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企業ダイレクト

【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休126日/転勤なし》

650~790万

秋田ＤＮライティング株式会社

秋田県潟上市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務

求める能力・経験

【必須】総務人事部門実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★有休申請の承認実績は100％！積極的に休暇を取れる環境です★福利厚生充実！ワークライフバランスも抜群 ◆UIターン歓迎！遠隔地採用補助(家賃補助)あり 家賃補助や契約時の初期費用会社負担など詳細は下記[福利厚生備考欄]にて ◆プライベートも仕事も両方充実可能！ 有給取得率75%以上！年間休日127日,土日祝休,長期連続休暇あり…等 ◆プライム市場上場Gのため大手企業並みの福利厚生が充実◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～790万円 月給制 月給 361,000円～441,000円 月給￥361,000～￥441,000 基本給￥361,000～￥361,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.2ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

08:20～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：9時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 ※備考欄参照

その他

その他（※備考欄参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください) 【就業場所の変更の範囲】変更なし(詳細は面接時にご確認ください) 【キャリアアップ制度あり】 同社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどのような道に進むかキャリアパスを決定していきます。 【休日補足】 ■その他休暇：年末年始休暇/夏季休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ■有給休暇：4月入社の場合は10日付与、10月入社の場合は5日付与

勤務地

配属先

配属部署となる管理グループは20代(男性2名/女性4名）、30代(女性2名）、40代(男性3名/女性2名）、60代(男性1名/女性1名)の計15名体制。

転勤

無

本社

住所

秋田県潟上市天王字塩口北野81-1

最寄駅

JR男鹿線二田駅 徒歩16分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤◎　無料駐車場あり

備考

秋田市から通勤している社員も多数

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/育児休暇制度/介護休職制度/駐車場/その他制度

制度備考

【福利厚生】 ■通勤手当：8km/L計算で実費支給(※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応) ■住宅手当：通勤圏内から採用の場合7,500～15,000円/月(通勤圏外から採用で転居を伴う場合、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は同社が負担します。家賃につきましては月額の80％を支給します。※但しいずれも条件あり) ■役職手当：30,000～50,000円(管理職採用の場合) ■家族手当：一人当たり14,000円×子供人数(制限なし) ■社会保険：財形、確定給付年金、退職金共済 ■介護休業/定年：60歳(再雇用あり) ■教育制度：集団研修(階層別)、個別研修(通信教育など)、コンプライアンス研修

最終更新日： 

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    ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務

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    TDK株式会社秋田県にかほ市
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    仕事内容

    【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング ・人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上 ・日本国内の組合対応等 ※ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社の健康宣言を実現するための国内グループの中長期の健康推進ロードマップの策定と健康施策などの企画立案・実施をミッションとして活動しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 　※海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方

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    408659035／【秋田】人事マネージャー〈上場企業〉

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    TDK株式会社秋田県にかほ市
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    【職務概要】 カンパニー(事業部)の人事担当者として、入社後のスキルアップに応じて部分的・段階的に人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業部門の人事戦略立案・実行（経営戦略と連携した中長期的な人財戦略の策定と実行） ・組織マネジメント・組織開発（HRBP組織における人材開発とマネジメント） ・人事制度の企画・構築・運用（労働条件・時間の管理、福利厚生の策定運用、評価制度の設計・導入） ・要員管理・勤怠管理システムの運用・改善 ・労務費管理と予算策定（人件費予算の策定・管理、給与計算や社会保険手続き等の労務費管理） ・人材育成・教育プログラムの企画と実施 ・労務厚生の企画立案と実行（社内福利厚生制度の企画導入、労働環境改善等） ・従業員満足度向上のためのアクションプランの策定と実行 ・HRデータの分析とレポート作成（経営層向けレポート作成や戦略立案） ・従業員の労務トラブルや問題解決のサポート

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験（目安3年以上） ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・グローバル企業での業務経験、または海外拠点との連携経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）

    事業内容

    ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

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    仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応等 *ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです。 ・幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます。 ・グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます。 ■働き方 ・在宅勤務頻度：週1日程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先(国内外)：年1回程度海外出張の可能性あり。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・メーカーにおける人事経験がある方 ・英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【学歴】 ・高等専門学校卒（高専卒）以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    407546286／【秋田】人事〈設立50年以上〉

    300~350万

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    • 医療/ヘルスケア
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    フカイ工業株式会社秋田県潟上市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【秋田工場について】 プラスチック成形品、ゴム成形品の生産拠点となります。 「射出成形」「LIMS成形」と充実した成形設備で、医療関連製品から精密製品、 また、成形部品の組立納入とお客さまのニーズに合わせて対応しています。 なかでも、医療機器関係の精密成形部品を得意とし、 安全・高度な製品づくりに応えるべく、 工場全体をクリーンルームとした最新鋭のインフラを備えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事採用、人事労務の実務経験 ・普通自動車運転免許

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    医療用具・医療機器・理化学機器等の開発・試作・製造・販売／ゴム・プラスチックの開発・試作・製造・販売／家電製品の開発・試作・製造・輸入・販売

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    406106625／【秋田】人事コンサルタント〈土日祝日休み〉

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    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
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    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
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    • 保険
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    みらいコンサルティング株式会社秋田県秋田市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

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    406106715／【秋田】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）〈土日祝日休み〉

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    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 金
    • 人事
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    • 執筆
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
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    • PC
    • 制度構築
    • 分析
    みらいコンサルティング株式会社秋田県秋田市
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    仕事内容

    【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

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    406106568／【秋田】労務コンサルタント〈土日祝日休み〉

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    • 人事
    • アドバイザリー
    • 株式
    • コンプライアンス
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社秋田県秋田市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務