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500万円以上の求人一覧

457,533

  • 企業ダイレクト

    高松市【PM/部門統括】四国一の超高層ビル運営管理/年休127日/大成建設G

    600~700

    シンボルタワー開発株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    高松シンボルタワーの運営を行う当社にてオフィス・商業施設のプロパティマネジメント(PM)及び営業部門の統括業務をお任せします。テナント折衝から数値管理、組織マネジメント等幅広く携わっていただきます。 ■リーシングマネジメント:テナントとの条件交渉、契約業務、審査等 ■テナントマネジメント:賃料・経費管理、請求出納、防火防災等の指導、オーナー報告等 ■部門統括:PM業務及び営業部門全体のマネジメント ■市場マーケティング、広告、建物管理担当との連携(修繕対応等)

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許 ■PM経験、大手向け法人営業、不動産契約・管理業務いずれかの経験【尚可】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験(部門統括を想定した募集のため歓迎します) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    事業内容

    ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

  • 企業ダイレクト

    【PM/PL採用】独立系SIer企業/2026年躍進の年へPM/PL採用拡大中

    808~1500

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区, 東京都23区内
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    仕事内容

    クライアントの抱えるニーズ・課題に対する企画・提案を行い、プロジェクト発足後はPMとして正社員中心のチームをリードしてプロジェクトを成功に導くポジションです。 【PM業務】 ・リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定 ・クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝 ・事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力

    求める能力・経験

    【必須条件】・開発/インフラを問わず、8年以上のエンジニア経験を有していること ・プロジェクトマネジメント及び上流工程の経験を有すること 【PL業務】 ・プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮 ・プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担 ・プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案 ・組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成

    事業内容

    ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

  • エージェント求人

    クオンツ◆採用担当者【クオンツ・コンサルティング】

    400~800

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/リーダー候補】組織を整えた2025年から躍進の2026年へ

    604~796

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区, 東京都23区内
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    仕事内容

    PL/PMとしてプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のPJを推進するポジションです。PJ管理に加え、営業との連携によるプロジェクト拡大、PJや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・メンバーへのアドバイスなど これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】オンプレミス・クラウドを問わず、エンジニアとしての経験が3年以上であること <同社で働く魅力> ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。

    事業内容

    ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

  • エージェント求人

    リノベーション営業職(東京都)【PHR・R】

    420~700

    • 営業活動
    • 提案
    • 営業
    • 定期メンテナンス
    • 普通自動車
    パナソニックリフォーム株式会社東京都新宿区, 東京都墨田区, 東京都世田谷区
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    仕事内容

    ◇職務概要 パナソニックホームズ(グループ会社)から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。 500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ◇リフォーム内容 多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8~10件です。 ◇パナソニックリフォームのお仕事の特徴! 1.パナソニックホームズで新築住宅を建てているお客様がメイン顧客のため、お客様との関係性ができている状態から営業活動をスタートできます! 2.顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境がございます 対応するお客様は、既にパナソニックホームズグループでお家を買っていただいたお客様です。 顧客ファーストの提案をしており、無理な受注や不誠実な対応は一切行っておりません。 3.パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんですが、グループ会社商材以外も提供可能です。 グループ製品にこだわり過ぎず、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。 ◇受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。 新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。 ※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須条件 :普通自動車免許をお持ちの方 ご入社された方の一例として ・接客、販売、営業などのお客様との折衝経験をお持ちの方 ・住宅施工管理職などから営業職へ転身されたい方 等

    事業内容

    ◇事業内容: リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。 お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。 「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい(ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間)でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。

  • 企業ダイレクト

    【大宮】営業企画:営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★

    450~650

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成:営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用:Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します

    求める能力・経験

    【必須】■Excel中級程度(IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル)■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献:業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【東京】人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の営業経験(BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です)      ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    ≪東京≫人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど)    ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • エージェント求人

    医療製品メーカーでの生産技術◆徳島県鳴門市/有給取得率83%以上

    450~700

    • 管理職
    • 製品
    • 生産設備
    • 工程改善
    • 教育
    • 開発
    • 新入社員研修
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 検査機器調整/検査
    • ロボット/ロボティクス
    • PC/Web
    • 自動車/輸送機械
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • PLC
    • VC++
    • ロボット
    大塚テクノ株式会社徳島県鳴門市
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    仕事内容

    電子部材などの精密製品製造におけるFA(省力化)や工程改善に向けた業務運営を行って頂きます。 <具体的には> ・生産設備の設計開発業務 ・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画・見直し・導入 ・FAをはじめとした製造工程全般の効率化 など <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金

    求める能力・経験

    必要資格:普通自動車免許第一種 ≪必須≫ 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)PLCなどを用いた機械制御の設計・構築経験 (2)PCソフト設計(制御アプリなど 言語VB、VCなど) ≪歓迎≫ ・カメラ検査システムの設計・構築経験 ・ロボット制御経験 ・第二種電気工事士の資格保有者

    事業内容

    電子部品用精密成形プラスチック製品及びその関連製品の製造。 大塚グループの一社で、医療用プラスチック成形品及び精密電子部品の製造を主力に事業展開し営業基盤を構築している。  アダカラム関連プラスチック製品の設計・開発及び製造等 経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。

  • 企業ダイレクト

    【Javaエンジニア/メンバー】独立系SIer企業/残業月12.9Hと働きやすい環境

    408~598

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都23区内
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    仕事内容

    正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。 【任せる業務】 ・WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 ・基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 ※これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】新規/改修を問わず、システム開発プロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた実装業務を2年以上経験していること Javaでのシステム開発経験が1年程度ある方 <このような方におすすめ> ・現在は下流工程にしか携わっておらず、今後は要件定義や顧客折衝に挑戦したい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方

    事業内容

    ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    ≪横浜≫人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング神奈川県横浜市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど)    ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • エージェント求人

    【鹿児島】注文住宅営業 /未経験歓迎/業界1位の販売戸数で商品力/インセンティブで年収1000万も可

    476~1200

    株式会社一条工務店鹿児島県鹿児島市
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    仕事内容

    【業務内容】 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 <具体的には> ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり直近でも過去最高となる  販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で  高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・評価指標はお客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準です。  受注棟数・お客様満足度・公的資格取得で一人ひとりの成果を公平に評価し年齢や経験  在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【歓迎】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方

    事業内容

    資本金 2億7,460万円 従業員数 約7,100名 事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど 売上高※ 約5,664億円 経常利益 約413億円

  • 企業ダイレクト

    ≪大宮≫人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど)    ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【Javaエンジニア/リーダー候補】独立系SIer企業/残業月12.9Hと働きやすい

    604~796

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区, 東京都23区内
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    仕事内容

    PL/PMとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、WEBアプリや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進いただきます。また営業部門との連携によるプロジェクト拡大、人材育成にも従事いただきます。 【任せる業務】 ・WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 ・基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 ・メンバーへのアドバイスなど ※これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】・新規/改修を問わず、システム開発プロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた設計/実装業務を3年以上経験している、Javaでのシステム開発経験が1年程度ある方 <同社で働く魅力> ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。

    事業内容

    ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】営業企画:営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★

    450~650

    株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区
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    仕事内容

    「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成:営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用:Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します

    求める能力・経験

    【必須】■Excel中級程度(IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル)■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献:業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/メンバー】事業拡大に向けて2025年組織改革→2026年始動

    408~598

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区, 東京都23区内
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    仕事内容

    正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること <このような方におすすめ> ・現在は下流工程にしか携わっておらず、今後は要件定義や顧客折衝に挑戦したい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方

    事業内容

    ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【大宮】人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の営業経験(BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です)      ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【横浜】人材コンサルタント(人材紹介)/安定の固定給×高インセンティブ制度★

    400~600

    株式会社トライトエンジニアリング神奈川県横浜市
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    仕事内容

    企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席(同席率90%以上)■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

    求める能力・経験

    【必須】◆1年以上の営業経験(BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です)      ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方     ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【博多/人事総務(管理職候補)】積水ハウスグループの安定基盤で経験を活かす

    800~900

    積水ハウスシャーメゾンPM九州株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事:採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務:社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議

    求める能力・経験

    【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/PM】業界未経験者歓迎/日本郵政G/年休125日/平均残業時間15H

    458~700

    JPビルマネジメント株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    <業務概要>「JPタワー大阪」の運営管理業務(主にオフィスPM業務)を担当していただきます。 <業務の詳細>■テナント対応業務(契約処理、更改調整、賃料交渉 等)■建物運営管理業務(委託先とのリレーション構築、定例会の開催、予算作成、収支管理 等)■アカウンティング・経理業務(債権・債務作成・確定処理、各システム連携処理、四半期決算処理 等)■レポーティング業務(収支報告、月次報告書作成、各種報告等)■エリアマネジメント業務(近隣地域・団体との連携、CSR活動への参画、防火・防災活動 等)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■BtoBの業務経験者■オフィス・商業等PM運営業務、もしくはBM管理業務経験者※BM経験者でPM未経験でも、社内研修で教える環境があります。 【歓迎】■オフィスビルのPM業務経験(テナントリレーションおよび物件全体管理)をお持ちの方■商業施設のPM業務経験者で今後オフィスPM業務をぜひやりたい方 【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

    事業内容

    日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)

  • 企業ダイレクト

    ≪東京/外構施工管理(管理職候補)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止

    600~800

    株式会社サングリーン東京都千代田区
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    仕事内容

    戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制のため、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ない)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)

    求める能力・経験

    【必須】土木施工管理経験5年以上かつ1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)

    事業内容

    ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

  • 企業ダイレクト

    ≪2級土木/造園≫即戦力/現場管理のエース候補募集/年間休日125日/土日祝休み

    450~600

    株式会社サングリーン東京都千代田区
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    仕事内容

    病院や商業施設等を中心に、エクステリア工事のプロジェクト管理をお任せ!発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。当社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働けます ■土木工事、造園工事の施工業者手配■現場工事安全管理 ■工程管理■見積作成、資材調達業務 ■客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務) ■写真撮影■報告書まとめ ★分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。 ★これまでの経験を活かして主導的に業務を遂行していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】建設・建築業界での施工管理経験5年以上、又は土木施工管理2級 【歓迎】エクステリア業界または造園業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者)、外構工事経験者 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》 社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。現場から直行直帰の働き方を推奨しております。

    事業内容

    ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

  • エージェント求人

    船舶管理会社での海務監督◆愛媛県四国中央市/正社員/週休2日制

    550~550

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 建造監督
    • 現状把握
    • 施工管理
    • 国際業務
    • 船舶
    • メンテナンス
    • 乗船
    美須賀海運株式会社愛媛県四国中央市
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    仕事内容

    船舶管理:船体、機関、貨物、乗組員、および船体性能などの現状把握、入渠工事の施工管理(仕様書作成、工事監督) ・船費予算の作成、執行および管理業務 ・航海準備・国際業務 ・船費の計画および管理 ・保守整備、修繕工事の計画および実行 ・船舶要求データの整備と報告 ・事故の処置、原因、対策に関する業務 ・新造船の建造監督

    求める能力・経験

    【学歴】商船高専・工業高専・水産系高校専攻科卒 【英語】日常会話程度以上 【歓迎】 ・海技士資格3級(機関士・航海士) ・外航船の乗船経験(船長・機関長経験は特に優遇) ※実務未経験でも、商船系の学校卒・海技士資格3級以上をお持ちの方、機械関連の整備・メンテナンス経験をお持ちの方

    事業内容

    1.船舶(外航貨物船・内航貨物船)による貨物運送業 2.船舶貸渡業 3.船員配乗業 4.船舶管理業 5.人材派遣事業ほか ★船舶への船員配乗および船舶管理が主業務ですが、今後は海運業以外の新規事業展開も予定しており、事業拡大を進めています。

  • 企業ダイレクト

    ≪東京/外構施工管理(経験者歓迎)≫工期約1-2か月/日帰り案件中心/PC20時停止

    450~600

    株式会社サングリーン東京都千代田区
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    仕事内容

    戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや、商業施設等の大型案件もあります。分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)

    求める能力・経験

    【必須】土木施工管理経験5年以上または土木施工管理2級保有者(外構施工管理のため、資格は必須ではありません!)【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)

    事業内容

    ■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc

  • 企業ダイレクト

    【中野坂上/SE:未経験歓迎】4ヶ月の自社エンジニア研修/93%が未経験出身

    303~584

    株式会社メディアフォース東京都中野区
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    仕事内容

    設計や開発等をお任せいたします。入社後4ヶ月間は同期と共に自社研修で基礎技術を学びます。研修後はチームへ配属され、要件定義から運用支援まで先輩の指導を受けながら着実に経験を広げていくことができます。 ■システムの企画提案や要件定義 ■システムの設計や開発 ■テストや品質保証 ■ERPパッケージ導入支援 ■運用支援 【仕事の魅力】 入社後4ヶ月にわたる自社研修を実施。専任講師のもと基礎から開発を学べます。配属後も継続的な勉強会があり、チーム体制で先輩から直接指導を受けながら着実に成長できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】正社員就業経験が1年以上ある方 【歓迎】Javaもしくは、SQLもしくはAWS関連の知識をお持ちの方 ■要件定義、基本設計の経験をお持ちの方 【魅力】 多彩なシステム開発で培った技術力を誇ります。社員の大半が未経験入社であり、実践的な研修による高い遂行力と顧客からの厚い信頼を強みとしています。各種手当や資格取得補助など学びを支援する制度が充実。時差出勤制度も導入し、月平均残業20時間程度と柔軟な働き方を実現しながら、安定して中長期的なキャリアを築ける環境です。

    事業内容

    事業内容及び取扱製品につきましては、当社コーポレートサイトをご覧ください。 https://www.mforce.co.jp/service/