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企業ダイレクト

【秋田】人事総務/未経験歓迎/給与計算メイン業務

350~600

仙波糖化工業株式会社

秋田県大館市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

食用色素等でトップクラスのシェアを誇る当社にて、出資100%の子会社である東北センバに在籍し、給与計算をメインとした人事総務業務をお任せします 。未経験からでも安心してスタートできる環境です 。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【未経験・第二新卒歓迎】バックオフィス業務に一から挑戦したい意欲を重視した採用です。■歓迎要件:人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~600万円 月給制 月給 205,900円~342,800円 月給¥205,900~¥342,800 基本給¥205,900~¥342,800を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【出向先情報】 株式会社東北センバ 雇用契約は当社ですが、入社後即同社へ在籍出向となります。 就業場所や労働条件等は本求人に準じます ■年収はスキルや経験、前職給与等により決定いたします。 ※上記下限を下回ることはありません ■想定年収には、年2回の賞与も含みます。 ■月平均残業時間:繁忙期15時間程度、閑散期0時間程度 【その他休日に関する備考】 週休2日制(日・祝、第1・3土曜日) ※年間休日日数は、年度毎で異なる

勤務地

配属先

出向先である株式会社東北センバの人事総務部門への配属となります。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

転勤

当面無

株式会社東北センバ

住所

秋田県大館市二井田字前田野5番地5

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【諸手当】※該当者に支給 ■家族手当(扶養者1名につき月5000円) ■食事手当 ■海外勤務手当 ■単身赴任手当 ■管理手当 ■資格手当 【福利厚生等】 ■厚生年金基金あり ■貸付金制度 ■持株会制度 ■育児休暇取得実績あり ■病気休暇(年7日)、慶弔休暇 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【管理部門(総務)リーダー候補】第二創業期の組織変革を担う

    400~500

    能代運輸株式会社秋田県能代市
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    仕事内容

    総務部の次世代リーダー候補。入社後1~1.5年は4つの事業所(君町、秋田、港、本社)をローテーションし、現場の業務フローを深く理解。社内外の調整役を担いながら、将来の管理部門統括を目指します。 初期は現場理解からスタートし、段階的に管理部門全体の改革を担うコア業務。 ■総務事務全般、業者・固定資産管理、安全衛生、ファシリティマネジメント ■経営層・関係部署・各事業所との連携、調整、社内プロジェクトの推進 ■<将来>株主総会等の会社法対応、各種物流許認可手続き(運送・倉庫・港湾等) ★現在の5名組織に入り、10年後を見据えマネジメントや人材育成の概念を根付かせる役割です。

    求める能力・経験

    【必須】社内外の多様な関係者と折衝・調整を行ってきた経験(営業職等/3年以上目安) ・関係者の立場を踏まえ合意形成を進められるコミュニケーション力 ・新しい業務領域を前向きに学ぶ意欲 【当社について】■海運・陸運・倉庫・通関をワンストップで提供する総合物流サービスが強み ■秋田杉の搬送や木質バイオマス関連事業を通じ、地域経済と再生可能エネルギー分野の発展に貢献しています。

    事業内容

    港湾運送業/一般貨物自動車運送事業/通関業/倉庫業/船舶代理店業/産業廃棄物収集運搬業/素材生産事業(林業)/機械移設サービス

  • 企業ダイレクト

    経営直下【戦略人事ポジション】第二創業期の組織変革を担う

    400~500

    能代運輸株式会社秋田県能代市
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    仕事内容

    現在、第二創業期として組織変革を推進中。事業拡大も伴い、採用・組織づくり・制度設計の重要性が高い状況です。採用から組織設計、人材育成、評価制度構築「会社を変える人事」として担っていただきます。 ■中途採用業務(面接調整・面接対応・説明会・紹介会社対応) ■採用戦略の企画・運用、採用ブランディング ■事業所巡回による現場課題の抽出と改善提案 ■組織・人材戦略の立案(社長・事業部長と連携) ■教育・研修制度の設計、運用 ■評価制度・昇給制度など人事制度の構築・改善

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人材業界経験■BtoB法人営業経験(2年以上)■労務を除く人事経験【歓迎】・大手企業で組織化された環境を経験した方※基準を作っていく仕事のため・物流業界への興味・関心 【当社について】■海運・陸運・倉庫・通関をワンストップで提供する総合物流サービスが強み ■秋田杉の搬送や木質バイオマス関連事業を通じ、地域経済と再生可能エネルギー分野の発展に貢献しています。

    事業内容

    港湾運送業/一般貨物自動車運送事業/通関業/倉庫業/船舶代理店業/産業廃棄物収集運搬業/素材生産事業(林業)/機械移設サービス

  • エージェント求人

    秋田県・転勤なし【経理・総務】温度センサ・電子部品メーカー/世界トップクラスシェアGrp:11465

    350~500

    • 資料作成
    • 給与計算
    • 来客対応
    • 電話対応
    • 経理事務
    • 書類管理
    • 経費精算
    • 経理
    • 伝票起票
    • 帳簿確認
    • 月次決算取りまとめ
    • 入金/支払処理
    • 社内関係者調整
    • 関係会社との調整
    • 備品管理
    • 備品調達
    • 消耗品管理
    • 事務消耗品
    • 社会保険手続
    • 職場環境整備
    • 会計
    • 普通自動車
    • 決算処理
    • 年次決算取りまとめ
    さまざまな機器に不可欠な温度センサの開発製造/グループ会社の中核拠点 ※社名非公開秋田県仙北市
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    仕事内容

    ■業歴56年の電子部品メーカー。 世界トップクラスシェアを誇る、電子部品のリーディングカンパニーのグループ企業です。 ■メインは経理業務。 総務も含めたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ※経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、着実に業務を学べる環境です 【仕事内容】 〈経理〉 ・伝票の作成 ・経費精算 ・帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 〈総務〉 ・電話対応、来客対応 ・社内外との連絡、調整 ・備品や消耗品の管理、発注 ・給与計算補助 ・人事関連資料の作成 ・各種書類管理 ・法定調書や社会保険手続き ・職場環境や設備の維持管理 ・社員からの相談対応 【入社後の働き方】 経理・総務それぞれにメイン担当がいるため、OJTで丁寧に教わりながら業務を覚えていくことができます。 将来的には管理職へのステップアップや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 〈業界トップクラスの安定性〉 世界トップクラスシェアを誇る強力なグループ基盤を持ち、世界的な環境・省エネニーズの高まりから将来性も抜群です 〈破格の待遇・福利厚生〉 前年度の賞与実績は「7ヶ月分」と地域でもトップクラスの水準です。 単身・世帯用の寮も完備しています 〈未経験領域も安心のサポート〉 経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、OJTやマニュアルで着実に業務を学べる環境です 【企業の特徴】 ・各種センサの設計/開発を手がける電子部品メーカー。1969年設立、秋田県仙北市に拠点を構える企業 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・製品分野別では調理器具向け7割、産業向け3割。徐々に産業向けが増加傾向にあります。また、車載向け(自動車用温度センサ)も製造しています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています ■サーミスタとは 温度によって変化する電気抵抗値を利用した、温度変化を検知する半導体/電子部品。 温度センサーとして、暮らしを支えるさまざまな製品に使われています。 〈使用例〉 ・家電製品(電子レンジ、エアコン、炊飯器、冷蔵庫等) ・電子機器(パソコン、スマホのバッテリーの熱監視等) ・自動車 ・医療機器 など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経理業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記3級以上の資格 ・決算業務の経験 ・会計事務所等での経験

    事業内容

    サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています

  • エージェント求人

    株式会社東北芝浦電子 総務経理職

    300~500

    • 経理
    株式会社東北芝浦電子秋田県仙北市
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・総務業務 ・経理業務 決算など

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・総務、経理部門での実務経験者 ・簿記資格などあればなおよい

    事業内容

    ・サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造。

  • エージェント求人

    秋田本社・転勤なし【人事・課長候補】照明器具メーカー/トップクラスシェア/PRM上場Gr:11442

    650~790

    • マネジメント
    • 工場
    • 労務管理
    • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 普通自動車
    • 管理職
    グループの主力製品の7割を生産する秋田工場/大手百貨店・オフィス・美術館・各種施設で同社製品採用 ※社名非公開秋田県潟上市
    もっと見る

    仕事内容

    LED照明器具等の製造工場において、経営層と生産現場の橋渡し役を担う管理グループの人事チームとして人事業務全般をお任せいたします。 〈具体的な仕事内容〉 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理 ・その他、付随する業務 【求人のポイント】 ■抜群の労働環境 ・年間休日126日(土日祝)、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100%とプライベートも充実させることができます ・「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です ■手厚い待遇 ・直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です ■UIターン歓迎 ・転勤はございません ・通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担+家賃80%補助(上限あり)がございます 【キャリアパス】 年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。 【企業の特徴】 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・照明器具/関連部品の設計/製造/販売を担う企業。商業施設やオフィス向けのLED照明器具や、店舗・建築向けの演出照明製品などを手がけています ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・商品の魅力を最大限に引き出す照明器具、空間を豊かに演出する間接照明の製品多数◎ 主な納品先は主要な大手百貨店、オフィス、ショールーム、美術館/ギャラリー、医療/福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など。全国のさまざまな依頼に応えています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事部門での業務の経験(採用、労務管理など) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人事部門でのマネジメント、管理職経験

    事業内容

    LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・納品先は主要な大手百貨店、オフィス、美術館、各種施設など多数

  • エージェント求人

    総務スタッフ(税務・財務・会計・労務)正社員登用あり・秋田市

    400~480

    株式会社秋田県農協電算センター秋田県秋田市
    もっと見る

    仕事内容

    総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。 【具体的には】 ・税務、財務対応 ・収支管理 ・年次決算業務 ・予算管理 ・社会保険対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    ・総務・税務・財務・会計・労務いずれかの経験をお持ちの方

    事業内容

    JAグループ秋田の一員として、秋田県内JAの信用事業・経済事業・管理業務等をITで支援。システム開発・保守、ネットワーク構築・管理、事務集中業務、研修業務などを展開。1981年設立。

  • エージェント求人

    秋田青木精機株式会社 総務人事マネージャー候補

    500~700

    • 労務管理
    • 人事
    秋田青木精機株式会社秋田県北秋田市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・製造業での総務管理責任者として経験を有する方 ・人事採用に関して見識を持つ方 ・できれば、北東北に居住または出身の方(秋田に抵抗ない方)

    事業内容

     自動車部品製造 オートマチックトランスミッション部品  パワーステアリング部品、ターボチャージャー部品等の製造

  • 企業ダイレクト

    【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》

    650~790

    秋田DNライティング株式会社秋田県潟上市
    もっと見る

    仕事内容

    大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務

    求める能力・経験

    【必須】総務人事部門実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★有休申請の承認実績は100%!積極的に休暇を取れる環境です★福利厚生充実!ワークライフバランスも抜群 ◆UIターン歓迎!遠隔地採用補助(家賃補助)あり 家賃補助や契約時の初期費用会社負担など詳細は下記[福利厚生備考欄]にて ◆プライベートも仕事も両方充実可能! 有給取得率75%以上!年間休日128日,土日祝休,長期連続休暇あり…等 ◆プライム市場上場Gのため大手企業並みの福利厚生が充実◎

    事業内容

    照明器具及び関連部品の設計・製造・販売

  • エージェント求人

    秋田DNライティング株式会社 総務人事マネージャー候補

    600~800

    • 労務管理
    • 人事
    • 管理職
    • マネジメント
    秋田DNライティング株式会社秋田県潟上市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補

    事業内容

    商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売

  • エージェント求人

    ミノル工業株式会社 総務経理職

    400~600

    • 教育
    • 経理
    • 幹部
    ミノル工業株式会社秋田県横手市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・総務 経理業務全般、  将来的には会社の幹部としての人材となります ・社員教育・育成システム構築業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・総務・経理業務経験

    事業内容

     舗装工事を主体に、土木工事、産業廃棄物運搬に関する業務  「横手アスコン共同企業体」(公共事業、元請・下請)