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700万円以上の求人一覧
全293,310件
エージェント求人 【国内M&A推進リーダー候補・経営戦略の中核・東証STD上場・事業企画、運営・42】■東京
600~900万
ヒビノ株式会社 東京都港区もっと見る
仕事内容
■経営企画グループ 経営戦略課において、業務用音響機器専業企業としての 国内最大級シェアの同社で国内M&Aを推進するリーダー候補として業務に特化 対象企業の選定から一気通貫で手掛け、グループ全体の更なる成長をと未来を創造願います ! ■【具体的内容】 ・M&A戦略の立案およびターゲット選定・アプローチ ・バリュエーション・DD統括・契約締結等のディール実行 ・シナジー最大化に向けたPMIの設計・モニタリング実施 ・経営会議等に向けた分析資料作成 ★魅力 「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与 成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大ヤリガイ ＜配属先情報＞ ヒビノGMC
求める能力・経験
■学歴不問 ■【必要要件】 ・財務諸表の読解スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・M&A実務への強い意欲を歓迎 ★音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支え 本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を 誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍環境 !
事業内容
業務用音響機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、 レンタル、オペレート コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング
エージェント求人 年収600～900万円／東証グロース上場／クラウド×音声映像SaaS営業Mgr
600~900万
- 環境/リサイクルプラント営業
- 新規顧客
- 営業
- クラウド
- SaaS
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- マネジメント
- 顧客課題ヒアリング
- マネージャー
- ヒアリング
- 戦略立案
- 資料作成
- 戦略提案
- 提案
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
株式会社CRI・ミドルウェア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クラウド×音声・映像ソリューション領域のエンタープライズ営業をご担当いただきます。 営業マネージャーとして、営業戦略立案・組織推進・大型案件推進まで担うポジションです。 SaaS／ソリューション営業経験を活かし、事業成長を牽引いただきます。 【業務内容】 ・エンタープライズ向け提案営業 ・クラウド／SaaSソリューション提案 ・営業戦略立案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題ヒアリング ・大型案件推進 ・営業KPI管理 ・メンバーマネジメント ・プロジェクト推進 ・提案資料作成 ・関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・営業組織推進 【商材】 ・クラウド音声ソリューション ・映像ソリューション ・SaaSサービス ・音声／映像関連ミドルウェア ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・エンタープライズ営業マネージャー ・クラウド×音声／映像ソリューション領域 ・年収700～1200万円 ・東証グロース上場企業 ・SaaS／ソリューション営業経験を活かせる環境 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・大型案件推進あり ・プロダクト成長に関与可能 ・平均年齢39.4歳 ・年間休日124日 ・フレックスタイム制度有 ・リモートワーク可能
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験5年以上 ・SaaS/ソリューション営業の経験 ・チームのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 年収650～850万円／累計50億円調達／建設DX SaaSフィールドセールス
650~850万
- 購買/調達
- 提案
- 営業
- SaaS
- 新規顧客
- 営業プロセス改善
- 顧客課題ヒアリング
- 環境/リサイクルプラント営業
- 戦略提案
- リーダー
- 営業推進
- 点検
- ヒアリング
- 業務改善提案
- 既存顧客
- 新規顧客開拓
SORABITO株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
建設業界向けDX SaaSのフィールドセールスをご担当いただきます。 リーダー候補として、営業推進・顧客課題解決・チーム牽引まで担うポジションです。 MRR月15％超で成長するSaaS事業にて、業界変革に携わっていただきます。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・フィールドセールス ・建設DX SaaS提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題ヒアリング ・業務改善提案 ・営業戦略推進 ・チームリード ・営業KPI管理 ・関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・セミナー／イベント対応 ・営業プロセス改善 【商材】 ・GENBAx点検 ・GENBAxソリューション ・建設DX SaaS ・建設業向け業務効率化サービス 【ポジション特性】 ・フィールドセールス（リーダー候補） ・建設DX SaaS領域 ・MRR月15％超成長 ・累計50億円調達 ・年収600～1000万円 ・ストックオプション制度有 ・急成長フェーズ ・業界変革に携われる環境 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・フルフレックス勤務 ・リモートワーク可能 ・年間休日120日
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・無形商材の営業経験 ・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【リーダー候補】SNSコンサル営業/AI活用で戦略的提案/急成長組織
500~840万
株式会社Ａｎｙｇｌｏ東京都港区もっと見る
仕事内容
SNSマーケティングを展開する当社にて、AIとデータを武器に顧客課題を解決するSNSコンサル営業をご担当。早期にチームリード（3～5名）をお任せし、営業の仕組み化や育成を通じた組織アップデートも期待してます ■SNS×AIを起点としたマーケティング支援の設計・提案 ■新規・既存顧客へのフロント業務 ■メンバーマネジメントおよび指導 ■営業フローの構築 ■ナレッジ共有の仕組み作り 【仕事の魅力】創業3期目の急成長フェーズで、組織作りそのものに携わる裁量があります。AI連携による高度な提案を通じ、自身の市場価値を高められる環境です。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（有形・無形問わず数字責任を持ったご経験） ■マネジメント・メンターなどのご経験 【歓迎】■広告・マーケティング・SNSに関するご知見 【当社について】 「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、SNSマーケティングを主軸とした広告代理業と、M&A仲介業を多角的に展開しています。「人とイノベーションが創る新しい日常」というミッションのもと、テクノロジーとクリエイティブを融合させ、全世界に輝きを灯す次世代の経済圏創出を目指しています。
事業内容
-
エージェント求人 【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】PAS敦賀工場関連商品の購買業務
550~820万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 電池/電子材料
- 自動車/輸送機械
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機器
- 物流
- QMS
- 自動車
- 在庫管理
- 工場
- エレクトロニクス
- EDI
- 部品/原料品質監査
- 係長/主査
- マネジメント
- 部品
- 係長
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社福井県敦賀市もっと見る
仕事内容
敦賀工場関連商品の購買業務を担当いただきます。 ■敦賀工場における生産に必要な部材購買における納期・在庫管理 ■国内購買業務の高位平準化の為の業務手順、QMSの統一 ■購買物流スタンドアローン国内拠点対応（新EDI構築、部材輸入スキーム等） 【キャリアパス】 購買業務の基礎からスタートし、経験に応じて担当領域や裁量を拡大。将来的には、購買の専門性を極める道や、組織をリードする立場など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【職場の雰囲気】 定年退職を迎えた社員に代わり、近年は若手社員の採用を継続的に行ってきたため、現在は若い世代が多く在籍しています。 明るく風通しの良い雰囲気の中で、チームで相談しながら業務を進められる職場です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。 ■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。 ■フレックスタイム制導入、年間休日：130日程度など条件も魅力的です
求める能力・経験
【必須要件】 ■機構、デバイス部品のバイヤー経験 ■業務委託先や購入先等、外部との交渉・調整能力 ■部下若しくは後輩育成などのマネジメント経験（係長候補）
事業内容
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
エージェント求人 年収600～820万円／組織開発×HRTech SaaS／FSマネージャー候補
600~820万
- 開発
- 営業
- マネージャー
- リーダー
- ヒアリング
- SaaS
- 組織開発
- 顧客対応
- マネジメント
- 戦略提案
- 導入支援
- 戦略立案
- 組織課題ヒアリング
- 提案
- 検査機器調整/検査
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
組織開発×HRTech SaaSのフィールドセールスをご担当いただきます。 組織課題のヒアリングから提案・導入支援・組織マネジメントまで担うポジションです。 リーダー・マネージャークラスとして、営業戦略推進やチーム成果最大化にも関与いただきます。 【業務内容】 ・フィールドセールス業務 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・組織課題ヒアリング ・HRTech SaaS提案 ・導入支援 ・営業戦略立案 ・営業KPI管理 ・メンバーマネジメント ・チーム成果最大化推進 ・提案資料作成 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック 【商材】 ・ミキワメ ・組織診断SaaS ・適性検査サービス ・ウェルビーイングサーベイ ・HRTech SaaS 【ポジション特性】 ・組織開発×HRTech SaaS ・フィールドセールス マネージャー候補 ・年収600～1000万円 ・累計受検者数1,000万人突破 ・導入企業4,000社以上 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・マネジメント経験を活かせる環境 ・エンタープライズ顧客対応あり ・急成長フェーズ組織 ・平均年齢30歳 ・年間休日125日 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度
求める能力・経験
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・無形商材の新規顧客ソリューション営業経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験)
事業内容
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エージェント求人 年収620～800万円／国内最大級予約SaaS／CSマネージャー候補
620~800万
- マネジメント
- 品質管理
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- クラウド
- SaaS
- マネージャー
- 品質改善
- 顧客課題ヒアリング
- カスタマーサクセス設計
株式会社コントロールテクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大級の予約管理SaaS「RESERVA」のカスタマーサポートをご担当いただきます。 ユーザー課題解決やサポート品質向上を通じて、顧客体験向上を推進するポジションです。 マネージャー候補として、チームマネジメントや組織改善にも関与いただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサポート業務 ・ユーザー問い合わせ対応 ・予約管理SaaS利用支援 ・顧客課題ヒアリング ・サポート品質改善 ・運用改善提案 ・チームマネジメント（候補） ・業務フロー改善 ・FAQ／ナレッジ整備 ・顧客満足度向上施策 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・メンバー育成 ・KPI管理 【商材】 ・RESERVA ・予約管理SaaS ・業務効率化支援サービス ・クラウドサービス 【ポジション特性】 ・国内最大級予約管理SaaS ・カスタマーサポート マネージャー候補 ・年収600～1000万円 ・導入社数30万社以上 ・SaaSプロダクト改善に関与可能 ・チームマネジメント挑戦可能 ・顧客課題解決型ポジション ・急成長フェーズ組織 ・少数精鋭組織 ・年間休日120日以上 ・平均年齢20代後半 ・残業月20時間程度 ・ユーザー体験向上に関与可能 ・プロダクト成長に近い環境
求める能力・経験
【応募要件】 ・SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上） ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上）
事業内容
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エージェント求人 年収550～800万円／AI×記憶SaaS／新領域CS立ち上げ
550~800万
- データ分析
- マネジメント
- イベント企画
- オンボーディング
- IPO
- SaaS
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- カスタマーサクセス設計
- イベント運営運用
- オンボーディング支援
- 分析
- 課題/ボトルネック特定
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
AI×記憶領域SaaS「Monoxer」の新領域カスタマーサクセスをご担当いただきます。 コミュニティマネジメントを通じて、顧客成功や事業成長を推進するポジションです。 新領域CS立ち上げとして、企画・運営・改善まで一気通貫で関与いただきます。 【業務内容】 ・コミュニティマネジメント ・新領域CS立ち上げ ・顧客コミュニティ企画／運営 ・オンボーディング支援 ・サービス活用促進 ・顧客課題ヒアリング ・イベント企画運営 ・ユーザー体験向上施策 ・顧客データ分析 ・顧客成功支援 ・プロダクト改善フィードバック ・関連部署との連携 ・顧客との関係構築 ・CS施策改善推進 【商材】 ・Monoxer ・AI×記憶SaaS ・学習支援サービス ・組織学習支援サービス 【ポジション特性】 ・新領域CS立ち上げポジション ・AI×記憶領域SaaS ・年収650～1000万円 ・IPO準備中 ・導入拡大フェーズ ・コミュニティマネジメント推進 ・顧客成功から事業成長に関与可能 ・企画〜運営〜改善まで一気通貫で担当可能 ・累計ユーザー数拡大中 ・平均年齢32歳 ・年間休日120日以上 ・リモート週2〜3日可能 ・フレックスタイム制度有
求める能力・経験
・ITまた無形商材での折衝経験 ・企画ミッションを担ったことがあるご経験（兼務可） ・定量情報の分析から課題特定をした経験
事業内容
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エージェント求人 ビズリーチ / 業務推進担当(オペレーション運用/改善・構築） / 業務推進室
550~800万
- プロセス設計
- 請求
- マネジメント
- 審査
- 請求書発行
ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック） ・契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査） ・アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備） ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◾️チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
事業内容
-
エージェント求人 【浜松町】経理・主任候補（グループ会社担当）／年休126日・残業10h／東証スタンダード上場
550~760万
株式会社船場東京都港区もっと見る
仕事内容
・仕訳・入出金業務 ・伝票起票・支払処理 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算書作成(補助) ・法定開示書類作成(補助) ・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。
求める能力・経験
・事業会社の経理業務経験3年程度 ・月次決算補助業務の経験 ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
事業内容
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。 大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
エージェント求人 年収500～750万円／AI×マーケSaaS営業／大手顧客提案
500~750万
- 商談
- クロスセル
- 新規顧客
- SaaS
- SaaS導入
- ヒアリング
- 戦略提案
- 法人営業
- 資料作成
- 新規顧客開拓
- 顧客課題ヒアリング
- 導入支援
- 営業
- 環境/リサイクルプラント営業
- マーケティング
- 提案
- アップセル
- 既存顧客
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI×マーケティングSaaSの法人営業をご担当いただきます。 顧客のマーケティング課題に対し、SaaS導入提案から活用支援まで行うポジションです。 エンタープライズ企業向け提案や、AIを活用したマーケティングDX支援に携わっていただきます。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・AI×マーケティングSaaS提案 ・顧客課題ヒアリング ・マーケティングDX支援 ・商談対応 ・提案資料作成 ・営業戦略実行 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・導入支援 ・アップセル／クロスセル提案 ・顧客との関係構築 【商材】 ・AI×マーケティングSaaS ・チャットボットサービス ・マーケティングDX支援サービス ・コミュニケーション支援ツール 【ポジション特性】 ・アカウントエグゼクティブ（メンバー） ・AI×マーケティングSaaS領域 ・年収600～1000万円 ・エンタープライズ向け提案営業 ・マーケティングDX支援 ・大手企業向け営業経験を積める環境 ・営業戦略実行に関与可能 ・AI活用領域 ・平均年齢30歳 ・年間休日120日以上 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度 ・少数精鋭組織 ・プロダクト改善に関与可能
求める能力・経験
【必須スキル】 ・無形商材の法人営業経験（2年程度） ・顧客の業務理解や課題ヒアリングを通じた提案営業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 年収550～750万円／物流DX SaaS／顧客課題解決型カスタマーサクセス
550~750万
- 顧客課題ヒアリング
- クロスセル
- 物流/生産管理職担当
- SaaS
- データ分析
- カスタマーサクセス設計
- 物流
- プロジェクト
- ヒアリング
- アップセル
- 業務改善提案
- 分析
- オンボーディング
- 問い合わせ対応
- 提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト推進
- オンボーディング支援
- クラウド
- 導入支援
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
物流DX SaaSのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客課題に寄り添いながら、導入支援・活用促進・業務改善提案まで担うポジションです。 急成長SaaSを展開するスタートアップにて、業界変革に向けた支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサクセス業務 ・顧客オンボーディング支援 ・サービス活用促進 ・顧客課題ヒアリング ・物流DX支援 ・業務改善提案 ・顧客データ分析 ・アップセル／クロスセル提案 ・プロダクト改善フィードバック ・社内関連部署との連携 ・問い合わせ対応 ・導入支援 ・プロジェクト推進 ・顧客との関係構築 【商材】 ・物流DX SaaS ・配車管理サービス ・物流業界向けクラウドサービス ・物流業務効率化支援サービス 【ポジション特性】 ・急成長SaaSスタートアップ ・物流DX領域 ・年収600～800万円 ・顧客課題解決型カスタマーサクセス ・物流業界変革に関与可能 ・導入〜活用促進まで一気通貫で支援可能 ・アップセル／クロスセル提案あり ・プロダクト改善に関与可能 ・2022年設立 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク可能 ・少数精鋭組織 ・スタートアップ環境
求める能力・経験
IT商材のカスタマーサクセス経験
事業内容
-
エージェント求人 福岡市東区◆AI画像処理開発◆第二新卒歓迎(S057A18)
420~720万
- 研究開発
- 画像処理
- 画像処理研究開発
- 画像ソフト組込/制御設計
- 技術開発
i-PRO株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
5年先の製品化を見据えたAI研究開発に携わります。 ネットワークカメラ向けの画像認識・映像解析技術の開発を担当いただきます。 ＜詳細＞ ●AI画像認識の設計・開発 ●画像処理／認識アルゴリズムの開発・改善 ●AIアプリ開発のレビュー推進（設計～テスト） ●設計品質の向上／ソフト共通化 ●市場・工場の品質課題の分析・改善 ●生産設備開発の導入支援（他部門連携） 【この求人の魅力はココ！】 ◎AIカメラ×最先端の画像認識開発 ◎ソフト×ハード一体のメーカー開発 ◎製造・物流など幅広い分野でAI活用 ◎他社連携あり／最新AI技術に触れられる ◎第二新卒歓迎／若手から上流工程に挑戦
求める能力・経験
＜必須条件＞ ～いずれかに該当する方～ ・大学院にてAI実装の研究 ・メーカーにて技術開発部門での経験 ＼こんな経験がある方 大歓迎／ ・アプリソフトの開発経験があり、AIに興味がある方 ・画像処理・認識技術（画質・画像解析）に関する知識・経験がある方
事業内容
一瞬の真実を捉える。 国内トップシェアを誇る防犯カメラを中心に世界で活躍するメーカー
エージェント求人 【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー
1000~1300万
- 予算計画
- 予算管理
- 財務
- 人事
- 銅
- 開発
- 製鐵/製鋼/製錬
- 部長/総括審議官
- 研究開発
- 部長
- 検証
- ダイバーシティ推進
- 戦略立案
- マネジメント
- 担当者
住友金属鉱山株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休125日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。 ・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など） ・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など） ※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。 ■組織構成： 本社人事部は50名（20～60代）で構成されております。 ※本社の配属構成は人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室をあわせて算出しております。 本社人事部：50名 男女比：男性 44％、女性 56％ 平均年齢：41.2歳 中途入社割合：44％ 部門トップの年齢：50代（人事部長） 年齢構成（総合職）：20代 7名、30代 2名、40代 5名、50代 5名、60代 1名 年齢構成（基幹職）：20代 9名、30代 5名、40代 5名、50代 6名、60代 5名 ■就業環境： 個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。 ■キャリアパス 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC600点以上 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方
事業内容
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。
エージェント求人 株式会社マネーフォワード／HRBP 採用戦略企画（0517）
650~900万
- オンボーディング
- マネジメント
- 予算策定
- 予算計画
- 予算管理
- リファラル/縁故採用
- マネーフォワード
- マネージャー
- 事業計画
- 広報
- パートナー
- 分析
- SaaS
- コンサルティング業務
- 人事
- 中途採用
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断の事業・組織課題への対応 【採用企画のメインミッション】 事業横断の採用ポートフォリオ戦略の構築 各本部の事業計画を深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「勝てる採用戦略」の策定。 HRBPと連動した「採用の質」の追求とチャネル最適化 BPと密に連携し、現場のリアルな課題を抽出。スカウト・エージェント・リファラル等のチャネルを「戦略的」に使い分け、マッチングの質を最大化。 攻めの採用投資判断と予算マネジメント 単なるコスト管理ではなく、事業インパクトを最大化させるための投資対効果（ROI）に基づいた予算コントロール。 ブランドエクイティを高める広報戦略 候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を設計し、マネーフォワードが提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。 データによる組織の意思決定支援（参謀役） 採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。BPマネージャーが「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。 その他に業務理解を深めていただくために、BP業務にも関わっていただく予定です。採用戦略を描くだけでなく、自らも事業本部の担当BPとして組織課題（オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透）に向き合い、現場の熱量に直接触れながら採用を推進することが可能です。 ポジションの魅力 1.急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 2.HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 3.「戦略」と「現場」の両利きでキャリアを積める 全社横断の「企画・設計」という高い視座を持ちつつ、HRBPとして「現場の最前線」で泥臭く課題解決を行う、両方の経験を同時に得ることができます。 4.圧倒的な事業成長のダイナミズム 急成長中のマネーフォワードという環境だからこそ、多様な事業ドメイン・職種・フェーズを跨いだ大規模なプロジェクトを、圧倒的なスピード感で回すことができます。 5.多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。グループ会社への支援やPMIの伴走などもフォーカスになります。
求める能力・経験
組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） 人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験 IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験 事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTをPMとして推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 🟥アクセンチュア🟥世界最大級のファーム/未経験歓迎/コンサルタント職/コーポレート職
400~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 競合分析
- 株式
- 提案
- アドバイザリー
- 財務
- プロジェクト
- 経理
- DSP
- ファイナンス
- 分析
- プライシング
- コンサルタント
- マーケティング
- 新規事業
- 契約交渉
- 担当者
- 営業
- 開発
- 監査
- 業務監査
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または 「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ データやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模な戦略実行を推進できるポジションです 。 ✅ DSP（Deal Structuring & Pricing）として、データドリブンに高度なプライシングを推進し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現します 。 ✅ グローバル標準の知見を活用し、クロスボーダー連携や英語での議論が日常的な環境でキャリアを広げられます 。 ✅ 部門横断のプロジェクト制で「One Accenture」として価値を創出し、志向に応じた多様なキャリアパスが可能です 。 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 🔷 ポジション ビジネスコンサルタント（アナリスト - コンサルタント） ディールストラクチャリング&プライシング（アナリスト - シニア・マネジャー） 🔷 企業概要 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界・BI・データサイエンスなどの専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を推進しています 。 また、DSP組織は案件設計と価格戦略の専門組織として顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています 。 🔷 勤務地 ・東京 ・横浜（Yokohama） 🔷 募集背景 近年、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増え、変化のうねりの中に潜む新たな成長機会をとらえる戦略が求められているため 。 同時に、大規模・複雑な案件において、事業を動かす影響力を持つ「価値の設計者」としてプライシングやコマーシャル条件を設計できる人材を強化するため 。 🔷 主な仕事内容 ご希望と経験を鑑み、以下のいずれかのチーム・業務を担っていただきます 。 【ビジネスコンサルティング領域】 ・ファンクションコンサルティング：事業戦略、ロジスティクス、財務・経理などクライアントの各領域に特化した変革の推進。 ・インダストリーコンサルティング：業界のコンバージェンスを利用し、新たな成長機会を獲得する業界を超えた提携の促進支援。 ・テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー：テクノロジーを起点とした抜本的な経営・事業トランスフォーメーション支援。 【ディールストラクチャリング&プライシング（DSP）領域】 ・ディール：大規模案件のコマーシャル設計、ビジネスケース作成、US GAAP等に準拠したファイナンスモデル作成 。 ・競合分析：競合他社のサービス分析、市場動向の把握、提案別の競合価格予測 。 ・ポートフォリオ：日本全体の価格戦略構築、ガイドライン策定、収益性・主要セールスKPIの管理および経営層への定例報告 。 🔷 プロジェクト事例 ・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など経営判断に直結する重要案件 。 ・先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出プロジェクト 。
求める能力・経験
🔷 必須要件（MUST） ・学歴：大卒以上 ・日本語：ビジネスレベル以上（ビジネスコンサルタントはネイティブレベル推奨） ・経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、シンクタンクでのプロジェクト経験（2年以上） - 経営企画、新規事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験（2年以上） - 事業会社における経営企画、事業開発業務 - コンサルティングファームにおける提案・営業業務 - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務 - 監査法人におけるFAS業務 🔷 歓迎される経験・スキル ・英語：ビジネスレベル以上（グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル）
事業内容
ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域における幅広いサービスとソリューションの提供
エージェント求人 【東京】業務改善・DX推進コンサルタント◆残業20h／土日祝休／年休125日／東証プライム上場
504~900万
- 議事録作成
- 提案
- マニュアル作成
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Acces...
- 業務改善提案
- 課題設定
- SQL
- コンサルティング業務
株式会社ダブルスタンダード東京都港区もっと見る
仕事内容
▼顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、運用支援～業務改善まで一貫して担当 ▼現場に深く入り込み、業務課題の整理・改善提案・将来的なシステム化まで携われる環境 ▼金融業務知識に加え、課題解決力・業務改善力・IT活用スキルが身につくポジション ■ 仕事内容 顧客先である証券会社のバックオフィス部門に常駐し、実務運用の支援から業務改善、将来的なシステム化提案まで一貫して担うポジションです。 現場理解を深めるため、実際の運用業務やデータ管理にも携わりながら、業務フロー整理や改善施策の検討・提案を行います。 単なる運用支援に留まらず、現場に深く入り込みながら「どうすればより良くできるか」を考え、本質的な業務改善に携われる環境です。 将来的には、現場で得た知識や課題感を活かし、システム化を含む業務改善提案や新規業務企画など、上流工程にも挑戦いただけます。 <具体的な仕事内容> ・証券会社バックオフィス業務の運用支援 ・Excel／Access等を活用したデータ管理、運用業務 ・現行業務フローや運用課題の整理、分析 ・業務効率化や改善施策の検討、提案 ・関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ・改善施策における進行管理、推進支援 ・会議運営、議事録作成、ドキュメント整備 ・業務フロー、マニュアル等の作成 ・将来的なシステム化提案、新規業務企画への参画
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・業務改善、業務整理、業務分析のいずれかの経験 ・Excel／Access等を用いた業務運用・データ管理経験 ・関係者と連携しながら改善を進めた経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・業務フロー整理や業務改善提案の経験 ・SQL／VBA／Access等を用いたデータ抽出・業務効率化経験 ・金融／証券業界におけるバックオフィス業務経験 ・システム企画、業務企画、BPR等の経験 ・関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験 ・IT業界における業務改善コンサルティング経験 ■ 求める人物像・経験 ・業務をこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を考えられる方 ・現場業務を理解しながら、本質的な課題整理や改善提案を行いたい方 ・ExcelやAccessを活用した業務効率化・改善に興味がある方 ・将来的に業務企画やシステム企画など、上流工程にも挑戦したい方
事業内容
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
企業ダイレクト 【人事（採用・研修企画）】政府100%出資の公的機関／変革する組織の人づくり
750~900万
株式会社日本貿易保険東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の持続的な成長と組織変革を支えるため、採用活動および社内研修の企画・運営全般をお任せします。定型的な業務にとどまらず、求める人物像の設計から採用ブランディングの強化、心理的安全性とキャリア自律を 促す研修体系の構築まで、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。【詳細】<採用業務>■採用戦略・計画の策定■採用ブランディングの推進■採用活動全般の実行■選考プロセス管理＜社内研修・育成業務＞ ■研修計画の策定■研修の運用・効果測定■キャリア開発支援 等 ※新卒向け採用ページ（事業や職種の説明があります。） https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
求める能力・経験
【必須】■事業会社の人事部門における採用業務（新卒・中途不問）、または研修企画・運用の実務経験（目安：3年以上）※または、人材紹介会社やRPO（採用代行）等のご経験をお持ちの方 【魅力】安定した経営基盤を持つ政府系金融機関でありながら、組織文化のアップデートという第二創業期のようなダイナミズムを味わえる環境です。採用した人材がグローバルな舞台で活躍し、NEXIの新しい歴史を創っていく過程を間近で実感できる、人事として非常にやりがいのあるポジションです。
事業内容
■日本の企業が行う海外取引（輸出・投資・融資）の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
エージェント求人 (東京本社)インサイドセールス・フィールドセールス／年収-800万円／プライム市場／自社製品あり
500~799万
- 戦略提案
- 人事
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 営業
- マネジメント
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
どんな仕事か 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向けより強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
●必須 ・社会人経験1年以上 ・年齢相応のスキル、経験 ・高い課題解決能力をお持ちの方 ●歓迎 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験
事業内容
-
エージェント求人 年収600～800万円／フルリモート可／HRSaaS インサードセールス（ISマネージャー候補）
600~800万
- 商談
- マネージャー
- マネジメント
- 営業
- データ分析
- SaaS
- 営業プロセス改善
- マーケティング
- 人事
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- 情報管理
- カオナビ
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マネージャー候補として、営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広く携わるポジションです。 商談創出だけでなく、事業成長に向けた営業組織強化にも関与いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・KPI管理 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業プロセス改善 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・人事DX推進支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・カオナビ ・タレントマネジメントシステム ・人材情報管理システム ・人事評価システム ・人事DX SaaSサービス 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ・マネージャー候補ポジション ・東京グロース上場企業 ・タレントマネジメントシステム運営 ・平均年齢34歳 ・業界シェアNo.1サービス ・SaaS×人事DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・ハンズアップ制度あり ・スーパーフレックス制度 ・複数ポジションへのキャリア展開可能 ・営業組織強化フェーズ
求める能力・経験
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
550~870万
- ネットワーク
- Web/ITサービス
- 社内ヘルプデスク
- 契約交渉
- SCM/生産管理/購買/物流
- 親会社/子会社会計基準統一
- 購買/調達
- 戦略提案
- 価格交渉
- 提案
- SAP
- ネットワーク機器
- クラウド
- コスト削減
- SaaS
- ハードウェア
- 契約管理
- 経理
- ソフトウェア
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、 外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており 契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり 安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。 そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 将来的には調達体制の強化も視野に入れており、 腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容】 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS(Microsoft365、BOX等) ・SAP系ライセンス ・ハードウェア(サーバー、無線LAN 等) ・外部ベンダー・協力会社(ヘルプデスク要員、SIer等)の請負契約 ▼担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他) 【この業務のミッション】 ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと 【この仕事に向いている方】 ・派手な改革ではなく、実務を丁寧に整える仕事を好む方 ・関係者と落ち着いて調整しながら、粘り強く進められる方 ・契約・調達業務を長期的なキャリアにしたい方 ・腰を据えて、経験を活かしたいと考えている方 ・主体性はあるが、必要な場面では周囲と相談しながら進められる方 【キャリアパス】 ■入社～1年 ・現行フローの理解 ・ベンダーとの関係構築 ・中小規模の案件から担当 ・課題整理と小さな改善提案 ■入社2年目~5年 ・調達領域の中核人財として自走 ・契約更新・条件見直しの提案 ・社内調整のリード ・調達プロセスの標準化 ■入社6年目～ ・後進育成・仕組み定着 ・中長期戦略の検討 ・グループ最適化への貢献 【フルリモート勤務】 業務状況に応じて出社・出張が発生致します(出社・出張頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります 【他社と何が違うの？】 ①親会社の安定基盤×IT専門子会社 大手グループならではの安定性と、IT専門会社としての専門性を両立した環境。 ②IT領域に特化した調達で、経験を“そのまま深められる” 対象をITに絞っているため、調達経験がそのまま専門性に変わる。 ③ベンダー・協力会社と直接調整できる裁量 大企業で分断されがちな交渉も、当社では専任として進められる。 ④主体的に進めながらも、必要な場面で連携できる 自立自走前提のポジションだが、相談・連携できるチームがあるため安心して進めやすい。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 社員の声を聴き、多くの社員が長く働けるよう常に制度を見直しています。 2024年度によりよく改善した項目の一例をご紹介します。 1.副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。 新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。 多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2.有給休暇付与日数 平均21.5日！年間15日以上の取得推奨！ 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の 利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。 さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス(SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等)の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 【歓迎】 ・契約更新や見直し提案の経験(改善提案) ・複数部署との調整経験(親会社、営業／情シス／経理など) ・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験(見積比較・コスト検討など)
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供し続けております。 お客様のシビアな要望にも的確に応える技術力を駆使し、日進月歩で進化するICTにも柔軟かつスピーディに対応しております。 ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！
500~870万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- 進捗管理
- 労務管理
- 人事
- 提案
- SAP
- 問い合わせ対応
- 開発
- オンボーディング
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- マネジメント
- 運用保守
- 人事給与システム導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。
事業内容
1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 【フルリモート勤務】SAP導入コンサルタント/S/4HANA/安定した環境でプロジェクトに挑戦
500~870万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- モジュール
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- SAP
- 担当者
- 問い合わせ対応
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- リーダー
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 財務
- プロジェクトリーダー
- 会計
- 品質管理
- 販売
- SAP導入
三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 【募集背景】 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 2022年4月より、三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点(海外拠点含む)で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？ 【業務内容】 あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。 ・業務整理とシステム導入提案： 新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、 導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・マスタデータ移行サポート： ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・稼働後サポート： 新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・業務最適化支援： 導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。 ・要件定義と追加機能開発： 事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。 ■ここがポイント！ 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。 【業務の魅力】 ■大規模で安定したプロジェクトに継続参画 ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。 ■多様なクライアントと業務経験を積む 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。 ■挑戦を後押しする風土 ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■入社～1年 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 ■入社2年目~5年 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
求める能力・経験
【必須】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 （例：FI(財務会計)、SD(販売管理)、MM(資材管理)など、いずれかの業務モジュールの導入を担当） ・会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ABAPでのプログラム開発経験がある方 ・Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ・10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、**プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)**として、チームやステークホルダーをリードした経験がある方 ※システムの技術面だけでなく、業務目線でのシステムコンサルティングにも取り組んでいただきます。実際の開発スキルがある場合、プロジェクトにおける貢献の幅がさらに広がります。
事業内容
■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。
エージェント求人 転勤なし＊愛知｜年収～1,000万円｜フレックス有｜離職率が低く腰を据えて働ける【土木施工管理】
400~1000万
- 原価管理
- 施工管理
- 安全管理
- 河川
- 工程管理
- 道路
- 土地造成
- 顧客 自治体
- 顧客 国土交通省
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- 品質管理
株式会社永賢組愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施主、業者、作業員との打合せ ・施工計画立案 ・工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制（土日祝） ■離職率が低く腰を据えて働ける ■充実した社内制度完備◎ ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム有
求める能力・経験
・土木施工管理のご経験
事業内容
●建築工事業：工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ●土木工事業：造成開発・外構工事など ●不動産業：売買・仲介・開発
エージェント求人 年収400～750万円／第二新卒歓迎／経営管理SaaS IS
400~750万
- 購買/調達
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- 新規事業
- 営業プロセス改善
- 分析
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
経営管理SaaS「Loglass」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談創出や顧客課題解決を推進するポジションです。 第二新卒向けポジションとして、営業力だけでなく事業理解・経営視点も身につけられる環境です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・経営管理SaaS提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Loglass ・経営管理SaaS ・予実管理サービス ・経営企画向けサービス ・企業経営支援サービス 【ポジション特性】 ・第二新卒歓迎 ・年収400～750万円 ・経営管理SaaS領域 ・シリーズA以降で累計43億円調達 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・経営企画領域の知見を身につけられる環境 ・フルファネル型営業体制 ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・事業拡大フェーズ ・少数精鋭組織 ・フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケティング／新規事業立ち上げなどへのキャリア展開可能
求める能力・経験
無形商材の新規営業経験1年以上
事業内容
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