【管理部門/総務リーダー候補】組織変革を担う!引っ越し手当全額支給家賃手当有
400~500万
能代運輸株式会社
秋田県能代市
400~500万
能代運輸株式会社
秋田県能代市
総務
総務部の次世代リーダー候補。入社後1~1.5年は4つの事業所(きみまち、秋田、港、本社)をローテーションし、現場の業務フローを深く理解。社内外の調整役を担いながら、将来の管理部門統括を目指します。 初期は現場理解からスタートし、段階的に管理部門全体の改革を担うコア業務。 ■総務事務全般、業者・固定資産管理、安全衛生、ファシリティマネジメント ■経営層・関係部署・各事業所との連携、調整、社内プロジェクトの推進 ■<将来>株主総会等の会社法対応、各種物流許認可手続き(運送・倉庫・港湾等) ★現在の5名組織に入り、10年後を見据えマネジメントや人材育成の概念を根付かせる役割です。
【必須】社内外の多様な関係者と折衝・調整を行ってきた経験(営業職等/3年以上目安) ・関係者の立場を踏まえ合意形成を進められるコミュニケーション力 ・新しい業務領域を前向きに学ぶ意欲 【当社について】■海運・陸運・倉庫・通関をワンストップで提供する総合物流サービスが強み ■秋田杉の搬送や木質バイオマス関連事業を通じ、地域経済と再生可能エネルギー分野の発展に貢献しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 276,000円~ 月給¥276,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.5ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜日休日は月3回/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
管理部門部長1名 [総務部] 総務係長1名 メンバー3名 [人事部] [安全部] [システム部] [経理部]
無
秋田県能代市河戸川字北西山144-8
JR奥羽本線土崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定有(現住所から勤務地が50km以上離れていて引っ越しを要する場合)
有
通勤手当(月額上限10,000円) 扶養手当(配偶者5,000円、子ども1人5,000円) 住宅手当(月15,000円 ※条件あり) 退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり) 永年勤続表彰、優良従業員表彰、安全活動への褒賞制度 入学祝い金、出産祝い金
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 秋田県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業75年以上の歴史を持つ秋田県有数の総合物流企業■能代港・秋田港を拠点に、港湾・陸運・倉庫・通関を一貫して担う物流ネットワークを構築。■経済産業省「地域未来牽引企業」選定等、地域社会への貢献と持続的な成長の両立を実現。
同社は、1950年の創業以来、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関業務、船舶代理店業などをトータルに手がける総合物流企業です。海運・陸運・モノづくりを組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとしており、大型機械の搬出入や掘削・移設といった高度な物流ニーズにも対応しています。近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根差しながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山144-8
秋田港運事業所/能代港運事業所/本社営業所/きみまち営業所/選木事務所
港湾運送業/一般貨物自動車運送事業/通関業/倉庫業/船舶代理店業/産業廃棄物収集運搬業/素材生産事業(林業)/機械移設サービス
株式会社大仙物流
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
食用色素等でトップクラスのシェアを誇る当社にて、出資100%の子会社である東北センバに在籍し、給与計算をメインとした人事総務業務をお任せします 。未経験からでも安心してスタートできる環境です 。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【未経験・第二新卒歓迎】バックオフィス業務に一から挑戦したい意欲を重視した採用です。■歓迎要件:人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
350~500万
■業歴56年の電子部品メーカー。 世界トップクラスシェアを誇る、電子部品のリーディングカンパニーのグループ企業です。 ■メインは経理業務。 総務も含めたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ※経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、着実に業務を学べる環境です 【仕事内容】 〈経理〉 ・伝票の作成 ・経費精算 ・帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 〈総務〉 ・電話対応、来客対応 ・社内外との連絡、調整 ・備品や消耗品の管理、発注 ・給与計算補助 ・人事関連資料の作成 ・各種書類管理 ・法定調書や社会保険手続き ・職場環境や設備の維持管理 ・社員からの相談対応 【入社後の働き方】 経理・総務それぞれにメイン担当がいるため、OJTで丁寧に教わりながら業務を覚えていくことができます。 将来的には管理職へのステップアップや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 〈業界トップクラスの安定性〉 世界トップクラスシェアを誇る強力なグループ基盤を持ち、世界的な環境・省エネニーズの高まりから将来性も抜群です 〈破格の待遇・福利厚生〉 前年度の賞与実績は「7ヶ月分」と地域でもトップクラスの水準です。 単身・世帯用の寮も完備しています 〈未経験領域も安心のサポート〉 経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、OJTやマニュアルで着実に業務を学べる環境です 【企業の特徴】 ・各種センサの設計/開発を手がける電子部品メーカー。1969年設立、秋田県仙北市に拠点を構える企業 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・製品分野別では調理器具向け7割、産業向け3割。徐々に産業向けが増加傾向にあります。また、車載向け(自動車用温度センサ)も製造しています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています ■サーミスタとは 温度によって変化する電気抵抗値を利用した、温度変化を検知する半導体/電子部品。 温度センサーとして、暮らしを支えるさまざまな製品に使われています。 〈使用例〉 ・家電製品(電子レンジ、エアコン、炊飯器、冷蔵庫等) ・電子機器(パソコン、スマホのバッテリーの熱監視等) ・自動車 ・医療機器 など
【必須条件】 ・経理業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記3級以上の資格 ・決算業務の経験 ・会計事務所等での経験
サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)の設計から製造まで一貫して行なっています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています
400~920万
管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進を担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わることができ、裁量をもって組織づくりに関与できるポジションです。 ご入社後は、まず経理領域を中心にご担当いただき、あわせて一部の人事・総務業務も補助的に担っていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ●経理関連業務(業務比率:約70%) 【主な業務】 ・単体決算業務(月次決算:試算表作成、修正仕訳、原価計算) ・年次決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳) ・連結決算業務(連結パッケージの取りまとめ) ・管理会計関連業務(予算策定、予実管理、数値分析、各部門との連携 など) 【関連業務】 ・外部監査対応(決算方針の整理、提出資料の作成) ・内部統制・内部監査対応(統制環境の整備 など) ●人事・総務業務(業務比率:約30%) 以下の業務について、補助的にご担当いただきます。 ・人事評価に関連する運用業務(人事考課、昇給、賞与に伴う各種対応) ・業績管理に関連する業務(翌年度の業績目標予算の割り振り・管理に付随する対応) ・入退社、住所変更等に伴う各種事務手続き ・健康診断・ストレスチェックの案内および取りまとめ ・社内規程の見直し ・社内イベント(半期ごとの方針発表会等)の事務局対応 ・社内設備の発注、リース対応等の庶務業務 ・親会社・前親会社との情報共有および各種調整業務 など
<必須条件> ・経理実務のご経験をお持ちの方(決算業務、外部監査対応、内部統制・内部監査対応を含む) ・管理職として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・日商簿記2 級相当の知識をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(通勤時に必要) <歓迎条件> ・日商簿記1 級相当の知識をお持ちの方
コンピュータソフトウェアのシステム設計開発 自社パッケージソフトの全国販売 (森林組合向総合業務パッケージ『樹海』) (健診システム『MediEX』) ネットワーク構築 コンピュータ関連機器の販売(富士通ソリューションディーラー)
300~500万
◆業務内容 ・総務業務 ・経理業務 決算など
◆応募要件 【必須】 ・総務、経理部門での実務経験者 ・簿記資格などあればなおよい
・サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造。
400~480万
総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。 【具体的には】 ・税務、財務対応 ・収支管理 ・年次決算業務 ・予算管理 ・社会保険対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
・総務・税務・財務・会計・労務いずれかの経験をお持ちの方
JAグループ秋田の一員として、秋田県内JAの信用事業・経済事業・管理業務等をITで支援。システム開発・保守、ネットワーク構築・管理、事務集中業務、研修業務などを展開。1981年設立。
500~700万
◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務
◆応募要件 【必須】 ・製造業での総務管理責任者として経験を有する方 ・人事採用に関して見識を持つ方 ・できれば、北東北に居住または出身の方(秋田に抵抗ない方)
自動車部品製造 オートマチックトランスミッション部品 パワーステアリング部品、ターボチャージャー部品等の製造
600~800万
◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務
◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補
商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売
400~600万
◆業務内容 ・総務 経理業務全般、 将来的には会社の幹部としての人材となります ・社員教育・育成システム構築業務
◆応募要件 【必須】 ・総務・経理業務経験
舗装工事を主体に、土木工事、産業廃棄物運搬に関する業務 「横手アスコン共同企業体」(公共事業、元請・下請)
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~500万
総務・経理職として業務を行います。関連会社および工場全ての総務・経理を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務
経理のご経験
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