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700万円以上の求人一覧
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エージェント求人 転勤なし＊愛知｜年収～1,000万円｜フレックス有｜離職率が低く腰を据えて働ける【建築施工管理】
400~1000万
- 施工管理
- 安全管理
- 工場
- 工程管理
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- オフィスビル
- 物流施設
- マンション
- 福祉施設
- 介護療養型医療施設
- 商業施設
- 大型商業施設
- RC造低層
- RC造中高層
- S造
- 品質管理
- 原価管理
株式会社永賢組愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場全体の運営、工事現場での工程管理や安全管理 ・建築施工に関わる見積業務、社内における関係部署との調整・連絡 ・完成後の建物や工場等の修繕、メンテ作業の管理 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制（土日祝） ■離職率が低く腰を据えて働ける ■充実した社内制度完備◎ ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム有
求める能力・経験
・建築施工管理のご経験
事業内容
●建築工事業：工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ●土木工事業：造成開発・外構工事など ●不動産業：売買・仲介・開発
エージェント求人 年収575～930円／フルリモート／SaaSエンタープライズIS
575~930万
- 顧客課題ヒアリング
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
ストックマーク株式会社東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
SaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 エンタープライズ企業向け深耕営業を通じて、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 フルリモート環境で、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業向け深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・SaaSサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Anews ・SAT ・技術トレンド分析サービス ・ナレッジ活用SaaS ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・エンタープライズ向け深耕営業 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度あり ・多様なキャリアパスあり ・SaaS×ナレッジ活用領域 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・大手企業向け提案経験を積める環境 ・平均年齢34歳 ・少数精鋭組織
求める能力・経験
法人向けインサイドセールス経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社hacomono／マーケティング責任者（0517）
600~1200万
- 新規事業
- 予算策定
- KPI設定
- 戦略立案
- 開発
- ブランド構築
- マーケティング
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 広告運用
- CPM/cost per im...
- CPC/cost per cl...
- プレゼンテーション
- 事業責任者
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜お任せする仕事内容＞ 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など） デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 当該新規事業の立上げの各種支援 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ＜やりがい・魅力＞ ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦術策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
求める能力・経験
事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC／CPC／CPM／CVR／CTRを改善した経験（3年以上） デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験（3年以上） 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験（3年程度） 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画・M&A｜最大1800万円】急成長SaaSの次なる一手、ポートフォリオ経営を牽引するご提案
1000~1800万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） - グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） - コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） ■応募資格（歓迎）: - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験
事業内容
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エージェント求人 ＜0517＞株式会社IVRy/エンプラセールス
900~1500万
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能） ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
求める能力・経験
【必須スキル】 ・エンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験 ・単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 ・As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル ・複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 ・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 【歓迎スキル】 ・SaaSの営業経験 ・ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験 ・エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験 ・業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 ・エンタープライズの役員やそれに準ずるレイヤーへの提案主導をした経験 ・特定の業界の大手企業・行政などに精通している
事業内容
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エージェント求人 【ARR1000億への起爆剤｜パートナービジネス事業推進｜~1500万円】｜のご提案
770~1120万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
-
エージェント求人 大規模システム開発プロジェクトのPMO
800~1200万
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 人事
- デザイン
- 財務
- 経理
- テスト
- 広報
- PMO
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- 技術開発
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■大規模システム開発プロジェクトのPMO ●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます） ●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます） 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のグループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 【業務内容変更の範囲】経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める能力・経験
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方
事業内容
■国内エネルギー・ガス 都市ガスの製造・供給および販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LPG販売、産業ガス販売 ■国内エネルギー・電力 発電および電気の販売 ■海外エネルギー 天然ガスおよび石油等に関する開発・投資、エネルギー供給、LNG輸送タンカーの賃貸 ■ライフ&ビジネス ソリューション 不動産の開発および賃貸、情報処理サービス、ファイン材料および炭素材製品の販売
エージェント求人 【ARR1000億へ挑むSaaS×新規事業｜組織人事コンサルタント｜~1200万円】｜のご提案
1000~1200万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方
事業内容
-
エージェント求人 採用人事/グラファー
480~840万
- 人事
- プロジェクト
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 事業責任者
- 食品
- 広報
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- インタビュー
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
グラファー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ▍グラファーについて 1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。 一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。 私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。 そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。 We Remove Steps. このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。 会社概要 会社紹介資料 事業、組織、文化について グラファーが人事制度に込めた想いとは 「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています） グラファー流、"働きやすさ" とは 「変革は人の意志からはじまる」Govtech事業責任者が語る行政DXの可能性と働きがい CEO 石井大地インタビュー記事：行政のデジタル化は「目的を明確に」「小さく始める」 ▍本ポジションのミッション グラファーは「We Remove Steps.」をミッションに、行政・企業・そして自社自身の中に存在する価値を生まない手順や構造に向き合い続けてきました。 その過程で、HRは専任メンバー1名体制のもと、採用から人材・組織開発までを担ってきました。一方で、事業の広がりに対して、人・組織を支える体制はまだ発展途上にあります。 私たちが次に向き合うのは、人という切り口で、事業と組織の成長を両立させ続けるための仕組み作りです。 事業も、組織も、社会も、常に変化していく。 だからこそ、人や組織のあり方に「完成形」はありません。 その時々の変化を見極め、何が今のグラファーにとって最適なのかを考え続け、必要な手段を学び、試し、更新し続ける。HRという組織自体もまた、変化の只中で学習し、成長し続ける存在でありたいと考えています。 そこで今回、まずは採用を起点に人・組織の構造を一緒に前に進めるメンバーを新たに迎えます。 ▍業務内容 まずは特定のポジションフォーカスし、候補者獲得から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。 単なる選考対応ではなく、 なぜこのポジションが必要なのか どんな人が、どんな文脈で活躍できるのか どう伝えれば「話を聞いてみたい」と思ってもらえるのか を、現場・経営と対話しながら言語化し、実行していく役割です。 採用業務 採用要件の整理・言語化（現場／経営とのすり合わせ） ダイレクトリクルーティングの設計・運用・改善 候補者とのコミュニケーション（カジュアル面談・フォロー） 選考プロセスの設計・改善 内定〜入社までのフォロー ※エンジニア採用の専門知識は、入社後にキャッチアップできる環境があります。 ※AIを活用した採用業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 将来的に広がる役割 他職種（Biz／コーポレート）への担当拡張 採用広報・採用PRの企画・実行 採用プロセス全体の仕組み化・改善 人材開発・組織開発施策への関与 ▍仕事の魅力 経営層の近くで、結果がわかりやすい「採用」から人事経験を積むことができる 出向、M&A、Exitなど、事業変化を前提とした人事業務の経験を積むことができる スタートアップ出身者と、大企業出身者の双方の視点から、人事について学ぶことができる 最先端のAI環境の中で、「社会変化をどう事業にし、人・組織で支えるか」を考えることができる 「意志ある成長を支援する」という人材開発方針を、実装側として担うことができる 採用・人材開発ともに未完成だからこそ、自分で仕組みを作ることができる
求める能力・経験
■必須スキル: 当社のMission / Valuesへの共感 社会人経験3年以上 営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー等の経験 候補者や顧客と向き合い、価値提案をしてきた経験 ※ 人事経験・エンジニア採用経験は必須ではありません ■歓迎スキル: 人材紹介会社でのRA／CA経験 ダイレクトリクルーティングの運用経験 事業会社の採用に携わった経験 AI・テクノロジー領域への興味関心 ■求める人物像: 専門性を高めるための学習を日常的に行い、新しい知識や変化を前向きに捉え、自然体で学び続けることができる方 事業を支える側として、人事に挑戦したい方 営業力・提案力を、採用という形で活かしたい方 正解が決まっていない環境を楽しめる方 不確実な環境でも意思決定し、前に進められる方 自ら考え、手を動かし、改善し続けられる方 領域を越えたコラボレーションを楽しめる方（BizDev・CS・プロダクトなど） 採用を「作業」ではなく「事業づくり」と捉えられる方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業企画(事業企画)
1000~1500万
ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
事業内容
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エージェント求人 【ARR1000億への核｜データ連携サービス立ち上げ｜~1200万円】｜のご提案
770~1120万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: - 「データ連携プレミアム」の提供における提案〜導入支援 - 基幹システム（ERP）とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当 - データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程（要件定義等）を中心に担う - SmartHR導入におけるデータ連携／API等に関する技術面での課題解決支援 - データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援を行う - 解決にあたりプロダクトやAPIの改善／強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施 ※おまかせする業務例： - 提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握 - システム要件定義（インタフェース、連携項目定義など） - 開発チームへの要件提示、技術的な実現可否／方法の協議 - リリース後の保守、機能改善の相談／検討 *サービス立上げフェーズにつき、開発工程の一部（設計・テスト等）も適宜対応
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 要件定義・基本設計等の上流工程の経験 - 法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - システム間データ連携の設計・構築経験（API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など） - iPaasやETLツールの利用経験（Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など） - アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解 ■求める人物像: - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
事業内容
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企業ダイレクト 港区【完全反響営業/リーダー候補】経験者募集/最大インセン40%/年収1000万可
600~1344万
株式会社Ｔｒｉｉｋｕ東京都港区もっと見る
仕事内容
空き家等の再生・再販を行う当社にて、不動産営業のリーダー候補として業務をお任せします。お客様の「売りたい」悩みを解決し、訳あり物件に価値を吹き込む事業です。早期のマネジメントや拠点運営を期待します。 ■「売りたい」等の相談に対する反響営業（新規開拓無）■物件の確認・簡易査定・事業収支の策定・活用方法の提案■契約実務・販売戦略の立案から実行。★これまでの業界経験を活かし、より難易度の高い「物件再生」のプロとして活躍いただけます。単なる仲介に留まらず、物件のポテンシャルを最大化させるクリエイティブな提案が求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■不動産業界での営業経験（売買・賃貸・仕入れ等、職種不問）■普通免許（AT限定可） 【尚可】■宅建■売買仲介や用地仕入れの実務経験★「より稼げる環境」や「経営に近い立場」を求める方を歓迎。 【キャリアパス】成長中のスタートアップのため、早期の支店長昇格や新規事業責任者への道が開かれています。また、将来の独立を支援する制度もあり、起業家マインドを持つ方を全力でバックアップします。【当社の強み】「訳あり物件」に特化した独自ドメインのため競合が少なく、高収益体質を実現。その分、最大40%という破格のインセン還元率を維持しており、経験者の市場価値を正当に評価し、高年収を約束します。
事業内容
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エージェント求人 年収810～1280万円／国内No.1 SaaS／BDRインサイドセールス
810~1280万
- 営業
- マーケティング
- データ分析
- SaaS
- 提案
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 顧客課題ヒアリング
- 営業プロセス改善
- Sansan
- 分析
- 営業活動
- 製品/サービス営業
- 商談
- ヒアリング
- 戦略立案
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
インサイドセールス［BDR］として、大手企業向け営業活動をご担当いただきます。 「Sansan」「Eight」などのビジネスプラットフォームサービス拡販に向け、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら商談創出を担うポジションです。 国内No.1 SaaS企業にて、エンタープライズ領域の営業経験を積むことができます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・BDR業務 ・大手企業向け新規開拓営業 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・マーケティング施策連携 ・フィールドセールス連携 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・Sansan導入提案 ・Eight導入提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Sansan ・Eight ・Bill One ・Contract One ・ビジネスプラットフォームサービス ・営業DXサービス 【ポジション特性】 ・国内No.1 SaaS企業 ・東証プライム上場企業 ・BDRポジション ・年間休日120日 ・エンタープライズ営業経験を積める環境 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・営業戦略から関与可能 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・複数SaaSプロダクト展開 ・キャリアチャレンジ制度あり ・平均年齢31歳 ・営業DX領域 ・上場企業環境でキャリア形成可能 ・組織横断で連携する営業体制
求める能力・経験
BtoB SaaSのインサイドセールスに関する経験
事業内容
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エージェント求人 【ARR1000億へ挑む｜コーポレート法務（M&A）｜~1500万円】｜のご提案
1000~1200万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1）M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3）内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格（歓迎）: - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
事業内容
-
エージェント求人 【最高2,000万｜ログラス関西拠点のコアSalesMgr候補】｜ご提案
1080~2000万
ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■必要なスキル・要件 MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
事業内容
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エージェント求人 年収550～900万円／HR Tech急成長／インサードセールス(ISマネージャー候補)
550~950万
- 営業
- データ分析
- マネージャー
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- マネジメント
- 商談
- 営業プロセス改善
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- マーケティング
- KPI設定
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 法人営業
株式会社YOUTRUST東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
HR Tech領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 「YOUTRUST」の事業成長を推進するポジションとして、商談創出から営業戦略推進、組織づくりまで幅広く携わります。 マネージャー候補として、営業成果最大化に向けた施策立案・実行を担います。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織づくり ・KPI設計／管理 ・マネジメント業務 ・HR Techサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・YOUTRUST ・HR Techサービス ・キャリアSNS ・採用支援サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・HR Tech×急成長領域 ・インサイドセールスマネージャー候補 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日120日 ・リモートワーク可能 ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・事業成長フェーズ ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・少数精鋭組織
求める能力・経験
・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 新規事業企画(事業企画)
800~1200万
Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Job Description / 職務内容: **事業内容・会社概要** 株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション [MiseMise(ミセミセ)](https://www.misemise.ai/)を24年10月にリリースしました。 チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。 MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。 顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。 今後、多くのお客様に便利に使っていただくためには、自社サービスとして幅広くお客様に届け、よりより業務体験を提供し続けることが重要となってきています。 **職務内容** 「ビジネス開発」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業の店舗オペレーション及びマーチャンダイジングへの改革やDX推進に貢献する自社サービスの事業計画の策定、事業ストレッチのための新たな事業リソースの獲得、戦略的パートナシップの構築を通じて、事業の成長を継続的に推進するなど、Preferred Networks におけるリテール事業の拡大のため幅広く活動を行います。 Preferred Networks が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。また、ビジネス開発だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。 - リテール事業における事業企画、推進、拡大 - アライアンス先との事業交渉 - 新規顧客候補およびパートナーの開拓 - 顧客やパートナーとのプロジェクト推進 - 技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法の提案 - 社内法務・知財部門と協力しながら顧客との契約条項の交渉 新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。
求める能力・経験
■Qualifications / 応募資格（必須）: - （BtoB向け）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験 - 事業計画の策定、売上・利益目標の設定など3年以上の実務経験 - 自社プロダクト・サービスについて新規顧客候補およびパートナーを開拓した経験 - お客様の本質的な課題を理解し、自社プロダクト・サービスの価値をお客様に分かりやすく説明するスキル - 市場・ステークホルダーに対する深い洞察力、論理的な課題解決能力 - 新規事業をやりきる強い責任感とコミットメント - 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション - ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション 求める人物像 「技術で世界を変える」事に興味・やりがいを持って取り組んで頂ける方 ■Preferred Qualifications / 応募資格（歓迎）: - 事業企画部門の立ち上げ、リーダー役としての経験 - パートナー企業と共同事業会社を設立した経験 - 社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 - 5名以上のエンジニア・リサーチャーで構成される技術チームとの協働経験 - 深層学習や機械学習に関する基本的な知識 - ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
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エージェント求人 ☆IR担当/東証グロース上場企業/渋谷駅徒歩3分/創業以来12期連続増収成長企業
600~900万
- 資料作成
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- IR
- 問い合わせ対応
- ステークホルダーとの対話
- 顧客 機関投資家
- 顧客 個人投資家
- アナリスト/投資家とのミーティ...
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成 ※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学卒以上 ・証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 ・海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 ※経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。 ■歓迎要件 ・上場企業でのIR業務経験（特に海外投資家対応） ・証券会社でのホールセールまたはリテール業務経験
事業内容
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エージェント求人 【中途】【レベニュー】Next Leaders Career（第二新卒/ポテンシャル）
490~840万
ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル： ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【人材支援の枠を超えて事業開発にも挑戦】ノンデスク産業特化のキャリアアドバイザー募集
400~750万
Xmile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
転職希望者と日々コミュニケーションを取りながら、その方の希望に合った職場を紹介。求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決を両立し、社会的意義の高いマッチングを実現していただきます。 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
求める能力・経験
●必須 ・以下いずれかを満たす方 ー中途領域のCA（キャリアアドバイザー）経験2年以上 ー営業／販売経験1年以上（※接客経験を除く） ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excel） ●歓迎 ・新卒領域または総合型人材紹介でのご経験者も相談可 ・人材紹介やコンサル営業の実務経験者歓迎 ●求める人物像 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 年収600～800万円／プロ人材×企業マッチング／インサイドセールス（ISMgr候補）
600~800万
- マネジメント
- マネージャー
- データ分析
- 顧客課題ヒアリング
- 営業プロセス改善
- 商談
- 戦略提案
- マーケティング
- ヒアリング
- マッチングサービス
- 分析
- 新規顧客開拓
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 営業
- 戦略立案
株式会社Piece to Peace東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社サービス「CARRY ME」のインサイドセールスをご担当いただきます。 プロ人材と企業をマッチングし、企業の経営課題解決を支援するポジションです。 マネージャー候補として、営業成果最大化や組織づくりにも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・プロ人材活用提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織マネジメント ・KPI管理 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・CARRY ME ・プロ人材マッチングサービス ・副業／複業人材活用支援 ・人材関連サービス ・経営支援サービス 【ポジション特性】 ・マネージャー候補ポジション ・プロ人材×企業マッチング領域 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・インセンティブ制度あり ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・副業／複業市場成長領域 ・平均年齢30代前半 ・少数精鋭組織 ・複数キャリアパスあり ・事業成長フェーズ
求める能力・経験
・営業経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【新規立ち上げfintechサービス営業(リーダー候補)】東京※マネーフォワードエックス株式会社出向
700~950万
- デザイン
- ローン/融資
- プロジェクト
- 営業
- 開発
- コスト削減
- SaaS
- デザイナー
マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■ 主な業務内容 地域金融機関（地銀・信金）の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関（アカウント）に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 経営課題解決型のソリューション提案： 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント： 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック： 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
求める能力・経験
■ 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 ■ あると望ましいスキル・経験 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験 ■ ポジションの魅力 事業会社における自社ITプロダクト企画とSIerにおけるコンサルティング営業の両方の経験ができ、ビジネスとテクノロジーの架け橋として、市場価値の高い経験を積むことができます。 またクライアント開拓から受注、開発フェーズ、導入後のサクセス、追加提案まで一気通貫で営業が伴走するため、長期目線でのソリューション提案が可能です。 【1→10の事業を創っていく経験】 立ち上げフェーズのサービスも含みます。営業戦略やプロダクト戦略など多くの仕組み構築に関わって頂くことができます。ベンチャーならではの圧倒的な裁量とスピード感の中で事業を創る経験は、あなたのキャリアの大きな財産になります。
事業内容
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エージェント求人 年収500～800万円／新規組織立ち上げ／インサイドセールス（ISリーダー）
500~800万
- 顧客課題ヒアリング
- データ分析
- 提案
- 新規顧客
- 製品/サービス営業
- 営業支援
- 営業活動
- 戦略提案
- マネジメント
- ヒアリング
- マッチングサービス
- 分析
- 新規顧客開拓
- 商談
- インサイドセールス/電話営業
- コンサルティング業務
- リーダー
- ビジネスマッチング
- 営業
- 戦略立案
- 法人営業
フロンティア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ビジネスマッチングサービスのインサイドセールスリーダーをご担当いただきます。 営業活動だけでなく、新体制組織の立ち上げや営業戦略推進にも携わるポジションです。 経営層との商談機会も多く、事業成長に直結する営業経験を積める環境です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・経営者向け提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・営業組織立ち上げ ・KPI管理 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・レディクル ・ビジネスマッチングサービス ・営業支援サービス ・コンサルティングサービス ・BtoBマッチングサービス 【ポジション特性】 ・新体制組織立ち上げフェーズ ・インサイドセールスリーダーポジション ・年収500～900万円 ・経営者向け営業 ・営業戦略から関与可能 ・リーダー経験を積める環境 ・ビジネスマッチング領域 ・事業拡大フェーズ ・平均年齢27歳 ・マネジメント挑戦可能 ・成果主義評価制度 ・インセンティブ制度あり ・顧客課題解決型営業 ・キャリアアップ環境あり
求める能力・経験
【必須条件】 ・インサイドセールス又は新規法人営業2年以上 ・メンバーマネジメント経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 【宇宙の交通網を創る挑戦 ・2026年打上げ予定】電気系エンジニア/ 業界未経験歓迎
500~800万
- FPGA
- 開発
- アナログ回路設計
- 電気回路
- 製品
- ソフトウェア
- CPU
株式会社ElevationSpace宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■業務内容 人工衛星や探査機等の宇宙機の計算機を中心とした電気系コンポーネントの開発に従事していただきます。 ・計算機やインタフェース回路を含む電子機器の開発 （デジタル／アナログ回路設計、FPGA設計、オンボード電源設計、仕様検討など） ・評価、衛星運用・試験支援、システム電気設計など
求める能力・経験
■要件 下記のいずれかのご経験がある方 - 電気回路設計やそれに類する実務経験がある方 - 大学、高専等で電気工学を専攻していた方 ■活かせるスキル - CPUボードやFPGAの開発経験 - 組み込みソフトウェアの開発経験 - 電気系システム(電気製品、装置等も含む)の開発経験
事業内容
ElevationSpaceが開発する小型宇宙利用プラットフォーム「ELS-R」を活用し、宇宙空間での実験や製造を可能にします。
エージェント求人 【PMO／社長直下でPJ推進を学ぶ】ITソリューション／スキル＆人間力◎大手企業と直取引：11420
500~1000万
- 顧客折衝
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 議事録作成
- 導入支援
- ERP導入
- PMO
- 課題分析
- 課題/ボトルネック特定
- 進捗管理
- 案件進捗管理
- 仕様固め
- 仕様設計
- 設計レビュー
- 企画/仕様レビュー
- 品質検査
- 要件定義
- 会議日程/場所調整
- Webアプリ
- 製品検査
- テスト
- チームリーダー
- 基本設計
- 開発
ITコンサルティング・PM/PMO支援・ERP導入支援（上流工程から運用保守まで一気通貫で支援） ※社名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務の全体概要】 ■同社は、ITコンサルティング・PM/PMO支援・ERP導入支援を中心に、上流工程からシステム導入、運用保守までを一気通貫で支援している少数精鋭企業です。 特に、SaaS型ERP導入案件に強みを持ち、大手金融機関や製薬会社、コンサルファーム案件など、基幹システム領域のプロジェクトを多数手掛けています。 ■今回募集するPMOポジションでは、ERP導入プロジェクトにおける「実行推進役」として、顧客・開発ベンダー・パートナー企業との間に入り、プロジェクト全体を円滑に進めていく役割を担って頂きます。 ■現在、社長自身がPMとして案件全体を統括しており、その直下でPMOとしてプロジェクト推進を学べる環境です。 「開発だけではなく、上流工程や顧客折衝へキャリアを広げたい」 「将来的にPM・PMO・ITコンサル領域へ進みたい」という方に適したポジションです。 【主なお仕事内容】 ・ERP導入プロジェクトにおけるPMO業務 ・顧客との打ち合わせ、課題整理 ・ベンダーとの調整、進捗確認 ・タスク管理、課題管理 ・開発メンバーとの仕様確認 ・会議調整、議事録作成 ・成果物レビュー、品質確認 ・プロジェクト推進支援 ・要件整理、運用フロー確認 ※現在は、不動産管理系SaaS/ERP案件などを中心に、会計システムとのデータ連携を含む基幹システム領域の案件を対応しています ※金融・人事・販売管理など、業務システム全体に関わる機会もあります 【得られる経験・キャリア】 一般的な「開発担当」ではなく、「どのような業務課題を解決するシステムなのか」「顧客が何を実現したいのか」「どのようにPJを前に進めるか」を考えながら仕事を進めていきます ・エンジニアからPMOや上流工程へのキャリアチェンジ ・ERP、基幹システム導入経験 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 ・PM直下でのプロジェクト推進経験 ・大手企業向けPJ経験 ・少数精鋭環境での裁量ある働き方 【企業の特徴】 ■ERP/基幹系システム導入支援を得意とするSIer・ITコンサルティング会社。 企業の経営戦略やIT構想策定といった上流工程から、実際のシステム開発、導入、運用保守まで一気通貫でクライアントをサポート。 独立系企業として柔軟な提案、PJ推進が可能です。 ■関係する企業等との深い信頼関係・人脈が強み◎ 大手企業と直接お取引があり、高度なセキュリティと正確性が求められる金融機関のシステムなど多数のプロジェクトを担っています。 ■将来的なキャリアアップ、独立志向も応援する風土
求める能力・経験
【必須条件】 ・IT業界（Web、アプリ開発など）での実務経験（目安3年以上） ・エンジニアや顧客とのコミュニケーション経験 ・成果物レビュー、テスト、品質確認などの経験 ・チームリーダーや後輩指導などの経験（規模不問） 【歓迎】 ・要件定義や基本設計経験 ・PM、PMO経験 ・プロジェクト推進経験 ・顧客折衝経験 ・金融/基幹系システム経験 ・PMP、PMBOKなどPM知識 ・「開発だけではなく、上流工程へ挑戦したい」という志向
事業内容
基幹系システム開発事業 ■ITコンサルティング・PM/PMO支援・ERP導入支援を中心に、上流工程からシステム導入、運用保守までを一気通貫で支援している少数精鋭企業です。 特に、SaaS型ERP導入案件に強みを持ち、大手金融機関や製薬会社、コンサルファーム案件など、基幹システム領域のプロジェクトを多数手掛けています。 ■社長自身がPMとして案件全体を統括しており、その直下でPMOとしてプロジェクト推進を学べる環境です。