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600万円以上の求人一覧
全384,885件
企業ダイレクト 【打ち上げ調達担当】前例なき専門機能の立ち上げ／世界規模の国際渉外
700~1200万
株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
宇宙事業を展開する当社にて、衛星の打ち上げ調達をご担当。国内外の事業者から枠を確保し、英語での契約交渉や履行管理を主導します。開発進捗と統合したリスク管理を行い、自社の調達機能を構築します。 ■打ち上げ枠の安定確保と関係構築 ■英語による契約交渉・締結・履行管理 ■開発スケジュールとの統合及びリスク管理 ■中長期の調達戦略ポートフォリオ立案 ■安全審査・輸出管理等周辺業務の総合調整 【仕事の魅力】国内前例なき専門領域を立ち上げ、自らの交渉力で宇宙事業の根幹と標準を創り上げる手応えがあります。
求める能力・経験
【必須】■大型国際案件の主導・交渉経験 ■実務でのビジネス英語力 宇宙事業への熱意と、未整備な環境を自ら定義し形にする 行動力を重視します。前例なき挑戦を楽しめる方を歓迎。 【当社の魅力】 当社は超小型衛星を中心に次世代の宇宙インフラ構築を目指す企業です。「早く・安く・しなやかに」の開発思想のもと、衛星開発から運用まで一貫提供しています。国内で前例なき打ち上げ調達の専門機能をゼロから立ち上げ、世界の主要事業者との交渉を通じて組織の標準を創る挑戦が可能です。事業のクリティカルパスを握り、希少性の高い専門性を築ける環境です。
事業内容
宇宙機（超小型衛星）、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等
エージェント求人 建築施工管理｜医療・福祉施設／出張転勤なし｜年収410〜1200万｜大阪・東京
410~1200万
株式会社タモツコーポレーション大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉施設の建設に特化した総合建設会社、株式会社タモツコーポレーションにて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 クリニックや高齢者施設など、患者様・利用者様の視点に立った空間づくりに強みを持つ企業です。安定受注が続いており、案件過多で受注を断るほど市場ニーズが大きい分野です。新築が全体の約8割を占めます。 【業務内容】 医療・福祉施設（S造中心）の新築建設を中心とした施工管理をご担当いただきます。 事務所・現場ともに大阪・東京です。 【現場の特徴】 ・新築が全体の約8割、工期は大半が1年以内 ・新築案件は2〜3名の施工管理担当がチームで対応 ・現場の掛け持ちがなく、一つの現場に集中して経験を積める環境 ・S造の専門性を磨けます ・出張・転勤はありません
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・S造の施工経験がある方 ※大阪勤務をご希望の場合、未経験または2級保有の方は35歳以下 ※全体の上限年齢は70歳まで 【歓迎（WANT）】 ・医療・福祉施設の建設に携わりたい方 ・S造の施工管理経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 建築施工管理｜資格不問・賞与6ヶ月・転勤なし｜年収400〜1000万｜横浜
400~1000万
日成工事株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
1963（昭和38）年創業、横浜に深く根ざした総合建設会社（ゼネコン）である日成工事株式会社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 官公庁工事、民間建築、解体・自社デベロッパー開発という「3本の柱」によるバランスの取れた強固な経営地盤を誇ります。確かな技術力から多くの特命受注（指名受注）を獲得しており、安定性は抜群。「地域貢献企業」の認定も受けている地元の名門企業です。 【募集背景】 現在、非常に多くのお声がけ（特命受注含む）をいただいており、業績好調による体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 共同住宅（分譲・賃貸マンション）を中心に、数億〜10数億円規模の新築・改修案件をお任せします。 ・施主様（官公庁・民間）や関係各所との打ち合わせ ・施工計画の策定、施工図面の作成、工程表や見積書の作成 ・協力会社および職人の手配、資材の発注・管理 ・現場における4大管理（工事の進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・建設地周辺の近隣住民への説明および対応、工程検査・完了検査の立ち合い 【現場環境と働きやすさへのこだわり】 ・1現場に集中：複数現場の無理な掛け持ちはなく、基本的には1つの現場のみに深く集中いただきます ・チーム制の徹底：現場は1人きりではなく、必ず自社の2〜3名のチームで配属されます。お互いにフォローし合えるため、経験の浅い方や資格のない方でも一人で抱え込む心配はありません ・直行直帰＆リモート化：現場への直行直帰が可能です。定例会議などもリモートで実施しているため、書類作成や会議のためだけに本社へ帰社する必要はほとんどありません
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・各種建築現場（マンション、アパート、一戸建て、内装改修など分野不問）における、施工管理または現場管理・アシスタントの実務経験をお持ちの方 ※資格は不問です。入社時に無資格の方も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・RC造・S造の新築分譲・賃貸マンション（共同住宅）の施工管理経験 ・職人やサブコンをまとめた経験 ・PCでの書類・写真整理のスキル ・1級／2級建築施工管理技士
事業内容
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企業ダイレクト 【品質保証・生産管理】宇宙インフラの量産化推進／超小型衛星の基盤構築
500~900万
株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
超小型衛星の開発・製造を展開する当社にて、品質保証や生産管理をご担当。不適合管理等の品質保証や工程管理を伴う生産体制の改善を推進します。衛星が確実に宇宙で機能する仕組みを現場と共に構築します。 ■設計や試験レビュー等の品質保証と不適合管理の推進 ■各工程の分析と継続改善による品質基準の定着 ■工程管理やサプライヤ連携を伴う生産体制の構築と改善 ■品質・生産データ活用による基盤整備と組織の品質リテラシー向上 【仕事の魅力】未整備な環境で現場と議論を重ね、正解のない課題に仕組みを築いて挑める環境です。
求める能力・経験
【必須】■品質・製造等の実務経験 ■不具合の原因究明や是正処置経験 複数部門をまたぎ関係者と協調して課題を推進した経験や、 新たな領域へ主体的に取り組めるマインドを重視します。 【当社の魅力】当社は「誰でも衛星を使える未来へ」をミッションに掲げ、超小型衛星による新たな社会インフラの実現を目指しています。 衛星の量産化という高い壁に対し、あるべき姿を描くだけでなく、現場と共に今すぐ動く仕組みを考え形にする環境です。 多様な業界の出身者が知見を共有し、組織の品質向上と日本発の宇宙インフラ構築を力強く牽引できる確かな実感があります。
事業内容
宇宙機（超小型衛星）、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等
企業ダイレクト 【伊勢/再エネ事業の用地仕入れ営業】拠点長候補/年休125日･実働7時間
400~700万
株式会社ＡＭＡＺＥ三重県伊勢市もっと見る
仕事内容
再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、新規拠点となる津営業所の用地仕入れ提案をお任せいたします。誠実な交渉によって日本の脱炭素化と地域の持続的発展に大きく貢献できる仕事です。 【業務詳細】地主様への訪問・用地売買の提案交渉、契約書類作成、行政手続き補助などをお任せします。 【ミッションと魅力】未経験から挑戦でき、指示待ちではなく主体的に行動して拠点を育てる重要な役割です。相手に真摯に向き合う過程と成果を正当に評価。拠点開設や多店舗化を推進し、将来は営業所長から事業部長、役員への登用を目指せます。代表直下で経営視点を磨き、高収入を実現できる好環境です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許（ＡＴ可）、社会人経験３年以上 【求める人物像】指示待ちではなく自ら課題を発見し行動できる方、将来の営業所長や事業部長として事業拡大を牽引する意欲をお持ちの方 【求める人物像】自分の軸を持ち他責にせず行動できる方、お客様と誠実に向き合える方を歓迎します。 【選考背景】今回の募集は店舗展開に伴う事業拡大が目的です。既存の営業枠にとらわれず自分事として動ける主体性を重視します。誠実なプロセスの積み重ねと成果は昇給や年2回の賞与（前年4ヶ月分）で還元し、5年後に年収700万円以上の幹部を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。
事業内容
再生可能エネルギー事業
企業ダイレクト 【津/再エネ事業の用地仕入れ営業】★宅建士資格活用★拠点長候補/年休125日
440~700万
株式会社ＡＭＡＺＥ三重県津市もっと見る
仕事内容
再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、新規拠点となる津営業所の用地仕入れ・重要事項説明をお任せいたします。誠実な交渉によって日本の脱炭素化と地域の持続的発展に大きく貢献できる仕事です 【業務詳細】地主様への訪問・用地売買の提案交渉、契約書類作成、行政手続き補助などをお任せします。 【ミッションと魅力】未経験から挑戦でき、指示待ちではなく主体的に行動して拠点を育てる重要な役割です。相手に真摯に向き合う過程と成果を正当に評価。拠点開設や多店舗化を推進し、将来は営業所長から事業部長、役員への登用を目指せます。代表直下で経営視点を磨き、高収入を実現できる好環境です。
求める能力・経験
【必須】宅建士資格(実務経験不問)、普通自動車免許(ＡＴ可) 【求める人物像】指示待ちではなく自ら考え主体的に行動し、将来の拠点を牽引する営業所長や事業部長を目指したい成長意欲をお持ちの方 【求める人物像】自分の軸を持ち他責にせず行動できる方、お客様と誠実に向き合える方を歓迎します。 【選考背景】今回の募集は店舗展開に伴う事業拡大が目的です。既存の営業枠にとらわれず自分事として動ける主体性を重視します。誠実なプロセスの積み重ねと成果は昇給や年2回の賞与（前年4ヶ月分）で還元し、5年後に年収700万円以上の幹部を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。
事業内容
再生可能エネルギー事業
エージェント求人 【ダイフク/new!人事（新卒採用）/大阪】
400~800万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- 戦略立案
- 新卒採用
- 労務管理
- 人事
- 高卒採用
- 分析
- 採用戦略立案
- 採用対象 研究職
- 採用対象 営業職
- 中途採用
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 人材紹介/派遣
- エージェント利用
- 採用対象 製造職
- 採用ブランディング設計
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、 あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用部門責任者との打ち合わせ ・インターンシップの企画・運営 ・ATSを使用しての進捗管理 ・書類選考・面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応 など ■やりがい・魅力 ・大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています！ ・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。 ・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。 ■募集廃棄：・増員のための求人となります ■配属部署：コーポレート部門 人事総務本部 人材戦略部 採用G ■組織構成：グループ長以下14名 内新卒採用担当専任は５名 ■出張：繁忙期には平均月４～６回程度の出張があります。 ※東京本社・滋賀事業所への出張が多いです。 ■休日出勤：学内説明会、母集団形成イベントへの参加のため、5～10日/年程度あります。 ※休日出勤分は原則振替休日を取得していただきます。 ■月平均残業時間：20時間～30時間（繁忙期は40時間） ■フレックスタイム制度：有り（コアタイム 10：00～15：00）
求める能力・経験
■必須条件： ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 (新卒採用人数 技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 ■歓迎条件： ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方
事業内容
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）
エージェント求人 【Confidential】マーケティング責任者（CMO候補）／領域No.1クラスD2Cブランド
1000~1600万
日系 スキンケアメーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
■ブランド全体のマーケティング戦略の策定から実行、組織のマネジメントまで全般を主導していただきます。 ①ブランドマーケティング全域の戦略立案・推進 ・中長期的なブランド戦略およびマーケティングロードマップの策定 ・オンライン（D2C）とオフライン（リテール/流通）を統合したオムニチャネル戦略の推進 ②マーケティング予算・P&L管理および効果検証 ・予算配分の最適化、ROI/LTVの最大化に向けた施策コントロール ・市場調査データや顧客分析に基づく消費財マーケティング手法の導入・昇華 ③新規顧客獲得＆既存ファン育成（CRM）の統括 ・認知獲得（マス広告・PR・インフルエンサー）から購買・LTV向上までの全フルネル設計 ④マーケティング組織のマネジメント・育成 ・メンバーの育成、評価、組織パフォーマンスの最大化 ＜同社について＞ 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。高品質なプロダクトと強力なD2C（EC）モデルを武器に成長を続け、現在は国内の主要ドラッグストア・バラエティショップ等のリテール展開、ならびにアジア・欧州を中心としたグローバル市場への進出を加速させています。 ＜本ポジションの魅力・醍醐味＞ ・「D2C領域の成功企業」から「グローバルブランド」への変革を主導 Web主体のD2Cマーケティングで確固たる地位を築いた同社が、次の成長フェーズとして「グローバル展開」「オムニチャネル化（リテール拡大）」「マスブランディング」へ本格的にシフトする重要期です。大手FMCGで培った本格派のブランドマネジメント手法を存分に発揮していただけます。 ・経営直下のスピード感と大きな投資裁量 CEO直下のポジションであり、大手企業のような多層的な承認フローを経ずに、スピーディかつ大胆な戦略投資・施策実行が可能です。 ・将来的にはCMOへ昇格するキャリアパス マーケティング部門の統括にとどまらず、全社の経営戦略・ブランド戦略を牽引するCMO（最高マーケティング責任者）としてのキャリアが開かれています。
求める能力・経験
・大手FMCGメーカー（消費財・化粧品・日用品等）におけるマーケティング責任者、ブランドマネージャー（BM/ABM）、またはそれに準ずる実務経験（5年以上） ・定量データ・市場調査に基づくブランド戦略の立案から実行・数値管理までの一連のご経験 ・チームマネジメントのご経験（組織育成、予算管理含む） 【歓迎】 ・化粧品・コスメティック・プレミアム消費財ブランドでのマーケティング経験 ・オンライン（D2C/EC）とオフライン（流通・リテール）双方のマーケティング経験 ・グローバル市場（アジア・欧米等）でのブランド展開・マーケティング経験
事業内容
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エージェント求人 NEC 新規事業開発 (製造/交通/公共領域向けソリューション) 4547
930~1200万
- 営業
- リーダー
- 企画立案
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業推進
- サービス提供
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 私たちの統括部は、金融・リテール・物流などのリアルな現場で活用されるハードウェアを中核に、AIやデータを組み合わせ、新たな価値を提供する製品・サービスを創出しています。 本ポジションが所属するグループは、統括部の次の事業の柱となる新たな製品サービスの企画から事業化までを担う組織です。 【職務内容】 ・画像認識技術を活用したソリューションの製品化・リリースに向けたプロジェクトの推進 ・顧客やパートナー、NEC社内の営業部門・関連部門との連携および協業 ・Go-to-Market戦略の企画・立案・実行 ・画像認識ソリューションを活用できる市場・ユースケースの探索と開拓 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた事業モデル・提供価値の具体化 【関連URL】 まず守るのは「安全・安心」 無人化を目指すNECの駐車場DX NEC、映像AI技術を活用して手指を使った作業状況を識別・可視化・分析するソリューションを販売開始 【ポジションのアピールポイント】 NECが持つ画像認識技術や顧客基盤、営業ネットワークを活用し、社会・産業課題の解決につながる新規事業を創出するポジションです。 プロジェクトリーダーとして製品リリースを牽引し、顧客・パートナーとの共創や市場開拓、事業拡大まで一貫して推進。将来は、組織マネジメントまたは新規事業開発のプロフェッショナルを目指せます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社2ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
求める能力・経験
【MUST】 以下の条件を全て満たすこと ・BtoB領域における新規事業開発、事業企画、サービス企画の立ち上げに携わった経験 ・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・英語を使っての海外顧客や海外販社とコミュニケーションしリードした経験 【WANT】 ・製造、交通、公共分野いずれかにおける顧客課題や業界動向に関する知見 ・AI、画像認識、IoT、データなどを活用したサービス・ソリューションの企画または事業開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・正解のない環境でも仮説を立てて行動できる方 ・顧客課題から事業機会を見出せる方 ・多様な関係者を巻き込み事業化まで推進できる方
事業内容
ITサービス事業、社会インフラ事業
エージェント求人 【今期最注目ポジション】SO付与あり／黒字化済み急成長企業で数千億円規模を目指す第二創業メンバー募集
700~1000万
Terra Charge東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案 ・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計 ・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案 ・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進 ・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化 ・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行 単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。
求める能力・経験
・法人営業の経験（業界不問） ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】商品開発責任者（R&D・製品開発）/スキンケア領域No.1クラスブランド
800~1600万
日系 スキンケアメーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発（R&D/処方/製品企画）の戦略立案および統括 ・中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・ブランドコンセプトに基づくバルク（中身処方）・容器・パッケージの開発推進 ・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト（COGS）の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進 ・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝 ・試作評価、原価計算（原価率コントロール）、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進 ・国内薬機法および海外各国（アジア・欧米等）の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理 ・薬事申請、各種試験（パッチテスト・安定性試験等）の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成 ・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 ＜企業概要について＞ 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通（ドラッグストア・バラエティショップ等）やグローバル市場（アジア・欧米等）への展開を急速に拡大させています。 ＜本ポジションの魅力・醍醐味＞ ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ（処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理）を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制（EU・アセアン・中国等）をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり 単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。
求める能力・経験
・大手FMCGメーカー（化粧品・トイレタリー・消費財等）における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験（5年以上） ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般（企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市）の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます）
事業内容
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エージェント求人 キャディ_シン・カスタマーサクセス | Manager
1000~1800万
- 自動車/輸送機器
- 戦略提案
- 戦略立案
- デザイン
- サービス提供
- マネジメント
- プロジェクト
- 自動車
- 提案
- 顧客対応
- 自動車部品
- 開発
- 産業機械
- 分析
- プロダクト開発
- パートナー
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。 これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。 さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担当 ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで） ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携（自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献） ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・チームの組成・メンバー育成、事業と組織の拡大に伴うマネジメントスコープの拡大 ■仕事のやりがい・魅力 1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 3. プレイヤーの先に、事業を持つキャリア形成が可能 成果を出し切った先には、担当インダストリー・エリアの事業戦略・収支責任・チーム組成を担う「戦略オーナー」というポジションがあります。個社の顧客対応にとどまらず、事業そのものを作る経験ができるのは、職種の枠を超えたキャリアパスです。 4. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した経験、または複数社（パートナー企業・ベンダー等）を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方
事業内容
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
エージェント求人 【グローバルブランド/メルキュール】セールス担当部長（大阪拠点）
700~900万
ヘッドオフィスジャパン株式会社 / アコー（Accor）グループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■海外の旅行会社や個人顧客等に向け、国内22軒のホテルへの予約促進を行うセールス部門にて、営業戦略の立案・実行およびマネジメント全般を主導します。 ①営業戦略の立案・実行・達成 ・国内外の市場動向（特にインバウンド・レジャー市場）を踏まえた営業戦略の策定・数値目標の達成 ②セールス・マネジメント＆成績管理 ・営業プロセスの最適化、売上および営業成績の管理・分析 ③顧客関係構築・上級管理職連携 ・海外、国内の主要旅行会社や代理店、法人のキーマンとの強力なリレーション構築 ・本部・ホテル現地の総支配人（GM）や上級管理職とのスムーズな連携・調整 ④部門の運営管理・育成 ・セールスチームの指導・育成、組織パフォーマンスの最大化 ＜ヘッドオフィスジャパン株式会社 / アコー（Accor）グループについて＞ 世界110カ国以上に5,500軒（グループ全体で5,700以上）のホテル・リゾートを展開する、50年以上の歴史を持つグローバルホスピタリティグループ「Accor（アコー）」の日本法人です。日本では北海道から沖縄まで全国22ヵ所に「グランドメルキュール」および「メルキュール」をリブランド展開し、急速な成長を遂げています。 ＜本ポジションおよび「大阪拠点」の魅力・強み＞ ①全国22拠点の一流ホテルブランドを牽引する営業トップ 「Proudly Local（その地に、誇りを）」や「Local Inspired Hotel」をコンセプトに、宿泊・飲食等をまとめて楽しむ「オールインクルーシブ」という新たな滞在価値を内外へ提案・発信していきます。 ②グローバル戦略とマネジメントを主導する手応え インバウンド市場の急速な回復・拡大を背景に、海外旅行会社や個人顧客へ向けたグループ・個人旅行の予約促進戦略を立案・実行するダイナミックな役割です。 ③原則土日休み＆高水準の待遇体制 年収〜900万円の高水準に加え、年間総労働時間1,992時間の管理体制、原則土日休み（月9〜10日休み）、リフレッシュ休暇（5連休）など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です
求める能力・経験
・ホテル業界における営業部門（またはそれに類するロール）の実務経験5年以上 ・チームマネジメントのご経験 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）
事業内容
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エージェント求人 【グローバルブランド/メルキュール】オペレーション運営部長（OPSディレクター）
600~800万
メルキュール裏磐梯リゾート＆スパ（ヘッドオフィスジャパン株式会社）福島県喜多方市もっと見る
仕事内容
ホテル全体のオペレーションを統括し、サービス品質の向上と業務効率化・収益最大化を推進する要職です。 ①部門統括管理 宿泊部門（9名・正社員）および料飲部門（11名・正社員）の計20名を統括 フロント、客室、予約、レストラン、宴会等のオペレーション連携と連携強化 ②品質管理・業務改善 各部門の業務プロセスの改善・効率化推進 顧客満足度（ゲスト満足度）向上施策の企画および実行 ③数値管理（P&L・予実管理） 予算作成、予算管理、収益分析、コストマネジメント ④総支配人（GM）の補佐・代行 総支配人不在時のホテル運営代行および各種マネジメント補佐 ⑤外部連携・マーケティング ベンダーや外部パートナー業者との契約交渉・管理 マーケティング・営業部門と連携した集客・イベント運営支援 ＜組織構成とキャリアパス＞ 配属・統括組織:宿泊部門（正社員9名）＋ 料飲部門（正社員11名）＝ 計20名のマネジメント 本ポジションの魅力・キャリアパス: 総支配人（GM）に最も近いポジションとして、ホテル経営全般に携わることができます。 GM不在時の代行業務等を通じ、将来的な総支配人（GM）への昇格を目指せる環境です。 アコーグループの国内外ネットワークを活かし、グループ内でのさらなるステップアップも可能です。 ＜「メルキュール裏磐梯リゾート＆スパ」の魅力と強み＞ ■磐梯朝日国立公園の雄大な自然に抱かれたリゾート 裏磐梯の豊かな自然や五色沼・桧原湖に隣接し、四季折々の絶景と温泉を楽しめる上質なリゾートホテルです。 ■外資系ブランドの洗練されたホスピタリティとローカルの魅力の融合 グローバル基準のサービス品質・マネジメント手法を取り入れつつ、地域の食材や文化を活かした体験を提供しています。 ■盤石の経営基盤と充実した待遇・福利厚生 外資系大手のバックボーンを持ちながら、定年65歳制、確定拠出年金（401k）、各種手当（語学手当・家族手当・ボランティア休暇等）、126種類に及ぶ資格取得祝金制度など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
求める能力・経験
ホテル業界における実務経験 5年以上 ホテル・リゾート施設等での組織マネジメント経験（部門長、マネージャー等） 予実管理（予算作成・数値管理）のご経験 普通自動車第一種運転免許（通勤および業務上必要なため） 【歓迎条件】 リゾートホテルにおけるフロントマネージャー、料飲マネージャー、支配人・副支配人のご経験 英語・中国語・韓国語などの語学力（外資系ブランド顧客対応・語学手当の支給対象）
事業内容
ヘッドオフィスジャパン株式会社は、世界110カ国以上に5,500軒以上のホテル・リゾートを展開するグローバルホテルチェーン大手「Accor（アコー）」グループの一員です。プレミアムブランド「メルキュール（Mercure）」をはじめ、高品質なホスピタリティと地域固有の魅力を融合させたホテル運営を行っています。
企業ダイレクト 神戸【クルーズ事業責任者(社長候補)】M＆Aでの事業再生～拡大のプロ集団
800~1000万
株式会社シルバーバックス・プリンシパル兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
神戸クルーズ事業を行う当社にて経営全般(社長候補)をお任せ。 行政機関との折衝や労使関係構築、経営戦略策定、組織管理まで統括し、 将来の社長として事業の成長とスケールをダイレクトに牽引いただきます。 【具体的には】 ■涉外・折衝業務(港湾局や自治体等の行政機関・労働組合・協力会社との交渉や労使・提携関係構築) ■経営・事業統括(「神戸クルーズ」の経営戦略立案、事業計画策定、予実管理、収益最大化施策推進) ■組織構築・管理(強い組織の構築、人材育成マネジメント、安全管理、リスク管理、最終意思決定)
求める能力・経験
【必須】■事業会社での経営幹部・事業責任者経験■行政機関や労働組合等との交渉・折衝経験 【歓迎】■観光・ホテル等での経営経験■組織改革を牽引できる圧倒的なリーダーシップと社長としての覚悟 【魅力】 ■経営幹部として「一つの会社経営」をダイレクトに牽引する裁量権があり、将来の社長として組織を創り上げる手応えを得られます。 ■完全週休2日制(土日祝休)・年間休日121日・残業月20時間以内と、ハイレイヤーでありながら優れた労働環境です。 ■不動産や医療など多角的な事業展開を行うグループの安定した経営基盤の下、挑戦できます。
事業内容
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
企業ダイレクト 南青山【レストラン店長候補】青果商社×新ブランド/年休118日/駅徒歩4分
520~630万
株式会社ｆ．ｄｉｎｉｎｇ東京都港区もっと見る
仕事内容
旬の青果の魅力を活かすレストラン「DEK青山」を運営する当社にて、店長候補として接客・空間演出・マネジメントをお任せします。食品商社の安定基盤のもと、新ブランドの成長を牽引する役割です。 ■具体的な業務：・お客様案内、オーダー、配膳等のサービス全般・ドリンク提供、メニュー開発、ワインリスト管理・食材の魅力説明、ペアリング提案・予約管理、衛生管理、空間づくり・チームマネジメント、人材育成■店舗構成：1Fはカフェ・カジュアルダイニング（青果販売併設）、2Fはコース料理を提供する洗練された空間です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■飲食業界での接客経験5年以上■土日祝を含むシフト勤務が可能な方■店長や副店長等のマネジメント経験（1年以上）■英語、中国語等の外国語での接客スキル【尚可】■ワイン・飲料の専門知識 【必須要件】■飲食業界での接客経験5年以上（ジャンル不問）【求める人物像】■新ブランドの育成に主体的に関わりたい方■周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方■日本の農業支援や食文化の発信に共感いただける方 【働き方】■年間休日118日、リフレッシュ休暇、長期連休取得可能など、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、質の高いサービスを追求できる環境です。
事業内容
レストランの運営・メニュー開発業務
エージェント求人 新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（VCA新チーム立ち上げ中核人材）
1130~3300万
株式会社Re-gritPartners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Re-grit Partnersが2026年、経営直轄で立ち上げた新プラクティス「VCA（Value Creation & Acceleration）」。新規事業創出・既存事業の構造改革／グロース・高難易度PMOを担う中核組織で、経営から今後3年の成長ドライバーとして期待される。現在20名規模。案件ニーズが急増しており、デリバリーリードと組織立ち上げを共に担う中核人材を増員する。 ○面白さ - 100%プライム（直請け）。大企業の経営層と直接向き合い、戦略・業務・IT・組織まで複数のレバーを自分でハンドルできる。 - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズが主戦場。累計約800件の実績。 - 売上CAGR約56%、アジア太平洋急成長ランキングManagement Consulting部門4年連続日本一という成長ファクト。上のポストが空いており抜擢機会が多い。 - 週3出社・週2リモート／フルフレックス／副業OK。 ○仕事内容 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 ▶︎案件デリバリー ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） ▶︎プラクティス・組織開発 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 ▶︎プロジェクト事例 1：新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 2：事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 3：複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上（うちプロジェクトリード経験2年以上） ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 【歓迎】 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等） ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験
事業内容
コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）
エージェント求人 キャディ_AI Business Architect | Manager
1000~1800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- ディスクリート/個別半導体
- 部品
- サービス提供
- マネジメント
- プロジェクト
- 自動車
- 提案
- 顧客対応
- 自動車部品
- 開発
- 産業機械
- 分析
- プロダクト開発
- パートナー
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで） ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携（自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献） ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・チームの組成・メンバー育成、事業と組織の拡大に伴うマネジメントスコープの拡大 ■仕事のやりがい・魅力 ＜1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する＞ MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 ＜2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる＞ MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 ＜3. プレイヤーの先に、事業を持つキャリア形成が可能＞ 成果を出し切った先には、担当インダストリー・エリアの事業戦略・収支責任・チーム組成を担う「戦略オーナー」というポジションがあります。個社の顧客対応にとどまらず、事業そのものを作る経験ができるのは、職種の枠を超えたキャリアパスです。 ＜4. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える＞ MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した／複数社（パートナー企業・ベンダー等）を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方
事業内容
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
エージェント求人 建築施工管理｜20代未経験OK・2級講座を会社負担｜年収320〜1500万｜東京
320~1500万
サンエス建設株式会社東京都北区もっと見る
仕事内容
設計から施工まで一貫して手がける案件が全体の約8割を占めるサンエス建設株式会社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 設計から施工まで一貫対応が8割を占める総合建設会社です。上流工程から関われるのが強みで、現場は一都三県が中心。出張は年に1〜2件程度に留まります。 【業務内容】 建築工事の施工管理をご担当いただきます。 設計から施工まで一貫して携わる案件が8割を占めるため、上流工程から関わることができます。 事務所は東京都北区赤羽西、現場は一都三県がメインです。現場単位で年に1〜2件、出張の可能性があります。 【育成体制】 未経験の方には、建築施工管理2級の取得講座・学校費用を会社が支給します。資格取得後は1級にチャレンジできる育成体制が整っており、若手が活躍しています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・20代の方は未経験OK （建築施工管理2級の取得講座・学校費用を会社が支給） ・有資格・経験者の方は上限60歳まで 【歓迎（WANT）】 ・設計から携わりたい方 ・建築施工管理技士の有資格者 ※外国籍の方も、日本語が話せれば歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 M&A（アドバイザリーorオリジネーション）：FA契約締結・事業/資本戦略・承継課題★三菱UFJ銀行
600~1500万
- 提案
- アドバイザリー
- 契約交渉
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- 契約締結
- 海外M&A
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 ◉１. M&Aアドバイザリー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ ◉２. M&Aアドバイザリー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ ◉３. M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ 上記３つの業務をお任せします。 １と２は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ３は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します。（FA契約獲得まで） 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ◎大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダー、TOBを含む中型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ◎財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ◎M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、財務開発室のみならず、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が取り扱う大型案件の案件獲得も担います。そのため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループとの人材交流も盛んです。 【働き方】 １と２は、案件執行状況により残業時間は変動。 ３は、月間平均残業時間40H程度。（特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合） 【業務経験】 １～３全て即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
求める能力・経験
１. M&Aアドバイザーの国内担当（ジュニアメンバー） ・金融機関（銀行・証券）やFAS、M&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&A業務の経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に関心のある方。 ２. M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当（ジュニアメンバー） ・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 ３. M&Aオリジネーション担当 ・金融機関（銀行・証券）やM&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
事業内容
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 セクターカバレッジ（M&A）：セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション★三菱UFJ銀行
600~1500万
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- M&A支援
- 国内M&A対応
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務。担当セクターに属する企業の事業戦略を理解し、経営陣との対話を通じてクライアントの事業・資本戦略に資するM&Aソリューション機能を提供します。 【仕事の魅力】 ◎MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。 ◎事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがあります。 また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループへの出向など、エグゼキューション部署との人材交流も盛んです。 【働き方】 月間平均残業時間40H程度。（特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合） 【業務経験】 即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
求める能力・経験
以下、領域の事業経験のある方、 もしくは募集ポジションの分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験がある方。 特に投資銀行業務経験者歓迎。 ・事業会社（経営企画等） ・コンサルティングファーム ・PEファンド ・投資銀行
事業内容
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 「取引コンプライアンス部【調査管理業務】」
800~1500万
- IPO
- コンプライアンス
- 引受
３メガバンク系の中核証券東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担う。 ・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務 ・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務 ・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務 等 その後の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
〇以下のいずれかの実務経験を有する方。海外関係者とのメール、会議および業務調整に対応できるレベルの英語力をお持ちの方はなお歓迎 ・証券会社、運用会社または銀行その他の金融機関における、コントロールルーム、機関投資家営業、投資銀行・引受またはリサーチ関連業務の経験 ・コンプライアンス又は内部管理部署での業務経験（金融機関に限らない）
事業内容
-
エージェント求人 【NEC/課長クラス】AI創薬 × 免疫療法領域の事業開発／アライアンス推進【年収～1400万円】
930~1400万
- 商談
- 契約締結
- がん
- 契約管理
- バイオ医薬品
- 開発
- 臨床試験
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 感染症/ワクチン
- 条件交渉
- 分析
- 戦略立案
- 契約交渉
- アライアンスマネジメント
- プロジェクト
- 新規事業
- 市場分析
- 新薬
NEC 日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 業務概要 NECの先進AI技術を活用し、製薬企業・研究機関との共同研究を通じて新薬開発を推進する「AI創薬統括部」にて、がん・感染症などの免疫療法領域に特化した事業開発およびアライアンスマネジメントを担います。 NEC本社に加え、欧州・北米の研究所・子会社（NEC Bio、NEC OncoImmunity、NEC Bio Therapeutics）と連携し、グローバルな臨床試験・共同研究を推進するポジションです。 ◆ 業務内容 アセット／技術の導出先開拓、契約交渉・締結 ・AI創薬技術、免疫療法関連アセットのライセンシングアウト戦略立案 ・製薬企業・バイオテックとの商談、条件交渉、契約締結までの一連のプロセス管理 共同研究・共同開発契約の交渉・締結 ・国内外の研究所・企業との共同研究スキーム設計 ・臨床試験を含むグローバルアライアンスの契約管理・リレーション構築 市場／技術動向／競合調査 ・免疫療法、AI創薬、バイオ医薬品領域の市場分析 ・競合企業・技術の調査と評価 調査結果に基づく事業戦略の策定・実行 ・新規事業機会の探索、事業ポートフォリオの最適化 ・中長期の事業戦略立案と実行支援 ◆ プロジェクト例 ・AIを活用したがん個別化ワクチンの共同研究・臨床試験プロジェクト ・欧州研究所・NEC OncoImmunityと連携した感染症領域のAI創薬プログラム ・製薬企業とのAI創薬プラットフォーム共同開発契約の締結・推進 ・免疫療法領域における新規アセット導出に向けたグローバルパートナー探索 ◆ このポジションの魅力 ■ 仕事の魅力・やりがい ・AI × ライフサイエンスの最先端領域でキャリアを築ける NECのAI技術を基盤に、創薬研究の初期段階から実用化まで一貫して関われるため、科学・技術・ビジネスの幅広い知識が実践的に身につきます。 ・社会貢献性の高い事業に携われる 自身が関わった研究が将来の医療・社会に直接貢献する可能性があり、強い使命感と誇りを感じられる環境です。 ■ 関わる方々の魅力 ・NECのAI研究者、欧州・北米の研究所、海外子会社、製薬企業など、多様で高度な専門性を持つメンバーと協働できます。 国際的な視野を広げながら、グローバルなビジネス環境で最先端の事業開発に従事できる点が大きな魅力です。
求める能力・経験
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業開発のリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・製薬会社もしくはバイオテックでの経験5年以上 【WANT】 ・顧客開拓 ・医薬あるいはバイオロジー領域の専門知識、特に免疫療法の基本的なサイエンスの理解、興味 ・予算を含むリソース管理、タスク管理の経験 ・バイオインフォマティックス、ＡＩに関する基礎知識、興味 ■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 （上記に加えて） ・事業、業務を責任者として管理遂行した経験と実績 ・顧客との交渉経験" 【WANT】 （左記に加えて） ・グローバルなチーム・組織で勤務した経験 ・顧客との適切かつ良好な関係構築と関係維持の経験・実績 【求める人物像・ソフトスキル】 チームワーカー 変化への対応力 コミュニケーション力 スピード
事業内容
-
エージェント求人 PM｜セキュリティアーキテクト（チーム：サイバー防衛）フルリモ可／Solafune社
600~1400万
株式会社Solafune東京都千代田区もっと見る
仕事内容
政府機関向けサイバーセキュリティシステムの最適化プロジェクト全体を統括するリーダーポジション。政府機関担当者との技術打ち合わせを主導し、SASEおよびゼロトラスト環境におけるセキュリティ製品群の再設計・パラメータ最適化の技術的意思決定に最終責任を持つ。セキュアな隔離環境での作業が主体となり、東京都内指定施設への定期出張を伴う。 ＜主な業務内容＞ ・政府機関担当者との定期技術打ち合わせの進行・合意形成・議事録作成（計4回、東京都内指定施設） ・SASEおよびゼロトラスト環境におけるセキュリティシステムのアーキテクチャ設計・最適化方針の決定 ・設計方針書（複数版）・パラメータ設計書・成果報告書等の主要成果物の品質管理と最終提出責任 ・チームメンバー（4名）の進捗管理・技術判断・スケジュール調整・リスク管理 ・ベンダーおよび前工程事業者への技術ヒアリングと設計への反映 ・セキュアオフィス内での設計分析作業・情報管理規程の遵守徹底
求める能力・経験
必須スキル ・SASEアーキテクチャ（ZTNA / FWaaS / CASB / SD-WAN）の設計・実装経験 ・脅威インテリジェンス（CTI）プラットフォームの実務経験：MISP・OpenCTIまたはThreatConnect・Anomali等 ・SIEMの設計・運用経験：Splunk / IBM QRadar / Microsoft Sentinel のいずれか ・ゼロトラストネットワーク設計の実務経験（NIST SP800-207相当の理解） ・政府機関・官公庁向けシステムの開発または運用経験 ・技術文書（設計書・報告書）の日本語作成能力：行政機関に提出できるレベル ・政府機関との折衝・承認取得の経験：会議進行・合意形成を主体的に行えること ・複数メンバーへの技術リーダーシップ：方針を示し、判断し、結果に責任を持てること ・機密情報管理への高い倫理観：取扱注意情報を自律的に判断・管理できること
事業内容
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
エージェント求人 PM｜システムアーキテクト（レーダーVRチーム）フルリモ可／Solafune社
500~1300万
株式会社Solafune東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国の重要機関における人材育成（警戒管制レーダー整備教育）を支える教育用VRプラットフォームをゼロから作り上げるプロジェクト全体を統括するリーダー。発注機関担当者（教育室・連絡調整会議）と直接対話し、複雑な要求をシステム仕様へ落とし込む最前線に立つ。契約後2カ月以内の事業計画書策定、四半期ごとの連絡調整会議の主導、システム設計書（改訂版）・プログラム基本設計書・成果物一式の品質管理と最終提出責任、令和9年3月の納期遵守に最終責任を持つ。 ＜主な業務内容＞ ・発注機関担当者との要件定義・仕様折衝・合意形成（連絡調整会議：四半期1回基準・計4回程度を主導、議事録作成） ・事業計画書（契約後2カ月以内）の策定、管理体制・日程管理・事業運営方針の確定 ・プロジェクト全体の開発枠組み・システムアーキテクチャ（教官用装置・学生用端末・ネットワーク装置）の策定 ・システム設計書（改訂版）・プログラム基本設計書・操作手順書・成果報告書等の品質管理と最終提出責任 ・チームメンバー（6名程度）の進捗管理・技術判断・スケジュール調整・リスク管理 ・外部委託先（3D制作会社等）の選定・再委託承認手続（契約担当官への文書提出）・管理 ・技術確認試験・製品試験の実施計画と、省略可否の官側協議 ・要確認事項（J/FPS-7型式確定、学生用端末台数の整合、官給品範囲等）のクローズ ＜この仕事の魅力＞ 大規模な公共案件を立ち上げから牽引し、社会貢献と技術的挑戦を両立できる。
求める能力・経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（8年以上） ・官公庁またはエンタープライズ向けの要件定義・折衝・合意形成の実務経験 ・複数コンポーネント（クライアント／サーバ／ネットワーク）から成るシステムのアーキテクチャ設計経験 ・行政機関に提出できるレベルの要件定義書・設計ドキュメント作成スキル（日本語） ・スケジュール・コスト・リスク・成果物の統合管理経験 ・複雑なステークホルダー間の調整力と高いコミュニケーション能力 ・未確定な状況から情報を整理し、方針を決定し、結果に責任を持てる推進力 ・機密情報管理への高い倫理観：取扱注意情報・貸付文書を自律的に判断・管理できること ＜ツール・製品経験＞ プロジェクト管理：Jira または Redmine・Microsoft Project／ドキュメント：Microsoft Office 全般・図版作成ツール／成果物管理：Git・SharePoint または類似
事業内容
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。