RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

700万円以上の求人一覧

293,481

  • エージェント求人

    【営業部統括マネージャー】投資用不動産販売事業・管理職

    1500~2000

    • PC/Web
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 事務
    • マーケティング
    • プライベートバンキング
    • 営業
    • マンション
    • ヒアリング
    • 不動産投資
    • 幹部
    • 株式
    • 提案
    • スタッフ
    • 開発
    • 販売
    • シミュレーション
    • 保険
    • クロージング
    FANTAS technology株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎仕事内容◎ーーーーー 主軸事業である「投資用物件(1R〜1Kタイプ)の販売事業」を支える営業組織のさらなる強化にあたり、外部より幹部人材としてお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント業務(コンサルティング本部 約40名、6チーム体制の統括) ・お客様のご要望のヒアリング、希望に合う物件のご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・クロージング ・目標達成に向けた施策の立案・推進 ・営業業績管理、他部署とのパイプライン強化 【組織構成】コンサルティング本部:約40名(うち事務5名)、6チーム構成(1チーム4〜5名)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方(人数・年数不問) ・経営陣や複数の部門・提携先とコミュニケーションをとれる方 【歓迎条件】 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・「ファンになっていただける企業になる」の企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方

    事業内容

    テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業と、金融リテラシー向上のためのウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業を運営。

  • エージェント求人

    【CIO直下】ベネッセの教育事業(進研ゼミ等)を支えるBPR推進リーダー

    800~1000

    • KPI設定
    • 資料作成
    • 提案
    • 課題設定
    • BPO
    • PoC
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • 管理職
    • 開発
    • マネジメント
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する ○ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する ○業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる ○AIや自動化技術(RPAなど)を活用した生産性向上策の立案・実行(PoCから本番導入と改善まで) ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う、およびKGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育業界をリードする強力な事業ポートフォリオを保有 ○2023年に「オペレーショントランスフォーメーション(OX)本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革を強力に推進 ○CIO直下の組織であり、経営陣と密接に連携しながらスピーディーな意思決定と変革を実行できる環境 ○エンジニアやデータサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが協働する多様性のある組織 ○在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務やスーパーフレックス制など、柔軟で働きやすい環境を整備 ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織で、経営に直結する大規模なグループ全体の変革を主導できるダイナミズム ○一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義から構築・運用までEnd to Endで完遂できる裁量の大きさ ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、仕事のやり方そのものを再設計する最先端のBPRに挑戦可能 ○教育事業からコーポレート領域まで、多岐にわたる事業領域の最適化に携わることができる影響力の大きさ ○多様なプロフェッショナルが集まる環境で、お互いの強みを活かし高め合いながら成長できる組織風土 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて、各種プロジェクトをリードする役割からスタート ○既存メンバーと協働しながら業務をキャッチアップし、早期に複数領域を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職や、非管理職のエキスパートとしてのキャリア構築が可能 ○DX推進本部や事業本部など、グループ内の他部門へのキャリアチェンジ・キャリア構築の道も存在 ○Udemy BusinessやDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した支援制度を活用したスキルアップ

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験 ○上記経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験(PoC~本番導入、運用定着) ○経営層向けの提案資料/意思決定支援資料を作成しプレゼンテーション経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれず最適解を考え抜ける方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【東京】社内SE(AIエージェント・AWSアプリ開発エンジニア/リモート可)◆

    570~760

    フジテック株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社の情報システム部門におけるAWSをはじめとしたクラウドサービス、先端技術(AI/Cloud)を用いたソリューション開発(企画・設計・実装)を担当。加えて、実際の開発案件で得た知見を標準化し、社内に広める役割も担っていただきます。 ・同社では業界に先駆けてAI導入を図り、活用してきた先進AI企業の側面を持っています。Gemini、ChatGPT、Claudeなど用途に応じて複数の生成AIの業務利用や、これらの技術を活用した「AIエージェント」アプリの開発を強力に進めており、本ポジションではこれらのアプリ開発を主導的に担当いただきます。 ・社内は多くの活用可能なデータが存在し、先端情報技術(AI/Cloud)をPoC(概念実証)を超え、社会実装して頂けるお仕事です。また、AWS/Google等との協業を通じ、先端技術をいち早く吸収することができる機会があり、技術的な成長も見込めます。 【具体的には】 既に社内で実績のあるシステム開発案件は、以下のようなものがあります。 ・エレベータ・エスカレータのIoTシステム(遠隔監視)と連携するクラウド基盤の構築 ・AWS等のマネージドサービスを利用したサーバレスシステム開発及び運用監視環境の構築 ・WebAPIの開発及び自動テスト処理の構築 ・機械学習処理を前提としたデータレイクの構築及びそれを用いた機械学習処理の開発(求人ID:430836)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発プロジェクトに対するエンジニアとしての参画経験(2年以上) ・AWSのマネージドサービスを利用したアプリの開発経験 【歓迎】 ・基本情報技術者資格保有者 ・AWS認定資格保有者 ・プログラミング経験(Java、Python、Javascriptのいずれか)

    事業内容

    【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品  ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【役員直下】エンタープライズ営業(営業戦略・事業企画)

    1000~2000

    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めています。事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。 業務内容 年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業 DMM.com Groupの新規事業をグロースさせるために、 役員直下のチームで法人との関係構築、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。 横断営業組織の構築・リードに携わることや、実績を残していきながら新規事業の事業部長を目指していただくことも可能です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験: ・大手企業向け営業およびIT業界における法人営業または公共営業の経験5年以上 ・大手企業の新規開拓のご経験 ■【必須スキル・経験】 ・大手企業向け営業およびIT業界における法人営業または公共営業の経験5年以上 ・大手企業の新規開拓のご経験 ■【歓迎スキル・経験】 ・起業経験 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 ■【求める人物像】 以下のようなご経験のある方をご紹介ください ・事業を成長軌道に乗せた、拡張した ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 ※上記に業界経験がない場合も検討致しますのでご紹介ください。 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます ■【配属先】 セールスソリューション本部 事業戦略室

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔷【コーポレートDX】ERP改革×BPR|経営に踏み込むITコンサル🔷 ~1500万

    800~1500

    • プロジェクト
    • ベンダー選定
    • PMO
    • ERP導入
    • プロジェクト推進
    • 会計
    • 要件定義
    🚩ERP導入とBPRを軸に経営改革を実現する伴走型コンサル企業🚩東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ERP刷新プロジェクトにおける企画〜実行支援 To-Be設計(経営課題ベース) BPR推進(Fit to Standard) RFP作成・ベンダー選定 PMO(進捗/課題/利害調整) 経営層向け意思決定支援

    求める能力・経験

    ERP導入PL経験(3年前後) ユーザー折衝・要件定義 Fit&Gap経験 プロジェクト推進力 簿記3級程度の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモート×フルフレックス可!法務求人のご紹介

    500~800

    • 契約管理
    • 契約交渉
    • 株主総会対応
    上場総合ITコンサルティング企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各種契約業務、商事法務、コンプライアンスなど法務として一連の業務

    求める能力・経験

    法務経験3年~7年

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『カスタマーサクセス×SaaS|~950万円』国内大手1/3が導入“Myシリーズ”|リモート可

    500~950

    • 提案
    • Google Spreadsh...
    • 運用設計
    • 効果検証
    • MA/CRM
    • オンボーディング
    • Slack
    • クラウド
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • Salesforce
    • 検証
    • 法人営業
    • PC/Web
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • SaaS
    株式会社TalentX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションの概要】 採用MA(マーケティングオートメーション)サービス「MyTalent」のカスタマーサクセス担当として、導入企業の「積み立て型採用」への変革を支援するポジションです。従来の欠員補充型の採用から脱却し、中長期的に優秀な人材と接点を持ち続ける仕組み(タレントプール)の構築をクラウドサービスと伴走支援によって実現します。また、コンパウンドスタートアップとして他プロダクトを組み合わせた複合的な提案や、CS組織の仕組みづくりにも携わります。 【主な業務内容】 採用マーケティングの運用設計・提案 お客様の採用マーケティングを促進するための設計や提案(素養や経験に応じてお任せします)。 オンボーディングと活用高度化 導入時のオンボーディングから、システム活用の高度化に向けた継続的な提案。 成果振り返りとサポート 成果創出に向けた効果検証、機能や仕様に関するサポート業務。 体験向上と組織の仕組み化 顧客体験の向上、およびCS組織の業務効率化に向けた仕組みの整備と運用(素養や経験に応じてお任せします)。 【使用ツール】 MyTalent、Salesforce、Googleスプレッドシート、Outlook/Gmail、Slack 【求人の魅力・ポイント】 ・新しい採用市場の創造 「積み立て型採用」という新しい概念を市場に浸透させる手触り感があり、社会的インパクトの大きいプロダクトを扱えます。 ・高難度な提案スキルと成長環境 単一プロダクトの枠を超え、顧客の本質的課題に合わせて複数プロダクトを組み合わせる、難易度の高い複合提案スキルが身につきます。 ・日本の主要企業への圧倒的な影響力 TOYOTAやSONYグループをはじめとする国内主要企業上位50社の約半数に導入されており、日本の採用シーンの最前線に変革を起こせます。 ・優秀な仲間と柔軟な働き方 大手人材企業やメガベンチャーなど多様で優秀なメンバーが集まる環境です。フレックスやハイブリッド勤務、充実した休暇制度により、育児とキャリアを両立しながら自由度高く働けます。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域における法人折衝経験(RA、RPO、人材派遣営業等) ・Webマーケティングの経験をお持ちの方 ・ITやSaaS等、無形商材の法人営業で高い成果を出されてきた方

    事業内容

    株式会社TalentXは、HR Techを活用した採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」を提供しています。主なサービスは、リファラル採用SaaS「MyRefer」、採用MAサービス「MyTalent」など。企業が自社採用力を強化し、持続可能な採用を実現するためのコンサルティングも行い、テクノロジーで日本の採用市場に変革をもたらしています。

  • エージェント求人

    【5名限定採用】2年目の年収700万円以上/年間休日140日/ プライム上場企業のコンサルタント職

    600~850

    • 営業
    • 顧客折衝
    【5名限定採用】2年目の年収700万円以上/年間休日140日/ プライム上場企業のコンサルタント職東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    営業職の役割は物件を「借りて」「貸す」ことです。 新⼈社員は「貸す(物件紹介)」営業からスタートします。 企業様に、物件の紹介をしていきます。 まずはオーナー様の新規開拓から取り組んで頂きます。 【業務詳細】 当社の営業はプル型とプッシュ型の両軸で⾏っていただきます。 プル型とはいわゆる反響営業で、当社運営の検索サイトからの問い合わせなどがメインです。 プッシュ型に関しては、会員様への架電や、直接オーナー様や不動産業様へ訪問していく⼿法などがあります。 どれかに偏った営業では無く、成果を出すために満遍なくアプローチを⾏いますが、 ゼロから顧客を開拓する営業活動が求められます。 【企業の魅⼒】 飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。 しかし居住⽤物件と異なり、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、 出店希望者が店舗物件を獲得することは困難なのが現状です。 当社は、創業から17年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確⽴されているので、 契約件数は着実に積み上がっており、業績は10期連続で増収増益を達成しています。 ※コロナ禍における打撃も受けておりません また、当社は成⻑過程の発展途上会社なので、組織拡⼤、部⾨拡⼤を⾏うため、 ポストにはまだまだ余裕があるので、⼤きなチャ ンスがあります。

    求める能力・経験

    ・営業職を希望している⽅ ・対⾯での折衝経験がある⽅

    事業内容

    当社は⼀般的な不動産事業(仲介業)とは異なり、店舗転貸借事業を専⾨に⾏う不動産会社です。 この事業だけを⾏なう会社は、全国で当社のみです。 ビルオーナー様から店舗物件を賃借(お借り)し、飲⾷店企業様に物件を転貸(お貸し)する事業です。 東京都⼼を中⼼に⼀都三県で事業展開しており、現在約2,500店舗を転貸しています。 不動産業では珍しい、成⻑性と安定性に⻑けたサブスクリプション型のビジネスモデルです。

  • エージェント求人

    【セールスイネーブルメント】AI解析×営業変革「Bring Out」/大手企業導入拡大中/フレックス

    800~1200

    • 戦略提案
    • 顧客目標達成
    • 商談
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 提案
    • 売上拡大
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    • 分析
    • ドキュメンテーション
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ブリングアウト東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 商談可視化AI SaaS「Bring Out」において、セールスイネーブルメントコンサルタントとして、顧客の営業組織の生産性向上・売上拡大を支援いただきます。 商談データの分析を通じて成果要因を可視化し、営業課題の特定から改善施策の設計・実行まで一気通貫でリードするポジションです。 主に大手企業の部長・事業部長クラスと折衝しながら、営業組織の変革と成果創出に貢献いただきます。導入拡大に伴い、事業成長の中核を担うコアメンバーの募集となります。 【業務内容】 ■プロジェクトのリード 顧客の商談解析の最適解を導き出すPJTのマネジメント業務 ・顧客の営業成果向上に向けた、事業部長・部長クラスへの事業戦略ヒアリングおよび実現ストーリーの設計 ・顧客目標達成に向けた、社内外ステークホルダーの巻き込み・調整 ・プロジェクト全体の進行管理およびクオリティコントロール ・Bring Outの現場活用シナリオ設計および定着支援 ■エキスパンション営業 顧客の中長期的な営業戦略を踏まえた実現支援・活用拡大のシナリオ設計 ・営業部長のカウンターパートとして、営業戦略実現に向けた伴走・相談対応 ・クライアントの成長に必要なBring Out活用施策の提案・実行支援 ・新たな施策・業務プロセスの導入および定着ストーリーの設計

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・無形商材、法人向け、コンサルティング・ソリューション営業経験

    事業内容

    対話データから経営戦略の立案から現場実装までを支援する「AX(AI Transformation)コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    【市場シェアNo.1経理AXで組織創りを担うCSマネジャー候補|~1370万円】|(機会)のご提案

    832~1370

    Sansan東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 - 導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) - 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 - 請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ - 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック - 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード - メンバー(1チーム3〜5名)の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援 - 事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営 - フィールドセールス/マーケティング/開発/企画など関連部門と連携した事業推進

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験(計5年以上) - 3名以上の組織マネジメントの経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験 - 経理・財務業務(月次決算など)に関するドメイン知識や、関連する法制度(インボイス制度、電子帳簿保存法など)の理解 - 複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    札幌/人材ビジネス向け自社SaaSの中核を担うPM(部長補佐・第二PM)

    700~1000

    株式会社エスアイ・システム北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新を強化し大規模プロジェクトを進行するため 【具体的には】■プロジェクト計画立案・進行管理(決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズ)■開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ■パートナー企業との進行調整 ■社内の営業・カスタマーサポート部門との連携 ■品質・リリース管理 ※実装やコードレビューが主業務になることはありません ※プロジェクト責任は部門長と分担し、個人に過度な責任が集中する体制ではありません

    求める能力・経験

    【必須】■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメント業務が主軸です。 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」

    事業内容

    人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供

  • エージェント求人

    ファーム出身者対象【ビジネスコンサルタント】DX支援を強みとする総合コンサルティングファーム

    600~2000

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • マネジメント
    • デザイン
    • 新規事業立案
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    • 営業
    • 開発
    • ブロックチェーン
    • EC
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    Xspear Consulting株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 (ご入社後、当ホールディングス社からコンサルティング会社に出向する形態を想定しています。) ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 【主な役割】 ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動(ディールシェイプ/提案) ・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定) ・新規ソリューションの開発(希望があれば) 【直近のプロジェクト内容】 ・ECビジネスの成長戦略策定 ・エンタメ業の新規事業立案 ・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援 ・銀行業に対するDX人材の育成支援 ・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン ・証券業におけるCIO室立ち上げ支援 ・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究 など 【このポジションの魅力】 ・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる ・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など) ・グループ企業(SIer)の顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる ・大手ファームと同水準以上の報酬

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上(担当業界不問) ・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 【歓迎(WANT)】 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー

    731~1000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • C
    • リーダー
    • 営業活動
    • 運用保守
    • 営業推進
    • 提案
    • 研究開発
    • 営業
    • オンプレミス
    • ネットワーク
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • Cisco
    • クラウド
    • 要件定義
    • WAN
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトリーダー
    • AWS
    • プロジェクト
    • Azure
    • GCP
    • システム設計
    • システム監視
    • Google Cloud Pl...
    • システム開発
    NTT西日本株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> ・金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率(3:7) <募集ポスト> リーダークラス <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) <採用背景> ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 <伸ばせるスキル> ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 <職務内容補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業

    求める能力・経験

    <必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験

    事業内容

    西日本地域(富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県)における地域電気通信業務(市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど)およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。

  • エージェント求人

    【管理部長】年収800万〜1,000万円/国内外に急成長中のアニマルエンタメ企業/M&A経験者歓迎

    800~1000

    • 事業計画
    • 人事
    株式会社MOFF千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方

    事業内容

    普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切

  • エージェント求人

    ホワイト企業認定/未経験歓迎/大型案件に携わる法人営業

    400~850

    • 戦略提案
    • 建設プロジェクト
    • 新規上場
    • 営業
    • スタッフ
    • 法人営業
    • 教育
    • 新幹線
    • サービス改善提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • 戦略立案
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 既存顧客
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界向け人材サービスを展開する同社にて、法人営業職として企業への人材提案・課題解決をご担当いただきます。 大手ゼネコンや建設会社に対し、建設プロジェクトを支える人材提案を行うポジションです。 大阪万博・渋谷ヒカリエ・東京スカイツリー・新幹線など大型案件にも携わっており、建設業界のインフラを支える営業として経験を積むことが可能です。 完全未経験OKの採用となっており、OJT・メンター制度・eラーニングなど6種類の教育制度を整備しています。 営業未経験からでも法人営業スキルを身につけられる環境です。 また、ナレルグループ新規上場企業として安定した経営基盤があり、インセンティブ制度・賞与年2回・高水準な基本給制度を導入しています。 成果に応じて年収500万円以上も目指せる環境です。 残業は上長許可制となっており、土日祝休み・ホワイト企業認定取得など、働きやすい制度面も整備されています。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・建設会社への人材提案 ・採用課題ヒアリング ・既存顧客フォロー ・新規営業活動 ・建設プロジェクト人材支援 ・就業スタッフフォロー ・契約関連対応 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・ホワイト企業認定取得 ・完全未経験OK ・ナレルグループ新規上場 ・大型建設案件に携われる環境 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・6種類の教育制度あり ・残業は上長許可制 ・女性社員活躍中 ・勤続3年以上で退職金支給

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセスMGR候補|MyTalent CRM

    500~950

    株式会社TalentX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    MyTalent CRM組織のミッションは「売上(MRR)」「継続率」「お客様の採用成果」「クロスセル」の4点です。 ■組織体制とお任せしたいミッション ・現在は組織規模が16名で構成されています。(執行役員1名、MGR1名、ユニットリーダー1名、メンバー13名) ・現在、3チームを2名のマネジメント(執行役員兼務、MGR1名)で統括しておりますが、 今期で6-8名の増員を行うため、事業成長と組織成長を両立するためには、マネジメントやリーダーの採用が急務になっと選り舞うs。 ・参画後は、自チームの戦略・戦術設計、メンバーマネジメントはもちろん メンバーの採用や育成、業務の標準化・仕組み化等の組織・企画アジェンダなど、ご経験と適正、Willを踏まえてお任せします。 ・また、当社は「管理職」であっても、いきなりマネジメントのみをやっていただくのではなく、 お客様を実際に担当いただき、プロダクトやお客様の解像度を上げ、なぜプロダクトを導入していただいたのか、 どのように運用しているのか、何がサクセス過程で課題になるのか等を把握したうえで、マネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容 〇短期 ・入社オンボーディング ∟TalentXの概要、MyTalent CRMの変遷、今期目指す姿や方針、現在の課題と説くべき優先順位 ∟MyTalent CRMのプロダクト・顧客・サクセスの流れの理解 ・大手顧客、一部SMB顧客の引継ぎ、担当 ∟大手、中堅、中小規模で発注インサイトが異なるため、ご理解いただきやすいよう、複数領域を担当いただきます。 〇中期 ・MGR/チーフとして、3-6名程度のメンバーマネジメントを実施、一部大手顧客の継続担当 ・チーム目標達成に向けた、戦略・戦術設計や、案件管理・支援、仕組み化・標準化支援の実施。 ・また、プロダクトチームとの定例MTGへの参加を通じた、プロダクト改善の一部企画。 ■当社におけるCS業務の流れ(参考) 〇オンボーディンング ・アカウントプランの設計:お客様の発注背景、採用状況、課題、当社サービスへの期待値を踏まえた運用プラン・KPIの設計 ・キックオフミーティング:導入背景、期待値のヒアリング、並びに運用プラン、運用スケジュールの合意 ・アカウントのセットアップ支援:短期・中長期的な活用、成果創出を見据えたプロダクトのセットアップ支援、サポート 〇アダプション(運用・定着支援) ・計画実行に向けた運用・伴走支援:潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案 、採用成果創出に向けた提案 ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック 〇リニューアル(契約更新) ・契約更新の提案・管理 〇アップセルやクロスセルの提案 ・お客様の課題に応じて、MyTalent Platformの他サービスのご提案や、RxO・Xagencyなどのサービス提案を実施 〇PR・認知強化 ・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 採用マーケティングの成功事例はまだまだ日本に少ないため、導入いただいた顧客と一緒に、新施策の成果創出に向け、同じ目線でPDCAを回し、採用マーケティングやタレントプール採用が当たり前になる世の中を最前線で創っていくことが可能です。 ■業務で使用するツール ・MyTalent:お客様の活用支援、データ分析、一部代行業務で使用。 ・Salesforce:お客様との折衝状況、課題等の記載・集約・分析で使用。 ・スプレットシート:データの集約、分析等で使用 ・outlook/Gmail:顧客とのコミュニケーションで使用 ・Slack:社内コミュニケーション/顧客コミュニケーションで使用 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    MUST要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域(RAやRPO)、もしくはMA/SFA/CRM領域でお客様へ営業やCSとして支援した経験4年以上 ・既存顧客に対する中長期的な支援、アカウントマネジメントを実施した経験 ・マネージャーやリーダーとして、2名以上のマネジメント経験 WANT要件 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 ・エンタープライズ顧客の支援経験 求める人物像 ・未知の領域に対して学習をし続け、チームの総合力で勝つという意欲をお持ちの方 ・成長に向けて事業・組織を整備していく過程に当事者意識をもって参画・推進できる方 ・顧客思考・レベニュー思考をorとして捉えず、and思考で捉えられる方 未来の”あたりまえ”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。 常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。 そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています

    事業内容

    株式会社TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】セールスオープンポジション/高齢社会×情報で社会貢献

    495~755

    • 国内M&A対応
    • 転職支援
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題/ボトルネック特定
    • M&Aコンサルティング
    • 介護
    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • マネジメント
    • 所属部門
    • プロジェクト
    • SaaS
    • 人材紹介
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事内容 【社会課題解決×セールス】医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する当社にて、BtoBセールスとして事業成長を牽引いただきます。 具体的な配属先候補 ①キャリア領域:医療・介護従事者の人材紹介、ダイレクトリクルーティング、資格取得スクール運営等を通じた人材課題解決 ②介護経営支援領域:国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」を中心とした、介護・障害福祉事業者向けICT化・経営支援 ③ウェルビーイング領域:企業・健保向けの従業員健康づくり支援、認知症予防ソリューション提供 ④シニアライフ領域:介護・住まい・食・ライフエンディング等、高齢社会特有の困りごとに寄り添う情報提供・選択支援 職種例 ・インサイドセールス:営業戦略立案、インバウンド/アウトバウンドリード対応、マーケ連携施策実行、CRM/MA活用推進 ・フィールドセールス:顧客課題抽出提案クロージング、導入プロジェクト管理、定着サポート、他部署連携施策実行 ・M&Aコンサルタント:売却案件発掘、買収候補先探索・提案、トップ面談調整、基本合意~クロージング推進 ・ソリューションセールス:営業戦略立案、クライアント課題特定・調査分析、新規商材開発へのフィードバック ※配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます ●キャリアパス 専門職として深化、マネジメント職への転換、異なる領域・職務へのチャレンジなど、多様なキャリアを実現可能です。40以上の事業があるため、転職せずに幅広い経験を積むことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ●歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ・マネジメントに挑戦したい意向がある ・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <還元率約 7割︕反響案件メイン︕>【コンサルティング営業】不動産×IFA×保険!新しい資産運用

    700~1500

    • 不動産資産運用
    • コンサルティング業務
    • 有価証券管理
    • 提案
    • 新規顧客
    • 販売
    • 保険
    • 既存顧客
    • 営業
    • 生命保険
    FANTAS technology株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎募集背景◎ーーーーー 保険・証券・不動産と幅広く⾦融商品を扱っており、特定の商品に偏らないお客様にと って最適な資産コンサルティングを提供しています。 現在、「より多くの⼈に、最適な資産運⽤を届ける。」という志のもと、事業拡⼤に向 けて実務経験をお持ちの⽅を募集しております。これまで弊社は不動産をメインに扱っていたた め、保険・証券を扱えるようになってからまだ⽇は浅いです。将来のコアメンバーを⽬指してい ただけるプロフェッショナル志向な⽅をお待ちしております。 強み①︓ 社内には、保険・証券・不動産それぞれの プロフェッショナル が在籍。 相互に連携し、知識やスキルも⾼め合いながらお客様の幅広いニーズに対応できる体制です。 強み②︓ 弊社はtoC向け不動産事業(収益・実需)も幅広く展開しているため、 社内に潜在的な⾒込み顧 客が豊富に存在している のも⼤きな魅⼒です。 ◎仕事内容◎ーーーーー ご経験に応じて販売スキームの確立、新規顧客の開拓や既存顧客への相談などをお任せし、将来的にはトータルで資産運用の相談が行えるよう事業の基盤づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・金融商品仲介業の拡大/運営 ・投資用不動産を中心とした資産運用商品の売買・運用コンサルティング ・資産形成/資産運用のご提案 ・不動産と有価証券/保険を組み合わせた資産運用プランの提供 ◎事業内容ーーーーー ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ

    求める能力・経験

    【必須条件(下記いずれか)】 ・金融業界での営業経験3年以上 ・生命保険の営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・金融業界(証券・保険・銀行など)の経験を活かして稼ぎたい方

    事業内容

    テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業と、金融リテラシー向上のためのウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業を運営。

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【上場企業】AI Business Director

    600~1500

    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: PLAID ALPHAについて これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。 近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。 このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。 これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見・経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、 プロダクト提供に留まらない多?的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。 すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。 募集背景 プレイドは、AI×CXをテーマにした新しい事業開発を加速しています。 現在は役割の異なる2つの組織が密に連携しながら顧客体験をアップデートするAIソリューションを生み出しています。 Datamind(R&D組織) AI基盤やプロダクト(例:Context Lake)を開発し、技術から新たな体験を創出する。 PLAID ALPHA(プロフェッショナルサービス) クライアントのAI活用や業務変革を伴走支援し、現場で価値を形にする。 職務内容 本ポジションでは、上記のいずれかの組織に所属し、AI事業のBiz側をリードしていただきます。 いずれの領域においても、1st Party Customer Dataを活かした独自の価値提供を通じて、 AIの社会実装を推進し、企業の成長と顧客体験の進化を同時に実現していきます。 Datamind所属の場合:プロダクト起点での事業開発 :AIプロダクト(Context Lake等)を軸に、市場展開をリードする役割です。 プロダクトの事業戦略立案・販売プロモーション企画 顧客課題に基づくPoC設計・仮説検証 開発チーム(エンジニア・デザイナー)へのフィードバックと要件定義 PLAID ALPHA所属の場合:クライアント併走型のCX変革 :クライアント企業の課題解決を軸に、AIソリューションを現場に定着させる役割です。 顧客課題の構造化、AI/データ活用による業務改善・CX向上案の策定 プロジェクト全体のリード(導入・運用・内製化支援) 実践を通じて得られた知見のプロダクト・ソリューションへの還元 本ポジションにおける業務例 Datamind開発プロダクト(Context Lake等)の事業戦略立案・市場展開企画 AIソリューションのPoC設計、課題構造化、業務導入支援 1st Party Customer Dataを活用したAI/生成AIプロジェクトの企画推進 プロダクト/ソリューション導入後の運用定着・内製化支援・標準化施策の立案 顧客体験データに基づく仮説検証・改善提案 社内のデザイナー・エンジニアとの共同開発に向けた要件整理 新規テーマ探索(例:AIによる従業員体験改善、顧客体験強化など) ポジションの魅力 当社の主力プロダクト「KARTE」で収集される行動データや、クライアント企業が保有する1st Party Customer Dataを横断的に活用し、精度の高いデータ・ドリブンな課題解決を実現できます。マーケティング領域はもちろん、AI Agentによる業務改善など、幅広いテーマに携わることができます。 データ活用の“提案だけ”にとどまらず、KARTE上での施策実装や、業務フローへのAgent適用まで一貫して関わるため、目に見える成果やクライアントからのフィードバックを得やすい環境です。 エンドユーザー数の多い大手BtoC企業の支援が多く、関わる施策のインパクトが大きいのも特徴です。社会に対して提供できる価値を実感しながら働ける点は、本ポジションならではです。 AIに精通したプロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、AI技術の理解を深めることができます。将来的にはAIを軸としたソリューションオーナーや事業責任者など、多様なキャリアの選択肢が開けています。 本ポジションは、現在まさに立ち上げフェーズにあるチームでの“初期メンバー”の募集です。既に10社近い企業とのプロジェクトが進行中であり、今後の拡張に向けて1→10を形にしていく貴重な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1つ以上/目安3年以上) ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験 AI/データ活用/デジタル領域におけるプロジェクト推進経験 自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験 プロダクトマネージャー/BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験 プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの正面に立って成果を残した経験 スケールフェーズ(1→10)での事業成長・運営改善経験 ■歓迎スキル: 不確実な環境の中で、自ら仮説を立て試行錯誤を重ねられる方 クライアント・チームメンバーと共に課題を解く“共創型”のスタンスを持つ方 顧客体験(CX)をより良くするためにAI/テクノロジーを活かしたい方 新しい技術や生成AIなどに対して、好奇心を持ってキャッチアップできる方 組織やチームの枠を越えて、他者を巻き込みながら推進できる方 社内のAIリテラシー向上や、データ活用文化の醸成に関わった経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【対話型音声AI】アカウントエグゼクティブ

    900~1500

    株式会社IVRy東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 会社について 株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。 コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。(2025年12月時点) また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。 また、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。 業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。 これらを通じて、SMB(中小企業)を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。 詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 —— 募集背景 IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。 また、ACV(年間契約金額)が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。 導入企業様の一例 JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ&リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など 業務内容 エンタープライズ市場の新規法人開拓 マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。 業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード(一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能) 契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 このポジションの魅力 【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: エンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験 単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 ■歓迎スキル: SaaSの営業経験 ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験 業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 エンタープライズの役員やそれに準ずるレイヤーへの提案主導をした経験 特定の業界の大手企業・行政などに精通している ■求める人物像: IVRyのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 契約締結に強い責任感を持ち、社内外の関係者や意思決定者を巻き込んだアクションプランの設計および遂行をやり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知】非住宅アフターメンテナンス/定年65歳で、役職定年もなく定年まで年収キープ

    600~900

    株式会社アイ工務店愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)のアフターメンテナンス

    求める能力・経験

    高卒以上 ※住宅のアフター or リフォーム経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広島】みずほFG子会社◆反響メインの不動産売買仲介営業|年休124日|完全週休二⽇制

    667~870

    • 不動産資産運用
    • 提案
    • 営業担当
    • 営業活動
    • 戸建
    • 不動産投資
    • 不動産売買
    • マンション
    • 営業
    みずほ不動産販売株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産売買仲介営業を担当いただきます。取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスで、顧客の住み替え、資産運用での良きアドバイザーをお任せします。 ・「みずほブランド」を活用して営業活動ができるため、集客よりもお客様と向き合い提案活動に専念することができ、自身のスキルアップを目指せます。 <取り扱う物件> 戸建・マンション・土地の居住用不動産をはじめ、事業用・投資用不動産とあらゆる不動産が対象です。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く、幅広い提案が可能です。 <お客様> 顧客の大半がみずほ銀行、みずほ信託銀行等のグループ各社と取引のある企業や不動産オーナーになります。経営者の方と会う機会も多く、貴重な知識/経験を積む事ができます。北海道から九州に拡がる店舗ネットワークも強みです。 <案件> 1人30〜40案件を扱っており、約3割が法人顧客です。1件あたり平均取扱高が1億越えと業界トップクラスの高額案件が数多くあります。 ■ キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 <インセンティブ> 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ■ 働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二⽇制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。 【募集背景】 増員のため

    求める能力・経験

    ■必要条件 【応募必須条件】 下記いずれか該当する方 ・売買仲介営業経験 ・不動産デベロッパー等での営業経験 ・ハウスメーカーでの営業経験 ※宅地建物取引士の資格が必須 ※経験年数は3年以上が目安。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ◆不動産業界での営業経験 ◆金融業界での営業経験 【求める人物像】 ◇お客さまや仲間に対して誠実で、信頼を大切にする方 ◇学び続ける意思があり、自分自身を高め続けることができる方 ◇多種多様なニーズに粘り強く対応できる方

    事業内容

    不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務

  • 企業ダイレクト

    【港区/グローバル経理】自社SaaSプロダクト/IPO準備/フレックス/年休125日

    650~850

    株式会社Translead東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    単体・連結決算、CFO報告、業務改善をお任せ。上場準備や監査対応に加え、将来的には海外子会社の税務管理や現地事務所のマネジメントにも挑戦。自らプロセスを構築し、グローバル拠点を支える中心的な役割です。 ・単体決算の取りまとめおよび連結決算の実務・フロー構築 ・経理業務のプロセス改善およびシステム化プロジェクトの推進 ・CFOへの月次経営報告および財務視点での改善提案・実行 ・監査法人対応、内部統制構築などIPO準備に関わる実務全般 ・海外子会社の税務申告・移転価格対応および現地代行所の管理 ・経理メンバーの業務マネジメントおよび組織力の向上支援

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■単体決算取りまとめのご経験(3年以上)■業務改善プロジェクトを推進したご経験■簿記2級以上の資格■ビジネスレベル以上の英語力 【魅力】最大の特徴は、単体決算の経験を土台に「上場準備」と「海外管理」という稀少なキャリアを同時に築ける点です。将来は海外拠点の税務やマネジメントまで担える可能性が大きく、経理プロフェッショナルとしての市場価値が飛躍的に高まります。年収最大850万、完全週休2日制と待遇も充実。自らプロセスを創る楽しさを味わいながら、企業のグローバル展開を中枢から支える、やりがいと成長性に満ちた環境です。

    事業内容

    Translead CRMの開発と販売

  • エージェント求人

    【ランディット】一人目人事/採用リーダー ※人材業界出身者歓迎

    600~800

    • マネジメント
    • 人事
    • 開発
    • 採用戦略立案
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • SaaS
    • 駐車場
    • 中途採用
    ランディット東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 現在人事を担当されている方は1名のみで、コーポレート責任者や各事業部長以上が兼務している状態です。 メンバーの方も人事経験が浅く、採用やエージェントとの日程調整等のみしか行えていません。まずは、採用計画から実行、各事業部との仕組み作りを行える方を外部から募集します。 【業務内容】 コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、企業の成長を支える人材獲得を推進します。 具体的には以下の業務を担います。 ■採用計画の策定:事業戦略と連動した採用計画の立案など ■計画を実現するための企画立案:採用ブランディングの施策立案(採用サイトの企画・運営、SNS活用)など ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現:ダイレクトリクルーティングの活用(LinkedIn, BizReachなど) ■人事広報戦略の策定・実行:企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営など ■採用オペレーション設計・実行:面接フローの構築と改善など ▼キャリアパス 採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、労務、事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。

    求める能力・経験

    【必要な経験・能力等】 ■必須条件 事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験 【魅力】 ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目業界 ・少数精鋭のチームでCEOや取締役とも直接やり取りできる機会が多い ・パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆期間限定◆メガバンクシステム開発🚀金融×IT⇒ハイブリット勤務可/プライム案件100%★

    600~1500

    ◆期間限定◆幅広いポジションで募集中!メガバンクシステム開発🚀金融×IT⇒ハイブリット勤務可/プライム案件100%★東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 この度は、先方企業から預かっている求人要項のご経験をお持ちでしたので迷わずにお声がけさせていただきました。 今回ご紹介する企業は↓ 国内最大級の金融グループをIT面から支える中核企業として基幹システムの企画・開発から運用・保守まで一気通貫で担う大企業です。 社会インフラレベルの大規模かつ長期プロジェクトに携われる点や、安定した事業基盤のもとで腰を据えてキャリアを築ける点が大手ならではの魅力です。 数1000名規模のエンジニアが在籍し、セキュリティ・品質・信頼性が強く求められる環境で金融×ITの専門性を高められる点も特徴です。 ======================= 【募集ポジション】 職種:①プロジェクトマネージャー    ②アプリケーション/DevOpsエンジニア    ③データサイエンティストポジション など ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能でございます。  まずはお気軽にお声がけください。 年収:600万円~1500万円 (ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 勤務地:東京都 雇用形態:正社員 特徴: ・プライム案件100%⇒親会社を含む国内最大級の金融グループのシステムを担っており一気通貫で携われます ・金融×ITに圧倒的に強く、大手ならではの安定した事業基盤 ・ハイブリッド勤務・リモート勤務可/子育て中の社員が多数在籍 ・大手出身メンバーが多数在籍!グローバルに展開する金融システムを支える企業として、英語を使って活躍できる環境 仕事内容: ・多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程まで一貫した開発を担当 ・小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップ ・グローバル案件や、ビジネスの変革スピ ードが早い領域でのアジャイル開発の担当 ・ビジネスアナリストとして銀行のビジネス部門と協業し新規商品企画に参画 ======================= 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ※弊社は、ご紹介した求人以外にもご経歴に合うポジションのご紹介が可能です。 ※土日や終業後など、なるべくご都合に合わせた日程で面談実施が可能です。 ご面談依頼のご返信、心からお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリケーション開発またはプロジェクト管理のご経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードしたご経験 ・プログラミングのご経験 など

    事業内容

    -