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400万円以上の求人一覧
全549,598件
エージェント求人 千葉【完全未経験応募可能】注文住宅の完全反響営業/タマホーム株式会社
500~1000万
タマホーム株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7～8ヶ月（最短6ヶ月~最長1年程度）で、常に複数を同時進行で担当します。 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談、資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり対応 ・ご契約後の着工～上棟～完成～引き渡しまでの進行管理 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング（トーク練習） ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【特徴】 ・提案しやすく始めやすい営業環境です。 ・住宅展示場での来店型営業が中心で、飛び込み営業なし。 ・個人ノルマではなく支店単位目標のため、過度なプレッシャーを感じにくいです。 ・高品質かつ価格競争力のある商品力も営業のしやすさにつながります。 ・年間休日130日、残業平均20時間程度、時間単位有休も可能。 ・全国社員、エリア限定社員、地域限定社員から雇用形態を選べ入社後の変更も可能です。 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5-3%)」で算出されます。 中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。 年間8～10棟の受注を達成すると年収900万～1,000万円超も十分に目指せま
求める能力・経験
【応募資格】 ＜必須＞ ・完全未経験者の方歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記のいずれかに該当する方 ・転職回数が2回までの方 ＜歓迎＞ ・住宅業界、建設業界、不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考ステップ 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb） → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接：月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
事業内容
■事業内容 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業（建売住宅の販売） ・リフォーム事業 ・不動産事業（マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等） ・金融事業（保険代理業務・住宅ローン） ・エネルギー事業（メガソーラー発電施設の運営） ■設 立 1998年6月3日 ■売上高 2025年5月期：約2,008億円 ■資本金 43億1,014万円 ■従業員 3,272名（2025年5月31日現在
エージェント求人 【パナソニックホールディングス】アーク溶接システムの要件設定・構想設計・プロジェクトマネジメント
580~960万
パナソニックホールディングス株式会社大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
●募集背景 日本のモノづくりを支える様々な製造業では人手不足が深刻になってきており、省人化ニーズはますます大きなものとなっています。特に我々が提供している溶接システムという専門性が高く、工程難易度が高い分野においてその需要は非常に大きなものとなっています。 この中で我々のお客様が必要としている省人化だけでなく、我々のコアである溶接プロセスという価値をお客様に提供し続けていくにあたり、システムの根幹である構想や機構設計を強化することが急務となっています。 ●具体的な仕事内容 カスタマイズ溶接システム構築における機械・機構に関する要件設定・構想設計・仕様策定業務。 受注後の協力会社への製作指示業務と品質及びスケジュール管理を通じて、カスタマ要求仕様に合致する製作物を期日内に納入するプロジェクトマネジメント。 ・業種別： 機械・機構設計（基本設計及び詳細設計） ・設計分類： 構造 ・対象製品： 自社のアーク溶接ロボットを使ったカスタマイズの溶接システム ・材料： 金属 【カスタマイズ溶接システムについて】 当社アーク溶接ロボットを使ったカスタマイズの溶接システムです。顧客要望に応じて適切な溶接システムを設計・納入し顧客の生産性向上に貢献しております。 具体例については当社HPをご参照ください(https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_welding/solutions/case-studies/automation/simple)
求める能力・経験
【必須】 ・生産設備における「機械設計」に関する経験年数5年以上 【歓迎】 ・6軸多関節ロボットを使ったシステム関連の機械設計経験者 ・電気ハード図面、PLCラダーが読める人 ・ビジネス英会話が可能な人 ・普通運転免許保有
事業内容
-
エージェント求人 【特定改修現場の施工管理】ベテラン大歓迎◆関電工◆全国勤務地・転勤当面なし！横浜・千葉・大阪
550~950万
- 設備工事
- 施工管理
- 工場
- 電気設備
- 現場責任者
- 一般建築物
- 施工管理技士
- 監理技術者
株式会社関電工神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■特定改修現場の施工管理（常駐）■ オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます！ ■具体的には■ ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部 ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気工事）／一級電気工事施工管理技士資格 ・監理技術者（電気工事）／一定の実務経験により取得 ■上記いずれかの資格をお持ちの方で下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ～求める人材～ ◇現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ◇他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ◇後進の育成に対して興味がある方 ◇安全意識が高く、知識がある方
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
企業ダイレクト 【栃木】食品原料の製品開発・試作スタッフ職/東証スタンダード上場企業
450~600万
仙波糖化工業株式会社栃木県真岡市もっと見る
仕事内容
加工食品の素材・食品添加物の製造販売を行っている当社にて、大手食品・飲料メーカー向けの食品原料の開発業務をお任せいたします。顧客が求める理想の色や味、風味を形にする仕事です。 ■営業の依頼に基づくOEM案件中心の開発（顧客ニーズに応じた試作や改良の繰り返し、並びに顧客への同行による要望把握や提案の実施）■自社ブランド商品の開発（各自で独自のテーマを持ち、新しい視点での開発を進めます）■市場調査や分析（話題の商品の試食や人気店への調査等によるトレンド把握）■開発から製造工程への落とし込みまで一貫して携わります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■何かしらの製品開発の経験（食品業界未経験の方も歓迎します！）※「顧客ニーズを形にしたい」「身近な食を支えたい」という意欲を持つ方を歓迎。【尚可】■食品や化学、バイオ系の知識・実務経験 【求める人物像】■営業同行等での対話を通じて、ニーズを的確に汲み取れる高いコミュニケーション力のある方■従来の発想にとらわれず、新しいテーマに主体的に挑戦できる方■トレンドへの感度が高く、市場調査等を楽しめる方【働き方】月平均残業時間は約10時間と非常に少なく、個人のライフスタイルやワークライフバランスを保ちながら、上場企業の安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。
事業内容
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
企業ダイレクト 【栃木】食品原料の品質管理/東証スタンダード上場の食品原料メーカー
400~600万
仙波糖化工業株式会社栃木県真岡市もっと見る
仕事内容
カラメル色素などの食品原料製造を行う当社にて製品である食品原料の品質管理業務をお任せいたします。残業は月平均5時間程度、有休取得率8割と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の品質管理業務全般を幅広くご担当いただきます。■衛生管理体制のチェック（防止策・改善策の考案から実施、現場における様々な課題の原因究明など）■管理基準に則った社内ルールの新規作成、整備、運用■審査機関への適切な窓口対応業務の遂行■日々の現場改善提案や工場内全従業員への徹底した品質管理指導【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】何らかの品質管理の実務経験（業界は不問です）【尚可】食品業界における品質保証や品質管理の実務経験★食用色素の分野で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、これまでの経験を活かせます。 【求める人物像】■工場内外の多様な職種のメンバーと円滑に意思疎通を図り、高い協調性を持って日々の業務に真摯に取り組める方■衛生管理体制のチェックや工場内の現場改善提案に対して、強い当事者意識と主体性を持って丁寧に対応できる方■東証スタンダード上場企業という非常に安定した経営基盤のもと、味や色、風味など「食の安心・安全」を支える仕事に誇りを持って長期的に活躍したい方
事業内容
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
企業ダイレクト 【秋田】人事総務／未経験歓迎／給与計算メイン業務
350~600万
仙波糖化工業株式会社秋田県大館市もっと見る
仕事内容
食用色素等でトップクラスのシェアを誇る当社にて、出資100%の子会社である東北センバに在籍し、給与計算をメインとした人事総務業務をお任せします 。未経験からでも安心してスタートできる環境です 。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務：月次給与計算、賞与計算（役員報酬等）、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事：採用（新卒・中途）、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方（未経験、第二新卒歓迎！）■普通自動車運転免許（通勤用） 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【未経験・第二新卒歓迎】バックオフィス業務に一から挑戦したい意欲を重視した採用です。■歓迎要件：人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。
事業内容
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
エージェント求人 【未経験OK】「餃子の王将」の店長候補
320~454万
- 店舗/施設運営
- 売上管理
- 労務管理
- 接客
- 店舗運営
- 発注
- 調理
- 接客案内
- 店舗
- 店長
株式会社王将フードサービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、 包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、 確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、 季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、 ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 【選考フローについて】 ・書類選考→1次選考（WEB）→適性検査→2次選考（最終：対面）→内定 ◎書類選考：応募書類：履歴書・職務経歴書 ◎1次選考：WEB面接、面接官1名 ◎適性検査：20分程度の性格検査（2次選考の3日前までに対応必須） ◎2次選考：対面面接、面接官は3名 →2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。 ・東日本：東京駅近郊の貸会議室 ・西日本：京都駅近郊の貸会議室 ※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します
求める能力・経験
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：5回まで（王将へのご入社で6社目）
事業内容
1967年、京都の四条大宮でスタートした餃子の王将は、全国に731店舗を展開するチェーン店に成長しました。 ”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、 お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。 質を高めていくのは、餃子の王将で働く「人」です。 『お客様から「褒められる店」を創ろう！』という経営理念のもと、人が価値を創る企業と して、労働環境の整備や待遇の改善に取り組みながら、従業員の夢の実現のために、人材育成に力を入れていきます。
エージェント求人 【大阪・転勤なし】管理部部長候補（年収～1,000万円）／上場、創業100年、ボルト・ナット専門商社
700~1000万
- 人事
トルク株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 【具体的には】 ・管理部(管理課(人事・総務)・経理課・情報システム課)のマネジメント統括 ・新卒・中途採用の戦略立案・教育研修体系の構築 ・時代に即した人事評価制度の刷新・仕組みの共通化・最適化 ・基幹システムの再構築・ITを活用した業務効率化の推進 ・役員・各拠点長との連携による全社的なガバナンス・組織力強化への提言 ・社内外関連部署との連携など
求める能力・経験
上場企業での人事制度企画運用・採用含む人事部長級のマネジメント経験
事業内容
「産業の塩」と呼ばれ、あらゆる産業の基盤となっているネジ・ボルト・ナットといったらせん構造で物体を固定する鋲螺(ビョウラの販売を目的として創業者が1926(大正15)年に創立したことがはじまり。以来、ボルト・ナット業界において業界唯一の上場専門商社として日本のモノづくりの発展に貢献して来ました。 現在はネジ・コンクリート金物に加え、機械工具などにも事業領域を拡大。更なる事業の成長と海外展開も見据え、2020年4月に小林産業株式会社から社名を「トルク株式会社」に改称しました。
エージェント求人 【大阪】管理部長候補（人事領域担当）／東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア専門商社
700~1000万
トルク株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
現在管理部部長が兼務状態にあるため、本業に専念してもらうことを目的として管理部全体をお任せできる人材を採用します。単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 ・管理部(管理課(人事・総務)・経理課・情報システム課)のマネジメント統括 ・新卒・中途採用の戦略立案・教育研修体系の構築 ・時代に即した人事評価制度の刷新・仕組みの共通化・最適化 ・基幹システムの再構築・ITを活用した業務効率化の推進 ・役員・各拠点長との連携による全社的なガバナンス・組織力強化への提言 ・社内外関連部署との連携など
求める能力・経験
【必須】 人事制度企画運用・採用含む、上場企業での人事部長クラスのマネジメント経験
事業内容
鋲螺・ファスニング製品などの国内販売、鋲螺の輸出入
企業ダイレクト 【東京/プロダクト導入コンサルタント】製品改善に貢献！/フレックス×副業可◎
600~800万
株式会社チームスピリット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、営業が受注した顧客に対し、導入～活用初期の設計を担う役割です。単なる初期設定ではなく、複数プロダクトを組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法を設計します。 【業務内容】■契約後の顧客に対する導入プロジェクトの設計・推進 ■顧客の業務フロー整理・課題ヒアリング・要件定義 ■複数プロダクトの初期設定および活用設計 ■利用開始までのオンボーディング支援) ■初期活用の定着化およびカスタマーサクセスへの引き継ぎ ■営業・CSとの連携による顧客体験の最適化 ■顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバックし製品改善に貢献！
求める能力・経験
【必須】■SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 ■外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ■ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験 ■PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験 ■プロフェッショナルサービス（有償導入支援）組織の立ち上げやサービス提供の経験 ■SaaSのカスタマーサクセスまたは導入支援経験 ■業務改善・業務設計に関わった経験 等
事業内容
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
エージェント求人 【東京】東レグループの水インフラ企業にて社内SE
490~575万
- 社内ヘルプデスク
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Windows
- PC
- 提案
- 問い合わせ対応
- デスク業務
- 開発
水道機工株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【国内シェアNo.1】東レグループ／水インフラ企業で社内SEとして活躍しませんか？ 東レグループの一員として、水インフラを支える当社にて、 社内SEとしてITを活用した生産性向上・業務効率化・DX推進に携わっていただきます。 社内システムの導入・運用からヘルプデスク対応まで、幅広くご担当いただき、 将来的には業務改善やDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 ・社内システムの導入・運用・管理 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・業務効率化やDX推進に向けた改善提案 ・Windows環境の運用、PC端末のリプレース対応 ■ 入社後の流れ まずはヘルプデスク業務（問い合わせ対応）からスタートして、業務理解を深めていただきます。 その後、スキルやご経験に応じて、システム運用やDX推進など、 社内SE業務全般へと段階的に業務の幅を広げていただきます。 ＜部署構成＞ 計8名 (変更の範囲)会社の定める業務
求める能力・経験
＜必須＞ ・ITに関する業務経験、知識のある方 ※業務経験が浅くてもOK！ ＜尚可＞ ・建設業向けシステムの構築、あるいは運用経験のある方 ・Windowsサーバーの構築、あるいは運用経験のある方 ・Windowsパソコンのリプレース作業経験のある方 ・PowerplatformやPowerQuery、その他RPA等の開発経験のある方
事業内容
・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ・水質の検査分析 ・水処理用機器類及び計量器機の設計・製造・据付ならびに転売 ・各種設備装置の運転・保守・管理業務 ・工業・化学薬品の製造販売
エージェント求人 ITコンサルタント＜正社員_東京＞／21628
500~3500万
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記のITコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・IT、DX戦略コンサルティング - 経営戦略に紐づく変革テーマの具体化、優先順位付け - IT戦略・DX戦略の策定、新規事業や構造改革の実行支援 ・業務改革、システム導入支援 - IT・デジタルを活用した業務改革（BPR）の企画・実行支援 - 基幹システムや業務システムの構想策定・導入支援 - 業務プロセスの標準化・高度化支援 ・データ、AI活用支援 - データ基盤の構想策定・構築支援 - データ活用戦略およびAI導入構想の策定 - AIモデルの企画・構築・業務適用支援 ・組織変革、チェンジマネジメント - データ・AI活用を推進する組織設計支援 - 変革実現に向けたチェンジマネジメント支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（売上高：数百億円～数兆円）です。 ・担当件数は2件～3件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。 ・残業時間は平均20時間～30時間です。 ■ 企業特徴 【東証プライム市場、戦略コンサル×自社AIプロダクトで実装まで支援する総合コンサルティング会社】 東証プライム市場、戦略コンサル×自社AIプロダクトで実装まで支援する総合コンサルティング会社です。経営戦略、M&A、事業変革、AI戦略、DX推進を中心に、戦略立案からテクノロジー実装、経営管理高度化まで一気通貫で支援しています。コンサルティングとAI事業を並行展開し、経営知見を自社AIプロダクトへ反映している点を特徴としています。 【伴走型コンサルティングとAI基盤事業を展開】 ジョイント・イニシアティブ（JI）型コンサルティング（経営陣との共同推進型支援）を軸として、Thought Leadership Strategy（経営戦略、M&A、AI戦略）、Growth Strategy（事業変革、組織変革、成長戦略）、Tech Transformation（AI導入、ERP統合、データ基盤構築）、AI Agent事業（経営管理基盤「Octagon」開発・運営）を展開しています。また近年は意思決定AI共同開発（属人化した知見を仕組み化し再現性を高める暗黙知プラットフォーム構築）を提供し、構想から実行・定着まで一体で支援しています。 【戦略ファームとAIプロダクト企業を融合した事業モデル】 同社は、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略の立案や、大手化学企業における海外M&A、大手総合商社の次世代モビリティ事業戦略の立案、空飛ぶクルマの新規事業立案など、幅広いコンサルティング実績を有しています。また、自社プロダクトである経営管理基盤「Octagon」を展開しています。これは、戦略コンサルティングで蓄積した経営知見をAIプロダクトとして具現化したもので、AIエージェントを活用し、経営指標の可視化や意思決定支援、経営管理の高度化を実現しています。 【顧客企業と共創し成長インフラを目指す理念】 「Be a “Growth” Infrastructure」をパーパスに掲げ、企業成長を支えるインフラとなることを目指しています。ヴィジョンでは戦略コンサルティングを顧客基点のJI型サービスとして再定義し、コア・ヴァリュとして「主体であれ」「経営者たれ」「真の顧客を見極めよ」を掲げています。顧客企業と共創しながら中長期的な企業価値向上へ貢献する組織文化を形成しています。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（自社システム導入・運用、システム構築） ※システム導入経験必須 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・経営・戦略コンサルティング ・DXコンサルティング ・デジタルサービスの提供（オクタゴンサービス） ・Digital Analytics / Data Service の提供 【沿革】 ・2017年01月 会社設立 ・2021年03月 三菱マテリアルのDX戦略「MMDX」プロジェクトを契機にコンサルティング事業を開始 ・2022年11月 パーソルクロステクノロジー株式会社と資本業務提携 ・2023年10月 クリエイティ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
企業ダイレクト 【東京/ソリューション営業】東証グロース上場/フルフレックス/リモート可
500~700万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社決済サービスである「Anywhere」の新規営業をご担当いただきます。プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、サービスならびに事業成長をダイレクトに経験できます。 【具体的な業務例】 ■新規商談～クロージングにおける企画立案・提案全般 ■顧客の業務課題をヒアリングし、システム開発の方向性を企画・提案 ■社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロジェクトを推進 ■顧客ニーズに合わせた商品企画、新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
求める能力・経験
【必須】■ITシステムもしくは決済領域における営業経験 【歓迎】■ITコンサルタントのご経験 ■SIerでの営業経験 ■非対面決済事業者での従事経験 ■新規事業やサービスの企画経験 【自社プロダクト「Anywhere」について】キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあります。市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しています。
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
エージェント求人 【プライム上場ディベロッパー｜収益不動産の建築設計・監理】マネージャー候補｜企画～竣工まで一貫担当
640~850万
- ホテル
- 竣工
- デザイン
- 開発
- クリニック
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 商業施設
- 工程管理
- 業務設計
- 不動産開発
- 商品企画
- 開発プロジェクト
- マンション
- 事業推進
株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 収益不動産事業における建築設計・監理業務を担当いただきます。 首都圏を中心とした賃貸マンション開発や、日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、企画段階から竣工・引渡しまでプロジェクト全体をマネジメントしていただくポジションです。 設計事務所や施工会社との連携を図りながら、品質・工程・コストを管理し、事業価値の最大化を目指します。 ＜具体的には＞ 収益不動産における設計監理業務 設計事務所・建設会社の選定 商品企画・デザイン監修 品質管理・工程管理・コスト管理 開発プロジェクトの推進・調整業務 工事完了から引渡しまでの総合マネジメント ＜担当物件＞ 賃貸マンション（レジデンス） 分譲マンション 不動産再生案件 商業ビル（クリニックモール） ホテル など 物件のコンセプト企画からデザイン監修、現場管理まで幅広く携わることができるため、建築設計の枠を超えた事業推進経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 年収640万円～850万円の好待遇 東証プライム上場グループの安定基盤 収益不動産開発・再生事業の中核ポジション 企画から竣工まで一気通貫で携われる レジデンスだけでなくホテル・商業施設案件にも挑戦可能 将来的なマネジメントポジションを目指せる 東京駅徒歩5分の好立地 習熟度に応じて在宅勤務活用可能
求める能力・経験
■必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 デベロッパーでの建築設計業務経験 設計事務所での賃貸マンションまたは分譲マンションの設計業務経験 ■歓迎 常識にとらわれず自由な発想で企画・設計に取り組みたい方 顧客や地域特性に合わせたものづくりを実現したい方 企画から竣工まで幅広くプロジェクトに関わりたい方
事業内容
グループ全体では、 分譲マンション事業 再開発事業 分譲戸建事業 シニア向けマンション事業 不動産投資事業 不動産関連事業 など幅広い領域で事業を展開しています。 ■企業の特徴 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫して手掛ける総合不動産グループです。 顧客視点を重視した住まいづくりを強みとし、収益不動産開発や不動産再生事業においても積極的な事業展開を行っています。
エージェント求人 【年収～1200万円】採用責任者候補（人事責任者）｜月間1,000万人インフラの組織を創る
800~1200万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 要件定義
- ブランディング
- プロセス設計
- オンボーディング
- 組織開発
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 採用戦略立案
- 中途採用
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 提案
- 事業計画
- 採用HP設計
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 月間1,000万人が利用する地域情報プラットフォーム「ジモティー」を展開し、全国の自治体ネットワークやリアル拠点「ジモティースポット」との連携により、地域のインフラとして急成長を遂げているフェーズです。 この非連続な成長を支えるための最重要テーマが「人と組織」にあります。あなたには、採用責任者候補として、事業戦略から逆算した採用戦略の立案から実行、そして次世代の組織基盤の構築までを牽引していただきます。現在の人事体制は少数精鋭であり、仕組みやブランドを「ゼロから創り上げる」圧倒的な裁量と面白さがある環境です。 【具体的な業務内容】 まずは採用責任者として採用プロセスの最適化やハイクラス採用をリードいただき、将来的には組織開発や評価制度設計などHR全域への貢献を期待しています。 ◆01．採用戦略の立案・推進 ・事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 ・採用ターゲットの明確化と、最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の設計・運用 ・経営陣へのタレント獲得提案および要件定義 ◆02．採用ブランディングの構築 ・ジモティーの社会的意義や技術的な面白さ、組織のリアルな魅力を言語化 ・各種媒体（Bizreach等）や発信イベント等を通じた、市場における認知度・ブランドの向上 ◆03．選考精度と候補者体験（CX）の向上 ・採用基準の高度化、面接官の目線合わせ、アトラクト力の強化 ・選考プロセスの型化による「惜しい見送り」の最小化 ◆04．オンボーディングと早期活躍の仕組み化 ・入社後の立ち上がりから成果創出までのプロセス設計、採用ROIの最大化 ◆05．HR領域全般への拡張（中長期） ・採用基盤の安定後は、評価制度の改定、報酬設計、組織開発、人材開発などへも深く関与 【本ポジションの魅力】 ◆事業成長に直結するダイナミズム 運用の管理ではなく、あなたの意思決定や戦略が事業KPIに直結します。ハイレイヤー採用をダイレクトリクルーティングで攻めるなど、一気通貫で泥臭くもダイナミックな動きが可能です。 ◆「安定感」と「裁量」が両立する最高のフェーズ 純粋なスタートアップほどの不安定さはなく、メガベンチャーほど組織が硬直化していません。自分たちの手でサービスを動かせる、今まさに組織を作っていける最も面白いフェーズです。 ◆HRのプロフェッショナルへ、無限のキャリアパス 採用領域で圧倒的な成果を出したのちは、評価や組織開発などHR全域を管掌するポジションへの道筋が開かれており、人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務と柔軟な制度 週2〜4日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。また、2時間までの前倒し勤務が可能な独自のフレックス勤務制度も用意されており、残業も少ない職場環境のため、プライベートと業務を高い次元でコントロールすることが可能です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・事業会社での採用マネジメント経験（3年以上） ・事業計画を読み解き、必要なタレントを経営陣に提案できる論理構成力 ・高い目標に対し、自ら泥臭く動いて突破口を見つける実行力 ◆歓迎経験・スキル ・100名→500名規模の急成長フェーズでの人事課題解決経験 ・採用ブランディング・広報PRと連携したタレント獲得の経験 ・評価制度・報酬設計・組織開発など、HR全般への関心または経験 ・エグゼクティブ層を対象とした採用コンサルティング経験
事業内容
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
エージェント求人 【業界未経験歓迎｜ビジネスコンサルタント】国家プロジェクト・大手エネルギー企業の変革を推進 2
600~784万
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仕事内容
【仕事内容】 再生可能エネルギーや省エネなど、日本の社会インフラを支えるエネルギー領域において、国家プロジェクトや大手企業の事業推進を担うビジネスコンサルタントを募集します。 単なる提案に留まらず、制度設計・業務構築・運営改善まで一気通貫で携わり、顧客の変革を実行フェーズまで伴走するポジションです。 エネルギー業界やBPO業界の経験は不問。営業、企画、バックオフィス、コールセンター、業務改善などの経験を活かしながら、より大きな社会インパクトを生み出したい方を歓迎します。 【主な業務】 ■国家プロジェクトの運営支援 ・再生可能エネルギー・省エネ関連事業の制度設計 ・数億～数百億円規模のプロジェクト運営 ・省庁や業界団体との調整、事務局運営 ■大手エネルギー企業の事業推進支援 ・中期計画実現に向けた体制構築 ・業務プロセスの設計、改善 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの立ち上げ支援 ・運営管理、課題解決、業務改善提案 ━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━ ◆社会インパクトの大きい仕事 日本のエネルギー政策やカーボンニュートラル推進に関わる国家規模のプロジェクトに携わることができます。 ◆「提案だけ」で終わらないコンサルティング 顧客に深く入り込み、企画から実行・運用まで伴走。成果創出まで責任を持って関われるため、高い介在価値を実感できます。 ◆多様な業界トップランナーと仕事ができる 大手エネルギー企業や先進企業とのプロジェクトを通じて、最先端のビジネスモデルや事業運営ノウハウを吸収できます。 ◆業界未経験からコンサルタントへ エネルギー業界の知識は入社後に習得可能。多くのメンバーが未経験からスタートし、業務コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ◆市場価値の高いスキルを獲得 ・課題解決力 ・プロジェクト推進力 ・業務設計・業務改善力 ・ステークホルダーマネジメント力 ・マネジメントスキル 1社にいながら多様なプロジェクト経験を積み、どの環境でも通用するビジネススキルを磨ける環境です。 「提案して終わり」ではなく、顧客の事業そのものを前に進める。 国家プロジェクトや大手エネルギー企業の変革を支えながら、自身の市場価値を高めていきたい方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須条件】 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 【歓迎条件】 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【業界未経験歓迎｜ビジネスコンサルタント】国家プロジェクト・大手エネルギー企業の変革を推進 1
500~784万
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仕事内容
【仕事内容】 再生可能エネルギーや省エネなど、日本の社会インフラを支えるエネルギー領域において、国家プロジェクトや大手企業の事業推進を担うビジネスコンサルタントを募集します。 単なる提案に留まらず、制度設計・業務構築・運営改善まで一気通貫で携わり、顧客の変革を実行フェーズまで伴走するポジションです。 エネルギー業界やBPO業界の経験は不問。営業、企画、バックオフィス、コールセンター、業務改善などの経験を活かしながら、より大きな社会インパクトを生み出したい方を歓迎します。 【主な業務】 ■国家プロジェクトの運営支援 ・再生可能エネルギー・省エネ関連事業の制度設計 ・数億～数百億円規模のプロジェクト運営 ・省庁や業界団体との調整、事務局運営 ■大手エネルギー企業の事業推進支援 ・中期計画実現に向けた体制構築 ・業務プロセスの設計、改善 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの立ち上げ支援 ・運営管理、課題解決、業務改善提案 ━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━ ◆社会インパクトの大きい仕事 日本のエネルギー政策やカーボンニュートラル推進に関わる国家規模のプロジェクトに携わることができます。 ◆「提案だけ」で終わらないコンサルティング 顧客に深く入り込み、企画から実行・運用まで伴走。成果創出まで責任を持って関われるため、高い介在価値を実感できます。 ◆多様な業界トップランナーと仕事ができる 大手エネルギー企業や先進企業とのプロジェクトを通じて、最先端のビジネスモデルや事業運営ノウハウを吸収できます。 ◆業界未経験からコンサルタントへ エネルギー業界の知識は入社後に習得可能。多くのメンバーが未経験からスタートし、業務コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ◆市場価値の高いスキルを獲得 ・課題解決力 ・プロジェクト推進力 ・業務設計・業務改善力 ・ステークホルダーマネジメント力 ・マネジメントスキル 1社にいながら多様なプロジェクト経験を積み、どの環境でも通用するビジネススキルを磨ける環境です。 「提案して終わり」ではなく、顧客の事業そのものを前に進める。 国家プロジェクトや大手エネルギー企業の変革を支えながら、自身の市場価値を高めていきたい方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須条件】 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 【歓迎条件】 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【九電ネクスト】運営業務事務
400~500万
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仕事内容
【業務内容】 〇主に次の業務に従事していただきます。 ・一般家庭のお客さまからの電気申込受付、内容確認、各種手続き対応 ・社内関連部署との連携、確認事項の調整、進捗管理 ・電話・メール等によるお客さま対応、関係先とのやり取り ・申込内容や対応履歴などのデータ入力、書類整理、事務処理全般 ※業務知識は入社後に習得可能です。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を進めていただきます。 【将来のキャリアパス】 まずは当該事業部で当社の組織体系や業務フローを深く理解していただきます。 数年勤続後、キャリアアップとしてその他に会社が指定する業務に従事していただくこともあります。
求める能力・経験
・電話・メール対応を含む社内外との調整業務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、メール対応）
事業内容
-
エージェント求人 【アビーム】年収〜2000万｜リモート可◆豊富な案件から最適な打席で戦う「ビジネスイノベーター」
610~2000万
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仕事内容
求人概要 • 企業名：アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種：ポジションマッチング（応募者の経験をもとに最適な職種を提案） • 雇用形態：正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間：フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00、休憩1h） • 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン（例）： ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ（業務設計・システム構築） ・基幹システム運用改善 ・ERP（SAP等）活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【九電ネクスト】業務運営
400~500万
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仕事内容
〇主に、電気工事店からの工事申込受付および一般送配電事業者との連携業務に従事していただきます。 ・電気工事店からの工事申込受付 ・申請内容の確認および必要書類のチェック ・一般送配電事業者との連携・調整 ・工事進捗管理、システム登録 ・問い合わせ対応、関連事務業務 【将来のキャリアパス】 まずは当該事業部で当社の組織体系や業務フローを深く理解していただきます。 数年勤続後、キャリアアップとしてその他に会社が指定する業務に従事していただくこともあります。
求める能力・経験
・電話・メールでの社外対応経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、メール対応
事業内容
-
エージェント求人 事業承継M&A戦略企画：業務体制戦略立案・人材育成・専門サービス・ITインフラ・営業支援★りそな銀行
700~1260万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 経営会議
- 営業支援
- マネジメント
- MBO
- アドバイザリー
- 営業
- 開発
- 事業承継
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- サービス品質向上コンサルティン...
- 企画対象 インフラ業界
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- エグゼキューション
- 法人営業
- 会計
- クロージング
- ソーシング
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仕事内容
【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていく中で、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM&Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ご入社いただく方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など、職種やポストに応じて幅広く期待しています。 【仕事内容詳細】 現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。 今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 【業務内容詳細】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ＜事業承継及びM&A領域における企画業務＞ ◉対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ◉コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ◉サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ◉株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ◉企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継（M&A、MBO等）に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。 ◎社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。 ◎企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。 ◎自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度 【りそなグループについて】 りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのお困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」など、この国には様々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
求める能力・経験
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業承継業務の経験（企画・コンサル・評価業務） M&A業務の経験（ソーシング／エグゼキューション／クロージングのいずれかに関与したご経験） 会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 人材ソリューション業務（業務企画推進、実行管理）/りそな銀行法人部※東京・大阪同時募集
550~900万
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仕事内容
【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 （営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介 （自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う） ・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）および関係部署 （業務上関連する本部部署や関連会社）等との連携 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 【法人部について】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っています。その中でビジネスサポートGrは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。 【組織人員構成】 法人部 約100名（約10グループ） 人材紹介業務はビジネスマッチング等も行う「ビジネスサポートグループ」にて実施しています。 【募集背景】 法人取引先の経営課題解決に向けて様々なサポートを行っています。人材不足の課題に対しては、従来は人材紹介会社をご紹介する「ビジネスマッチング」を中心に行ってきましたが、銀行法改正に伴い銀行自身が有料職業紹介業務を行うことができるようになり、同行においても本格的に人材紹介業務を開始しています。中堅中小企業の事業承継に注力してきたこともあり、経営職層（CxO人材）の対応力を強化する方針です。 現在、東西合わせて7名（管理者除き）で業務を行っておりますが、更に拡大するために人材紹介業務の経験豊富なメンバーを募集しています。
求める能力・経験
【応募要件】 ＜必須＞ ・人材紹介会社にてRA/CA両方のご経験が目安3年程度ある方。 ・RA/CA両面コンサルタントとしてより経営層と近い立場で人材紹介をやっていきたい方。
事業内容
会社名：株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.） 本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金：2,799億円 設立日：1918年5月15日 ◆りそなグループについて（https://www.resona-gr.co.jp） りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
エージェント求人 【四谷／発注者側（事業会社）】建設技術職(PM) ～自社不動産管理～修繕・改修などの企画・立案推進～
804~1200万
- メンテナンス
- マネジメント
- 補修対応
- 戦略立案
- 不動産投資
- 見積もり
- 発注
- 分析
- 店舗
朝日生命保険相互会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～事業会社（発注側）／7時間勤務／リモート／残業20H前後／土日祝休みなど環境を整えたい方へ！！～ ■業務内容： 弊社では、投資用不動産として約150棟（簿価ベースで2,300億円）や保険営業用等の店舗を約340棟（簿価ベースで1,160億円）を保有しています。 建築技術職は、これら保有不動産の建替え、補修・改修等の企画やマネジメント業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）保有不動産・建築のマネジメント業務 ・リニューアル工事の計画立案・発注 ・長期保有を前提としたメンテナンス工事の計画立案・発注 ・BCP対応、耐震 ・ゼネコンとの打ち合わ（工事内容の折衝・見積もりの取得など） （2）新規不動産投資の立案推進業務 ・老朽化した保有建物に投下する投資額・回収額の分析から出口戦略の計画・立案 （売却・建て替え等） ・新規不動産への投資を収益性及び技術的観点から検討・立案 （3）SDGｓ・ESG取り組み ・サステナブルな建物づくり（省エネ・緑化・環境認証など） ・建築学生向けコンペの開催 ＜ご入社後のミッション＞ 同僚・先輩社員と業務を平行して遂行しながら、 担当物件を少しずつ増やしていっていただきます。 関係部署も非常に多いことから、各拠点／関係者との積極的なコミュニケーションを 図り業務を覚えていただけることを期待しています。 ■組織構成 不動産部：30名前後 建設技術チーム：6名前後 ■転勤 総合職（全国転勤有）職採用のため、可能性０ではございませんが、 部署が本社のみとなるため現時点では想定しておりません。
求める能力・経験
■必須要件■ 一級建築士試験受験資格のある方（免許保有者含む） ■歓迎要件■ 一級建築士免許保有者 建物に関する企画・設計・監理業務経験者 基本的なPCスキル（エクセル・パワポなど）
事業内容
事業内容：1. 生命保険の販売および引受け（1）個人向け商品（2）企業・団体向け商品 2. 資産運用業務 3. 他の保険会社の業務の代理および事務の代行
エージェント求人 ～800万🟩法人営業🟩リモート可◆パーソルGの最先端プラットフォームで企業と「プロ人材」を繋ぐ。
488~810万
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- 新規事業
- アップセル
- マッチングサービス
- 商談
- 戦略提案
- 提案
- クロスセル
- クロージング
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 既存顧客
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仕事内容
なぜ募集しているのか 現在、「HiPro Direct」は“単なるマッチングサービス”から“企業と長期的関係を築くプラットフォーム”へ進化しているフェーズです。 事業拡大に伴い、「顧客基盤の再構築」「サービスモデルの進化」「エンタープライズ攻略強化」を推進するための増員募集となります。 どんな仕事か 副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」にて、法人企業の経営課題解決をリードするポジションです。 【事業・サービスについて】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げ、外部プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決を支援しています。 少子高齢化・人材不足が進む中で、「雇用に依存しない人材活用」を企業成長の新たなスタンダードへしていきたいと考えています。 「HiPro Direct」は、導入企業数No.1の副業・フリーランスプラットフォームです。 即戦力人材をスピーディに活用でき、スポット～中長期案件まで柔軟な活用ができる成長サービスです。 【業務内容】 法人顧客に対して、課題ヒアリングからマッチング成立、収益化までを一貫して担います。 具体的には、以下を想定しており、「売って終わり」ではなく、成果創出までコミットする営業スタイルです。 ・インサイドセールスからの商談対応・クロージング ・新規企業への提案営業 ・案件設計・人材マッチング（カスタマーサクセス含む） ・既存顧客の活用支援（アップセル／クロスセル） ・成功報酬型案件の収益化支援（成立まで伴走） 【このポジションの魅力】 1. 成長市場のど真ん中 副業・フリーランス市場という拡大領域で、企業変革に直結する提案ができるポジションです。 2. “大手×新規事業”のハイブリッド環境 パーソルの基盤を活かしながら、新規事業のスピード感・ 高い裁量・仕組みづくりへの関与を同時に経験できます。 3. 事業進化フェーズに参画 現在はプラットフォームとしての本格進化期。 サービスやビジネスモデルのアップデートに直接関われるフェーズです。 4. 領域横断のキャリア形成 新規事業戦略・地域共創（産学連携／公共）とも連携し、事業視点を広げられる環境があります。 【組織体制】 ・約15名（20～30代中心）の社員で運営しています。 ・中途入社者も多数活躍していて、少数精鋭で裁量が大きい環境です。 ・リモートワーク／フレックス制度もあり、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション営業の経験 ２年以上 ・HR業界での営業経験２年以上 ・決裁者層への営業経験 ２年以上 ■求める人物像 ・数字に対する高いコミットメント力 をお持ちの方 ・顧客の本質的な課題を理解し、構造的に捉えられる力 ・単なる物売りではなく、顧客の成果に踏み込んで伴走できるスタンス をお持ちの方 募集年齢（年齢制限理由）
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎
510~790万
株式会社日立システムズ東京都中央区, 東京都中央区, 東京都江東区もっと見る
仕事内容
担当するプロジェクトは日立製作所と連携して行い、担当領域におけるプロジェクト管理、および上流工程（要件定義・基本設計など）を担っていただきます。 構築作業は、共に入場している協力会社社員が行うため、管理・作業指示まで行います。 ■上流工程対応（プレ活動、要件定義、基本設計など） ■構築作業 ■顧客への定例会や障害等の報告 ■顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ■協力会社メンバーの管理・作業指示 ※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。
求める能力・経験
【必須】 ■プロジェクト管理のご経験をお持ちの方（サブリーダー以上） ■インフラ基盤の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■Windowsサーバの設計・構築 ■仮想化（VMware、Hyper-V）に関する知見 ■Active Directoryに関する知見 【魅力】長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割
事業内容
システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発