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400万円以上の求人一覧
全540,935件
エージェント求人 人事労務チームマネージャー/マネジメント経験者採用【正社員】／180棟の多様なホテルを運営企業
560~750万
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- マネージャー
- 安全衛生管理
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
● 仕事内容 【人事労務チームマネージャー】 本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。
求める能力・経験
【必須】 ◆人事労務におけるマネジメント経験とくに給与計算の実務経験(概ね3年以上) ・300人以上の給与計算、勤怠管理の経験 ◆Excel中級程度 (IF・Vlookup関数、 ピボットテーブルを用いての業務経験) 【歓迎】 ◆業務改善、事業会社バックオフィスの経験 ◆社会保険労務士の資格等
事業内容
-
エージェント求人 【世界トップクラスの製薬メーカー】 世界トップクラスの売上を誇るリーディングカンパニー
600~1200万
- 医療/ヘルスケア
- 医療用医薬品
- 営業
ファイザー株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
医療用医薬品の適正使用と普及を目的に、医療機関（医師・薬剤師等）へ自社製品の情報提供・提案を行います。担当エリアの医療従事者に対して、製品の有効性・安全性に関する最新の医学・薬学情報を提供し、信頼関係を構築しながら治療価値の最大化に貢献します。 また、市場動向やニーズの分析を行い、エリア戦略の立案・実行を担います。社内のメディカル部門やマーケティング部門と連携し、エビデンスに基づいた提案活動を推進します。 近年では、対面活動に加え、オンライン面談やデジタルツールを活用した情報提供も重要となっており、データドリブンな営業活動が求められます。
求める能力・経験
・MR資格保有 ・製薬企業での営業経験があること ・下記いずれかの経験があること（どちらもあれば尚可） -オンコロジー領域でのMR -大学病院や地域基幹病院担当
事業内容
ファイザー株式会社は、米国に本社を置く世界最大級の製薬企業の日本法人であり、医療用医薬品の研究開発・製造・販売を主軸としています。主にワクチン、オンコロジー（がん領域）、免疫・炎症疾患、希少疾患などの分野で革新的な医薬品を提供しています。
エージェント求人 【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日
380~650万
- 人事
- 労務管理
アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応（私傷病） ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 （休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応） ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
事業内容
生活用品の企画、製造、販売
企業ダイレクト 【営業マネージャー候補】国内トップSaaS×大企業CFOへの提案
600~1000万
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グローバル展開する上場企業の経営層に対し、国内シェアトップの連結会計SaaS「DivaSystem」やBPOを用いた課題解決を提案。営業戦略の立案からチームの案件支援まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】上場企業のCFO・財務役員を商談相手に、グループ経営の高度化に向けた戦略的提案を行います。プレイヤーとして重要顧客を担当しつつ、段階的にリーダーとしてメンバーの案件支援、商談レビュー、進捗管理を担当。将来的にはマネージャーとして組織全体の成果に責任を持ち、マーケティング施策の統括など、営業組織をスケールさせる役割も期待しています。
求める能力・経験
【必須】■法人営業における提案設計から受注までを自ら主体的に動かした経験 ■部長職以上や経営層などのキーパーソンを相手にした商談経験 ■リーダーやメンター等、他者の行動や成果に責任を持って動いた経験 【魅力】 ■連結会計という国内屈指の専門領域で、市場価値を飛躍的に高められる環境 ■CFOを相手に経営判断に直結するダイナミックな商談をリードできる ■毎年20％以上成長中の組織で、早期にマネジメント職への昇格が可能 ■ボトムアップな社風で、現場から組織の方向性に直接影響を与えられる ■一気通貫の直販モデルにより、提案設計の全工程に対する責任と裁量を持てる
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
エージェント求人 【世界トップクラスの製薬メーカー】 世界トップクラスの売上を誇るリーディングカンパニー
600~1200万
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 医療用医薬品
ファイザー株式会社愛知県武豊町もっと見る
仕事内容
医療用医薬品の適正使用と普及を目的に、医療機関（医師・薬剤師等）へ自社製品の情報提供・提案を行います。担当エリアの医療従事者に対して、製品の有効性・安全性に関する最新の医学・薬学情報を提供し、信頼関係を構築しながら治療価値の最大化に貢献します。 また、市場動向やニーズの分析を行い、エリア戦略の立案・実行を担います。社内のメディカル部門やマーケティング部門と連携し、エビデンスに基づいた提案活動を推進します。 近年では、対面活動に加え、オンライン面談やデジタルツールを活用した情報提供も重要となっており、データドリブンな営業活動が求められます。
求める能力・経験
・MR資格保有 ・製薬企業での営業経験があること ・下記いずれかの経験があること（どちらもあれば尚可） -オンコロジー領域でのMR -大学病院や地域基幹病院担当
事業内容
ファイザー株式会社は、米国に本社を置く世界最大級の製薬企業の日本法人であり、医療用医薬品の研究開発・製造・販売を主軸としています。主にワクチン、オンコロジー（がん領域）、免疫・炎症疾患、希少疾患などの分野で革新的な医薬品を提供しています。
エージェント求人 【アライアンス企画・推進サポート / HRテック / 〜1000万円】 / カオナビ
500~1000万
- 問い合わせ対応
- カオナビ
- 人事
- マネジメント
- 戦略立案
- 担当者
- アライアンス
- 営業
- マネージャー
- パートナー
- アライアンスマネジメント
- 代理店向け営業
- 代理店インセンティブ設計
- ビジネスモデル策定
- コンサルティング業務
- 契約締結
- 提案
- 法人営業
- 戦略提案
- 契約交渉
- メディア
- 開発
- 販売
- SaaS
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「Game Changer」を求めています。Game Changerの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 カオナビは2025年6月の非公開化を経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行していくことは必要不可欠です。 こうした背景から、CEO含めた社内外のステークホルダーと連携しながら、アライアンスを推進し、事業を支えていただける方を募集します。 ※参考 AI時代でも「共存」の大切さは変わらない。パートナーと共に成長を目指すカオナビのアライアンス戦略 業務内容 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 ◼︎アライアンス推進 初期交渉・ディレクション： 出口が未確定なアライアンス（代理店提携、システム連携等）の一次窓口となり、座組を検討し、内容が具体化した段階で各事業部署またはCXOレイヤーへ連携します。 パートナーシップ構築： カオナビコネクテッドパートナー（https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/）の運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。 リサーチ＆ネットワーキング： 必要なターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築を行います。場合によっては競合や市場のリサーチ活動も担います。 問い合わせ対応： 営業外の各種問い合わせ（提携打診等）を精査し、適切な部署への振り分け・橋渡しを行います。 上記に加え、アライアンス先とCEOの橋渡し役として、提携にあたり必要な現場同行・日程調整などのサポート業務も担っていただきます。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 求めるスキル・経験（WANT） ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・HRやHRテックへの興味関心 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 求める人物像 ・相手の意図を汲み取り、落とし所を見つける交渉力がある方 ・著名人や経営層、メディア関係者など、多様なステークホルダーに対し、礼節をわきまえた丁寧かつ柔軟な対応ができる方 ・「何が決まっていないか」を整理し、自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを提案できる方 ・突発的な事態にも優先順位を即座に判断し、スピード感を持ちつつもミスなく業務を完遂できる方
事業内容
-
エージェント求人 買取査定スタッフ（東証スタンダード上場企業G・日本最大級のリユース企業）
350~500万
- 電話対応
- 問い合わせ対応
- 受付
- スタッフ
- 接客
- 店舗
株式会社コメ兵広島県広島市もっと見る
仕事内容
ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。（100％内勤） ＜訪れるお客様は？＞ 老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。 ＜関わるお品物は？＞ コメ兵には世界トップクラスレベルとも言えるお品物が集まります。ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・アパレルをメインに、多種多様で高価なものです。平均的な買取金額は数万～十数万円。中には100万円以上の買取金額になる高級品を扱うことも。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ＜仕事のポイント＞ ★査定にムリなく向き合えます 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。 ★レアな商品を目にすることもあります 当社ほどの商品量を取り扱っているところは全国的に見ても稀。そのため、なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出会えることもあります。 ★困ったときは気軽に相談できます 店舗における困りごとは店舗同士で相談できます。オンラインで繋がっているのでサポートを受けやすい環境です。 ＜入社後の教育も充実＞ 長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。
求める能力・経験
＜業界未経験の方、歓迎です＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） ・第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ・業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ・中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ・必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
エージェント求人 梓設計／意匠設計／東京
600~1000万
株式会社梓設計東京都大田区もっと見る
仕事内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%】 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ◎組織設計事務所売上ランキング総合：6位（日経クロステック） ◎空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ◎スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 官公庁：3位 医療施設：3位 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ◎残業平均18h 全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ◎週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。 【社風について】 ◎上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【東京本社オフィスについて】 ◎グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、 空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。 ◎コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。 社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。 社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。 ◎多様なワークスペース フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、 お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
求める能力・経験
非住宅物件の意匠設計5年以上（3,000㎡以上）
事業内容
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
エージェント求人 神鋼環境メンテナンス／施工管理
400~700万
- 点検
- メンテナンス
- 予算管理
- 品質管理
- 安全管理
- 工程管理
- 上下水道
- 水処理
- プラント
- 維持管理
- 水処理プラント
- 監理技術者
- 施工管理
- 施工管理技士
神鋼環境メンテナンス株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■職務内容： 水処理プラントの工事施工管理 ■詳細： 上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務 ■エリア： 西日本 ■工事（出張）期間： 短いもので1週間、長いもので半年 ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月～3月に工事が偏る傾向があります ■働く環境： 離職率は１％未満と非常に働きやすい環境です。 また、基本的にはお抱えのベンダーとのやり取りになりますので、ご安心いただける環境です。 ■同社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。
求める能力・経験
【必須】 ・施工管理のご経験 ※学歴は問いません。 【歓迎】 ・土木施工管理技士2級以上 ・電気施工管理技士2級以上 ・監理技術者証（機械器具設置、電気工事、水道）
事業内容
-
エージェント求人 【支配人候補】複数ホテルを擁するリゾート内ゴルフ場の運営／支配人（沖縄県宮古島市）
510~650万
- 戦略提案
- 備品/設備管理
- 営業活動
- 提案
- 接客
- 営業
- スタッフ
- 設備管理
- マネジメント
- 戦略立案
株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて、ゴルフ場の運営全般をお願いします。 ゴルフ場の経営視点に立ち、支配人候補として経験や実績により必要な期間を経た後、将来的には運営から経営までを担っていただきます。 ●具体的には ・オペレーションの構築 ・ゲストへのサービス ・コース管理、維持 ・カートなどの設備管理、維持 ・接客のサービス向上提案 ・スタッフの労務管理 ・営業戦略立案や営業活動 ・飲食店、ショップの売上増収提案 など ゴルフ場の運営責任者としてマネジメントをお願いします。
求める能力・経験
■歓迎する経験など ゴルフ場支配人の経験がある方(またはそれに近しい業務経験) ホテル支配人の経験がある方 マネジメント経験がある方
事業内容
リゾート事業
エージェント求人 ●【山梨県甲府市】※未経験歓迎※水処理施設の運転維持管理スタッフ／ヴェオリア・ジェネッツ
350~500万
- 点検
- 水処理
- プラント
- 設備管理
- 設備保全
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
受託先施設（水処理施設）の運転管理・保守管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○中央監視室にて施設の運転管理業務 ○設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務 ○報告書など必要書類の作成 ○関連協力会社との連携等 ※入社後、まずは現場のルールなどを説明し安全な作業・管理の基本を理解した上で、OJTにより現場理解を深めていただきます。
求める能力・経験
★未経験者、第二新卒歓迎 ○普通自動車免許 ○以下いずれかに当てはまる方 ・機械・設備分野の技術職経験者（機械メンテナンス、ビル設備メンテナンス、フィールドエンジニア、プラント工場の設備保全、電気工事等） ・工業系学科（電気、電子、機械、化学等）を卒業をされている方 ・電気や設備関連の資格をお持ちの方（電気主任技術者、電気工事士、危険物乙種、ボイラー技士等）歓迎 ※水処理施設、エネルギー施設等での運転管理・保守経験がある方は特に歓迎
事業内容
■上水・下水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）等 ヴェオリアグループは世界三大・総合水事業会社として、世界69ヶ国で水道事業や環境・再生エネルギー事業を展開しています。ヴェオリア・ジェネッツはグループの日本国内の中核企業として、その前身から数えると日本国内において40年以上の実績を有しております。
企業ダイレクト 【石川工場】生産技術★経験の浅い方も歓迎★セコムGの安定性/年休127日
450~630万
クマリフト株式会社石川県小松市もっと見る
仕事内容
当社工場の生産技術業務を担当していただきます。石川工場は昇降機（エレベーター）製作のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 【具体的な業務】・作業改善、設備改善等による品質、生産性向上計画の立案および実施 ・原価低減計画の立案および実施 ・工場の原価実績の把握と解析、課題抽出 ・生産管理システムのマスタ管理、改善の推進 ・生産活動に必要な作業帳票類の作成 ※入社後にすべてをお任せするわけではなく、経験に応じて担当業務を決定します
求める能力・経験
【必須】■生産管理システムの使用経験 ■図面（機械や電気）の解読ができる方 ≪求める人物像≫素直さや好奇心、協調性がある人 【当社生産技術の役割】その製造工程の各種設備や作業方法などの改善により、品質、生産性の向上、原価の低減を進めることです。その推進のため製造にかかわる原価の解析や生産活動の根幹となっている生産管理システムの管理、改善なども行っています。生産技術部門は発足して5年と新しい部門ですので、経験をお持ちの方には大いにご活躍いただける場所だと思っております 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
事業内容
飲食店や公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁を中心に、様々な場所で使用されている小荷物専用昇降機などの各種エレベーターを、開発から製造、販売、据付、保守点検（法定検査含む）まで自社で一貫して行っています。
エージェント求人 【横浜市西区勤務】鉄道関連ビルの巡回設備管理スタッフ【グローブシップ株式会社】
480~480万
- 備品/設備管理
- 設備管理
- トラブル対応
- 設備保全
- 空調設備メンテナンス
- 照明設備メンテナンス
- 設備維持管理
- 設備修繕管理
- 施設/設備管理
グローブシップ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
神奈川県横浜市内の施設（鉄道関連ビル）などを巡回し、設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・設備保守 ・点検 ・設備不具合対応 ・工事立ち合い など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 年数や物件の種類を問わず、設備管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎する応募要件】 第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 ※公共交通機関での巡回となるため、自動車運転免許の所持は不問です。
事業内容
施設総合管理業 （ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務）
エージェント求人 【川崎市内勤務】大手企業工場の常駐設備管理スタッフ 【グローブシップ株式会社】
480~480万
- 備品/設備管理
- 設備管理
- 設備維持管理
- 設備修繕管理
- トラブル対応
- 空調設備メンテナンス
- 設備保全
- 照明設備メンテナンス
- 施設/設備管理
グローブシップ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
神奈川県川崎市内の大手企業工場の設備管理スタッフとして、工場内の電機設備や空調設備、給排水設備、建築設備等の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・電機設備や空調設備、給排水設備、建築設備等の監視 ・各種設備の点検・保守業務 ・上記に付随する各種報告書作成 など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 ・工場の設備管理の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・第二種電気工事士有資格者 【求める人物像】 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ◆学ぶことに意欲的な方
事業内容
施設総合管理業 （ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務）
エージェント求人 【年収〜1000万】日本を代表する大手企業の変革を導く、人的資本経営を支えるHRテック戦略セールス
650~1000万
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- 人事
- マーケティング
- プロジェクト
- リファラル/縁故採用
- 提案
- カオナビ
- 営業
- 提案書作成
- SaaS
- 分析
- 既存顧客
- 部長/総括審議官
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- 部長
- 組織/人事コンサルティング
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ○ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ○顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
求める能力・経験
・従業員数2,000名以上の大手企業に対し、以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ーITコンサルティング ー組織人事コンサルティング ー無形商材のソリューション営業 ・顧客の組織／事業課題を深く理解し、解決策の提案から実行支援まで携わった経験 ・役員／部長級などの決裁権者を含む、複数のステークホルダーとの合意形成をリードした経験
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
エージェント求人 【〜1000万】HRテックのIS組織を牽引、戦略立案から担うマネージャー職／フルフレックス・在宅可
700~1000万
- 課題設定
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- カスタマーサクセス設計
- KGI/KPI設定
- カオナビ
- 提案
- 人事
- マーケティング
- 商談
- マネジメント
- 効果検証
- ヒアリング
- KPI設定
- 目標設定
- 検証
- 戦略立案
- 営業
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・インサイドセールス戦略の立案と実行（導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証） ・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理） 「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 ・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施 ・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り
求める能力・経験
・エンタープライズ営業の実務経験をお持ちの方 ・チームや組織におけるメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・営業戦略の立案から実行までを一貫して手掛けた経験をお持ちの方
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
エージェント求人 【PS】大手SIerとタッグを組み大規模案件を動かす／パートナーの強み×自社SaaSで新事業を創る
700~1000万
- アライアンス
- 営業
- LTV/life time v...
- パートナー
- 商談
- 開発
- 提案
- 販売
- カオナビ
- クロージング
- 法人営業
- 直販営業
- 代理店営業
- SaaS
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
パートナーセールス本部のメンバーとして、担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。 単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ○パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ○案件創出・クロージング支援 ・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築
求める能力・経験
高い目標達成意欲と、主体的に行動できる（自走できる）方 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 ・IT/SaaS業界における法人営業のご経験（3年以上目安） 直販営業、パートナーセールス（代理店営業）いずれのご経験も歓迎します
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
エージェント求人 【マネージャー候補】複数ホテルを擁するリゾート内ゴルフ場でマネージャー職（沖縄県宮古島市）
400~500万
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 店舗/施設運営
- 補修対応
- メンテナンス
- 設備管理
- 施設運営
株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて、ゴルフ場の施設運営をお願いします。 ●具体的には ・ゲストへのサービス ・コース管理、維持、メンテナンス ・カートなどの設備管理、補修、メンテナンス など
求める能力・経験
・ゴルフ場での勤務経験のある方優遇 ・ゴルフ好きの方
事業内容
-
エージェント求人 【横浜市西区勤務】鉄道関連ビルの巡回設備管理スタッフ【グローブシップ株式会社】
406~426万
- 備品/設備管理
- 設備管理
- 設備維持管理
- トラブル対応
- 設備修繕管理
- 空調設備メンテナンス
- 設備保全
- 照明設備メンテナンス
- 施設/設備管理
グローブシップ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
神奈川県横浜市内の施設（鉄道関連ビル）などを巡回し、設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・設備保守 ・点検 ・設備不具合対応 ・工事立ち合い など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 年数や物件の種類を問わず、設備管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎する応募要件】 第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 ※公共交通機関での巡回となるため、自動車運転免許の有無は問いません。
事業内容
施設総合管理業 （ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務）
エージェント求人 【川崎市内勤務】大手企業工場の常駐設備管理スタッフ【グローブシップ株式会社】
406~426万
- 備品/設備管理
- 設備管理
- 設備維持管理
- 設備修繕管理
- 設備保全
- トラブル対応
- 空調設備メンテナンス
- 照明設備メンテナンス
- 施設/設備管理
グローブシップ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
神奈川県川崎市内の大手企業工場の設備管理スタッフとして、工場内の電機設備や空調設備、給排水設備、建築設備等の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・電機設備や空調設備、給排水設備、建築設備等の監視 ・各種設備の点検・保守業務 ・上記に付随する各種報告書作成 など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 ・工場の設備管理の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・第二種電気工事士有資格者 【求める人物像】 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ◆学ぶことに意欲的な方
事業内容
施設総合管理業 ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
エージェント求人 《人事労務》PERSOLグループ/給与計算・労務から幅広く経験/週3〜4リモートで柔軟な働き方◎
400~700万
- 審査/回収
- 管理職
- リーダー
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 衛生管理
- 情報管理
- 社会保険
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
ミイダス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の改定 ※この他、人事労務業務をご志向に応じて決めさせていただきます。 ※詳細は面接にてご確認をいただけますと幸いです。 【今後のキャリアパス】 管理職を目指したい、人事の他領域にも挑戦したい等の志向性をお持ちの方も歓迎です。 1年ほどでリーダーへの昇格実績あり。 【働き方】 ・週3-4日のリモートワーク（週1-2出社/大崎オフィス） ・基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・給与計算の経験 ＜経験例＞給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 【歓迎要件】 ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方
事業内容
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
エージェント求人 【人事責任者候補 / 土地活用DX / 〜1200万円】 / クラッソーネ
800~1200万
- クロージング
- 人事
- 労務トラブル対応
- マネジメント
- 面接/選考設計
- オンボーディング
- 制度運用
- 組織開発
- リファラル/縁故採用
- 人事マネジメント
- 人事管理
- HRBP指導
- 採用戦略立案
株式会社クラッソーネ東京都千代田区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ 会社概要 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ■ ポジション概要 社員数50〜100名規模で事業が成長する中、人事機能を本格的に立ち上げるため、人事責任者候補を募集します。 CEOや各事業部と連携しながら採用・制度・労務を横断的に担い、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。「型通りの人事」ではなく、事業フェーズに合った仕組みを自分で考えて作っていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年） 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。 -人事部体制の方針策定・実行 └経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築 -採用 └事業部・CEOと連携した人員計画の策定から、外部リソースを活用しつつ 媒体運用・エージェント管理・選考設計・オンボーディングまで一気通貫で ディレクション -人事制度運用 └評価制度・等級制度・福利厚生などの運用管理 -労務トラブル対応 └組織・人材間で発生する課題への対応 （事実確認・記録・関係者調整・クロージングまで） ・次のステップ（半年〜1年以降） -労務体制の整備・構築 └実務というよりはディレクションやマネジメント想定 -福利厚生の見直し・改善 -育成プログラム・オンボーディングの設計 -エンゲージメント向上施策の企画・実行 -リファラル施策～採用広報の企画・実行 ■ ポジションの魅力 ・人事部門の責任者として、キャリアを一段上げられる └Mgrや1人人事として培ってきた経験を活かし、 人事部門全体をリードする責任者ポジションへのステップアップが可能です。 採用から制度・労務・組織開発まで、人事の全領域を横断的に経験できます。 ・CEOと直接連携できる距離感 └人事戦略を経営と一体で進められます。単なるオペレーション担当ではなく、 経営パートナーとして組織づくりに関われるポジションです。 ・現場職×リモート職が混在する組織でのHR経験 └施工管理・営業などの現場職と、開発やデザイナー、マーケティングといった リモート職が共存する組織。多様な職種・文化を横断するHRスキルが 身につきます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度（評価・等級・福利厚生など）の運用経験 ・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで動いた経験 ■歓迎スキル: ・労務業務の経験（目安：2〜3年以上） ・人事制度の企画・設計経験 ・スタートアップ・成長企業での人事経験 ・現場職種（施工・製造・営業など）を含む多職種採用の経験 ■求める人物像: ・経営にも現場にも、必要なときに率直に話せる方 ・「仕組みを作る」だけでなく、自分でも手を動かせる方 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける方 ・将来的に人事部長・CHROを目指したい方 ・東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方
事業内容
-
エージェント求人 【HRBP / 土地活用DX / 〜1200万円】 / クラッソーネ
800~1200万
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- マネジメント
- 人事
- 労務トラブル対応
- オンボーディング
- 制度運用
- 組織開発
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 採用戦略立案
- HRBP指導
- 開発
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仕事内容
■ 会社概要 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ■ ポジション概要 社員数50〜100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。 採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■ 主な業務内容 ・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年） 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。 -人事部体制の方針策定・実行 └経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築 -採用 └事業部・CEOと連携した人員計画の策定から、外部リソースを活用しつつ 媒体運用・エージェント管理・選考設計・オンボーディングまで一気通貫で ディレクション -人事制度運用 └評価制度・等級制度・福利厚生などの運用管理 -労務トラブル対応 └組織・人材間で発生する課題への対応 （事実確認・記録・関係者調整・クロージングまで） ・次のステップ（半年〜1年以降） 土台が整ってきたら、人事機能の拡充フェーズへ移行します。 -労務体制の整備・構築 └実務というよりはディレクションやマネジメント想定 -福利厚生の見直し・改善 -育成プログラム・オンボーディングの設計 -組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 -リファラル施策～採用広報の企画・実行 ■ ポジションの魅力 ・HRBPとしての専門性をさらに深められる └業部門に深く入り込み、採用・組織開発・制度運用を横断的に担うことで、 HRBPとしての引き出しが広がります。「事業側の言葉で動けるHR」としての スキルをさらに磨ける環境です。 ・部長・CHROへのキャリアパス └人事機能の立ち上げフェーズから関わることで、将来的に人事部長・CHROを 目指せるポジションです。 1人目人事のため、実績次第でキャリアアップの道が具体的に見えます。 ・現場職×リモート職が混在する組織でのHR経験 └施工管理・営業などの現場職と、開発やデザイナー、マーケティングといった リモート職が共存する組織。多様な職種・文化を横断するHRBP経験が積めます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験 ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 ■歓迎スキル: ・労務業務の経験 ・成長フェーズのスタートアップでのHR経験 ・現場職種を含む多職種採用の経験 ■求める人物像: ・現場に入り込み、メンバーや部門長と対話しながら課題を解決できる方 ・採用・組織開発を「設計して終わり」ではなく、最後まで動かせる方 ・HRBPとしての専門性を深めながら、人事全領域へキャリアを広げたい方 ・将来的に人事部長・CHROを目指したい方 ・東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方
事業内容
-
エージェント求人 《セールスMGR》急成長SaaS「ミイダス」/ 評価制度・営業モデル変革の真っ只中 / フレックス制
800~1000万
- 新規事業
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 営業マネジメント
- 法人営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
ミイダス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 法人顧客に対し、「活躍人材の採用〜組織開発」までを一気通貫で支援するSaaS「ミイダス」を提供するセールス組織において、5〜10名規模の営業チームのマネジメントをお任せします。インサイドセールス・フィールドセールス・一気通貫型チームのいずれかを統括し、営業戦略から組織運営まで幅広く担っていただきます。 ・法人顧客向けSaaS「ミイダス」のセールスメンバー（5〜10名）のマネジメント ・インサイドセールス／フィールドセールス／IS&FS一気通貫チームのいずれかの統括 ・顧客マーケティングおよび営業施策の立案・実行 ・コンバージョン向上に向けた改善施策の設計・推進 ・メンバーへの1on1・評価・育成などのピープルマネジメント 【キャリアについて】 現在250名を超えるセールス組織においてGMは2名体制であり、プロダクトの急成長と組織拡大を背景に、GM/EMなど上位マネジメントへの登用を積極的に行っています。 また、売り方の型化や組織への浸透を担うチーム立ち上げなど、状況に応じた組織成長に直結するミッションもお任せする可能性があります。 さらにセールス領域に限らず、企画などのミドル部門や新規事業・プロダクト企画への参画など、事業成長に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント） ・法人営業経験 ・営業組織のマネジメント経験
事業内容
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
エージェント求人 【事業開発マネージャー】CEO右腕として経営直結／廃炉・6G・宇宙に挑む究極半導体／年収〜1200万
700~1200万
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 半導体
- 戦略立案
- 官公庁折衝
- 顧客 官公庁
- 事業計画
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
CEO・CFOの右腕として、経営視点で戦略を描き、緻密な資料作成とプロジェクトマネジメントで実行を担える方を募集します！ 【詳細】 ■大型補助金の申請書/規制対応資料/事業計画書等の作成・ブラッシュアップ ■共同研究を行う研究機関/政府機関/大企業パートナーとの折衝・PJT進捗管理 ■経営戦略の立案サポート/意思決定に必要なリサーチ・分析/投資家向け資料の作成支援 ■ステークホルダーを巻き込んだPJTの立ち上げ/スケジュール管理/リスクマネジメント ■社内の技術ロードマップや市場分析レポートの作成を通じて、事業の方向性を可視化 ■政策動向のモニタリング/補助金プログラムへの応募戦略立案/政策提言に向けた資料準備
求める能力・経験
■卓越した資料作成能力（官公庁・大企業経営層向けの提案資料/申請書作成経験） ■プロジェクトマネジメント経験 ■高い論理的思考力と問題解決能力 ■半導体業界に関する知識・経験
事業内容
シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を実現し、日本発の次世代半導体産業を創造しリードすることを目指しています。世界でも同社だけが保有する製品化ノウハウを基に、ダイヤモンド半導体の量産化を実現し、廃炉計画への貢献だけでなく、次世代通信・宇宙市場など世界に向けた社会実装を加速させます。