秋田青木精機株式会社 総務人事マネージャー候補
500~700万
秋田青木精機株式会社
秋田県北秋田市
500~700万
秋田青木精機株式会社
秋田県北秋田市
人事企画/制度設計
総務
◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務
◆応募要件 【必須】 ・製造業での総務管理責任者として経験を有する方 ・人事採用に関して見識を持つ方 ・できれば、北東北に居住または出身の方(秋田に抵抗ない方)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
500万円〜700万円
08:30〜17:30
111日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
秋田県北秋田市
秋田県北秋田市上杉字金沢417-2
自動車部品製造 オートマチックトランスミッション部品 パワーステアリング部品、ターボチャージャー部品等の製造
最終更新日:
400~500万
本社管理部の次世代リーダー候補。入社後1~1.5年は4つの事業所(きみまち、秋田、港、本社)をローテーションし、現場の業務フローを深く理解。社内外の調整役を担いながら、将来の管理部門統括を目指します。 初期は現場理解からスタートし、段階的に管理部門全体の改革を担うコア業務。 ■総務事務全般、業者・固定資産管理、安全衛生、ファシリティマネジメント ■経営層・関係部署・各事業所との連携、調整、社内プロジェクトの推進 ■<将来>株主総会等の会社法対応、各種物流許認可手続き(運送・倉庫・港湾等) ★現在の5名組織に入り、10年後を見据えマネジメントや人材育成の概念を根付かせる役割です。
【必須】社内外の多様な関係者と折衝・調整を行ってきた経験(営業職等/3年以上目安) ・関係者の立場を踏まえ合意形成を進められるコミュニケーション力 ・新しい業務領域を前向きに学ぶ意欲 【当社について】■海運・陸運・倉庫・通関をワンストップで提供する総合物流サービスが強み ■秋田杉の搬送や木質バイオマス関連事業を通じ、地域経済と再生可能エネルギー分野の発展に貢献しています。
港湾運送業/一般貨物自動車運送事業/通関業/倉庫業/船舶代理店業/産業廃棄物収集運搬業/素材生産事業(林業)/機械移設サービス
350~600万
食用色素等でトップクラスのシェアを誇る当社にて、出資100%の子会社である東北センバに在籍し、給与計算をメインとした人事総務業務をお任せします 。未経験からでも安心してスタートできる環境です 。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【未経験・第二新卒歓迎】バックオフィス業務に一から挑戦したい意欲を重視した採用です。■歓迎要件:人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
350~500万
■業歴56年の電子部品メーカー。 世界トップクラスシェアを誇る、電子部品のリーディングカンパニーのグループ企業です。 ■メインは経理業務。 総務も含めたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ※経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、着実に業務を学べる環境です 【仕事内容】 〈経理〉 ・伝票の作成 ・経費精算 ・帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 〈総務〉 ・電話対応、来客対応 ・社内外との連絡、調整 ・備品や消耗品の管理、発注 ・給与計算補助 ・人事関連資料の作成 ・各種書類管理 ・法定調書や社会保険手続き ・職場環境や設備の維持管理 ・社員からの相談対応 【入社後の働き方】 経理・総務それぞれにメイン担当がいるため、OJTで丁寧に教わりながら業務を覚えていくことができます。 将来的には管理職へのステップアップや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 〈業界トップクラスの安定性〉 世界トップクラスシェアを誇る強力なグループ基盤を持ち、世界的な環境・省エネニーズの高まりから将来性も抜群です 〈破格の待遇・福利厚生〉 前年度の賞与実績は「7ヶ月分」と地域でもトップクラスの水準です。 単身・世帯用の寮も完備しています 〈未経験領域も安心のサポート〉 経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、OJTやマニュアルで着実に業務を学べる環境です 【企業の特徴】 ・各種センサの設計/開発を手がける電子部品メーカー。1969年設立、秋田県仙北市に拠点を構える企業 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・製品分野別では調理器具向け7割、産業向け3割。徐々に産業向けが増加傾向にあります。また、車載向け(自動車用温度センサ)も製造しています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています ■サーミスタとは 温度によって変化する電気抵抗値を利用した、温度変化を検知する半導体/電子部品。 温度センサーとして、暮らしを支えるさまざまな製品に使われています。 〈使用例〉 ・家電製品(電子レンジ、エアコン、炊飯器、冷蔵庫等) ・電子機器(パソコン、スマホのバッテリーの熱監視等) ・自動車 ・医療機器 など
【必須条件】 ・経理業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記3級以上の資格 ・決算業務の経験 ・会計事務所等での経験
サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています
400~920万
管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進を担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わることができ、裁量をもって組織づくりに関与できるポジションです。 ご入社後は、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ●経理関連業務(業務比率:約70%) 【主な業務】 ・単体決算業務(月次決算:試算表作成、修正仕訳、原価計算) ・年次決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳) ・連結決算業務(連結パッケージの取りまとめ) ・管理会計関連業務(予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など) 【関連業務】 ・外部監査対応(決算方針の整理、提出資料の作成) ・内部統制・内部監査対応(統制環境の整備 など) ●人事・総務業務(業務比率:約30%) 以下の業務について、補助的にご担当いただきます。 ・人事評価に関連する運用業務(人事考課、昇給、賞与に伴う各種対応) ・業績管理に関連する業務(翌年度の業績目標予算の割り振り・管理に付随する対応) ・入退社、住所変更等に伴う各種事務手続き ・健康診断・ストレスチェックの案内および取りまとめ ・社内規程の見直し ・社内イベント(半期ごとの方針発表会等)の事務局対応 ・社内設備の発注、リース対応等の庶務業務 ・親会社・前親会社との情報共有および各種調整業務 など
<必須条件> ・経理実務のご経験をお持ちの方(決算業務、外部監査対応、内部統制・内部監査対応を含む) ・管理職として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・日商簿記2 級相当の知識をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(通勤時に必要) <歓迎条件> ・日商簿記1 級相当の知識をお持ちの方
コンピュータソフトウェアのシステム設計開発 自社パッケージソフトの全国販売 (森林組合向総合業務パッケージ『樹海』) (健診システム『MediEX』) ネットワーク構築 コンピュータ関連機器の販売(富士通ソリューションディーラー)
300~500万
◆業務内容 ・総務業務 ・経理業務 決算など
◆応募要件 【必須】 ・総務、経理部門での実務経験者 ・簿記資格などあればなおよい
・サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造。
650~790万
大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務
【必須】総務人事部門実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★有休申請の承認実績は100%!積極的に休暇を取れる環境です★福利厚生充実!ワークライフバランスも抜群 ◆UIターン歓迎!遠隔地採用補助(家賃補助)あり 家賃補助や契約時の初期費用会社負担など詳細は下記[福利厚生備考欄]にて ◆プライベートも仕事も両方充実可能! 有給取得率75%以上!年間休日128日,土日祝休,長期連続休暇あり…等 ◆プライム市場上場Gのため大手企業並みの福利厚生が充実◎
照明器具及び関連部品の設計・製造・販売
600~800万
◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務
◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補
商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売
400~600万
◆業務内容 ・総務 経理業務全般、 将来的には会社の幹部としての人材となります ・社員教育・育成システム構築業務
◆応募要件 【必須】 ・総務・経理業務経験
舗装工事を主体に、土木工事、産業廃棄物運搬に関する業務 「横手アスコン共同企業体」(公共事業、元請・下請)
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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600~1100万
■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応等 *ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■組織のミッション 当課では、TDKの健康宣言を実現するためのTDK国内グループの中長期の健康推進ロードマップの策定と健康施策などの企画立案・実施をミッションとして活動しています。 ■働き方 ・在宅勤務頻度:週1日程度 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):年1回程度海外出張の可能性あり。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・経営直結の仕事:ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです。 ・幅広い業務領域:本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます。 ・グローバル経験:海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます。
【必須要件】 ・メーカーにおける人事経験がある方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方(目安CEFR B1以上) 【歓迎要件】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方
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