求人検索
700万円以上の求人一覧
全293,437件
エージェント求人 【大阪】電気設備設計／データセンター／リモート・フルフレックス
600~900万
株式会社ＮＴＴファシリティーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ◇他社との違い ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
求める能力・経験
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
事業内容
-
エージェント求人 品質管理業務担当※勤務地神奈川/11193
530~720万
味の素冷凍食品株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【配属部署】 ■コーポレート本部 品質保証センター 品質管理部 品質推進第1グループ 【組織構成】 品質管理部 3名 〃 品質推進第1グループ 8名（海外工場管轄） 〃 品質推進第2グループ 7名（国内工場管轄） 配属予定部署：※品質推進第1グループ 【業務概要】 ■海外工場担当として、委託先やパートナー工場の品質管理を担っていただきます。 ■トラブル対応やクレーム対応等において、主体的に課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 【品質管理部 具体的な仕事内容】 1)工場品質管理活動指導・緊急対応支援 2)クレーム発生対応（調査・検証試験、他） 3)海外自社、海外製造委託先、国内自社の管理指導、工場評価、及び改善指導 4)各種検査 （生産工程、微生物、製品、保管サンプル、クレーム品等の検査） 5)検査データ管理、工程管理基準変更の提案 6)品質維持管理に必要とされる技術情報提供 7)上司（部長、グループ長）からの特命業務 など ※海外工場とのメールが定常業務となり、定期的に海外工場現地での工場評価・監査が発生します。日常会話以上の英語コミュニケーションスキルを有する方を希望します。
求める能力・経験
【必須経験】 ■食品メーカー（原料・飲料可）に勤務経験あり ■品質管理担当として、クレーム処理（原因調査、クレーム回答書作成等）の経験あり ■委託工場等の品質管理業務の経験あり ■英語を使用して海外とメールや会議等の対応ができる 【歓迎条件】 ■工場品質監査・評価の経験あり ■日常会話以上の英語コミュニケーションスキルを有する ■実際に工場の品質管理の実務経験があり、アレルゲン管理、 原料サプライヤー指導、外部組織の監査を受ける等の実務と、 改善等の取り組みの経験あり ■微生物検査、官能検査の経験あり ■品質管理以外の職務経験もあり 【求める人物タイプ】 ■人の意見をよく聞くことができる人 ■明るく、協調性があり、関係者と協力して業務を遂行ができる人 ■他部門（研究開発、生産、マーケティング）との連携ができる人 ■説得能力があり、冷静な判断ができる人 ■PC等の電子デバイスが扱え、一定の情報処理やフォーム作成ができる人
事業内容
-
企業ダイレクト 【千葉】産業用コンピュータのカスタマーサポート/マネージャ候補/年休125日
600~780万
ＨＰＣシステムズ株式会社千葉県匝瑳市もっと見る
仕事内容
カスタマーサポートチーム運営：お客様からの依頼事項管理とチームメンバーへの業務指示を行い、サポート品質と対応の効率化を図る。 修理品の受付：お客様からの修理依頼を受けて、修理対応を行う。 サポート依頼対応：お客様からの依頼に基づきコンピュータへのOS/ソフトインストールや拡張カードの実装等を行う。 不良部品のRMA：修理時の交換部品に関して、部品ベンダーにRMAの処理を行う。
求める能力・経験
【必須】■コンピュータや電子機器に関する技術的な知識・経験。（目安２年以上） ■顧客対応経験（技術的な説明ができるレベル） ■チームの管理・調整ができる方（Manager経験尚可） 【歓迎】■大手企業様とのサービス対応の経験 ■NVIDIAボードなど最新のコンピュータの部品、技術に興味がある人 ■不具合解析の実務経験顧客修理、不具合データの分析と報告 ■ハードウェアの修理やソフトウェアの更新などの理解 ■開発チームや営業との連携経験
事業内容
HPCシステムズは、ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）分野のニッチトップ企業。HPC事業 (High Performance Computer事業)とCTO事業 (Configure To Order事業)を展開しております。
エージェント求人 【HRBP候補】担当事業所の人事管理・タレントマネジメント（課題抽出〜施策立案）
610~890万
株式会社レゾナック福島県喜多方市もっと見る
仕事内容
～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含 休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： 今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
求める能力・経験
・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識
事業内容
-
エージェント求人 【半導体製造装置のトップメーカー・愛媛】住友重機械G / サービスエンジニア / 年間休日127日
550~800万
- 編集業務
- 定期点検
- 部品
- 編集
- 講師
- 教育
- 部品/原料品質監査
- 点検
- 販売
- 業務改善企画
- メンテナンス
- 生産技術
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
■職務内容 ➀顧客先納品後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。 ➁カスタマーサポート部全体の業務改善(作業手順書の編集、業務改善企画、教育企画・講師、ISO文書対応など)
求める能力・経験
■要件 下記のいずれかのご経験がある方 ・フィールドまたはサービスエンジニアのご経験がある方 ・生産技術など設備の立ち上げやメンテナンスのご経験がある方
事業内容
パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザシステム」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置並びにレーザシステムを提供しています。
エージェント求人 ＜東京＞電気設備設計【日本製鉄グループ/安定性・大規模案件が魅力】
800~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の電気設備施工管理業務をお任せします。 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ＜アセット＞ 物流施設、生産施設、事務所・オフィス、航空機格納庫、データセンター、社宅・寮 など 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
求める能力・経験
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験（7年以上） ・電気設備（受変電／動力／照明／弱電）の設計または施工管理の主担当経験（7年以上） ・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者（電験3種）、消防設備士
事業内容
【会社概要】 事業内容：■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立：2006年07月 本社：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金：15,000百万円 売上高：409,200百万円 従業員数：1,453名
エージェント求人 ＜クボタ環境エンジニアリング＞業務管理・営業担当/大阪維持管理部【大阪】
500~800万
- 環境/リサイクルプラント
- 水処理
- 営業
- トラブル対応
- プラント
- 維持管理
- 水処理プラント
- 普通自動車
- マネージャー
- エリアマネージャー
クボタ環境エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
■業務内容：全国に設置された環境プラント（事業所）の運転管理を統括する組織です。大阪支社管轄の各事業所において、既存案件の受注継続を目指し、各事業所への支援を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・各維持管理事業所の管理全般（人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応） ・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導 ・客先（地方自治体など官公庁）への営業・報告 ・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝 など幅広い業務となります ◎繁忙期 ：契約更新時期（3月・4月）、メリハリをもって働ける環境です ■出張について ・出張場所：関西エリア(近畿2府4県、中国・四国・北陸エリアの一部） ・出張期間：主に日帰り・1泊出張 ※長期の場合でも3泊～5泊 ・出張頻度(日帰り含む)：120回/年程度 ・平均残業：月平均20時間程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで、以下のいずれかの経験のある方 ・法人営業経験もしくはエリアマネージャー等複数事業所の管理経験 人物重視の募集です。社外・社内向けに対応業務は幅広いので、営業・事業所管理・課題解決などオールマイティーに仕事ができる方を求めます。 ◎求める人物像◎ ・官公庁営業経験者 ・技術系営業経験者 ・環境プラント工事の営業、工事監督経験者 ・（例えばコンビニなど）多くの事業所をかかえるエリアマネージャー経験者 条件・福利厚生等
事業内容
-
エージェント求人 【東京】PM ／大手顧客のDX推進／残業20h／東証プライム上場／年休125日・土日祝休み
600~1080万
- 提案
- 不動産資産運用
- 品質管理
- 要件定義
- 開発
- 顧客折衝
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- システム開発
- 導入支援
- プロジェクト推進
- 基本設計
- 営業
- PC/Web
株式会社ダブルスタンダード東京都港区もっと見る
仕事内容
▼独自のデータ処理技術やAIを活用し、大手企業の業務改革PJを推進 ▼顧客折衝～要件整理～進行管理までプロジェクト全体を統括 ▼PM力・課題解決力・マネジメント力など幅広いスキルが身につく ■ 仕事内容 大規模システム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝や進行管理を担うポジションです。 プロジェクト全体を統括しながら、業務改善につながるシステム開発を推進します。 顧客はグローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手企業が中心。 世界水準のデータ処理技術を強みに、案件のほぼ100％が一次請け（プライム案件）となっています。 開発では200種類以上のプロダクトを組み合わせ、顧客ごとに最適なシステムを構築。 導入後も保守開発や改善活動を継続し、業務成果につながるシステム運用を支援しています。 <具体的な仕事内容> ・顧客折衝、課題整理 ・要件定義、プロジェクト計画策定 ・開発チームとの連携、調整 ・進捗、品質、コスト管理 ・プロジェクト全体の推進 ・システム導入支援 ・保守開発、改善活動の管理 ・顧客への追加提案、改善提案
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL／PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・PL／PM経験 ・進捗、品質、コスト管理経験 ・要件定義、基本設計経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ・一次請け案件でのプロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を捉えられる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位をつけて意思決定できる方 ・関係者（顧客・営業・エンジニア）を巻き込みながら推進できる方 ・不確実性の高い状況でも冷静に課題解決を進められる方 ・将来的に組織やプロジェクトを牽引していきたい志向をお持ちの方
事業内容
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
エージェント求人 ◆【新潟／フルリモート可】PM（アプリ軸の事業開発／プライム案件◎／グロース上場拡大フェーズ）◆
550~750万
フラー株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 日本を代表する大手企業のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの事業開発・プロジェクト推進を担います。単なる進行管理に留まらず、顧客のビジネス課題を解決するためのプロダクト企画から要件定義、グロース支援まで一気通貫で携わります。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出 ・プロダクトの機能・コンセプト提案 ・要件定義、仕様策定、ドキュメント作成 ・エンジニアやデザイナーで構成されるチームのマネジメント ・プロジェクト全体の進捗、品質管理 ・リリース後の運用、グロース戦略の立案 【開発環境】 プロジェクトによりますが、スマホアプリSwift／Kotlin（iOS・Android）や、Go／AWS（サーバーサイド）、TypeScript／React等（フロントエンド）を用いた開発が中心です。 【職種の魅力】 2025年7月に東証グロース市場へ上場。さらなる拡大フェーズでの参画となります。プライム案件100％のため、顧客と直接対話しながら「本当に必要なもの」を創り上げる手応えを感じられます。数千万から数億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、市場価値の高いPM・ディレクターへの成長が可能です。(求人ID：434139)
求める能力・経験
【必須】 ・ 開発プロジェクトのマネジメントのご経験 ・ 開発プロジェクトにおける上流工程から開発および運用・グロース業務を行ったご経験 ・ 開発プロジェクトにおいて各工程のドキュメント作成のご経験 【歓迎】 ・ スマホアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ クライアントワーク経験 ・ UI/UXデザイナー経験 ・ IT業界におけるコンサルティング経験 ・ ソフトウェアエンジニア経験 ・ デジタルマーケティング経験 ・ プロダクトのグロース戦略立案経験
事業内容
【スマホ時代の360°共創パートナーを目指し事業展開しております】 ・アプリ分析支援事業 国内最大規模のアプリ分析ツール「App Ape」を開発し、4000社を超える企業に導入しております。 ・スマホビジネス共創事業 企画から携わり、アプリ開発を行っております。戦略に沿ったコンテンツを開発し、 改修や運用レポーティングまで幅広く対応しながら、クライアントと作り上げております。
企業ダイレクト 【千葉/プラント設計】産業廃棄物を活用した再生素材を製造/グロース市場上場
480~780万
株式会社リファインバースグループ千葉県富津市もっと見る
仕事内容
産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業（国内・海外）といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等） ・機器基本設計、図面作成（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等） ・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等） ・工程管理、施工管理 ・試運転立ち合い 等
求める能力・経験
【必須】■プラント設計経験 【歓迎】■建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験 ■周囲と調整しながら物事を前に進められる方 【本ポジションについて】■自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。
事業内容
『リファインパウダー』（再生塩化ビニルコンパウンド） 『REAMIDE(リアミド)』（再生ナイロンコンパウンド）
エージェント求人 【東京勤務】教育研修担当【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】
440~710万
- 階層別研修
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
- 研修企画
- 研修実施
- 研修設計
- 研修計画策定
- スキル研修設計
- 職種別研修設計
- コーチング研修設計
- 教育研修対象 若手社員
- 教育研修対象 新入社員
- 教育研修対象 主任/リーダー
- 教育研修対象 課長/マネージャ...
- 教育支援
- 人事
- 経理
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
多様な事業を手掛ける不動産会社の本社スタッフとして、社員の教育研修に関する諸業務をご担当いただきます。 ※スキルや適性・経験・ご志向などを踏まえ主たる業務を決定いたします。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用の入社時研修に関する業務 ・階層別研修に関する業務 ・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進） など ※同部門は5名の体制です。
求める能力・経験
人事、総務、経理職など管理系業務の経験を有する方（1年以上の経験者）
事業内容
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【IoT】ハードウェアエンジニア (メカ・機構設計)
700~1200万
株式会社ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉～エレベータ連動／玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉～エレベータ連動／勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証（市内保育所・幼稚園への導入 等） ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、弊社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ▼今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。現在、さらなる製品ラインナップの拡充と既存製品の品質向上を加速させるため、機構設計チームの体制強化を行っています。 ▼今回は、メンバーからリーダー候補まで、自ら手を動かし（ハンズオン）プロジェクトを推進できる即戦力の人材を募集いたします。 【チーム体制 / 業務内容】 機構設計チーム（現在3名）や電気・ソフトなどの他ハードウェアチーム、さらには事業開発・製造部門と密に連携し、以下の業務を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・新製品の企画・設計・開発： コンセプト立案から詳細設計、試作、量産立ち上げまで一貫して携わります。 ・既存製品の市場課題対応・改善： 市場でのフィードバックを基にした改良設計やコストダウン、品質向上施策の実施。 ・パートナーマネジメント： 国内外のOEM/ODMメーカーや部品メーカーとの折衝、技術指導、工程管理。 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進： 他部署と協力し、仕様策定からリリース後のフォローアップまでプロジェクト全体をリード。 ※業務遂行上のステークホルダー： CEO,CPO,VPoE，VPoT,各開発部長 / チームマネジャー ▼ポジションの魅力 ◎「デジタル×リアル」の最前線： ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。 ◎一貫したモノづくり： 企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。 ◎裁量の大きさ： 少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。 ◎社会に影響を与える仕事：ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼ビットキーが目指す開発とは？ 私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。 「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。 これを実現するため、次のような取り組みを行っていきます。 ・スタートアップの柔軟性と、メーカーとしての品質を両立：「前例のない挑戦」を続けながらも、市場不具合ゼロを目指す高度な品質管理と設計プロセスが標準化されている状態を目指します。 ・ハードウェアが「体験」をリードするプロダクト開発：ソフトウェアの利便性を最大化させるだけでなく、手に取った時の質感や動作の心地よさといった「ハードウェアならではの価値」で顧客を魅了します。
求める能力・経験
■必須スキル: ▼必須の経験・スキル -3D-CADを用いた実務経験（必須） -大量生産（民生品）メーカーにおける機構設計の実務経験： 特に品質を考慮した設計をリードした経験がある方。 -現場レベルでの評価・測定業務： 実機評価や測定を自ら行うことに抵抗がなく、現在も継続して実施されている方。 -柔軟なプロダクト開発への姿勢： 前例のない製品づくりに対し、既存の枠にとらわれない発想で取り組める方。 ■歓迎スキル: ▼歓迎する経験・スキル -前例のない製品づくりに携わり、柔軟な発想でのプロダクト開発や、新規事業に取り組んだ経験。 -「ものづくり系スタートアップ」での設計・開発経験。 -金型の製作に関する知識や経験。 -新規製品の素材選定に際しての樹脂・金属に関する知識や経験。 -プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験。 ■求める人物像: ▼求める人物像 -自ら手を動かし、泥臭い検証や改善も厭わず実行できる「ハンズオン」な方。 -技術的なバックグラウンドを持ちつつ、事業成長や顧客体験（UX）を意識した設計ができる方。 -不確実性の高い環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方。 【開発環境】 - 3D CAD：Solidworks - 3Dプリンタ：Agilista、Stratasys - 設備：CNC加工機、3Dスキャナ、マイクロスコープなど
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【営業（大手製造業向け課題解決営業）】法人営業の実務経験者歓迎◎
480~816万
黒田電気株式会社大阪府内もっと見る
仕事内容
西日本支店の営業担当として、関西圏の大手製造業に対する課題解決型営業を担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客の開発・生産・調達の現場に入り込み、潜在的な課題やリスクを特定。材料・部品・加工・技術など世界中のリソースを組み合わせ、最適な解決策を提案します。 顧客ごとに課題も異なるため、求められるのは「モノ売り」ではなく、課題を構造的に捉え本質を見極める力です。 自分の提案が新製品や新たな仕組みとして具現化し、価値として世の中に広がっていく――それがこの仕事の醍醐味です。
求める能力・経験
【必須要件】■法人営業の実務経験（4年以上）■Excelでのデータ集計・分析スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル必須）■普通自動車免許 【成長できる環境】■黒田電気は今、営業活動の再現性を高めるため、営業DX・データ活用・ICT推進を本格化しています。例えば ・営業活動の可視化 ・成功パターン分析 ・AI・データ活用 ・営業情報の一元化 等“成果を出せる営業の仕組み”づくりを進めています。将来的には、営業現場で得た知見を活かし、営業改革やICT活用プロジェクトなど、「営業の未来をつくる側」へ挑戦できる環境があります。
事業内容
■電気材料、一般電子部品、半導体、その他製・商品の加工販売及び輸出入
エージェント求人 【東京海上日動ファシリティーズ株式会社】ビル管理・運営×巡回/東京海上G×WLB×安定◎
500~750万
東京海上日動ファシリティーズ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【詳細】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） 【業務のやりがい】 オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 【配属部署について】 グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 【労働環境】 残業時間は15時間～20時間を想定しております。 ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。 【当社の魅力】 ▼東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。 そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。 現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70％」にまで達しています。 ▼コンプライアンス重視のため、平均残業15h 労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。 各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験5年以上～ ・ビル管理業界での営業、ビルマネジメント経験。 ・オフィスビルの不動産管理経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
事業内容
グループの不動産管理・ファシリティマネジメント会社です。 約70年の歴史を持ち、ビルメンテナンス（設備・清掃・警備）から工事、コンサルティングまでをワンストップで提供しております。
企業ダイレクト 【データエンジニアリングシステム開発・保守・運用担当】週2リモート可
450~1000万
ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
データエンジニアリングシステムの開発・保守・運用担当者として、大規模なデータ基盤の開発、運用、保守業務に携わり、ユーザーのデータ利活用をサポートいただく業務です。 【主な業務内容】 ■ビジネスおよび業務要件に基づく、情報系システムの要件定義 ■データ基盤の設計、開発、保守・運用 ■ORACLE-DBを中心としたオープン系システムの開発・運用 ■クラウド（AWS、GCP）連携、開発 ※主な技術要素：OracleDB(SQL, PL/SQL)、Linux、bash、JP1など
求める能力・経験
【必須】■データエンジニアリングまたはデータベースを中心とした情報系システムの開発・運用経験Linux系OSの基本的な知識を有し、コマンドライン操作ができる方■基本的なシステム開発工程（要件定義・テスト） の理解 ■SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ■チームでの協力とコミュニケーション能力 ※汎用機での開発経験しかない方も歓迎【歓迎】 ■金融系システムの開発経験■情報系システムの設計・構築・運用・保守経験■データウェアハウス、データレイクの開発・運用経験■大規模データ基盤の構築や運用経験■ETLツールやBIツールの使用経験■OracleDBの性能改善に対しての知見
事業内容
■銀行業務
エージェント求人 【昭光通商株式会社】化学系総合商社の法人営業/フルフレックス&リモートワーク可/79年以上の安定経営
600~824万
- 営業活動
- ルート営業
- 新規顧客
- 営業
- 無機化学
- 有機化学
- 既存顧客
- プロジェクト
- 化学品
- プロジェクト推進
昭光通商株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動 ・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業 ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■商材： ・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸 その他無機商材 ・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ その他溶剤 ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須 ※下記いずれも必須 ・化学品の営業経験がある方 ・商材や部門をまたがるプロジェクト推進に意欲がある方 ・外国語でのコミュニケーションが取れる方（英語中級） ・ベテランと若手の橋渡しができる方
事業内容
■営業品目 有機合成原料、無機工業薬品、機能性化学品、食品添加物、分析機器、理化学機器・消耗品、安定同位体、合成樹脂原料・製品・関連機械装置、アルミニウム合金・軽圧品・加工製品、蒸発器、黒鉛電極、研削材、耐火材、管工機材、不動産関連事業、保険代理店業 ■製造品目 理化学機器・消耗品、安定同位体、アルミニウム加工製品
企業ダイレクト 刈谷【営業（自動車業界向け提案営業）】法人営業の実務経験者歓迎◎
432~721万
黒田電気株式会社愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
当社の刈谷支店の営業担当として、自動車Tier1メーカーを中心とした顧客に対し、提案型営業を行っていただきます。 ■顧客の開発・生産・調達の現場との対話を重ね、要望や課題を整理・明確化し、材料・部品・加工法といった幅広い商材や技術を組み合わせ世界中のメーカーや技術を探索し新製品の受注につなげます。 ■国内外メーカーの現場確認や、品質・コスト・納期に関する調整・交渉も行います。 ■顧客と仕入先、双方の立場を理解し、信頼関係を築く“ハブ”として価値を発揮する役割を担います。
求める能力・経験
【必須要件】■法人営業の実務経験1年以上 ■マイクロソフト Ofice（エクセル・ワード等）の実務能力 ■普通自動車免許 【歓迎】■機械部品加工メーカー/商社での業務経験 ■TOEIC500点以上 【職場環境】 ■幅広い年代が活躍中 ■管理職を含めメンバーの半数以上が転職経験者。 ■分からないことはいつでもどこでも何度でも聞ける（教えてくれる）フランクでオープンなメンバーばかりです。
事業内容
■電気材料、一般電子部品、半導体、その他製・商品の加工販売及び輸出入
エージェント求人 【中途採用担当】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー
550~800万
- 営業活動
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 新卒採用
- 進捗管理
- スケジュール策定
- マーケティング
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- 人事
- チームリーダー
- 営業
- 企画立案
- 担当者
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用数
- キャリアプランニング指導
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞ 当社は、創業から120～130％の事業成長を続けており、現在では約800名の組織規模となっています。ここ数年では、年間150～200名程度の人材採用（中途8割、新卒2割）を行っています。当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるので、採用力強化は重要な経営課題です。中途・新卒採用ともに年々採用数を増やしておりますが、今後も更にスピードを上げて採用数を増やしていきます。 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 【具体的な業務内容】 中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。 休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 【このポジションの魅力】 ・採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、学生の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 【キャリアパス】 ・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。 ・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。 ・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。 ・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・営業職のご経験 【歓迎（WANT）】 ・営業職・エンジニア職・マーケティング職・ビジネスディベロップメント職の中途採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 【求める人物像】 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい
事業内容
-
エージェント求人 【人材育成担当】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー
500~900万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 研修企画
- 営業
- 担当者
- 企画立案
- マネージャー
- 人事
- 組織開発
- 研修実施
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 研修計画策定
- スキル研修設計
- 教育研修対象 部長
- コーチング研修設計
- 提案
- ヒアリング
- 課題設定
- 職種別研修設計
- 営業研修設計
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125％と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 社員数は800名を超え、今後も事業成長を続ける中で、年間150~200名程度の採用を予定しています。 当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保と育成が事業成長のカギとなるので、人材育成力の強化は重要な経営課題としてあげられます。 今回は、人材育成担当を2～3名増員する予定です。育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 また組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる制度、仕組みの企画設計と運用の重要性も増しています。 事業の戦略パートナーとして、人材育成だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導する機会も多くあります。 誠実さをお持ちで、学習意欲の高い方に是非応募していただきたいです。 【職務内容】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【募集背景】 全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス部」を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。 【ポジションの魅力】 ・エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 【入社後の流れ】 入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。
求める能力・経験
必須（MUST） 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 【具体的なイメージ】 ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【求める人物像】 ・問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方 ・巻き込み、推進、実行するスキルを持った方 ・成長意欲、学習意欲が高い方（特に医療業界について ・変化適応力を持った方 ・成果コミット力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発・推進（コンサル出身者向け）】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー
800~1200万
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マーケティング
- 事業責任者
- オペレーション設計
- 営業
- パートナー
- 開発
- 分析
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- マネージャー
- コンサルタント
- データ分析
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。 下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします プロジェクト例： ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。 そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、当社の強みと言えます。 ■コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルが当社の特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 当社の事業開発では、営業組織やマーケティング、エンジニアなど他部門との連携が欠かせません。社内外の複数関係者と関わりながらプロジェクトを推進された経験も十分に活かせます。 ■事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20～30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。事業を開発・推進するにあたり、人・組織を動かしやすいので、リーダーシップもとりやすい環境です。 ■やりがいと働きやすさの両立 医療従事者のイキイキをつくるには、まず自分たち自身がイキイキ働く必要があると考えています。 仕事のやりがいやご自身のキャリアアップはもちろん、メリハリをつけて働けてWLBも整えられる職場です。（全社の平均残業時間19.9h／月、有給消化率73％） 中長期的なキャリア形成を前提に人材ポリシーや評価育成制度を設計していますし、自社の健康経営の取り組みにも力を入れています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
-