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700万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【カスタマーサクセス】経営課題まで踏み込む「ディープサクセス」を実践／年収600万円〜1,500万円
600~1500万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- HTML/CSSマークアップ
- PC/Web
- MA/CRM
- HTML
- 制作
- ディレクター
- Tableau
- Salesforce
- マーケティング
- JavaScript
- SaaS
- CSS
- 分析
- コンサルタント
- SQL
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務概要： BtoB SaaS事業を展開するプレイドにおいて、カスタマーサクセスは組織の中核となるポジションです。多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。 クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤリティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの事業課題・経営課題の特定 - データに基づき、顧客が直面している本質的な課題を抽出・定義します。 ・「意思決定」のサポートと伴走支援 - 課題解決に必要な意思決定を支援し、クライアントと共にCVR向上、売上増大、継続率向上などのビジネス成果にコミットします。 ・多角的なアプローチによる成功（サクセス）の提供 - ライトサクセス：現場の業務課題を解決し、ツールの活用を定着させます。 - ディープサクセス：クライアントの事業戦略やビジョンを理解し、中長期的な経営課題の解決に取り組みます。 ・戦略立案と施策の実行 - 1st Party Customer Dataを活用し、顧客体験（CX）を最大化するための戦略策定から具体的な施策の実行までをリードします。 ・マルチプロダクトの活用支援 - 「KARTE」を中心としたプレイドの各種プロダクトを組み合わせ、クライアントに最適なソリューションを提案・実装します。 ・顧客へのDeep Dive（深掘り） - クライアントの事業構造やエンドユーザーの行動を深く理解し、一過性ではない継続的な価値創出の仕組みを構築します。 ■求人の魅力 ・BtoB SaaSの中核ポジションとして、多様な業界の顧客課題に向き合いながら事業成長に直接貢献できる ・データとプロダクトを活用し、顧客ごとに最適な体験設計や施策をリードする経験が得られる ・顧客との対話から得た知見をプロダクトや組織に還元し、提供価値そのものを進化させることができる ・業界・業種を横断した幅広い案件に関わりながら、自身の専門性と課題解決力を高められる
求める能力・経験
以下1つ以上当てはまる方 ・クライアントワーク経験（セールス・カスタマーサクセス・コンサルタント等） ・以下マーケティング領域の経験 - マーケター経験（デジタルマーケティング領域は特に歓迎） - マーケティング領域のコンサルティング経験 - マーケティングSaaS業界の就業経験（MA・CRM・CDP等） - マーケティングデータの定性・定量分析経験 ・ディレクター経験（Webサイトやアプリの制作運用） ・広告業界の就業経験（マス広告・デジタル広告・PR等）
事業内容
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス（PLAID ALPHA）: データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
エージェント求人 現場所長様大募集🔴年収Max1100万円🔴インセンティブ制度あり！東京23区内の現場
700~1100万
株式会社ナミキ東京都板橋区もっと見る
仕事内容
工程計画の策定・進捗管理、関係者調整 品質検査・是正、安全衛生管理 原価管理、VE・改善提案 協力会社マネジメント／施主・近隣対応
求める能力・経験
担当構造：新築RC中心（木造案件あり） エリア：関東一円（東京都23区内） 雇用形態：正社員（試用期間あり・当社規定による） 働き方：直行直帰可／RCは掛け持ちなしで品質確保
事業内容
-
エージェント求人 【フレックス＆リモート】従業員2500名超の東証上場企業で攻めの人事・労務へステップアップ21658
600~950万
- 品質管理
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 研修企画
- 社会保険
- 主担当
SOLIZE Holdings 株式会社神奈川県大和市もっと見る
仕事内容
当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 具体的な担当領域は これまでのご経歴や強みに応じて決定いたします。 いずれの領域においても、単なる運用に留まらず、課題意識を持ち、業務の見直しや高度化を推進し、人事組織のキーパーソンとしての活躍を期待しています。 また、ご経験に応じて人事領域におけるチームマネジメントにも携わっていただき、組織全体の運営力向上に寄与いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、労働時間管理 ・社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・安全衛生、健康管理業務 ・入退社、休職・復職の管理・フォロー ・規程・制度の管理、見直し ・労使関係の運用および調整 ・出向や異動による個別対応 等 【業務改善/課題解決】 ・業務フローの見直しおよび標準化・効率化の推進 ・人事システム等を活用した運用改善・業務品質向上 ・組織拡大や制度変更に伴う課題の整理および対応推進 【体制】 人事企画・人事・採用・研修が専門領域ごとに分かれ、連携しながら業務を推進しています。 今回の募集の人事領域は、約30名ほどの部門で、30代を中心にチームワークを大切にしながら業務を推進しています。 そして、フレックスタイム制やリモートワークを活用しながら業務することが可能で、オフィスはフリーアドレスです。
求める能力・経験
【必須】 ・従業員規模100名以上の事業会社における、主担当としての人事経験 （目安：主担当期間含め5年以上）
事業内容
同社は、デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持し、製造業のDXを 牽引しています。2025年7月の持株会社体制への移行を機に、さらなる 成長を目指す変革期を迎えており、活気あふれる環境が整っています。
エージェント求人 【営業経験者歓迎】経営・人材・組織変革まで担う次世代コンサルタント募集
480~810万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ALL DIFFERENT株式会社は、企業の「人」と「組織」に関する課題解決を行う組織開発・人材育成コンサルティング企業です。本ポジションでは、単なる研修営業ではなく、クライアント企業の経営課題や組織課題を踏まえ、中長期視点で人材育成・組織変革を支援していきます。 主な業務は、企業への課題ヒアリングから始まり、人材育成施策や教育体系の構築提案、研修実施、研修後フォローまでを一気通貫で担当します。特に、既存サービスの提案だけではなく、クライアントごとにカスタマイズした研修企画やオーダーメイド型の育成支援を行う点が特徴です。 また、営業だけでなく講師として登壇し、管理職向け研修や階層別研修を担当します。さらに、研修コンテンツの改善や新規教材開発にも関与し、現場で得た知見をサービスへ反映する役割も担います。将来的には、5名前後のチームマネジメントや複数プロジェクトの統括を担うマネジャーポジションへの期待もあります。
求める能力・経験
【必須要項】 ・無形商材における法人営業経験をお持ちの方 ・自身で成果を創出するだけでなく、周囲のメンバー育成や成果向上支援に携わった経験 ・顧客課題を深掘りし、中長期的な提案型営業を行ってきた経験 ・経営層や管理職との折衝に必要な論理的思考力、関係構築力 ・変化する組織課題に対し、自ら考え行動できる主体性 【歓迎要項】 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・営業以外の職種経験（企画、人事、事業推進など） ・チームマネジメントや業績管理経験 ・対多数へのプレゼンテーション経験 ・社内外での研修講師、教育担当経験 ・人材育成、人事制度、組織開発領域への興味関心 ・経営視点を持ちながら事業成長へ関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【USJ】建築物の大規模修繕計画（課長代理）
700~900万
- 建築基準法
- 修繕計画策定
- 修繕計画進行
- 修繕費予測
- 設備修繕管理
- 修理/修繕予測
- 建物修繕計画策定
- 既存設備保守/修繕
- 修理/修繕費用試算
- 既存設備改修
- 工事監理
- 基本計画策定
- 施工監理
- 工事計画作成
- 工事計画管理
- 工事計画提案
合同会社ユー・エス・ジェイ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務概要： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細： パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出（外部業者への依頼について） ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
求める能力・経験
■必須条件： ・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point）※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件： ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
エージェント求人 「岡山／倉敷」設備保全／資格取得者限定求人／JFEグループ／充実の福利厚生
550~900万
- プロジェクト
- 計装
- 予防保全
- 生産設備
- 工程管理
- 外注管理
- 製鐵/製鋼/製錬
- 鉄
- 保全業務
- 主任技術者
- 主任/リーダー
- 主任
JFEミネラル株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
国内トップシェアを誇る合金鉄メーカーにて、生産設備の保全計画立案、予防保全、設備改善プロジェクトの推進、及び協力会社への進捗・工程管理を一貫してお任せします。 日本最大級の竪型製錬炉（電気・計装一体コンピュータ制御）や、業界No.1の生産能力を持つ窒化ホウ素生産設備など、最先端の巨大生産設備の保全業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・保全計画の策定 ・故障を未然に防ぐ予防保全の実施と外注管理 ・設備改善プロジェクトの推進/協力会社への進捗・工程管理 ・電気・計装一体コンピュータ制御設備の担当などを行います。 2～3名のチームで担当します。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・第二種電気主任技術者（電験二種） ※応募条件に転勤可能な方、転勤先に富山県、広島県への転勤可能性あり。 ＜求める人物像＞ ・資格を活かし、国内最高水準の生産設備を支える意欲と責任感をお持ちの方を歓迎いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画リーダー】M&A‧IR‧中計を一人で動かせるソニーグループAI企業／年収〜900万
500~900万
- リーダー
- プロジェクト
- M&A対応
- ビッグデータ
- プロジェクトリーダー
- 事業責任者
- パートナー
- 分析
- 経営戦略策定
SMN株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業として、AI技術・ビッグデータ処理・データ可視化・高速マッチングを基盤にデジタルマーケティング領域で事業を展開しています。現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている「変革フェーズ」にあり、経営上重要度の高い案件に幅広く携われるリーダークラスの人材を募集します。 ■職務概要： 経営企画部の一員として、中長期経営計画、M&Aの戦略立案〜実行〜PMI、IR/開示の高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： 《メインミッション》 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む） ・M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD〜Valuation〜PMIの統合管理） 《その他担当業務》 ・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など） ・資本政策の立案・実行（株式報酬制度や持株会の運用管理を含む） ・取締役会運営 ■組織構成： 経営企画部 経営企画課 ・課長：1名、メンバー3名 ■求人の魅力 ・経営陣と近い距離で、中期経営計画・M&A・IRなど経営上重要度の高い案件に幅広く携われます。 ・ソニーグループのガバナンス基盤を持ちながら、アドテク・AI領域というスピード感ある変革フェーズの企業でキャリアを構築できます。 ・フレックスタイム制（コアタイム9:30〜14:00）により、柔軟な働き方が可能です。 ・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会など充実した研修制度があります。
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成／ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ■求める人物像： ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方
事業内容
同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 主にデジタルマーケティング領域において、広告配信プラットフォームの開発・提供や、データ解析を活用したマーケティングソリューションを提供しています。ソニーの研究所で培われたビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
エージェント求人 【NTTデータ】金融機関向けIT企画営業
550~850万
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・IT営業の経験が浅い方や未経験の方も歓迎しています。入社後はOJT・OFFJTを通じてIT知識や業界理解をしっかり身につけられる体制があり、一定期間は先輩社員が伴走しながら業務をサポートしますので、安心してチャレンジいただけます。 ・担当する金融システムは、ミッションクリティカルな基幹系からスマートフォンアプリなどのユーザー向けサービスまで多岐にわたります。日々の生活を支える金融インフラに携わることで、自身の仕事が社会に貢献している実感を得ることができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案まで手掛ける機会が多いため、若手のうちから「顧客に近い立場」で経験を積むことができます。金融業界の変革を支えるパートナーとして、営業としての提案力・コミュニケーション力を着実に伸ばせる環境です。
求める能力・経験
・法人向け営業経験（年数問わず） ・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方
事業内容
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
エージェント求人 【DIC】堺工場品質保証グループマネジャー
1240~1320万
- マネジメント
- 樹脂/プラスティック
- 製品
- QMS
- 品質管理
- 工場
- 品質保証
- 維持管理
- 管理職
- リーダー
DIC株式会社大阪府高石市, 大阪府高石市もっと見る
仕事内容
■堺工場品質保証グループ（品質保証、品質管理）の組織運営（組織や人材の マネジメントを含む） ■工場QMSの維持管理および改善 ■品質保証業務、品質管理業務の合理化、近代化を含む職場の働き方改善 ＜業務のやりがい＞ ■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、 海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 堺工場は千葉工場と並び樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点 との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養う ことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。 ■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、 会社や社会に貢献しています 。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ■他製品を含めた品質業務の統括 ■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行、など
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■製造業において、品質保証業務や品質管理業務のリーダーの経験を有する ■管理職としての人材マネジメント経験を有する ■職場改善に関わる経験や実績を有する ■ISO9001等、QMSの運用や維持管理・改善の経験を有する ＜歓迎要件＞ ■IATF16949など、ISO9001以外のQMSの業務経験を有する ■英語力（目安：TOEIC600点以上）を有する ■QMS審査員や審査員補の資格を有する
事業内容
-
エージェント求人 【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職
500~900万
- 事務
- Salesforce
- 提案
- 株式
- ネットワーク
- 顧客対応
- 営業
- オンボーディング
- MA/CRM
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ（面談・会食等を通じた関係構築） 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案（購入・再売却・新規購入の循環設計） アートローン／アートファンド など金融スキームを含めた提案（適性・ニーズに応じて） 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携／紹介ネットワーク構築 CRM（Salesforce）を活用したパイプライン管理／提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善（スピード・品質向上） "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化（ナレッジ共有、オペレーション整備） 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談（希望者のみ） 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定（応募から内定までは約2〜3週間） なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%（S&P 500は9.5%）─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料（税込9.9%） 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。
求める能力・経験
■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層（経営者、医師、投資家、地主など）を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など） 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方（例：年間の売上／粗利／手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方） ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方（数値目標にコミットできる） 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方（CRM活用／業務改善など） アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 【丸の内｜２年で年収２０００万目指せる】不動産営業◆成果主義／インセン高還元／億単位取引多数
600~1500万
株式会社ＢＥＡＲＳ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～完全人柄採用（覚悟重視）／建築・リノベ知識を「事業価値」に変える不動産営業／仕入～企画～販売一貫／億単位取引／年功序列なし／利益最大14％還元～ --------------＜こんな方におすすめ＞-------------- ◎ 技術や知識は身についたが、それを収入に変えたい方 ◎ やってもやらなくても収入が変わらない現状に飽き飽きしている方 ◎ 自分のアイデアが利益に結びつけ、それを評価される環境で勝負したい方 ◎ 自分が描く形で仕事を進めたい方 ------------------------------------------------------ ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 建築・リノベ知識を活かし、「どうすれば価値が最大化するか」を事業視点で考えます。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等を介して、土地・建物のポテンシャルを技術視点で見極め取得。 ＜販売パート＞ 間取り・仕様・改修内容を企画し、価値の言語化と提案を行います。 ◆本ポジションの特徴： ★建築・リノベにおける経験を、成果に繋げることが出来る環境です。 ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★当社は企業拡大初期フェイズで大幅増員を進めています。主任、係長、課長ももちろん、それ以上のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。 現在の収入を下げてでも、跳ね上がった数字を狙いたいと本気で思われている。そんな覚悟を持った人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件：＜業界・職種未経験歓迎＞ ・向上心がある方
事業内容
■事業内容： ・不動産投資事業 ・開発リノベーション事業 ・不動産鑑定事業 ・デジタルプラットフォーム事業
エージェント求人 【東京・埼玉】営業提案のための設備企画設計/設備分野/パース作成や図面作成
500~900万
正和工業株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区もっと見る
仕事内容
■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・現地調査 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・法規チェック ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか ＊お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ） ＊お客様と直接会話していただくこともありますが、 基本的には営業担当が同行、同席します。 部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。 ◆基本社内業務ですが、一部現場調査のために現場に行っていたくことがあります。 その際は、社用車を使用していただきます。
求める能力・経験
■自動車運転免許保有（AT限定可） ■電気設計、設備設計（給排水・空調・換気）、消防設備設計のいずれかの経験がある方 ■マネジメント経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【累計140億調達/web3】ソニー・バンダイ等から大型調達の最注目スタートアップ/CEO室メンバー
408~804万
- グローバルM&A
- アニメ
- PC/Web
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- M&A対応
- 戦略提案
- 経営会議
- 取締役
- 社長
- 株式
- 議事録作成
- 提案
- 資金調達
- 事業計画
- スケジュール調整
- 開発
- 分析
- COMPANY
- 戦略立案
- PC
- コンサルティング業務
- 社長秘書
- アシスタント
- Microsoft Power...
- Notion
- コンサルタント
株式会社Gaudiy東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジション CEOの石川は19歳でAI系企業を創業したのち売却。 Gaudiyは2018年に立ち上げ、創業7年で総額140億円の調達や、株式会社サンリオや株式会社バンダイナムコエンターテインメントなど、大型IPを持つ会社さまとの協業をまとめ上げた人物です( https://note.com/yuyasan )。 CEO室はグループ全体に関わり、経営や事業の推進を担いながら、CEOをサポートする部署となります。 プレシリーズCで大型調達が実施され、グループ経営に移行する中でビジョン実現に向けてより大きな取り組むが計画されており、これらを実行に落とし込んでいくために、CEOと一緒に動くメンバーが必要です。今回、CEO直下で、CEOサポート業務を含む幅広い業務を担当いただき、将来の経営企画候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■ 主な業務内容 社長スケジュール調整・管理、出張手配などのCEOサポート業務全般 社内外向け各種書類やプレゼン資料の作成サポート 社長や取締役会などのミーティング準備、議事録作成 会社全体の経営方針や事業状況の把握・リサーチ グループ会社の予実管理 投資家への定期報告を含むリレーション 経営会議・取締役会の運営 新規事業や事業開発に関する提案資料の作成 将来的には経営企画として、経営戦略立案、新規事業の企画推進やM &A関連の業務を想定しておりますが、お持ちのご経験・スキルによっては初期からご担当いただきます。 ■ ポジションの魅力 社長の“側近”として経営を肌で学べる →社長と最も近い距離で多角的に経営を支えるため、意思決定のプロセスや会社運営のリアルをリアルタイムで経験できます。 “経営企画”へキャリアアップが見込める →まずは秘書業務を通じて会社の仕組みを学び、将来的には経営戦略の立案や事業計画の策定などに携わるポジションへとステップアップを狙えます。 幅広い業務範囲でスキルを磨ける →秘書業務だけでなく、リサーチや資料作成などの業務を通じて、経営企画に必須となる分析力や提案力も自然と身につきます。 -スピード感ある環境で急成長できる →社内は風通しが良く、新しいアイデアを歓迎する文化。裁量を持ってチャレンジすることで、自己成長を加速させられます。 CEO秘書に関して詳細はこちらのnoteをご覧ください！ https://note.com/tennis_tonouchi/n/nbf31bbb64fe5 ■ 参考情報 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/company-deck ・採用サイト https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit ・CEO室について https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit/wanted/BfC_sTIG
求める能力・経験
■必須スキル: 下記、全ての経験・スキルがある方 Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル 社内外での折衝や調整を円滑に行うための高いコミュニケーション能力 社員としての就業経験が1年以上 一つのことに熱中した・コミットした経験(業務以外もあり) ■歓迎スキル: Notion、Figmaを活用した業務経験 社長秘書やアシスタント、コンサルタントなど、経営層に近い立場での実務経験（年数問わず） 経営企画や事業企画、新規事業立ち上げなどの業務経験、または興味関心 ■求める人物像: 経営視点を身につけたい方 → 社長直下で“会社を動かす”感覚を味わいながら、将来的に経営者視点で仕事を進めたいと考えている方。 主体的かつ柔軟に動ける方 → 変化のスピードが早い環境でも、自ら課題を見つけて行動し、臨機応変に対応できる方。 コミュニケーション力を最大限発揮できる方 →社内外の多くの関係者とやり取りするため、丁寧で的確なコミュニケーションを大事にできる方。 チャレンジ精神旺盛な方 →大きな裁量のもと、新しいことに積極的に取り組み、失敗を糧に成長できるメンタリティのある方。 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方 GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪/経営コンサルタント】年休125日/在宅勤務可/産休・育休取得100％
406~767万
アタックスグループ 株式会社アタックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的な業務内容】■企業再編支援・企業再生支援■M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援■経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート■株式公開支援■経営顧問業務 等 【当社の特徴】課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
求める能力・経験
【必要な能力・経験など】 ◇コミュニケーション能力、論理的思考能力 ◇PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） ■日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎】 ■コンサル業界/監査法人/会計事務所/金融機関経験者/事業会社の経営企画の経験 【推奨応募資格】 ■公認会計士 ■中小企業診断士 ■税理士 ■日商簿記検定1級
事業内容
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開 ■中堅中小企業を中心に取引先は約1,300社 ■税務から財務、人材育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
エージェント求人 【Big4出身パートナー直下】M&A×戦略の新モデルを確立／創業期ハイクラスコンサルタント
610~2010万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 【Quants Strategy】Strategy&M&Aコンサルタント（SMgr・Mgr・SC・C） ◆職務内容 各業界トップ tier のクライアントに対し、Pre から Post フェーズまで一気通貫で M&A 及び高度な経営戦略支援を行います。 具体的には「Pure Strategy（中計・新規事業）」「Valuation&Modeling（価値評価・財務 DD）」「Transaction&Execution（プロセス管理・企業再生）」「Corporate Governance&Transformation（ガバナンス・PMI）」の 4 領域で、M&A 総研とコラボしながらディールを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：激変する市場環境下、企業の持続的成長には従来の「人月単価型」の戦略提示だけでは不十分です。今求められているのは、戦略からディール成立・PMI まで一気通貫で伴走し、確実な実益をもたらす存在。 ・M&A 総研の急成長ノウハウ×成功報酬を融合した「新ビジネスモデル」を構築する、市場価値の極めて高いポジションです。 ・Big4 戦略部門出身パートナーの直下で、最上流の経営アジェンダに挑めます。 ◆魅力 ・唯一無二のキャリア：インダストリーカットがなく、多様な業界・テーマの案件に裁量を持って挑戦可能。 ・創業期メンバー：数千人規模を目指す急成長ファームのコア人材として、組織創りにも参画。 ・高い報酬と就業環境：平均年齢 30 歳の優秀な層が集う風通しの良い社風。高い給与還元率に加え、ワークライフバランスも担保された定着率の高い環境です。 ◆プロジェクト例 ・大規模クロスボーダー M&A の企業価値評価および実行支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案や、製造業の中期経営計画策定支援 ・カーブアウト（事業分離）案件の実行および M&A 後の各種 PMI 実行支援 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築や大手製造業の全社 DX 支援 ◆募集役職（職階） ・シニアマネージャー：プロジェクト全体の統括、パートナーと連携した顧客開拓、およびファームの組織経営・拡大を牽引。 ・マネージャー：ディールの現場責任者（PM）として、クライアントとの折衝、各領域のコラボレーション推進、メンバー育成を担当。 ・シニアコンサルタント：タスクの自律管理、高度な分析・モデリング、および若手への指導を担う。 ・コンサルタント：仮説検証、データ分析、資料作成を通じて課題解決の論理構築を支える。 ◆想定年収 ・シニアマネージャー：1,500万円〜2,000万円（月給107.1万円〜） ・マネージャー：1,200万円〜1,500万円（月給85.7万円〜） ・シニアコンサルタント：800万円〜1,200万円（月給57.1万円〜） ・コンサルタント：600万円〜800万円（月給42.8万円〜） ※想定賞与：年2回（月給の2ヶ月分相当を想定） ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして2023年に設立。親会社が培った驚異的な急成長ノウハウ、最先端のシステム、全世界4.5億社のデータベースを強みに、既存のコンサルティングの枠を超えた「人月単価×成功報酬」のハイブリッドモデルで企業の価値最大化に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【裁量×成長】IT戦略/DX案件をリードするManager候補！！
900~1600万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 部長/総括審議官
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- シニアコンサルタント
- 品質担保
- マネージャー
- 部長
- 本部長
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- サービス提供
- 運用保守
- 顧客折衝
- 開発
- 要件定義
- システム開発
【裁量×成長】IT戦略/DX案件をリードするManager候補！！東京都港区もっと見る
仕事内容
今回の募集はITコンサルタント マネージャー候補の募集です。 【具体的なプロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築 ・新規案件創出、プロジェクトデリバリーなど ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【クライアント業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行 証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 ・上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニー
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 〇「資産運用会社における法務リスク管理業務全般」
800~1500万
- 法務部門調整
- 法務デューデリジェンス
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 法務協業
- 金融商品取引法
- コンプライアンス
- 弁護士との折衝
- 弁護士外部折衝
国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇資産運用会社における法務リスク管理業務全般 ・契約書類・対外発行文書等のリーガルチェック等 ・ビジネス遂行にあたり発生する法的問題への対応 ・国内・海外規制情報の調査および体制整備等 ・商品組成その他ビジネス実現に向けたアドバイザリー機能の提供等
求める能力・経験
（経験） ・法務部門における勤務経験（2～3年） ・弁護士としての実務経験があればなお良し。その場合、弁護士事務所・社内弁護士のいずれの実務経験でも差し支えない ・銀行、証券、資産運用など金融分野における実務経験があればなお良し （知識・スキル等） ・法務の実務担当者として求められる法的知見 （金融商品取引法の知見や海外法令の知見があるとなお良し） ・英語力の高い方歓迎 ・コンプライアンスに関する知見、ノウハウのある方歓迎 ・金融商品に関する知見のある方歓迎 （その他） ・法務業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方歓迎 ・新しいこと、新しい仕組みづくりに取り組むのが好きな方歓迎
事業内容
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
企業ダイレクト フルリモート可◎【PdM|クリニックDX】累計122億調達/医療の社会課題解決へ
800~1200万
株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ東京都港区もっと見る
仕事内容
クリニックDX支援システムのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。医師や現場スタッフと連携し、複雑性の高い保険診療や外部システム連携による業務改善案件を中心にプロジェクトを推進します。 ■プロダクト戦略の立案 ■現場の課題解決に向けた機能企画 ■関係者との合意形成と開発進行 ■保険診療や外部連携の品質対応 【仕事の魅力】医療現場と密に連携し、業務変革に直結するプロダクトを主導できます。経営層や多様な関係者と直接折衝しながら、市場規模の大きい医療分野のDXを牽引する、手触り感のある経験が得られます。
求める能力・経験
【必須】■ITサービスでのプロダクトマネジメントの実務経験 ■多ステークホルダー環境における複雑な案件の推進や合意形成力 ドキュメントやSlack等で論点整理して前進できる方を歓迎します 【当社の魅力】40兆円超の巨大市場において、ツールの部分導入に留まらない「医療体験全体の再設計」に挑めます。現場の医師やスタッフと密に連携し、生の一次情報をダイレクトにプロダクトへ反映できるのが強み。社内はデータで語るフラットな文化で、チャレンジを否定せず最適解を探す面白さがあります。フレックスやリモート、学習補助など自律的に働ける環境も充実しています。
事業内容
クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業
エージェント求人 【大企業の変革を牽引するアカウントマネジャー｜~1120万円】｜（機会）のご提案
770~1120万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 - SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント - 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり - 顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 - 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） - 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 - オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する - 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 - アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO - カスタマーサクセス - 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 - ITまた無形商材での深耕営業経験 - カスタマーサクセス経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■応募資格（歓迎）: - 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 - 中堅〜大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 - マネジメント業務の経験
事業内容
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エージェント求人 事業企画 （ミツモア事業/法人領域）
700~1000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- プロジェクト
- 営業
- 請求
- 開発
- 担当者
- マーケティング
- サービス提供
- 効果検証
- ソフトウェア
- マッチングサービス
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
株式会社ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
求める能力・経験
■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験
事業内容
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エージェント求人 連結予算管理／「ホンダ」を支える、Tire1メーカー／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎
510~800万
- 戦略提案
- 会計
- 収益管理
- 予算管理
- 管理会計
- 予算編成
- 分析
- コンサルティング業務
テイ・エス テック株式会社埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。 制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細について】 ・連結予算管理業務：地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業別収益管理業務：事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行 制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。 【配属組織】 経理部 管理課 管理係 （20代2名、30代3名、40代1名） 経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。 【募集背景】 現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。 また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。 そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験
事業内容
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
エージェント求人 【東京本社/転勤なし】製薬・医療業界の経験を活かす！企画型ソリューション営業 プレイングマネージャー
600~800万
- 資料作成
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- マネジメント
- サービス提供
- 企画立案
- マネージャー
- 提案
- 事務
- BPO
- 担当者
- 営業
- 部長
- クロージング
- 医療機器
- 既存顧客
- 医療/ヘルスケア
株式会社EPファーマライン 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■ 医療・ヘルスケア業界に特化したBPO事業で、組織を牽引するプレイングマネージャーを募集！ 東証プライム上場・EPSグループの中核企業として、製薬企業や医療機器企業向けに多彩なBPOサービスを展開する当社。案件数増加に伴う組織強化のため、部長とメンバーの架け橋となる「マネージャーポジション」を募集します。 【キャリアアップ】 将来的には部門責任者として事業・組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 【安定した働き方】 東京本社勤務で転勤なし。年間休日120日以上、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定、えるぼし認定（三ツ星）など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 【裁量の大きさ】 個人営業ではなく、チームで協働しながらクライアントの課題解決に向けた企画立案～運用管理までトータルに携わるやりがいがあります。 【仕事についての詳細】 ■ 業務内容 クライアントである製薬企業・医療機器企業に対する、当社のBPOサービス提供部門にて、既存顧客への深耕営業および部門マネジメントをお任せします。 製薬企業向けの各種資材の作成・改定、スライドレビューなどの「メディカルアフェアーズサービス」を中心に担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ 新規・既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および情報提供 クライアントの課題解決に向けた企画立案、社内調整、クロージング 提案内容・見積・各種資料の確認および調整 既存プロジェクトの進行・運用管理 部門内マネジメント（部長支援、部員指導、業務調整、メンバーのフォロー等） ※プレイングとマネジメントの比率は【50：50】を想定しています。 ※配属チーム構成：部長1名、部員5名（営業3名、事務2名）。部長直下のマネージャーとしての採用です。
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験（必須） 営業経験 および マネジメント経験（規模・人数は問いません） 下記いずれかの業界での就業経験 製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等） BPOベンダーでの就業経験（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界・業種不問） その他、健康関連産業での就業経験 ■ 求める人物像 チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を推進できる方 関係各所の意向を正確に把握し、最適な妥協点・解決策へ導く調整力の高い方 状況の変化に合わせて、柔軟かつスピーディに対応できる方 メンバーの育成やフォローアップに主体的に関わる意欲のある方
事業内容
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エージェント求人 【働く人を支えるインフラ】プロダクトマネージャー/SmartHR
980~1540万
- ゲーム
- 開発
- 人事
- リーダー
- マネージャー
- 事業計画
- 課題設定
- 予算策定
- 予算計画
- PC/Web
- スマートフォンアプリ
- データ分析
- 分析
- 目標設定
- 要件定義
- デザイナー
- プロダクトマネージャー
- マネジメント
- クラウド
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■募集背景: **【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】** SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多くいらっしゃいます。常に現場の最前線で実務にあたられる特性上、一人ひとりに社用PCやメールアドレスが割り当てられていないケースも少なくありません。その結果、現場では「会社からの連絡が伝言ゲームになる」「疑問があっても深夜や休日は本部に聞けない」「紙の申請書がどこで止まっているかわからずヤキモキする」といった非効率や情報格差が生じています。 私たちはこれらの課題解決をより強力に推し進めるため、これまで「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など、ゆるやかに連携していた従業員接点となるプロダクト群を新たに「ESP領域」として26年1月に事業部化をしました。 また、ESP領域はCPOの直轄です。従業員が多様なプロダクトを迷いなく利用できるよう交通整理を担い、社内機能の共通化を通じてユーザーの利便性と開発効率を向上させる「アプリケーション基盤」の側面を持つためです。このように、ESPは事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴です。 現在は急速な事業と組織拡大のフェーズにあります。当部門には4名のプロダクトマネージャーが所属していますが、急成長に対して組織を牽引するリーダーシップが不足しています。 **【豊富なアセットを活用し、類を見ない「急成長」を仕掛ける】** 事業部としては立ち上げ直後の「スタートアップ」のようなフェーズですが、SmartHRがこれまで築き上げた強固な顧客基盤と巨大な既存アセットをフル活用できるのが最大の魅力です。ゼロからの立ち上げでは到底不可能な、圧倒的なスケールとスピード感で事業の急成長を自らの手で成し遂げる、非常にエキサイティングな経験が得られます。スマートフォンアプリは現場従業員やパート・アルバイト従業員が活躍する企業を中心に導入が進み、既に200万インストールを突破しました。 **【強い組織・チームを創る】** 「何を作るか」というプロダクトの意思決定にとどまらず、「誰と、どう作るか」という組織のOSづくりから携わることができます。4名のPMチームをさらに拡大・強化するマネジメントはもちろん、デザイナーやエンジニアなど職能を横断した開発組織全体のカルチャー醸成やプロセス構築に深く入り込み、事業部の中核として手腕を発揮していただきます。 近い将来、ESP領域をSmartHRの成長を牽引する中核へと進化させるべく、組織とプロダクトの両面をリードしていただくことを期待しています。 ■職務内容: ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 **主な業務** 【プレイヤー業務】 - プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 - 開発アイテムの起案・優先度付け - 解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） - 要求定義、要件定義 - メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 - 上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン - メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント - ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり **役割に含まれない業務** 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 - 事業計画の策定や予算の管理 - 開発メンバーの人的マネジメント - キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 - サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 - ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
求める能力・経験
- プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず - プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） - スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
事業内容
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エージェント求人 法人営業経験者歓迎【週4リモート×フレックス】東証グロース上場企業のオープンセールス21343
495~860万
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 商談
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
- 検証
- データ分析
- 新卒採用
- マーケティング
- 企画立案
- 開発
- Salesforce
- データベース
- オンボーディング
- 中途採用
- 法人営業
- 人事
オープンワーク 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しております。 本ポジションでは、セールス担当（オープンポジション）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 【ダイレクトセールスグループ｜フィールドセールス／カスタマーサクセス】 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当。 ・新規・既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案（データ分析、KPI・行動計画の立案） ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・担当企業例：大手・メガベンチャー、成長ベンチャー・スタートアップなど（全業界対象） ・ビジネスモデル：基本利用料＋成功報酬モデル（複数プランあり） 【インサイドセールスグループ｜インサイドセールス】 マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。架電だけでなく、マーケ寄りの業務からフィールドセールス寄りの戦略相談まで幅広く関与。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使ったリード管理 ・マーケティングチームとの連携（セミナー、コンテンツマーケティングなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 【エージェントグループ｜パートナーセールス】※追加 クライアントであるエージェント（人材紹介会社）に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用してもらうための提案・サポートを行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築（現在はインバウンドのみ対応） ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案（社歴や役職問わず） ・営業戦略/戦術の設計、提案（マネージャーとともに） ・データレポートの作成（アナリストと共同） ▼エージェントグループのビジネスモデル 弊社が運営するOpenWorkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント（人材紹介会社）へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。 ▼オンボーディング 入社後3週間?1ヶ月の現場研修（座学・商談同行） 専任サポーター制度（約3ヶ月） 1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（四半期2回）、評価面談（四半期1回） 入社月は既存メンバーが週2回出社し、早期なじみをサポート
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ※エージェントグループ志望の場合：人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験
事業内容
社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 国内最大級のプラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しています。 東証グロース市場に上場し、親会社はリンクアンドモチベーションです。 「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」を掲げています。
エージェント求人 【BaaS アライアンスセールス】年収〜1200万／リモート◎／渋谷駅直結｜0→1で組込型金融を創る
700~1200万
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- 分析
- 品質管理
- マネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- 商品企画
- アライアンス
- EC
- ソーシング
GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 当社の主要成長エンジンであるBaaS（Banking as a Service）事業において、クライアント企業のサービス内に当社の銀行機能を組み込み、新たなデジタル金融サービスを創出します。案件のソーシングからパートナー企業への提携提案、協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理まで、一連のプロセスを一気通貫でリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 「組込型金融事業グループ ビジネス開発チーム」に所属し、以下の業務を主体的に推進します。 ・アライアンス・事業開発：多様な業界のトップクラス企業（金融、IT、EC等）に対し、銀行機能やAPIを掛け合わせた新規ビジネスモデルの提携提案・協業推進。 ・プロジェクトマネジメント：案件のソーシングから、提携後の事業立ち上げ、デリバリーまでの進捗・品質管理。 ・商品企画・営業支援：顧客の課題や市場ニーズを捉えた、次世代の「BaaS」および「銀行API」のサービス企画。 ・戦略策定：金融業界、決済市場、競合動向の緻密な分析に基づく、競争力のあるBaaS戦略の立案。 【過去のオープンなアライアンス事例】 ・岡三証券株式会社との連携による「岡三BANK」のサービス立ち上げ ・freee株式会社との連携による「フリー支店」の開設 業界の勢力図を塗り替えるような、社会的インパクトの大きいプロジェクトが次々と誕生しています。 ■ 本ポジションの魅力 ・「0→1」で新規事業を創る醍醐味：既存の商品を売る営業ではなく、クライアントのビジネスモデルを深く理解し、「当社のアセットでどう課題を解決できるか」を構想するコンサルティング型の事業開発が経験できます。 ・圧倒的な市場価値とキャリア：現在、国内外で急拡大している組込型金融（BaaS）の領域で、立ち上げから運用までを主導したという実績は、今後のキャリアにおいて非常に希少性の高い武器になります。 ・多様で優秀なメンバーと最先端の環境：銀行出身者やコンサル出身者など、多彩なプロフェッショナルが集まる精鋭チームです。渋谷駅直結「渋谷フクラス」の最先端オフィスを拠点に、無償のカフェテリアなどGMOグループの充実した恩恵を受けながら業務に打ち込めます。 ■ 働き方 フレックスタイム制やリモートワーク環境を完備しており、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
・当社VisionやMission Statementへの共感、および新しい金融サービスやFintechへの強い興味 ・法人顧客の抽象的な課題に対し、決まった商品を売るだけでなく、自らソリューションを組み立てて提案・営業した実務経験（1年以上）
事業内容
あおぞら銀行の銀行経営ノウハウと、GMOインターネットグループのIT技術を融合させた、組込型金融（BaaS）・APIソリューションを牽引するインターネット専業銀行事業。