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700万円以上の求人一覧

293,437

  • エージェント求人

    Bizdev(事業責任者候補)

    700~1400

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機器
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 物流
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • マーケティング
    • 自動車
    • 事業責任者
    • SEO
    • 部長
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • マネジメント
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■ラクスルのBizDev/事業開発とは ・「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、 100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 Web系企業 → 新規事業立上 → 事業部長 外資コンサル → Bizdev → 事業部長 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → グループ会社CEO → ラクスル事業責任者 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ■業務概要 現在、成長中のマーケティング事業の事業開発を募集します。 成長過程にあるMEOやSEOなど、toC向けの様々な課題解決をするマーケティング事業の事業開発を担当して頂きます。 多くの裁量をお渡ししますので成果次第では、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ▼業務詳細 連続/非連続双方を加味した事業開発 KPI管理 GtM戦略の立案 など事業全般の特にマーケティング/ビジネス部分をご担当頂きます。 ■求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方 事業のインパクトに執着心がある方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ■キャリアパス 事業責任者/事業CxO

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) 事業責任(PL責任)を持ったことがある方 ■歓迎(WANT) 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 クライアントのインサイトサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方 Product / Business 双方の実行をしたことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力水素事業全般

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    水素事業戦略室において、水素に関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務です。 現在以下ポジションの採用を強化しております。 ■募集ポジション 水素事業(事業分析、戦略立案) 水素事業(ファイナンス・保険) 水素事業(国内での水素受入・製造) 水素事業(水素技術調査、研究)

    求める能力・経験

    ■募集ポジション 水素事業(事業分析、戦略立案) 水素事業(ファイナンス・保険) 水素事業(国内での水素受入・製造) 水素事業(水素技術調査、研究) 【必須要件】 ・水素や脱炭素分野での研究開発、新技術検討、新製品企画、オープンイノベーションの経験がある方、もしくは関連する業務の経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・海外企業や大学との連携した研究開発の経験 ・エネルギーシステム、水電解、燃料電池、電気化学、熱力学、化学工学、機械工学、材料工学などカーボンニュートラルに関わる知見 ・エネルギーシステム・化学プロセスに関するモデル構築やシミュレーション経験、Python、MATLAB /Simulink等を用いた解析経験 ・技術を「研究」で終わらせず社会実装につなげたい方、未確立領域でも自ら論点設定できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三菱電機】OTセキュリティ事業におけるソリューションセールス

    600~1100

    三菱電機株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ●採用背景 工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。 また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。 このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進するうえで必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。 また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。 こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるために営業チームの増強が必要と判断し、今回の募集を行うことになりました。 ●業務内容 ・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動 ・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務のやりがい・価値・魅力 ・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます ・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます(学びの機会が豊富です) ・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます ・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます ・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます ●職場環境 ・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています ・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています ●キャリアステップイメージ ・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます ●働き方 残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間 出張:有(2~3回/月) リモートワーク:有(週3日程度利用可能)

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方 ※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します ・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方

    事業内容

    ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    神戸製鋼所【H610】神戸線条工場における事業所労務担当(就業管理、制度運用等の労務業務全般/兵庫)

    1005~1135

    • 製品
    • 工場
    • 教育
    • 提案
    • 労働組合対応
    • 企画立案
    • 品質管理
    • 制度運用
    • 労務管理
    • 人事
    • インク
    • 担当者
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、次世代の組織基盤を担う人材を採用し、全社的に体制の強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 <配属組織> 採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。 <業務内容> 採用後は、神戸線条工場で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策 人事の仕事は、制度を机上で運用するだけではなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する課題に向き合い、調整・解決していくことが中心となります。また、制度を適切に運用するためには、現場の状況や個別の事情を把握した上で、丁寧な説明や対話を行うことが不可欠です。「現場がスムーズに動けるように裏方として支える」という、地道で実務的な対応の積み重ねが必要となります。 キャリア入社の方には、これまでのご経験や当社にはない視点を積極的に活かしていただくことを期待しています。現場の声を踏まえた上で、多様な人材の活躍推進や、働きがい・働きやすさの向上につながる施策について、一歩踏み込んだ提案も積極的に行って頂ける環境です。 <キャリアパス> 神戸線条工場での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、神戸線条工場は、付加価値の高い線材・棒鋼を製造する当社の重要拠点です。多品種・高品質が求められる線材・棒鋼製品の安定供給を通じて、社会インフラや産業を根幹から支える役割を果たしています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種(安全衛生、総務、現場管理など)の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方 <あると好ましい経験・スキル> ・人事労務の実務経験をお持ちの方。(特に重視します) ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方 ・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方 ・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    舶用ディーゼルエンジンのアフター部品調達

    515~900

    • 購買/調達
    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • カーボン/炭素
    • メンテナンス
    • 株式
    • 発注
    • 船舶
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    カナデビア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【配属先部門の担う役割】 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンのアフター部品の見積・発注業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に当社で製造した大型ディーゼルエンジンの就航後のアフターサービスを担当する部門として、船舶のメンテナンス用部品の調達業務を行って頂きます。 エンジン部品の見積・発注 部品調達先の認定/更新 在庫部品の補充など ■組織構成 日立造船マリンエンジン株式会社 アフターサービス部 調達グループ  人員:13名(女性2名) 20代〜60代まで活躍しています。  お互いフォローしあいながら業務を進める馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 事務所でのデスクワークが主体となりますが、業務の都合により出張を依頼させて頂くことがあります。 入社後、指導員付で簡単な見積業務から始めていただきます。 スキルアップに応じて、見積・発注・調達先・在庫補充等の調達にかかわる全般の業務をお任せします。 【出張の有無】 業務の都合により有り 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 カーボンニュートラル社会の実現に向けて業界全体が目まぐるしく変化しています。 新機種が次々と投入される中、アフターサービス部門も遅れる事なく変革に対応して行ける様に他部門と連携してスキルアップを行って行きます。 【募集背景】 業容拡大に向けた人員の補充 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社で製造した就航後の舶用エンジンのアフターサービスに必要な部品調達業務を担当する部門となります。舶用エンジンメーカーとしての純正品をジャストインタイムで仕入れる重要なポジションであり船舶の安全運航を支援しています。 業務上で取引先との協力関係が必要で、そのための交渉や折衝によって、問題を解決できたときにやりがいを感じれます。 【募集ポジション】 担当レベル

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど) ・対人関係に抵抗なく、社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れる方。 ・粘り強く、何事にも積極的に行動に移せる方。 ・他業種での調達業務経験のある方 <歓迎条件> 機械図面に関する知識や知見、機械メーカでの調達業務経験が有れば望ましい

    事業内容

    ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

  • エージェント求人

    名古屋【日立製作所】中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業【担当者クラス】

    490~760

    株式会社日立製作所愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    【東京】セールスエンジニア・EMC/年休120日/土日祝休/フレックス/実働7H/30代40代活躍

    550~850

    • 営業活動
    • プレゼンテーション
    • 部品/原料品質監査
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 製品担当
    • 製品
    • 部品
    • 自動車
    • 提案
    • 新規顧客
    • 市場調査
    • 顧客対応
    • 営業
    • EMI
    • 海外出張
    • 分析
    • 既存顧客
    • 計測機器
    株式会社東陽テクニカ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【東証プライム上場/所定労働7時間/完全週休二日制/フレックスタイム制度有/在宅勤務可】 【概要】 EMC(電磁両立性:電子機器が発する電磁ノイズの影響を抑え、機器同士が正常に動作するための技術)関連製品の提案営業として、 担当エリアの市場開拓および顧客対応を担っていただきます。 市場調査や新規開拓、製品提案、製品デモ、導入後フォローまで一貫して担当し、メーカーや代理店と連携しながら顧客の課題解決に貢献します。 【業務内容】 EMC関連製品の営業活動をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※モノ売りではなく、「技術力×営業力」で顧客課題を解決する提案型営業です。 ・市場調査・マーケット分析 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案・フォロー ・製品紹介・プレゼンテーション ・デモンストレーションの実施 ・メーカーとの調整・折衝(製品担当業務) ・販売代理店との関係構築・強化 <顧客例> 自動車・電機・電子機器メーカー、部品メーカー、試験・研究機関の評価・開発担当者 【取扱製品例】 EMC自動測定システム https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=150 EMIテストレシーバ https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=152 <業務必須スキルの習得支援> 取引メーカーのトレーニング受講(海外出張またはリモート教育)、社内教育(定期勉強会・講習会)、必要に応じた外部セミナー受講等 <業務の魅力> ○社会的ニーズと専門性の高い商材 -EMCというニッチかつ需要の高い分野で、市場価値を高められます。 ○裁量の大きい営業スタイル -市場調査から提案まで一貫して担当でき、自分の戦略で結果を出せます。 ○メーカー・代理店・顧客をつなぐコアポジション -幅広い関係者と関わりながら、ビジネスを動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業職、または技術職としての経験(3年以上) ・四大、高専卒以上 【歓迎条件】 ・理系学部卒 ・EMC、電子機器、計測機器関連の知見 ・技術的な知識を活かした提案営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・メーカーや代理店との折衝経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力 【求める人材像】 ・技術トレンドに敏感で、新しい領域へ挑戦する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・チームで協調し、目標に向けて取り組んでいける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/愛知/調達・資材管理(航空エンジン)/450~1200万

    450~1200

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 部品
    • 生産管理
    • 在庫管理
    • 教育
    • 機械加工
    • 航空機
    • 購買調達
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 調達品の購入計画策定・管理業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 国の防衛や災害救助を支える「防衛航空機用エンジン部品」の製造を支える 資材管理(マテリアルコントロール)業務をお任せします。 ・エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定および購入指示 ・在庫管理業務(在庫・消費計画の立案、不要・過剰材の処分) ・契約先、発注先、社内関係部門との調整・運用業務 ・必要なスキルを取得するための社内外教育への参加 ※入社後はOJTを中心に基礎から学べる環境があり、将来的にはリーダーやマネージャー候補、またはスペシャリストとしてのキャリアパスが用意されています。 <募集背景> 防衛航空機運用を支える社会貢献度の高い安定事業です。 国内外メーカーとの折衝が増える中、体制強化と次世代育成のため増員募集します。 <ポジションの魅力> 国家安全保障に関わる唯一無二のプロジェクトで、大きなやりがいを得られます。 未経験からでも多様な教育機会を通じ、グローバルな調達・生産管理の専門スキルを習得可能です。 <組織・働き方> ・原則出社(必要に応じてリモートワークも相談可能) ・出張:国内月1回程度あり ・夜勤:なし ・力量確認を毎年行い、個々のスキルアップを多様な教育機会でサポートする環境です。

    求める能力・経験

    【マッチする方】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は、 よりご活躍いただけます。 ・購買、調達、資材管理、生産管理の実務経験 ・防衛、航空機、機械加工部品に関する知識 ・英語力(TOEIC500点程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/保険会社向け企画・営業職】フレックスタイム制/月残業10h/グロース上場

    480~1080

    • 開発プロジェクト
    • ソリューション開発
    • システム開発
    • 導入支援
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • 保険
    株式会社アイリックコーポレーション東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が私たちの最大の強みです。AIを含むIT技術を駆使し、保険業務の深い知見を活かしてビジネスを変革するソリューションを提供します。 このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。 <具体的な業務プロセス> 【1】保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営 保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。 【2】AI等のIT技術を駆使したソリューション営業(業界実務に根ざしたアプローチ) 保険会社の「営業企画部門」や「引受査定部門」、「支払査定部門」に対して、現場ニーズに即したソリューションを提案します。 保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。 【3】ソリューション開発プロジェクトの推進 外部ベンダーや社内開発チームと連携し、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。 保険業界ならではの運用ルールや業務の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。 このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。 「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ▼以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社・銀行など金融機関での本社企画職経験 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上) ・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

    事業内容

    ・生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ・損害保険代理業 ・FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ・保険販売支援に関するソリューション事業

  • エージェント求人

    ◆社内SE(外食店舗システム開発/すき家アプリ・POSなど多様なBtoC開発に挑戦)◆

    600~900

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。 【職務内容】 ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。具体的にはすき家、なか卯、はま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文などのシステム開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・POSシステムの新規開発・導入 ・オーダリングシステムの開発 ・セルフオーダー端末、券売機システムの開発 ・スマホアプリでの注文システム開発 ・店舗システムに関する各種開発業務 【職種の魅力】 ・実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、ユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ・外食店舗にまつわるBtoC向けスマホアプリの開発やPOS関連など、多様な開発にチャレンジできる環境があり、スキルアップできます。 ・業務もシステムもアジャイルに変化していく環境で、新たなシステム開発に携わることができます。(求人ID:437741)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発の経験 【歓迎】 ・C#、Java、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験 ・POS関連システムの開発経験 ・DBの設計やSQLによるデータ操作の経験 ・各種システム開発のPM、PL等の経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    【東京・埼玉・神奈川】木造住宅で《完全自由設計》を極める/脱炭素社会のリーディングカンパニー

    500~900

    住友林業株式会社東京都新宿区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【人事課長】東証プライム上場メガSaaS企業|時全社評価制度の刷新・運用およびM&A・PMI推進

    1000~1300

    • 課題設定
    • 人事
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • デューデリジェンス
    • 進捗管理
    • SaaS
    • 組織開発
    • 人事管理
    • 人事部門協業
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 管理職
    株式会社ラクス東京都新宿区
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    仕事内容

    当社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、国内トップクラスのメガSaaSプロバイダーとして強固な事業基盤を築いてきました。現在、次のマイルストーンとして日本の全上場企業の中で「時価総額トップ100」入りを果たすという、日本を代表する企業への変革期にあります。 数千名規模へと急拡大する組織のなかで、会社の「持続的な成長と収益性の強化(組織の論理・利益)」と、そこで働く「社員一人ひとりのキャリア・想い」の両面を破綻させることなく、高次元で統合・機能させる仕組みをデザインすることが課せられた至上命題です。 【このポジションのミッション】 本ポジションは、人事部長直下で「人事課(メンバー5名)」を率い、ラクス全社の評価・制度設計・組織開発のグランドデザインから実務の完遂までをハンドリングする極めて重要なレイヤーです。 ・個人に流されない「組織人格」としての意思決定 経営陣や各事業本部の責任者と対等に対峙する立場であり、個々の感情論や部分最適に流されることなく、「ラクスがビジョンを達成するために、今あるべき組織の仕組みは何か」を冷徹かつ大局的に判断する「組織人格」としての視座と意思決定が求められます。 ・高成長フェーズから「持続的成長・収益性強化フェーズ」への大転換 人員の急増に伴い、これまでの「拡大一辺倒」の制度設計から、生産性と収益性を最大化しつつ組織のエンゲージメントを高める「成熟期・持続的成長期」の制度へとタイムリーにアップデート・改定していく舵取りを担います。 ・データとファクトを武器にする「ピープルアナリティクス」の主導 ラクスには「数字をもとにロジカルに考える」文化が根付いており、組織データに対して非常にオープンです。感覚論を徹底的に排除し、各種サーベイやスコアリングデータを基に組織の課題を科学的に特定し、経営陣を納得させるソリューションを打ち出します。 ・非連続な成長を支える「M&A・PMI」への参画 今後の事業戦略において想定されているM&Aの実行に際し、人事領域のトップとして人事DD(デューデリジェンス)およびPMI(組織統合)のプロセスを主導し、買収先企業のエンゲージメント向上や制度の融和を推進します。 【具体的な職務内容と実行プロセス】 人事課長として、以下の5つのコア領域における戦略立案、制度設計、運用、およびメンバー5名のマネジメント全般を統括します。 ① 組織診断・データアナリティクスに基づく課題抽出と改善施策の立案 ・エンゲージメントサーベイやキャリアアンケート結果の経年変化・クロス集計による多角的なデータ分析。 ・各事業部や階層ごとに潜む「マネジメントの機能不全」「キャリアの停滞感」などの重要課題をファクトベースで抽出。 ・課題に対する一過性ではない根本的な改善施策(新たな配置・異動ルールの策定、キャリアパスの多様化など)の企画立案から実行、効果検証までのPDCAサイクルの牽引。 ② 3,000名規模からさらなる拡大を見据えた「人事評価制度」のアップデートと運用統括 ・全社の評価運用プロセスの統括、集計実務の効率化・ガバナンス強化。 ・評価データの分析・スコアリングを用い、部門間や上長間における評価の甘辛・バラつきを統計的に是正する仕組みの構築。 ・評価制度の形骸化を防ぎ、全社へ正しく浸透・啓発させるための施策(等級定義書の具体的事例化、評価者向けマニュアルの整備、現場管理職向け講習会のグランドデザインなど)の指揮。 ③ 現場マネジメントの機能化支援と人事労務ガバナンスの構築 ・組織の拡大に伴い、急速にプレイングマネジャー化する現場管理職に対するマネジメント支援、および人事・組織開発視点からのアドバイス。 ・多様性のある組織づくりの一環として、女性管理職の持続的な輩出・定着に直結する次世代型人事制度の設計・運用・改善。 ・現場で発生する人事労務上の個別課題やトラブルシューティングに対し、経営・法務と連携した迅速な初期対応と、発生原因を根本から断つための制度的アプローチ。 ④ M&Aにおける人事領域(人事DD・PMI)のグランドデザイン ・今後計画されるM&Aの案件において、対象企業の労務リスク、給与体系、就業規則、人事制度等のデューデリジェンス(DD)業務の遂行。 ・買収・PMIフェーズにおける、自社制度との融和スキームの策定、カルチャー浸透、キーマンの離職防止(リテンション施策)の設計と実務のリード。 ⑤ プレイングマネジャーとしての組織マネジメント(人事課の統括) ・人事課メンバー5名に対する業務の割り振りと進捗管理。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

    事業内容

    情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守、輸出入、請負および賃貸 他

  • エージェント求人

    ◆社内SE・ヘルプデスク(グローバルIT資産管理・PCサポート運用改善)◆

    500~800

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 グローバル展開の本格化に向け、世界本部としての土台強化のため増員となります。 【職務内容】 国内外で15000店舗以上あるIT資産の管理効率化とPCサポートの業務効率化、運用改善の企画立案をお任せします。現場に適切なシステムが揃っているのかなど、日々増えゆくIT資産の管理とキッティングの運用改善等をお任せします。 【具体的には】 業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応をお任せします。その後はキッティングやトラブルシューティングなどに関する効率的な管理方法を、社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。 【職種の魅力】 ・国内外15000店舗以上を支える大規模IT資産管理に携われます。 ・グローバル展開を支える世界本部機能の強化に関われます。 (求人ID:436096)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT資産管理・PCサポートの運用効率化・改善のご経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    三菱重工業/愛知/海外営業(航空エンジン)/450~1000万

    450~1000

    • 製品
    • 海外出張
    • 事業推進
    • 契約交渉
    • 航空機
    • 営業
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    【ポジション】 民間航空機用エンジン事業における営業および管理業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 民間航空機用エンジン事業推進部にて、 国内外の顧客やメーカーとの契約交渉、損益・コスト管理などの営業・管理実務を担当します。 ・海外メーカーとの提携維持・強化 ・エンジンプログラムの財務把握・損益予想 ・事業戦略の策定・実行 ・助成金管理、監査対応、社内調整など ※適性により海外/国内メインのシフトや海外出張があります。 ※将来のマネジメント層や経営幹部候補としての活躍を期待するポジションです。 <募集背景・組織> 多様な経歴のメンバーが在籍し、中途採用者が約3割を占めます。 充実したOJTにより、入社後の製品知識習得が可能です。 <ポジションの魅力> 安定した事業環境でグローバルな航空機エンジン事業に従事できます。 財務分析を通じ、若手から経営感覚を磨ける環境です。 リモートワーク:有(海外折衝に合わせ柔軟な働き方を支援)

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆英語によるコミュニケーション能力 (TOEIC600点以上目安) ※以下のご経験・スキルのある方は、  よりご活躍いただけます ・初歩的な経理知識 ・第二新卒の方も歓迎いたします! ★多様なキャリアを歩んできたメンバーが在籍 ・プログラムマネジメントの経験者 ・経理や調達といった専門領域に強みを持つ社員など、幅広く活躍中です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋】セールスエンジニア・EMC/年休120日/土日祝休/フレックス/実働7H/30代40代活躍

    550~850

    • 部品/原料品質監査
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • 製品担当
    • 製品
    • 部品
    • 自動車
    • 提案
    • EMI
    • 営業
    • 顧客対応
    • 市場調査
    • 新規顧客
    • プレゼンテーション
    • 海外出張
    • 分析
    • 既存顧客
    • 計測機器
    株式会社東陽テクニカ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【東証プライム上場/所定労働7時間/完全週休二日制/フレックスタイム制度有/在宅勤務可】 【概要】 EMC(電磁両立性:電子機器が発する電磁ノイズの影響を抑え、機器同士が正常に動作するための技術)関連製品の提案営業として、 担当エリアの市場開拓および顧客対応を担っていただきます。 市場調査や新規開拓、製品提案、製品デモ、導入後フォローまで一貫して担当し、メーカーや代理店と連携しながら顧客の課題解決に貢献します。 【業務内容】 EMC関連製品の営業活動をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※モノ売りではなく、「技術力×営業力」で顧客課題を解決する提案型営業です。 ・市場調査・マーケット分析 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案・フォロー ・製品紹介・プレゼンテーション ・デモンストレーションの実施 ・メーカーとの調整・折衝(製品担当業務) ・販売代理店との関係構築・強化 <顧客例> 自動車・電機・電子機器メーカー、部品メーカー、試験・研究機関の評価・開発担当者 【取扱製品例】 EMC自動測定システム https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=150 EMIテストレシーバ https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=152 <業務必須スキルの習得支援> 取引メーカーのトレーニング受講(海外出張またはリモート教育)、社内教育(定期勉強会・講習会)、必要に応じた外部セミナー受講等 <業務の魅力> ○社会的ニーズと専門性の高い商材 -EMCというニッチかつ需要の高い分野で、市場価値を高められます。 ○裁量の大きい営業スタイル -市場調査から提案まで一貫して担当でき、自分の戦略で結果を出せます。 ○メーカー・代理店・顧客をつなぐコアポジション -幅広い関係者と関わりながら、ビジネスを動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業職、または技術職としての経験(3年以上) ・四大、高専卒以上 【歓迎条件】 ・理系学部卒 ・EMC、電子機器、計測機器関連の知見 ・技術的な知識を活かした提案営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・メーカーや代理店との折衝経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力 【求める人材像】 ・技術トレンドに敏感で、新しい領域へ挑戦する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・チームで協調し、目標に向けて取り組んでいける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【電子部品事業】グローバル物流企画・管理(マネージャー/リーダークラス)

    650~1250

    • 主担当
    • 物流/生産管理職担当
    • 輸配送管理システム/TMS
    • バリューアップ/モニタリング
    • 貿易
    • 物流
    • 部品
    • マネジメント
    • 貿易実務
    • フォワーダ
    • TMS
    • 契約交渉
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • 電子部品
    • 開発
    • 中途採用
    • 販売
    • WMS
    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • SAP
    • メール対応
    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化) 海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制 物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応) 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門:CM・物流統括部(本社)  チーム概要:物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部(現状11名在籍)サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上) 国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能) ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験 ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験 マネジメント経験(人数不問) 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

    事業内容

    オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    ◆【フルリモート×フレックス】Salesforceエンジニア(グロース上場/プライム案件/働き方◎◆

    600~790

    株式会社フレクト東京都港区
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    仕事内容

    同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。 「Salesforce Partner Innovation Awards」を日本のパートナー企業で初めて受賞致しました。 【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした  幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。(求人ID:409333)

    求める能力・経験

    【必須】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方

    事業内容

    同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

  • エージェント求人

    【施工管理/東京・埼玉・神奈川】建築士歓迎/住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

    500~900

    住友林業株式会社東京都新宿区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    ◆次世代DX企画・設計エンジニア(店舗DX推進/クラウド・アーキテクチャ設計)◆

    500~1000

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。 【職務内容】 店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集約し、各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めていただきます。 【具体的には】 バックエンド側のシステムアーキテクチャ設計 インフラ(クラウド)の選定 ソフトウェア開発 店舗情報のクラウド連携基盤構築 各種業務システムとの連携開発 自ら手を動かしながらの企画・設計業務 グループ内各部門からの要望に対するITソリューション企画・実現 【職種の魅力】 外食業界における店舗DX推進に携わることができます。セルフオーダー、スマホ決済、配膳ロボットなど、市販品だけでは解決できない課題に対し、必要に応じて内製で課題解決を行っています。最新のIT技術を活用しながら、次世代店舗システムの企画・設計に携われる環境です。(求人ID:436120)

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウドサービス活用経験 ・データベース(RDB)、データウェアハウスなどの開発経験 ・表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 【歓迎】 ・店舗DX領域への興味関心 ・最新IT技術を活用したシステム企画・開発経験 ・内製開発による課題解決経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    ◆社内SE(COMPANY導入・上流工程/人事系システム)◆

    500~800

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開・運用中です。この展開・運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。 【職務内容】 統合を進めている人事系システム「COMPANY(人事給与/WEBサービス)」の導入フェーズにおけるプロジェクト管理や、導入後の機能改善における設計・レビュー等を担当いただきます。 【具体的には】 ・COMPANY(人事給与/WEBサービス)の導入プロジェクト管理 ・導入後の機能改善における設計、レビュー ・グループ内への人事系パッケージの展開、運用推進 ※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。(求人ID:437732)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 何らかのシステム開発経験 【歓迎】 ・COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    三菱重工業/愛知/経営企画(航空エンジン)/450~1200万

    450~1200

    • 新規事業
    • 事業計画
    • 航空機
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • キャッシュフロー管理
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 航空エンジン事業の経営企画業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 事業部門長のスタッフ部門として、 航空エンジン事業の経営基盤の確立・事業運営を戦略/計画面から牽引していただきます。 ・事業戦略、事業計画、数値計画の策定および推進・取りまとめ ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取りまとめ ・重要経営指標(KPI)の取りまとめ、経営改善の施策検討 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・MHIグループ内他部門との各種調整 チームリーダーのもと、OJT体制で一連の業務をサポートしますので、 安心して知識・経験を身につけられます。 <募集背景> 航空機業界の継続成長を見据え、 当社は主要エンジンプログラムへの参画により、 市場を上回る事業拡大を計画しています。 この急成長を戦略・計画面から支え、 経営体制をより強固にするための増員募集です。 <ポジションの魅力> 事業部門トップ層の間近で ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる 非常にやりがいの大きい部署です。今 後大きく成長する事業の「参謀」として、 経営基盤の確立に直接関わることができます。 <組織・働き方> ・原則出社(必要に応じて在宅勤務も可能) ・月1回程度、他拠点(東京、長崎など)への出張あり

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆経営企画業務での実務経験者 (2年以上) ※以下のご経験・知識をお持ちの方は、  よりご活躍いただけます ・PLやキャッシュフロー管理の経験(経理、営業職など) ・会計に関する一般的な知識 ・語学力 (英語:海外ベンダーとのコミュニケーションに活かせます)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡・熊本】木造住宅で《完全自由設計》を極める/脱炭素社会のリーディングカンパニー

    500~900

    住友林業株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市
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    仕事内容

    ★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【施工管理/大阪・兵庫・京都】建築士歓迎/住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

    500~900

    住友林業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【茨城・長野・新潟】木造住宅で《完全自由設計》を極める/脱炭素社会のリーディングカンパニー

    500~900

    住友林業株式会社茨城県水戸市, 長野県長野市, 新潟県新潟市
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    仕事内容

    ★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【大阪・兵庫・京都】木造住宅で《完全自由設計》を極める/脱炭素社会のリーディングカンパニー

    500~900

    住友林業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。