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全280,294件
エージェント求人 自動車DX推進◤HITACHI×SDV・自動運転領域◢モビリティの未来を創る｜EV制御・クラウド
600~800万
- リーダー
- 新規事業
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 製品
- デザイン
- 自動車
- 自動運転
- 株式
- プロジェクトマネージャー
- アジャイル
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- クラウド
- デザイナー
- アーキテクト
- システム開発
- プログラミング
- 提案
- 顧客提案
- 幹部
- 予算管理
- マイクロ
- プレゼンテーション
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仕事内容
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング（日本オンサイトおよびグローバル拠点）を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代～40代の多様なスキルを持つメンバー（ストラテジスト、アーキテクト、PMなど）で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安700点程度）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。
事業内容
-
エージェント求人 開発・事業推進【HITACHI】金融インフラDX推進ポジション｜IBクラウド化をリード
600~800万
- 戦略提案
- 品質管理
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- システム設計
- デザイン
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- 提案
- 顧客折衝
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- クラウド
- 事業推進
- 情報処理
- チームリーダー
- ヒアリング
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融機関向けインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進。 - インターネットバンキングサービスの基盤に関するシステム構築・維持保守SEのリーダーまたはメンバーとして案件を推進。 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理（品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行）。 - 顧客折衝や日立グループ内の各種調整業務。 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築。 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン。 - 将来的には事業戦略に基づいたIT活用企画・提言。 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニット、金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第二部への配属。 - インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門。 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」、オープンAPI管理サービス、法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームなどを手掛ける。 - 金融機関向けのサービス事業を運営し、インターネットバンキングサービスを軸に顧客へサービスを提供。 - 従来のオンプレミスシステムのサーバレス化や抜本的なシステムアーキテクチャの見直し、クラウド、AI、OpenAPIなど新技術を活用した新サービスの企画・拡充を推進。 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることができる。 - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上させられる。 - 社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上する。 - ゼロからソリューションやサービスを自ら育て、世に送り出す達成感を味わえる。 - 利用者に近い分野の事業であり、サービスの成長を実感できる。 ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍する道。 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる道。 - 上位職（リーダー、事業戦略を企画・提言する人財）への育成を期待されている。 - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種で活躍する機会がある。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / 環境構築 / 事業企画 / FINEMAX / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / インフラ設計 / 金融システム / 高可用性 / 高セキュリティ / コミュニケーション / リーダーシップ / IT活用企画 / 在宅勤務
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務ヒアリングの実務経験（目安：3年以上）。 - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーのいずれかの実務経験（目安：5年以上）。 - 社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報処理：応用情報技術者以上の資格。 - 対話能力、バイタリティー。 - 銀行システムの概要知識。 - コミュニケーション・調整能力。 - リーダーとして関係者をまとめ、事業を推進する能力。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【ITエンジニア／オープンポジション】東証プライム上場／独立系プライムベンダー／ホワイト500認定
500~2000万
株式会社システナ東京都港区もっと見る
仕事内容
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、先進技術、クラウドソリューション（OCI/Azure/AWS）などの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスの提供に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■想定ポジション WEB・オープン系エンジニア： - WEB/アプリ/自動運転/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド 等 クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS): - インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守運用 等 システムエンジニア： - 基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ 等 RPAエンジニア/業務改善コンサルタント： - 潜在的ニーズに対してアプローチするコンサルタント、ソリューション提案・導入 等 データベースエンジニア： - データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 等 インフラシステムエンジニア： - 金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築 等 データ分析エンジニア： - 検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 等 BIツール導入支援： - Tableau、Power BI 等 評価検証／品質保証エンジニア： - 開発プロジェクト・企画・仕様策定・評価・検証業務・サービスの構築、PMO業務 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■プライム案件への参画ができる 当社はプロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームを前提で参画をしております。 通信キャリアやメーカー等、20年以上の付き合いに渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 長らく事業展開をしている当社だからこそ、お客様から信頼頂き、様々なことに挑戦をすることができる環境がございます。 ■多角的なキャリア形成ができる 「研修・OJT」から始まり、「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」とキャリアを積み、その先は「マネージャー」「上級システムエンジニア（コンサルティングSE、ITアーキテクト）」「スペシャリスト」の3方向でキャリア形成が可能です。 専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育の他、e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けています。 新しい技術や、挑戦を後押しする機会があるため、それぞれのキャリアパスに即した研修制度を活用いただき、理想のキャリア形成できます。
求める能力・経験
◾️必須 エンジニアとしての実務経験（2年以上） ※インフラ構築、クラウド導入、アプリケーション開発、上流、PM・PL業務、ビッグデータ解析、システム保守・運用 等 ◾️歓迎 ・複数業界に対する業務知識、経験 ・ITエンジニアとして特出する技術、知識 ・データサイエンスツールの知識（Tableau、Salesforce、SAP 等） ・プロジェクトの全体管理、マネジメントの実務経験 ・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書きレベル）
事業内容
-
エージェント求人 ◆【福岡】製造業向け システムエンジニア/PL・PM◆
570~800万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 経営管理領域（会計・予算・経営分析等）中心に、周辺業務まで含めてシステム提案・導入を行います。 ユーザーと業務要件・機能要件を整理するところから、その後のシステム導入工程まで一気通貫で行います。 ＰJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメント業務を担当します。 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語：Java、SQL、PHP ＯS：Unix、Windows ＤB：PostgreSQL 環境：AWS(求人ID：405034)
求める能力・経験
【必須】 ・SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること。 【歓迎】 ・Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3?5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。
事業内容
【経営会計コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
企業ダイレクト 【神戸】ネットワーク・サーバエンジニア(経験者)◆キャリア支援充実◎
400~800万
株式会社エスユーエス兵庫県神戸市, 兵庫県内もっと見る
仕事内容
■大手メーカーや大手SIerにてインフラ関連業務（ネットワーク・サーバなど）をお任せします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます！ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー/システム構築 ・サーバ運用監視：ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク：PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新 等
求める能力・経験
【必須】インフラ・ネットワークに関する実務経験（目安3年以上） 【歓迎】Cisco機器のご経験、CCNA/CCNPの資格保有者、Linuc/LPIC/Azure関連の資格保有者、AWS/Azureの知見がある方 【当社について】 グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。
事業内容
■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング
エージェント求人 ◆【大阪】機械メーカー/会計システム刷新エンジニアリーダー◆
570~800万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 プライムでクライアントの会計システム、ならびに債権管理システム、債務管理（調達購買含む）システムの要件定義から設計開発、テストまでシステム導入に関わる一連の工程において、特定領域のチームリーダー・仕様統括を担当いただきます。 また導入後の二次開発要件もあり、継続的にシステム拡張に取り組んでいく際のリーダーも担当いただきます。 ※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。 ◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度 ◆転勤無 【想定プロジェクト】 ・機械メーカーの会計システム、債権管理システムを新基盤で刷新するプロジェクト（要件定義以降、運用支援やその後のSTEP2改修まで） ※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務 ※プロジェクト人数：15名(求人ID：405031)
求める能力・経験
【必須】 ・簿記３級程度の会計知識を有すること ・SEとして開発経験があること ・5名以上の開発プロジェクトでのリーダー経験 【歓迎】 ・PM資格(PMP、IPAのプロジェクトマネージャーなど) ・簿記２級以上の会計知識
事業内容
【経営会計コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
エージェント求人 無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジニア
680~1030万
- 開発
- 開発プロジェクト
- 提案
- 顧客折衝
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- 新規事業
- ネットワーク
- 技術開発
- 情報処理
- ヒアリング
株式会社日立製作所茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット（インフラ制御システム） インフラ制御プラットフォーム本部 制御プラットフォームサービス設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織では、電気・水の供給、鉄道の運行など、私たちの生活に不可欠な社会インフラ分野にて、信頼性の高い様々な製品を開発・提供しています。 その一つとして、無線活用を実現する高信頼無線エンジニアリング（ネットワークコンサル、SI、運用支援）事業を展開しており、今回はこの事業拡大をリードする新規技術創出をミッションとしたチームへ配属予定です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高信頼無線エンジニアリング事業 【募集背景】 現在、鉄道・鉄鋼業界等において、無線通信技術の新たな活用ニーズが拡大傾向にあります。 弊社は、顧客ニーズに合った「新規ビジネス創出」や「高信頼な無線技術開発・適用」を加速する必要がある状況です。 今後ますます重要度を増し、適用先も拡大が見込まれる無線事業に対して、人員の補強および新規分野へ対応可能な人財を募集します。 【職務概要】 最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般をお任せします。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。 【職務詳細】 ・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝 ・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定 ・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務 ・現地試験運用～導入におけるフォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力： ・私たちの生活に不可欠な重要インフラの「無線化」に携わることができます。自身の提案したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・顧客への技術コンサルティング～仕様への落とし込みといった上流フェーズを経験でき、技術者としての市場価値を高めることができます。 キャリアパス： マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。 ・マネジメント：開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。 ・技術スペシャリスト：一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。 【働く環境】 ・部署としては157名、配属先のGrは22名です。 ・平均年齢は43歳で、新入社員からシニアの方まで幅広く活躍いただいており、穏やかな人が多く在籍しています。 ・業務では在宅やフレックスなど柔軟に使用でき、出張は少なくなっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客への技術提案、コミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・顧客課題のヒアリング、解決策提案を行うためのコミュニケーション、交渉、提案スキル （顧客への事業提案経験あれば望ましい） ・応用情報処理技術者試験またはネットワークスペシャリスト試験合格者
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発 / BizDev
800~1500万
- 新規事業
- 営業
- 定性分析
- 検証
- PoC
- マーケティング
- 企画立案
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マーケティング戦略策定
- M&A関連業務
- マーケティング施策実行
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ・ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ・役割 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ・具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ・やりがい・魅力 【立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム】 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 【スケールが大きい0→1】 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 【社会的意義が大きい領域】 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
・必須要件 事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 ・歓迎要件 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M＆A/アライアンス経験 ・求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【プロダクトコンサルタント】サービス企画・事業開発/在宅・フレックス可
800~1000万
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仕事内容
新規プロダクトの導入プロセス構築やAI利活用を含むコンサルティングサービスの設計・立案を主導します 。事業の0→1フェーズを牽引する役割です。 ■AIやFDE要素を取り入れた新規コンサルビジネスの戦略立案・構築 ■新規プロダクトの上流工程における導入プロセス、標準サービスの設計 ■顧客の経営課題に基づいたソリューション提案活動、提案書の作成 ■商談への同席、技術的知見を活かしたプリセールス、PoCの実行支援 ■開発チームへのフィードバック ■プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整
求める能力・経験
【必須】■業務コンサルティングの実務経験 ■プロジェクトマネジメント（PM）経験 ■顧客の意思決定層に対する折衝・提案能力 【魅力】 ■コンサルビジネスを0から設計・構築する事業開発的な手触り感 ■AIやFDE領域など、最先端技術を社会実装するラストワンマイルの体現 ■プリセールスからサービス企画まで、領域横断でビジネスを動かす裁量 ■レガシーな業務をスマートなSaaSへと昇華させる社会的意義
事業内容
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
企業ダイレクト 【中小企業向けSaaS導入コンサルタント】バックオフィス改善/フレックス/在宅可
600~800万
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仕事内容
中小企業向け自社SaaSの導入コンサルティングを担います。顧客の業務課題をヒアリングし、最適な解決策の提案から本稼働に向けた設定、プロジェクト進行や運用支援まで一貫して牽引する重要な役割です。 ■クラウド型バックオフィスシステムの導入コンサルティング全般 ■顧客の業務課題の把握および最適な解決策の提案と実行支援 ■製品導入時のスケジュール作成・タスク管理・運用管理の支援 ■本稼働に向けた初期設定やダッシュボード・ワークフロー作成 ■導入支援時にお伺いした顧客フィードバックの社内部門へ共有 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点での製品改善
求める能力・経験
【必須】 ■業務コンサルティング経験またはシステム導入・運用経験 ■RDBやSQL等システムデータやテーブルの基礎知識 【魅力】 ■日本を代表する企業のバックオフィス業務効率化に貢献 ■業界トップクラスの組織成長支援を通じた成功事例の蓄積 ■バックオフィスDX推進の最前線で急増する最新案件を経験 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点で製品改善 ■単なる設定支援に留まらず顧客のビジネス成功に深く伴走
事業内容
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
企業ダイレクト 【マルチプロダクト横断のAIエージェント企画開発PdM】SIer経験歓迎
600~800万
株式会社チームスピリット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HRDXを支援するAIエージェントの企画から市場投入を牽引します。市場調査や要件定義、リリース戦略の設計を担い、PM経験を活かして自社プロダクトの進化を主導する裁量の大きいポジションです。 ■市場・顧客・競合の調査および深い課題・ニーズの的確な把握 ■優先順位付けとプロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定 ■顧客PoCを含むAIエージェント等の新規開発企画および進行管理 ■要件定義や仕様の方向付け、開発プロセスの設計および顧客調整 ■いつ・どこに・どう出すかのリリースおよびローンチ戦略の設計 ■マルチプロダクト戦略に基づく担当領域の柔軟なアサインと牽引
求める能力・経験
【必須】■BtoB向けWebアプリの設計や開発リード経験（規模は不問） ■システム開発プロジェクト等における顧客折衝や企画提案力 ■SIer等でのプロジェクトマネジメント経験とUXへの探求心 【魅力】 ■納品して終わりではなく、自社プロダクトの成長と事業へ直接貢献 ■Salesforce基盤×データ×AIを用いた先進的なプロダクト開発 ■標準化とカスタマイズ性を両立する拡張性の高いSaaSの進化を主導 ■法改正を好機と捉え、企業の働き方OSを変える本質的な組織変革 ■自身の企画・設計が世の中で使われる社会実装の確かな手触り感
事業内容
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
企業ダイレクト 【神戸/設計・開発＜電気・電子＞】ニッチトップの商材/残業10h程度
600~750万
神栄株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【概要】空気中の水分や浮遊粒子を計測・分析する各種機器の設計・開発 【詳細】技術開発や製品の仕様策定、設計、検証、評価、量産立ち上げや顧客への技術サポートの主導等、一連のプロセスに携わって頂きます 特定範囲の業務だけに留まらず、社内外の関係者と連携して製品開発プロジェクトの推進や全体の進捗管理を行う役割を担っていただくことを期待しています。入社後まずは、事業戦略、製品ラインナップ、開発フローについて理解を深めていただいたうえで、OJTを通じて実務に携わりながら、段階的に担当領域を広げていきます。中心メンバーとして幅広く関わり、製品価値の最大化に貢献していただくポジションです。
求める能力・経験
【必須】電気・電子の設計 または 開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】製品開発部門における管理職またはリーダー職としての実務経験又はハードウェア設計・機構設計・光学設計いずれかの就学や実務経験を お持ちの方 【スキルアップできる環境】 国内で唯一のメーカーとして競争力の高い製品群の開発・製造に携わることができ、今後成長が期待される市場において事業の柱となる製品開発を担うことができます。さらに、開発から量産、顧客対応まで一貫して関与することで技術者としての視野をさらに広げることができます。
事業内容
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数：463名
企業ダイレクト 【神戸】開発（Web・アプリケーション・IoTシステム）/拡大フェーズ
550~750万
神栄株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【概要】 製造業における各種検査業務のDX推進を支援するシステム事業において、Web／アプリケーションおよびIoTシステムの設計・開発を担当頂きます。 【募集背景】 新規立ち上げから拡大フェーズに入ったDXシステム事業の開発体制強化にともなう増員募集です。 本事業は、メーカーとして長年培ってきた技術や現場知見を背景に、IT企業とは異なるアプローチでシステム開発を進めており、開発チームのスキルやノウハウも日々成長しながら事業拡大に取り組んでいます。 将来の中核事業として育てていくチームの一員として、お待ちしております。
求める能力・経験
【必須】Webまたは業務系システムにおけるソフトウェア開発経験（3年以上）【歓迎】IoT関連システムの開発経験 ・Python（Django 等）による開発経験・パブリッククラウド（AWS、Azure 等）を利用した開発経験 言語:HTML、CSS、JavaScript、Python、C++、C言語、Dart フレームワーク・ライブラリ:jQuery、Django、Flutter データベース:MySQL ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS、Microsoft Azure サーバー・OS:Android、Linux
事業内容
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数：463名
エージェント求人 経理（マネジャークラス）｜株式会社インフキュリオン
750~1000万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求し
求める能力・経験
応募資格 ・上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ・ インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 歓迎する経験・スキル ・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・開示資料の作成の実務経験 ・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験 ・税効果会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験 求める人物像 何より求めているのは「誰にも負けない向上心」をお持ちの方です。 現状に満足せず、
事業内容
■金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供 ■コンサルティング 同社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。”事業創造イネーブラー”とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指す
エージェント求人 ◆【若手活躍！】セキュリティエンジニア◆
550~730万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社の全グループ会社のセキュリティ活動を担う業務をお任せします。各グループ会社のプロダクトチーム/OA基盤担当チーム（V-PSIR/V-CSIRT）と連携しながら、プロダクト/OA基盤のセキュリティ向上を担います。 平時には、最新の脅威情報の収集や情報に基づいた対応/対策の実施、情報セキュリティ強化のためのガイドライン/ルールの策定/周知を行い、仮想組織であるV-PSIR/V-CSIRTのメンバーのインシデント予防措置を支援していきます。緊急時には、インシデントのトリアージや、対策本部の支援、経営陣への速やかなエスカレーション等が求められます。 【具体的には】 ・脆弱性情報収集、セキュリティダッシュボード作成 ・社内の開発プロセスにおけるセキュリティルールの標準化/適正化検討 ・利用基盤/技術の設定標準化支援(求人ID：299797)
求める能力・経験
【必須】 ・セキュリティへの興味関心 ・IT・セキュリティの幅広い基礎知識・スキル・経験 以下いずれか必須 ・AWS/Azure等のクラウド基盤を利用したWebサービスの開発・運用経験 ・情報セキュリティポリシーの策定・管理・運用、情報セキュリティマネジメントシステム担当経験 【歓迎】 ・サイバーセキュリティに関するITエンジニア業務経験 ・セキュリティベンダーの評価経験/セキュリティベンダーを使ったシステム導入経験 ・インシデントハンドリング業務経験 ・システム監視/運用経験 ・IPA/情報セキュリティマネジメント試験相当の知識 ・組織立ち上げ、ルール作りの経験
事業内容
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
エージェント求人 プロダクトマネージャー｜株式会社出前館
500~900万
株式会社出前館東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 主な業務内容： - ミッションのゴール設計：経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 - 「何を作るか」の意思決定：一次情報（ユーザーインタビュー、現場、競合調査）に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。 - 境界なき推進とネゴシエーション：開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。 - リリース後の執
求める能力・経験
【必須要件】 - WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験（1年以上） - エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 - データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 自らゴール（KPI）を設定し、数値を動かした経験： 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」： 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 - 現場主義： データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢 【
事業内容
■インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 主力事業は、国内最大級のデリバリー総合サイト「出前館」の企画・運営。電話注文があたり前だった世の中に、『インターネットで出前』という新しい価値を創造したビジネスモデルである。 ◆社名の由来 1999年、大阪にて設立された夢の街創造委員会株式会社。「夢の街創造委員会」という社名には、次のような想いが込められている。夢の街・・・「あったらいいな」というサービス！創造・・・「ゼロ」から創り出す！委員会・・・委員会活動
エージェント求人 介護領域統括責任者・COO候補／人材プラットフォーム本部 / メドレー
1400~2000万
- 介護
- マネジメント
- 株式
- 医療/ヘルスケア
- 事業計画
- 開発
- プロジェクト
- M&A対応
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- 店舗
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること メドレーグループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること
求める能力・経験
必須 IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 歓迎 売上5億円以上の事業マネジメント経験 多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 医療福祉領域での経験 プロダクトマネジメントやマーケティング経験 M&A・PMI 経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 博報堂オープンポジション/東京/管理職（課長・部長）事業責任者、リーダー、800万円～1,500万円
800~1500万
- メディアプランニング
- 課題設定
- プロジェクト
- 営業
- コンサルティング業務
- 法人営業
- マーケティング
- メディア
株式会社博報堂東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 あらゆるステークホルダーと共創し、生活者と企業の新たな絆づくりを。 博報堂は、DX時代においての「生活者の未来」を共に発明していく個性と専門性を持った新たな仲間を募集します。 【募集ポジション】 ・ビジネスプロデュース職 ・ストラテジックプランニング職 ・クリエイティブ職 ・メディアプロデュース職 ・統合メディアプランニング職 ・PR職 ・DX職 ※募集ポジションは時期により異なります。
求める能力・経験
・広告代理店、コンサルティングファーム、メディア企業、または事業会社において、広告・マーケティング領域の法人営業、事業企画、営業企画、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略等の経験を有する方。 またはこれに準ずる経験を有する方。 ・代理店経験は必須ではなく、上記に準ずる経験を有する方も対象 【内定の可能性が高い人】 以下、企業の求める人物像とマッチする方 ・博報堂の重視する、生活者視点を想像し、マーケティング施策に落とし込む思考に共感いただける方 ・クライアントの潜在的な課題を抽出し、前例のない千差万別のプロジェクトを粘り強く解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方 ・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長を望む方 ・チームワークを重視した業務の進め方に共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 【コニカミノルタジャパン株式会社】組織/人財開発・育成研修担当
450~750万
- マネジメント
- 研修企画
- 管理職
- 教育
- 開発
- 組織開発
- 新入社員研修
- 教育研修
- 提案
- 企画立案
- 研修実施
- プロジェクト
コニカミノルタジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 ■業務内容： 教育研修担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案・企画 2．教育研修のデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど） 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ■研修例： 新入社員研修（入社者対象）、管理職候補者研修、デジタルスキル強化プログラム、価値共創型リーダーシッププログラム、組織開発プログラム、ほか社内外多数の研修プログラムあり
求める能力・経験
【求める人物像】 ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、効果的な解決策を見つけ出す能力が求められます。 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方。プログラムやプロジェクトをリードし、社内外の関係者を含むチームをまとめる力が求められます。 ・教育研修の企画・実行に関する実務経験があり、最新のトレンドや手法に関する知見のある方。教育学や人材開発に関する知識も歓迎します。 【MUST】 ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 【WANT】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・高いデジタルリテラシー（M365、ローコードツール使用経験など） ・IT業界についての知識、経験
事業内容
複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。 新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。
エージェント求人 【新規事業の責任者候補】横断型コンサルティングチームの立ち上げ
1000~1570万
- BPO
- コンサルティング業務
- 業務設計
- コンサルタント
- シニアマネージャー
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 経営/戦略コンサルティング
- サービスアーキテクト
- 提案
- コンサルティングプロジェクト
- ソリューション開発
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ◇対外 【ソリューション・オファリングの開発・提案】 • 各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案 • 営業チームと連携した大規模提案のリード 【導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード】 • コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス（DD:現状調査）、業務改革実行計画の策定・推進 • プロジェクト初期の運用立ち上げ ◇対内 【横断標準の設計・定着】 • 標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み • 代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備 【社内連携モデルの設計】 • コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計 • SIerやコンサル企業とのアライアンス／オポチュニティ最大化の仕組みづくり 【運営基盤の立ち上げ】 • 採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり • PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般 ________________________________________ ■このポジションの魅力 ① 事業横断ソリューション組織を 0→1 で立ち上げ 当社が持つ各事業のソリューションを束ね、横断的なコンサルティング・BPO組織の土台を構築できます。個別案件に留まらず、事業全体の伸ばし方に影響を与えることができます。 ② 既存資産を活用した 0→1 と 1→n の両立 既にBPO・コンサル双方の運用資産があるため、白地からではなく、既存アセットの再構成で高速に成果を出せます。0→1の裁量と、1→nで広げる実行性を両方持つポジションです。 ③ 組織と事業をつくるキャリアステップ 標準メソッド、役割分担、品質基準、承認ルール、メニュー構造まで一体で設計します。優秀なマネージャーではなく、「事業を前に進める組織モデルの設計者」としてのキャリアを築けます。 ④ 横断運用モデルを自ら設計し、短期で成果が見える 業務フロー透明化、R&R明確化、判断基準統一、メニュー化による再現性向上など、成果がそのまま組織全体に波及するため、影響力が大きく、短期間で成果が見えやすいポジションです。 ________________________________________ ■組織体制・レポートライン • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めた取締役執行役員へのダイレクトレポートライン • ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer） • 組織構成は必要に応じて追加可能 ________________________________________ ■募集背景 アカウントエグゼクティブ管掌の役割は、クライアントの重要な経営アジェンダを深く理解し、クライアントの事業パートナーとして伴走しながらソリューションを具体化し解決することと、BPO SBU内の知恵・経験を統合したソリューションを加速させることと定義しています。そのために、具体的には下記のような視点での提案・運用設計を実施していきます。 ・クライアントにとって重要な中長期的な取り組みへの伴走：必然的に大型案件化 ・BPO SBU内の本部及び個社をまたいだ連携・統合の推進 ・クライアントにとって価値のある大規模BPO・改革スキームの具体化・構築 今回のコンサルティングチームの立ち上げは、BPO SBUを主体としたパーソルグループ全体を一体運営し、クライアントの経営アジェンダに貢献できるよう、業務設計・標準化・運用モデルを整備し、既存のBPO／コンサル資産を共通メソッド・共通メニューとして横展開できる体制を0→1で立ち上げるための採用です。 点在する運用資産（定型・非定型）を統合・標準化し、連携と意思決定のスピードを高めることがミッションです。本ポジションはアカウントエグゼクティブ管掌の社内運営責任者でもあります。 さらに、社外向けには各事業部のソリューションを組み合わせ、クライアントの経営課題解決につながる大規模業務改革の提案を開発・推進する役割も担う、対内・対外双方での中核ポジションです。
求める能力・経験
【必須】 • コンサルファームでのシニアマネージャー相当の経験 • 数億円規模のBPR／業務コンサルティングプロジェクトのリード経験 • 大規模BPOの提案・立ち上げ・サービス提供経験 【歓迎】 • 現職で提案～デリバリーまで一気通貫で実施している方 • 0→1立ち上げ経験（組織・サービス） • RPA・AIの業務活用経験 • BPOサービスの標準化・メニュー化経験
事業内容
東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、BPO／CX／コンサルティング／BPaaS・プロダクトの4事業を展開し、構想策定〜実行・運用・仕組み化まで一気通貫で担うアセットとソリューションを自社内に保有
エージェント求人 【コニカミノルタジャパン株式会社】人事部_HRBP担当（マネージャー候補）
500~900万
- リーダー
- マネジメント
- 労務管理
- 戦略立案
- 人事
- 課題/ボトルネック特定
- コンプライアンス
- 分析
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プレゼンテーション
コニカミノルタジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。データに基づいた分析力と高いコミュニケーション能力を活かし、事業部門のパフォーマンス最大化に貢献するとともに、将来的な事業拡大に向けた組織基盤の強化と次世代リーダー育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ■事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ■タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行 ■人事制度（評価・報酬・育成）の企画・運用改善 ■サクセッションプランの策定による後継者育成計画の立案と実行 ■労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底
求める能力・経験
【求める人物像】 事業戦略を深く理解し、自ら課題を捉え主体的に動ける方を求めています。多様な関係者と信頼関係を築きながら、組織課題の本質を見極め、最適な解決策を提案・推進できることが重要です。また、人事制度やタレントマネジメントの専門性を活かしつつ、変化に柔軟に対応し、組織と個人の成長を両立させる志向を持つ方を歓迎します。 【MUST】 ・事業部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 ・チームマネジメント・チームビルディングの経験がある方 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 ・労務管理に関する基礎知識と実務経験 【WANT】 ・HRBPとして事業部との連携業務の経験 ・人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ・コーチング・ファシリテーションの実践経験 ・労働法規に関する専門知識 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画経験
事業内容
複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。 新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。
エージェント求人 シニアプロダクトマネージャー｜株式会社ミラティブ
700~1600万
株式会社ミラティブ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 具体的なミッションは事業状況に応じて変動します。面接などを通じて、お持ちの経験や今後のキャリアビジョンをお伺いしながら、お任せする具体の業務内容をすり合わせさせていただきます。 業務内容の例： - 戦略的プロジェクトの推進 - 経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズに応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当 - プロダクト品質の横串管理 - 各チームの施策（リテンション・アバター・ランキング等）に
求める能力・経験
【必須要件】 - 自社プロダクト（スマホゲーム、エンタメアプリ等）における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験（3年以上） - 複数の職種（エンジニア、デザイナー、ビジネス）が関わるプロジェクトのリード経験 - 不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力 【歓迎要件】 ゲーム会社におけるPO・ディレクター経験 スクラムにおけるPO経験 事業責任者経験 コンサルティング業務経験 サービス立ち上げの経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ゲーム・ライブ配信が好きな方 Mirrativコミュニティに興
事業内容
■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ（ミラティブ） Mirrativ（ミラティブ）とは、スマホで
エージェント求人 【年収600～900万円/BPO車両管理業務の運営】三菱商事Ｇ/フルフレックス＆リモート週2～3日可
600~900万
三菱オートリース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
★業務概要 BPO 車両管理業務（法人のお客様の車両管理業務を包括的に業務受託するサービス）の 営業支援、運営を担っていただきます。ご入社後は、まずは運営業務に携わっていただき 業務オペレーションを習得いただく予定です。 ★業務詳細 ①営業支援 ・BPO サービスの新規契約獲得支援 、契約締結後のお客様車両管理業務、フィードバックレポートの提供 ・BtoB マーケティング（メールマガジン、サービスサイト、 Web セミナー） ②業務オペレーション ・BPO 受託業務オペレーション、お客様からの各種問合せ対応 ■配属先部署に関して： ・BPO 推進部は総勢66名が4つの課に分かれて業務を行っておりおます。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、 コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。 在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。 ※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。
求める能力・経験
・事業会社での BPO 業務経験（3 年以上） ・BPO／アウトソーシング事業者でのサービス経験（3 年以上）
事業内容
-
エージェント求人 業務改革コンサルタント
900~1100万
- コンサルティング業務
- 組織統合
- BPO
- 運用設計
- 構想設計
- 業務設計
- 事業推進
- ソリューション開発
- コンサルタント
- 企画立案
- 資料作成
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 業務内容 ● ソリューション・オファリングの企画・提案支援 ・各事業のサービスを組み合わせた業務改革提案の具体化 ・提案論点整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業・事業部と連携した提案推進 ● DD（現状調査）・業務設計（AsIs→ToBe） ・現場ヒアリング、帳票・データ確認、業務可視化 ・課題抽出（ムダ／リスク／属人化 等） ・ToBeモデルの構造化 ● BPO移管前工程の設計 ・体制案／SLA／統制／教育／計数設計 ・運用要件整理、運用移行手順作成 ・実装可能な設計としてテンプレート化 ● 提案／運用設計フェーズの伴走 ・提案後の初期フェーズに入り込み、実行計画策定を支援 ・プロジェクト立ち上げ時の要件整理、運用設計の推進 ● 提案内容の型化・資産化 ・実案件で作成した成果物を整理し、標準化 ・メニュー化・オファリング化のための資産化 ・横展開のための資料・テンプレ構築 ________________________________________ ■ このポジションの魅力 ① 経営層向けの大規模業務改革提案の中心を担える 単なる分析者ではなく、提案の核となる論点整理・構想・ToBe設計を主導できる。 ② 伴走型で実行フェーズ（立ち上げ）まで関われる 提案だけで終わらない。 「構想 → 設計 → 立ち上げ」まで一貫して経験できる。 ③ 案件で作った成果物が“全社の型”になる 提案内容、運用設計、テンプレ化など、成果が横展開されやすく、影響力が大きい。 ④ 多様なソリューションを組み合わせる提案スキルが身につく BPO・CX・コンサル・BPaaSなど、複数事業をまたいで提案できる環境。 ⑤ ゼロから立ち上がる組織フェーズに参加できる 既存の仕組みに乗るのではなく、「どう進めるか」を作る側になれる。 ⑥事業推進のプロフェッショナルとしてのキャリア 異なる事業部間の連携ルールや標準メソッドを策定した経験は、組織横断で実務を動かし標準化モデルを創る経験は、プロジェクト責任者や事業推進リードといった事業成長を実務面から牽引するポジションを目指せる ■ 募集背景 当社は2024年10月の組織統合によるシナジーを最大化すべく、各事業部に点在しているソリューションや知見の連携を強化しており、経営課題に対して部門をまたいだ包括的な解決策を提示できる体制の構築が急務となっています 。 このような背景から、事業横断のソリューションを企画・提案し、クライアントの重要な経営アジェンダに直結する「標準的な業務設計・運営モデル」を構築するだけでなく、実行フェーズまで一貫して伴走できる体制を整えるべく、新設された横断型コンサルティングチームを立ち上げました 。今回は、この新組織の立ち上げと基盤作りを担うコアメンバーを募集いたします 。 案件現場で成果を出す「手触り感のある実務能力」と、成果を再利用可能な“型”に落とし込む「標準化のセンス」を兼ね備えた人材を求めています。 ________________________________________ ■ 期待する役割 本ポジションは、新設組織のコアメンバーとして、クライアントの経営課題に対しての提案だけではなく、当社全体の「再現性のある標準フレームワーク」を確立する役割を担います 。 ・実効性のある仕組みの構築： 大規模業務改革において、抽象的な経営課題を、現場での実現性の高い「具体的な業務フローや運営体制」へと構造化します。 ・設計から実運用までの完遂： 構想を描くだけでなく、自社のリソース（拠点や人員、ソリューション等）を動かし、現場運営を立ち上げまで責任を持ってリードします。 ・事業運営モデルの標準化： 実案件での成功事例を抽出し、他案件でも活用可能な「標準メニュー」や「運営メソッド」として定義することで、組織全体の提案・実行力を底上げします 。
求める能力・経験
■ 必須要件 •コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） •BPR／業務設計／BPO移管設計／運用立上げのいずれかの主担当経験 •A3資料等を自ら構造化し作成できる資料スキル（守秘加工された実績の提出が可能な方） ■ 歓迎要件 •マネジャー手前～シニコンレベルの実務推進力 •事業会社での業務改善経験 •RPA／ERP／AI等の導入や運用の知見 •標準化・テンプレ化・オファリング化の経験
事業内容
東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、BPO／CX／コンサルティング／BPaaS・プロダクトの4事業を展開し、構想策定〜実行・運用・仕組み化まで一気通貫で担うアセットとソリューションを自社内に保有
エージェント求人 東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート／残業月20時間程度
465~769万
- 求人広告
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
事業内容
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