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エージェント求人 【茨城】営業管理職★スタンダード市場上場で安定性◎／年間休日120日／残業ほぼなし／10463
553~768万
- 資料作成
- 提案
- 予算管理
- 営業
- 管理職
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 機械/電気プラント営業
- 樹脂/プラスティック
- ルート営業
- 製品
- 購買/調達
- 営業活動
- 開発
- 販売
- 金型
- 複合材料
- 技術開発
- 顧客管理
- 営業戦略策定
- Microsoft Excel
- PC/Web
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 自動車
- 普通自動車
クラスターテクノロジー株式会社茨城県大子町もっと見る
仕事内容
■担当業務： 当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業並びに事業拡大に向けた営業管理業務を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 主に営業戦略、予算管理、市場ニーズの情報収集、契約内容に伴う業務、顧客情報の管理などを担って頂きます。 『顧客先』：大手機械メーカーの購買部 『営業スタイル』：ルート営業がメイン ※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。 ※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。 『営業手法』 弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。 『営業エリア』 8割が関東エリア(東京／神奈川／千葉) ・受注金額は数十万～数千万／月と、大小様々。 ■配属部署：本部長含めて2名の体制です。 入社後は担当顧客をお任せしますが、基本的には、全顧客、本部長が一緒に同行いたします。最初は知識がなく大変な場面でも出てまいりますが、分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。 ■先輩はほぼ全員業界未経験 大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですがそんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。 個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です！ ■入社後の流れ ＼あなた自身の「？」を大切にします／ まずは同じ敷地内にある工場で、基本的な樹脂の知識習得や、技術研修などを行います。 ▼ 上司の営業に同行し、提案先での図面依頼・見積依頼などがあれば、OJTで業務を行います。 ▼ 提案や業務の中で疑問が出てきたら、関連部門での研修も希望に応じて実施します。 ■将来のキャリアパス ＼ポストチャンスに溢れています！／ イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として 中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。 ■ある1日の流れ 08：15～ 出社・訪問準備 09：00～ 企業先へ訪問・提案 11：30～ 帰社 12：00～ ランチタイム♪ 13：00～ 資料作成 14：00～ 企業先へ訪問・提案 16：00～ 会議 18：00 業務終了！ ＼お疲れ様でした！／ ■働く環境：年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス◉ ■当社の強み 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。 プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です！ 大企業から選ばれる理由とは？ 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できるのは国内で当社のみ！ 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
求める能力・経験
■必須経験 ・普通自動車免許第一種 ・営業経験 ■歓迎経験 ・管理職経験のある方 ・プラスチック樹脂の知識がある方 ・PCスキル(Excel、パワーポイント)
事業内容
各種合成樹脂の製造（樹脂複合材料の製造） プラスチックの成形加工 プラスチック成形品の組立加工 成形用金型の製造及び販売 プラスチック成形材料の販売
エージェント求人 【シンプレクス】テックリード｜金融・DX領域の最上流から開発まで一気通貫｜年収最大2000万円可
800~2000万
- Notion
- Spring
- 提案
- Vue.js
- オンプレミス
- ソフトウェア
- Kotlin
- AWS
- プログラミング
- Java
- テックリード
- 開発
- Python
- コンサルティング業務
- アーキテクト
- 顧客管理
- システム開発
- CD
- TypeScript
- C++
- プロジェクト
- マネジメント
- チームリーダー
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 品質保証
- クラウド
- Git
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス：⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク：サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ： AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS： GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD：Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末：VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理： Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
求める能力・経験
■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■ 歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【プロジェクトマネージャー：エントリーレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合
600~950万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 運用保守
- 提案
- インシデント対応
- アジャイル
- プロジェクトマネジメント
- ウォーターフォール
- パートナー
- 開発
- クラウド
- 業務改善提案
- 要件定義
- システム開発
- PC/Web
- チームリーダー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 （1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 （2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 （0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する （1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する （2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる （3）PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【PJ情報】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 （1）新規導入:運用保守=6:4 （2）金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎（WANT） ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。
事業内容
-
エージェント求人 【セキュリティエンジニア（デリバリ領域）】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識
800~1200万
- 提案
- AWS
- マネジメント
- 要件定義
- クラウド
- 開発
- 担当者
- アーキテクチャ設計
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- セキュリティ対策
- 情報処理
- 運用保守
- プログラミング
- Azure
- コンサルタント
- セキュリティログ分析
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【採用背景】 弊社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 弊社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【業務内容】 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 ◆主な担当業務 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ① サービス提案/見積もり ② セキュリティ要件定義／アーキテクチャ設計 ③ セキュリティサービス設定、構築 ◆担当頂く可能性のある業務 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー 弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス 弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。
求める能力・経験
必須（MUST） 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験 ・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験 ・MSS、xSP事業者などでのセキュリティソリューションのプリセールス、サービスデリバリ経験 歓迎（WANT） ・クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）の設計・構築・運用管理 ・プログラミング（言語不問、1つ以上の言語習得） ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP、etc.）保持
事業内容
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エージェント求人 【セキュリティエンジニア（サービスマネジメント、運用領域）】最先端のテクノロジー×コンサルティング
800~1200万
- コンサルティング業務
- インシデントレスポンス
- マネジメント
- 運用保守
- PoC
- アーキテクチャ設計
- AWS
- 維持管理
- 分析
- 顧客説明
- クラウド
- 開発
- セキュリティ対策
- 情報処理
- Azure
- セキュリティログ分析
- 情報セキュリティ
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【採用背景】 弊社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 弊社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【業務内容】 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 ◆主な担当業務 インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 顧客要望等に基づくログ分析 インシデントレスポンス 上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール ◆担当頂く可能性のある業務 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 複数の弊社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。 これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。 また、新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。 これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。
求める能力・経験
必須（MUST） 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験 歓迎（WANT） ・クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）のインフラ構築経験や運用管理経験 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.）保持
事業内容
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エージェント求人 ◆社内SE（情シスリーダー/開発・運用）◆
600~750万
株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 社内SE（情シスリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（BI関連、生成AI） 必要に応じたツール開発（Python、XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID：342970)
求める能力・経験
【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験（POS、業務系、物流など） ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験
事業内容
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
エージェント求人 ◎【ハイクラス層】開発PM（AI活用SaaS「TRINITYBOARD」のデリバリー統括）◎
1000~1200万
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体を統括するポジションです。 プロダクトオーナー、開発チーム、ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を推進します。 複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、プロダクト全体として最適なデリバリーを実現します。 AI活用を含む次世代コーポレートソフトウェアの開発に携わり、 上場企業の意思決定を支える役割を担います。開発計画の策定、推進、品質担保、 リリースプロセスの整備・改善も担当していただきます。 【具体的には】 ・TRINITYBOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、開発を前に進める中核ポジション ・プロダクトオーナー・開発チーム・ビジネスサイドをつなぎ、意思決定を前に進める役割 ・個別案件の進行管理にとどまらず、複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、プロダクト全体として最適なデリバリーを実現 ・TRINITYBOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理) ・プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整 ・開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト) ・インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語) ・開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消 ・仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進(求人ID：434880)
求める能力・経験
【必須】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義~リリースまでの開発プロセスの一連の理解 ・英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの実務経験) ・複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトを前に進めた経験 ・不確実な状況において優先順位を判断し、意思決定を前に進められる能力 ・複雑な状況を構造化し、課題を整理できる能力 ・現場での実装と推進をリードする能力 ・プロジェクトの進行管理と改善サイクルの実行経験
事業内容
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
エージェント求人 ＜東京/丸の内＞人事（採用・研修）【独立系デベロッパー/年間休日120日以上】
530~800万
株式会社タカラレーベン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■新卒・中途採用 各部署の事業戦略や人員計画に基づいた採用要件の定義から、母集団形成、選考、内定フォローまでの一連のプロセスを主導します。 当社の選考は単に「合否を判定して落とす面接」ではなく、候補者一人ひとりの可能性を深く理解し、当社の魅力を伝え「動機付け」を行うスタイルを徹底しています。特に新卒採用においては、選考官としての枠を超え、候補者のキャリアに寄り添い入社まで伴走する「リクルーター」の役割を担うのが大きな特徴です。 また、既存の採用フローや既成概念にとらわれる必要はありません。市場のトレンドを捉えた新たな採用手法の模索やチャネルの開拓、独自のイベント企画など、自らアイデアを出し、主体的に提案・実行していける大きな裁量があります。 ■研修企画・運営 次世代リーダーの育成や階層別研修など、全社共通の育成プログラムの企画・立案から、当日の運営、効果測定までを担います。単に既存の研修を実施するだけでなく、経営課題や現場のニーズに応じたコンテンツのカスタマイズ（外部コンサルタントとの折衝等含む）や、効率的な予算管理・運用まで幅広く関わり、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献します。2025年度に全社の教育体系改定やe-ラーニング導入を行うなど、新しい取り組みにも積極的です。 ■ オンボーディング・定着（リテンション）施策の企画・運営 入社した人材が早期に職場に馴染み、ポテンシャルを最大限に発揮して長く活躍し続けられるための環境づくりを推進します。新卒・中途入社者への定期面談の実施、全社的な1on1ミーティングの社内浸透・運用改善を行うとともに、面談やサーベイを通じて現場の「リアルな課題」や「離職の予兆」をいち早くキャッチアップし、他部署の責任者や経営陣へ組織改善の提言・実行を行います。 【このポジションの魅力】 ■ 「出会いから活躍まで」──社員の人生に深く伴走するやりがい 当社の選考で出会った候補者に対し、入社前から魅力を伝え動機付けを行い、入社後はその社員の成長と活躍を特等席で見守り続けることができます。採用・研修・定着を一気通貫で手掛ける人材開発課だからこそ味わえる、一人の社員の「人生」に寄り添う大きな手応えがあります。 ■ 個性を活かす、オーダーメイドの業務アサイン 各自のキャリアプラン、得意・不得意、今後伸ばしていきたいスキルや個人の希望・適性を考慮した上で、お任せする担当業務を決定します。あなたの強みが発揮され、かつプロフェッショナルとして一番成長できる方法を一緒に探していきましょう。 ■ 多様な経験で人事としての市場価値を高める「ジョブローテーション」 担当業務を固定せず、最短1年でローテーションを行う方針をとっています。「採用しか分からない」「研修しかやったことがない」という専門特化型ではなく、人事領域の多様な実務を経験することで、視野を広げ、成長をバックアップします。 【同社について】 同社は首都圏を中心に自社マンションブランド「レーベン」シリーズを展開。事業用地取得から計画・販売まで一貫して行っています。「2021年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング第5位」の実績を誇り、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループの経営基盤の安定感と事業規模の大きさを継承。MIRARTHホールディングスグループ全体ではマンション・戸建などの企画・開発・販売の他、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など幅広い事業領域を展開しています。 老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社における、新卒または中途採用の実務経験 ・事業会社における、社内研修の企画・運営の実務経験 ・人材紹介会社（エージェント）や求人メディア業界における、リクルーティングアドバイザー（法人営業）またはキャリアアドバイザー（個人対応）の経験
事業内容
事業内容：新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 設立：1989年8月 資本金：400百万円 従業員数：504名 売上高：1,627億4,400万円 上場市場名：非上場
エージェント求人 【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント
600~2000万
- ソリューション開発
- データ分析
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- 新規事業
- IT戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 課題設定
- 医薬/バイオ素材
- 医療/ヘルスケア
- 分析
- コンサルタント
- 医薬
- 戦略立案
- 医療機器
- SCM/生産管理/購買/物流
- 要件定義
- 業務設計
- 開発
- 提案
- 戦略提案
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定～具体化～社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3～6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2～10名体制のチームで推進 ＜案件例＞ ・医療機器メーカーの新規事業立上支援（AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発） ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援（データ経営促進、業務標準化 等） ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験 － コンサルティング業界経験者（ヘルスケア領域の実績を有する方） ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 － IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 － ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社日立プラントサービス 労務実務責任者(主任・管理職相当) 2155
750~1050万
- 進捗管理
- 企画立案
- 保険
- マネジメント
- 社会保険
- 主任/リーダー
- 給与計算
- 主任
- 管理職
- 労働基準法
- SmartHR
株式会社日立プラントサービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き 就業規則や各種規程の整備・改定 労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 働き方改革に関わる企画立案・推進 ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎（WANT）】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 ・管理職経験（同時期複数人の業務管理、育成、進捗管理、評価等）
事業内容
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 水処理装置、集塵装置 その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
エージェント求人 物流改革に向けた現状分析、カイゼン提案・実行【26-PG-16】
500~1100万
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 購買/調達
- 輸配送
- 効果検証
- 物流/生産管理職担当
- 検証
- 分析
- プロジェクト
- 提案
- 棚卸
- 倉庫管理
- 技術管理
- 在庫管理
- IoT
- WMS
東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
電力設備用敷材を安定的に現場へ届けるため、物流全体を俯瞰しながら改革を企画・推進する業務を担います。拠点配置や輸配送、倉庫運営までを対象とし、現状分析から実行・検証まで一連のプロセスに関与します。プロジェクト型業務が中心で、関係者との調整を通じて実効性ある施策を形にしていく役割です。 【業務詳細】 ・物流拠点の新設・再編に向けた検討および計画立案 ・輸配送ルートや運用方法の見直しによる最適化検討 ・倉庫機能の高度化（設備導入、運用改善）の企画推進 ・物流DX施策の検討と現場適用に向けた調整 ・実行後の効果検証と改善点の整理 【採用背景】 電力需要の増加や設備更新など物量は堅調なまま、2024問題をはじめ、社会全体でドライバー不足が顕在化しています。近い将来、モノが届かなくなる事態に備え、物流効率化は必須であり、他社・他業種との協働など、検討テーマが拡大しており、リソースが不足となっています。 専門性を持って企画を前に進める人材を迎え入れ、組織の拡大と再構築を図るための増員募集です。 【魅力・やりがい】 物流改革は、現場の安定運営とコスト構造の双方に影響する重要なテーマです。自ら関わった企画が実行に移され、運用として定着していく過程を間近で体感できます。 詳細 ・電力事業を支える物流全体を俯瞰し、構造的な改善に関われる ・拠点・輸配送・倉庫など、複数領域を横断した企画経験を積める ・DXや設備導入など、新しい手法を取り入れた改革に携われる ・改善成果が物流費用の抑制や安定供給に結びつく実感がある ・関係者と協働しながら、企画を実行まで導く達成感を得られる 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：物流改革を中心に2～3年程度業務に従事いただきます。（基礎として現業も一部、付与） 中期（3～5年）：出向先で物流改革業務に従事 長期（5～10年）：マネジメント支援として物流改革プロジェクト管理、導入後フォローを実施 上記に並行して、調達室の他職種を経験するなどして、チームをリードする役割を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 以下、いずれも満たす方 ・倉庫管理、在庫管理の実務 例） ・入出庫・棚卸業務の運用管理、現場との調整 ・WMS等のシステムを用いた在庫データ管理、運用改善への関与 ・物流改革の実務 例） ・3PL等の物流効率化や拠点立ち上げ（移転含む）の経験 ・輸配送ルートや輸送方法の見直しによる効率化・コスト改善の検討 ・倉庫設備の導入（自動化設備、ICT機器等）や業務プロセス改善の企画・推進 【歓迎】 ・物流拠点立ち上げ・移転・再編等 ・IOT導入などの倉庫機能の高度化 ・物流改革に関するプロジェクト管理 ・物流関連の最新IoT技術の知識を有し、自社のさまざまな課題解決へ導く提案ができる方 ・自社の物流関連の課題解決に向け、IoTを活用した在庫管理や物流関連システム（ITシステム）の要求仕様の提案ができる方 ・ロジスティクス管理（2級） ・ロジスティクス・オペレーション（2級） ・物流技術管理士
事業内容
-
企業ダイレクト 内部統制・US-SOX推進_H2626
1250~1300万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
グローバル展開を更に加速させるため、次なる目標として米国預託証券（ADR）の上場を目指す上で、US-SOX（米国財務報告内部統制）の体制構築を牽引していただける、即戦力人材を募集します。 US-SOX導入に向けた方針策定、仕組みの構築、及び外部監査人との折衝業務を組織のリーダークラスとしてお任せします。 ■グランドデザインの策定・企画立案 ■業務プロセスの可視化と指導・統括 ■評価の実施とガバナンスの再構築 ■外部監査人との折衝など
求める能力・経験
【必須要件】下記のいずれも満たす方 ■上場企業または監査法人等において、US-SOX（少なくともJ-SOX）の内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（海外グループ会社とのメールでの情報収集、文書読解、簡単なコミュニケーションが可能なレベル）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IPO（新規公開株）準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー
1200~5000万
- 労務管理
- PC/Web
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネージャー
- マネジメント
- 研修企画
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 提案
- マーケティング
- 営業
- パートナー
- PMO
- 開発
- システム開発
- コンサルタント
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・2012年の創業以来、急成長を続け約400名規模（2026年時点）へと拡大した、新進気鋭の国内総合コンサルティングファームです。 ・「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに、日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の経営をサポートしています。 ・外資系・国内大手の有名コンサルティング会社から優秀なプロフェッショナルが続々と集結しており、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な速度で成長できるエコシステムが確立されています。 ・「Hands-on（常駐伴走型）」「Scopeless（領域に囚われない）」「More than Reports（報告書以上の成果）」を掲げ、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットする独自のスタイルで高いリピート率を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本募集は『Strategic Business Unit 1（SBU1）』の専属マネージャー職以上のポジションであり、クライアントと自社双方の成長を支えるエンジンとして活躍していただきます。 ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクトのPMO、ビジネス企画から具体化への伴走、セールス＆マーケティング領域のコンサルティングなどをリードします。 ・マネージャーとして、プロジェクトのデリバリー管理はもちろん、メンバーのアサイン調整・労務管理・育成、さらにはクライアントへの継続・新規案件の提案（アカウントマネジメント）まで、組織を牽引する役割を担います。 ・コンサルティング業務に留まらず、急成長中である自社の「組織・仕組み作り」や事業戦略の立案・実行にも深くコミットできる、最も面白いフェーズでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【Enterprise PMO】日本を代表する大手企業の基幹システム刷新における、計画策定からローンチに向けた大規模ITPMO・伴走実行支援 ・【Business Integration】新進気鋭の企業や事業会社に対する、ビジネスの企画・具体化およびセールス＆マーケティング領域の変革支援 ・【Client Success】長期パートナーとして顧客の懐に入り込み、課題に応じて適切な人材をタイムリーにアサインして価値を最大化する全面展開プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【破格の報酬提示：最高5,000万円】 年収は1,200万円〜5,000万円。外資・国内の有名ファームと同等かそれ以上の業界最高峰の給与水準を用意しており、実績と能力がダイレクトに評価に反映される絶対評価制度を導入しています。 ✅ 【「上が詰まっていない」異例の昇格スピード】 組織が急拡大中のためポジションが次々に生まれており、実力次第で最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーや30代半ばのパートナーが数多く誕生しています。 ✅ 【コンサル業界随一のワークライフバランス】 活力維持と自己研鑽を重視する「Well-Being経営」を実践。月間平均残業時間は約26時間（2025年度実績）と、ハイキャリアでありながら私生活や健康も妥協しない働き方が可能です。 ✅ 【最高峰の福利厚生と手厚いサポート】 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー34階」のオフィス。借上げ社宅制度、奨学金返済補助、確定拠出年金、さらには社外メンター・コーチングによるスキル強化研修など、破格の待遇が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的な「ワンプール制」の弱点を補強する独自の「ユニット制」を導入。ジェネラリストに偏るのを防ぎ、コンサルタント自身が得意分野や志向性のある領域（SBU1等）に特化して深い専門性と対外プレゼンスを磨くことができます。 ・独立した「品質管理本部」が組織と仕組みでプロジェクトを後方支援するため、属人化を排除した高品質なデリバリーを組織的に実現できる強固な体制を構築しています。 ・コンサルティング会社出身者だけでなく、SIerやWeb系企業でのシステム開発経験者、事業会社での企画・営業出身者を広く受け入れており、多様なバックグラウンドを強みに変える柔軟でオープンなカルチャーが独自性を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
事業内容
-
エージェント求人 ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】
1100~1600万
- ホテル
- 点検
- 予算管理
- 部長/総括審議官
- 予算計画
- 部長
- 設備保全
- マネジメント
- 施設/設備管理
- 商業施設
- 施設管理
- 施設管理/保全
- 機械設備
- 電気設備
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
クラスターエンジニアリング部長（Cluster Director of Engineering）として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 ☆アンダーズ 東京とは・・・ ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。 アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。 一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。 ☆ホテル虎ノ門ヒルズとは・・・ 2023年12月に誕生した、新しいタイプのラグジュアリーホテルです。 ビジネスパーソンやトレンドセッターが集い、交流するなかで次なるイノベーションを生み出す "リビングルーム" のように、街のさまざまな施設や機能とシームレスにつながるユニークなホテルです。
求める能力・経験
【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上（勤務先不問） ◎空調、電気設備等に精通している方（資格保有等） ※建築（意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者
事業内容
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100％子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
エージェント求人 「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア
450~750万
- リーダー
- マネジメント
- 建材
- 経理
- 社会保険
- 支払対応
- 入金/支払処理
- 問い合わせ対応
- 出入金管理
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 決算処理
- 決算書作成
- 給与計算
- 社会保険手続
- 入退社手続
- 労務管理
- 備品/設備管理
- 書類作成
- 資料作成
- 管理職
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 決算作成
- 経費精算
三和シヤッター工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
エージェント求人 ◎シニアQAエンジニア（チームの意思決定／プロセス改善リード）◎
1000~1200万
株式会社朝日新聞社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 朝日新聞デジタル版は、月間1.4億PVを超えるニュースサービスであり、正確性、安定性、 継続的な改善が求められています。開発チームでは、既存基盤と向き合いながら、 ユーザー体験と開発者体験を損なわずに機能開発・改善を進めています。 生成AIの活用やシステム複雑化に伴い、品質保証は単なる確認工程ではなく、 開発チーム全体で品質を作り込む体制への進化が求められています。 このポジションでは、テスト自動化、品質分析、プロセス改善、品質文化の浸透などを担当し、 品質と開発スピードの両立を実現します。フロントエンド、バックエンド、マイクロサービス、 インフラを横断し、プロダクトの品質向上に継続的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト・機能開発におけるテスト方針、テスト計画、テスト戦略の策定 ・要件定義・仕様検討・設計レビューへの参加、および品質観点からのフィードバック ・テスト観点の洗い出し、リスク分析、テストケース設計 ・APIテスト、UIテスト、E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装・運用・改善 ・GitHub Actions 等を活用した CI/CD パイプラインへのテスト組み込み ・テスト結果・不具合傾向・品質課題の可視化、およびレポーティング ・品質メトリクスの設計・分析・運用 全社横断での品質戦略の策定とガバナンスの確立。 品質向上のための全社的なロードマップの策定。(求人ID：435297)
求める能力・経験
【必須】 ・ソフトウェアテスト、またはQAエンジニアとしての実務経験(3年以上を目安) ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリにおける品質保証経験 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施、結果報告までの一連の経験 ・要件や仕様を読み解き、テスト観点を整理できる能力 ・不具合管理ツールを用いた不具合報告・管理・進行経験 ・開発者やPdMなど他職種と連携しながら業務を進めた経験 ・アジャイル開発、または継続的な機能開発が行われる環境での業務経験 ・CI/CD環境(GitHubActionsなど)におけるテスト自動化・運用経験 ・開発チームの品質向上や生産性向上に向けた改善活動の経験 例：テストプロセス改善 例：回帰テスト効率化 例：リリース確認の標準化 等
事業内容
【スポーツ・文化・芸術、、 日本全国／老若男女を対象にした独自の販売戦略】 朝日新聞社では、新聞・デジタルメディア（朝日新聞デジタル）によるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業などの事業展開をしています。 一般紙として国内で大きなシェアを占めており、全国各地にあるテレビ朝日の系列局も一体となって、情報提供を行っています。
エージェント求人 【サブリーダー・管理職】社内DX推進／リモートワーク可／大手総合商社グループのロジスティクス企業
695~860万
住商グローバル・ロジスティクス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 同社では市場のグローバル化や労働力不足、顧客ニーズの高度化に対応するため、全社的なDX推進を重要戦略として位置付けています。 これに伴い、業務プロセスの高度化やデータ活用の強化、デジタル技術導入の加速が求められており、DX推進を担う中核人材の増員が必要となっています。 本ポジションでは全社DX戦略の企画立案からプロジェクト推進までを担い、各事業部と連携しながら企業全体の競争力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 全社DX戦略の企画立案およびデジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの推進を担当します。 ・全社DX推進戦略の企画、立案 ・DX関連プロジェクトの企画・推進 ・デジタル技術導入に関するプロジェクト支援 ・業務課題の抽出、分析および改善提案 ・部門横断での施策推進および関係者調整 ・業務データの分析および可視化による課題発見 ・ITリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・DX人材育成施策の企画・推進 ・事業部門と連携した新規業務プロセスの構築 ・プロジェクト進行管理およびファシリテーション ※ご経験により、サブリーダーもしくは管理職での採用となります。
求める能力・経験
■必須経験 ・ ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験２年以上 ※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません ・業務課題整理、部門横断推進の経験 ・合意形成能力を有する方 ■歓迎経験 ・全社DX推進経験 ・物流業務知識 ・データ分析、可視化による改善提案経験
事業内容
総合商社グループの物流中核企業として、国内外にわたる総合ロジスティクスサービスを展開。 ロジスティクスセンター運営、輸出入代行、国際複合一貫輸送、3PL事業などを手掛けています。 単なる輸送にとどまらず、顧客のサプライチェーン全体を最適化する「ロジスティクス」領域に強みを持ち、戦略的な輸送設計や付加価値サービスを提供。 世界各国のネットワークを活用し、グローバルに事業を拡大しています。 またDX投資にも積極的で、業務改革や新サービス創出に取り組むなど、変革志向の高い企業です。
エージェント求人 内装＆空間デザイナー◆三井不動産Gならではの、誰もが知る建物に携わる
550~860万
- ヒアリング
- デザイナー
- 資料作成
- デザイン
- 営業同行
- 提案
- コンセプト立案
- ホテル
- ホテル内装設計
- 商業施設デザイン
- オフィスデザイン
三井デザインテック株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 実力あるデザイナーを求めております。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】 当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主となります。 三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
求める能力・経験
【必須】内装設計デザイン（オフィス・ホテル経験歓迎） ※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。 【魅力】三井不動産グループの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数 ・RESONANCE［インスタレーション］ (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］ 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ
610~1750万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 株式会社日立プラントサービス 購買・調達(主任～アシスタントMGR) 2156
600~900万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- CSR
- マネージャー
- コンプライアンス
- 価格交渉
- 契約交渉
- 原価管理
- 施工管理
- 空調設備
株式会社日立プラントサービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか1つ以上必須 ・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（3〜5年以上） ・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験 【歓迎（Welcome）】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験
事業内容
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 水処理装置、集塵装置 その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
エージェント求人 総務課長※半導体検査装置世界シェア企業/名古屋市栄または稲沢市勤務
700~900万
- 問い合わせ対応
- 課長
- 衛生管理
- マネジメント
- 契約管理
- 施設管理
- 労務管理
- 安全衛生管理
- 育成指導
- 労務問題対応
- ISOマーク運用
- ISO事務局渉外
- 工場
- 環境報告書作成
- 安全管理
- 安全衛生研修受講
- 安全対策立案
- 課長/マネージャー
- 管理職
- 対象領域 総務
- ISO取得
- 安全統括管理者
東朋テクノロジー株式会社愛知県名古屋市, 愛知県稲沢市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・総務業務のマネジメント(資産管理/契約関連/衛生管理/環境/ISO事務局等) ・部下社員の育成とマネジメント ・社員の問い合わせ対応 ・社内問題への対応 ※ご経験に応じて、名古屋市栄の本社または稲沢ものづくり開発本部への配属となります。
求める能力・経験
【必須】 総務業務全般のご経験（特に環境・安全・ISO関連経験をお持ちの方歓迎） マネジメント経験 【歓迎】 製造業または建設業界でのご経験
事業内容
昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。
エージェント求人 日立プラントサービス株式会社 法務部門（主任・管理職）1115
750~1050万
- 審査
- M&A関連業務
- 契約交渉
- 株主総会対応
- M&A支援
- 担当者
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 教育
- 商業登記
- トラブル対応
- コンプライアンス
- 書類作成
株式会社日立プラントサービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
※以下よりご希望や適性を踏まえ担当業務の調整を予定しております。 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 ・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成 法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ●以下いずれか1つ以上に適合する方 ・企業法務担当者としての実務経験7年以上 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上（司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可） ●チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験
事業内容
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 水処理装置、集塵装置 その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
企業ダイレクト 田町【ロジスティクス戦略企画・内部統制】半導体メモリメーカー_H2608
550~1260万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
法令遵守（コンプライアンス）の徹底と内部統制の強化を図ると共に、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。 【詳細】 ■輸出規制や関税障壁、地政学リスクを考慮した最適なグローバル物流ネットワークの再設計と推進■全体最適の視点で物流関連課題の解決に向けた先端技術・DXの企画提案、活用■貿易関連の内部統制体制の構築■横断的な組織として、グループ内（海外現法含む）の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション
求める能力・経験
【いずれか必須】■ロジスティクス業務を含むサプライチェーンマネジメント業務に従事した経験がある方■貿易関連法令/条約に関する知識をお持ちの方■国内外物流に関わる業務にて改善等に携わってきた方 【業務のやりがい・魅力】サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しております。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ＜東京＞施工図・製作図作成マネジメント【日本製鉄グループ/安定性◎】
800~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 当室のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 ・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理（CAD/BIM）調整業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 【案件】 生産施設、物流施設、オフィスビル等 高度な構造設計・施工技術を駆使し、スタジアムや空港ターミナルビル等の巨大な無柱空間や超高層ビル、タワー建設を実現しています。 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
求める能力・経験
・一級建築施工管理技士 ・監理技術者（一施） ・AUTOCAD使用経験
事業内容
【会社概要】 事業内容：■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立：2006年07月 本社：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金：15,000百万円 売上高：409,200百万円 従業員数：1,453名
エージェント求人 半導体材料に関するレゾナック国内最大級の製造事業所人事
610~890万
株式会社レゾナック茨城県筑西市もっと見る
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 下館事業所は、茨城県の下館・五所宮・南結城の3サイトと、佐賀の1サイトといった4サイトから成る事業所です。4サイト合計1700名の従業員が勤務しており、レゾナック国内事業所の中で最大規模を誇ります。 本事業所は、半導体材料(MCL、封止材、他)の開発、製造等を通じて世界の技術革新を支えています。これに携わる従業員を支援しているのが人事部門です。このポジションでは人事業務全般を担い、事業所の持続的な成長に直結する重要な役割を果たしていただきます。人材育成や組織開発を通じて経営課題の解決に貢献できる点、また、ご自身の成長や目指すキャリアパスに繋げられる点が大きな魅力です。 ＜業務内容＞ チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。 また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。 まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。 ①人事教育チーム：異動や人員調整、研修や採用業務の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 研修の企画立案、人事異動の対応、派遣社員などを含む一部採用業務を担当いただきます。 業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。 ②労務チーム：労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等 ＜魅力・やりがい＞ ・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。 様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。 他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。 ・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
求める能力・経験
下記どちらかの経験がある方 ・人事業務経験3年以上 ・労務業務経験3年以上
事業内容
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