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700万円以上の求人一覧
全293,484件
エージェント求人 IT戦略コンサルタント(Mup)_グロービング
1300~3500万
- 研修実施
- KPI設定
- マネジメント
- 営業
- パートナー
- スポーツ用品
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- 品質管理
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 経営/戦略コンサルティング
- アジャイル開発
- R
- スポーツ用品/レジャー用品
- 自動車/輸送機械
- ワークショップ開催
- スポーツ用品/レジャー用品品質...
- コンサルタント
- デザイン
- PMO
- 課題設定
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- 会計
- SAP
- プロジェクト推進
- デザイナー
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仕事内容
■事業内容 戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ■仕事内容 -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想～実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計～CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築～導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想～実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R＆D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
事業内容
-
エージェント求人 Auto&Product_戦略コンサルタント(M-Up)
1300~3000万
- リーダー
- 新規事業
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 経営/戦略コンサルティング
- リング
- 製品
- クラウド
- 開発
- 株式
- 提案
- 自動車
- R
- 戦略提案
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- SaaS
- 分析
- プロジェクト
- 研修企画
- ワークショップ開催
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 自動車運転
- 普通自動車
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仕事内容
■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション ・Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■求める人物像 ・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・普通自動車運転免許（特に、Autoの場合） 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(Mup)
1300~3000万
- 開発
- 営業
- プロジェクト
- ワークショップ開催
- 研修実施
- コンサルティング業務
- パートナー
- PMO
- クラウド
- SaaS
- コンサルタント
- 新規事業
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仕事内容
【仕事についての詳細】 ■チームミッション 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 ■仕事内容 AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。 我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。 チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。 ・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」 →実行支援＋AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得 ・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス ・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得 ■求める人物像 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
事業内容
-
エージェント求人 新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）
550~960万
- 介護
- 物流
- 営業活動
- 戦略立案
- 政治/政策
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクトマネジメント
- PoC
- 企画立案
- オペレーション設計
- 市場分析
- プロジェクト推進
- パートナー
- 翻訳
- ファイナンス
- 開発
- 保険
- 分析
- 法人営業
- 営業
- マネジメント
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 課題設定
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仕事内容
■募集背景 タイミーは今、単なるスキマバイトのマッチングプラットフォームから、日本の「はたらく」インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。 FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長を目指す中、既存の飲食・物流・小売領域だけでは届かない非連続成長を生み出す鍵が、有資格者・専門職領域の開拓です。 しかし、この領域には法規制・業界慣習・資格要件・保険スキームという「通常の営業活動では突破できない構造的な壁」が立ちはだかっています。 この壁を正面から突き破るために、2026年2月に新市場開発部を立ち上げました。 発足からわずか2ヶ月で、営業活動を中心に複数の専門職領域で具体的な成果を出しています。 プロジェクトが実行フェーズに移行するにつれ、より速く・広く展開するために、業界開発のプロジェクトマネジメントに特化した人材が必要となっています。 今回は、これらの開拓をさらに加速させるための業界開発PMを募集します。 ■ミッション 事業統括本部の新市場開発部（現在4名で構成）ではサービス未浸透の有資格者・専門職領域に対して0→1の成功事例を創出し、それを市場全体へ拡大することで日本の構造的な社会課題を事業の力で解決することがミッションです。 スポットワークの浸透は、各業界・各企業ごとのBPR（Business Process Re-engineering）の積み重ねによるものです。このポジションでは、以下のBPR三段階プロセスを一気通貫でリードしていただきます。 ・第一段階（現場解像度）：顧客現場に深く入り、業務工程・人材需給・業界慣行を把握する ・第二段階（構造的問題提起）：表層のペインの背後にある構造的制約（法規制・商習慣・資格・保険）を特定する ・第三段階（ソリューション化）：構造的制約をタイミーのプラットフォームで突破可能な形に翻訳する 蓄積されたBPRノウハウは、資金力では補えない圧倒的な競争優位性となり得ます。 ■業務内容 ・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案 ・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成 ・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進 ・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備 ■求める人物像 ・既存のやり方に囚われず、構造的課題の解決策を広く考え、早く動ける人：「法規制があるから無理」で終わらず、突破の筋道を自ら構想して動ける。BPR三段階プロセスを自然に実践できる思考様式を持つ人 ・自律的・能動的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持てる人：ISSUEの設定から解決策の設計まで自分でオーナーシップを持って推進し、断片的なファクトから真の課題を見抜ける人 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる人：発足2ヶ月・4名・4領域という密度の高い環境で、粘り強く成果を出し続けられる人 ■やりがい・魅力 ・タイミーの次の成長の核心を担う：FY30に向けてCAGR 20%の成長を目指すタイミーにおいて、有資格者領域の開拓はその非連続成長を支える戦略の柱です。自分のプロジェクトが会社の成長曲線に直接刻まれます。 ・BPR能力という、資金力では買えないスキルが身につく：現場解像度→構造的問題提起→ソリューション化という三段階プロセスを実案件で繰り返すことで、「業界の壁をタイミーの武器に翻訳する」設計力が蓄積されます。タイミーが決算説明資料でも明言するこのBPR能力は、市場でも希少です。 ・「整った環境でない」ことが最大の成長機会：発足2ヶ月・少人数のチームが4領域を同時推進しています。ロードマップを自分で描き、遂行する経験が日常的に積み上がります。事業開発の全工程を手触り感を持って動かせます。 ・0→1を経験した人材が事業の根幹を担える：自分が開拓した領域が事業部化した際に、その事業の責任者ポジションへのパスがあります。介護福祉業界では本格参入後に売上高YoY+106.9%（FY25/10 4Q）を達成した実績が、この道筋の現実性を示しています。 ・社会的意義とビジネスインパクトが両立する：日本全体の有効求人倍率が全産業平均を大きく上回る中、資格を持ちながら働く機会がないワーカーと、人手不足で成長が止まる事業所を繋ぎます。ミッションと事業成長が直結する環境で働けます。
求める能力・経験
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験（2年以上） 加えて、以下を満たす方 ・断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験（論点思考・課題設定力） ・部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験 ・整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること ・タイミーのミッション・事業への共感 ■歓迎要件 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円レベルの事業に関与した経験 ・業務プロセスそのものを変えた経験（BPR・業務改革・オペレーション再設計） ・法規制調査・行政折衝・許認可に関わった経験（業界・職種不問） ・定量分析を用いた意思決定・事業性評価の経験
事業内容
-
エージェント求人 BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
800~1450万
- プロジェクト
- QA/Quality Assu...
- 計測設計
- オペレーション設計
- BPO
- トラック
- 品質管理
- 運用設計
- 開発
- 教育
- 監査
- ユーザーリサーチ
- プロセス設計
- ヒアリング
- 効果検証
- オンボーディング
- 業務設計
- 事業推進
- 検証
- 要件定義
- MA/CRM
- PC/Web
- 審査
- 新規事業
- プロジェクト推進
- 広告運用
- 分析
- 情報セキュリティ
- SQL
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仕事内容
■募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 その中で、新規BPaaS事業が立ち上がり、今まさに拡大への転換期を迎えています。 この事業を「再現性のあるモデル」としてスケールさせるため、業務設計からAI・システム実装までを一気通貫でリードできる仲間を募集しています。 業務の分解・標準化・品質設計、そしてKPI管理。これらを分断させることなく、テクノロジーと融合させて一体のアセットとして構築できる、攻めを共に進める方を求めています。 ■業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、 事業推進における提供モデル設計（業務分解→標準化→QA→教育→計測→改善）〜現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義まで一気通貫で行っていただきます。 ■開発プロダクトと役割 ・BPaaS領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ・スポットワーカーで回すBPO”を“プロダクト化されたBPaaS”へのアップデートさせる役割 どの業務を、どの品質で、どのコスト構造で、どのスピードで提供できる状態にするか？そのために、Opsとプロダクトの両面で「型」を作り、改善し続ける必要があります ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ■具体的な業務内容 ・サービスオペレーション設計 ・業務要件の分解、標準プロセス設計（手順/チェックリスト/例外設計） ・品質設計（QA観点、SLA/品質指標、監査、教育/認定、ナレッジ運用） ・立上げ〜安定化の運用設計（体制、シフト、エスカレーション、日次週次の管理） ・原価・工数の可視化と改善（作業時間、再作業率、歩留まり） ・プロダクト要件定義・改善（Ops起点のPdM/PO） ・Ops課題をプロダクト要件に変換（仕様、優先度、受入基準） ・計測設計（KPI、ログ、ダッシュボード）と効果検証 ・AI/自動化の適用（生成AI、RPA、CRM/チケティング等）に向けた業務設計と実装推進 ・顧客導入・ユーザーリサーチ ・初期案件のオンボーディング設計（要件ヒアリング→運用設計→立上げ） ・顧客の期待値調整（品質/スコープ/責任分界点）と継続改善 ■ポジションの魅力 ・既存BPO事業とは一線を画した、単なる運用代行ではなく「BPaaSとして“プロダクト化”」に昇華させる事業の中心を担える ・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる ・AI適用を前提に、業務を再設計する（= AI Readyなオペレーション設計）という希少度の高い経験 ・既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる ・オペレーション×プロダクトの両輪で、事業の勝ち筋（再現性とユニットエコノミクス）を創出できる ■求める人物像 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・「曖昧」を嫌がらず、仕様・手順・指標に落として前に進める方 ・現場の実情を理解しつつ、スケールする仕組みに変えることに執着できる方 ・品質・コスト・スピードのトレードオフを設計し、合意形成して実行できる方
求める能力・経験
＜必須要件＞ 目安3年以上下記のご経験を有する方 ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る） ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験 ・PdM / Product Ops / BizOps経験（開発と現場の橋渡し） ・生成AI・自動化・業務システム導入の推進経験（CRM、チケティング、RPA、FAQ/ナレッジ等） ・品質管理経験（QA、監査、コンプラ/情報セキュリティ、SLA設計）経験 ・SQL/BI等を用いた分析、ダッシュボード整備経験 ・立上げ期の現場ハンズオン経験（0→1の運用を自分で回して型にした経験）
事業内容
-
エージェント求人 Chemical & Utility_戦略コンサルタント(M-Up)
1300~3000万
- マネジメント
- 営業
- M&A対応
- 事業戦略立案
- 分析
- 戦略立案
- 開発
- 石油
- 戦略提案
- 海外M&A
- イベント運営運用
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- ワークショップ開催
- グローバルM&A
- クラウド
- SaaS
- プロジェクト
- 製品
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仕事内容
■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担い、現行案件の継続獲得を目指す ・状況に応じ、提案活動に参加する ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略～実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 グロービングの魅力 【成長機会】 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical＆Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RSの制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、チーム内でのランチ会等、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の素材化学業やエネルギー業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ■求める人物像 ・Chemical＆Utilityという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・ベースとして、製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【ミドリムシ】R&Dセンター 研究職オープンポジション（スタッフ～マネジメント）／株式会社ユーグレナ
400~800万
- 予算管理
- 食品
- マネジメント
- スタッフ
- 資料作成
- 検証
- 生産技術
- 研究開発
- R
- Microsoft Excel
- 解析結果評価
- 統計解析
- 執筆
- 論文執筆
株式会社ユーグレナ沖縄県石垣市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【募集枠：１名】 ・事業拡大に伴う研究体制の強化 ・中央研究所および生産技術研究所における研究推進力の向上 ・リーダー候補の育成・登用 【部門概要】 【中央研究所】 自社素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、 その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。 ユーグレナに特有な独自原料"パラミロン"をはじめとする微細藻類素材の普及に向けた機能性研究 などを行います。 【生産技術研究所】 微細藻類の培養・生産技術の研究開発、生産プロセスの最適化、品質管理技術の向上などを目指します。 【仕事内容】 （雇入れ直後） 【研究スタッフの場合】 自社素材の食品や化粧品としての有効性、作用機序の検討 培養技術・生産技術の研究開発 各大学や研究機関との共同研究の推進 営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等 【マネジメント職の場合】 研究チームのマネジメント（メンバー育成・評価含む） 予算管理、リソース配分 経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝 ※ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。 若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。 マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。 社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わることができます。 石垣島という独自の環境で、世界的に注目される微細藻類研究に携わることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 【共通】 ・理系の修士号以上を取得していること 研究活動における実務経験（3年以上） 【マネジメント職の場合は以下も必須】 研究チームのマネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 理系の博士号を取得していること 企業での研究経験 微細藻類、発酵、培養技術に関する知識・経験 免疫、腸内細菌叢、皮膚科学に関する知識 生理活性評価や機能性評価に関する実務経験 統計解析に関する実務経験（Excel, R等） 日常会話レベル以上の英語力 機能性表示の届け出業務経験 論文執筆、学会発表経験 【想定年齢】 27歳～49歳まで ※スタッフ職は30代まで。マネジメント職は40代まで。（応募者の適正に応じて可変） (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(スタッフ)
600~1500万
- メディア
- Web/ITサービス
- 半導体
- 製品
- 開発
- 分析
- モジュール
- 株式
- 戦略提案
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- マネジメント
- クラウド
- SaaS
- 情報通信
- プロジェクト
- Go
- 新規事業
- ワークショップ開催
- M&A対応
- 研修企画
- M&Aコンサルティング
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仕事内容
■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset） ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） ■グロービングの魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトの経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、チーム内でのランチ会、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 FAS/ミドルマーケット(Mup)_グロービング
1300~3000万
- コンサルティング業務
- 財務
- パートナー
- コンサルタント
- コスト削減
- クラウド
- 企業価値向上
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- 研修実施
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- ワークショップ開催
- 経営/戦略コンサルティング
- グローバルM&A
- 中期経営計画策定
- サービス提供
- SaaS
- 分析
- 会計
- 経理
- 事業計画
- 税務
- 監査
- 会計監査
- 税務コンサルティング
- M&A関連業務
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仕事内容
■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI（統合プロセス）まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
事業内容
-
エージェント求人 Chemical & Utility_戦略コンサルタント(スタッフ)
600~1500万
- 海外M&A
- リーダー
- 石油
- 開発
- 営業
- マネジメント
- モジュール
- クラウド
- M&A支援
- グローバルM&A
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 事業戦略立案
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- 研修企画
- プロジェクト
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
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仕事内容
■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 ■アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略～実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 ■求める人物像 ・Chemical＆Utilityという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・ベースとして、製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working） ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset） ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical＆Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトの経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本の素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 Auto & Product_戦略コンサルタント(スタッフ)_グロービング
600~1500万
- 製品
- R
- リーダー
- 新規事業
- 自動車/輸送機器
- 戦略提案
- 品質管理
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- モジュール
- 経営/戦略コンサルティング
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 提案
- 株式
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 分析
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- 研修企画
- M&A対応
- 自動車運転
- M&Aコンサルティング
- 普通自動車
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仕事内容
■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発 ・大手自動車会社の経営統合シナジー検討 ・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス) ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■求める人物像 ・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working） ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset） ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） グロービングの魅力 【成長機会】 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対し経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクト経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・普通自動車運転免許（特に、Autoの場合） 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 AI事業本部 立ち上げメンバー/AIコンサルタント兼エンジニア
500~2000万
- クラウド
- データベース
- 開発
- CD
- コンサルタント
- デプロイ
- チューニング
- アーキテクト
- 議事録作成
- コンサルティング業務
- システム監視
- DB設計
- 負荷分散/チューニング
- アシスタント
- システム設計
- Terraform
- Kubernetes
- 音声認識
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仕事内容
■募集背景 第二の創業として非連続な成長を目指す戦略領域の募集です。 創業者自らAI事業本部の本部長として、この組織をドライブしていきます。 ■募集職種 AIコンサルタント(兼エンジニア) 【役割】 AI系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー 【業務内容】 生成AIおよび関連技術を活用したプロダクト・ソリューションの開発に従事いただきます。開発チームの一員として、生成AIモデルのチューニングやプロンプト最適化、検索強化（RAG）技術の実装、クラウド環境でのAIシステム構築など、幅広い技術領域に関与いただきます。 RAGを活用したAIシステムの設計・開発を担当し、ベクトルデータベースを活用した高精度な情報検索機能の実装を行います。また、AIモデルの継続的な運用を支援するため、MLOpsの導入を進め、CI/CDを活用した自動デプロイやモデル監視の仕組みを構築します。 現在は、エンタープライズ向けAIアシスタントやコンサルタントの議事録作成ノウハウを詰め込んだAI議事録作成ツールの開発を進めており、生成AIを活用した業務自動化や、個別業務に最適化されたAIモデルの開発・運用を行っています。AIシステムの精度向上や応答速度の最適化に取り組み、ユーザー体験を向上させることが求められます。 AIエンジニアとして、AI技術の適用範囲を拡大し、データサイエンティストやシステムアーキテクトと協力しながら、最先端技術を活用した革新的なAIソリューションを実現していただきます。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
求める能力・経験
・生成AI（GPTやGemini）のAPIを利用した顧客向けプロダクト・ソリューションの設計・開発経験・RAGまたは関連する検索技術を利用した開発経験 ・生成AIにおけるファインチューニングやプロンプト最適化の実務経験 ・クラウド環境上でのシステム設計・開発経験 (尚可) ・ベクトルデータベース, 大規模データベース，マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験 ・音声認識＋テキスト統合（NLP & 音声処理）・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験 ・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験 ・MLモデルの構築・最適化経験 【テックスタック】 ・LLMプラットフォーム：OpenAI API、Geminiなど ・クラウド環境：AWS・GCP・Azureのいずれか ・ベクトルデータベース（RAG実装）、ファインチューニング ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes, Terraform）、バージョン管理ツール(Github) ・言語：Python（5年以上） (尚可) ・AIを実サービスとして運用するためのスキル：CI/CD（GitHub Actions, Jenkins）、LLMOps（AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築）の実務経験 ・LangChain（エージェント設計）、LlamaIndex（RAGの組み込み）
事業内容
-
エージェント求人 【事業を伸ばす法務へ】攻めと守りのガバナンスを主導／法務マネージャー候補募集
750~1200万
- 部長/総括審議官
- 労務管理
- マネージャー
- 情報管理
- インシデント対応
- 部長
- コンプライアンス
- 法務マネジメント
- 国際法務
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 法務部門連携
- 法務部門調整
- 体制構築
- マネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。 ■業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ■ポジションの魅力 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
求める能力・経験
■必須要件 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ■このような方と働きたい ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【海外営業(中国駐在)】新規立ち上げに携わるメンバー募集/バルブの製造販売
600~800万
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仕事内容
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回は中国で新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在が想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・既存顧客のフォローアップ・市場調査・事業立ち上げ関与見積作成・納期調整等・海外展示会開催
求める能力・経験
【必須】■法人営業の実務経験（3年以上)■海外駐在の経験がある方 ■新規事業の立ち上げに携わった経験のある方■中国語ビジネスレベル 【当社の魅力】創業から一世紀にわたり精密技術を磨き続け、揺るぎない経営基盤を確立しています。社内は真面目であたたかい社員が多く、コツコツと努力を積み重ねる文化が根付いています。年間休日も122日と多く、仕事と私生活を両立しながら、世界を舞台にした大規模なビジネスに挑戦できます。入社後は丁寧なフォロー体制があり、製品知識を深めた上で海外事業の中核を目指せます。
事業内容
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
エージェント求人 Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(スタッフ)
600~1500万
- 営業
- 開発
- プロジェクト
- 研修実施
- コンサルティング業務
- パートナー
- PMO
- ワークショップ開催
- クラウド
- SaaS
- コンサルタント
- 新規事業
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仕事内容
【仕事についての詳細】 ■チームミッション 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 ■仕事内容 AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。 我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。 チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。 ・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」 →実行支援＋AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得 ・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス ・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者 【求める人物像】 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方 【外国籍の方の場合】 ・日本語がネイティブレベルの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【データストラテジスト】構想フェーズから深く関与/新設ポジション/リモート◎
476~896万
株式会社アイリッジ東京都港区もっと見る
仕事内容
アプリ開発支援を展開する当社にて、マーケティング課題の解決に向けたデータ環境の整備から、開発部門との連携、さらには顧客への提案・説明まで幅広くお任せします。 ■顧客の課題解決に向けたデータ統合・可視化の構想策定 ■開発部門に対するデータ取得の具体的な連携・ディレクション ■分析結果の資料作成および顧客への提案・説明※プログラミング言語を用いた実装は開発部門が行う予定です。ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役を中心とした立ち回りをお願いしたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】■CDPの構築経験またはBigQueryの使用経験 先輩のサポートのもと集計業務から学べる環境のため、 実務を通じて専門性を高めたいという意欲を重視します。 【当社の魅力】事業拡大に伴う新設ポジションのため裁量が大きく、データを活用したビジネスの土台づくりに直接貢献できる面白さがあります。 単なる分析に留まらず、ビジネスサイドと開発部門の橋渡し役として、頼られながらビジネスを前に進める手応えを得られます。 将来的には新規事業企画や事業を牽引する立場への成長など柔軟なキャリアを描けます。
事業内容
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
エージェント求人 FAS/ミドルマーケット(スタッフ)
600~1500万
- 財務
- パートナー
- クラウド
- 開発
- 研修実施
- M&A支援
- サービス提供
- 企業価値向上
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- 経営/戦略コンサルティング
- グローバルM&A
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- コスト削減
- SaaS
- コンサルタント
- 監査
- 分析
- 税務
- 会計
- 経理
- M&A関連業務
- 事業計画
- 会計監査
- 税務コンサルティング
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仕事内容
【仕事についての詳細】 ■事業内容 クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業 ■仕事内容 M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI（統合プロセス）まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。 M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。 我々は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現するトップファームとして、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。 ■求める人物像 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティング会社でM&Aに係るFA業務や各種デューディリジェンス、M&A戦略策定、PMIのご経験がある方、事業再生に係るご経験がある方 ・監査法人・税理士法人で会計監査、税務、コンサルティング業務のご経験がある方 ・事業会社の経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方 ・日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方 【求める人物像】 ・事業及び財務領域両方の知見習得を志向し、ご自身の成長機会をどん欲に求める方 ・クライアントの成長や再生に誠実に向き合い、クライアントと信頼関係を構築できる方 ・チームで動くことをいとわず、身近なメンバーと信頼関係を構築できる方 ・日本の産業基盤を支える大企業はじめ、中堅企業の改革・成長・再生にもやりがいを持てる方
事業内容
-
エージェント求人 Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント(M-up）_グロービング
2000万~
- 自動車
- デューデリジェンス
- プロジェクト
- M&A対応
- 研修実施
- M&A支援
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- ワークショップ開催
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車/輸送機械
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ビジネスデューデリジェンス
- SaaS
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
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仕事内容
■事業内容 クライアントとともに「問いをともに描き、次の30年を創る」戦略コンサルティング事業 ■仕事内容 環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。 Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。 AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方 ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援 ・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート ・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援 ・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案 ▼PEファンド/その投資先支援内容例 ・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD) ・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援 ・SCM改革・企業再編支援 など ■グロービングの魅力 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 （戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【海外営業(インド駐在)】新規立ち上げに携わる中核メンバー募集
600~800万
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仕事内容
当社では国内で培ってきた技術力や品質力を活かし、東アジア地域を中心とした市場へ積極的に事業展開を進めています。今回はインドで新規海外事業を立ち上げ・拡大を担う初期メンバーの募集です。 海外駐在が想定されており、現地顧客と当社をつなぐ重要な役割にチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】・海外顧客新規開拓・海外代理店等の関係構築や折衝・既存顧客のフォローアップ・市場調査・事業立ち上げ関与・見積作成・納期調整等・海外展示会開催
求める能力・経験
【必須】■法人営業の実務経験（3年以上)■海外駐在の経験がある方 ■新規事業の立ち上げに携わった経験のある方■英語ビジネスレベル 【当社の魅力】創業から一世紀にわたり精密技術を磨き続け、揺るぎない経営基盤を確立しています。社内は真面目であたたかい社員が多く、コツコツと努力を積み重ねる文化が根付いています。年間休日も122日と多く、仕事と私生活を両立しながら、世界を舞台にした大規模なビジネスに挑戦できます。入社後は丁寧なフォロー体制があり、製品知識を深めた上で海外事業の中核を目指せます。
事業内容
◇ 各種弁類の製造及び販売 ◇ 高圧ガス関連機器の製造及び販売 ◇ 不動産の賃貸
エージェント求人 Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント(スタッフ）_グロービング
600~2000万
- 事業計画
- 中期経営計画策定
- R
- 経営/戦略コンサルティング
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- 自動車/輸送機器
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- プロジェクト
- ビジネスデューデリジェンス
- クラウド
- SaaS
- 導入支援
- コンサルタント
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仕事内容
■事業内容 クライアントとともに「問いをともに描き、次の30年を創る」戦略コンサルティング事業 ■仕事内容 環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。 Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。 AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方 ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援 ・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート ・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援 ・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案 ▼PEファンド/その投資先支援内容例 ・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD) ・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援 ・SCM改革・企業再編支援 など ■グロービングの魅力 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 （戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 IT戦略コンサルタント(スタッフ)_グロービング
500~1500万
- 新規事業
- 開発
- 自動車
- 営業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- MA/CRM
- ワークショップ開催
- 研修実施
- KPI設定
- スポーツ用品/レジャー用品
- プロジェクト
- スポーツ用品/レジャー用品品質...
- 経営/戦略コンサルティング
- アジャイル開発
- アジャイル
- IoT
- コンサルタント
- デザイン
- PMO
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト推進
- 課題設定
- 会計
- SAP
- デザイナー
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仕事内容
■事業内容 戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ■仕事内容 -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想～実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計～CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築～導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想～実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R＆D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
求める能力・経験
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
事業内容
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エージェント求人 ◎プロジェクトマネージャー（Salesforce／プライム案件メイン／EC本部）◎
800~1000万
サークレイス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 Salesforceを中核とした業務改善プロジェクトを推進するチームにて、プロジェクトマネージャーを募集します。顧客折衝・要件定義から導入～定着までを一貫してリードし、クライアントの事業成功を支援する役割を担っていただきます。 【職務内容】 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ■顧客課題のヒアリングと要件の整理 ■KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ■プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ■チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ■プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 【職種の魅力】 ■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。 顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。 ■プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。 ■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実行をチャレンジできる環境です。(求人ID：308912)
求める能力・経験
【必須】 ・システム導入や業務アプリケーション開発における プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験（5年以上） ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験（要件定義～リリース・運用定着までのいずれか） ・チームマネジメントまたはベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・Salesforceをはじめとしたクラウドアプリケーション導入経験 ・HerokuやWebアプリ開発（Java、 Ruby、 PHP、 Node.js 等）の知識・経験 ・業務フロー設計やKPI設計など、業務改善・改革に携わった経験 ・WebAPIやデータ連携の知識（ETLツールなど） ・データ分析・BI導入経験 ・英語力（グローバル案件でのコミュニケーション経験）
事業内容
同社は、Salesforce、Anaplan などのICTコンサルティングと、海外人事労務に特化したクラウドサービス「AGAVE（アガベ）」を提供しております。DXを通じて、ビジネスの現場に価値を創出し、社会を変革することを目指しています。 顧客のビジネス課題を理解し、Salesforceの導入から運用、保守、人材育成まで、包括的なサポートを提供することで、顧客のビジネス成長に貢献しています。
企業ダイレクト 【事業開発担当（BizDev）】
550~750万
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仕事内容
管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ■デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など） ■事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携 ■デューデリジェンス補助、PMI実行 ■PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化
求める能力・経験
【必須】自社サービスにおける事業推進経験（BizDev、事業/サービス企画、PM、新規事業担当など） ★フレックス、オフィスコンビニなど便利で充実な環境 ■従事すべき業務の変更範囲：なし
事業内容
WEBサービス事業
企業ダイレクト 【東京】量産プロジェクトの品質管理
500~1000万
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル東京都中野区もっと見る
仕事内容
量産プロジェクトの品質管理として業務に携わって頂きます。 ・プロジェクトの進捗を適切に管理 ・各ステージで設計の妥当性を管理
求める能力・経験
【必須スキル】■量産開発の品質管理の経験（分野問わず。過去の経験でも可）■顧客折衝経験(5年以上) 【昇給制度有】年1回(4月) 【歓迎スキル■ハードウェアやソフトウェアの開発経験■8Dレポートの作成経験■市場不具合対応の経験 技術の急速な変化やプロジェクトの要件の変動に対して柔軟に対応できる方、問題や課題に対して、前向きに様々な角度からアプローチを検討できる方、ご応募お待ちしております。
事業内容
1：GPUおよびAI関連のIPコアライセンス 2：半導体・モジュール等製品の開発、販売 3：GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供
エージェント求人 電力・エネルギー領域×BPO推進メンバー 🔴ビジネスプロセスの効率化
400~800万
- 提案
- 進捗管理
- 事務
- 運用設計
- BPO
- PMO
- 業務設計
- 事業推進
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- マニュアル作成
- 資料作成
- 業務改善企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、 エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら 当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。 各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整） ※PM/PMOの役割 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装（DX推進/BPR含む） ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出！2025年には中部へ進出 プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。 ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など）
事業内容
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