱商材: タイル、住宅機器、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材の卸販売を行っています。ユニットバス、キッチン、トイレ、エアコン、給湯器、内外装タイル、サイディング、サッシ/玄関ドア、断熱材、シート建材、木質建材、木造プレカット、照明設備、浄水器、換気扇、内装不燃壁面材など、非常に多様な建材・住宅設備機器を取り扱っています。
企業ダイレクト 【販売推進】ITインフラの「売れる仕組み」を作る戦略的プリセールス
500~690万
アステック株式会社大阪府吹田市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
営業個人のスキルに依存した販売体制から、組織として顧客期待に応え続ける「営業の仕組み化」を推進する新設部門でのメンバー募集です。 ■セールスストーリーの構築：NetAppやDELL等の最先端プロダクトを 組み合わせた、汎用性の高い提案パッケージや技術資料を企画。営業が単独で提案を行える体制を構築します。 ■プロダクト・イノベーション：次なる戦略商品の選定や、海外メーカーを含むアライアンスの推薦など、会社の将来の柱となる事業開発に携わります ■プロセスデザイン： 受発注から導入支援まで、技術・営業双方がスムーズに連携できる「業務フローの標準化」を設計します
求める能力・経験
【必須】プリセールス経験のある方(商材：ITインフラ) または、 インフラエンジニア→プリセールスへのキャリアチェンジを希望されている方 or メーカーで販売促進・営業推進のご経験がある方 ■「0から1を作る」新設部門のスターティングメンバー：仕組み化の成功体験は、将来の事業部長や営業企画リーダーを目指す上で、非常に強力な武器となります ■メーカー公認の圧倒的な「技術的信頼」：NetApp社から受賞歴を持つ当社の技術力は、メーカーからも絶大な信頼を得ています。良質な紹介案件が豊富にあるため、あなたは「どう売るか」という戦略構築に集中できる環境です。
事業内容
■ICTソリューション：ICTインフラにかかわるシステムの設計・構築業務 ■システム開発：制御系システムソフトウェア開発を中心にトータルにサポート ■SaaSビジネス：SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
エージェント求人 労務（チームリーダー）/タイミー
580~800万
- マネジメント
- 新規事業
- 課題設定
- 人事
- PoC
- パートナー
- トラブル対応
- 開発
- 組織開発
- IPO
- 体制構築
- 保険
- 社会保険
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度） ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦： 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム： 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント： 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。
求める能力・経験
必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 求める人物像 ・「HR 7 Standard」を体現できる方： 特に「経営・事業視点を持つ」「自ら学び成長する」「根拠に基づく意思決定ができる」姿勢をお持ちの方 。 ・変化を楽しめる方： 「停滞＝退化」と捉え、変化する組織や事業に合わせて自らの役割や組織のあり方を柔軟に変革できる方 。 ・予防を本質と捉えられる方： トラブルが起きてからの対処ではなく、想像力を働かせてリスクを未然に防ぐ仕組みづくりに情熱を注げる方 。
事業内容
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エージェント求人 【社内SE】世界シェアNo.1◆東証プライム◆年収～1000万◆残業0◆年休125日以上◆働き方◎
570~1000万
- PC/Web
- 開発
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT） ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） 【この仕事の面白さ・魅力】 当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。
求める能力・経験
■応募要件 ・SEまたはITエンジニアとしてのご経験 ・何かしらのシステム導入／開発／運用経験
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
エージェント求人 株式会社IHI【東京】次期戦闘機用エンジンの空力要素設計・開発
790~860万
株式会社IHI東京都昭島市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 航空機用エンジンの性能を決める空力要素の設計・開発に携わっていただきます。高性能と構造健全性を兼ね備えた空力要素を開発するため、CFD（数値流体解析）を用いた翼形状の設計作業や、他のメンバーが設計した翼形状と組み合わせ空力要素として設計をまとめる作業にも関わっていただくことを期待します。また、社内試験設備や共同研究先設備における要素試験の計画および試験の実施も担当いただきます。さらに、直近の設計・開発業務に加えて新技術の研究開発も推進いただき、世界最先端の空力設計技術の研究を担っていただきます。 【配属先情報】 航空・宇宙・防衛事業領域 技術開発センター 要素技術部 空力技術グループ 【アピールポイント】 ・世界最先端の空力要素設計・開発の経験や、要素技術実証のプランニング、海外エンジンメーカーとのコミュニケーションを通じて、専門的なスキル及び他分野・他部門・社外との連携・調整まで幅広いスキルを獲得できます。・これまで培った経験や技術を活かし、日本・世界の空を飛ぶ航空機用エンジンに自身が関わる技術を搭載することができる業務です。
求める能力・経験
■流体力学、熱力学を用いた設計・開発に関わる業務経験（流体機械/ターボ機械等） ■技術文書を理解・作成できる英語力（読み書きレベル）
事業内容
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エージェント求人 AI最前線企業 事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】
700~1500万
- プロダクト開発
- M&A対応
- マネジメント
- 新規事業
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 要件定義
- 事業推進
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能
求める能力・経験
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
事業内容
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エージェント求人 家庭用太陽光・蓄電池の事業開発／大手ガス
1000~1300万
- プロジェクトリーダー
- 事業推進
- プロジェクト
- 予算管理
- 予算計画
- 事業計画
- プロジェクトマネジメント
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など
求める能力・経験
■必須条件： toC向けサービスのプロジェクトマネジメント経験・スキル（社内外の数名～数十名のメンバーを率いて遂行した経験） （例） ・事業開発・新サービスの立ち上げ（顧客アカウント数1,000件以上、利益1億円以上など） ・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化 （既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など） ・業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など （ニーズ把握⇒企画⇒提案⇒交渉⇒提携⇒立ち上げ⇒アクティブ化のサイクル実行） ・社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力 ・プロジェクトの各種リソース（予算や人員）の適切に管理できる能力など ■歓迎条件： ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある ・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある ・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
事業内容
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エージェント求人 【年収600～800万円可】東証プライムG◆生産計画・出荷を統括する生産管理ポジション（大阪・南港）
600~800万
株式会社アクシー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 株式会社アクシーは、東証プライム上場・ヤマシンフィルタグループの一員として、安定した基盤と成長性を併せ持つメーカーです。 高いシェアを誇る製品力を強みに事業拡大を続けており、近年ではSAP導入など業務の高度化・効率化にも注力。 風通しの良い社風で、現場の改善提案が活かされやすい環境です。 ◇どんな仕事？ 生産管理部門の管理職ポジションとして、全社の生産・出荷を支える中核業務をお任せします。 オーダーメイド製品を短納期で安定供給するため、生産計画と現場調整の要となる役割です。 主な仕事内容 生産計画の立案、進捗管理 出荷管理・調整業務 SAPマスタ管理・システム運用 他部門との調整、業務連携 原価管理、業務改善の推進 日々変動する生産量を平準化し、計画生産導入など効率化をリードしていただきます。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場グループの安定基盤 生産管理×SAP導入フェーズに携われる 管理職として裁量を持ち改善を推進 事務・調整・マネジメント力を存分に発揮可能
求める能力・経験
【必須】 製造業での生産管理・出荷業務経験 生産管理部門でのマネジメント経験 Excel（関数・ピボットテーブル）実務スキル 【歓迎】 SAPを用いた業務経験 原価管理・業務改善経験
事業内容
エアフィルタの製造・販売
エージェント求人 「兵庫／神戸」人事労務（人事運用・採用担当）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生◎
380~450万
- 企画立案
- 人事
- 研修企画
- 研修実施
- 制度企画
- スタッフ
- 教育
- 中途採用
- 入退社手続
- 入社手続
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 研修計画策定
- 人材育成制度企画
- 中途社員面接
- 採用戦略立案
- 面接/選考設計
- 採用面接
- 社内関係者調整
- スケジュール管理
- Microsoft Excel
- Excel VLOOKUP関数
- Excel SUM関数
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 採用HP設計
- 新卒社員面接
- 新卒採用
株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画・立案 ・人材育成施策の運用支援 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当2名、派遣社員1名の計11名体制。 本部（神戸）に8名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「制度企画」「採用」「人材開発（研修）」「給与・労務」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育（本部）：係長1名、主任2名 ②採用・教育（渋谷）：係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務（本部）：係長1名、主任1名、【募集ポジション（主任）】、派遣社員1名 本ポジションは①のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室「BREEZE LAB」）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
求める能力・経験
●必須スキル・経験 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ※勤怠管理、入退社手続き、研修、採用等のご経験を想定しています。 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） ●歓迎する経験 ・研修運営または人材育成に関する業務経験 ・中途採用業務の経験 ●補足 ・人事経験年数の目安は3年以上ですが、ご経験内容やスキルに応じて柔軟に選考します。 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・関係部署やメンバーと連携し、周囲と協力して業務を進められる方 ・人事として担当領域を広げ、将来的に研修・人材開発にも挑戦したい方
事業内容
ベビー・子ども服や雑貨の企画、製造、物流、卸、直営店・ECサイト販売までを一貫して行うSPA（製造小売）企業
エージェント求人 ✨上流〜下流一気通貫✨自社正社員SE募集｜新宿直結
800~1000万
- Webアプリ
- PC/Web
- 開発
- 要件定義
- 障害対応
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- システム開発
🔶上流から下流まで自社正社員で完結し、業界を横断して開発力を磨ける技術者集団🔶東京都新宿区もっと見る
仕事内容
Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 インフラの要件定義・設計・構築・保守運用
求める能力・経験
■必要な能力・経験 システム開発プロジェクトにおいて、全体最適を意識して設計・開発／構築を担った経験 （同等の知見を有する場合を含む） 大規模システムの保守運用・改修・トラブルシューティングを担った経験 ■求める人物像 上流から下流まで一気通貫で関わりたい方 特定業界に縛られず、幅広いシステム開発経験を積みたい方 チーム開発で顧客価値最大化にコミットできる方 エンジニアとして長期的に成長したい志向の方
事業内容
-
エージェント求人 【経験者・未経験者】メディカルライター
500~800万
- 新薬
- 原稿執筆
- 執筆
- 論文投稿
学術出版社をルーツとする、医療・ヘルスケア領域に特化したメディカルコミュニケーションエージェンシー東京都港区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
【Position Overview】 弊社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【主なプロモーション支援施策】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【Key Result Areas】 ■原稿執筆・リライト 薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。 また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作 パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案 テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 【Key Competencies】 ・コミュニケーション能力（相手の言いたいことを理解し、かつ、自分の言いたいことを的確に伝えられる） ・医療業界への興味や関心
求める能力・経験
【General Knowledge and Technical Skills（必須項目）】 ・大学卒業以上 ・文章を書く能力（正確に、わかりやすく書く） ・医学/薬学の知識や素養がある（資材を理解できる） ・TOEIC 600点 or 英検2級相当、もしくは英語の医学論文が理解できる 【Required Education and Experience （いずれかの経験があると望ましい）】 ・医薬系出版・専門広告代理店における制作経験 ・大学院・製薬企業等の理系研究機関（医学・薬学・獣医学・生物学系など）における研究職の経験 ・製薬企業メディカルアフェアーズ部門もしくは開発部門での経験（MSL・論文投稿業務など） ・薬剤師 ・看護師 ・臨床検査技師 ・獣医師 ・CRC（CRAではない）
事業内容
世界的な学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシー。 製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品・医療機器のプロモーションに関わる資材制作および各種コミュニケーション支援を行っている。 ブランディングやマーケティング支援に加え、論文投稿・学会発表などのアカデミック領域にも対応し、医療情報の発信を幅広くサポートしている。
エージェント求人 スポーツマーケティング担当/GA technologies
500~800万
- 不動産資産運用
- プロジェクト
- 効果検証
- 開発
- 広報
- 企画立案
- CSR
- マーケティング
- 企業価値向上
- 施策効果検証
- 検証
- 広告運用
- 分析
- 戦略立案
- マネジメント
- 製品
- 新規事業
- データ分析
- ブランディング
- 開発ディレクション
GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ▍募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 その中でRENOSYマーケットプレイス事業部のマーケティング組織にて、スポーツの力を活用したブランド認知の最大化・企業価値向上に向けた戦略立案から実行までを担うスポーツマーケティング担当を募集します。 マーケティング戦略の全体像に触れつつ、プロモーション・キャンペーン企画・広告運用・クリエイティブ開発など、幅広い経験を積むことができるポジションです。 ▍仕事概要 GA technologiesグループの企業価値（CSR）を高めるために スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 ○主なスポンサーシップ契約 ・川崎フロンターレ ・読売ジャイアンツ ・パラリンピックの卓球選手（計4名ほど） 【具体的な業務内容】 ・スポンサーシップの獲得（新規獲得も含む） ・広報PRへの活用 ・契約内容の精査 ・スポーツチームへのサポート ・スポーツ権益の各部署との連携 ・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション ・施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務 ・分析報告のPDCA ▍本ポジションの魅力 ・コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める ・"スポーツ"への企業のスタンスを 0→1 で構築できる ・押せる"レバー"がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある（GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動） ・地域への社会貢献
求める能力・経験
■必須スキル: ・スポーツビジネスに携わった経験（3年以上） ■歓迎スキル: ・プロジェクトリード・マネジメント経験 ・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験 ・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験 ・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験 ・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上） ・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験（2年以上） ・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
事業内容
-
エージェント求人 【福岡・博多】食肉加工品の企画・営業／既存深耕・商品開発に携わる◆年休125日・残業20H以下
540~718万
- 資料作成
- 顧客対応
- 契約書作成
- 商談
- 食肉
- ホテル
- 提案
- 食品
- 営業
- 工場
- 開発
- 食肉加工品
- 普通自動車
大和食品株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容： 既存のお客様への商品提案をお任せします。 （将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5～15社を担当） ・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整 など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には九州エリアをメインで担当いただきますが、月に1～2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 ※個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です （メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有）
求める能力・経験
■必須条件： ・食品、小売り業界での法人営業経験 ・普通自動車第一種運転免許
事業内容
国内外食肉の卸売業 食肉の処理加工業及び食肉製品、惣菜等の製造業
エージェント求人 【人事・労務 / シニア・終活DX / 〜650万円】 / AGE technologies
420~540万
- 契約書作成
- プロジェクト
- マネジメント
- 契約書管理
- 在庫管理
- 経理
- 契約書締結
- 経費精算
- シフト調整
- 発注
- オンボーディング
- 情報セキュリティ
- 人事
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 経理事務
- 人事管理
- 新規人事制度構築
- 労務問題対応
- 総務部門連携
株式会社AGE technologies東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: コーポレートに関わる様々な業務を行なっていただきます。各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、上長への報告含め、各実務にご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ①採用・人事・労務に関する仕事 ・採用：募集要項作成、スカウト送付、面接調整等 ・人事：契約書締結、入社準備、オンボーディング等 ・労務：勤怠管理、シフト調整、規程作成等 ②経理、総務、法務に関する仕事 ・経理：経費精算対応等 ・総務：備品発注、棚卸し在庫管理対応、郵便及び宅配便の管理等 ・法務：契約書チェック、契約書管理、規定整備等 ③その他業務 オフィス移転、ISMS(情報セキュリティマネジメント)対応、補助金申請など、プロジェクト形式のタスクなど含めて、多岐に渡ります。 ※一部業務においては、各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）への外注なども含みますが、基本的には社内の実務担当として全てに携わっていただきます。 ※業務によっては、メール、電話などでの外部コミュニケーション、また外出などを伴う仕事もございます(テレアポや営業などのお仕事はありません)
求める能力・経験
■必須スキル: 採用・人事・労務の実務経験、3年以上 ※資格等は不要です ■歓迎スキル: 社員20名以下のベンチャー企業でのコーポレート実務の経験 ■求める人物像: ・コーポレート領域におけるマルチスキル習得を目指す方 ・仕事における報連相を大事にできる方 ・自立駆動で業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 🔶パーソルBPD/採用戦略営業🔶手厚い福利厚生で人材経験を上流へ昇華できる成長環境
400~500万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
🔶パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/人材・求人広告営業 🔶【ポジション概要】 本ポジションは、企業が抱える「採用できない」という課題に対して、単なる媒体提案に留まらず、採用戦略の設計から改善まで一気通貫で支援する法人営業職です。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の新規事業領域に位置づけられる組織にて、人材業界での営業経験を活かしながら、より本質的な課題解決に踏み込める環境です。 従来の「枠売り型営業」ではなく、顧客の採用成功をゴールに据えたコンサルティング型営業へとステップアップできる点が最大の特徴です。インサイドセールスからフィールドセールスへ、さらにその先の企画・戦略領域までキャリアを広げたい方に適しています。 🔶【事業・組織の特徴】 配属先となるSEEDS COMPANYは、パーソルグループ内で立ち上がった社内ベンチャー組織です。 大手企業の基盤を持ちながら、ベンチャーのスピード感と裁量を兼ね備えた稀有な環境が魅力です。 ・直近3年で売上200%以上の急成長 ・SNSを活用した独自マーケティング（TikTokフォロワー60万人超） ・自社プロダクトの開発・リリース（HR×Tech領域） ・ARR約5億円→10億円規模への拡大フェーズ 事業・組織ともに拡大途中であり、営業としての成果がダイレクトに事業成長へと反映されるフェーズです。 🔶【具体的な業務内容】 採用成功に向けて、以下のプロセスを一貫して担当いただきます。 ■①リード獲得・課題ヒアリング 企業へアプローチし、採用課題（応募数不足、ミスマッチ等）を特定 ■②商談・提案設計 データを基にした戦略的な採用提案を実施 ・媒体選定 ・ターゲット設計 ・訴求内容の設計 などを組み合わせ、最適な採用戦略を構築 ■③掲載後の改善運用 ・応募数／CVR／採用率などの数値分析 ・原稿改善、ターゲット見直し ・運用最適化 を繰り返し、成果最大化を目指します 単なる営業ではなく、「採用成功の責任者」として顧客に伴走する役割です。 🔶【担当領域】 ・中小企業から大手企業まで幅広く担当 ・1人あたり15社以上を担当 ・既存顧客フォロー＋新規開拓の両軸 経験に応じて、大手顧客の引き継ぎや重要案件を任される可能性もあります。 🔶【このポジションの魅力】 ・人材業界経験を「上流の戦略提案」へ昇華できる ・採用戦略～運用改善まで一貫して関与 ・データドリブンな営業スキルが身につく ・事業拡大フェーズで組織づくりにも関われる 営業としての市場価値を一段引き上げられるポジションです。 🔶【組織環境】 ・組織規模：約90名 ・人材業界出身者が中心 ・トップ営業出身のマネジメント体制 ・週次で改善が回るスピード感 「任される環境」でありながら、成果を出すための支援体制も整っています。 🔶【キャリアパス】 ・営業リーダー／マネージャー ・営業企画／事業企画 ・採用コンサルタント 成長フェーズのため、成果次第で早期の昇格・役割拡張が可能です。 🔶【待遇・条件】 ・年収：400万円～500万円 ・昇給：年2回／賞与：年2回 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・残業代全額支給 🔶【勤務地】 東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント7F （豊洲駅直結） 🔶【メッセージ】 「採用できない」を構造から変える。 このポジションは、営業という枠を超え、企業の採用戦略そのものに踏み込む仕事です。 人材業界で培った経験を、より価値の高いスキルへ昇華したい方にとって、次のステージとなる環境が整っています。
求める能力・経験
🔶【応募要件】 ＜必須＞ ・人材業界または無形商材の法人営業経験（1年以上） ・数値目標を持ち、提案型営業で成果を出した経験 ＜歓迎＞ ・人材紹介／派遣／求人広告の営業経験 ・新規開拓経験 ・難易度の高い顧客提案経験 ・成長フェーズの事業での経験 🔶【求める人物像】 ・枠売りではなく課題解決型営業に挑戦したい方 ・採用の上流設計に関わりたい方 ・成果に責任を持ち、やり切れる方 ・成長環境に身を置きたい方
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理
500~1100万
三菱電機株式会社 鎌倉製作所神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
●職務内容 人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理 ＜具体的には＞ ・人工衛星の試験設備（新規・更新）の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・防衛宇宙システム事業本部： 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 ・宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 ・品質管理第二課：新規試験設備の導入、試験設備維持管理／運転、品質の維持向上 ●業務のやりがい・魅力 ・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます ・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます ・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます ●想定されるキャリアパス ・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます ・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます
求める能力・経験
・協調性がありコミュニケーション力を有する方 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方 ・理系知識を有する方。 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。
事業内容
① 防衛・宇宙システム ② 高周波・ミリ波応用システム ③ 高精度測位・社会インフラ連携
エージェント求人 オリックスにて経営計画｜グローバル金融企業の全社戦略◢◤企業の未来を創る
400~1000万
- モニタリング
- 幹部
- 資料作成
- プロジェクト
- 人事
- 財務
- 提案
- 貿易
- 分析
- 報告資料作成
- 管理会計
- 営業
- バリューアップ/モニタリング
- 金
- 中期経営計画策定
- 政治/政策
- リース/レンタル
- マネジメント
- 会計
- 執行役員
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営計画】グループ経営計画の策定、業績予測、各事業部門の進捗モニタリング、および資本政策の立案 ✅【管理会計・開示】管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、Anaplanを活用した経営情報基盤の構築 ✅【対外情報整備】投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備とコミュニケーション ✅【会議体運営】取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トップマネジメントの意思決定を直接支援する業務を通じて、多角化経営の全容を俯瞰する高度な経営視点が身につく ・キャリア志向や適性に応じ、事業投資、環境エネルギー等の営業部門や、人事・財務等の他コーポレート部門への異動・ステップアップが可能 ・世界約30カ国・地域に展開するグローバル企業の資本政策や情報開示に携わり、国際的な実務経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万〜1000万円（賞与年2回、固定残業手当制度あり） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）を導入しており、柔軟な就業が可能 ・浜松町駅直結「世界貿易センタービル南館」での勤務。リフレッシュ休暇取得奨励金やグループ保養所など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リース、金融、不動産、事業投資など、極めて多角的に展開するオリックスグループの持続的成長を支える中枢業務に携われる ・収集した情報を分析し、トップマネジメントへ直接提案を行う「経営判断に資する」実感を強く得られる環境 ・グローバルに展開する上場企業の経営企画として、英語力や財務会計の専門性を存分に発揮・向上させることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ全体の次期経営計画策定に向けた、各事業部門との調整・取りまとめ ✅経営情報基盤「Anaplan」の利活用による、リアルタイムな経営分析体制の構築 ✅各セグメントの業績予測および進捗モニタリングに基づく、経営幹部への報告資料作成 ✅グローバルな格付機関や金融機関を対象とした、財務健全性・資本政策に関する説明資料の整備
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ・財務会計に関する基礎知識および英語力（目安TOEIC700点以上） ・Excel、Word、PowerPointを用いた高度な計数分析および報告資料作成スキル ・（歓迎）上場企業の経営企画・連結決算実務経験、公認会計士・USCPA・税理士等の資格、ビジネスレベルの英語力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス/マネージャー候補（Findy 転職事業部）】
700~900万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
Findyを利用する企業に対し,採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。CSチームのMGR候補としてチームKPIの達成とメンバー育成の両立を担います。 【詳細】■チームKPI（新規成約数・更新率・スカウトUU・カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善■メンバーの1on1・目標設定・評価FB・OJT設計■SubMGR候補の育成・権限委譲■担当企業群の採用課題分析→戦略提案→実行支援のレビュー・品質管理■オペレーション標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制構築）■他部署（US・Sales・Agent・事業企画）との連携
求める能力・経験
【必須】■無形商材営業経験5年以上（SaaS/人材RA・コンサル/採用支援/他無形商材営業等）■マネジメントのご経験 【魅力】■兆円スケールの市場でプラットフォームの事業開発をする■Findyは「AI時代のエンジニアキャリア構築PF」へ進化中。CSはその最前線レバー。豊富な採用データを武器に、SaaSの「解約防止型CS」とも人材紹介の「決定数追求型RA」とも違う、Findy固有の第3のCS型マネジメントを自分で作れます。■事業企画へのキャリアパス――CS内に閉じないキャリア■インド・韓国・台湾でTeam+展開中。グローバル拡大中！
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 広告宣伝業界営業部長候補
600~900万
創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。東京都港区もっと見る
仕事内容
<募集要項> 宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。 私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。 求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。 次の成長段階を共にデザインできる28〜32歳前後の挑戦者を歓迎します。 【ミッション】 フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。 自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織（チーム）のマネージメント、 関係部門との連携をお願いいたします。 【営業スタイル】 ・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング ・新規クライアント開拓 【主な役割】 部長の以下の業務を支援いただきます。 ・営業戦略の立案と進捗管理 ・メンバーの育成・KPI管理 ・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成 ・関連部門との連携
求める能力・経験
・広告／マーケティング／イベント／SaaSいずれかの法人営業経験5年以上。 ・商品営業経験必須 ・個人年間売上実績1.2億円以上（広告・メディア・イベント業界基準）。 ・3名以上の部下・後輩のマネジメントまたは育成経験。（基準1名あたり1.4億円程度） ・KPI／SFA／CRMを活用した営業管理経験（Salesforce、HubSpot、Excel管理等）。 <歓迎スキル・経験> ・統合提案経験（広告×教育、広告×デジタル、広告×イベントなど）。 ・受託営業経験。（職種異なる方との仕事経験） ・ 顧客課題起点での提案営業経験（提案書作成経験） ・セミナーやフォーラムなどリード獲得型イベントの提案・登壇経験。 ・アカウントプランニングまたは新規営業戦略の立案経験。
事業内容
-
エージェント求人 年収500～800万円／新規営業なし／年休130日／リクルーティングアドバイザー（RA）／リモート可
500~800万
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 顧客対応
- 営業
- ニーズヒアリング
- 審査/回収
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 既存顧客
- 法人営業
株式会社ZEROGRA大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業側を担当するRA特化型人材営業として、採用支援を行います。 【業務内容】 ・企業の採用ニーズヒアリング ・求人要件の設計・整理 ・候補者提案 ・選考プロセスの設計・調整 ・面接フィードバック回収 ・採用成功に向けたコンサルティング ・既存顧客対応（新規営業なし） 【商材】 ・人材紹介サービス（RA特化） └企業側支援に特化 └採用コンサルティング └独自の事業モデル（記載あり） 【ポジション特性】 ・新規営業なし ・インセンティブあり ・年間休日130日以上 ・水曜日リモート可 ・RA特化で専門性向上 ・人生設計を尊重するカルチャー ・少数組織（従業員10名未満）
求める能力・経験
【必須要件】 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 AI最前線企業（リモート可） BizDev【AI Research&Solution】
700~1800万
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 提案
- 新規事業
- 開発
- ソフトウェア
- 深層学習
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- マネージャー
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
求める能力・経験
必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方（海外案件の推進等）
事業内容
-
エージェント求人 【国内最高峰SaaSデザイン】～1,540万／フルフレックス／フルリモート◎「人が欲しいもの」を形に
560~1540万
- 製品
- 人事
- デザイナー
- デザイン
- 検証
- UIデザイン
- 要件定義
- SmartHR
- ユーザーリサーチ
- マネジメント
- ソフトウェア
- プロトタイピング
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 「well-working」を掲げるSmartHRにおいて、ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、インターフェースの品質を担保することがミッションです。マルチプロダクト戦略に基づき、労務・タレントマネジメント領域の拡大、およびアプリケーションストア構想の実現をデザインの力で推進します。 ■ 具体的な業務内容 ・SmartHR製品の要件定義およびUIデザイン ・プロトタイピングによる検証 ・デザインシステムの構築・運用およびガイドライン策定 ・ユーザーリサーチを通じた本質的な課題の特定 ・PMやエンジニアとの協働による意思決定への関与 ■ 本ポジションの魅力 ・本質的なデザインの追求：ルックアンドフィールだけでなく、OOUIやソフトウェアとしての妥当性、ユーザーストーリーの達成を目的とする組織として確立されています。 ・複雑なドメインへの挑戦：デジタル化の余地が大きい人事労務領域において、アプリケーションのベンチマークを自ら創り上げる醍醐味があります。 ・専門性の染み出し：UIデザイナーだけでなく、デザインエンジニアやUXデザイナーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと、領域を限定せずに協働できます。 ■ 働き方 ・フルリモートワークOK（国内居住限定）：出社日数の指定はなく、地方在住者も活躍できる自律した環境です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）：個人のパフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を推奨しています。
求める能力・経験
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUI（オブジェクト指向UI）におけるUIモデリング、またはそれに準ずるプロセスへの理解や関心
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 ◆ZOZOTOWN プロジェクトマネージャー◆
630~1150万
株式会社ZOZO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 主に「ZOZOTOWN」のWeb/APPにおいて、新サービスや新機能の企画、開発を推進するPM業務を行います。 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めていきます。 重要な案件を推進する機会が多く、ZOZOTOWNの成長にダイレクトに結びつく業務です。チャレンジングな案件を通して、ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。 ■具体的な業務例 ・ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討 ・プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ・設計/開発/テストからリリースに至るまでのプロジェクト推進 ・プロダクトのグロース改善の推進 ・外部企業との協業/アライアンスの検討および推進 ・ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査(求人ID：397872)
求める能力・経験
【必須】 ・Webもしくはアプリサービス開発の企画/開発/運営に携わった経験 ・Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験 【歓迎】 toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験・後輩育成やリーダー的ポジションとしての職務経歴・サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクトマネージメント経験・資料やツールを用いてデザイナーやエンジニアへ企画意図や実現したい内容を齟齬なく説明できること（ワイヤーフレームの作成含む）・外部企業とのアライアンス業務の経験・UXリサーチ業務の経験・BigQueryやGoogle Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験・20名以上かつ複数職種が関わるプロジェクトでの推進経験・Webサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験
事業内容
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOSUIT 2」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 ・「ZOZOTOWN」：日本最大級のファッション通販サイト ・「WEAR」：日本最大級のファッションコーディネートアプリ
エージェント求人 USJ アトラクションメンテナンス夜勤あり
450~600万
- 点検
- 昼勤/日勤
- 部品/原料品質監査
- 部品
- メンテナンス
- 機械メンテナンス
- 部品交換
- 夜勤
- 予防保全
合同会社ユー・エス・ジェイ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■企業 唯一無二の大型テーマパークを大阪で運営する、国内有数のエンターテイメント企業です。世界中から多くの来場者を迎える非日常のエンターテイメント空間で、全ての人に安全・安心な環境を提供しております。 ■ 仕事内容 ・ライド設備（ビークル）の点検・整備（グリスアップ、消耗部品交換など） ・チェックリストに基づく日常点検 ・不具合対応・予防保全 ・メンテナンス高所作業（必要に応じて） ■ 業界内ポジション・強み ・数千万円〜億単位のライド設備を扱う現場技術職として、新規アトラクション開業に伴う増員を行う予定です。 ■ なぜ今採用するか ・新規アトラクションオープンによる体制強化と ・安全性・稼働率を担うメンテナンス人員の増強 ■ 働き方 ・4勤3休（夜勤専従/年収510万円程度～）もしくは4勤2休（日勤×夜勤/年収450万円程度～） ※上記は夜勤手当を含む ・夜勤あり（専従 or 日勤交替） ・3連休ベースのシフト ・残業は少なく、あっても一日30分～1時間程度までのことが多い ■ この仕事で得られるもの ・大規模設備のメンテナンススキル ・大型機械や構造の深い知見 ・「ゲストの体験を支える」技術職の充実感がある ・夜勤を上手く活用することで可能な自由な生活設計（3連休を取れる） ■ 求める人物像 ・機械メンテナンス経験（業界不問） ・工具を扱った実務経験 ・夜勤対応可能な方 ・チームでの業務経験（スポーツ経験者など歓迎） 勤務地：大阪府大阪市此花区
求める能力・経験
・機械メンテナンス経験（業界不問） ・工具を扱った実務経験 ・夜勤対応可能な方
事業内容
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営 （米国法人ユニバーサル・シティ・スタジオ・プロダクションズ他ユニバーサルグループ各社から、知的財産の利用についてライセンスを受けております） 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。