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600万円以上の求人一覧

365,892

  • エージェント求人

    AIが会社を変える時代に、“守りの設計者”になる仕事

    600~1500

    • コンサルティング業務
    • テスト
    • プロジェクト推進
    • 設計支援
    • プロジェクト
    • リスク評価
    • 情報セキュリティ
    • インシデント対応
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 戦略立案
    • セキュリティ対策
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、企業や公共機関に対してサイバーセキュリティ領域のコンサルティングおよび技術支援を行い、事業継続性とリスク耐性の強化を実現する役割です。単なる対策導入ではなく、経営視点からの戦略設計から実装・運用まで一気通貫で支援します。 ・業界ごとの規制や特性を踏まえたセキュリティ戦略の設計およびリスク評価 ・CIO/CISO層に対するサイバーセキュリティ戦略立案、ガバナンス設計、組織改革支援 ・脆弱性診断、侵入テスト、脅威分析を通じたセキュリティ課題の可視化 ・インシデント対応体制(CSIRT)構築・高度化およびグローバル展開支援 ・ID管理基盤やクラウドセキュリティなどの技術導入・統合プロジェクト推進 ・サプライチェーンを含む全社横断的なセキュリティリスク対策 ・DevSecOpsやIoT領域など新技術におけるセキュリティ設計支援 製造、金融、公共、通信など幅広い業界に対し、グローバル拠点と連携しながら高度なセキュリティサービスを提供します。

    求める能力・経験

    【必須要項】 ・ITコンサル企業、SIer、事業会社いずれかでのITまたはセキュリティ関連業務経験 ・セキュリティまたはITシステム(アプリ/インフラ)の設計・開発・運用いずれかの実務経験 ・セキュリティに関する基本知識(ネットワーク、クラウド、ID管理、脆弱性対応など) ・課題整理および顧客への提案・企画立案経験 【歓迎要項】 ・サイバーセキュリティ戦略策定やリスクアセスメントの経験 ・クラウドセキュリティ(AWS/Azure/GCP)やゼロトラスト領域の知見 ・脆弱性診断、侵入テスト、インシデントレスポンスの実務経験 ・セキュリティプロダクトの導入・プリセールス経験 ・特定業界(金融、製造、公共等)におけるセキュリティ知見 ・グローバルプロジェクト参画経験または英語を用いた業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G

    650~900

    日本設備工業株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度(等級・評価・報酬)の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援

    求める能力・経験

    【必須】■人事制度(等級・評価・報酬)の企画または改訂経験(3年以上)■論理的思考力、データ分析力 【尚可】■採用実務経験 ■タレントマネジメントシステムの導入経験 【採用背景】2026年度の長期経営計画始動に伴う組織成長を支えるための増員採用です。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制、残業は全社平均でも抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 【当社の強み】空調設備業界最大手グループの安定性と、制度改革という変革期の面白さを両立しています。

    事業内容

    ■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工

  • エージェント求人

    療育施設の看護師・准看護師/年間休日120日以上/未経験可/キャリアアップできる【2279】

    348~613

    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • 階層別研修
    • 生活支援
    • 食事介助
    • 病院看護
    • 外来看護
    社会福祉法人長岡福祉協会新潟県長岡市
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    仕事内容

    ( 業務の内容 ) 重症心身障がい児・者(約140名)への看護業務および日常生活の支援を担当いただきます。 ・経管栄養、排尿バルーン、人工呼吸器管理、投薬管理等の医療処置 ・機能性イレウスへの対応、バイタルチェック ・入浴、洗髪、食事介助等の日常生活支援 ・リハビリテーション計画への介入 ・障がいのあるご本人およびご家族へのメンタルケア、コミュニケーション ( 業務のポイント ) 当園は、福祉・児童施設でありながら医療法に基づく病院(165床)としての機能も併せ持つ施設です。看護師・准看護師が約100名在籍しており、手厚い体制でケアを行っています。残業は月平均1時間程度とほぼなく、年間休日121日のため、仕事と家庭を両立しやすい環境です。法人独自の「職務制度」や「階層別研修」が充実しており、未経験からでも専門職や管理職を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    ■経験: 未経験歓迎 (相手の立場に立って物事を考え、チームで協力して業務に向き合える方を募集します) ■資格: 【必須】 看護師または准看護師のいずれか

    事業内容

    障害児(者)支援、高齢者介護、医療事業、人材教育事業

  • 企業ダイレクト

    【アグリゲーション事業責任者候補】再エネ業界唯一無二の立ち位置で事業を牽引

    600~1000

    株式会社スマートエナジー東京都港区
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    仕事内容

    新電力サポート部にて、蓄電池アグリゲーション事業のマネージャー候補として、マルチマネタイズ戦略の構築、独自のスキーム設計、およびオペレーション組織の構築を主導していただきます。 ■FIP転蓄電池・系統用蓄電池の開発事業者や投資家へのコンサルティング支援■アグリゲーションサービスの企画・提案および事業パートナーの拡大■電力取引市場を踏まえたトレーディング戦略の立案・最適化の推進 ■5名以上の組織マネジメント、メンバー育成、チームビルディングの実行

    求める能力・経験

    【両方必須】■プロジェクトマネジメント経験(新規事業の立ち上げ、システム開発等の進捗・予算管理経験等)■メンバーマネジメント経験:5名以上の組織において、メンバーの育成、評価、チームビルディングを 導した経験等 【尚可】■電力取引の実務知見 ■アグリゲーション業務の経験 【採用背景】アグリゲーション事業を新たなコアビジネスへ引き上げるための増員採用です。 【当社の強み】他社がリソース確保に注力する中、当社は供給先(下流)を既に確保している唯一無二の立ち位置にあります。

    事業内容

    ■再生可能エネルギー関係事業 ■環境ファイナンス事業 ■CO2・省エネルギー関連事業

  • 企業ダイレクト

    【建築積算/渋谷】数量積算を外注で残業削減!平均残業15時間以下/土日祝休み

    550~740

    共立建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    創業60年以上の総合建設会社の当社で新築物件の見積書作成・コスト精査等の積算業務をお任せします。※数量拾いは外注化している為、コア業務(内勤業務)に集中できます。 ■設計図書の読解および内容把握 ■専門工事会社への見積依頼・査定・値入れ ■外注先が作成した数量データの精査・チェック ■最終的な見積書作成およびコスト管理業務 ※1物件を約1ヶ月で担当。作業に多くの時間がかかる数量拾いは外注しているため、経験や資格を活かした「コストの精査・コントロール」という専門的価値の高い業務に専念できます。 平均勤続年数23年(2025年3月時点)/離職率2.5%

    求める能力・経験

    ■建築積算実務経験をお持ちの方又は積算に興味のある方【資格いずれか必須】■建築積算士 ■建築コスト管理士■一級建築士■一級建築施工管理技士【志向性】真面目で責任感の強い方、正確性のある方 【先進的な取り組み】積算ソフトや外注積算の早期導入は基より、現在AI積算の活用を推進しています。また、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~

    事業内容

    ■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理

  • 企業ダイレクト

    【建築積算/渋谷】数量積算を外注で残業削減!平均残業15時間以下/土日祝休み

    550~740

    共立建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    創業60年以上の総合建設会社の当社で新築物件の見積書作成・コスト精査等の積算業務をお任せ予定です。※数量拾いは外注化しており、コア業務(内勤業務)に集中できます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます ■設計図書の読解および内容把握 ■専門工事会社への見積依頼・査定・値入れ ■外注先が作成した数量データの精査・チェック ■最終的な見積書作成およびコスト管理業務 ※1物件を約1ヶ月で担当。作業に多くの時間がかかる数量拾いは外注しているため、経験や資格を活かした「コストの精査・コントロール」という専門的価値の高い業務に専念できます。 平均勤続年数23年(2025年3月時点)/離職率2.5%

    求める能力・経験

    【対象】■建築業界経験者 積算経験不問 【いずれか必須】■建築積算士 ■建築コスト管理士■一級建築士■一級建築施工管理技士【志向性】真面目で責任感の強い方、正確性のある方 【先進的な取り組み】積算ソフトや外注積算の早期導入は基より、現在AI積算の活用を推進しています。また、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~

    事業内容

    ■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理

  • 企業ダイレクト

    【建築積算/渋谷】数量積算を外注で残業削減!平均残業15時間以下/土日祝休み

    450~650

    共立建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    創業60年以上の総合建設会社の当社で新築物件の見積書作成・コスト精査等の積算業務を先輩社員のOJT研修で学んでいただきながらお任せしていきます。業務効率化の為、数量拾いは外注しており内勤業務に 集中できます。■設計図書の読解および内容把握 ■専門工事会社への見積依頼・査定・値入れ ■外注先が作成した数量データの精査・チェック ■最終的な見積書作成およびコスト管理業務 ※1物件を約1ヶ月で担当。作業に多くの時間がかかる数量拾いは外注しているため、経験や資格を活かした「コストの精査・コントロール」という専門的価値の高い業務に専念できます。平均勤続年数23年(2025年3月時点)/離職率2.5%

    求める能力・経験

    【対象】■建築業界経験者※現時点で資格なしでも問題ございません◎先輩社員と業務経験を積みながら関連資格取得に取り組んでいただける方 ※資格取得後の正社員登用実績ほぼ100%です!! 【志向性】真面目で責任感の強い方、正確性のある方 【先進的な取り組み】積算ソフトや外注積算の早期導入は基より、現在AI積算の活用を推進しています。また、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~

    事業内容

    ■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/人事部長(採用責任者)】第二創業期の採用戦略をリード/グロース上場★

    700~1000

    ランサーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社にて、人事部長として組織戦略を推進いただきます。人的資本の最大化、採用力の強化、経営戦略と連動した投資計画の策定・実行を通じ、 第二創業期における事業拡大を人事側面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■人的資本の最大化に向けた教育・配置戦略の立案 ■採用ブランディングの強化とマーケティング手法を用いた人材獲得 ■経営戦略に基づく人的資本投資計画の策定と実行 ■人事部全体のマネジメントなど

    求める能力・経験

    【必須】■人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ■成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ■予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ★ポジションの魅力★ 【経営のボーディングメンバーのひとりとして参画】経営層と近い距離で、組織戦略の意思決定と実行を主導できます。将来のCHO/CHRO昇格を前提としたキャリアパスを想定してます。 【圧倒的な市場価値向上】採用はもちろん、労務・人事企画を含めた「上場企業人事の全機能」をリード。少数精鋭ゆえの裁量で、希少な専門性を確立できます。

    事業内容

    ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

  • 企業ダイレクト

    【東京・開発エンジニア】◆グロース上場/年間休日124日/土日祝休/転勤無

    600~800

    ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社が運営するプラットフォーム「会計士.job」の開発業務をお任せいたします。chatGPTやgithub・copilot等も開発に取り入れ、効率的に業務運営がおこなえるよう体制を整えております。 【ポジションの魅力】要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、一貫して開発に携わることができるため、幅広いスキルを磨ける環境です開発はエンジニアだけで完結せず、現場の関係者とも連携しながら進めるため、さまざまなステークホルダーと関わりつつプロダクトづくりに取り組めます。少人数チームで開発を進めているため、一人ひとりの裁量が大きく、改善提案や意思決定にも関与しながら開発を推進できます。

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーション開発におけるフロントエンド、バックエンドの実務経験■React、Next.jsまたは類似するフレームワークでの開発経験■Djangoまたはその他のフレームワークによるバックエンド開発経験 【求める人物像】 ・技術的な好奇心が旺盛で、新しい技術の習得に積極的な方 ・業務にオーナーシップを持ち主体的に動ける方 ・チームの中で率先して問題解決に取り組む姿勢を持つ方

    事業内容

    東証グロース市場上場 プロ集合知能(PCI)を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

  • エージェント求人

    🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション|ビズリーチ事業(東京本社)

    500~900

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 ・クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) 顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【バックオフィスオペレーション事務】事務企画/オペレーション改善へも挑戦可

    450~700

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    銀行におけるバックオフィスオペレーション事務を中心として下記業務を行います。※ネット銀行の事業拡大における定例事務処理対応と並行し、運用面/システム面で新規設計、改善するメンバーの募集です ■預金/為替/融資のバックオフィスオペレーション■法人/個人口座開設審査■内国為替/口座振替/資金管理/有価証券のバックオフィスオペレーション■外部照会、顧客からの各種証明書発行依頼等への対応■イシュイングのバックオフィスオペレーション■業務体制の整備および業務フローの立案/改善■業務規定およびオペレーションマニュアルの作成/更新 ■お客さまからの問い合わせ対応■事務ミスに対する再発防止策の策定

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関(銀行/信用金庫/信用組合)での事務経験3年以上 【魅力】 対面での顧客接点は発生しないため、服装・髪型・ネイル等自由です! GMOインターネットグループの福利厚生制度(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)も利用可能です。金融事務経験を活かしながらも、事務企画等の業務に挑戦したい方にお勧めのポジションとなっております。

    事業内容

    ■銀行業務

  • エージェント求人

    コンストラクションマネジメント(建築企画) ※◆リモート制度有り/【東京都】

    600~1000

    株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <主な業務> 同社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不 動産の資産価値向上を担うポジションです。10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計 画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきま す。 建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めなが ら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。 <想定業務> 建築企画業務(仕入検討フェーズ) 修繕工事・バリューアップ工事の企画立案 建物の法的リスク確認、適法化工事の検討 想定予算を踏まえた建築企画の策定 関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携 商品化業務(購入後〜売却前フェーズ) デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など) 大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理 施工会社との調整、工程・コスト・品質管理 工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般 ※業務対象は関西圏内(主に大阪/福岡)の物件が中心になります。建築企画部にてマネージ ャー候補としての活躍を期待しています。 ◆ポジションの魅力 ◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる 扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプで す。 3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービク ルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。 建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する 手応えを感じられます。 ◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション 建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。 仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで 一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。 ◎ 意匠工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる 自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。 意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企 画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。 ◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる 施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携し てプロジェクトを進めます。 建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割 を担えます。 ◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境 同社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。 将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャ リアの幅を大きく広げられる環境です。

    求める能力・経験

    施工管理職のご経験もしくは設計職のご経験

    事業内容

    収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業

  • 企業ダイレクト

    【ディーリング担当】暗号資産販売所の中核/AI活用・新規事業導入推進

    500~900

    コインチェック株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    販売所の運営を支える金融管理業務全般。自己ポジション・資金管理、取引戦略の企画・実施、カバー先選定・契約を担当。AIやDXを活用した効率的なトレード実現と、新規事業導入に伴う体制構築も推進します。 ■自己ポジションの使用状況監視や最適配分および法定通貨・暗号資産の流動性管理等の資金繰り管理 ■市場動向を踏まえたカバー取引実行と取引戦略の最適化 ■カバー先選定およびNDA・口座開設契約の進捗管理と調整 ■データダッシュボード構築・活用と分析に基づく業務改善 ■新規事業導入における社内規程改訂やシステム要件定義、法令対応等の体制構築 ■AIやDXを活用した業務効率化推進と新金融商品の企画・検討

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関でのデリバティブ取引業務(カバーディーリング含む)の経験 ■暗号資産への強い興味・関心 ■自ら考え状況を分析し改善提案を行う姿勢 ■社内外の関係者と協力するプロジェクト遂行能力 【歓迎】■SQLやPythonでの業務経験 ■資金運用やリスク管理経験 ■AI等での改善経験 ■ビジネス英語力【魅力】■販売所ビジネスの収益向上とリスク管理を担う中核 ■1日数億円規模の収益を生むダイナミックな環境 ■エンジニアと協働しAIやDXを活用した業務改善や新規サービス開発の上流工程に関与可能 ■成長著しい市場で金融・暗号資産の専門性とプロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です

    事業内容

    仮想通貨交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業、仮想通貨取引

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】不動産開発/東邦ガスグループ/転勤無/年休120日

    400~800

    東邦ガス不動産開発株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    東邦ガスのグループ会社として、不動産事業を展開する67年の歴史を持つ会社です。グループ保有不動産の活用に関する業務をご担当いただきます。 【■具体的には】◎東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ◎立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発◎用地収益計画立案、実績管理◎オフィステナントの誘致、契約◎テナント向け企画、統括業務◎市場調査及びリーシング方針の提案◎施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ

    求める能力・経験

    【■必須】◎不動産会社、デベロッパー、ゼネコン、設計・コンサル会社等での各種業務経験がある方。【■歓迎】◎不動産活用に関する企画・計画、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、コンサルティン グ、リノベーション など◎宅地建物取引士◎マンション管理士◎管理業務主任者◎不動産鑑定士◎建築士(一級/二級)◎建築設備士◎再開発コーディネーター(またはプランナー)

    事業内容

    1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産

  • 企業ダイレクト

    【仙台/電気施工管理】年休128日/資格手当有/オリックスG/車通勤可

    500~650

    オリックス・ファシリティーズ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客である大手メーカーの工場内における電気工事、計装工事の施工管理を担当いただきます。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査などをお任せします。 下記のような工事の施工管理をお願い致します。 ■工場・プラント設備の制御設計 ■施工、計測機器・制御機器の選定・設置の管理、メンテナンスの管理 ■その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。 ※実作業は発生いたしません。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■施工管理経験5年以上 ■1級電気工事施工管理技士 【働く環境】所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も30時間程度に収えています。 【魅力】多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

  • 企業ダイレクト

    【北茨城/電気施工管理】年間休日128日/資格手当有/オリックスG/車通勤可

    350~650

    オリックス・ファシリティーズ株式会社茨城県北茨城市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客である大手メーカーの工場内における電気工事、計装工事の施工管理を担当いただきます。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査などを行って頂きます。 下記のような工事の施工管理をお願い致します。 ■工場・プラント設備の制御設計 ■施工、計測機器・制御機器の選定・設置の管理、メンテナンスの管理 ■その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。 ※実作業は発生いたしません。

    求める能力・経験

    【必須】電気施工管理経験または電気工事、計装工事の経験 【働く環境】所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も30時間程度に収えています。 【魅力】多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

  • 企業ダイレクト

    【自社webメディアの記者職】即戦力・管理職候補採用/OpenWork口コミ上位1%◎

    832~1088

    楽待株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    当社が運営しているWEBメディア「楽待新聞」の企画から取材、執筆までを一気通貫で完遂できる即戦力の中心メンバーとして、裁量権大きくメディアの成長を牽引していただくことを期待しております。 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。記者の役割は、投資の正しい知識を"文字"を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。 【具体的には】■ヒット企画の立案から取材、執筆までを一貫して完遂 ■外部執筆者のディレクション ■メンバーのマネジメント 等

    求める能力・経験

    【必須】取材・記事の執筆経験とマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■新聞社、出版社、放送局等での経験 ■不動産や金融、投資に関する専門知識 ■取材先との関係性を築く折衝力 ■動画サイトへの知見 【ポジションの魅力】編集方針やコンテンツ戦略の立案から携わることができます。「新連載の企画・プロデュース」「調査報道の推進」「チーム体制の構築」等、メディア運営の上流から裁量を持って推進いただけます。経験を活かしながら、成長フェーズのメディアを次のステージへ導くやりがいがあります。※YouTubeチャンネルの企画や取材にも携わることがあります。【楽待新聞】https://www.rakumachi.jp/news/

    事業内容

    ■不動産投資プラットフォーム「楽待」にて不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供■YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI(登録者数145万人超(2026年2月現在)」の運営■WEBメディア「楽待不動産投資新聞」の運営

  • エージェント求人

    登録者144万人超のメディアを動かす/ 企画から撮影・編集まで「一気通貫」で仕掛ける映像クリエイター

    480~688

    • 撮影
    • 編集
    • YouTube
    • デザイン
    • 企画立案
    • 照明
    • 制作
    • Adobe After Eff...
    • 番組制作
    • ロゴ制作
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • Adobe Premiere ...
    楽待株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    自社で運営している登録者144万人超のYouTubeチャンネルとプレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただきます。 企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。裁量権大きく活躍できる環境です! 【業務内容】 ①企画立案 動画のネタ出し、出演者の選定、撮影場所のロケハン・交渉。 ②撮影 ビデオカメラ、一眼レフ、ピンマイク、照明等を使用した現場撮影。 ③編集・制作 オフライン・オンライン編集、テロップ入れ、BGM挿入。 ④クリエイティブ作成 クリック率を左右するサムネイルの作成、ロゴデザイン。 ⑤会員限定コンテンツ YouTubeだけでなく、プレミアム会員向けの限定動画制作。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・映像制作(番組制作)の実務経験(目安1年以上) ドキュメンタリー、ニュース、バラエティなどジャンルは問わず、一連の制作フローを理解していること。 【歓迎要件】 ・ Adobe Premiere Pro、After Effects の操作経験 ・ロゴ制作やサムネイルデザインなどの経験(Illustrator、Photoshop) ・ビデオカメラや一眼レフ、照明・音声機材の扱い ・取材先との関係構築や調整ができる能力

    事業内容

    ・不動産投資プラットフォーム運営事業 ・不動産投資メディア・情報配信事業 ・動画コンテンツ制作・配信事業 ・不動産会社向け広告・集客支援事業 ・収益物件マッチングサービス事業 ・投資家向け資産管理・分析ツール提供事業 ・賃貸経営サポート・業者紹介事業

  • エージェント求人

    【広告企画営業】【年収〜1,248万円】登録者145万人超の自社YouTube×タイアップ提案

    608~1248

    • 提案
    • YouTube
    • 編集
    • 撮影
    • 問い合わせ対応
    • KPI設定
    • マーケティング
    • 企画立案
    • 不動産投資
    • 制作
    • 効果検証
    • 検証
    • 動画広告
    • 営業
    • 法人営業
    楽待株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    登録者145万人を超える国内最大級の不動産投資YouTubeチャンネルを軸とした、タイアップ広告の企画・提案・進行管理を一貫してお任せします。 圧倒的なリーチ力と高い信頼性を武器に、クライアントの課題解決をプロデュースする、非常にダイナミズムの大きなポジションです。 【具体的には】 ■YouTubeタイアップ動画の企画・提案 ■クライアント課題の整理、企画立案、KPI設計 ■数百万円~数千万円(500~2,000万円規模)の案件提案~受注 ■制作チーム(企画、撮影、編集)との連携・進行管理 ■効果検証レポート作成、リピート提案 ■新規企業の開拓・案件創出(問い合わせ対応+自らの開拓の両面)

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ①動画広告、SNS、YouTubeタイアップ等のデジタルマーケティング領域での営業経験 ②広告代理店(ネット・総合問わず)でのアカウントプランナー、または企画営業経験 ③中堅〜大手企業に対する、無形商材のソリューション提案(法人営業)経験 【歓迎要件】 ・決まったパッケージを売るだけでなく、自らゼロから案件を創出した経験 ・データに基づいた改善提案(効果検証〜リピート獲得)が得意な方 ・成長著しい「動画領域」で専門性を高め、自身の市場価値を上げたいという意欲

    事業内容

    ・不動産投資プラットフォーム運営事業 ・不動産投資メディア・情報配信事業 ・動画コンテンツ制作・配信事業 ・不動産会社向け広告・集客支援事業 ・収益物件マッチングサービス事業 ・投資家向け資産管理・分析ツール提供事業 ・賃貸経営サポート・業者紹介事業

  • エージェント求人

    【大阪】【広告企画営業/業界未経験歓迎】東証スタンダード上場企業のシェアトップクラス媒体

    550~800

    • 不動産資産運用
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • 提案
    • Web広告
    • 商談
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 法人営業
    • ブランディング
    • 営業
    • 既存顧客
    楽待株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    Webサービス法人営業(広告営業) ■自社プラットフォームの提案 ・業界シェアNo.1のプラットフォームにおける、Web広告サービスの企画・提案営業。 ■顧客の課題解決 ・顧客(不動産会社等)の集客やブランディングに関する課題をヒアリングし、最適な広告プランを提案。 ■新規開拓・販促活動 ・新規開拓(8割)および既存顧客のフォロー(2割)を担当。 ・HPや電話によるアプローチに加え、ターゲット選定やアプローチ手法の企画・立案。 ■商談・コンサルティング ・1日あたり1〜3件程度の商談を実施(訪問8割、オンライン2割)。 ・高い商品力を武器に、顧客に対して誠実かつ数値目標に基づいた提案・運用を実施。 【このポジションの魅力】 ■商品力が高いため、顧客に対して正直な提案ができる ■明確な数値目標のもと、成果が評価に直結する仕組み ■新規開拓の余地が大きく、自らの行動量が結果につながる ■大阪採用だが、希望があれば東京転勤も選択可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験1年以上(業界不問) ※個人営業の方でも、高い目標達成意欲をお持ちの方は歓迎 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験

    事業内容

    ・不動産投資プラットフォーム運営事業 ・不動産投資メディア・情報配信事業 ・動画コンテンツ制作・配信事業 ・不動産会社向け広告・集客支援事業 ・収益物件マッチングサービス事業 ・投資家向け資産管理・分析ツール提供事業 ・賃貸経営サポート・業者紹介事業

  • 企業ダイレクト

    [東京]採用人事◎リーダー候補/HR×SaaS×AI/グロース上場×第二創業フェーズ

    538~718

    ポーターズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    国内トップクラスのSaaSに加え,海外拠点設立,海外展開も加速中の当社で,新卒/中途の人材採用に関してリーダー候補として幅広い業務をお任せする予定です。 今後は第二創業フェーズとなり、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です◎【詳細】◆採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行◆中長期のPR戦略策定~実行~各種ディレクション◆エージェントコミュニケーション◆スカウトKPI設計/予実管理/スカウト◆求人広告運用◆会社説明会/1次面接の実施◆面接UX改善など、採用活動における付随する業務◆人事施策(育成・評価など)への参画

    求める能力・経験

    【必須】◆採用人事の経験 ◆母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験→採用の深い経験を積みつつ、本人の志向次第で人材育成や人事全般にも挑戦可能◎ 【当社の魅力】◇従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー◇自社プロダクトは国内トップクラスのシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す◇海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ◇リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画

    事業内容

    ■PORTERS HR-ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント(顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)

  • エージェント求人

    🌸【事業推進】年収~900万・週4日リモート勤務可能・スーパーフレックス|組織横断の課題解決実施

    500~900

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 〇これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 〇これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い ■事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ■業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 <ポジションの魅力> ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

    求める能力・経験

    ■応募要件(MUST) 以下いずれかの経験(計3年以上) 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル) ■応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本エアロフォージ株式会社/総務(人事・労務)課長候補

    500~700

    日本エアロフォージ株式会社岡山県倉敷市
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    仕事内容

    【募集背景】 前任者の退職に伴い、労務領域のスペシャリストとして総務体制の強化に貢献いただける方を求めた募集です。将来的には労務領域に限らず、管理部門全体をマネジメントいただくようなキャリアを築いていただきたいと考えています。 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般(勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり) ■諸労務問題対応 ■社会保険手続き、年末調整 ■安全衛生管理 ■総務スタッフのマネジメント ■総務業務全般(健康診断手配、入退社・転勤者対応 等) ■外部業者(社労士、労基署、業者等)との折衝 ※入社時は労務業務から中心にお任せ致しますのでご安心ください。 ※変更の範囲:企業の定める業務 【組織構成】 管理部門:9名(総務担当者:1名)

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験(勤怠管理・給与計算の経験) ■基本PCスキル 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

    事業内容

    航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等

  • 企業ダイレクト

    【東京/スーパーバイザー(SV)/管理職候補】教育大手◆個別指導Axis展開◆転勤無

    618~658

    株式会社ワオ・コーポレーション東京都千代田区
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    仕事内容

    首都圏エリアの「個別指導Axis」における校(直営校とフランチャイズ校)運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ 【業務内容詳細】・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポート ・オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するFC校を軌道に乗せるまでの支援

    求める能力・経験

    【必須】教育業界でのスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【入社後は】入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

  • エージェント求人

    【全国/フルリモート】採用(RPO)コンサルタント

    720~936

    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 採用(RPO)コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案(Planning & Design) 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定  中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。  採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。 ・採用プロセス・体制の設計  採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール(WBS)の設計。  効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。  集客・選考戦略の設計 ・母集団戦略:チャネル選定と集客計画の設計。  リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。 ・入社後の定着を見据えた設計  入社前後のフォロー施策(内定者・オンボーディング)の設計。 2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement) 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。 ・母集団形成・採用広報の最適化  採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ・選考・オペレーション品質の向上  面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。  選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。 ・内定承諾率・定着率向上のための改善  内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。

    求める能力・経験

    必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験(RA/CAどちらでも可) ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 歓迎 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方

    事業内容

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