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700万円以上の求人一覧
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エージェント求人 ≪東京ステーションホテル勤務≫ホテルの施設管理★想定年収407万円～800万円★
407~800万
- 施設/設備管理
- 消防設備/防災設備
- ホテル
- 施設管理/保全
- メンテナンス
- 施設管理
- 消防設備
- 維持管理
- 設備修繕管理
- 設備保全
- 設備保守
- 設備担当
- 設備点検
- 設備管理
- 設備計画
- ビルメンテナンス
- ビルメンテナンス業者管理
- マネジメント
- 備品/設備管理
日本ホテル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 東京駅舎内に立地する東京ステーションホテルに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ＜施設管理＞ ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に 業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 ＜営繕＞ ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上（※物件不問・年数は目安） 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
事業内容
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
エージェント求人 ★クボタG【東京／法務】年収500～800万／年休125日(土日祝)・在宅・フレックス・各種手当
500~800万
クボタ環境エンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業の法的リスクを管理し、 コンプライアンスを強化する 役割を担っていただきます。 ▼業務内容詳細 ・契約書レビュー（国内・海外） ・法務相談対応 ・コンプライアンス監査対応 ・コンプライアンス体制構築対応 ・ガバナンス対応（ＳＰＣ含む） ▼補足事項 ・繁忙期：4月～7月(監査対応のため) ・残業時間：月平均20時間程度 ・慣れてきたら時差出勤／在宅勤務可能
求める能力・経験
・企業法務経験 ┗国内外の契約書レビュー／ 訴訟・係争対応／相談対応 等 ・コンプライアンス経験 ┗監査業務／内部通報対応 等
事業内容
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、 最終処分場浸出水処理施設、 廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託 及び設計・施工・補修、 産業排水・排ガス処理設備の設計・ 施工及びメンテナンス ▼クボタグループの中での役割 クボタグループが作った環境インフラ施設の 『主治医』として第一線で環境を守る役割
エージェント求人 【Well-Being経営】平均残業26hで高年収を実現するIT・業務コンサルタント
1000~3000万
- 研修企画
- 経営/戦略コンサルティング
- 品質管理
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- パートナー
- シニアマネージャー
- ファイナンス
- 最新テクノロジー
- PMO
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化（アサイン・展開） ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス（平均月間残業時間約26時間）を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域（BI、EP、CS、DE）に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック（OJT）を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、金融等）のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット（SBU1）での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
事業内容
-
エージェント求人 ◎SAPコンサルタント（上流から下流まで一気通貫で顧客貢献）◎
1000~1200万
株式会社ベリサーブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり） ・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当） ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 (求人ID：405472)
求める能力・経験
【必須】 ・SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問） 【歓迎】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
エージェント求人 [コーポレート/スタッフ]経営企画
600~900万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■募集背景 クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴うFP＆Aや、IPO後のIR体制の強化のため、新しく経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOの他、M＆AやFP&Aの豊富な経験を持つメンバーが所属する部署です。 ■業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言。さらには、上場後の非連続な成長を実現するためのM&A戦略の策定・実行まで、経営の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 各種IR資料の作成 - 決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 ■このポジションの魅力 - 成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 ・上場を果たしたため、IR領域に関わる機会も存在します。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 ■歓迎スキル: - 会計の知識（簿記2級） - 財務分析のご経験 - ビジネスレベルの英語力（IR業務で使用の可能性あり） ■求める人物像: - 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 ・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 ・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる - チームプレーの精神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる
事業内容
-
エージェント求人 [レシチャレ]グロースマーケター
600~800万
- 提案
- 検証
- テスト
- UX改善
- 分析
- SQL
- マーケティング
- C
- ワイヤーフレーム作成
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: 募集背景 「レシチャレ」は現在、既存事業のグロースに加え、新サービス「うさぽ」のリリースなど、アフィリエイト領域への急拡大フェーズにあります。 現在、グロース責任者が事業横断で施策を推進していますが、さらなる成長のためには、より緻密な「ユーザー行動の解読」と「高速な検証サイクル」が不可欠です。 データからユーザーの不を特定し、自らUI/UX改善の舵取りを行う、プロダクトの頭脳となる方を募集します。 仕事内容 ・「データを疑い、ユーザー心理を導き出しプロダクトを変える」ことがミッション ・ユーザー行動の構造化と分析 - SQLを用いたユーザーセグメント別の行動抽出 - 既存機能（なんでもレシート等）の参加率とリテンションの相関分析 ・施策の立案と実行（Karte活用） - 分析から得られたインサイトを元に、アプリ内UIのABテストを設計 - クリエイティブのディレクションと検証結果のフィードバック ・プロダクトロードマップへの関与 - 役員・PM陣との会議で、データに基づいた改善提案を実施
求める能力・経験
■必須スキル: ・実務でのSQL活用経験（最低1年以上） - 自身でクエリを書き、意図したデータを抽出・集計できること ・数値に基づいた施策立案または改善の経験（1年以上） - 2C向けサービス、またはユーザー行動が追える2Bサービスでの経験 ・構造的思考力 - 複雑なユーザー行動を分解し、論理的に仮説を立てられる能力 ■歓迎スキル: ・KarteなどのCX/マーケティングツールの運用経験 ・統計学の基礎知識を用いた有意差判定の経験 ・UI/UX改善におけるワイヤーフレーム作成やディレクション経験 ■求める人物像: ・「なぜ？」を突き詰めるのが好きな方： -表面的な数字の増減ではなく、ユーザーがその時どう感じたかを考えられる方。 ・自走力の高い方： -分析結果を出すだけでなく、「次はこう変えるべきだ」という意志を持って周囲を巻き込める方。 ・示唆を出すのが好きな方： -既存のやり方に固執せず、未経験の領域（ドメイン知識や最新ツール）を最短でキャッチアップできる自信のある方。
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーエンジニア（半導体製品の試作/量産開発製造） ※管理職
1300~1500万
- 開発
- マネジメント
- プロジェクト
- 半導体
- 顧客対応
- プロセスインテグレーション
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市もっと見る
仕事内容
（職務内容） ・半導体製造（試作/量産品開発製造）における顧客窓口業務とプロジェクト管理。 ・半導体開発製造ファウンドリー事業における顧客との品質、技術に関する窓口業務。 ・試作品導入から量産品質・技術対応に関し、担当顧客の第一窓口となり工場・関連部門との調整・コミュニケーションを行い、顧客または必要に応じ自社グループ海外拠点と英語によるコミュニケーションを行う。 ・営業活動は行わないが、同社の営業部門や国内各工場関連部門と協業し、品質・技術に関する顧客対応を行う専属チームの一員としてご活躍頂きます。 （業務詳細） ・海外顧客窓口担当（顧客アカウントの管理運営） ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進 ・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画・推進 ・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理 ・技術、品質、歩留まりにかかわる顧客サポート ・顧客要求の工場へのフィードバック、実現 ・グローバルで同社グループ内（親会社）、部門間にまたがる顧客関連、プロジェクトの運営、調整業務 ・所属組織の組織/人員マネジメント業務 等 （工場や事業の詳細について） ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス（ファウンダリ）事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社三重工場（自家用車通勤可能）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・半導体業界での半導体デバイス開発やインテグレーションなどのプロセス技術のご経験、ご専門のある方。（目安：5年以上） ・基礎レベルの英語力（目安：TOEIC500等）のある方。（※メールでの読み書き可能レベル） ・課長/マネージャー職以上での組織/人員マネジメント経験のある方。 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力のある方。 ・中国語でのコミュニケーションが可能な方。 【求める人物像】 ・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる方。 ・半導体技術に対する知見と、新しい技術を習得する前向きな姿勢を持った方。
事業内容
・半導体製品の開発製造販売
エージェント求人 [レシチャレ] ソリューションセールス_購買・販促領域（シニア）
700~1000万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: 当社が新規領域として注力している販促領域において、「レシチャレ by クラシル」と連動した、小売・食品メーカーのマーケティングを支援サービスのソリューション営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案 営業を行っていただきます。 各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 新規に取扱うブランドや商品のリサーチ 食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動 出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング 単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD（マーチャンダイジング）といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。 小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。 弊社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービスをローンチしました。 これは、ユーザーが「レシチャレ by クラシル」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することでコインを獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。 広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data（ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など）という、当社にしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。
求める能力・経験
■必須スキル: セールスのご経験（toC/toB問わず） ■歓迎スキル: 新規ビジネス立ち上げに関わったご経験 データを自身で分析・可視化し、クライアントや関係部署へ報告・提案した経験 食品・飲料・日用品等のメーカーにおける、家庭用商材の法人営業経験 スーパーマーケット・ドラッグストア等の小売業界における販促企画経験 チームマネジメント（メンバーマネジメント）の経験 ■求める人物像: ラストマンシップがあり、自律的なアクションを取れる方 チームや事業にベクトルを向けて考えることができる方（コトに向き合える方） どんな状況でも諦めずに、やり抜く力（GRIT力）がある方 状況にあわせ、スピーディー・柔軟に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【Well-Being経営】平均残業26hで高年収を実現するIT・業務コンサルタント
800~1000万
- 研修企画
- 経営/戦略コンサルティング
- マネージャー
- マネジメント
- 品質管理
- シニアマネージャー
- パートナー
- ファイナンス
- 最新テクノロジー
- PMO
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化（アサイン・展開） ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス（平均月間残業時間約26時間）を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域（BI、EP、CS、DE）に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック（OJT）を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、金融等）のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット（SBU1）での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
事業内容
-
エージェント求人 ＜飯田橋勤務・年収407万円～800万円＞ホテルメトロポリタンエドモントの施設管理職
407~800万
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- ホテル
- メンテナンス
- 施設管理
- 維持管理
- 設備修繕管理
- 設備保全
- 設備保守
- 設備担当
- 設備点検
- 設備管理
- ビルメンテナンス業者管理
- ビルメンテナンス
- 備品/設備管理
- 設備工事
- 設備見積
- 設備計画
日本ホテル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 飯田橋に立地するホテルメトロポリタンエドモントに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ＜施設管理＞ ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 ＜営繕＞ ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上（※物件不問・年数は目安） 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
事業内容
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
エージェント求人 【福井鋲螺株式会社】製造技術（メッキ加工の技術総合職）加賀
450~800万
- シフト管理
- 自動車
- 金
- 製品
- 部品
- 進捗管理
- メンテナンス
- 生産計画
- 電子部品
- 予防保全
- 開発
- 自動車部品
- 教育
- コスト削減
- 金型
- 表面処理
- 道路
- 鍛造
- 分析
- メッキ
福井鋲螺株式会社石川県加賀市もっと見る
仕事内容
精密金属部品メーカーの同社にて、製造技術業務を担当いただきます。 ■自動車部品、電子部品などの高品質な金属製品への表面処理加工の現場管理・運営全般。 ■具体的には、要求納期に対する日次・週次生産計画の立案と進捗管理、メッキ処理槽のライン管理やメッキ液の分析管理、現場作業員の配置や教育・シフト管理、設備のメンテナンスや予防保全管理、生産効率やコスト削減の改善管理、現場の5Sや安全作業、法令遵守管理など。 ※現場を大切にし円滑なコミュニケーションが取れる方、数値データに基づく理論的な改善活動ができる方、安全と品質の意識が高くトラブル発生時に冷静な対応が出来る方を求めています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は常温で金属を加工する「冷間鍛造技術」を活かした精密パーツのメーカーで自動車や電子機器などに用いられる部品を製造しています。 ■過去10年以上赤字決算なしの安定した業績です。生産に必要となる金型や生産機械の9割以上を自社で開発していることが競争力の支えとなっています。平均勤続年数は19.9年と長く働かれている方が多いです。 ■昨年度賞与実績は5.89ヶ月分。通勤手当は上限5万円/月まで、高速道路を利用した通勤も可能。 ■長期休暇制度があり、年次有給休暇を5日連続で取得可能です。またフレックスタイム、テレワークを導入しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■めっき生産実務経験５年以上または技術実務経験のある方
事業内容
特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売
エージェント求人 （長崎）LCDマスク製造技術エンジニア
627~784万
- 生産設備
- 工程設計
- 分析
- 部品/原料品質監査
- ロボット/ロボティクス
- データ分析
- 電子部品
- ロボット
クアーズテック合同会社長崎県東彼杵町もっと見る
仕事内容
■生産ラインの立ち上げ、工程設計および改善業務 ■生産設備・治具の導入、保全、最適化 ■作業手順書・作業標準などの各種標準書の作成および改訂 ■不良発生時の原因分析と再発防止策の立案 ■生産性向上のための改善活動 ■原価低減施策の立案・推進 ■品質保証部門、製造部門との連携による品質改善 ■外部サプライヤーとの技術折衝 ■設備の安全対策、リスクアセスメントの実施
求める能力・経験
・機械、電気、材料、化学等の理系専攻 ・データ分析（Excel / Power BI / Python 等）を活用した改善経験 ・半導体・電子部品・精密機器の製造プロセスに関する知識 ・課題発見力が高く、現場と協力しながら改善に取り組める ・生産設備の設計・立ち上げ経験 ・ロボット、自動化設備の導入経験 ・メール、会議対応レベルの英語能力
事業内容
-
エージェント求人 [レシチャレ]事業企画
800~1200万
- 予算策定
- コンサルティング業務
- 予算管理
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- 会計
- 株式
- 事業責任者
- 税務
- 取締役
- 新規事業
- モニタリング
- レポーティング
- 分析
- ファイナンス
- ソーシング
- プロジェクト
- データ集計
- 財務
- プロジェクト推進
- 経理
- 営業
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: ■募集背景 クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 レシチャレ事業の高度化に伴う体制の強化のため、新しくレシチャレ事業の経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 レシチャレ事業部に所属いただきます。 ■業務内容 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み。 - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。 - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ 〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。 ◦ ※M&A専任チームとの連携も想定。 ■このポジションの魅力 - 成長環境 事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、 業務を進めいていける。 ※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 -高い事業解像度とビジネスモデルの理解 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験 ■歓迎スキル: - 会計の知識（簿記2級） - 財務分析のご経験 ■求める人物像: - 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 ・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 ・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる - チームプレーの精神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる
事業内容
-
エージェント求人 CRMコンサルタント（LINE領域経験者歓迎）
500~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、日本を代表する大手クライアント企業の事業成長パートナーとして、既存顧客のロイヤルティ向上やLTV（顧客生涯価値）最大化に向けたCRM戦略を最上流から描き、実行までリードするコンサルタント職です。 「ファン化・会員化の仕組みづくり（制度設計）」から「マルチチャネルでの体験設計」までをトータルにプロデュースします。メールやLINEといったデジタルチャネルはもちろん、「リアルの顧客接点」までを横断して一気通貫で設計。さらに、LINEを活用した新規獲得（友だち化）、デジタル販促、データ活用、LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発まで、フィジビリティを理解した上で全体設計を行います。 社内のエキスパートとチームを組み、プロジェクトマネジメントを行いながら、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 コンサルティング、プランニング、ディレクション、運用、分析など、CRM領域における多様な業務をご担当いただきます。 ＜コンサルティング・プロジェクトマネジメント＞ ・CRM/LINE戦略の策定・プランニング：事業計画立案、各種分析、事業課題導出、およびLINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング。 ・サービス制度設計・構築：ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）の設計・構築。 ・コミュニケーション/全体設計：マルチチャネルにおけるコミュニケーション設計、およびLINEの新規獲得（友だち化）/O2O・デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した全体設計。 ・CRM・LINE領域のプロジェクト推進：社内のエキスパートとチームを組んだプロジェクト推進、または施策進行プロデュース。 ＜プロデュース、プランニング、ディレクション／PDCA＞ ・施策の企画・制作・運用：WEB、mail、LINE（アカウント運用やMessaging APIの活用提案など）、動画、DM、同梱ツール、グラフィック等の企画・制作・運用。 ・開発ディレクション：LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発ディレクション。 ・分析・改善策の提示：顧客分析、商品分析、チャネル分析、サイト分析、施策効果測定、およびO2O施策等で取得したリアル店舗と連動する顧客データの分析と改善策提示。 案件事例 老舗シャンパーニュ メゾン「ペリエ ジュエ」が実践するCRM 体験設計～検証まで顧客とつながるO2O ロッテがLINEの購買寄与や他施策との連動を可視化！「SynWA project」で挑んだ3つの分析 ■ ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量権：単なるチャネル運用に留まらず、大手企業の会員制度（ロイヤルティプログラム）の刷新やCRM戦略の最上流から伴走できます。 ・最先端のO2O/OMOを牽引：LINEやAPI連携を駆使し、デジタルからリアル店舗への送客、さらにその購買データを循環させる高度な仕組みづくりに挑戦できます。
求める能力・経験
【必須要件】以下いずれか必須 ・LINE公式アカウントを活用したマーケティングの実務経験 ・CRM領域、またはデジタルマーケティング領域における実務経験 【特に歓迎する要件】 ・広告代理店、コンサルティングファーム等の「支援会社」での実務経験 ・会員制度（ポイント／ロイヤリティプログラム）の設計・開発・運用経験 ・MA・DMP・CRMシステムの導入・運用、または顧客データ（ID）の統合・活用経験 ・SQL、BIツール、GA・Adobe Analytics等を用いたデータ分析・レポーティング経験 ・O2O、デジタル販促施策の企画・実行経験
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 CRMプランナー（オウンドメディア領域）
500~800万
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仕事内容
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます ＜具体的には＞ 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①～⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。 ＜案件例＞ ・大手銀行：オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略～実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援 ・大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案 ・大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走 ＜ポジションの魅力＞ ・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる ・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる ・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる。 ＜キャリアパスについて＞ ・入社～半年：先輩社員と案件伴走 ・将来的に：他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー
求める能力・経験
必須要件 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（WBS管理、定例会議の運営等） ・多様なステークホルダー（ブランドチーム、IT部門、外部パートナー）との・調整・交渉力 ・データリテラシー（KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出） ・デジタル接点（App/LINE/MA）の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力 歓迎要件 ・CRM戦略策定の経験 ・統合コミュニケーション戦略策定の経験 ・Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験 ・BIツール/ダッシュボードの構築及び設定の経験 ・大規模なアプリリニューアルやマイグレーション（移行）計画の策定経験 ・AIツール（AIペルソナ等）を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験 ・グローバル案件での経験及び付随する英語能力
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 【Well-Being経営】平均残業26hで高年収を実現するIT・業務コンサルタント
600~800万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 品質管理
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- パートナー
- シニアマネージャー
- ファイナンス
- 最新テクノロジー
- PMO
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化（アサイン・展開） ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス（平均月間残業時間約26時間）を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域（BI、EP、CS、DE）に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック（OJT）を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、金融等）のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット（SBU1）での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
事業内容
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エージェント求人 ◆データベースエンジニア（ショッピング取扱高国内No.1／定着率97.7％）◆
462~800万
楽天カード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社の多岐にわたるシステムのデータベースに関する設計、構築、運用保守を担当します。 信頼できるデータベースプラットフォームを維持し、 ビジネス成長に合わせたシステム戦略に伴い、技術進化に合わせた製品を導入します。 データベースエンジニアとして成長できるポジションです。 （ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です） 【具体的には】 ・ データベース基盤の設計・構築 ・ ソフトウェアの最適バージョン維持 ・ パフォーマンスチューニング ・ モニタリング ・ データモデリング ・ システム更改/移行(求人ID：329913)
求める能力・経験
【必須】 （以下のいずれか） ・ DBMS構築または運用経験（複数年） ・ データベースプロジェクトの計画、実行、管理経験 ・ データベース監視・トラブルシューティング経験 【歓迎】 （以下のいずれか） ・ Oracle/Cassandra/PostgreSQL運用経験 ・ Cloud Databaseサービス業務使用経験 ・ Fintech関連業務・開発・運用経験 ・ 大規模システム開発・運用経験
事業内容
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
エージェント求人 ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー
800~1100万
- 採用戦略立案
- 組織課題設定
- 広報/PR対象 法人
- 採用HP設計
- 採用対象 営業職
- 広報戦略策定
- 広報部門調整
- 広報効果分析
- 広報マネジメント
- 採用対象 研究職
- 組織開発
株式会社ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契約する、というアナログな体験をすべてオンライン化し、スマホですべて完結できるUXを実現。通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮するという劇的な変化をもたらしています。管理会社の契約手続や電話対応もすべてPark Directに集約・自動化され、ほとんど「なにもしなくても」管理できるという状態を目指しています。 駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。Park Direct事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 ■■ ニーリーにおけるDevHR ■■ DevHR(Developer’s HR/開発人事)と一口に言っても領域が多岐にわたり、企業ごとに役割も様々だと思いますが、私達は今のところの「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています(詳しくは業務内容の項目を参照)。 ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。 ※技術広報は「採用のための」広報と捉えていただいてOKです。もちろん個人の成長支援や組織開発も目的ではありますが、今のフェーズでは採用に繋がる広報を重視します。 プロダクト組織にディープに入り込んでほしいので、所属するのは人事部ではなくプロダクト本部となる予定です。 ■■ ポジションの魅力 ■■ ①完全ゼロから立ち上げられる！ DevHR本部は2026年1月に立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。 ②DevHRの広範な領域に携われる！ ニーリーは『染み出す』というカルチャーのもと、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。 ③事業を伸ばしている感覚がある！ ニーリーは、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。 ■■ 業務内容 ■■ 羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ！ 〈採用領域〉 ・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO ・採用要件定義(ペルソナ設計) ・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング) ・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用 ・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ ・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成 〈技術広報領域〉 ・ブランディング戦略の立案 ・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営 ・テックイベントへの登壇支援や出展企画 ・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信 ・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用) ・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援) 〈組織開発領域〉 ・開発生産性の最大化 ・生産性/品質のモニタリング・可視化 ・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行 ・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化 ・組織/人材の強化 ・オンボーディング設計、改善 ・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行 ・カルチャー醸成と浸透 ・研修や勉強会の企画、運営 ・人事制度の策定、アップデート
求める能力・経験
■必須スキル: ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解 ・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 ・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 ・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など) ■歓迎スキル: ・上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験、あるいは複数領域を横断的に担当した経験 ・プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 ・チームリーダー、テックリード、EM、CTO、VPoE等の経験 ・チームの立ち上げから参画し、チームをスケールさせた経験 ・個人/会社のSNSを活用して技術広報を促進した経験 ・カンファレンスやイベントへのスポンサーを提案し、自ら遂行した経験 ・企業テックブログの立ち上げや運営の経験
事業内容
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エージェント求人 組織開発・人材開発 マネージャー候補/ビズリーチ
700~900万
- 新規事業
- プロジェクト
- 研修企画
- マネジメント
- 株式
- 企画立案
- 階層別研修
- 開発
- 目標設計
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- パートナー
- 組織開発
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。 一方で、急拡大に伴い人材育成の体系化や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、マネジメント育成体系の構築や新卒育成プログラムの整備など、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みをさらに加速させるべく、中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など） ・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行 ・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験（プロジェクトマネジメント経験） ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プログラムの企画・設計経験 ・人事制度の設計・運用経験 ・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験 【求める人物像】 ・人材開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方 ・不確実性を恐れず、答えのない中でも粘り強く思考し続けられる方 ・経営陣や現場のマネージャー層と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方 ・当社のビジョン・ミッションに共感いただける方 入社後の想定キャリア例 ・人材組織開発領域のスペシャリスト、マネージャー ・HRビジネスパートナー ・経営企画、事業企画 など
事業内容
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エージェント求人 【芸濃町】Manufacturing Engineer【半導体素材でトップシェア】
500~1000万
- 品質管理
- マネジメント
- メンテナンス
- プロジェクトマネジメント
- 担当者
- 工場
- 計装
インテグリス・ジャパン株式会社三重県津市もっと見る
仕事内容
1. 工場プロセスエンジニアリング 生産、エンジニアリング、品質の各部門と密接に連携し、設備、手順、プロセスの変更を実施することで、製品/プロセスの一貫性と効率性を監視、評価、改善します。 グローバルな基準に沿って、芸濃工場の製品向けにMPCSシステムを活用したプロセス制御システムを開発・導入します。 製造業務における安全、健康、環境リスクを評価し、持続可能な改善を実行します。 業務を改善するための設備ニーズを評価し、プロジェクトエンジニアリングおよびメンテナンス部門と協力してプロジェクトを実行します。 工場内のすべてのFMOC（施設変更管理：Facility Management of Change）活動を調整します。 2. プロジェクトエンジニアリング 施設の成長や新製品の導入をサポートするため、工場およびプロセスインフラの長期的な設備投資計画を策定します。 年間の設備投資予算を策定し、支出目標が達成されるように進捗を監視します。 プロジェクトマネジメントのリーダーシップを発揮し、工場インフラプロジェクトを予算内で予定通りに成功裏に実行します。 3. 新製品/新プロセスの開発 工場への新製品/新プロセスの商業的（量産）導入を主導します。文書化、トレーニング、立ち上げを含め、製造現場の担当者との統合を調整します。 適切なエンジニアリングチームと緊密なコミュニケーションを維持し、新製品に関する活動（初期の製品需要、設備要件、プロセス能力、コストなど）を特定します。 環境、安全、健康の分野に関連する製品立ち上げ時の潜在的な障害を特定し、それらを克服するための解決策を開発します。 すべてのエンジニアリングチームをサポートし、成功するプロセスのパラメータ（設備仕様、プロセス条件、計装の精度など）を特定・確立し、すべての製品ラインにおいてシステムを標準化します。
求める能力・経験
学士号（化学工学、化学、または関連する技術分野） 化学製造環境での7年以上の経験。バッチ式または連続式の特殊化学オペレーション SPC（統計的工程管理）に関連する確かな統計知識とバックグラウンド 日常会話以上の英語
事業内容
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エージェント求人 HRコンサルタント（エンタープライズ領域）／ビズリーチ事業部
550~900万
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仕事内容
本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 ○担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） ・採用計画の立案と実行支援 ・採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案 ・経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築 ・最適なソリューションの導入や立案、実行支援 ○顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整 ・最適な組織体制の設計 ・データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援 ○事業開発への貢献 ・顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進 ・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 働く組織の魅力 エンタープライズ領域を担当する本組織は3部門で構成され、約120名で運営しています。 事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーの定着だけではなく、入社3年未満の社員も70％を占めていることから、組織内での交流も多くノウハウの共有も活発です。 大手顧客向けのセールスとして、個人の裁量が大きく、組織とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。プロフェッショナル集団として「変化を楽しみ、自ら組織を創り上げたい」という熱意を持ったメンバーが揃っています。 ■やりがい ・お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる（時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある） ・開発～企画まで自社で対応しているため、現場の声をサービスに反映しやすく、顧客起点で課題解決することができる ・自社サービスのデータを分析・活用し、根拠に基づいた提案や仕組みづくりができる ■実際のソリューションの事例 ○大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していくための企画立案／深耕営業を行なっています ・具体例） 大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■キャリアパス エンタープライズ領域において1. 専門性を追求するキャリア、2. 管理職キャリア、3. 他職種（企画や支援系）へのジョブチェンジなど入社後活躍状況によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。 HR事業を主とした事業会社だからこそ、領域外や事業外へのキャリアパスも開かれており、エンタープライズ領域での業務経験を活かしながら中長期的にキャリア形成していくことができます。
求める能力・経験
必須要件 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 ご経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方） ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）経験、組織人事／採用コンサルティングなど） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 求める人物像 ・営業職のエキスパートになりたい（マネジメントのキャリアパスを含む） ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業づくりのスキルを身に付けたい ・事業成長とともにスピード感をもって自身も成長したい
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 日本最大級のダイレクトリクルーティング基盤 × データドリブンな提案｜採用コンサルタント｜ビズリーチ
650~1300万
- PC/Web
- 提案
- 営業
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- ソリューション開発
- データ分析
- 進捗管理
- 客引き/呼び込み
- 戦略立案
- 人事
- 開発
- ブランディング
- 分析
- リーダー
- 法人営業
- マネージャー
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仕事内容
【主な業務内容】 自社サービスを利用する顧客企業の採用成功や人的戦略を支える営業活動、およびチームマネジメントを担当します。 ＜提案営業（プレイヤー業務）＞ ・顧客の産業構造を深く理解した上での採用コンサルティング ・顧客ごとのアカウントプラン（中長期的な営業計画）に基づく、経営・事業課題への最適なソリューション提案 ・新しいソリューションの企画や推進 ＜マネジメント業務＞ ・営業戦略や戦術の立案と実行、顧客との長期的な関係構築 ・メンバーの育成や指導 ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 【実際のソリューション事例（対象は大手企業中心）】 ・大手IT企業：Web上での採用PRや新規候補者を呼び込む「採用ブランディング」の提案 ・大手外資系企業：採用戦略の立案から採用力の向上までをパッケージ化した提案 ・大手商社のグループ企業：採用人事業務のプロセスアウトソーシング（RPO）におけるモデル最適化支援 【業務の魅力】 ・マーケットインでの迅速な課題解決 開発から企画までを自社内で一貫して行っているため、現場で得た顧客の声をすぐにプロダクトへ反映・改善できる環境です。 ・主体性とスピード感を持ったソリューション開発 顧客のシェア拡大に向けた新しいソリューションを開発するフェーズにあるため、抽象度の高い課題に対してもスピード感を持って主体的に向き合えます。時には顧客と協働して新たな施策を企画・提案する機会もあります。 ・データに基づいた根拠のある提案 自社サービスから得られるデータ分析を活用できるため、感覚値ではなく明確な根拠に基づいた提案や仕組みづくりが可能です。 ・幅広い提案の可能性 自社プロダクトの強みを活かしながら、顧客の課題に合わせて提案の幅を自由に広げていくことができます。
求める能力・経験
・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず）
事業内容
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
企業ダイレクト 【越谷/経理財務】部門責任者または管理職候補◎将来性◎年休120日以上
800~1050万
大森機械工業株式会社埼玉県越谷市もっと見る
仕事内容
財務部門の責任者（または候補）として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括していただきます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価など）、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲：当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】経理・財務分野での実務経験5年以上目安/チーム（5～10名程度）のマネジメント、または後輩・メンバーの指導育成経験（5年以上目安）/決算業務（月次・年次）の取りまとめ経験/金融機関との折衝 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
事業内容
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
エージェント求人 ◆【フルリモート】スマホアプリ開発エンジニア（Flutter）◆
600~750万
株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、 生活サポート事業などを展開しております。 その他にも、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、 就職紹介事業、旅行事業を行っております。 少数精鋭のエンジニアチームが全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでおります。 Flutterを用いたモバイルアプリ開発の中心メンバーとして、 社内プロダクトのモバイルアプリの設計・開発を担当していただきます。 iOS/Android向けアプリの開発、 運用やUI/UXを考慮した設計・改善などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ iOS/Android向けアプリの開発、運用 ・ UI/UXを考慮した設計・改善 ・ 技術課題の解決、新技術導入の検証・提案 ・ コードレビュー ・ 開発フロー改善などチーム全体への貢献(求人ID：431881)
求める能力・経験
【必須】 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発、運用経験（2年以上目安） ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎】 ・モバイルアプリのUI/UX設計、提案 ・Riverpod、状態管理に関する深い理解 ・FastlaneやGitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築・自動化 ・Figma等を用いたデザイナーとの協業経験 ・Kotlin / Swift によるネイティブアプリ開発経験 ・AWS / GCP上での運用経験 ・App Store / Google Playへのリリース経験
事業内容
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、 モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、 外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。 多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、 包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。