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600万円以上の求人一覧
全373,411件
エージェント求人 楽天 【オペレーション統括部 業務管理部】内部統制 マネージャー候補
600~1000万
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
- 審査/回収
- コンプライアンス
- 分析
- オペレーション構築
- マネジメント
- 審査
- 監査
- リスク評価
- 内部監査
- 内部統制
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仕事内容
【部署・サービスについて】 配属先のオペレーション統括部は、コマース＆マーケティングカンパニーの ヘッドクオーター機能及び事業支援（バックオフィス）機能を集約。 取引先との契約／購買管理、サービスの品質管理、顧客との コミュニケーション、コンプライアンス・リスク管理、法務・広報等の マネジメント全般を担っております。 業務管理部はGRC（ガバナンス／リスク／コンプライアンス） 法務／渉外、内部統制／調査監査等の機能を持つ部署で構成されております。 その中で統制課は、コマース＆マーケティングカンパニー管轄の事業／サービス／関連会社等の 内部統制及びデータガバナンスの強化を担っております。 【募集背景】 コマース＆マーケティングカンパニーの規模・事業拡大に伴い、内部統制強化が 不可欠であるため。 内部統制マネジメントの後継者としての採用を予定しております。 ＜魅力＞ ・コマース＆マーケティングカンパニーが主管する多種多様な ビジネスや新規事業／新サービスに関わることができる。 ・事業及び運営組織におけるリスク評価と低減、不正行為防止／抑止、法令／規程等の遵守 改善活動、周知／教育活動等の内部統制強化業務全般を主導することができる。 ・事業やサービスの信頼性と効率性の向上、中長期的な発展・拡大に貢献することを実感できる。 【業務内容】 内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。 ＜内部統制＞ ・コマース＆マーケティングカンパニー管轄の事業／サービス／関連会社の リスク想定／評価、モニタリング／監査、改善提案／改善活動支援 ・新サービスリリースに伴う、リリース前／後のリスク対応及び改善確認 ＜データガバナンス＞ ・楽天市場データ利活用のルール／プロセス／オペレーション構築と リスク分析／審査業務の効率化 ・情報開示ルールの見直し、周知／教育活動、モニタリング ※内部統制グループだけではなく調査監査グループもマネジメントいただく予定あり 【働く環境】 ＜組織構成＞ 8名体制（マネジメント2名＋メンバー6名） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・EC企業での内部監査業務・内部統制業務 ・警視庁／外務省等での捜査・調査業務 ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営課題・事業課題に対するコンサルティング経験 ・組織／メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント （複数の関係組織／関係者とのプロジェクトリード）経験 ・リーダーシップとコミュニケーションスキル ・サービスモデルとビジネスプロセスの理解力 ・分析力と問題解決／改善提案能力 【歓迎要件】 ・内部統制もしくは内部監査関連業務の経験 ・ビジネス関連法令に関連する業務経験や知識 （特に、会社法、会計、消費者保護関連、プライバシー関連等） ・BPRやビジネスプロセス改善業務の経験 ・リスク管理業務の経験 ・ECサービスやWeb広告サービスに関連する業務 ※内部統制に関わる資格保有者や資格取得を目指している方も歓迎します 例）CIA（公認内部監査人）、QIA（内部監査士）等
事業内容
-
エージェント求人 楽天【オペレーション統括部 顧客管理部】AI戦略策定・VOCアナリスト リーダー～マネージャー候補
600~1000万
- 資料作成
- 品質管理
- レポーティング
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 定性分析
- 戦略立案
- 分析
- データ分析
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- マネジメント
- 品質改善
- EC
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仕事内容
【部署・サービスについて】 コマース＆マーケティングカンパニーでは 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 楽天グループのミッションのもと、楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス Rakuten Fashion、楽天24、楽天マート、各種メディア系サービスなど 楽天グループの中核を担う幅広いサービスを展開しています。 当部では、Commerce Companyにおける各事業／サービスの CS業務を統括管理・運営しています。 各単一CSの運営・品質を向上するとともに、全CSを横断的に管理・改善することで CS全体の効率化・サービス向上を最大化しています。 また、楽天グループのさまざまなサービスをご利用いただくお客様の 多種多様なニーズ・課題を、蓄積された応対ログやVOC（Voice Of Customer）から 分析し提言していくことで、各サービス・事業の改善活動の 推進、事業貢献・成長に寄与しています。 【募集背景】 さらなる事業成長、コマース領域における流通規模拡大を目指し、CS業務改革による 生産性・品質の向上はもとより、サービス・事業における 顧客思考の強化、クロスユース等、Commerce領域の横断的なサービス利用拡大を 実現するため、大規模なAI導入の推進とともに、顧客課題・ニーズの 分析・改善推進の強化が求められています。 そのため、AI戦略を立案・推進するとともに、VOC起点での事業・サービス貢献を 戦略的に担える戦略策定・VOCアナリスト担当を募集します。 楽天グループの多様なサービスを支えるカスタマーサポート・事業改善領域において データと顧客の声を活かし、次世代のサービス体験を一緒に創っていきませんか。 ＜魅力＞ 本ポジションでは、楽天グループの中核サービスを支える カスタマーサポート・事業改善領域において、以下のような経験を積むことができます。 単なる分析業務にとどまらず、楽天グループの膨大な『顧客の声』を 資産化し、AIと共にサービスを進化させる取り組みに従事できます。 ・楽天市場・楽天トラベルなど大規模サービスの顧客窓口のAI導入による自動化/効率化の実現 ・VOCを起点にした事業改善・戦略策定への関与 ・マーケティング・開発・CS等、複数部署と連携したクロスファンクショナルな業務推進 ・生成AI・データ分析ツールを活用した次世代VOC分析手法の開発 【業務内容】 楽天グループのコマース＆マーケティングカンパニーが管掌する 各種サービスに対して、横断的に以下の業務を担当いただきます。 ＜業務対象＞ ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるAI化戦略策定・活動推進 ・Gen-AIを用いた、自動応対強化（AI BOT施策） ・Gen-AIを用いた、CSスタッフの応対効率化（AI CSサポート施策） ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるVOC分析・戦略策定 ・VOC分析・レポーティング ・事業・サービス課題の見える化 ・改善活動の立案・提示 ・関係各部署（マーケティング、開発、CS等）を交えた活動推進 ＜具体的な業務内容＞ ・各種AIソリューションの導入計画立案・PJT推進/実行 ・開発部門との自社AIツール、AIシステムの構築計画/設計・実装・導入 ・VOCログ（CS応対ログ等）からのAI定量分析・定性分析 ・社内各種データとのクロス分析 ・定期レポート資料作成・各種報告会でのレポーティング ・事業・サービスの既存課題整理、対策案の提示 ・関係各部署との活動調整 ・改善効果分析 【働く環境】 ＜組織構成＞ 社員約10名（うちAI推進プロジェクト担当8名、VOC分析担当2名） その他、外部業務委託・パートナースタッフが在籍しています。 ＜既存メンバーのバックグラウンド＞ CS運営・データ分析・マーケティング等の経験者がおります。 ＜キャリアパス例＞ CSAI化プロジェクト推進担当として経験の幅を広げる他、VOC分析担当から 戦略策定リーダー、さらには部門マネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・現場オペレーションの改善活動、BPR経験 ・顧客ニーズ・課題の分析経験（業界不問） ・データ分析・レポーティング経験 ・定量・定性分析を活用した課題解決経験 【歓迎要件】 ・VOC分析・改善提案の実務経験 ・マーケティング領域におけるユーザ分析経験 ・生成AI・チャットボット等を活用した業務改善経験 ・インターネット・EC・旅行・エンタメ業界での業務経験 ・カスタマーサポート品質改善・業務改善の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・データと顧客の声を起点に、課題を自ら見つけ改善を推進できる方 ・関係部署と連携しながら、粘り強く改善活動を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい技術・手法への学習意欲がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
事業内容
-
エージェント求人 楽天 【オペレーション統括部 顧客管理部】グループ横断の不正検知・セキュリティ戦略の立案／推進
600~1000万
- セキュリティ対策
- システム監視
- 戦略提案
- 戦略立案
- BPO
- 業務設計
- 分析
- リスクマネジメント
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- 工程管理
- PMO
- 検証
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仕事内容
【部署・サービスについて】 顧客管理部は、楽天ブランドの価値を守り、向上させる最前線です。 楽天の創業ビジネスである楽天市場をはじめとしたコマース系サービスの お客様の安心、安全を守り、楽天ファンを広げるというミッションを担っています。 本募集ポジションに関連する不正対策課は、楽天の創業ビジネスである 楽天市場をはじめとした、コマース＆マーケティングカンパニーの セキュリティの最前線を担う部門です。 不正クレジットカード利用をはじめとした幅広い不正リスク、不適切利用に対して 関連事業や開発部門と連携しながら、効率的かつ効果的な対策を講じる役割を担います。 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、不正者の裾野は広がりまたその手口も巧妙化しつつあります。 このような状況の中で、あらかじめ想定されるリスクを予見し 常に先回りした対策をスピーディに講じる必要があります。 また複数の事業部門や、オペレーションを支える開発部門など多岐にわたる 部署と連携し、幅広い視野で業務設計を行う必要性が高まっています。 そのような中で、当事者意識を持って業務推進ができる マネージャ候補の人材を募集いたします。 ＜魅力＞ ・社会的使命 数千万人の楽天会員が利用する「楽天エコシステム」を守ることは 単なる社内セキュリティの枠を超え、日本のデジタル経済の信頼を守るという 大きな社会的責任とやりがいに繋がります。 ・経営視点でのリスクマネジメント 単なる監視業務ではなく、事業の成長を阻害せず、かつ不正を最小化するという 「攻めと守りのバランス」を設計することが求められます。 各部門のリーダーとの連携や、膨大なトランザクションデータの分析を通じ 経営層に近い視座でセキュリティ戦略を立案・実行する経験は圧倒的な成長機会となります。 ・キャリアの広がり 楽天には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 自身の専門知識を活かしつつ、異なる視点を持つメンバーと議論を重ね チームとして最適解を導き出すプロセスを通じ、自身のキャリアを 一段上のステージへ引き上げることができる絶好の環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、日々発生する不正事案のハンドリングに加え、中長期視点での セキュリティ強化施策の企画、運用効率改善のための仕組み化などを行います。 不正対策の経験がない方でも、一定の職務遂行能力を身に着けた方であれば問題ありません。 不正対策の専門的な知識は実務や研修を通じて身に着けていただけます。 ＜主な業務内容＞ ・不正、不適切取引の分析と対策の立案 ・事業担当や開発部門との連携や調整 ・プロジェクトマネジメント ・各種KPI管理 ・業務委託先管理 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・コマース＆マーケティングカンパニーの全事業に対するIDセキュリティ対策の提案 ・カンパニー横断の不正関連の情報共有プロセスの構築 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（顧客管理部：約50名 不正対策課：約20名） ・年齢層：各世代幅広く在席 ・新卒中途割合：2:8 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融、リテール業界の法人営業経験 ・BPO企業の管理職経験 ・システムエンジニア経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社1年以内にマネジメントにキャリアアップ
求める能力・経験
【必須要件】 ・大規模なデータを活用し、論理的な仮説検証やパターンの分析 施策立案を行った経験 またはプロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの 交渉経験（目安3年以上） ・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを円滑にリードした経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのPM／PMO経験3年以上、またはコンサルティング実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・不正利用対策関連の業務経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション／資料作成経験
事業内容
-
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】知的財産
460~800万
- フィルム
- 製品
- 知財/特許
- 電池/電子材料
- 担当者
日本カーバイド工業株式会社富山県滑川市, 富山県魚津市もっと見る
仕事内容
電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、知的財産業務をご担当いただきます。 ■発明の発掘と権利化の支援 ■技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ■弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ■先行技術調査 ■クリアランス調査 ■他社特許対応（警告・係争含む） ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須要件】 ■知的財産経験
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】安全品質環境管理
400~740万
- 顧客対応
- 製品
- 事務
- 電池/電子材料品質管理
- フィルム
- 品質管理
- 電池/電子材料
- 検査機器調整/検査
- 品質保証
- QC/Quality Cont...
- 監査
- 内部監査
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仕事内容
電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、安全・品質・環境（SQE）に関する全社管理および運用推進をご担当いただきます。 ■品質保証業務 ・出荷検査承認 ・品質検討 ・顧客対応 ・ＩＳＯ事務局 ・環境対応 ■品質管理業務 ・化学物質管理 ・ＳＤＳ作成 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須】 品質保証業務または品質管理業務のご経験 【歓迎】 ＩＳＯ９００１内部監査員、ＱＣ検定３級以上、化学物質規制管理
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】研究開発（機能化学品）【富山県滑川市】
430~740万
- 製品
- 製品開発
- フィルム
- 半導体
- 開発
- 性能検証
- 検証
- 分析
- 有機合成/無機合成
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仕事内容
半導体関連材料を中心に、お客様の二ーズに応える製品開発を行います。 ★会社としても注力している分野で、積極的に投資しております。 【業務詳細】 ■半導体関連の製品について、お客様の求める性能や機能を実現するための新製品の設計と開発 ■設計した製品の分析・解析、性能検証 ■新しい開発案件の立案 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須要件】下記いずれか ■半導体関連材料の開発経験 ■有機合成の経験 ■計算科学、または物性分析のスキルがある方
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】研究開発（光学製品）【富山県滑川市】
430~740万
- 基礎研究
- 製品
- フィルム
- 研究開発
- 開発
- 道路
- 製品開発
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仕事内容
再帰反射シートに関する研究開発業務をご担当いただきます。 再帰反射シート:光を効率よく反射させることで視認性を高める機能性フィルムで、道路標識などに使用されている製品です。 【業務詳細】 ■既存製品の開発・改良 ■新規市場開拓・基礎研究 ※研究開発では、ISO規格に基づいた聞発プロセスを踏まえつつ、各自の自由な発想を尊重する環境があります。 上長との週1回の進捗確認を通じて、必要に応じたサポートを行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須要件】 ■研究開発の実務経験 【歓迎要件】 ■光学製品や反射材料に関する知識・経験 ■新技術・新製品開発の経験
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】プリンテッドエレクトロニクスの研究・開発(回路設計)【富山】
400~700万
- 配合/重合
- エレクトロニクス
- 研究開発
- 製品
- フィルム
- 開発
- 分析
- デザイン
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仕事内容
研究開発センターにて、プリンテッドエレクトロニクスの研究・開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・プリンテッドエレクトロニクスの研究・開発業務(配合設計、組成、材料、製法等の選定) ・物性評価(組成分析、形状観察等) ・量産化対応まで一貫してお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須要件】いずれかのご経験をお持ちの方 電材関連の技術者で、電子回路のデザイン、設計開発経験のある方
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】研究・新規事業開拓(半導体分野)【富山県滑川市】
400~700万
- 新規事業
- 知財/特許
- ヒアリング
- 半導体
- 営業
- 接着剤/粘着剤
- 研究開発
- 開発
- 製品
- フィルム
- 特許出願
- 有機合成/無機合成
- マスキング/コーティング
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仕事内容
東証プライム市場上場の老舗化学メーカーである同社において、半導体業界向けの新製品研究をご担当いただきます。 ・半導体分野向けの粘着剤・接着剤の技術を基盤とした新規材料の研究開発 ・顧客要望のヒアリング ・特許出願 ※大手企業でありながら、スピード感で新規事業開発に取り組める環境です。 ★会社としても注力している分野で、積極的に投資をしております。当社の様々な事業領域の技術力をもとに、半導体業界という成長分野で、最先端の材料開発に携わることができるポジションです。 【事業部の組織構成】 営業：5名程度 研究開発：10名程度 製造：10名程度 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■化学反応や有機合成などの基碓知識(大学レベル) ■要素開拓研究の経験 【歓迎】 ■半導体業界での実務経験(前工程なら尚司)または基本的な知識を有する方 ■粘着剤・接着剤分野の知識を有する方 ■フィルム/シート材製膜の知識を有する方 ■ウエット/ドライコーティングの知識を有する方
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 楽天 【オート事業部 売買事業課】ユーザー／中古車販売店向け営業（楽天Car車買取）
550~700万
- 戦略提案
- リード創出/アポ獲得
- パートナー
- 分析
- 営業
- 戦略立案
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仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が 100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ （中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス）を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 （クライアント様の拡大／サービスの幅）を続けております。 【募集背景】 「楽天Car車買取（旧：楽天Carオークション）」は、楽天が運営する オークション形式の車買取サービスです。 楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし 中古車流通の最適化を目指しています。 現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。 単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。 ＜魅力＞ ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することができます ・オークショングループは利用ユーザー様にとってより最適な売却プランの提案を行います。 情報社会において、情報の非対称性にメスを入れ業界をひっくり返すほどの エネルギーとマインドをもっている部署です 【業務内容】 本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大と オークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。 ＜ミッション＞ 「中古車流通の透明化とDX」 AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し オークション成約数を最大化する。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案 ・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。 「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のある オークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。 ・成約率を最大化するための応札店への提案。 ■業務プロセスの改善・仕組化 ・アポ獲得・転換率の向上 AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を 最適化するフローを構築します。 ・業務の効率化 煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。 ■オークション運用・サポート ・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。 ・書類不備（名義変更等）の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を 改善する施策の立案・実行。 【働く環境】 事業全体：約70名 オークショングループ： ・マネージャー1名 ・ヴァイスマネージャ―1名 ・社員4名 ・派遣／アルバイト／業務委託2名 20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です
求める能力・経験
【必須要件】 ・クルマ業界での営業経験
事業内容
-
エージェント求人 年収～1,300万円｜日建設計G｜残業13H｜大規模にPJに携われる【建築CM】＊東京・愛知・大阪＊
800~1300万
- 意匠設計
- 建設プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト
- 商業施設
- ディレクター
- 発注
- 事業推進
- オフィスビル意匠設計
- オフィスビル設計
- オフィスビル
- 大型商業施設意匠設計
- 大型商業施設設計
- プロジェクトマネジメント
- S造
- S造意匠設計
- S造設計
- RC造低層意匠設計
- RC造中高層意匠設計
- RC造低層設計
- RC造中高層設計
- RC造低層
- RC造中高層
- SRC造低層意匠設計
- SRC造中高層意匠設計
- SRC造低層設計
- SRC造中高層設計
- SRC造低層
- SRC造中高層
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業13時間／フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
求める能力・経験
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
事業内容
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング（調査・診断） ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
エージェント求人 【買取バイヤー】100%反響営業◆未経験歓迎／年収1000万可／残業月20h以下／ホリエモン顧問企業
450~1200万
- PC/Web
- C
- 営業
- スタッフ
- 楽器
- 契約交渉
- 開発
- 成約
- データ/文字入力
- 家電
- 自動車運転
- YouTube
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 接客
- 自動車/輸送機械
- 販売
株式会社マクサス東京都品川区もっと見る
仕事内容
【100%完全反響の買取営業！テレアポ・飛び込み一切なし／未経験から合理的に稼げる「IT×リユース」企業】 Webや自社独自のビデオチャット査定からご依頼をいただいたお客様（100%反響）のご自宅へ社有車で伺い、ブランド品・家電・楽器など様々な不要品の査定・買取・搬出を行う出張買取バイヤー（フィールドセールス）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1) お客様宅へ訪問・査定 1日平均3〜4件、スケジュールに沿って訪問します。自社開発の一元管理システム「マクサスコア」やビデオチャット査定システム「SEL-LIVE」を使い、本部の専門スタッフと連携しながらリアルタイムで適正価格を算出します。 (2) 買取交渉・契約 「売る」のではなく「買い取る」営業です。お客様の懐に入り、丁寧にお話を伺いながら、使わなくなったお宝や別の不要品も引き出していきます。成約率は7〜8割と非常に高く、手ぶらで帰ることはほとんどありません。 (3) 搬出・データ入力 買い取った商品を社有車に積み込み、帰社後にシステムへデータを入力します。 ★入社後の流れ・サポート体制 業界未経験が8割以上！入社後は3ヶ月間の研修期間を設けています。査定のコツからお客様との話し方までマンツーマンで丁寧に指導します。 【この求人の魅力・ポイント】 ★粗利に応じた明確なインセンティブ！平均年収650万円 成果がダイレクトに給与へ還元されるため、未経験からでも早期に年収1,000万円オーバーを狙えます。 （年収例：31歳・前職自衛隊で入社し、活躍しているメンバーも在籍！） ★「IT」で実現する圧倒的効率化と働きやすさ 無駄な作業をシステムで極限まで削減。テレアポや飛び込みに疲弊する心配はなく、残業も月平均20時間以下と少なめ。週休2日のシフト制でプライベートもしっかり確保できます。 管理番号：c-453329
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■22歳〜33歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■学歴不問 ※事前選考の参考として、弊社YouTube動画の視聴を推奨しております。 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしら目標や数値を追った経験をお持ちの方（営業や販売、接客など） ■車を運転することに抵抗がない方 【求める人物像】 ■「もっと稼ぎたい」「将来起業・独立したい」という強いハングリー精神をお持ちの方 ■言われたことを素直に吸収し、自分をアップデート（変化）させていける方 ■自分の意見をしっかりとハキハキと述べられる明るい方 ※安定志向や受け身な姿勢ではなく、自ら主体的に行動し、成長したい方を歓迎します！
事業内容
「IT×リアル」を強みに、ビデオチャット査定システムや独自のリユース管理システムを用いたリユース事業（出張買取、WEB買取、宅配買取）を展開しています。
エージェント求人 土日休み【不動産個人営業】未経験歓迎◆個人ノルマなし／残業月15h程度／高収入を狙える環境
500~1000万
- 戦略提案
- C
- マネジメント
- 提案
- コンサルティング業務
- マンション
- 営業
- 不動産資産運用
- 成約
- ホテル
- 接客
- 販売
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仕事内容
【ワークライフバランスと高収入を両立！未経験から育てる環境が整っています】 自社ブランド『LUMEED』をはじめとする、投資用マンションの提案・コンサルティング営業（個人向け）を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 資産運用を検討されている個人のお客様（会社員や公務員が約90%）に対し、ライフプランに合わせた投資用マンションのご案内を行います。 チーム（5名体制）で目標数値を設定し、アプローチ手法からチーム全体で戦略を立てて進めていくスタイルです。部下の育成やチームの目標達成に向けたサポートなど、将来的なマネジメントへのキャリアアップも期待しています。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験からでも安心の「バディ制度」 営業部は総勢22名で、20代の若手が中心となって活躍しています。何かわからないことがあれば、バディ制度のペアやチーム長にすぐ確認・相談できる環境です。メンバーの多くが未経験からスタートしているため、悩みを共有しやすいアットホームな社風です。 ★明確なインセンティブと高水準の報酬 個人ノルマはなく、1件の成約に対して歩合給が毎月ベースで支給されます。成果が即座に報酬として還元されるため、高いモチベーションを維持できます。 【年収例】25歳・経験2年：860万円 ／ 29歳・経験5年：1,050万円 ★不動産業界トップクラスの働きやすさ 残業は月平均15時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日休み）で転勤・異動もありません。プライベートを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。 管理番号：c-473014
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■20歳〜29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問・経験不問 ■完全な未経験の方大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界や資産運用に興味がある方 ■アパレル、飲食店、ホテルなどの接客・販売・営業経験がある方 【求める人物像】 ■元気でハキハキとした挨拶や会話ができる方 ■素直な気持ちで、アドバイスをすぐに実践できる方 ■失敗を引きずらず、気持ちの切り替えが早い方 ■「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方
事業内容
自社ブランド『LUMEED』をはじめとする投資用マンションの企画・開発・販売から、不動産仲介、賃貸管理、損害保険代理業務を展開しています。
エージェント求人 【最高2000万】不動産DX・事業戦略コンサル◆裁量労働制/シックリーブなど充実の休暇制度
600~2000万
- 戦略立案
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 開発
- 事業戦略策定
- 分析
- コンサルティング業務
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仕事内容
・不動産領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行う。 ・プロジェクト事例（事業戦略領域）：データセンター等の新アセットの事業戦略策定、新規再開発プロジェクトの創出、建築費高騰への対応策立案等 ・プロジェクト事例（IT/デジタル領域）：IT施策を考慮した建築物の企画、不動産事業におけるAI活用等
求める能力・経験
必須（MUST） ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界における業務経験 ・不動産業界向けのコンサルティング/IT支援経験
事業内容
-
エージェント求人 【営業戦略コンサル】未経験可◆顧客企業の営業戦略立案〜分析まで一気通貫／年休125日以上／チーム体制
450~1500万
- 解析結果評価
- マーケティング
- 営業
- アシスタント
- 提案
- 戦略提案
- 戦略立案
- 幹部
- 効果検証
- テスト
- 検証
- 管理職
- ヒアリング
- 分析
- 課題設定
- コンサルティング業務
- リード獲得
- コンサルタント
- 法人営業
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仕事内容
【営業戦略の立案から実行・分析まで一気通貫！顧客企業の事業成長に伴走する営業戦略コンサルタント】 中小零細企業のお客様に対し、リード獲得、販路拡大、代理店開拓などを通じて事業成長を支援する総合マーケティング支援サービスにおけるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 契約合意後のオンボーディングサポートから、定期的なミーティングでの数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援します。 (1) 顧客の課題抽出：経営層から現在の営業課題、サービス内容、今後の目標をヒアリング (2) 営業戦略の立案：ニーズに沿ったターゲット・チャネルの提案、リストやスクリプトの作成 (3) マーケティング施策の実行：提案内容を実行し、週1回程度進捗を共有 (4) 効果検証・分析・改善：効果を解析し、月1回の定例会議で数値や活動結果をご報告 (5) 出口戦略のご提案：13ヶ月間の契約終了後の活動に関するご提案 ※主に電話、メール、SNS、オンラインを活用したフルリモートによるコンサルティング支援を行います。 ★入社後の流れ・サポート体制 まずは1ヶ月程度の座学・商材研修（テストあり）を通じて、自社サービスや営業手法を基礎から学びます。その後は先輩コンサルタントの会議に同席するアシスタント業務からスタートし、コンサルノウハウを習得。3ヶ月に1回ある昇格支援に合格後、コンサルタントとして独り立ちしていただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★経営に深く関わり、圧倒的な課題解決力を身に付ける 顧客のターゲットは全業界・全職種。あらゆるビジネスモデルの経営層と直接やり取りをするため、幅広い業界知識や営業・マーケティング戦略スキルが身に付き、将来的には企業の顧問として活躍できるほどの知見を養うことができます。 ★早期のステップアップ・キャリアアップが可能 当社は最速での上場を目標に体制強化を進めており、今回ご入社いただく方には将来の幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目で管理職に昇格するチャンスも豊富にあります。 管理番号：c-121578
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■大学卒業以上 ■BtoB営業経験（法人営業経験）をお持ちの方、またはコンサルティング経験をお持ちの方 ※経験年数の目安：BtoB営業2〜3年以上、またはコンサルティング経験1年以上 【求める人物像】 ■顧客の成長や成果に対して最後までコミットできる責任感のある方 ■数字やデータから要因分析・効果検証を行うのが好きな方 ■問題の本質を捉え、自ら具体的な解決策を考えられる論理的思考力のある方 ■結論ファーストで簡潔かつ分かりやすく話を伝えられるコミュニケーション能力のある方 ■上昇志向があり、成長意欲の高い方
事業内容
中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援（リード獲得、販路拡大、代理店開拓支援など）やインバウンド・アウトバウンド営業支援事業を展開しています。
エージェント求人 【法人営業職】インセンティブで年収1000万円も可能／成長企業でキャリアアップ
360~1000万
- 商談
- 営業支援
- 管理職
- 新規事業
- 研修実施
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 提案
- テスト
- ヒアリング
- リード獲得
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
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仕事内容
【2026年の上場に向けて積極採用中！経営者への提案を通じて圧倒的な営業スキルが身につく環境】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」の提案営業（法人向け）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 営業力を高めたい、または採用活動やリソースに課題を抱える企業の経営者に対して、当社の営業支援サービスをご案内します。 (1) 経営者へアプローチ（電話やSNS、交流会などを通じてアポイントを取得） (2) お客様に当社のサービスをご紹介・ご提案 (3) 経営者から会社の現状や今後の目標などを詳しくヒアリングし、最適なサービスをご提案 (4) ご契約後は、コンサルティングチームへ情報を引き継ぎ ★入社後の流れ・サポート体制 1カ月間は業界勉強や商材研修（座学やテスト）を行います。その後は先輩の商談に同席するなど、実践的なOJT研修を実施！3回ある商談ごとに研修とテストを繰り返し、早い方で最短3カ月程で独り立ちとなります。 【この求人の魅力・ポイント】 ★月平均20万円のインセンティブで高収入を実現！ 中途入社のハンデもなくチャンスは平等です。「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いと、自社サービスの圧倒的利益率により、社員が生み出した利益を最大限給与に反映する制度を整えています。 ★早期のキャリアアップが可能 平均年齢26歳と若いメンバーが切磋琢磨している活気ある職場です。年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能です。将来的には新規事業の立案やグループ内起業など、独立を目指す方も応援します！ 管理番号：c-175506
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■職種経験をお持ちの方（※業種未経験はOK！） ・電話営業や新規開拓営業に抵抗がない方 【歓迎する経験・特徴】 ■新規開拓の法人営業や電話営業の実務経験がある方 ■学生時代にスポーツや部活動など、何かに本気で打ち込んでいた方 ■体育会系の環境や、数字を追う環境へのストレス耐性がある方 ■自分の意見をしっかりと述べられる、明るく元気な方 ★面接確約条件★ 【18歳〜26歳】で【新規開拓法人営業の経験】がある方は書類選考免除となります！ ※過去に3ヶ月〜半年などの短期離職を繰り返している方は、面接時にその理由をお伺いする場合がございます。
事業内容
中堅・中小企業に特化した総合マーケティング支援事業（新規顧客開拓、販路拡大、代理店開拓などのアウトバウンド・インバウンド施策）を展開しています。
エージェント求人 【営業企画】人脈構築・営業企画スタッフ◆社長直下／未経験歓迎／土日祝休み／裁量大きく働く
420~720万
- イベント企画
- プロジェクト
- 提案
- 社長
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
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仕事内容
【社長直下でビジネスの根幹を学ぶ！未経験から市場価値の高い人材へ成長できる環境です】 当社の社長直下のメンバーとして、社長の右腕となり、ビジネスにおける「人脈構築」や「営業企画」のサポート・実践を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 社長が参加する様々な経営者コミュニティや会合、イベント等に同行、または自らフットワーク軽く赴き、社外のビジネスパーソンやパートナー企業との接点を作ります。 つながりを作った後は、当社の不動産事業や資産形成コンサルティング事業、その他新規プロジェクトにどのようにつなげられるか、関係性を深めながら企画・提案を進めていきます。 ★入社後の流れ・サポート体制 入社後は代表（社長）や先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知識、マナー、ビジネスにおける関係構築のコツなどを1から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★圧倒的な成長環境（社長直下ポジション） 一線の経営者のマインドや、ビジネスがどのように生まれるかを間近で吸収することができます。指示待ちにならず、自ら「これをやってみましょう！」と主体的に動くことで、20代のうちから圧倒的な営業力とビジネス企画力が身につきます。 ★手厚い待遇と福利厚生 未経験からでも「月給35万円〜」を支給。さらに成果に応じたインセンティブ、本社（渋谷）から3駅以内に住む場合は月4万円の社宅手当があるなど、安心して生活・仕事に専念できる環境です。 管理番号：c-452710
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問・職歴不問 ■未経験・第二新卒大歓迎です！ 【求める人物像・必須要件】 ■社内外の方と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークが軽く、指示を待つだけでなく自ら主体的に行動できる方 ■人との出会いや信頼関係を築くことを前向きに楽しめる方 ■社長直下という環境で、多くのことを学び成長したいという意欲のある方 【選考のポイント】 経歴の有無や営業スキルよりも、人柄とマインドを重視します。 面接では「明るくハキハキとしたコミュニケーションができるか」「人から可愛がられる・信頼されやすい素直さがあるか」「自発的な行動力があるか」といった点を大切にしています。
事業内容
投資用不動産販売、アセットマネジメント、不動産売買・仲介および不動産運用に関するコンサルティング業、相続・売却相談サービスなどを展開しています。
企業ダイレクト 【日野/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎
600~900万
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仕事内容
ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営
求める能力・経験
【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。
事業内容
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
企業ダイレクト 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎
600~900万
富士電機株式会社千葉県市原市もっと見る
仕事内容
ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営
求める能力・経験
【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。
事業内容
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
企業ダイレクト 【デジタルマーケティング】オープンポジション/「バイトル」運営企業
450~800万
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仕事内容
日本最大級の求人サイト「バイトル」や 「スポットバイトル」「バイトルトーク」「ナースではたらこ」などの自社プロダクトでの顧客満足度とLTV最大化をになる部署での集客戦略策定～実行をお願いします。 【業務例】■獲得広告：Web広告の企画・運用・予算管理や代理店調整、LP改善など、戦略に基づく集客全般の立案と実行 ■MA/CRM：データ分析によるシナリオ設計、クロスユース促進、離脱防止、営業と連携した顧客体験の設計 ■ウェビナー・コンテンツ：SEO・LPO・EFOによるサイト最適化、自社および他社共催ウェビナーの企画・実施 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの2年以上の経験を有し、自立推進が可能な方。 ■Web広告の企画・運用・効果分析 ■CV以降の後工程（オフライン等）データを基にした運用 ■CRMやマーケティング施策の企画・運用 【歓迎】■ToC、ToBマーケティングの各種経験 ■IT企業でのWebディレクター経験 ■IT企業でのPdM経験 ■新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験 ■ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず） ■求人メディアのPdM、商品企画経験 ■販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験 ■CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
事業内容
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
企業ダイレクト 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎
600~900万
富士電機株式会社長野県松本市もっと見る
仕事内容
ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営
求める能力・経験
【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。
事業内容
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
エージェント求人 【東京/丸の内】大型冷凍機のB to B グローバルマーケティング／日本を代表する製造業
700~1200万
- 企画立案
- 市場/地域実勢調査
- マーケティング
- 販売戦略立案
- 市場調査
- 広報
- リード獲得
- 戦略立案
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- 市場分析
- 商品企画
- 認知獲得
- 認知率向上
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズ把握
- 販売企画
- 販促戦略立案
- 広報効果分析
- 広報戦略策定
- 分析
- リサーチ要件定義
- データ分析
- リーダー
- リサーチ案件
- 市場トレンド分析
- マーケティング施策選定
三菱重工業株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。 ・大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。 ・中長期的な事業成長へ向けた、マーケティング活動拡大のための採用です。 【仕事内容】 産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 ・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ・新商品の企画立案取りまとめ ・見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開 ・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。 ・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。 【働き方】 ・原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です。 【補足】 入社後は、製品理解のために、営業で半年程度、その後、神戸工場（大型冷凍機工場）で1～2ケ月のトレーニングを実施予定。
求める能力・経験
・B to Bマーケティング経験（商品企画業務、リサーチ業務重視） ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方 ・客観的データに基いた論理的思考力・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・TOEIC800点以上の語学力
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆No.1軽量鉄骨ゼネコン＿ナガワ
500~700万
株式会社ナガワ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務
求める能力・経験
■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・総務(給与社保)のご経験 ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 必須:社会保険労務士
事業内容
日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ 建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レン タルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。
エージェント求人 株式会社神戸製鋼所/非汎用圧縮機の海外・国内営業
614~1092万
- カーボン/炭素
- 機械/電気プラント営業
- 営業担当
- 製品
- 新規顧客
- 担当者
- 営業
- 工場
- 法人営業
- 産業機械
- 購買/調達
- 機械プラント
- プラント
株式会社神戸製鋼所東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ご入社後は、本人の英語力・希望・キャリアビジョンを踏まえて、配属を決定します。 海外担当は東アジアチームと海外チームに分かれており、各チームは2～3名程度のサブチームで編成されています。 まずは先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業実務に携わっていただきます。 脱炭素分野など新規顧客との取引機会も増えており、既存・新規を問わず幅広く担当いただきます。入社後半年～1年を目安に徐々に独り立ちし、営業担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。 また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて私たちがそのような課題に貢献することも目指しています。 比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。
求める能力・経験
【応募資格】 ＜必須の経験・スキル＞ ・ビジネスレベルの英会話力（目安：TOEIC600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します） ・社内外問わず折衝経験をお持ちの方（法人営業やソリューション営業など） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・大型産業機械に関する業務経験（営業・調達など） ・機械・プラント関連業界、商社、航空関連などでの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 様々な業種の大企業に高評価！HCMソリューション導入PM/PL【電通総研💡】
890~1200万
- POSITIVE
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト
- 課題設定
- マネジメント
- マネージャー
- リーダー
- コンサルティング業務
- 提案
- 要件定義
- コンサルタント
- 開発
- テスト
- 人事
- パッケージ導入
- スクラッチ開発
株式会社電通総研東京都港区もっと見る
仕事内容
「人づくり、組織づくりを支援します －見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ＜電通総研のHCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」とは＞ 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト／ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
求める能力・経験
◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT