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400万円以上の求人一覧

全539,075件

  • 企業ダイレクト

    東京【両面型コンサルタント】営業経験を活かす/福祉領域/早期昇進が可能

    508万~

    株式会社プレアデス東京都港区
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    仕事内容

    保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。営業経験を活かしてリーダー候補として活躍が 可能で成果を上げれば早期の昇進と昇給が可能な評価制度です。リーダーやマネージャーになると代表と会議を行いながら経営的な視点で外部環境等をふまえた事業戦略の立案が可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。競合企業が未参入で企業・転職者共にニーズが高いエッセンシャルワーカーの支援を行いながら、経営的な視点で業務を行うことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上★不動産・金融・車販売・toBルート営業・ブライダル等の経験者が目標達成に向けて努力した経験を活かして活躍中。 成果を出すことで新しいマネジメント職等新しいポジションに挑戦可能。 【魅力】■成果次第でマネージャー・リーダーへの昇進が可能で、事業戦略立案や部門経営に携われる■チーム リーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ■エッセンシャルワーカー領域はまだ参入企業がなく、企業・求職者双方から高いニーズがある成長分野■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h

    事業内容

    ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE（海外店舗システム保守・運用）☆海外出張有

    700~1000万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■海外店舗システム担当として、以下ご担当いただきます。 ・店舗向けシステムの新規国・新業態への導入 ・店舗向けシステムの保守・運用対応 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。 案件によっては、海外出張で対応いただくこともございます。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必要な能力】◇システム開発経験2年以上 ◇英語を使用する業務に抵抗がない（現地担当者やお取引先とは英語でメールやチャット、打合せをする場合があります） ◇海外出張（1週間程度から長くても1か月程度）に対応可能なこと 【歓迎】◇TOEIC600点以上程度の英語力 ◇英語以外の語学力

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE(勤怠管理システム)PM・PL☆再構築/保守開発

    500~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかシステム企画・上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】リーダー候補/週1在宅可/急成長メガベンチャー/経営層直下/

    600~900万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで幅広く担当。経営陣・各事業部と連携し、事業成長にコミットする経営企画業務です。中長期計画の立案、KPI設計、予算管理など経営直結の業務を推進します。 【具体的には】中長期経営戦略・年度計画の立案推進、経営会議・取締役会の運営・資料作成、KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言、事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用、投資家・金融機関向け資料作成支援、社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理、経営課題の特定と解決策の立案・実行などを担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■事業会社での経営企画・経営管理業務の経験2年以上■事業部門(営業・CS・事業開発等)における実務経験1年以上 【魅力】■経営の意思決定に直接関与し、会社の成長を最前線で支えるやりがいがあります■変化とスピードのある成長企業で、ゼロから仕組みをつくる経験ができます■M&A・AI・海外展開など多彩な経営テーマに携われる環境です■自身の提言・施策が経営判断・事業成長に大きなインパクトを与える実感を得られます■志向性に応じてマネジメント・スペシャリストキャリアを選択できます

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • 企業ダイレクト

    【組織開発担当】評価制度運用/週1在宅/

    600~800万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    急成長中の上場企業で、評価制度の運用を中心とした組織開発業務を担当。半期ごとの査定運用から制度改善・企画まで段階的に関与し、1,000名規模の組織基盤強化に貢献できるポジションです。 【具体的には】■評価制度（査定）の運用：半期ごとの査定運用、キャリブレーション運営、評価結果の集計・給与反映対応■人事制度の運用・改善：新制度の導入・運用設計、賞与制度・給与制度の改定対応、査定プロセスの改善■個別人事課題対応：コンプライアンス問題への対応、人事課題に対する運用設計

    求める能力・経験

    【必須経験】■人事企画または組織開発に関連する業務経験2年以上【歓迎する経験】■人事評価の制度企画及び運用経験■データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験■組織を巻き込んだ業務経験 【魅力】■成長企業における評価制度の設計・運用・改善を一気通貫で担う実務経験が積める。運用を通じて浮かび上がる制度課題の抽出・分析・改善提案まで、上流から下流まで携わることができ、制度の「守り手」だけでなく「つくり手」としての経験を積める環境。■経営層や事業責任者、現場と連動する人事企画の推進が可能。フェーズの異なる事業ごとに最適な人事企画・戦略の経験を積むことができる。

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE/PM・PL(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発）

    600~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS) 導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できるPL及びマネジメント候補を募集します。 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計、進捗および課題管理、関係部門との調整を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。

    求める能力・経験

    【必須】◇アプリケーションシステム開発において要件定義から本稼働まで担当されたご経験 または◇Webワークフローシステム開発・導入のご経験 【歓迎】◇人事給与システム開発・導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE(セキュリティ担当)☆セキュリティ投資の企画、設計

    500~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化を推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等をお任せします。 【業務詳細】セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用（SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも）/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■サーバー/ネットワークの設計・開発・運用経験（いずれか実務経験3年以上）をお持ちで、セキュリティに関する知見をお持ちの方 【歓迎】■セキュリティ監視やインシデント対応のご経験をお持ちの方 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【品川】次世代システム企画・設計（次世代DX企画・設計）☆フード業世界一へ

    500~1000万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。具体的には、店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集め 各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めています。バックエンド側のシステムのアーキテクチャ、インフラ（クラウド）選定、ソフトウェアの開発等、自ら手を動かしながら企画・設計を行う仕事になります。

    求める能力・経験

    【以下いずれか必須】 ◇AWS,GCP,Azure等サービス問わず何らかクラウドサービスの活用経験　 ◇データベース（RDB）、データウェアハウスなどの開発経験 ■表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 ＜店舗DXについて＞ 現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。 当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE(インフラ・ネットワーク)　☆企画・設計～運用

    500~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーホールディングス全体のインフラにおける企画・設計～運用までのプロジェクトをお任せします。 【業務詳細】・グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 ＜魅力＞グループ全体での基幹システム統合や生成AIの導入、業務自動化が進行中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】インフラの企画/導入の経験をお持ちの方 【歓迎】ネットワーク、クラウド、DBのいずれかのご経験 ※経験したインフラ規模やスキルに合わせプロジェクトアサインします。 【多様な案件】事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っている当社。SAPのプロジェクト、海外店舗システム開発、IoT関連(DB・画像処理など)、小売業態システム統合、セキュリティ強化、など幅広いプロジェクトが進行中。幅広いキャリア・経験を積むことも可能です。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【大阪】次世代店舗DXの内製開発担当　☆フード業界ナンバー1

    500~1000万

    株式会社ゼンショーホールディングス大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■店舗DXを推進するための、店舗内システム開発をお任せします。具体的には、各ブランド店舗で使われる業務用端末の内製開発、システムの内製開発をお任せします。 レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を担って頂きます。システムのアーキテクチャ、機器選定、ソフトウェアの開発等、必要に応じて時には手を動かしながら実装を行っていただきます。

    求める能力・経験

    【以下いずれか必須】 ◇業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ◇C#(.NET)でのシステム開発経験をお持ちの方 現在外食ではレジをはじめ、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホでお支払いしたり、様々な方法で課題に対応し、必要に応じ内製することで課題解決を図っています。 当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【AI×IoT】システムアーキテクト（スマート店舗・スマート工場向け）

    500~1000万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    システム全体の構想設計・技術選定・アーキテクチャ設計を担うポジションです。店舗・工場・クラウド・AI・各種デバイスをつなぐ最適な仕組みを設計し、実運用可能なシステムへ落とし込んでいただきます。 ・スマート店舗・スマート工場向けシステムの全体アーキテクチャ設計 ・業務要件・機能要件・非機能要件の整理、方式設計 ・AI、画像認識、IoT、クラウド、エッジデバイスを活用したシステム構成の設計 ・各種デバイス、外部システム、既存基幹システムとの連携設計 ・セキュリティ、可用性、保守性、拡張性を考慮した技術選定 ・開発標準、設計方針、アーキテクチャガイドラインの整備

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・業務システム、IoTシステム、機器連携システム等における基本設計・詳細設計・方式設計の経験 ・クラウド、AI、IoT、組み込み、ネットワークなどを含むシステム全体設計の経験 【歓迎】・AI関連システムの企画・設計・開発・運用経験 ・IoT関連システムの企画・設計・開発・運用経験 ・画像認識、機械学習、センサー、エッジAIを活用したシステム設計経験 ・AWSを用いたアーキテクチャ設計経験 ・組み込み機器・産業機器との接続設計経験 ・API設計、データ連携基盤設計、マイクロサービス設計経験 ・セキュリティ、監視、障害対応、運用設計の知見

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】PMO(開発プロジェクト管理)☆多様なプロジェクト管理/整理

    600~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引・ガバナンス体制の強化に向けた各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。ゼンショーグループに新しい風を起こし 共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です！ ＜具体的には＞ ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用　を担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験 ・業務分析～要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方 【歓迎】・ウォーターフォールはもとよりアジャイルのプロジェクト開発経験 ・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計～実装～運用を担っていた方 【人物像】・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方 ・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方 ☆俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携わっていただきます。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    ★社内SE/海外店舗システム開発･導入【外食業界トップクラス/海外出張あり】

    700~1000万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■社内本部業務のシステム化･店舗業務のシステム化に向け業務効率改善をお任せします。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【詳細】既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件に対応。本部(売上計画･実績/食材管理/DWH等)、世界の店舗(ご案内/オーダー/提供/売上/在庫管理等)の新規システム起案や開発、運用･保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に･効率的にするための新規システム導入提案等、社内の声を反映し実現していくやりがいがあります。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。

    求める能力・経験

    【必須】システム開発経験(言語不問)、英語スキル初級以上 【歓迎】システム設計・開発経験、データベース設計の経験、システムリリース・展開経験 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE（業務改革システム）☆業務効率・ペーパーレス化へ

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。 【詳細】ワークフローシステムの新規申請の開発やその他の本部システムの開発、運用・保守など 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。

    求める能力・経験

    【必須】何らか言語の開発経験 【歓迎】JAVA、イントラマートの開発経験 ＜ゼンショーのシステム開発の魅力＞店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE（クラウドエンジニア）☆クラウドでのサーバ設計

    500~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、オンプレサーバーのクラウド化(AWS)を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 クラウド移行を推進し、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。）

    求める能力・経験

    【必須】サーバーの設計/構築/運用のご経験をお持ちの方 【尚可】Azure/AWS/GCPなどを用いたパブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運用経験 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】オープンポジション/社内SE　☆適性に合わせ配属/上流工程

    500~900万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■国内外で15,000店舗以上ある当社で社内SEをお任せします。 適性やご志向に合わせ、以下配属を決定いたします。 【配属例】◇ヘルプデスク・IT資産管理　◇業務システム改革・ペーパーレス化 ◇店舗機器等の自動障害検知システムの開発・運用、障害分析 ◇次世代店舗DXの内製開発担当　◇DX推進のためのシステム開発　 ◇データサイエンティスト　◇基幹系システムの刷新 ◇スーパーマーケット（小売り事業）向けシステム刷新プロジェクト ◇ 本部システム/データウェアハウス/データ分析基盤構築　◇セルフオーダー端末、来客受付システム、POSレジなどの外食店舗システム　等

    求める能力・経験

    【必須】何らかシステム開発のご経験 ※開発したシステムの内容や規模感など不問です。今後事業会社の社内SEとして　上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。 【環境】当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【エンプラ向けCSリーダー】SFA導入支援/組織構築/AI活用環境

    600~900万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    エンタープライズ顧客専門のCSチームリーダーとして、SFA/CRM導入・活用支援を主導。顧客のビジネス課題解決とチームマネジメントを担当し、属人化からの脱却と再現性ある組織基盤の構築を推進します。 【クライアント業務】SFA/CRMツールの導入・活用支援、アップセル/クロスセル推進によるMRR拡張、顧客ビジネス課題への最適フォローアップ、定期ミーティング主導、他部門連携・調整【マネジメント業務】メンバー採用・育成・チームビルディング、KPI設定とパフォーマンスモニタリング

    求める能力・経験

    【必須経験】B2B SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス業務3年以上■エンタープライズ企業への顧客折衝・課題解決経験■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【魅力】■属人化からの脱却を主導し、再現性のあるサクセスの仕組み(解約防止・定着化)を構築。スケールし続ける強い組織基盤を創り上げる貴重な経験を積めます■AIエージェントを最大限活用した業務環境。ルーティン業務やデータ分析をAIで効率化し、エンタープライズ顧客の高度なビジネス課題解決や本質的なリレーション構築に集中できます

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【長野】アプリケーションエンジニア　☆上流まで一貫して携われる

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス長野県上田市
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    仕事内容

    ■本ポジションでは店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行っていただくことを想定しており、自社製品の開発に、深く携わっていただきます。 上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わっていただく予定です。 《開発事例》飲食店で使用する注文管理システム、タブレット向けセルフオーダーアプリ等 《言語》C,C++,C＃,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScript等 《OS》Windows/Linux/iOS/Android ※クラウドサーバーとしてAWSを導入しています。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プログラミング業務経験 《C,C++,C＃,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScriptなど》 ■クラウド系システム構築経験 《AWS、WindowsServer（WebService）、Azureなど》 ☆Iターン・Uターン歓迎☆ 【長野システムセンターについて】2017年に立ち上げた組織です。長野県上田市から全国店舗で使われる券売機やセルフオーダーシステムを開発しており下流～上流まで一貫して携われる醍醐味があります。

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【M&Aスペシャリスト】一気通貫の経験/経営層直結/週1在宅可

    800~1800万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    M&A専任チームの一員として、戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一貫して担当。アドテクノロジーとマーケティングSaaS両領域での投資経験を通じて、経営人材としての視点を養えます。 【具体的には】買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理、資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務、事業計画の策定と投資後のPMI実施、投資対象に関するデューデリジェンス・バリュエーションの策定、契約締結に関する業務、投資委員会及び取締役会の上程資料の作成などを担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】M&A関連業務経験3年以上■【歓迎する経験】中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験■マネジメント経験 【魅力】 ■戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験を積むことができ、単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です ■2020年以降、既に10件以上のM&Aを実行してきた急成長企業で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わることができます ■経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE/メンバー(入社管理・契約管理システム)　☆再構築/保守開発

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに 参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

    求める能力・経験

    【必須】◇要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんど は外部委託しますが、開発経験は必須です。） ＜望ましいスキル＞ JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド（AWS）での開発経験

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【東京】社内SE(勤怠管理システム)メンバー☆再構築/保守開発

    500~700万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMレベルを目指していただく方を募集します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかのシステム開発経験 ■自らが製造工程やテスト工程の作業ができること ＜望ましいスキル＞ ・Visual　Basic.NET（バージョン12以降）　・SQL（SQL Server） ・ストアドプロシージャ（Transact-SQL）　・ASP.NET ・クラウド（AWS）での開発経験・知識 ・WindowsServer2012サポート切れに伴うリプレース経験（あれば尚良し）

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE/メンバー(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発）

    500~600万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS) 導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◇アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝されたご経験または、◇Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進されたご経験 【歓迎】◇人事給与システム開発・導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE/PM・PL(入社管理・契約管理システム)　☆再構築/保守開発

    500~800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

    求める能力・経験

    【必須】◇要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんど は外部委託しますが、開発経験は必須です。） ＜望ましいスキル＞ JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド（AWS）での開発経験

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    ☆宅建士歓迎☆【大分/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎

    423万~

    大東建託株式会社大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

    求める能力・経験

    【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

    事業内容

    土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

  • 企業ダイレクト

    【医療機関・介護施設向け経営コンサルタント】社会課題解決プロジェクト

    599~1100万

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関・介護施設が抱える様々な経営課題の解決支援や医療介護分野において政策を立案する国（主に厚生労働省）・政策の執行を所管する地方公共団体に対する調査・実行支援に係るアドバイザリー業務をお任せ。 ■医療機関や介護施設の収益改善、コスト削減、業務見直し ■医療機関等向け経営戦略策定・実行支援 ■組織再編（地域医療再編、合併、ガバナンス構築） ■医療機関等の人事制度構築・改訂 ■国（厚労省）や地方公共団体による医療介護政策に係る各種調査・分析、立案・実行支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■国・地方公共団体の医療介護政策に対するコンサルティング/調査業務経験3年以上■医療機関・介護施設等に対する経営改善/計画策定/人事関連のコンサルティング経験3年以上 ■病院等医療施設において医事課・企画課での実務経験5年以上 【求める人物像】■地域の医療介護の諸課題、医療介護施設のデジタル化、社会保障制度等に関する社会課題の解決に向けた案件に強い関心を抱き、今後業務に携わることに強い意欲をお持ちであること■様々な地域に拠点を持つ多数のメンバーと協力し合える協調性をお持ちであること■未経験分野へのチャレンジ精神をお持ちであること

    事業内容

    【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー