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エージェント求人 【三菱自動車×～1250万円/課長級】 電動車/ガソリン/ディーゼル車のパワートレイン性能開発
950~1250万
- 開発
- MATLAB
- シミュレーション
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- EV部品製品開発
- マネジメント
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】EV・パワートレインプロジェクト推進部にて、以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■市場動向、商品力目標からの燃費、動力性能の目標設定 ■燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要なパワートレインコンポ性能計画 ■燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画 ■開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証 ※使用ツール：社内シミュレーションツール（VVS、G-tシミュレーション）、MATLAB 【魅力】 ・完成車メーカーの性能計画という上流の立ち位置でより高いレベルでの燃費、排ガスの改善を図ることで、環境への貢献を実感できる環境です。 ・動力性能、燃費の改善の両立を図り、静粛性の良い製品に改善することで、お客様の満足度向上へ貢献できます。 【採用背景・目的】 環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため 【部概要】 車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン、車両諸元の動力性能、 燃費、排ガスに係る性能計画策定 ならびに計画マネージメント業務 ・EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 ・燃費、動力性能、排気に関する各パワートレインおよび車両諸元性能計画の策定及びフォロー -ガソリンエンジンシステム -ディーゼルエンジンシステム -EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム ・ EV・パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費、動力性能、排ガスに関わる設計開発もしくは試験経験 または、振動・騒音に関わる開発経験 ■英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です) ■係長職以上でのマネジメント経験 ■普通自動車免許 ※選考の結果、係長級オファーとなる可能性がございます。
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】車載インフォテイメント部品の開発設計業務(ナビ、オーディオなど）
450~950万
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 製品開発
- 部品
- 開発
- CATIA
- カーナビゲーション製品開発
- オーディオ製品開発
- 自動車/輸送機器組込/制御
- 機械設計
- 製品
- オーディオ機器製品開発
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】 ■インフォテイメント機器(ナビ、オーディオ、メーター、テレマティクス等）の新規開発/開発済み製品の車種展開・維持改良、および、他社のオーディオ・ナビゲーションシステム市場動向調査や先行技術動向調査を行い部品戦略の検討をご担当頂きます。 ■部品サプライヤや関連部署・海外R&Dと協力し、他社に負けないシステムを検討し、社内調整をしながら開発を進めるやりがいのある仕事です。 ※使用ツール：CATIA V5 【魅力】 ・車室内で車の魅力に直結する機器の開発最前線で活躍できます。製品開発の最上流工程の仕様検討にたずさわれ、お客様に近い場所で自分が開発した製品の反響が実感できるやりがいがあります。 ・グローバル市場向けの開発、および、本社の営業、商品企画やサービス部門、購買部門等多岐に渡る連携でグローバルな視点や幅広いコミュニケーション能力が身に付きます。また、システム開発を通して、製品開発の幅広い知識を身に付けることができます。 【部の概要】 お客様に魅力ある車載インフォテイメント機器を提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 【部の役割】 ■システム、部品構想検討 部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成 ・仕様作成/(コスト、重量含む) - システム、部品構想に基づいた要求仕様の作成やデザインレビューをおこない、部品サプライヤと共に開発 - デザイン部門や実験部署などの関係部署と協議しながら仕様調整 ・システム、部品試験 部品サプライヤや実験部署で行われた試験結果の確認や、見つかった課題への対応 ■インフォテイメントコンポーネント市場動向調査 市場動向、技術動向を調査し、中長期の戦略策定をおこなう 【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてますます重要度が高まっています。当社としても、この分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施いたします。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■業界問わず電気・電子製品(部品)の開発/設計経験(機械・電気・制御問わず) ※以下主担当級での採用の場合必須 ・自動車業界における開発/設計経験(機械・電気・制御問わず) ※以下係長級で採用の場合必須 ・車載インフォテイメント製品の開発経験 ・制御/組込みに関する知見
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】電動車/ガソリン/ディーゼル車のパワートレイン性能開発(性能計画）
450~950万
- 開発
- MATLAB
- シミュレーション
- 内燃機製品開発
- EV部品製品開発
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 振動解析
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】EV・パワートレインプロジェクト推進部にて、以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■パワートレイン各コンポ性能 および車両諸元からのシミュレーションによる燃費、動力性能排気性能の見積もり ■部品設計部署と連携して、振動・騒音の性能見積もり ■各実車試験の日程フォローと試験結果の確認、解析 【魅力】 ・完成車メーカーの性能計画という上流の立ち位置でより高いレベルでの燃費、排ガスの改善を図ることで、環境への貢献を実感できる環境です。 ・動力性能、燃費の改善の両立を図り、静粛性の良い製品に改善することで、お客様の満足度向上へ貢献できます。 ・パワートレイン、制御に対する知識だけでなく、車両諸元も含めた計画策定することで車両全体での知識の向上につながります。 ※使用ツール：社内シミュレーションツール（VVS、G-tシミュレーション）、MATLAB 【採用背景・目的】 環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため 【部概要】 車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン、車両諸元の動力性能、燃費、排ガス、振動・騒音に係る性能計画策定 ならびに計画マネージメント業務 【部署の役割】 燃費、動力性能、排気、振動・騒音に関する各パワートレインおよび車両諸元性能計画の策定及び製品化フォロー -ガソリンエンジンシステム -ディーゼルエンジンシステム -EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費、動力性能、排ガスに関わる設計開発もしくは試験経験 または、振動・騒音に関わる開発経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 ＜福岡＞土木施工管理（舗装・土木） 【エリア限定/総合職も可】
400~800万
世紀東急工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループで経営安定 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れられます。海外へも進出しております。 ・全国転勤ありの総合職、各支店管轄内のみのエリア限定職と選べる環境です。 【業務内容】 同社の土木事業分野において現場（舗装・土木建設現場）を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜担当分野＞ ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発） ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業 【主な施工実績】 ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装 ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型） ・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法） 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
求める能力・経験
・普通自動車免許（ＡＴ・ＭＴ） ・土木施工管理の実務経験の有る方（一級・二級土木施工管理技士、一級・二級舗装管理技術者の有資格者歓迎）
事業内容
所在地：東京都港区三田3-13-16 設立：1950年1月 従業員数：969名 上場市場名：プライム市場 資本金：2,000百万円 売上高：74,036百万円
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者
450~950万
- 開発
- 制御研究開発
- 自動車/輸送機器組込/制御
- 通信ソフト組込/制御設計
- エンジン研究開発
- 検証
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【部Vision&Mission】 各国規制に対応可能なパワートレインの故障診断制御を業界の先端となる技術・品質で開発し、順次各市場に投入する。 【業務】 エンジン基盤制御開発グループにおける下記何れかの業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■ガソリンエンジンの故障診断制御開発 ■電動コンポーネントの故障診断制御開発 ■ダイアグ通信制御開発 ■ガソリンエンジンの基盤制御開発 【魅力】 ・低排気ガス車の普及を通じて社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。 ・常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務を遂行できます。 【採用背景】 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン制御開発の知識と経験を持つエンジニアを充実させるため。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■パワートレインの故障診断/DIAG通信制御開発(設計/検証)の経験 ■英語の技術文書を読解可能
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネージメント
450~950万
- 開発
- モーター
- 部品
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- システム開発
- プロジェクトマネジメント
- プロダクトマネージャー
- EV部品製品開発
- コンポーネント設計
- エンジン製品開発
- 内燃機製品開発
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車部品
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仕事内容
【部Vision&Mission】 ■Vision ・EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 ■Mission ・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します ・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します ・開発環境を整備し開発効率向上を図ります ・原理原則に基づき、信念と情熱をもって技術を探求します ・独自性を志向し、お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します 【業務内容】 ■パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント ・システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等 ■構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント ・ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン ・電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他 ■車両開発との整合マネージメント他 ・パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 【魅力】 ・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます。 ・自分が開発に携わったシステムを搭載した車が、量産車として世の中で走行している姿を見ると、やりがいを実感できます。 【採用背景】 PHEVのリーディングカンパニーである当社は、自動車の電動化促進に向けたパワートレイン開発のプロジェクトマネージメント強化の為の人員採用。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、 電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかのシステム/コンポーネント開発経験、若しくは上記ユニットの将来技術の戦略企画や、性能計画の経験 ■リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験 ■工学系の基礎知識、機械工学の知識 ■英語を用いた実務経験(会議対応、メール等)
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務／電子システム開発
450~950万
- 開発
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 制御設計
- 電子制御/ECU製品開発
- 制御機器製品開発
- 自動車/輸送機器組込/制御
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仕事内容
【業務】車両開発計画に沿ったECUの設計・開発業務をご担当いただきます。 【魅力】 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 【部の概要】 車両ボディ系の電子電装システムの開発 【部の役割】 エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなどの各種ボデー制御ECUにおける下記業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進している。車載ボデー制御ECUにおいても、CASEに対応した開発を進めている。ECUの制御開発に精通した人財が必要となったため、募集する。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■自動車業界でECUの制御設計・開発の経験がある方
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務
450~950万
- 開発
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- モーター
- ソフトウェア
- エンジン製品開発
- 自動車/輸送機器組込/制御
- バッテリー製品開発
- 制御設計
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仕事内容
【部Vision&Mission】 ■Vision ・三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を ■Mission ・高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります ・QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します ・新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます 【業務内容】 電動車のエネルギーマネジメント適合開発業務をご担当いただきます。 【魅力】 量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。 【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験(機械・電気・制御問わず) ■係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ・自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価のいずれかの経験(制御系) ・自動車の排ガス法規適合経験 ・自動車の適合開発/試験経験 ・自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可)
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】ADASカメラ/レイダーのレイアウト設計(機械系)／ADAS開発部
450~950万
- 機械設計
- 製品開発
- 部品
- 開発
- ADAS
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 板金
- 樹脂/プラスティック
- 機械部品
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】車両のADAS機能の開発として、以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■レイアウト業務の日程管理 ■センサーサプライヤーとの技術協議・交渉 ■カメラ、レーダーのレイアウト業務 【魅力】 ・予防安全機能に必要な車両挙動の制御を実現するために重要となっている、数々のセンサーやECUの機械設計に携わることができます。 ・社内外パートナーとのグローバルな開発環境で自己の能力を最大限発揮できる環境です。 ・今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会を実現する将来モビリティーシステムの実現に直接参画できます。 【部のVision&Mission】 ◆VISION The Power of EE MOVES you ◆MISSION 1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。 2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発～品質に至るまで、ものづくりのやり方を改革する。 【部の概要】 自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。 【部署の役割】 車両のADAS機能に関する技術開発 ・予防安全・自動運転の量産設計 ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行 ・予防安全・自動運転の先行開発 【採用背景】 市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となっており、タイムリーに商品（車両）を投入するために、ADASシステム構成部品に必要な要件を抽出し、部品のレイアウトや、部品設計につなげることのできる設計担当者を募集いたします。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■機械系のバックグラウンド ■業界問わず樹脂部品もしくは板金部品の設計経験がある方 ■英語でのコミュニケーション(会議、電話、メール等)に抵抗がない方
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】電動車向け変速機の開発業務／ドライブトレイン開発部
450~950万
- 製品
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 開発
- CATIA
- モーター
- トランスミッション製品開発
- 機械設計
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】電動車向け変速機、減速機の設計業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■搭載性、強度耐久性の設計検討 ■変速機構の設計検討 ■社内関連部署（生産技術部門、調達部門 等）と開発推進のための調整業務 ※使用ツール：CATIA V5(解析、モデル作成) 【魅力】 ・自動車メーカーの設計者として、車両性能に関する設計スキルを得ながら新型車を開発することができます。 ・電動車の変速機の開発経験が無い方で担当頂いている方も増えており、様々な新技術に触れられステップアップできます。 【部のMission】 車両の性能や製品としての特徴付けに大きく関わる駆動系部品を自動車メーカーのエンジニアとして高い品質でお客さまに提供していきます。また、今後拡大していく電動車にも常に新しい技術を取り入れ、より良い商品を提供できるよう進歩させていきます。 【部の概要】 ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 【部の役割】 ・電動車向け変速機、減速機（トランスアクスル）の設計 ・手動変速機（マニュアルトランスミッション）の設計 ・4輪駆動装置の設計（トランスファー、カップリング等） 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■工業製品の機械設計 もしくは 解析経験 ■英語でメール対応が可能な方 ※以下係長クラスでの採用の場合必須 ・自動車のトランスアクスル、CVT、A/T、M/T、４駆装置、デファレンシャル、トランスファ、シャフト等の内いずれかのドライブトレインコンポーネント/部品の機械設計経験 ・上記業務におけるリーダー経験
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】ドライブトレインの制御設計（電動トランスアクスル）
450~950万
- 開発
- モーションコントロールソフト組...
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 制御設計
- トランスミッション製品開発
- 電子制御/ECU製品開発
- 自動車/輸送機器組込/制御
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務】電動トランスアクスルの制御開発をご担当いただきます。 【詳細】 ■制御設計、図面作成、車載レイアウト検討 ■コスト、重量、開発日程の管理 ■サプライヤ、試験部門、生産部門との打ち合わせ 【魅力】 自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。 また、サプライヤや生産部門の多くの方と協力して業務を遂行していきますのでコミュニケーション能力、マネージメント能力が身につきます。 【部のVision&Mission】 変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムーズであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。それらを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。 【部の概要】 ドライブトレイン制御システム開発はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の制御設計を行う部署です。 【採用背景】 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■ドライブトレイン(トランスミッション)の機構設計 ■車載ECUの設計・評価経験 ■シミュレーション環境の構築経験（Hils、Mils等） 輸送用機器開発における上記いずれかのご経験 ■ドライブトレイン(トランスミッション)の制御設計 （※係長職採用の場合必須）
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】電動車両の制御設計担当者_BMS制御（電池制御）
450~950万
- モジュール
- ハードウェア
- 制御設計
- モーター
- 自動車/輸送機器組込/制御
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・EV・PHEV-ECUやBMU(バッテリーコントロールモジュール)ハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計 ・モーターや電池の制御 【魅力】 電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献することができます。 【採用背景】 近年の環境問題への高まりから、当社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比―40%を達成すべく、 今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進（電動車比率50%）に力点を置いております。 電動車の心臓部に相当するEV・PHEV-ECU（制御装置）の制御設計を担う人材を充実させ環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。 【部Vision&Mission】 ■Vision ・環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。 ・創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」 ■Mission ・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。 ・技を磨き快適な機動力（モビリティ）を提供します。 ・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■機械・電気・情報・材料系の専攻
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
エージェント求人 【三菱自動車×～950万円×岡崎】電動車向けパワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進
450~950万
- 開発
- シミュレーション
- モーター
- MATLAB
- 部品
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- システム開発
- インバータ/コンバータ製品開発
- 熱設計
三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ご経験・希望を元に、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。 ■電動パワートレインのシステム開発の実務リーダーもしくは実務者 ・車両の目標性能から各コンポーネント(電池/モーター/インバーター/充電器等)のハード/ソフトへ性能/機能の割付をするシステム開発の推進 ・動力性能/エネルギーマネジメント/熱マネージメント等のシミュレーション検討 ■電動パワートレインのプロジェクト推進の実務リーダーもしくは実務者 ・各コンポーネント開発の計画策定、推進 ■電動パワートレインのアライアンス推進の実務リーダーもしくは実務者 ・アライアンス先開発部品の活用のための技術検討および契約 ※使用ツール：汎用開発ツール（MATLAB、Simulinkなど） 【魅力】 三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規の電動パワートレインシステム開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上、および電動車投入による社会貢献を実感できます。また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。 【採用背景】 気候変動抑止に向けた企業への期待が高まる中、三菱自動車は2050年までにサプライヤチェーン全体でカーボンニュートラルの実現を目指すことを表明しました。 PHEVのリーディングカンパニーである当社は、カーボンニュートラルを実現する三菱らしい電動車・低CO2車の開発を加速し、脱炭素社会の実現に貢献し続ける新たな電動車の開発において、車両性能や価格などの商品性に寄与する電動パワートレインのシステム開発およびプロジェクトマネージメントを強化する必要があり、チームメンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 【部Vision&Mission】 ■Vision ・モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります ■Mission ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します ・社会の持続可能な発展に貢献します ・信頼される企業として誠実に活動します ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ■自動車関連のシステム/部品開発経験 ■他部署（設計、試験、生産、調達等）との折衝経験 ■工学系の基礎知識、機械工学の知識
事業内容
＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
企業ダイレクト 【浜松町勤務】賃貸区分買取再販事業の仲介営業/スタンダード上場/年休122日
610~800万
穴吹興産株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を中心とした不動産のマーケット調査・買い取り査定・仕入れから、購入後のリフォームプランニング・再販の仲介まで一貫して携わります。 ◎「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後にリフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■不動産業界での営業経験者 ■金融業界での営業経験者 【歓迎】不動産の買取再販営業の経験者 宅建士の資格保有者 【求める人物タイプ】・自分の存在価値を常に考えられる人 ・プラス思考、前向き、チャレンジ精神を持ち失敗を恐れない人 《仕事の特色》自社ブランドのマンションを分譲しているほか、全国でも上位の管理物件戸数を誇るマンション管理会社がグループ会社にあるので、豊富な情報ネットワークが強みとなっています。
事業内容
分譲マンション事業・不動産ソリューション事業・区分マンション投資事業・投資用不動産事業（グローリオシェルト事業）・シニア関連事業・事業再生・海外事業
エージェント求人 少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万
600~1500万
- M&A対応
- 自動車/輸送機器
- 経営/戦略コンサルティング
- 自動車
- グローバルM&A
- クラウド
- コンサルタント
- プロジェクト統括/責任者
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 戦略立案
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO（経営層）の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative（JI）型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）
エージェント求人 障がい者雇用部門 総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務
500~700万
株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万
600~1500万
- 自動車/輸送機器
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 自動車
- グローバルM&A
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- クラウド
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト統括/責任者
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- コンサルタント
- プロジェクト
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO（経営層）の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative（JI）型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境（地方在住者も在籍） ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）
エージェント求人 【経営企画・FP&A】CFO直下ポジション／中計・予算策定をリード／SaaS企業の成長を牽引
660~1230万
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 ＜業務内容＞ 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 ＜入社後お任せしたいミッション＞ 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。
求める能力・経験
必須要件 ■ 既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 ■ 事業会社での勤務経験 ・ 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・ PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ SaaS業界・事業に対する興味・関心 歓迎/尚可 ・ ピープルマネジメント経験 ・ 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・ Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 ・ ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 ・ SaaS業界の勤務経験 ・ 上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む) ・ 開示業務のご経験
事業内容
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
企業ダイレクト 【デジタルマーケティング】主力事業のリード獲得専任/事業拡大をリード◎
470~730万
ウォンテッドリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ビジネスSNS「Wantedly」を展開する当社にて、デジタルマーケティング専任担当として新規リード獲得を牽引します。広告・SEO・LP施策を横断的に指揮し代理店や制作会社をディレクションして事業成長に貢献！ ■四半期・月次の獲得戦略策定・予算管理■広告代理店への改善指示・運用ディレクション■SEOキーワード分析・記事コンテンツ企画・外注管理 ■LP制作・リライトの要件定義・進行管理■GA4を用いた分析【仕事の魅力】主力事業の再成長を担うフェーズです。データ基盤を支えるMOpsチームが存在するため、集計作業ではなく、本質的なマーケティング施策の立案と実行に集中し、ダイレクトに事業成果を生み出せます。
求める能力・経験
【必須】■BtoB広告代理店ディレクション経験（2年以上） ■GA4分析経験 手段ではなく「成果」にこだわり、社内外の関係者と円滑に連携して施策を推進できる方、自ら課題を特定し改善できる方を歓迎します。 【魅力】当社は430万人超が利用するビジネスSNSを展開しています。現在は主力事業の再成長を目指す「第二成長期」です。最大の魅力は、データ基盤を支える専門部隊「MOps」との分業体制です。泥臭い集計作業から解放され、本質的なDemand Generation戦略や代理店ディレクションに注力できます。断片的な施策を統合し、事業を牽引する勝ちパターンを自ら構築する「司令塔」としてのキャリアが得られます。
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
エージェント求人 少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万
600~1500万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- プロジェクト統括/責任者
- 自動車/輸送機器
- 経営/戦略コンサルティング
- 自動車
- グローバルM&A
- クラウド
- コンサルタント
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 戦略立案
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO（経営層）の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative（JI）型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）
エージェント求人 【東京アカウントマネージャー】大手顧客の事業課題に伴走するアカウントマネージャーを大募集！
645~1080万
- 営業
- SaaS
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。 ▪️ 業務内容 ＜具体的な業務内容＞ 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 ・開発・CS・商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 ＜提案対象＞ ・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む） ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します ＜取扱商材＞ ・建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど ＜業務の特徴＞ ・顧客の戦略や業務プロセスに深く踏み込むため、提案準備に一定の時間を要します ・顧客ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟性・応用力が求められます ・訪問頻度は顧客により異なりますが、対面でのコミュニケーションが多いです ＜ミッション＞ ・顧客の業務課題やDX推進に継続的に伴走し、自社プロダクトの活用を最大化 ・関連部署・グループ企業などへの横展開を推進し、LTV最大化を実現 ・要望や課題の吸い上げを通じて、プロダクト改善や社内提案にも貢献 ＜入社後の育成体制＞ 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。アカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・仮担当顧客の営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・カスタマーサクセスや開発・商品企画部門との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当顧客の引継ぎがスタート 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・顧客引継ぎが完了し、アカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー ＜はたらきかたについて＞ ・効率を大切にした働き方 働き方については、「長く働くこと」よりも「成果に向けて合理的に働くこと」を大切にしています。 たとえば、商談や訪問スケジュールによっては直行直帰や在宅勤務を組み合わせることもあります。業務内容やチームとの連携に支障がなければ、柔軟な働き方を選びやすい環境です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です 育休から復帰した社員の中には、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら営業活動を行っている方もいます。特に小さなお子さんがいる社員は、電話フォローやWeb説明会など、在宅で対応しやすい業務を中心に担当するなど、状況に応じて働き方や業務内容の調整を行っています。 男性社員の育休取得も増えており、子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいます。無理に調整するのではなく、自然に周囲と支え合いながら働く空気があります。
求める能力・経験
必須要件 ・法人営業の経験（業界不問） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 歓迎/尚可 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験（社内外問わず） ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・若手メンバーの育成や営業ナレッジの展開に取り組んだ経験 ・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験
事業内容
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
エージェント求人 【東証プライム上場／年休132日／月給33万～】飲食×キャリアアドバイザー【未経験OK】
400~620万
- 店長
- 飲食店運営
- 顧客 飲食業界
- 面談相手 飲食業界
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
現場の「大変さ」「働くやりがい」の両方を知るあなただからこそ、担える仕事がある。 私たちは創業以来、飲食業界に特化した様々なサービスを展開してきました。 主力サービスである求人広告の 『求人飲食店ドットコム』 には 約38万人以上の求職者が登録しており、業界内で圧倒的な知名度と顧客基盤を築いています。 この強固な基盤を活かし、人材不足という業界課題により深く向き合うため、 『飲食業界特化型の人材紹介事業』 をスタートしました。 私たちが求めているのは、単なる営業スキルだけではなく、 「育成や採用などの人材に関わる課題」「店長、厨房スタッフの将来的なキャリアの悩み」などの 業界特有の課題を理解している、あなたの経験そのものです。 「飲食業界を良くしたい、もっと盛り上げたい」 という熱い想いのある方からの ご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐ お仕事をお任せします。企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、 求職者からは経験やスキル、転職における希望といったニーズを汲み取ることで、 双方にとって適切なマッチングを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、新規アプローチ ・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング ・採用要件の設定、求人票の作成 ・企業が求める人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談、経験や適性に応じた求人提案 ・選考～転職決定までのフォロー ＜営業環境＞ 集客（求職者）：20代～40代の店長・SV・料理長など、現場の第一線で活躍する層 └ サイト知名度とマーケティング効果により、現在は会員登録からの反響がメイン 商談先（企業）：中堅・大手企業の経営層、人事担当者 └ 専門店（フレンチ、和食等）を中心に、多店舗展開ブランドや成長企業に領域を拡大中。 営業スタイル： オンライン中心（状況に応じ訪問もあり） 体制：現状は法人・求職者の両面を担当 └ 事業拡大に伴い、将来的には分業制などの最適化も検討していきます。 ■配属部署／チームの特徴 マネージャー：1名（同領域の人材紹介経験者） 既存メンバー：1名 ★今回の募集ポジション（2~3名採用予定） サポート：執行役員、人材紹介の経験を持つ事業企画・営業企画の部長、マネージャー 2025年6月に立ち上げた新組織です。事業の成功に向けて、 チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 少数組織のため責任者とも距離が近く、困った時はすぐに相談しやすい環境です。 ◎ポジションの魅力◎ ■社会貢献性◎現場の経験を活かし、「外側」から業界を助けるやりがい 慢性的な人材不足という大きな課題を抱える飲食業界。その大変さを知るあなただからこそ、 顧客を深く理解し、最適なマッチングを実現できると考えています。人々の生活に関わる 身近な飲食業界全体を活性化させていく、社会的意義と大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■月給33万～／安定収入と土日祝休み＆年休132日でプライベートと両立 また、給与体系はインセンティブの変動幅が大きい成果報酬型ではなく、成果を正当に 評価して次期の固定給に反映する「半期年俸制」を採用しています。安定した給与水準から スタートできるため、生活の見通しを立てやすく、安心して業務に集中できる環境です。 ■安定基盤があなたの挑戦を後押し! 未経験から一生モノのビジネススキルが身につく 求職者の集客に関しては、業界トップクラスシェアの圧倒的なブランド力と マーケティング基盤があるため、安定的な流入が見込めます。 一方で、紹介先となる企業開拓は、あなたの腕の見せ所。本質的な人材マッチングを行うべく、 既存のリストに頼るだけではなくターゲット企業を自らの手で開拓していく営業力が 身につきます。こうした「攻め」のプロセスを通じて、どのような環境でも通用する ビジネスパーソンとして、未経験から市場価値を高められる環境です。 ◎得られるスキル／キャリアパス◎ 得られる経験・スキル ・飲食業界の採用に関する深い知見と専門性 ・課題解決力、交渉力などの汎用性の高いビジネススキル ・中堅～大手企業の決裁者や担当者への法人折衝スキル ・安定した経営基盤のなかで、新規事業として市場を切り拓く経験 ・想定キャリアパス まずはこの新規事業の立ち上げメンバーとして、実績を積んでいただくことを期待しています。 将来的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、 経験・ご志向に合わせて他サービスの営業職や、事業企画・営業企画といった 企画系職種にも挑戦が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 飲食店での実務経験3年以上（店長、マネージャー、SVなどの店舗運営経験があると尚可） あるいは飲食業界の法人、店舗への営業経験 【歓迎条件】 基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可） CA、RAなど人材紹介実務のご経験をお持ちの方 【こんな人と一緒に働きたい！】 弊社のVision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） 困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり遂げられるタフさ 事業の成長に合わせ、自らのスキルもアップデートさせていく学習意欲
事業内容
・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』 など
エージェント求人 Mupもデリバリー｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万
600~1500万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 経営/戦略コンサルティング
- 自動車
- グローバルM&A
- クラウド
- コンサルタント
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- M&A支援
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- 自動車/輸送機械
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グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO（経営層）の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative（JI）型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境（地方在住者も在籍） ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）
エージェント求人 サーバーサイドエンジニア（スマホ向けゲームアプリの開発）
420~960万
株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用業務 【具体的には】 ・ゲームロジック設計・作成 ・ゲームシステム管理コンソール設計・作成 ・性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニング） ・制作側とのコミュニケーション 【技術スタック】 ・C#、.NET 6.0、Entity Framework、MagicOnion、他 ・RDS Aurora(MySQL)、Elasticache、ECS、Athena、他 ・Docker、Git、Jenkins、JIRA、他 ・VisualStudio ・会社の承認を得たお好きなツール (求人ID：218948)
求める能力・経験
【必須】 ・サーバシステムの開発経験 ・MySQL等のRDBMSを用いた開発経験 【歓迎】 ・アプリゲームのサーバシステムの開発経験（3年以上）※言語不問 ・AWS等クラウドサーバーを利用した開発経験 ・Unityの使用経験 ・C#を用いたサーバシステムの開発経験 ・JavaScript、HTML/CSSを用いた開発経験 ・MongoDBを用いた開発経験 ・Gitを用いた開発経験 ・大規模サービスのインフラ構築経験
事業内容
【スマホ史上最高クオリティの美麗2D×モーションを活用したゲーム創出】 「世界で一番思い出をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
エージェント求人 【仙台_エキスパートSMB営業】アカウントセールス
645~750万
スパイダープラス株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。 まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。 地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補／エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 新規顧客の開拓業務 ・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 既存顧客の追加提案業務 ・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。 営業戦術立案遂行 ・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 短期業績構築 ・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 人材育成 メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 部署横断のプロジェクトのリーダー 部長と協力し拠点運営 ＜入社後お任せしたいミッション＞ ・ 拠点での新規顧客開拓（週7〜8件程度の商談対応） ・ 既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進 ・ 拠点営業戦術の立案・実行 ・ 所長候補/拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与 ＜営業先や営業スタイルについて＞ ◎商談活動 ・近隣県も含む商談活動を行います（週7〜8件程度）。 ・商談形式は、オンライン（約3割） と 訪問（約7割） を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施 ◎対象企業 ・従業員300名以下の中小企業（ゼネコン、サブコン等）をターゲットに営業活動を行う ◎営業手法 ・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。 ・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。 ・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。 ◎営業先の多様性 ・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様 ◎営業チーム構成 ・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。 ◎口コミでの拡大 ・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく ・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。 ◎移動手段 ・移動は基本的にカーシェアを利用します。 【1日の流れ（例）】 ◎9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ◎10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ◎17:00～ 帰社、事務作業など ◎18：00～終業 【入社後育成体制】 ◎入社ー3週間（東京にて3週間研修）： 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間まで ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。 ・入社4週目まで 商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ◎3週間-7週間：営業現場に配属 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 ・～4週目 製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
求める能力・経験
必須要件 ・ 営業経験10年以上(目安) ・ メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ 報連相・キャッチアップ・課題解釈に優れたビジネス基礎力 歓迎/尚可 ・ SaaS営業・無形商材営業経験 ・ ITパスポート等の資格 ・ 新規市場を切り拓いた経験 ・ 数値に基づく戦略立案・KPI設計・予実管理経験 ・ 異業種でも成果を再現できた課題解決能力 ・ 新規事業・拠点立ち上げ経験 ・ 営業以外の部門経験
事業内容
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売