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600万円以上の求人一覧
全347,324件
エージェント求人 業務プロセス企画設計（BPR）
500~900万
楽天ペイメント株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュなど、楽天ペイメント社が提供する多彩なキャッシュレスサービスの業務プロセスを構築し推進する部門として、AI/DX/RPAなど最新のメソッドを活用し、業務改革を日常的に実行し続けることで、高品質な業務オペレーションを継続的に提供することをミッションに掲げ、活動を行っています。 日々著しく拡大/進化を遂げるキャッシュレス業界をけん引するサービスであり続けるためにも、我々はユーザーから信頼され、愛されるサービスを提供し続けることが必要だと考えています。 そのためにも、お客様の声に常に耳を傾け、日々改善すべき課題を見出し、最先端のテクノロジーやメソッドを活用して業務プロセスを改善しつづけることで、サービスの利便性/信頼性を継続的に高めていく取組を推進しています。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントが提供する決済サービスに係る業務プロセスを構築・推進する部署です。 また、当社が展開する各種決済サービスを共に支える楽天カードをはじめとしたグループ各社や様々なキャッシュレスサービス提供事業者様との連携業務も担当しています。 QRコード決済の認知が進み、決済サービスをご導入頂く店舗様が増えると共に、ご利用頂くユーザー様も急速に増加しており、オペレーションも日々改善/再構築を行っています。 そのために業務遂行にあたっては、店舗様やユーザー様からのご意見の「分析⇒問題設定⇒課題解決の立案と実行⇒検証と改善」という『PDCAサイクル』を関係各所と連携しながら主体的/能動的に推進していただきます。 少数精鋭で個人の業務領域（責任範囲）が広く、また、経営層や事業責任者とコミュニケーションをとりながら推進するプロジェクトも多いため、ご自身のアクションが事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 ■具体的な仕事内容 当本部は、当社が提供する楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュ/楽天チェックなどの各サービスを横串に、「ユーザーサポート」「加盟店審査」「不正監視」「事務業務」「アクワイアラ窓口」を担当しています。 楽天グループへの新卒入社者や多様な実務経験を持った中途入社者で構成されており、運用設計からオペレーション推進まで各グループが連携し運営が行われています。 また、実際のオペレーション運用は数多くの業務委託パートナー企業様と連携して行っており、メンバーはそれぞれが担当する業務の設計/構築/管理/改善を行うことにより、パートナー企業様の業務パフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 ①業務の設計/構築/運用/改善：サービス提供に必要な各種業務のオペレーション企画管理 ②加盟店審査/管理：加盟店審査/管理に関する業務プロセス設計 ③アクワイアラ窓口：クレジットカードや電子マネーなどのアクワイアラ窓口との交渉 ④不正監視：加盟店/利用者の両面に対する不正モニタリング業務のオペレーション設計 ⑤ユーザーサポート：ユーザー（加盟店/利用者）からの問合せ対応業務のオペレーション設計
求める能力・経験
■必要な経験／スキル ①②③いずれかのご経験 ①ユーザー視点に立った業務プロセス設計やそれにともなう改善提案 ②BPR（Business Process Re-engineering） ③プロジェクト推進 TOEIC800点以上、もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション ■望ましい経験／スキル 組織のトップとしてリーダーシップを発揮した経験 論理的思考性と主体性 コミュニケーション能力（部署やカンパニーを超えて協業していく案件が多いため） 以下求める人物像に合致する方 └ 楽天グループのミッションに共感してくださる方 └ 自ら問題発見/課題設定を行い、主体的に活動することにやりがいを感じていただける方 └ 不確定/未整備な環境も、新たな仕組みづくりの機会ととらえて楽しんでいただける方 └ 新しいビジネスに興味と熱意をもって取り組んでくださる方 └ 思いやりをもって人に接することができる方 └ 難しい問題にも粘り強く対処できる方
事業内容
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企業ダイレクト B-19【自社勤務/ビジネス推進担当】全社平均残業12.5時間/月
500~750万
テクバン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画：各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大：既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ■サービス領域の検討 ■ユーザーヒアリング ■各種現場管理/推進 ■事業計画策定支援 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
求める能力・経験
【必須】以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理（営業経験も可） ■マネジメント経験（人数不問） ■ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【歓迎】■後継者の育成に意欲、興味がある方 【こんな方が活躍しています！】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方
事業内容
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
企業ダイレクト B-22【販売促進/メンバー】プリントマネジメント業務
500~700万
テクバン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！
求める能力・経験
【必須】下記、3年以上のご経験 ■印刷業界経験 ■販促業務 【歓迎】FMCG業界での販促物制作マネジメント経験 【こんな方が活躍しています！】 ■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かした顧客へのサービス作りに取り組みたい方 ■顧客への直接的なサービスを提供したい方 ■数値責任に対して真摯に取り組み、裁量権をもって業務に従事したい方 ■後輩の育成に積極的な方
事業内容
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
企業ダイレクト 【大阪/ルート営業】積水化学G/まちづくりに携わる官公庁への提案/年休123日
425~670万
株式会社日本インシーク大阪府大阪市, 奈良県橿原市もっと見る
仕事内容
総合建設コンサルタントとして、測量業、地質調査業まで幅広く展開する『総合力』と最先端技術を生かした独自の『技術力』を武器に、官公庁・地方公共団体に対して、提案を行っていただきます。 営業対象：担当エリア内の官公庁（街づくり・社会インフラ整備の担当窓口） 業務内容：■定期訪問先での提案 ■顧客管理 ■営業企画 ■情報収集■受注業務の管理 ■入札対応 ※入社後は6カ月～1年程のOJT期間があります。様々な分野の経験者が活躍していますので、業界未経験の方もご安心ください。
求める能力・経験
【必須】営業経験者（業界問わず） 【歓迎】建設業界での営業経験、建設コンサルタント業界の知見 ※ご経験に合わせ、今までのキャリアを生かしつつご活躍いただけます。
事業内容
建設コンサルタント、測量業、地質調査業、補償コンサルタント、一級建築士事務所 ＜主要得意先＞国土交通省、官公庁（大阪府、兵庫県、奈良県、東京都等）、阪神高速道路(株)、東京電力ホールディングス(株)、その他各市町村
企業ダイレクト 東京【基地局エンジニア(屋内)】ソフトバンクグループ/通信インフラ最前線
387~605万
ＳＢエンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
携帯電話基地局の新設・増設・撤去工事を元請けで行う部門にて、全国の屋内基地局設備やSmallCell、スマートシティ等の電波対策工事の管理業務にて、社会に不可欠な通信インフラの構築をおまかせします。 【具体的には】■受注案件の施工管理業務（進捗／コスト／安全品質） ■工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業／調査／折衝等） ■工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 【仕事の魅力】日常的に利用する携帯電話の通信設備を構築するため、自身が関わったエリアが広がっていく過程を経験できます。重要なインフラ設備に携わるやりがいを感じながら、新しい5Gのエリア拡大を構築します。
求める能力・経験
【いずれか3年以上必須】 ■屋内基地局設備の施工管理・工事経験 ■施設オーナーとの折衝経験 ■ソフトバンクの携帯電話基地局業務 ■JMCIAやJtower等の共同構築対策の工事 【歓迎】職長教育(職長安全・安全衛生責任者教育)の資格 【当社の魅力】ソフトバンク基地局工事の元請けとして、全国の屋内基地局やSmallCellといった重要インフラ構築を担っています。新しい5G通信のエリア拡大に直接貢献できるため、社会的な意義の大きな業務に携われます。計画的な休日出勤の際には平日に振替休日を取得可能。明るく元気で行動力があり、臨機応変に業務を遂行できる方を求めています。
事業内容
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
企業ダイレクト 【川崎/営業】グロース上場企業/医療サービスの提案営業/直行直帰OK◎
450~700万
オンコセラピー・サイエンス株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
弊社子会社であるCancer Precision Medicineの遺伝子解析受託サービスと臨床検査事業の営業（主に外回り）をお任せします。医療業界での営業経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 ■既存顧客（病院・大学・研究機関等）訪問・問合せ対応等営業活動業務 ■新規顧客開拓（飛び込みでの開拓はほとんどありません） ■営業用資料作成 ■研究・検査依頼の管理 ■研究・検査の結果報告及び管理
求める能力・経験
【必須】医療関連の営業経験 【こんな方におすすめ】医療品・医薬品営業など医療業界での経験を活かしてご活躍されたい方 【仕事の面白さ】■サービスを利用した顧客から別の顧客を紹介されるような、社会にとって価値のある提案活動を行える■上司は同業界の大手企業出身。営業ノウハウから業界知識まで広く吸収し、専門性を高められる環境です。
事業内容
■遺伝子及び遺伝子産物が関与する疾患の研究。その治療法の開発、並びに研究成果の販売 ■販売先：製薬会社等 ■競合：製薬会社、新薬開発機関等
エージェント求人 【 栃木 】管工事施工管理◆年休129日／完全週休2日／長期出張なし／東証プライム上場G＿43595
550~800万
いすゞビルドライフ株式会社栃木県栃木市もっと見る
仕事内容
【 業務概略 】 いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せします。各拠点の担当者らから寄せらた工事依頼等を受け、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。 【 案件例 】 ・自動車製造工場の機械基礎工事 ・倉庫の屋根のカバー改修工事 など 【 配属 】 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。 また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！ 【 当ポジションについて 】 □案件は栃木県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！ □現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！ 【 同社の魅力 】 ◆案件はグループ会社メイン：いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、全体の8割以上は、いすゞグループ関連の案件です。 ◆年休129日／残業月30h程度／PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減／家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ □管工事の施工管理経験をお持ちの方 □１級管工事施工管理技士 □普通自動車免許（AT限定可）
事業内容
建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業
エージェント求人 【車体設計エンジニア】トヨタ自動車＊元町工場／～750万／離職率５％／年間休日120日
550~750万
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 製品
- 自動車
- 生産技術
株式会社タマディック愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。
求める能力・経験
車体設計の経験がある方
事業内容
1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発
エージェント求人 【コーポレート】法務/ ログラス
700~1000万
- マネジメント
- 株主総会準備/運営
- 予算管理
- 株主総会対応
- 財務
- 契約書作成
- 株主総会運営
- クラウド
- 下請法
- 分析
- プロジェクト
- 検証
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ▼募集ポジションについて 【現在の体制と募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 契約書作成・リーガルチェック 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ガバナンス体制の構築 機関設計及び設計された各会議体の運営 SOの発行及び管理業務
求める能力・経験
▼スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 WANT ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 求める人物像 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 ・ログラスのバリューに共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 ProductHR / ログラス
500~900万
- 戦略提案
- リーダー
- マネジメント
- プロダクト開発
- オンボーディング
- 開発
- マネージャー
- 提案
- 人事
- SaaS
- デザイナー
- 組織開発
- スケーリング
- 戦略立案
- プロジェクト
- マーケティング
- 広報
- 中途採用
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 ▼募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTION という方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担うプロダクト組織のスケーリングを支えるため、ProductHRという専任チームを立ち上げました。 このポジションでは、エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な採用を実現すべく、採用戦略の立案と実行を中心に、入社体験の向上、組織としての再現性のあるスカウト体制の構築など、採用活動に深くコミットしていただきます。 ▼Loglassでこのイシュー・このポジションを担当する意義／面白さ プロダクトの成長を、採用というレバーで引き寄せる ログラスは、技術的にも組織的にも変化を楽しむカルチャーです。そこに最適な人材をアトラクトし、採用体験の設計と運用の両輪を回していくこのポジションは、 組織の未来を設計する仕事 と言えます。 採用領域で「組織に最適な意思決定」をリードできる環境 単なるKPIベースの採用活動ではなく、事業／組織戦略との接続を前提に、「どう採るか」「なぜ採るか」から一緒に考える立場です。採用の目的を問い直しながら、プロダクト組織にフィットする人材像を探求し、現場と一緒に仕組み化していくやりがいがあります。 ▼入社後のキャリアイメージ ・社内キャリアパス 短期的には ：プロダクト組織（エンジニア／PdM／デザイナー）におけるリクルーターとして、人員計画と採用戦略の構築、スカウト体制の再設計、オペレーションの型化などにコミットしていただきます。 中長期的には ：採用活動の基盤が安定すれば、オンボーディング設計や評価運用支援など、より組織全体の開発支援に拡張していく可能性もあります。 ※ただし、当面は採用へのフルコミットを期待しています。 ▼市場価値 成長期SaaS企業におけるプロダクト組織専任HRとしての経験は、 HRBPや戦略人事としての専門性の高いキャリア につながります。 PdM・デザイナー・エンジニアと日常的に関わる環境のため、プロダクト領域への理解を前提にした人事としての引き出しが増えます。 ▼仕事内容 ログラスのプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の策定と実行（メイン責務） ・プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験を含む選考プロセスの再設計 ・スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ・ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション ・オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） ・新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 ・組織文化の育成と支援（余白的役割） ・採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） ・マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
求める能力・経験
▼要件 MUST ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（例：エンジニアやデザイナーなど）と協力しながら業務を遂行した経験 WANT ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験 ・技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験 ・CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験 求める人物像 ・自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験があること ・ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること
事業内容
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エージェント求人 【コーポレート】経理 / ログラス
500~850万
- 資料作成
- 予算管理
- 会計
- マネージャー
- 税務
- 財務
- 税務申告
- 正規/非正規従業員比率
- 経理
- 運用設計
- freee
- 経費精算
- 監査
- クラウド
- 分析
- IPO
- 体制構築
- SaaS
- 検証
- 内部統制
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仕事内容
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ▼具体的な業務内容・ミッション 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ▼主に使用しているシステム ・会計システム：freee会計 ・経費精算・WFシステム：バクラク ・固定資産システム：PCA固定資産
求める能力・経験
▼要件 MUST ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 WANT ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 求める人物像 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 ・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。 ログラスにマッチする可能性が高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
事業内容
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企業ダイレクト 四ツ谷駅【人事・研修企画】管理職候補
630~760万
株式会社第一ヒューテック東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材開発部にて、社内研修の企画・運営管理および人事評価・管理業務をお任せします。将来的には採用や制度運用を含む、部全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■研修企画および運営管理 ■外部研修会社との折衝・調整 ■新規研修プログラムの検討および効果検証 ■社内周知および受講管理 ■人事評価・人事管理 【働き方】残業は月平均20時間程度。16:50終業のため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■総務・人事の実務経験 ■社内研修の企画・設計経験 ■マネジメント経験（課長クラス） ■PCスキル（Word, Excel, PPT） 【当社について】通信施設の安定稼働を支える技術者集団として、業界内で高い信頼を得ています。75年以上の歴史を持つ安定企業、100年続く企業に向け、教育・採用への投資を強化し、より良い人材育成体制の構築に取り組んでいます。 【求めるスタンス】現場のニーズを汲み取り、実効性のある教育施策を自ら主体的に提案・実行できる方を求めています。
事業内容
建築工事の設計・監理・請負/土地、建物、工作物の売買、賃借、仲介/新築物件の計画・施工/リニューアル・リフォームの提案・設計・施工/土地有効活用の企画・提案/電話機等の通信機器類の取付・販売/保険募集取締法に基づく損害保険代理業務
企業ダイレクト 【名古屋/人事・労務】転勤無/年休120/残業10H程度/家具メーカー
500~700万
株式会社パモウナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
～服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／食事補助あり／退職金有/自己資本比率の高い安定メーカー/制度は「運用」プラス「企画」から～ 【人事領域】■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 など 【労務領域】■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） など
求める能力・経験
【必須】労務/人事のご経験 ※人事領域に関しては、採用のみのご経験でもご応募可能です◎ 【当社の働き方】 “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ■残業平均20h以内/転勤なしで腰を据えて働ける ■基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ■食事補助、退職金など福利厚生◎ ■マイカー通勤OK ■5日以上の連休取得も可能
事業内容
【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ 等
企業ダイレクト 【栃木/生産管理職】未経験歓迎/自動車部品や建設車両部品の製造
406~615万
宝栄工業株式会社栃木県真岡市もっと見る
仕事内容
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。OJT教育にて業務を覚えていただくため未経験の方も着実に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 自動車部品や建設車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・客先との折衝 ・社内外物流改善 ・新規受注部品推進
求める能力・経験
【必須】 ■未経験の方歓迎です ■生産管理職にご興味がある方 ■当社について：設計開発～製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの 速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。 ■教育体制：未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。
事業内容
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
企業ダイレクト 【栃木/生産管理職】自動車部品や建設車両部品の製造
406~615万
宝栄工業株式会社栃木県真岡市もっと見る
仕事内容
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。 産業車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・他部門との調整・社内外物流改善 ・新規受注部品推進・客先との折衝
求める能力・経験
【必須】■生産管理職のご経験がある方 【教育体制】未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。 【当社について】 設計開発～製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。
事業内容
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
エージェント求人 不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） 『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） 『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10～15時間 ◎連休取得も可 『専門作業（事務作業）の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類：写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査：適性検査（WEB）の詳細は別途ご案内します。 面接形態：実情ほぼ1回で対面面接（ホールディングス代表）を実施。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方（ご年齢に相応な経験）。 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B．何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C．接客・販売経験がある方 ※経験年数不問 【学歴】不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
事業内容
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企業ダイレクト 【長野/営業】マネジメント候補/プラスチックめっき加工のパイオニア
480~720万
塚田理研工業株式会社長野県駒ヶ根市もっと見る
仕事内容
お客様との商談や見積もりの作成、展示会用のサンプルの計画など多岐にわたります。お客様のニーズに応じて、当社の技術で実現可能な製品や加工方法を提案します。 ■働き方：平均残業時間22時間、平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数9.0日。社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 ■入社後：めっきの実務的な教育のため、入社後半年～1年ほど製造現場中心に各部署にて研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。その後、顧客担当を持っていただき、活躍していただきます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験 ■リーダー経験 【歓迎】■営業組織での管理職経験のある方 ■キャリアパス：めっきとして必要な技術的な知識などは随時社内外の研修にて能力アップを図る事ができます。求められる必要な能力は「力量マトリックス」として提示され、各課員の向上が望まれる能力を明確にし、教育を随時実施していきます。
事業内容
■各種プラスチックめっきの加工/ダイレクトめっき加工/エンプラめっき加工/ ナイロンめっき加工/マグネシウム化成処理加工/塗装上レーザー加工/塗装加工/ プリント基板めっき加工/イオンプレーティング加工
企業ダイレクト 【SE】業界初の≪選択案件数と高還元の二刀流≫でエンジニアのニーズを叶える
350~700万
株式会社ファーンリッジ・ジャパン東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
システム開発PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 上流工程から開発まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、お一人お一人の希望に合ったお仕事にアサインすることが可能です。 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、スキルと希望に合う案件（40～180件）をピックアップしてご提案 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。例：ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C＃案件とステップアップ。
求める能力・経験
【必須】何らかの言語での開発経験をお持ちの方（実務経験2年以上）※業種・職種・担当フェーズなどは不問※運用・保守経験のみの方も可【歓迎】開発・設計・要件定義などのご経験 ファーンリッジジャパンは「顧客＝社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
事業内容
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
企業ダイレクト 【インフラエンジニア】業界初の≪選択案件数と高還元の二刀流≫/リモート可
350~700万
株式会社ファーンリッジ・ジャパン東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
インフラ案件においてご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 実務を通じての新しいスキル習得をされたい方や、様々な案件を経験することにより、市場価値の高いインフラエンジニアになりたい方、歓迎！ 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく豊富な（約100件）案件数から社員の希望で選定します。 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。 例：ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C＃案件とステップアップ。
求める能力・経験
■サーバ又はＮＷでの設計/構築/運用いづれかのご経験をお持ちの方 （実務経験２年以上必須）＜開発環境＞AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど ファーンリッジジャパンは「顧客＝社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
事業内容
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
企業ダイレクト 【大阪/組み込みソフト開発】チーム常駐/年休120日以上/残業少なめ/WLB◎
480~700万
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仕事内容
大手メーカーを中心とした取引先にて、組込系ソフト・制御プログラム・ファームウェア開発をお任せします。当社のチームで常駐するため、先輩にいつでも相談でき、安心して業務に取り組める環境です。 【具体的には】経験に応じC、C++、アセンブラ等を用いた開発業務をお任せします。◆長期安定の環境：短期案件は基本無く、継続担当することがほとんどで長期的にご活躍できます。◆強固な組織づくり：5～10年後を見据え、将来は技術伝承や組織づくりへの貢献も期待します。◆安心のフォロー体制：残業15H程度、離職率1％。自社社員と数名で常駐します。
求める能力・経験
【必須要件】組み込みソフト開発の実務経験 （経験年数5年以上 上流～下流工程までのご理解（主にC言語）） 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。（現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。）
事業内容
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
企業ダイレクト 【大阪/電気・電子回路設計】チーム常駐/年休120日以上/残業少なめ/WLB◎
480~700万
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仕事内容
入社後はデジタル回路の設計業務をお任せします。大手電機メーカー内でのネットワーク機器開発など、長期（10年以上想定）案件が中心。一度現場を離れた方も安心してご勤務いただける環境です。 大手メーカーを中心としたプロジェクトにて回路設計に携わります。 【詳細】■デジタル回路の基本設計/詳細設計■部品の選定および置き換え作業■実機を用いた性能検証・評価 【魅力】必ず先輩社員とチームで参画するため、月に1回の定期面談でキャリアの不安も解消。15年以上同じ現場で活躍する社員もいるほど安定しています。
求める能力・経験
【必須】電子・電機回路設計の実務経験 【歓迎】円滑にチームメンバーや外部と積極的にコミュニケーションを取れる方 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。（現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。）
事業内容
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
企業ダイレクト 【大阪/電気・電子回路評価】未経験歓迎/チーム常駐/年休120日以上/WLB◎
400~700万
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仕事内容
次世代の製品開発を支えるデジタル回路の評価・動作検証を担当。必ずチーム配属となるため、先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップ。将来は設計や上流工程へのキャリアパスも豊富に用意しています。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品の置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先へ行くことはありません。100%チーム配属を徹底しており、周囲に相談しやすい環境です。 【将来性】評価業務で製品知識を深めた後は、回路設計や性能検証などの上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの「やりたい」を形にします。
求める能力・経験
【必須】電気・電子回路の基礎知識（学校での専攻や独学、趣味での電子工作経験など／実務年数不問）【歓迎】回路設計に挑戦したい意欲のある方、高専・大学で電気系を専攻していた方。 実務未経験でも「学校で回路について学んだ」「趣味で電子工作をしている」といった基礎知識があれば歓迎します。【こんな方に最適】・今の現場が残業続きで、長く続けられるか不安。・ゆくゆくは評価だけでなく「設計」までスキルを広げたい。 離職率1%の数字が示す通り、あなたの「これから」を会社全体で守ります。
事業内容
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
企業ダイレクト 【大阪/電気・電子回路評価】チーム常駐/年休120日以上/残業少なめ/WLB◎
450~700万
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仕事内容
デジタル回路の評価・動作検証を起点に、回路設計や性能検証などの上流工程へ。必ず自社チームでの配属となるため、経験を活かしたリーダー業務や、設計へのスムーズなステップアップが叶う環境です。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先に常駐させることはありません。自社チーム内でノウハウを共有し、技術的課題を解決する組織力があります。 【キャリア】単なる「テスター」で終わらせません。評価で得た知見を元に、次世代製品の回路設計や上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの市場価値向上を伴走支援します。
求める能力・経験
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験（年数不問） 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。（現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。）
事業内容
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
企業ダイレクト 【関西/電気・電子回路設計評価】チーム常駐/年休120日/残業少なめ/WLB◎
480~700万
株式会社アソシエ大阪府内, 兵庫県内, 兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
入社後はデジタル回路の設計業務をお任せします。大手電機メーカー内でのネットワーク機器開発など、長期（10年以上想定）案件が中心。一度現場を離れた方も安心してご勤務いただける環境です。 大手メーカーを中心としたプロジェクトにて回路設計に携わります。 【詳細】■デジタル回路の基本設計/詳細設計■部品の選定および置き換え作業■実機を用いた性能検証・評価 【魅力】必ず先輩社員とチームで参画するため、月に1回の定期面談でキャリアの不安も解消。15年以上同じ現場で活躍する社員もいるほど安定しています。
求める能力・経験
【必須】電子・電機回路設計の実務経験 【歓迎】円滑にチームメンバーや外部と積極的にコミュニケーションを取れる方 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。（現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。）
事業内容
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
企業ダイレクト 五反田【Logistics&CS Mgr】3PL統括
720万~
ユニバーサル・ペーパー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
家庭用紙事業を行う当社にて物流・CSマネジメントをお任せします。 3PLのKPI/コスト管理、輸入～出荷の安定運用を統括。 在庫精度向上と継続改善で顧客満足を高めます。 【具体的には】 ■受注～出荷の進捗管理、誤出荷/破損/返品・クレーム対応 ■輸入・配送プロセス整備、SOP/KPI策定と運用定着 ■在庫予測/棚卸支援、倉庫・輸送の精度/生産性向上 ■3PL評価・改善提案、コスト最適化/予算・請求/PL管理 ■Outboundチーム(CS Officer)の育成・業務設計
求める能力・経験
【必須経験】■SCM/物流5年以上■輸入～国内配送■英語(読書き)■Excel上級 【歓迎する経験】■FMCG経験■3PL/フォワーダー折衝■SAP 【魅力】 ■APPグループ基盤×自社グループ完結の供給網で、改善余地と裁量が大きい ■直近NEWS：エコプロ2025出展／年末年始休業のお知らせ ■ハロー全製品デザイン刷新＆新製品(クリーミー/アロマ)発売 ■環境配慮の方針のもと、暮らしに身近な商材の安定供給に貢献
事業内容
紙製品輸入・販売