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500万円以上の求人一覧
全512,601件
エージェント求人 四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務
600~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
海外営業企画の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 <主な業務> ・販促資材の企画制作 3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。世界で当社のクルマを販売している方々が使いやすく売り易い、お客様にとっては魅力的な宣伝販促資材を制作しています。 【具体的には】 ・社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作 ・AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入 ・グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成 <その他の業務> ・新車発表会の企画運営 新車発表を海外営業企画が行います。プレスの方々に当社の新製品に加えビジョンを伝えることで、新モデルと会社の認知の最大化を図ります。欧州で開催するケースが多い傾向にあります。 ・新モデルのネーミング開発 新モデルに名前をつけます。グローバル統一名称を理想とし、主要言語にネガティブが意味がないかを調査し、知財部と連携しながら商標を登録します。チームで提案した名前が採用された際はこの上ない喜びを感じることができると思います。 ・ブランディング 社内では、経営企画部を中心にブランド活動を行っていますが、海外四輪営業の代表としてブランド活動のサポートも行っています。海外四輪代理店として考えを纏め、会社にインプットし、経営企画部とともにブランドイメージ向上活動を推進します。世界の皆さまに寄り添い愛されるブランドを目指しています。 ≪採用背景≫ 自動車業界は変革期の真っ只中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズや顧客行動の多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、それらの変化に俊敏且つ柔軟に対応することが求められています。また、海外と言っても一言では括れません。積極的に現場に足を運び、様々な文化、趣向を学び、理解し、流行を察知できる人材を応募しています。 ≪部門のミッション≫ ・当社のスローガン「By Your Side」に基づき、お客様に寄り添うことを念頭に仕事を進めています。 ・販促資材のデジタル化を推進しています。3DCG使用による費用削減とコンテンツ増加に取り組んでいます。著作権侵害の無いAI画像の活用も始めました。 ・海外においては、お客様にっとっての当社の顔は海外販売代理店となります。そのため、代理店へのサービスを高めることを重要視しています。 ・メーカーの考える商品性とお客様の求めるものは必ずしも一致しません。そのバランスを取りお客様に製品の価値を理解していただき、販売活動をサポートするのが海外営業企画の役目だと考えております。 ≪配属部門・勤務時間≫ ・配属される部門名称：グローバル営業統括本部 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ≪入社後の教育体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 海外営業企画課では、相談しやすい雰囲気づくりを目指しておりコミュニケーションは良好ですので、上司・同僚に相談し易い環境をご提供できます。また、各種業務マニュアルもございます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】本業務を通してマーケティングのスキルやイベント運営の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。海外営業企画から海外拠点に駐在するケースは少なく、一旦海外営業の業務を経験することが大半のケースですが、下記の実績がございます。 部内駐在実績拠点：イギリス、ドイツ、インド ≪仕事のやりがい≫ 少人数体制で、多数の機種を担当することができます。 社内の営業、製品企画、広報、デザイン、設計など様々な部門と密に連携を取りながら、広告代理店、映像制作会社、CG制作会社など外部の方とも一緒になって仕事をするため、広い人間関係を構築し協力しながら大きい仕事をやり遂げる達成感を得られます。また、CMやカタログなど実際の成果物が残るため、やりがいも感じられます。
求める能力・経験
≪必須要件≫ 社会人経験５年以上、かつ以下全ての条件を満たす方 ・「業務の概要」のいずれかの業務について、２年以上のご経験 ・日本語（ネイティブレベル）と英語（ビジネスレベル以上）で業務遂行できること ≪歓迎要件≫ ・クルマが好き ・海外在住経験がある ・流行に敏感、映像や画像に興味がある ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪必須となる語学力≫ TOEIC870点以上 ※上記の点数は目安となります。業務で英文の校閲などを行うため、実践的な英語力を重視します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 二輪車の市場品質管理業務
600~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
≪ 業務の概要 ≫ （１）二輪車・ATVの市場品質情報、一般クレーム、補給部品の監視に関わる事項 （２）規定類の制定と改廃に関する事項 （３）新入社員/異動者、研修者の導入教育に関する事項 （４）市場措置、および一般クレームの求償に関わる事項 【具体的な業務】 （１）二輪車・ATVの市場品質情報、一般クレーム、補給部品の監視に関わる事項 ・市場品質情報処理、一般クレーム、補給部品を監視し、調査部門と情報を共有する。 ・市場品質情報の処理進捗を監視し、処理の促進を図る。 ・市場品質情報を受領した際に類似案件数と関連ワランティ数を調査部門へ共有する。 ・品質検討会を開催し、不具合事象に対する対策を協議する。 （２）規定類の制定と改廃に関する事項 ・品質に関わる規定、内規、マニュアルを検討し、制定と改廃を行う。 （３）新入社員/異動者、研修者の教育に関する事項 ・新入社員/異動者に対する導入教育の立案および担当項目の実施。 ・研修者に対する研修計画の立案及び統制の実施。 （４）市場措置、および一般クレームの求償に関わる事項 ・市場措置実施時に、相手先との求償交渉、および費用の請求窓口を担当する。 ・一般クレームの取引先窓口として、依頼/質問に対する対応を行う。 ≪ 採用背景 ≫ インドSMIPL生産機種の生産拡大及び輸出拡大や、電動二輪車などの技術の導入に伴い、市場品質情報、一般クレームを監視し迅速に対応して大型化を防ぐため、体制を強化する必要があります。 ≪ 部門のミッション、ビジョン ≫ お客様の不満やクレームに対し、早期に対応して解消する。お客様に安全・安心な商品を提供する。 そのために、市場品質情報の処理進捗を監視、また、市場品質情報およびワランティクレームの推移を監視し、早期に対応することで、お客様への不具合を極小化する。 ≪ 配属部署 ≫ ・配属される部門名称：品質保証本部 品質監理部 ・配属拠点：浜松工場 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・在宅勤務の利用頻度：平均週１日 ≪ 入社後の教育体制/フォロー体制（立ち上がり支援） ≫ 導入教育を入社後、業務を実施いたします。 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪ キャリアプラン ≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】担当から係長、また、係長から管理職へのキャリアアップも可能です。 【環境】 基本は国内(都田)勤務です。 ≪ スズキならではの仕事のやりがい ≫ スズキでは二輪車の企画/設計/生産/販売/アフターケアを世界規模で行っていますので、二輪車に関わる業務が出来、二輪全般の知識が増えます。二輪品質情報管理課では、二輪車部品全ての情報を取扱い、また、全世界の二輪車の市場品質に関する情報を扱う為、世界規模の業務です。
求める能力・経験
≪ 必須要件（MUST） ≫ 以下のいずれかを、3年以上経験された方 ・製造業において品質に関連した業務、または市場からの品質情報の取り扱い業務経験（設計、生産技術、工場の品質管理、及び品質保証、サービスなど）。 ・自動車/二輪車の販売会社において、お客様からの品質情報の取り扱い業務経験（サービス部門など）。 ≪ 歓迎するスキル・経験（WANT） ≫ ・二輪車の整備（プライベートでも可）の経験 ≪ 必須資格 ≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大学卒以上 ≪ 必須となるTOEICスコア・語学力水準 ≫ 業務において英語を使用する場面（メール、電話、web会議、面直の会議など）がありますが、その際には前向きに取り組んで頂ける人。現在英語が不得手な人でも、前向きに取り組んで頂けるならば歓迎します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【物流】物流エンジニア トラック調達物流の改善
600~1000万
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仕事内容
<< 業務の概要 >> 以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。 ・国内工場の納入部品の物流 ・国内工場の工場間物流 ・国内工場内の完成車物流 【具体的な業務】 ・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案 ・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案 ・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討 ・構内完成車輸送の自動運搬化検討 << 採用背景 >> ・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。 ・自動車業界は「１００年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。 ・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。 << 部門のミッション、ビジョン >> トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。 これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：製造本部 生産計画部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、スキル習得が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー << スズキならではの仕事のやりがい >> ・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。 ・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。 ・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。 ・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。 また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> ・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、物流企画、改善業務についての実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル（WANT）>> ・物流管理、物流企画、業務改革、DX推進の実務経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上 << 求める人物像 >> ・国籍や年齢などの境界を感じさせず、どんな仕事も楽しんで取り組める方 ・変化を恐れず、学び続ける姿勢を持っている方
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【電動電池設計：大阪】全固体電池の設計開発・生産技術に関する業務
600~1000万
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仕事内容
<<業務の概要>> ハイブリッド、電気自動車（四輪・二輪）等に搭載する全固体電池の企画・設計開発・生産技術開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全固体電池の開発（電池材料探索および開発とそれらを用いた電極設計、高性能化及び評価解析手法の開発など） ・全固体電池の生産技術開発（製造工程、評価技術、製造設備など工程開発） <<採用背景>> 電動化・カーボンニュートラル実現に向け、2035年までにグローバルにEVを初めとした電動車両の展開を加速していくため電池含めた電動ユニットの技術強化が不可欠。先行開発から量産開発まで開発力を高めるため人材を募集します。 <<部門のミッション、ビジョン>> 技術戦略である「エネルギー極少化」「バッテリーリーン」「実質有効なバッテリーリユース体制」の実現に向けて、既存パートナーとの連携による電池開発と、将来の内製化・技術確立の両立を進めます。お客様にとってちょうど良い・価値あるEV、HEVの開発を推進しています。 <<配属部署>> ・配属される部門：電池開発本部 電動電池設計部 ・配属拠点：大阪築港電池事業所 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について：部品メーカー、電池メーカー出身の方が前職の経験を活かして、電池セル開発の業務で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> ・OJTにより業務の立ち上がりをサポートします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 ・社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング その他業務で必要な知識、ビジネススキルの受講内容多数 <<キャリアプラン>> 【役職】主任・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して電池や製造プロセスの開発スキルやプロジェクトマネジメントの経験を積むとともに、電動車の企画や将来戦略などの領域についても携わることができます。 【環境】基本は大阪築港電池事業所での勤務となります。 ただし、入社後のキャリア形成、異動等により業務が変更となる場合は以下（※）のように勤務地も変わります。 ・将来電池開発業務：横浜研究所勤務 ・全固体電池以外の電池開発業務：本社勤務 ※電動ユニット関連業務の場合 また希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド駐在 <<スズキならではの仕事のやりがい>> バッテリーリーン技術によりエネルギーを極少化しつつ、お客様にとって「アルトちょうどいい」機能・性能を追求した開発を進めていける点がスズキの魅力です。コーポレートスローガン『By Your Side』を具現化し、EVの本質価値最大化するための新しい開発に挑戦する事ができます。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■全固体電池の開発 ・リチウムイオン二次電池の開発経験 (材料開発、電極設計、プロセス開発)がある方（実務経験3年以上） ■全固体電池の生産技術 以下のいずれかの経験（実務経験3年以上）を有する事 ・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品の製造、設備に関わる業務知識、経験がある方 ・生産技術（製品の仕様理解、工法工程の設計、設備手配、生産ラインの立上げ）の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・全固体電池または、リチウムイオン電池の開発経験 ・自動車部品の開発（設計、評価）経験者 ・製品開発における設計～評価～量産化までの一連の開発プロセスに関する理解のある方 <<必須資格>> ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 日常会話に加えて技術打ち合わせの対応ができるレベル。 担当業務によりますが、海外拠点と進める開発プロジェクトに携わりメールでのやり取りや、月数回のWeb会議があります。 <<求める人物像>> ・新しい事に挑戦したい方、いろいろな分野に挑戦したい方を歓迎します。 ・積極的に情報発信して他部門とのコミュニケーションをどんどんとれる方が活躍できる職場です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 四輪車の海外営業（欧州地区担当）
600~1000万
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仕事内容
海外営業部門地区担当として、四輪車の欧州担当国の海外代理店との販売計画立案や価格条件の協議、受注・生産手配や現地営業販売活動などの情報収集をご担当頂きます。また、定期的に出張して、各国代理店や直接お客様と接しておられる販売店を訪問し、自社製品の良さ、改善点、何がそれぞれの国で受け入れられているかなどについて市場状況を確認、調査して頂きます。将来的には、欧州に所在する子会社へ駐在することで、現場での経験を積み、更なるステップアップを図っていただきたいと考えています。 ≪業務詳細≫ 〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売 〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案 〇受注、在庫及び出荷管理 〇海外子会社の経営管理 ○債権管理 ≪採用背景≫ スズキは『お客様にとって価値ある製品作り』を通じて、全世界のお客様並びに地域社会のお役にたちたいと考え、グローバルに事業活動を行っています。欧州市場は、電動化やカーボンニュートラルへの対応に加え、多様な文化・価値観を持つお客様が存在する、世界でも最もダイナミックな市場の一つです。但し、欧州の中でも国・地域によって状況が異なりますので、各国・地域のニーズに応じた商品や販売戦略が必要となります。多様な市場の多様なお客様により多くの当社の製品をお届けすべくグローバルに活躍できる仲間を求めます。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 欧州市場は、電動化やCAFE規制、各種法規制の解釈とその対応、また新規市場の開拓や既存取引代理店の見直しなど、 ビジネスを継続、伸長していく上で多くのことを同時並行で進めていきます。また、欧州市場に合った製品や仕様、装備とは何かなど現場と真剣な議論を繰り返して、本当に求められる優れた商品をお求めやすい価格で提供していく必要があります。作った製品は責任を持ってお客様まで販売して利益を最大化していきます。私たちと一緒に、世界でも最も変化が速く、挑戦に満ちた市場で本当にお客様に求められる商品を提供して、車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称： 四輪欧州・中東アフリカ本部 四輪欧州部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で部品メーカーで営業の仕事をされていた方が活躍されています ≪入社後の教育≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張、将来的には海外子会社への駐在の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：欧州拠点を中心に、世界各拠点 ≪仕事のやりがい≫ 入社時の導入教育後から、担当の国を任せられたり、色々なプロジェクトを担当できる可能性があります（本人の経験や意向による）。また一定期間の本社での業務習得後、海外への出張をして市場での経験を積むことができます。希望に応じて海外子会社への駐在勤務も可能で、現場経験によりグローバル人財としての専門性を高めることができます。 ≪求める人物像≫ 何事にも興味を持ち、積極的な周囲とのコミュニケーションを通じて知識を深め、意欲的に業務に取り組むことができる方、相手の思いをくんで、素直にコミュニケーションができる方をお待ちしております。
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ 自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー等）での海外営業経験5年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 以下の業務経験をお持ちの方 ・輸出貿易実務 ・生産・販売・在庫管理 ・マーケティング ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許（AT限定OK ※入社後にMT限定解除ください。） ・日本在住であること ・外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル（日本語能力試験N2レベル以上） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEIC730点以上 要ビジネスレベルの英語力 英語以外の欧州言語も習得されていれば、業務上有用です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【電動電池設計：本社】四輪・二輪向け電池・電池パックの設計開発に関する業務
600~1000万
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仕事内容
≪業務の概要≫ ハイブリッド、電気自動車（四輪・二輪）に搭載する電池・電池パックの企画・設計・開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・電池セル・モジュール・パックの企画およびコンセプト設計 ・電池セル・モジュール・パックの設計およびレイアウト検討 ・電池パック構造（筐体、内部部品配置）の設計および成立性検討 ・電池冷却設計および熱マネジメントの検討・解析 ・電池向けソフトウェアの仕様検討および動作検証 ≪採用背景≫ 電動化・カーボンニュートラル実現に向け、2035年までにグローバルにEVを初めとした電動車両の展開を加速していくため電池含めた電動ユニットの技術強化が不可欠。先行開発から量産開発まで開発力を高めるため人材を募集します。 ≪部門のミッション≫ 技術戦略である「エネルギー極少化」「バッテリーリーン」「実質有効なバッテリーリユース体制」の実現に向けて、既存パートナーとの連携による電池開発と、将来の内製化・技術確立の両立を進めます。お客様にとってちょうど良い・価値あるEV、HEVの開発を推進しています。 ≪配属部署≫ ・配属される部門：電池開発本部 電動電池設計部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について：前職で部品メーカー、電池サプライヤ出身のかたが前職の経験を活かして、車両搭載の電池パック開発の業務で活躍されています。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ ・OJTにより業務の立ち上がりをサポートします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 ・社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング その他業務で必要な知識、ビジネススキルの受講内容多数 ≪キャリアプラン≫ 【役職】主任・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して電動ユニットの開発スキルやプロジェクトマネジメントの経験を積むとともに、電動車の企画や将来戦略などの領域についても携わることができます。 【環境】基本は本社浜松での勤務となります。 また希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド駐在 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ バッテリーリーン技術によりエネルギーを極少化しつつ、お客様にとって「アルトちょうどいい」機能・性能を追求した開発を進めていける点がスズキの魅力です。コーポレートスローガン『By Your Side』を具現化し、EVの本質価値最大化するための新しい開発に挑戦する事ができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・電池または電動車両に関する開発経験（実務経験3年以上）がある方 （機械・電気・電子・ソフト・制御・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方） ・電池セル、モジュール、またはパックの設計・評価・解析のいずれかの実務経験（実務経験3年以上）がある方 ≪歓迎要件(WANT)≫ ・自動車部品の開発（設計、評価）経験者 ・パワエレ部品の開発実務経験 ・車両電子電装システム／ECU開発経験 ・電源部品（バッテリー・DCDCなど）開発経験 ・製品開発における設計～評価～量産化までの一連の開発プロセスに関する理解のある方 ≪必須資格≫ ●大学院、大学、高等専門学校卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に加えて技術打ち合わせの対応ができるレベル 担当業務によりますが、海外拠点と進める開発プロジェクトに携わりメールでのやり取りや、月数回のWeb会議があります。 ≪求める人物像≫ ・新しい事に挑戦したい方、いろいろな分野に挑戦したい方を歓迎します。 ・積極的に情報発信して他部門とのコミュニケーションをどんどんとれる方が活躍できる職場です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【電動電池設計：本社】車載充電器・電力変換ユニット・電源システムの設計開発に関する業務
600~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
≪業務の概要≫ ハイブリッド車、電気自動車（四輪・二輪）に搭載するDC/DC・OBC等の充電電力変換ユニット、自動車の12V系をはじめとする低圧電源システムの企画・設計・開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・車載充電器（Onｰbord Charger:OBC）および電力変換装置（DC/DCコンバータ、AC/DCコンバータ）の企画・コンセプト設計 ・車載充電器（OBC）および電力変換装置（DC/DCコンバータ、AC/DCコンバータ）の設計検討および評価 ・車両への充電関連部品の搭載レイアウト設計、取引先向けの要求仕様作成 ・充電システム（充電ケーブル等）の仕様設計、法規対応および評価業務 ・Ｖ２Ｘ関連の技術開発 ・車両低圧電源システムの企画・コンセプト設計 ・車両低圧電源システムアーキテクチャ設計 （12Vシステム、48Vシステムなど） ・車両電源システムの評価 ≪採用背景≫ 電動化・カーボンニュートラル実現に向け、2035年までにグローバルにEVを初めとした電動車両の展開を加速していくため電池含めた電動ユニットの技術強化が不可欠です。また、高電圧系のみならず低圧電源系に関しても、競争力強化のために新技術を取り入れ、より一層「小少軽短美」を実現していく必要があります。先行開発から量産開発まで開発力を高めるため人材を募集します。 ≪部門のミッション≫ 技術戦略である「エネルギー極少化」と「本質価値極大化」の実現に向けて、車載充電器、DCDCコンバータ、低圧電源システムの開発を通じ、電動車の価値向上と電力エネルギーの最適活用を推進します。お客様にとってちょうど良い・価値あるモビリティの開発を担っています。 ≪配属部署≫ ・配属される部門：電池開発本部 電動電池設計部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について：前職で部品メーカーや計測器メーカーの方が前職の経験を活かして、電力変換装置や低圧電源システムの設計、評価の両輪で活躍されています。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ ・OJTにより業務の立ち上がりをサポートします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 ・社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング その他業務で必要な知識、ビジネススキルの受講内容多数 ≪キャリアプラン≫ 【役職】主任・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して電動ユニットの開発スキルやプロジェクトマネジメントの経験を積むとともに、電動車の企画や将来戦略などの領域についても携わることができます。 【環境】基本は本社浜松での勤務となります。 また希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド駐在 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 車両の電力をつくる・変える・使う技術を通じて、電動車の価値を根幹から支える仕事です。お客様にとって本当に必要な性能を見極めながら、エネルギー極少化と「ちょうどいい」価値を両立するスズキらしい開発に挑戦できます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・電動車両に関する開発経験（実務経験3年以上）がある方 （機械・電気・電子・ソフト・制御・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方） ・パワエレ部品、車両電子電装システム／ECU開発、電源部品（バッテリー・DCDCなど）のいずれかの実務経験（実務経験3年以上）がある方 ≪歓迎要件(WANT)≫ ・自動車部品の開発（設計、評価）経験者 ・製品開発における設計～評価～量産化までの一連の開発プロセスに関する理解のある方 ≪必須資格≫ ●大学院、大学、高等専門学校卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に加えて技術打ち合わせの対応ができるレベル 担当業務によりますが、海外拠点と進める開発プロジェクトに携わりメールでのやり取りや、月数回のWeb会議があります。 ≪求める人物像≫ ・新しい事に挑戦したい方、いろいろな分野に挑戦したい方を歓迎します。 ・積極的に情報発信して他部門とのコミュニケーションをどんどんとれる方が活躍できる職場です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【電動電池設計：横浜】次世代電池・電池パックの先行開発に関する業務
600~1000万
スズキ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
≪業務の概要≫ ハイブリッド、電気自動車（四輪・二輪）に搭載する次世代電池・電池パックの先行開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・次世代電池セルの技術探索・先行開発 ・次世代電池セルを用いたモジュール・パックの企画検討および先行開発 ・電池劣化診断・寿命予測および次世代電池技術の開発 ≪採用背景≫ 電動化・カーボンニュートラル実現に向け、2035年までにグローバルにEVを初めとした電動車両の展開を加速していくため電池含めた電動ユニットの技術強化が不可欠。先行開発から量産開発まで開発力を高めるため人材を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 技術戦略である「エネルギー極少化」「バッテリーリーン」「実質有効なバッテリーリユース体制」の実現に向けて、既存パートナーとの連携による電池開発と、将来の内製化・技術確立の両立を進めます。お客様にとってちょうど良い・価値あるEV、HEVの開発を推進しています。 ≪配属部署≫ ・配属される部門：電池開発本部 電動電池設計部 ・配属拠点：横浜研究所 ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について：前職で部品メーカー、電池サプライヤ出身の方が前職の経験を活かして、車両搭載の電池パック開発の業務で活躍されています。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ ・OJTにより業務の立ち上がりをサポートします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 ・社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング その他業務で必要な知識、ビジネススキルの受講内容多数 ≪キャリアプラン≫ 【役職】主任・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して電動ユニットの開発スキルやプロジェクトマネジメントの経験を積むとともに、電動車の企画や将来戦略などの領域についても携わることができます。 【環境】基本は横浜研究所での勤務となります。 また希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド駐在 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ バッテリーリーン技術によりエネルギーを極少化しつつ、お客様にとって「アルトちょうどいい」機能・性能を追求した開発を進めていける点がスズキの魅力です。コーポレートスローガン『By Your Side』を具現化し、EVの本質価値最大化するための新しい開発に挑戦する事ができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・電池または電動車両に関する開発経験（実務経験3年以上）がある方 （機械・電気・電子・ソフト・制御・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方） ・電池セル、モジュール、またはパックの設計・評価・解析のいずれかの実務経験（実務経験3年以上）がある方 ≪歓迎要件(WANT)≫ ・自動車部品の開発（設計、評価）経験者 ・パワエレ部品の開発実務経験 ・車両電子電装システム／ECU開発経験 ・電源部品（バッテリー・DCDCなど）開発経験 ・製品開発における設計～評価～量産化までの一連の開発プロセスに関する理解のある方 ≪必須資格≫ ●大学院、大学、高等専門学校卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に加えて技術打ち合わせの対応ができるレベル 担当業務によりますが、海外拠点と進める開発プロジェクトに携わりメールでのやり取りや、月数回のWeb会議があります。 ≪求める人物像≫ ・新しい事に挑戦したい方、いろいろな分野に挑戦したい方を歓迎します。 ・積極的に情報発信して他部門とのコミュニケーションをどんどんとれる方が活躍できる職場です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 部門人事（担当人事業務の企画・運用）／トヨタグループ／トヨタバッテリー株式会社
580~960万
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- PC/Web
- メンバー
- PC
- 人事
- 担当者
- 制度運用
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
担当職場の人事担当として、責任者やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、人事業務を推進します。 - 人事制度・手続きの運用およびサポート - 人事評価や昇格に関する調整・取りまとめ - 異動調整 - 個別案件対応 - 人事機能の各チーム、総務、法務、安全衛生関連部署などとの連携 - 担当部署（1～5部署程度）の人事課題の把握および解決支援 仕事の魅力 - 担当職場の責任者やメンバーと直接向き合い、人事課題の解決に取り組めます - 人事制度運用から評価・昇格、異動調整まで幅広い経験を積むことができます - 業務理解力、コミュニケーション力、傾聴力、調整力を高める機会があります キャリアプラン 入社後は部門人事として経験を積み、将来的には他拠点を含む人事・総務機能内でのローテーションの可能性があります。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ - 部門人事担当者同士で情報共有しながら業務を推進します - 困難な案件は上司や先輩へ相談しながら進める体制です - 平均残業時間は月25時間程度 - リモート勤務は月1～2回程度 - 出張は年1～2回程度 - 転勤の可能性あり（入社3年後以降を目安） 職場のミッション 各職場の人事担当として、人事制度の運用や評価・昇格の取りまとめ、異動調整、個別案件対応を通じて組織運営を支援します。 また、職場責任者やメンバーとの信頼関係を構築し、人事業務を円滑に運営できる状態を目指します。 募集背景 人事業務の継続的な運営体制を維持するための欠員補充です。 人事経験を有する人材を採用し、担当職場における人事支援機能の強化を図ります。
求める能力・経験
応募資格 必須 - 人事経験（目安3年以上） - 基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） 歓迎 - HRBP経験 求める人材イメージ - 向上心と行動力を持ち、主体的に業務へ取り組める方 - 円滑なコミュニケーションを図り、良好な人間関係を構築できる方 - 関係者と連携しながら課題解決や調整業務を進められる方
事業内容
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
エージェント求人 人事マネージャー／HRシニアスタッフ（人事企画・労政・制度運用）／トヨタG／トヨタバッテリー株式会社
730~960万
- 室長/調査官
- 制度企画
- 管理職
- 対策立案
- 人事
- 現状把握
- 労務管理
- メンバー
- マネジメント
- マネージャー
- 企画立案
- シニアスタッフ
- ヒアリング
- スタッフ
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
業務内容 - 人事マネージャーまたはHRシニアスタッフとして、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行を担当 - 労政・労務管理に関する企画運用および対応 - 評価・昇格制度、賃金制度の企画運用 - 人事企画および人事システムに関する企画推進 - 人事統計管理、異動管理に関する業務 - 現状把握、仮説立案、ヒアリング、対策立案、多部門調整、決裁取得、実務への落とし込み、振り返りまで一連の業務を推進 仕事の魅力 急成長を続けるメーカーにおいて、約6,000名規模の組織を支える人事施策の企画立案や基盤整備・運用管理をリードできます。 人財育成や人を軸とした経営を支える人事施策の推進に携わることができます。 キャリアプラン 入社後は経験に応じて担当領域を決定します。将来的には10名規模の組織マネジメントやメンバー育成、グループミッションの推進を担うことが期待されています。 また、人事関連の他機能へのローテーションや、より大規模な組織の責任者へのステップアップの可能性があります。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ - 人事制度企画、労政・労務管理、人事企画、人事データ管理などを担う組織 - グループ人数は12名 - 月平均残業時間は約40時間 - 原則出社だが必要に応じてリモート勤務制度を活用可能 - 必要に応じて出張あり - 当社拠点および関係先への転勤可能性あり 職場のミッション 人事制度や労働行政全般を支え、製造業の技術・製造現場を支える基盤づくりを推進することがミッションです。 経営を支える人事基盤の構築をリードしながら、従業員に寄り添い、継続的な進化を目指します。 募集背景 組織体制強化に伴う増員募集です。 現在室長が兼務するグループマネジメントポジションの体制強化を目的としており、入社後の担当領域はこれまでの経験を踏まえて柔軟に決定します。
求める能力・経験
応募資格 必須 - 人事部門の上級スタッフまたは管理職としての業務経験 - 人事経験10年以上 - 基本的な労務管理の経験 - 各種人事制度の運用管理および企画経験 歓迎 - 基本的な労働関連法規の知識 求める人材イメージ - 前向きな思考と姿勢を持ち、主体的に行動できる方 - 論理的に課題を整理し、解決に向けて行動を継続できる方 - 他者を尊重し、共感的理解をもって関係者と連携できる方
事業内容
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
エージェント求人 MR・医療営業経験を活かせるソリューション営業／プレイングマネージャー／転勤なし
600~800万
- 資料作成
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- PMS/製造販売後調査
- 企画立案
- 提案
- メンバー
- マネジメント
- プロジェクト
- 製造販売後調査
- 営業
- 部長
- 販売
- クロージング
- 医療機器
- リーダー
- BPO
株式会社EPファーマライン 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 製薬企業や医療機器企業をクライアントとし、課題解決に向けたソリューション営業および部門のマネジメントをお任せします。（オープンポジション採用のため、適性に応じて最適な部署へ配属をご提案します） 《具体的な業務内容》 新規・既存取引先へのアプローチ、情報収集・提供 課題解決に向けた企画立案、社内調整、クロージング 提案内容、見積もり、各種資料の作成・確認 既存プロジェクトの進行管理 部門内マネジメント（部長の補佐、メンバーの指導・育成など） 《提案するソリューション例》 コンタクトセンター／DI・学術問い合わせ／製造販売後調査／医療機器サポート／ヘルスケアサポート／専門人材サービス（派遣・紹介）など ※チームで協働しながら案件を推進するため、個人営業とは違った大きなスケールの達成感を味わえます。
求める能力・経験
【求める人材】《必須条件》 下記いずれかの業界にて、「営業経験」および「マネジメント経験（リーダー経験も可）」の両方をお持ちの方 製薬関連、医療機器関連企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等） BPOベンダー、業務請負企業での就業経験（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界不問） ヘルスケア、健康関連産業での就業経験 《歓迎する人物像》 目標達成に向けて率先して行動できる方 チームワークを重視し、周囲を巻き込んで業務を進められる方 メンバーの育成やフォローに主体的に関わりたい方 状況の変化に柔軟に対応し、折衝・調整ができる方
事業内容
設立 1997/11 資本金 10,000万円 事業内容 ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
企業ダイレクト 【茨城/つくば市/既存保険営業】年休125日/早期成長/営業経験を活かし高年収！
580~700万
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
アフラック専属代理店として既存のお客様にじっくり向き合い、ライフステージの変化に寄り添ったプランの見直し提案と書類作成事務をお任せします(営業8割・事務2割）新規飛び込みや声掛け活動は一切ありません。 【具体的には】 ■すでに契約されているお客様への丁寧なフォロー、資産形成のご提案や新プラン提示、保険給付金手続きのサポート ■見積書作成、契約の事務手続き、データ入力や資料作成などのオフィスワーク ★アフラック主催の充実した基礎研修（話法、作法、マナー、先輩の同行支援など）未経験でも活躍できます。 ★デジタルツールを用いた無駄のない業務設計。効率的に働ける環境を整えています。
求める能力・経験
【必須】 営業経験有（職種・業界未経験歓迎） 【評価制度】実績がダイレクトに反映され、収入と査定に正しく還元されるため、納得感がある評価を受けられます。透明性の高い制度のもと早期のキャリアアップも可能です。 【営業スタイル】飛び込みや声掛けは一切なし。お客様にじっくり向き合い人生に寄り添う提案ができます。 【働き方】フレックス/直行直帰OK/デジタルツールによる業務効率化で、残業も少なめ（月平均5h）。自身のワークライフバランスを整えられます。
事業内容
保険代理店
エージェント求人 群馬県太田市【工場長候補】56年間黒字・無借金経営◎樹脂加工業でニッチトップ◎賞与年4回◎
520~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 生産管理
- 工場長
- 工場
株式会社ハーベス群馬県太田市もっと見る
仕事内容
次世代の工場長候補として現場の責任者を務めていただきます。基本的には、生産管理（納期に合わせたスケジュール作成）のほか、工場運営に付随する全般業務をお願いします。
求める能力・経験
生産管理 工場管理経験
事業内容
フッ素系特殊潤滑剤シェアNo.1。化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 【採用実績】・トヨタ・マツダ・日産自動車・本田技研・ソニー・パナソニック・日立製作所・TOTO・キャノン・オリンパス・京セラ・ニデック・東芝・富士フィルム・LG・サムスン・Hyundai Moter・リクシル等
企業ダイレクト 【茨城/つくば市/既存保険営業】未経験大歓迎/直行直帰/年休125日/早期成長！
460~580万
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
アフラック専属代理店として既存のお客様にじっくり向き合い、ライフステージの変化に寄り添ったプランの見直し提案と書類作成事務をお任せします(営業8割・事務2割）新規飛び込みや声掛け活動は一切ありません。 【具体的には】 ■すでに契約されているお客様への丁寧なフォロー、資産形成のご提案や新プラン提示、保険給付金手続きのサポート ■見積書作成、契約の事務手続き、データ入力や資料作成などのオフィスワーク ★アフラック主催の充実した基礎研修（話法、作法、マナー、先輩の同行支援など）未経験でも活躍できます。 ★デジタルツールを用いた無駄のない業務設計。効率的に働ける環境を整えています。
求める能力・経験
【必須】※職種・業界未経験歓迎 お客様へ丁寧に対応できるコミュニケーション力を生かしたい方 営業としてご活躍したいお気持ちがる方 【評価制度】実績がダイレクトに反映され、収入と査定に正しく還元されるため、納得感がある評価を受けられます。透明性の高い制度のもと早期のキャリアアップも可能です。 【営業スタイル】飛び込みや声掛けは一切なし。お客様にじっくり向き合い人生に寄り添う提案ができます。 【働き方】フレックス/直行直帰OK/デジタルツールによる業務効率化で、残業も少なめ（月平均5h）。自身のワークライフバランスを整えられます。
事業内容
保険代理店
エージェント求人 ◇日本トップクラス動物霊園/渉外担当管理職候補/ペット飼育経験/調布深大寺◇武蔵野観光開発（株）
430~540万
武蔵野観光開発株式会社東京都調布市もっと見る
仕事内容
勤務地：都調布市深大寺元町5-10-3 アクセス/京王線調布駅もしくはつつじが丘からバス10分程 募集職種：渉外チーム ポジション：マネージャー〈次期部長候補〉 募集背景： ペット業界関係者との関係構築の訪問活動の強化及び高度化を図るため 人員構成：渉外社員4名、園内管理社員5名、火葬社員4名、パート2名 雇用形態：正社員 試用期間：3ヵ月 試用期間中の待遇：本採用の85％以上 ※上席者承認により短縮実績多数 転勤無し 受動喫煙対策： 社内禁煙 経営課題・目標： 〈集客力UP〉 ・ペット業界関連事業者との関係性構築 ・獣医師様等からのペット火葬紹介の増強 職務内容 ： ・獣医師（+トリマー、ペットショップ）との関係性構築及びメンバーの日次・週次・月次のパフォーマンスのマネジメント ・顧客送迎 ・業推計数の管理・集計・分析及び社長MTGの参画 ・集客関連タスクの企画・実行 ※あきる野動物霊園（あきる野市）も兼任
求める能力・経験
応募条件： 〈必須〉 ・事業会社の営業担当セクションのマネジメントの経験 ・普通自動車免許 〈歓迎〉 ・ペットを飼育経験 ・エクセルの知識・スキル ・webマーケティングの経験 人物像： ・目標に対する責任感がある、部下のモチベーションを高めて行動に繋げる指導力、経営の意向を部下に咀嚼できる
事業内容
・動物霊園 ※日本で三本の指に入るペット霊園 ・会席料亭 ※〈水神苑〉2018年11月に現天皇皇后両陛下がご利用された ・ペット関連ポータルサイト ＝地域社会の繁栄に寄与すると共に、会社事業の社会的使命を認識し、営業活動を通じて社会に奉仕する。また、あらゆる事物に対し感謝の念をもって接し、誠意ある経営を心掛ける。＝
企業ダイレクト 神戸【電気系設備技術職】年休128日/日勤のみ/プライム市場上場の食品メーカー
360~780万
昭和産業株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
製造設備や電気の保全業務をご担当頂きます。日勤のみの働きやすい環境でワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。 【電気、制御系担当】 ・電気工事の計画、設計、工事管理、メンテナンス業務 ・電力、エネルギー供給設備の維持管理、改善 ・生産工程制御システム（プロセス制御、フィールド機器等）の選定、システム設計、構築、導入
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設備の保守・メンテナンス経験 ■制御システムに関する知識または業務経験 【尚良】■実務経験3年以上 ■第3種電気主任技術者資格を所有している方 ■電気工事士資格を所有している方 ※書類選考合格後、面談を踏まえ、総合職か地域限定職かをご選択いただきます。 【異動・転勤】 総合職の場合、将来的には全国の事業所への転勤の可能性があります。
事業内容
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
企業ダイレクト 【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補
800~1500万
株式会社アンドパッド東京都港区もっと見る
仕事内容
建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進 ≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化 ≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善 ≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築
求める能力・経験
【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験 ■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力 ■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験 ■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験
事業内容
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
企業ダイレクト 数値管理・改善経験歓迎！【福岡 北九州/シフトアシスタント】週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
求める能力・経験
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
企業ダイレクト 数値管理・改善経験歓迎！【福岡 筑紫野/シフトアシスタント】週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社福岡県筑紫野市もっと見る
仕事内容
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
求める能力・経験
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
企業ダイレクト 数値管理・改善経験歓迎！【高知市/シフトアシスタント】週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社高知県高知市もっと見る
仕事内容
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
求める能力・経験
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 人材戦略の企画／東京電力（6-労務人事-3）
500~900万
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
全社の人財配置や育成を支える人事制度の企画・運用を担います。経営計画や事業環境の変化を踏まえながら、人事異動、タレントマネジメント、賞罰制度などの運営を通じて、組織パフォーマンスの最大化に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・経営計画と連動した人事異動方針の企画立案・制度設計 ・人事異動に関する運用ルールやマニュアルの整備・改定 ・タレントマネジメント施策の企画および人財情報の活用推進 ・選抜型のリーダー育成など ・一般表彰・懲戒を含む賞罰制度の運用 ・ダイバーシティ推進や女性活躍支援に関する施策の企画・運営 ・各部門や事業会社人事との調整、案件相談への対応 【業務構成比】 ・方針等：約20％ ・制度改善・企画：約20％ ・人事諸制度運用：約60％ 企画立案から制度運用まで一貫して携わり、全社的な人財活用の基盤づくりに関与いただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■労務人事業務の経験（3年以上） ※労働関係法令等を踏まえた案件対応経験を有する方 ■法令や社内規程に関する制度運用・企画経験 ※法務と連携しながら会社としての対応方針を検討した経験 ■人事戦略や組織・人財配置に関する企画立案経験 【歓迎】 ・営業等の事業部門の経験を持った人事 ・従業員1,000名以上の企業での労務人事業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【オリックス／再エネ営業】PPAを活用し大企業の脱炭素化を推進する提案営業
600~1200万
- プロジェクト
- 提案
- 契約締結
- 契約交渉
- 事業計画
- 購買/調達
- 営業
- 開発
- カーボン/炭素
- 販売
- プロジェクト推進
- ファイナンス
- プロジェクトファイナンス
- 海外出張
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー（主に太陽光）の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達（FITからFIPへの転換等） ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験（特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験） - 提案型の営業経験（顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること） - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関（メガバンク、第一地銀等）や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者（旧一般電気事業者含む）での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験（海外出張等を含むため） - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 国内最大手プライムでの大規模DXプロジェクトマネージャー候補
800~1500万
- プロジェクト
- マネジメント
- クラウド
- 開発
- 開発プロジェクト
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- マネージャー
- 顧客折衝
- 要件定義
- システム開発
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容 国内最大手プライムベンダーにて、事業統括責任者候補として最上流から数十億〜数百億円規模の大規模DXプロジェクトを牽引していただきます。金融・公共・社会インフラなど、国家レベルのミッションクリティカルなシステム構築や、AI・クラウドを用いたモダナイゼーション推進が主なミッションです。デジタル技術と現場の技術を掛け合わせ、社会課題解決に直結するダイナミックな業務であり、プロジェクト管理から組織マネジメントまで幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての実務経験が必須となります。特に、数十名以上の規模や、数億円以上の予算を伴う大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。また、顧客折衝や要件定義などの上流工程の経験、クラウド環境での開発経験、組織マネジメントの経験がある方はさらにご活躍いただけます。業界知識は不問ですが、最先端技術への関心と、社会貢献性の高い事業に対する強い意欲を重視します。
事業内容
フロント：ミッションクリティカルな社会インフラを高度なIT/デジタルシステムで実現 ITサービス：各業種のお客さま業務のDXをソリューション、サービスでサポート サービス＆プラットフォーム：DXに必要な手法と最新デジタルテクノロジーを提供
エージェント求人 【オリックス／審査・投資取引】M&Aから新規事業まで多様な領域を担うプロフェッショナル
600~1200万
- 審査/回収
- 海外M&A
- バリューアップ/モニタリング
- アセットファイナンス
- 人事
- M&A対応
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オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 国内外の投資取引、新規事業、手数料等取引、その他営業取引の審査業務 - プライベートエクイティ、ベンチャー投資、航空機・船舶投資、新規事業など幅広い投資案件におけるリスク／リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証 - 国内外投資・新規事業案件のモニタリングおよび管理（四半期毎の定期モニタリング、月次の重要変化管理） - 対象事業の現地視察（オンサイトビジット）や海外現地法人とのコミュニケーションを通じた実践的リスク管理 - 事業部門との対話による投資ストラクチャー・リスクの検討および経営の意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - M&A、アセットファイナンス、海外再エネ事業など、多角的な事業領域を横断的に展開するオリックスグループ - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実 - フレックスタイム制を導入し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる柔軟な就業環境 ◤仕事の魅力◢ - 単一の領域にとどまらず、多様な事業領域に横断的に関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合力を高められる - 単なるチェック機能ではなく、事業部門と協働して投資判断の質を高め、経営の意思決定に深く関与する醍醐味がある - 20〜30代の若手メンバーが中心でダイバーシティに富んでおり、若手から大規模案件に裁量を持って挑戦できる成長環境
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 論理的な思考力および高いコミュニケーション能力 - 日本語での的確な表現力および文章構成力 - 財務分析のスキルを有し、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は現時点でビジネスレベルである必要はありません（担当領域に応じて必要となります） ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 - TOEIC 800点程度以上 - HSK5級程度（中華圏案件担当の場合） - 証券アナリスト資格 ◤求める人物像◢ - 金融機関やコンサル等で培った財務分析の実務経験を活かし、早期から審査・モニタリング業務で活躍できる方 - 事業部門と建設的な対話を通じ、リスクの取り方やストラクチャーを含めた最適な投資判断を導くことにやりがいを感じる方 - 投資実行や審査の未経験者であっても、意欲的に専門知識をキャッチアップし、投資プロフェッショナルとして成長したい志向をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 日立で金融機関向けDXを提案する企画提案営業/年収530〜800万
530~800万
- プロジェクト
- 担当者
- 営業活動
- 営業
- 製品
- 開発
- IT戦略策定
- 提案
- ソフトウェア
- 製品/サービス営業
- 海外赴任
- 戦略提案
- ネットワーク
- クラウド
- 分析
- 法人営業
- 顧客折衝
- ハードウェア
- コンサルティング業務
- 導入支援
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジションの魅力】 メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界のお客様に対し、日立のシステム＆ソリューションを提案する営業職です。金融という社会インフラを担うミッションクリティカルなプロジェクトに上流から関わり、数年におよぶ大規模プロジェクトを動かすことも多く、社会に与えるインパクトは絶大です。 【配属組織】 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第一本部 社会インフラ技術とITを融合させた社会イノベーション事業の中で、お客様との懸け橋となるポジションです。国内有数の金融機関と長年のパートナーシップを築き、IT戦略の策定支援からシステム構想・開発・導入・保守運用までワンストップで提供できる体制が強みです。 【職務概要】 ・お客様のシステム部門に対するソリューション提案・営業活動（既存の金融機関システムに対する改善提案） ・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案・営業活動（新しいビジネスに対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた提案） 【職務詳細】 ・担当者として上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するための情報を収集・分析し、最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注につなげていただきます ・自事業部門で広くネットワークを構築し、ソリューションの知識・技術動向を理解しながら既存ビジネスの拡大に貢献いただきます ・業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献いただきます 【得られる経験・スキル】 ・日本を代表する金融機関のシステム刷新や業務改革など、社会的影響度の高いプロジェクト経験 ・ハード・ソフトウェア製品に加え、AI・クラウド・APIなどの新技術、SIサービスまで含めた「プロダクト×SI×DX」の統合提案力 ・培った経験を活かし、上位職への昇進・昇格や海外赴任へのチャレンジも可能 【働く環境】 メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンクのお客様を担当する3つの部で構成。お客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界（ソフト・ハードウェア問わず）での法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験もしくはプリセールスの経験 ・もしくは、上記経験に準ずるスキル 【歓迎】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹／業務システム導入支援経験 【求める人物像】 ・知識・経験を基にお客様と自信をもって対話ができる方 ・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方 【最終学歴】大卒以上
事業内容
フロント：ミッションクリティカルな社会インフラを高度なIT/デジタルシステムで実現 ITサービス：各業種のお客さま業務のDXをソリューション、サービスでサポート サービス＆プラットフォーム：DXに必要な手法と最新デジタルテクノロジーを提供