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エージェント求人 【三菱電機】【三田/WEB面接可】自動車向け灯火制御機器のハードウエア開発
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
●業務内容 ・当部署では、国内及び海外の車両メーカ向け灯火制御機器のハードウエア開発を担当しております。 <具体的には＞ ・回路設計： 自動車向けの灯火制御回路の設計、シミュレーション、評価を行います。 顧客のニーズに応じた仕様変更や最適化を行います。 ・設計検証： 開発した回路が仕様通りに動作するか確認するためのテストを実施し、不良品率を低く保つ業務です。 ・客先対応： 国内外の車両メーカーとの調整を行い、技術的なサポートを提供します。 ・プロジェクト管理： プロジェクトの進捗管理を行い、納期遵守を徹底します。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●業務の魅力 ・私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。 ・生産技術部門／製造部門とは密に関わるため、生産設備や検査設備に関する知識も習得することができます。 ●事業/製品の強み ・灯火制御機器事業は成長事業に位置付けられており、回路設計に限らず実力を発揮頂ける分野は多岐に渡ります。
求める能力・経験
【必巣要件】 ※大卒以上 ・電気回路設計またはハードウェア開発の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 (数名程度の規模感で可） ・コミュニケーション能力： 国内外の顧客や関係部門との調整業務を行うための高いコミュニケーション能力 ＜具体的には＞ ・回路設計ツール（例：Altium Designer、Eagle）を用いた実務経験。 ・信号解析やテスト手法に関する知識（オシロスコープ、信号発生器等の使用経験があること）。 ・プロジェクト管理：プロジェクトの進行管理や納期調整に関する経験があること。 【歓迎要件】 ・自動車部品業界または照明機器業界での経験がある方。 ・LED制御技術や電動化に関する知識及び実務経験。 ●求める人物像 ・問題解決能力: 複雑な技術的課題を理解し、迅速に解決策を見出せる方。
事業内容
-
エージェント求人 【社会保障ITソリューション営業】上流コンサル×DX推進！
600~800万
- 製品
- R
- 提案
- 法人営業
- 営業
- コンプライアンス
- 分析
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 社会保障（共済、労働）分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - 中央官庁・外郭団体のお客様に対し、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援 - 業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - お客様の事業課題を解決するため、最適なソリューション（クラウドサービス、デジタルサービス等）を組み合わせた提案活動 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、お客様への提案を実行 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス事業創出に向けた新規事業機会の発掘 - 社会課題や業界トレンドの分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様へシステム・ソリューションを提供 - 特に、共済・労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体を担当し、社会保障領域のデジタルガバメント/DX推進を支援 - 大規模基幹システムの提供から、国民生活の利便性向上に資するデジタルソリューション、上流コンサルティングまで幅広く手掛ける - 20代～50代の幅広い年齢層、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するチーム - 指導員制度や長期的な教育カリキュラムがあり、スキルアップを支援 - 在宅勤務と出社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを通じて、自身の仕事が社会貢献に直結する大きなやりがいを実感できる - 中規模のお客様も担当することで、お客様と密接に関わりながら幅広い商材・ソリューションを扱い、営業としての早期成長が可能 - 日本の社会保障をITの視点から支え、国民の安心・安全な生活に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見を活かし、将来的にはグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップを目指せる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / DX / デジタルガバメント / 法人営業 / ソリューション提案 / IT業界 / 基幹システム / クラウドサービス / デジタルサービス / 官公庁 / 公共分野 / システム構築 / リプレース / 上流コンサルティング / プロジェクト推進 / 社会貢献 / イノベーション / アカウント営業 / 課題解決 / 協創
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験（3年以上） - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での実務経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での業務経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決に貢献できる方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々とオープンに接し、良好な関係を築ける方
事業内容
-
エージェント求人 【HITACHI】マイクロサービス化・クラウド移行をリード｜企業のDX基盤を強化｜リモート◎
800~1000万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- 提案
- リーダー
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
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仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 クラウド×アジャイル【産業DX推進】社会インフラを支える重要ポジション｜大規模開発推進｜日立製作所
600~800万
- 自動車/輸送機器
- リーダー
- 自動車/輸送機械
- 開発プロジェクト
- 自動車
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- アジャイル開発
- プロジェクトリーダー
- パートナー
- テスト
- 品質管理
- 基本設計
- アジャイル
- 開発
- クラウド
- IoT
- 要件定義
- Angular
- システム開発
- 会計
- ヒアリング
- 販売
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務（開発パートナー10～20名の進捗、課題、品質管理含む）を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験（5年程度） - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験（上流工程経験があれば尚可） - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト（SPA、Angular）での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験（顧客要件ヒアリングから実装までできる方） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - リーダーシップ力（率先垂範力）がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◆トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【シニアコンサルタント】◆
400~600万
株式会社エル・ティー・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供(求人ID：406968)
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方） ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 【歓迎】 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験 ・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験 ・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど) ・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など) ・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
事業内容
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
エージェント求人 【モダナイゼーション×最新技術】◆アプリ領域の技術支援・戦略的推進に挑む｜日立製作所
780~1030万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- リーダー
- 提案
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
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仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 プライム上場【金融インフラの未来を創る】UI/UX改革・アジャイル開発に挑む｜リモート◎
800~1000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 品質管理
- 進捗管理
- アジャイル開発
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- テスト
- ネットワーク
- アジャイル
- 開発
- 企業価値向上
- 工程管理
- クラウド
- 検証
- ハードウェア
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- リーダー
- 見積もり
- パートナー
- 分析
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融分野（銀行・ノンバンク）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション（ホストからのオープン化）、モダナイゼーション（クラウドサービス、マネジメントサービス、API化）、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5～10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模～大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験（エンドユーザー側含む）。 - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム（勘定系、周辺、チャネル系など）の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア／ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者（若手であれば興味と意欲があれば経験不問）。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
事業内容
-
エージェント求人 ◆【新規事業部】PM・PL候補（リモート8割／手当充実）◆
600~800万
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仕事内容
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM／PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、 ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：257346)
求める能力・経験
【必須】 ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
事業内容
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
エージェント求人 金融DX推進【HITACHI】UI/UX改革を牽引｜金融インフラの未来を創るポジション｜在宅勤務◎
490~760万
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- テスト
- パートナー
- 提案
- 進捗管理
- プロジェクト
- アジャイル開発
- アジャイル
- 開発
- 企業価値向上
- 主任
- 工程管理
- クラウド
- 検証
- ハードウェア
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- リーダー
- 見積もり
- 分析
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融分野（銀行・ノンバンク）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション（ホストからのオープン化）、モダナイゼーション（クラウドサービス、マネジメントサービス、API化）、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5～10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模～大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験（エンドユーザー側含む）。 - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム（勘定系、周辺、チャネル系など）の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア／ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者（若手であれば興味と意欲があれば経験不問）。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【住友林業／静岡県内】エクステリアプランナー／住宅設計部門との密な連携で豊富な提案力＊フレックスあり
500~800万
- 提案
- 施工管理
- ヒアリング
- 資料作成
- 注文住宅
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 施工管理技士
住友林業株式会社静岡県静岡市, 静岡県沼津市, 静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます！ ＜設計・提案がメイン／施工管理はなし＞ ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ（設計・営業・施工担当）との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ～Point！～ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません！ ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です！ ★転勤ナシ＊車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です！ 【変更の有無】会社の定める業務
求める能力・経験
必須：実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル：Word・Excel初級程度
事業内容
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
エージェント求人 【広島】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 アプリコンサル◤日立製作所◢現状分析〜戦略立案｜企業のDX基盤強化へ挑戦｜リモート◎
600~800万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- 提案
- リーダー
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 金融DX推進【日立製作所】金融インフラの安定を支えるポジション｜在宅◎
600~800万
- 担当者
- 主任
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- 品質管理
- アジャイル開発
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
- ネットワーク
- アジャイル
- テスト
- パートナー
- 工程管理
- 企業価値向上
- クラウド
- 検証
- ハードウェア
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- プロジェクト
- リーダー
- 見積もり
- 開発
- 分析
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融分野（銀行・ノンバンク）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション（ホストからのオープン化）、モダナイゼーション（クラウドサービス、マネジメントサービス、API化）、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5～10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模～大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験（エンドユーザー側含む）。 - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム（勘定系、周辺、チャネル系など）の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア／ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者（若手であれば興味と意欲があれば経験不問）。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【住友林業／東北エリア】エクステリアプランナー＊住宅設計部門との密な連携で豊富な提案力＊フレックス有
500~800万
- 資料作成
- 提案
- ヒアリング
- 注文住宅
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 施工管理
- 施工管理技士
住友林業株式会社岩手県盛岡市, 山形県山形市もっと見る
仕事内容
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます！ ＜設計・提案がメイン／施工管理はなし＞ ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ（設計・営業・施工担当）との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ～Point！～ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません！ ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です！ ★転勤ナシ＊車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です！ 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求める能力・経験
必要な能力・経験 必須：実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル：Word・Excel初級程度
事業内容
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
エージェント求人 ◆【福岡】製造業向け システムエンジニア/PL・PM◆
570~800万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社では、お客様の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供することを大切にしています。 経営管理領域を中心にシステム提案・導入を行い、ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で担当 します。 福岡支店は九州地区でのビジネス基盤構築と生涯顧客の創造をミッションとしており、 上流・コンサルから経営課題の解決を行うことを強みとしています。 入社後はPM/PLクラスのメンバーが業務推進をフォローし、 メイン商材のキャッチアップ期間を設けています。 プロジェクト運営スキルを身につけ、PL/PMとしての経験を積むことでスキルアップが可能です。 【具体的には】 ・ 顧客の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供する。 ・ 要件定義や業務設計といった上流工程からプロジェクトに参画し、エンドユーザーと直接対話する。 ・ 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心にシステム提案・導入を行う。 ・ ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で行う。 ・ PJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメントを担当する。 ・ 主に業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を担当する。 ・ プロジェクト規模は1千万～5千万円程度で、3～10名程度のチームで開発及び稼働保守を行う。(求人ID：406542)
求める能力・経験
【必須】 ・ SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・ 直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること 【歓迎】 ・ Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3～5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・ 会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。 ・ 【歓迎業務経験】資格日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK※いずれも保有者は優遇学歴大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
事業内容
【経営会計コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
エージェント求人 【政策×ビジネス！】日立で挑む経済安全保障ソリューション
400~600万
- 政治/政策
- R
- 製品
- 情報処理
- 提案
- 営業
- 分析
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 経済安全保障分野を中心とした新規事業の企画・営業を担当 - 政府・公共分野の成長戦略に基づき、社会課題解決と事業創出を推進 - 政策・市場動向、業界ニーズを深く分析し、解決すべき社会課題を特定 - IT・OT・プロダクトを組み合わせたビジネスモデルやユースケースを企画・立案 - 有力企業、業界団体、スタートアップなど外部ステークホルダとの協調領域を構築 - ソリューションの企画・立案、先行案件の推進、継続的な業務改善を行う - 官公庁SIビジネスに加え、民間向けソリューション・サービスの企画・提案も実施 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の公共システム部門で、政府・公共分野の社会課題解決と新規事業創出を推進 - 「真のOne Hitachi」を掲げ、政策動向分析からアライアンス推進まで多岐にわたる事業企画・営業機能を担う - コングロマリット企業として、各事業分野の融合による複雑な社会課題解決を目指す - 「非アカウント軸」での成長戦略立案と新規事業創出をミッションとする新設部門 - 多様なバックグラウンドを持つ20名弱のメンバーが在籍し、明るくオープンな職場環境 ◤仕事の魅力◢ - 高まる注目度の経済安全保障分野で、社会貢献性の高い事業創出に携われる - 日立グループ内外の多様なステークホルダと連携し、高度でやりがいのある提案活動に挑戦できる - 最新の技術動向や社会ニーズを敏感に捉え、自身の成長意欲に応じてスキルアップできる環境 ◤描けるキャリア◢ - OJTと豊富な教育カリキュラムを通じて、基礎から最新ビジネススキルまで継続的に習得可能 - 入社直後から受注済みの先行案件を担当し、即戦力として日立の製品・サービス、社内業務を習得 - 営業企画としてビジネスプランのデザインから実行まで一貫して担当し、実践的な経験を積める - 能力や経験次第で、社歴に関わらず上位職へのキャリアアップのチャンスがある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経済安全保障 / 事業企画 / 営業戦略 / 社会課題解決 / 新規事業創出 / 政策動向分析 / 市場分析 / 渉外活動 / アライアンス戦略 / ITソリューション / SIビジネス / 協調領域 / ビジネスモデル構築 / ユースケース企画 / 社会イノベーション / ステークホルダ連携 / 公共システム / DX推進 / ソリューション提案 / エコシステム形成
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 日本の経済成長や安全保障への強い関心と、関連する国の政策動向を自ら調査する意欲 - 主体的に行動し、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる能力 - 以下のいずれかのご経験（実務経験3年以上） - 直接営業の経験 - 国や民間の特定業界に対するビジネス企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 国の行政機関に対する直接営業経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 協調領域と競争領域を含むビジネスモデル企画の経験 - 特定分野でのエコシステム形成に携わった経験 - 情報処理資格（初等レベル） - TOEIC(R)スコア800点以上の語学スキル ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、インクルーシブな職場を創り、成長を支援できる「People Champion」 - 社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」 - 真の課題を発見し、具体的な解決策を導き出す課題思考・課題解決型思考の持ち主 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、説明責任を果たせる方 - 効果的なコミュニケーションでニーズを理解し、自身の考えを伝えられる方
事業内容
-
エージェント求人 PM経験◎【HITACHI×グローバルDX】複数国チームを統率｜デジタルエンジニアリングでDX推進
400~600万
- マネジメント
- プロジェクト
- 予算計画
- デザイン
- 株式
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- アジャイル
- 体制構築
- プロジェクトマネージャー
- 見積もり
- マイクロ
- 予算管理
- 開発
- 保険
- 生命保険
- クラウド
- デザイナー
- アーキテクト
- プログラミング
- 幹部
- 提案
- 顧客提案
- プレゼンテーション
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仕事内容
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム（PM組織）の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施（日本オンサイト/グローバル拠点統制） - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング（デリバリ要員選定・体制構築） - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安700点程度） ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）
事業内容
-
エージェント求人 【広島】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【住友林業／北陸エリア】エクステリアプランナー／住宅設計部門との密な連携で豊富な提案力＊フレックス有
500~800万
- 資料作成
- 提案
- 施工管理
- ヒアリング
- 注文住宅
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 施工管理技士
住友林業株式会社石川県金沢市, 富山県富山市もっと見る
仕事内容
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます！ ＜設計・提案がメイン／施工管理はなし＞ ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ（設計・営業・施工担当）との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ～Point！～ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません！ ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です！ ★転勤ナシ＊車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です！ 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求める能力・経験
必須：実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル：Word・Excel初級程度
事業内容
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
エージェント求人 APアーキテクト◤日立製作所◢現状分析〜刷新構想をリード｜社会の安定稼働を支えるポジション
400~600万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- 提案
- リーダー
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
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エージェント求人 【宮城】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【千葉・神奈川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【愛知・石川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
600~1000万
大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。