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700万円以上の求人一覧

全293,437件

  • エージェント求人

    【東京／人事】採用マネジャー／制度企画などへもチャレンジOK！／創業以来黒字の成長企業／年休120日

    600~800万

    • 人材紹介/派遣
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 医療/ヘルスケア
    • R
    • 製品
    • 人事
    • 人材紹介
    • マネージャー
    • 課長/マネージャー
    • 統括マネージャー
    • 課長/マネージャー担当
    • 人事マネジメント
    • 面接/選考設計
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • 選考基準策定
    • 改善案策定
    • 制度企画
    • マネジメント
    • 課長
    フジデノロ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■具体的には： ◇各事業部との採用要件のすり合わせ ◇採用手法の検討 ◇人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ◇候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォローなど） ◇採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など ■就業環境： ◇人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ◇人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 ◇組織構成は本社・R&Dセンター所属10名、東京本社所属1名です。 ■当ポジションの魅力： 【安定経営、継続成長の老舗メーカー】 ◎創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。 【多品種少量、直接取引に強み】 ◎売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 ◎少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 【多角化経営】 ◎工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件：いずれか ・事業会社もしくはエージェントで100名以上のキャリア採用実績 ■歓迎条件： ・製造業界経験者

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【デジタル部門役員秘書】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    600~800万

    • 情報セキュリティ
    • スケジュール管理
    • 監査
    • リスクマネジメント
    • 部長秘書
    • 本部長秘書
    • 事務
    • 文書作成
    • コンプライアンス
    • メール対応
    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    仕事内容 イオングループのDXを担うデジタル部門にて、役員（CxO等）の活動を円滑に進めるための秘書業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員1名もしくは2名が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、秘書として幅広い支援を行っていただくことを期待しています。 ・担当役員1名もしくは2名のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む） ・会議資料・報告資料の作成補助（PowerPoint／Excel 等） ・社内関係部門（IT、法務、内部監査等）との連絡・調整 ・社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応 ・機密情報・重要文書の管理、整理 ・その他、担当役員の業務遂行に付随する庶務・事務全般 このポジションで得られるもの ・経営レベルでの意思決定プロセスを間近で学べる経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する専門知識 ・会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル ・経営層・専門家と協業することで培われる高度な調整力・判断力

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・役員または部門責任者クラスの秘書、またはそれに準ずる事務経験 ・ビジネス文書作成能力（メール・報告書・議事録等） ・PowerPoint、Excel、Wordの実務レベルでの使用経験 ・複数案件を並行して対応できる調整力、スケジュール管理能力 ・機密情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識 歓迎スキル・経験 ・IT部門、情報システム部門、情報セキュリティ関連部署での業務経験 ・リスクマネジメント、内部統制、監査関連業務のサポート経験 ・英語でのメール対応、資料読解スキル（必須ではありません） 求める人物像 ・正確さ・慎重さを重視し、細部まで丁寧に業務を進められる方 ・状況を先読みし、主体的にサポートできる方 ・高い機密性を求められる環境でも信頼を持って行動できる方 ・変化の多い環境や新しい分野（情報セキュリティ）に前向きに取り組める方 ・役職や立場にかかわらず、円滑なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業責任者】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    800~1200万

    • 開発
    • 人事
    • 市場/地域実勢調査
    • 事業責任者
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 市場調査
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 部長
    • PL管理
    • 営業
    • 新規事業立案
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    • 事業戦略策定
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。 そのため、当社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、当グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 例えば、メディカルツーリズムや生成AIの事業活用、オンライン診療による地域医療偏在の解消といった新規プロジェクトはもちろん、すでに業界トップクラスである医療人材の領域でも、緊急性・専門性の高い採用ニーズに応えるマッチングサービス、短時間の人材確保のニーズに応えるスキマバイトサービスなどの革新的なサービスを生み出しています。 当社は、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。 責任者候補候補としてジョインしてくださる方には、これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。 ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える 医療業界には解決しなければならない課題が山積しています。なかでも、日本の医療をより良くするためには「人と組織」の課題解決が急務です。 医療機関・薬局の費用の半分は「人件費」です。つまり、医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保となるため、経営状況が良くなり医療サービスの量・質が担保されるためには、まず何よりも人材確保が大事になってきます。 ですが、私たちの顧客である医療機関・薬局は人材確保において「信頼できるデータやナレッジがなく考える土台がない」「組織の中に人事・経営のプロもいない」「いつ、どのくらいで採用できるか予測不可」という状況にいます。 そこで当社は、多岐にわたるサービスを最適な形で組み合わせ、人材確保から採用した人材を活用するための「経営 ＋ 人材」のソリューション提供までワンストップで行い、人と組織の課題解決を支援します。

    求める能力・経験

    必須（MUST） サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 歓迎（WANT） ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【ポジションの魅力】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【UI/UXディレクター】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    700~1000万

    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • デザイナー
    • UXデザイン
    • マーケティング
    • デザイン
    • UIデザイン
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 開発
    • UXリサーチ
    • Web/ITサービス
    • プロダクトオーナー
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 圧倒的な医師会員基盤（日本の医師の9割以上）を有するグループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアトップクラスです。 求職者（＝医師）と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト（求人サイト、採用ツール、アプリ他）を展開しています。 しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題＝伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。 プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 当社は、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 当社の医師採用プラットフォームが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です 【職務内容】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業領域の責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域の責任者 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。 ・マーケティングスペシャリスト 限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのサービスのプロダクト開発に関わることができる ・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に関わることができる ・開発予算が充実し、かつ自社に開発リソースを抱えているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができる

    求める能力・経験

    必須（MUST） ■Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ■UXデザインの設計経験 　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 　・リサーチ結果に基づくUXデザイン 歓迎（WANT） ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方 ・変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方 ・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方 ・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方 ・成長意欲/学習意欲が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BtoBマーケティング：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    600~900万

    • 事業計画
    • 事業責任者
    • コンテンツマーケティング
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • クリニック
    • SaaS
    • 広告運用
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • マーケティング
    • Web広告
    • 戦略立案
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。 実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。 子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 【採用背景】 病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。 成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 － 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 － 施策立案 ・デジタルマーケティング（AD / CRM） － CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ － 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 － ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング） － タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー / メディア出稿） ・各種施策の目標設計 － 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト ・病院収益改善サービス ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M＆A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【組織体制】 マーケティンググループには約50名が所属。 そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 責任者はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。 マネジャー・リーダーは20～30代（女性2名、男性3名）が中心となっています。 前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。 さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。 【キャリアパス事例】 ・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→グループ会社へ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋グループ会社との協業PJT

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験 歓迎（WANT） ・SaaSの自社サービスのマーケティング経験 ・MA / CRMツールの利用経験 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方 ・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方 ・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知／製造マネジャー】創業以来黒字の部品メーカー／年休120日／多品種少量・直接取引に強み☆

    650~780万

    • 品質監査
    • 監査
    • マネジメント
    • 製品
    • 医療/ヘルスケア
    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • 半導体
    • 品質管理
    • 工場
    • 航空機
    • マシニングセンター
    • マネージャー
    • 統括マネージャー
    • 課長/マネージャー
    • 製造管理
    • 製造職担当
    • 製品品質管理
    • 部品品質管理
    • PC
    • 課長
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 工場長
    • 機械加工
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    ■具体的には： ◇QCDSのマネジメント管理 ◇生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用 ◇メンバーの管理、育成 ■就業環境： ◇当社工場は半導体製造装置の部品をメインに、医療・航空機などの業界に向けた精密部品の製造を行っており、工場内は23度±4度と快適な環境です。 ◇また、量産工場とは異なり、多品種少量生産の工場で最先端の加工機械を導入し、マシニングセンターや旋盤などの加工機を100台以上保有しています。 ■組織構成： 愛知の工場は現在100名体制（20代～40代の社員が多く活躍中）で、手掛ける製品や使用する機械によってチームに分かれ、製造を行っています。 ■キャリアパス： 入社後はまずはチーム運営や当社の製造業務を把握していただきます。 業務全体を把握した後に改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。 将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 【安定経営、継続成長の老舗メーカー】 ◎創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。 【多品種少量、直接取引に強み】 ◎売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、当社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 ◎少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 【多角化経営】 ◎工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・製造組織のマネジャー経験者（工業系） ■歓迎条件 ・中堅中小企業での工場長経験 ・機械加工経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【マーケティングディレクター】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    500~800万

    • UI改善
    • 企画立案
    • 予算策定
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • 事業責任者
    • MA/CRM施策
    • PC/Web
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • ディレクター
    • 開発
    • 分析
    • デザイナー
    • EC
    • アクセス解析
    • SQL
    • Web広告
    • Webデザイン
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。 業界の圧倒的NO.1を目指す当社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 【職務内容】 当社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで） ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） 歓迎（WANT） ・求人サイト／ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【UXデザイナー：リーダー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    600~800万

    • プロジェクト
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • デザイン
    • ブランディング
    • UXデザイン
    • マネージャー
    • データ分析
    • UXリサーチ
    • プロダクトマネージャー
    • ディレクター
    • デザイナー
    • ブランド戦略策定
    • マネジメント
    • プロダクトオーナー
    • 開発ディレクション
    • 検証
    • 分析
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 【職務内容】 デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 ＜ブランディング領域＞ 事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします ・事業拡大に向けたブランド戦略の策定 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備 ・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理 ＜UXデザイン領域＞ UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・UXデザイン設計 ・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング ・施策検証のためのデータ分析 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン 【このポジションの魅力】 ・業界最大級のサービスのwebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

    求める能力・経験

    必須（MUST） ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 　・ブランド戦略の策定経験 　・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験 　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 　・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験 　・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験 　・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 　・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 　・データ分析、アクセス解析による施策検証経験 　・開発ディレクション、進行管理経験 歓迎（WANT） ・JavaScriptの基礎知識 ・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識 ・マネジメント（採用/評価/育成）、チームビルディングの実績 ・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験 ・組織へのデザイン思考の導入経験 ・プロダクトオーナー経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デジタルマーケティングスペシャリスト：リーダー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    600~850万

    • 予算策定
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • リーダー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • 戦略立案
    • ディスプレイ広告
    • リスティング広告
    • アクセス解析
    • Web広告
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社は、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。 特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。 そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、各種サービスを展開・開発しています。 これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界最大級といえる規模にまで成長してきました。 今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。 【職務内容】 弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行 　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 　－インハウスでの運用型広告の施策立案 　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています 【キャリアパス】 マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。 【このポジションの魅力】 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月） 【歓迎（WANT）】 ・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験 ・アクセス解析の業務経験 【求める人物像】 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    500~900万

    • 研修企画
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 人事
    • 企画立案
    • 担当者
    • 組織開発
    • 人事管理
    • 人材育成制度企画
    • 従業員育成
    • ヒアリング
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125％と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 社員数は1000名を超え、今後も事業成長を続ける中で、年間200名以上の採用を予定しています。 当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保と育成が事業成長のカギとなるので、人材育成力の強化は重要な経営課題としてあげられます。 今回は、人材育成担当を2名増員する計画があり、育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 また組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる制度、仕組みの企画設計と運用の重要性も増しています。 事業の戦略パートナーとして、人材育成だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導する機会も多くあります。 誠実さをお持ちで、学習意欲の高い方に是非応募していただきたいです。 【職務内容】 全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。 to個人 ・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。 ・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織 ・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。 変更の範囲：会社が定める範囲であり 【募集背景】 全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセスグループ」を2023年4月に創設し、土台作りを行ってきました。 2025年からいよいよ「攻め」に転じた施策を打ち始めています。 組織強化に伴い、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。 単なる「人当たりの良い相談役」ではなく、データに基づき組織と個人のパフォーマンスを向上させる戦略的な役割として重要なポジションだと捉えています。 【このポジションの魅力】 ・会社として 業界のリーディングカンパニーではありながらも、ベンチャー気質も持ち合わせた会社のため、豊富な資源を持ちつつも、スピード感を持った挑戦ができる文化です。 代表、グループ責任者は初め人材開発、組織開発を重要と捉えており、連携しやすい環境です。医療という社会課題に間接的に貢献できます。 ・配属部署として 戦略人事として経営に関わることをミッションに掲げている組織です。 本社は一か所で同じ場所で働く環境なので代表、各グループ責任者との距離も近く、顔を見ながら、各組織の人事領域のパートナーとして企画実行ができます。 社員の顔も見られ、声も聞ける環境なので、多角的な情報を活用して起案をすることができます。 企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 100名を超える規模の組織が多くあり、自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 全社で1000名規模の会社のため、人事として幅広い経験がしやす環境です。（小規模＝人事機能が少ない、大規模＝人事機能が領域特化して広いソリューションに関わりづらい） 【入社後の流れ】 入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。

    求める能力・経験

    必須（MUST） 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進することができる ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり 【求める人物像】 ・企画から実行・改善まで一貫し、主導していただける方 ・成長意欲、学習意欲が高い方（HR領域、医療業界について） ・変化適応力を持った方 ・スピード感のある動きを求める方（気質はベンチャーなので速いです） ・成果コミット力が高い方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 【選考フロー】 書類選考→1次面接＋SPI→最終面接

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリンググループ：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    800~1200万

    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • リーダー
    • モチベーションマネジメント
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 開発
    • 組織開発
    • システム開発
    • マネージャー
    • 統括マネージャー
    • Webアプリ
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【配属先】 エンジニアリンググループ　 ＜組織構成＞ 当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム：11名 ・新規サービス開発チーム：11名 ・社内システム開発チーム：14名 ・QAチーム：13名 ・インフラチーム：5名 ※2024年4月時点 【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善　 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 【募集背景】 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、約50名の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 ＜今後、目指したい組織ビジョン＞ 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎（WANT）】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】アカウント・デバイス管理 課長(候補)募集/週休2日制（土日祝）

    700~1050万

    トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】下記業務の推進およびマネジメントをお任せします。■社内情報システムの導入、運用管理■アカウント管理■デバイス管理■社内情報システムポリシーの設定・運用・教育推進■社内情報システムに係る インシデント動向のモニタリング■その他上記に付随する業務※経験と能力に応じて業務内容を決定【魅力】アカウント・デバイス管理は、社内の情報セキュリティと業務効率を支える中核領域です。本ポジションは、日々の運用・管理に加え、システム導入や運用改善にも主体的に関わることができ、幅広いスキルを身につけられます。将来的にはより専門性の高い領域や企画・改善業務へとキャリアを広げていける点も大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■アカウント管理実務経験5年以上■情報システム導入または運用管理経験5年以上■デバイス管理経験5年以上■マネジメント経験【歓迎】■アカウント管理に関連するクラウドサービス系の資格保有者 【人物像】■目的および目標を理解して自主的に行動できる方■社内外で円滑にやり取りできるコミュニケーション力■主体的かつ計画的に運用管理を担える方■課題発見・改善に積極的な方【環境】業務の目的や目標を理解し、自主的に行動できる方を歓迎します。また、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的かつ計画的に業務を進められる方を求めています。そういった方が大きく活躍できる環境です。

    事業内容

    ■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引（FX、暗号資産CFD）、証券取引（私募の取扱）

  • エージェント求人

    【事業責任者：人材サービス経験者】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    800~1200万

    • 市場調査
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 部長
    • 開発
    • PL管理
    • 営業
    • 事業計画
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材開発コンサルティング
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。 そのため、当社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、当グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 例えば、メディカルツーリズムや生成AIの事業活用、オンライン診療による地域医療偏在の解消といった新規プロジェクトはもちろん、すでに業界トップクラスである医療人材の領域でも、緊急性・専門性の高い採用ニーズに応えるマッチングサービス、短時間の人材確保のニーズに応えるスキマバイトサービスなどの革新的なサービスを生み出しています。 当社は、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。 責任者候補候補としてジョインしてくださる方には、これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。 ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える 医療業界には解決しなければならない課題が山積しています。なかでも、日本の医療をより良くするためには「人と組織」の課題解決が急務です。 医療機関・薬局の費用の半分は「人件費」です。つまり、医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保となるため、経営状況が良くなり医療サービスの量・質が担保されるためには、まず何よりも人材確保が大事になってきます。 ですが、私たちの顧客である医療機関・薬局は人材確保において「信頼できるデータやナレッジがなく考える土台がない」「組織の中に人事・経営のプロもいない」「いつ、どのくらいで採用できるか予測不可」という状況にいます。 そこで当社は、多岐にわたるサービスを最適な形で組み合わせ、人材確保から採用した人材を活用するための「経営 ＋ 人材」のソリューション提供までワンストップで行い、人と組織の課題解決を支援します。

    求める能力・経験

    必須（MUST） 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 歓迎（WANT） ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【ポジションの魅力】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知／購買マネジャー】創業以来黒字経営メーカー／事業多角化で売り上げ拡大中！／年休120日

    650~750万

    • 部品/原料品質監査
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • 樹脂/プラスティック
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 半導体
    • 検査機器調整/検査
    • 進捗管理
    • 部品
    • 製品
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • パートナー
    • 部長
    • 工場
    • 購買調達
    • 戦略立案
    • サプライヤー開拓
    • PC
    • PC/Web
    • 生産管理
    • 監査
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・納期/調達/在庫/出荷などの管理業務統括 ・売上計画に対する進捗管理、製造部門との連携 ・パートナー企業やサプライヤー開拓の選定 ・購買調達メンバーのマネジメント ＜当社製品＞ 半導体製造装置や医療用検査装置、測定機器などに使用される精密部品（樹脂及び金属） 【就業環境】 最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 購買調達メンバーは工場内や工場近くのオフィスに勤務しているため製造部門と密に連携できる環境です。 【組織構成】 購買部は15名の社員が在籍しており、役割ごとに３つのチームに分かれています。今回のポジションでは、現部長が担当しているマネジメント業務を引き継ぎ、３つのチームの統括をお任せします。 【キャリアパス】 入社後は現部長のもとでマネジメント業務を引き継ぎ、チーム運営や当社の購買調達業務を把握していただきます。 業務全体を把握した後は改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。 将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。 【ポジション魅力】 ■挑戦 ・部門の改善や効率化、戦略立案を主体的に推進して組織の中核となる ■基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・多くのお客様から信頼され、業界内では認知度が高い ■特色 ・裁量ある立場で、組織や会社のものづくりを支える責任あるポジションを担う ■環境 ・転勤がなく、落ち着いた環境でキャリアを積むことができる 【当社魅力/高い技術力】 主に精密部品（プラスチック部品）は価格が崩れにくいことに加え、同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいことが特徴です。 また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった魅力があり、様々な業界から注目を浴びています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・製造業における購買・調達経験 ・マネジメント経験（規模は不問） ■歓迎条件： ・機械図面がよめる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【グループ公式アプリの運営】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    500~710万

    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 本ポジションは、イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の導入・サポートから、より便利な買物体験をお客さまに提供する為にグループ各社と連携し、iAEONアプリの利用促進を担っていただきます。 ・グループ会社へiAEONアプリの新規導入の提案 ・導入決定後、iAEONアプリの立ち上げサポート ・iAEONアプリの利用促進（ユーザ数拡大に向けた施策企画など） ・グループ会社からのお問い合わせ対応 ・iAEONアプリの機能などのアップデート情報の連携、マニュアル作成 ・iAEONアプリのコールセンターの管理（別チームがコールセンター業務を担っております） チームの体制 iAEON運営ユニット ビジネスサポートチーム：マネージャー1名、メンバー9名 このポジションの魅力 ・国内最大級の小売業グループでの挑戦 イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。 国内最大級の小売業である、イオングループのプラットフォームを活用したデジタルビジネスを経験できます。 ・オフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）を経験 デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 以下のいずれかを満たす方 ・アプリに関するマーケティング実務経験1年以上 ・対法人クライアントとの折衝経験1年以上 ・法人に向けたソリューション提案やコンサルティング経験 ・小売業での店舗運営及び営業スタッフ経験 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広告代理店におけるプランニング実務経験・知識 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 ・小売業での店舗スタッフ経験 求める人物像 ・関係者との調整が得意で、柔軟な対応ができる方 ・数字やデータに基づいた改善提案ができる方 ・チームワークを重視し、主体的に動ける方 ・困難な状況でも自責で考え、粘り強く仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティングディレクター（健康経営領域）】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    500~800万

    • 予算策定
    • 予算計画
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発ディレクション
    • ディレクター
    • 開発
    • 制作ディレクション
    • 戦略立案
    • 事業計画策定
    • 分析
    • デザイナー
    • モニタリング
    • EC
    • PC/Web
    • 課題設定
    • デザイン
    • アクセス解析
    • UXデザイン
    • メディア
    • SQL
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録する当社サービスの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。 この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。 サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行 　－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　－会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 　－インハウスでの運用型広告 　ー当社サービスのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション（サイト内プロモーション、メールマーケティング）の企画・実行 　ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 歓迎（WANT） ・求人サイト／ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人営業経験2年以上【医師領域：キャリアアドバイザー兼法人営業】医療課題解決のリーディングカンパニー

    550~800万

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • M&Aコンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • プロジェクト
    • 提案
    • デザイン
    • 人事
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 法人営業
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社は、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社が共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社は当グループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスとなりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 【ポジションの魅力】 ◆身に付く汎用的スキル コンサルタントとして顧客の理想と現実のギャップである課題を言語化し、その解決策を考え提案し、時には決裁者の方へ交渉を行い後押しをします。 ハイレイヤー層とされる医師や、決裁権を持つ法人担当者にコンサルティングを行うため、論理的思考力・交渉力といった、どの業界でも通用する汎用的なスキルが自然と身についたと思います。 ◆キャリアパスの広がり 事業拡大に伴い、積極的にマネジメント人材を増やしていきたいと考えています。マネジメントポジションの役割は数値管理やメンバー育成にとどまらず、戦略立案、プロジェクト参画など多岐にわたります。 加えて、業界の日々の変化に対応して、新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、プロジェクトへの参画や発案にチャレンジできる環境があります。他にも採用支援領域、経営支援領域、就職支援領域、M＆A領域など、顧客のニーズに合わせたサービス展開をしており、採用・組織に関する課題に総合的に取り組んでいます。 目標をクリアすることや、社内公募制度を利用して社内の他グループへの異動も可能です。 ◆今後も必要とされ続ける医療業界 一般的に成熟しきっていて課題も少ない産業では、ビジネスチャンスは少ないと考えられますが、医療業界は解決すべき課題が多くあり、ビジネスチャンスも豊富です。実際に毎年新しい事業展開を進めています。 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 【職務内容】 医療機関（病院・クリニック等）の経営戦略に直結する医師採用ソリューションの提供と、ハイクラスを中心として医師のキャリアデザインに伴走する役割を担っていただきます。 ・法人へのソリューション営業：医療機関の経営課題と採用ニーズを深く掘り下げ、既存の求人に留まらずオーダーメイドの採用ポジションをゼロからつくることもあります。理事長・院長など、医療機関の経営層に対し、採用成功にとどまらず、組織体制・次世代の医療提供体制といった経営支援に立ったコンサルティングを行います。 ・エグゼクティブ・キャリアコンサルティング：求職者（医師）の潜在的なキャリアビジョン・ご家族の事情・条件希望・現行の専門スキルなどを深堀りしてヒアリングします。マクロな業界動向と市場相場を掛け合わせて求職者のキャリアを最大化させる提案を行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・法人向け営業経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成のための戦略構築と実行、成果に対するコミットメント意識があり、尚且つ上位30％以内の実績を安定して出せている方 ・状況に応じ、迅速かつ柔軟に自分の行動を改善・修正できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方 【選考フロー】 書類選考→一次面接＋SPI→最終面接 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【データ連携基盤管理者】世界11カ国に事業展開する大手流通グループの進化を支えます

    530~860万

    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    仕事内容 グループの基幹システムであるデータ連携基盤に対する方式提案 売上実績連携業務要件に対する方式提案 ファイル連携要件に対する方式提案 インシデント対応、リカバリ方針策定 【業務詳細】 データ連携基盤の企画開発～保守運用における下記業務を推進いただきます 事業会社（案件依頼元）との各種調整 ベンダーマネジメント 仕様確認、進捗管理 他システム横断の課題解決推進 システム間の連携基盤となるため、他システム部門と連携しながら課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます 当ポジションの魅力 イオングループのシステムを支えているデータ連携基盤において、企画開発～保守運用などに携わっていただきます データ連携基盤はすべてのシステムに通じているため、小売業に関わる基幹システムについて一元的に学んでいただくことが可能です

    求める能力・経験

    必須要件 バッチプログラム設計経験 DB関連知識（SQL Server、ORACLE等） 通信プロトコルに関する知識（HULFT、FTP、SFTP、FTPS等） 歓迎要件 ETL関連知識（DataSpider等） 変換ツール関連知識（AnyTran等） ジョブネット設計経験 プロジェクトマネージャ／リーダ経験 SQLチューニング経験 標準化経験（設計、作業、等） クラウドサービス関連知識（Azure、AWS等） 求める人物像 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【コンサルティングセールス：マネージャー】内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    800~1000万

    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    仕事内容 日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。 自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。 具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 現在、当部門では単なる事業会社とエンジニアの橋渡しではなく、自らが現場の課題を深く理解し、構想し、仕組みとして実装まで導くプロフェッショナルな営業組織を目指しています。 その中核を担う存在として、セールス活動やプロジェクトマネジメント、営業部門の組織づくり・人材マネジメントにも取り組んでいただきます。 業務内容 ■セールス部門の業務管理・マネジメント業務 ・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進 ・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務 ・チームビルディング、ピープルマネジメント ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ ■イオングループ全体のDX推進活動 ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■プロジェクトの事例 ・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合 ・各法改正に対するシステム改修 ・業務効率向上に向けた新システムの開発 働く環境やチームについて 日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。 （担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です） チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 当ポジションの魅力 ・グループ各社のDX推進をけん引しながら、事業成長を支えるIT戦略の実現をリードするポジションで、大きな経営インパクトにつながる仕事に関われます ・営業部門の組織づくり、仕組みづくりの経験を積めます ・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます

    求める能力・経験

    必須経験/スキル ・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・小売業に関する下記いずれかの業務知見 小売業店頭での運営全般業務 小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務組織 ・ピープルマネジメント経験 部門長やマネージャー、リーダーの経験 歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・大きな改善活動経験（QCや業務改善、コスト削減など） ・システム開発経験 ・流通事業向けのシステム関連の営業経験 ・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格 求める人物像 ・論理的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方 ・顧客（イオングループの事業会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る

    600~800万

    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ■当グループが管理運営する宮城県内の上工下水施設における保守管理・修繕部門の責任者として、保全計画の策定、コスト管理、安全衛生の推進、各現場の保全員への指示・マネジメント、内部監査をお任せします。 【業務詳細】部門の運営や労務管理(就労承認)に加え以下を統括します。 ■機械、電気･計装、土木建築に関する各種修繕工事の計画策定･実行管理 ■外部委託業務のコスト管理、工事業者等の手配・工程管理 ■事業計画や報告に関する内部監査（二次モニタリング）の実施 ■OJTによる修繕業務の内製化、技術伝承の推進

    求める能力・経験

    【必須】■設備保全及びメンテナンス経験のある方　■プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験がある方 【歓迎】■上下水処理場や環境施設の運転維持管理経験をお持ちの方 ■各種資格をお持ちの方（下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士、ボイラー技師等）

    事業内容

    ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

  • エージェント求人

    【データ分析基盤運用保守マネージャー】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    680~980万

    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    プロダクト紹介 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data） 延べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店お客さま数は延べ14億人以上、グループ連結売上は10兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも国内最大規模の事業活動を行っております。 ASP/Dはその事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。 事業フェーズ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、データドリブンな事業の高度化を通した、顧客価値の最大化です。 現状の課題 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。 送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。 また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 チームのミッション 各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。 必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。 仕事内容 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、運用・保守業務を行う。 構築、保守においては、内製体制での実施に加え、グループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進することもある。 業務上利用する事になる技術領域の例 ・SaaS型データベース製品（Databricks、Snowflake、Google BigQuery） ・Azure製品（サーバレスアーキテクチャを基本とする） 得られる経験・魅力 ・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる ・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・クラウドにおけるサービス提供中のインフラ・アプリケーションの運用経験 ・チームでの運用を主体的に設計した経験 ・チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物の作成およびレビュー経験 歓迎スキル・経験 ・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験 ・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験 ・Azureアーキテクチャ設計・構築経験（AWS、GCPでも可） ・SaaS型データベース製品の利用経験 ・事業側担当者やデータサイエンティストとの協業経験 求める人物像 ・組織の黎明期の拙さを楽しめる人 ・周りへの敬意をもって協力しながら仕事を進められる人 ・取り組む技術分野に対して体系的な理解の重要性を理解している人 ・向上心を持って未経験の分野を楽しんで取り組める人 ・誠実でルールを順守して業務に取り組める人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 ・ディレクター陣や事業会社と折衝や調整の場面でコミュニケーションが取れる人

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Webマーケティング（CRM担当）】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

    500~800万

    • 提案
    • 事業責任者
    • データベース
    • 事業計画
    • 効果検証
    • 開発ディレクション
    • PL管理
    • 開発
    • デザイナー
    • 制作ディレクション
    • 検証
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • DB設計
    • マネジメント
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • モニタリング
    • ディレクター
    • EC
    • 分析
    • SQL
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、CRM担当として、顧客接点の最適化による担当サービスのさらなる事業成長に取り組んでいただきます。 日本の医師の約9割が登録する当社サービスや既存顧客のデータベース、事業責任者やセールスとのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいて、CRMの施策立案と実行を行います。 具体的には、CRM/SFA、（MA）ツールとサイトのデータ連携と活用、セールスの生産性改善、問合せ～入職までの仮説に基づくユーザー体験の改善、求人紹介以外のアプローチによる顧客との関係構築を行います。また、CRMから得られたユーザー体験への気づきやノウハウを集客活動に生かし、マーケティング機能全般の改善・向上に寄与いただくことを期待しています。 【職務内容】 顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行 　－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　－会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用 　－ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行 　－クロスセル、LTV向上の施策立案・実行　 ・担当マーケティングチャネルの運用 　－MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA 　ーLPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション 　ーサイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。 サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・ご希望や経験・スキルに応じて、一般的なCRM職務に加えて顧客とのコミュニケーション設計やセールスの生産性改善など幅広い領域にチャレンジすることができます。 ・豊富な会員データ（会員の行動や属性のデータ、アンケートデータ、予測モデルやスコアリング、レコメンドエンジン等）を用いながら、施策の起案実行・改善活動を行うことができます ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 歓迎（WANT） ・求人サイト／ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM,SFA,DMP,MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験 ・CRMの経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経理リーダー】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    600~750万

    • 会計
    • 監査対応
    • 経理
    • 連結事業決算
    • 会計監査
    イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    仕事内容 Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等） ・連結子会社としての連結決算報告業務 ・会計監査対応 ・経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる ・その他上記に付随する業務 ・予算コントロールチームと連携した決算・監査対応 チーム構成 Accounting＆Finance Team ・マネージャー：1名 ・担当：5名 ・パートタイマー：数名 ※募集背景：事業拡大による増員 このポジションの魅力 ・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる ・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる ・IT×会計の専門スキルが身につく ・小売業のビジネス構造を理解できる

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・関係部門と良好な関係を構築をし、プロジェクトを推進してきた経験や意欲 歓迎スキル・経験 ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験 ・IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 求める人物像 ・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方 ・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    OT【仙台/水処理施設の統括マネージャー】年休125日/宮城県の水を守る

    780~1000万

    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ■当社グループが管理運営する上下水道施設の維持管理全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、コスト管理、技術提案、部門の指揮監督、および外部連携など組織マネジメントをお任せします。 ■上下水道施設(浄水場･下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト･事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進：大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織･人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約･外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ

    求める能力・経験

    【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験をお持ちの方 【歓迎】■各種資格をお持ちの方（技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士、ボイラー技師等） 【働き方】■年間休日125日　■残業ほとんどなし　■マイカー通勤可（駐車場完備）　■入社初日から有給付与あり　■傷病休暇あり

    事業内容

    ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

  • 企業ダイレクト

    【川崎/バイオマス発電所の静機械・動機械の保全業務・運転支援業務】社登有

    500~840万

    出光エンジニアリング株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    当社O&M事業所における静機械・動機械の保全業務・運転支援業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1.設備管理業務 2.保全計画・実施 3.発電所設備改造等の技術検討 4.プラント理解のため、装置運転の実習をして頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

    求める能力・経験

    【必須】■プラントでの用役装置の静機械・動機械の保全業務や運転業務経験（5年以上）　■２級ボイラー技士資格 【働き方】月の残業時間は計装だと平均20時間(年や月によっても変動はあり)、建築でも20-30時間程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております。(年間休日124日)

    事業内容

    ■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務