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800万円以上の求人一覧
全241,011件
エージェント求人 明治安田（AIﾃﾞｰﾀ）3039
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。当社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては、全社の担当部へのヒアリング（年度末の定期ヒアリングや随時の相談・提案）で課題を抽出し、分析設計、PoC・効果検証、担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。現在約27～28件の案件が並走しており、今回ご入社いただく方には、リーダーとして若手メンバー（20代中心・約18名）の育成と、各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。若い組織をこれから形づくっていくフェーズであり、チームビルディングからかかわれる点も大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）とプロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理（データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携） ・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充）
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、チューニングを行なった経験（理論を理解していることの証明として重視します） 【WANT（歓迎条件）】 ・データ分析プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識、データの探索・加工や品質管理の経験（データエンジニアリング力） ・機械学習・生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ
事業内容
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エージェント求人 明治安田（セキュリティ）2543
600~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入
事業内容
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エージェント求人 株式会社プレサンス【営業】未経験歓迎／年休120日／月給30万円～／上場企業
360~1000万
- 営業活動
- 商談
- 提案
- コンサルティング業務
- 株式
- 契約交渉
- ヒアリング
- インサイドセールス/電話営業
- マンション
- 営業
- 営業推進
- 営業予算設計
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- 取引先交渉
- 提案書作成
- 顧客提案
- 改善案提案
- 契約更新提案
- 営業先とのミーティング
- 営業担当
- 顧客課題ヒアリング
- 提案内容検討
- 商品改善提案
- 引越物件提案
- 契約管理
- 契約書類確認
- 契約条件交渉
株式会社プレサンス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
株式会社プレサンスにて、オリジナルブランド「プレサンスシリーズ」の分譲マンションを 活用した資産運用のコンサルティング営業をお任せします。 投資用ワンルームマンション、ファミリー向け分譲マンション、都市型タワーマンションなど、 お客様のニーズに合わせて資産運用プランを提案。お客様の大切な資産に関わる仕事だからこそ、信頼関係を築きながら長期的な視点でサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・電話によるお客様へのアプローチ ・お客様の資産運用に関するニーズのヒアリング ・物件や資産運用プランのご提案 ・商談、契約に向けた交渉・準備 ・チームミーティング、営業活動の振り返り 【1日の流れ】 13:00 出社・全体ミーティング 13:30 電話営業・顧客との商談 16:00 チームミーティング・電話営業 19:00 電話営業・交渉準備 21:00 業務まとめ 21:30 帰宅 【未経験から挑戦できる環境】 就業経験不問の未経験歓迎求人です。入社後はOJT制度があり、 営業として必要な知識や業務を身につけながら成長できます。 宅地建物取引士を取得した場合は月3万円の資格手当も支給されます。 【頑張りを評価する環境】 昇給・インセンティブ制度があり、営業として成果を出した分が収入に反映される環境です。 募集情報では、1年以上在籍する営業社員の53.5％が年収1,000万円を超えている実績も 記載されています。 【キャリア・会社の展望】 プレサンスシリーズの供給を通じて事業を展開しており、 全国の分譲マンション供給戸数第1位を目指しています。 現在は第2位で、過去6年間TOP3を維持しています。
求める能力・経験
※未経験歓迎の求人です！
事業内容
プレサンスグループは、土地の仕入れから、企画・分譲・管理まで、すべてにおいて“住む人の視点”を貫いた物件を提供している総合デベロッパーです。 【事業内容】 ①投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ②ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ③戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理 ④賃貸仲介業務代行（賃貸契約・家賃集金・当社借上など） ⑤建物管理（物件の設備メンテナンス・保守・組合運営補助など）
企業ダイレクト 【セールスオープンポジション】会員数1億人超Ponta会員データを活用/リモート
480~840万
株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■アライアンス営業（Ponta提携企業開拓）■マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）（リーダー候補） 【データマーケティング事業】 ■マーケティング企画営業（Pontaデータ×メディアを活用）■アカウントプランナー（リーダー候補）■アカウントプランナー■アカウントプランナー（第二新卒歓迎）
求める能力・経験
【必須スキル】 マーケティング領域（広告、プロモーション、集客、CRM）における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
事業内容
■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,615万人（2026年3月末日）＜提携社・ブランド数＞155社・228ブランド（2026年8月1日）、36万店舗（2026年8月1日）
エージェント求人 【アビームコンサルティング】金融向け次世代プラットフォーム開発PM｜年収～2500万
600~2500万
- スクラッチ開発
- BPO
- PMO
- アーキテクチャ設計
- スクラムマスター
- サービス提供
- 開発プロジェクト
- メンバー
- 製品
- データマネジメント
- マネジメント
- アジャイル開発
- プロジェクト
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算管理
- 品質管理
- Amazon Web Serv...
- コンサルティング業務
- プレスリリース
- IT戦略策定
- PC/Web
- Java
- 運用保守
- 課題分析
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- テスト
- アライアンス
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- 発注
- アーキテクト
- 分析
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■組織について 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 2027年にファーストクライアントへの導入を果たすプラットフォームサービスを業界のデファクトスタンダートへ成長させるとともに、A&Fを活用したクライアントのITモダナイゼーションを果たします。モダナイゼーションテーマである、脱Low-Codeツール、データマネジメント高度化、AI Agentの取込み、スクラッチ系モダナイ手法の確立、BPOサービス提供などのテーマをリードしていきます。 ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース（URL） ■入社後のアサイン想定プロジェクト ＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞ プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ＜プロジェクトマネージャー＞ プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザイン するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ＜インフラ・アーキテクチャ構築経験者＞ プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 ■入社後の役割及び責任 ＜シニアマネジャー＞ リード規模：20〜30名（PJまたは複数領域を統括する責任者） ・A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 ・クライアントのITモダナイゼーションを支援できる組織へ成長させる ＜マネジャー＞ リード規模：10〜20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード） ・クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 ・モダナイニーズへのテーマの推進 ＜シニアコンサルタント＞ リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理） ・開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。 ＜コンサルタント＞ リード規模：2~3名程度の（担当者への開発依頼や開発管理） ・要件定義・設計・開発担当者として、A&Fの共同利用型プラットフォーム構築や、 モダナイテーマの実現を支援 ・プロジェクトタスク遂行で支障となる課題を洗い出し、対応策を検討・提案・実行 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・金融業向け 次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトのPM／PMOリード ・AI活用を前提としたアプリケーション／データ基盤刷新プロジェクト ・新規オファリング開発・アライアンス推進プロジェクト
求める能力・経験
■経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■経験業務-歓迎要件 ＜PM、PMO系人材＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞ ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ＜アプリ開発系人材＞ ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験 ■歓迎資格/スキル ◎資格 プロジェクトマネジメント資格（PMP等） IT資格（基本・応用情報技術者等） MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等 ◎語学 英語、中国語 等 ■求める人材像 ◎ 業界のデファクトとなるプラットフォームサービスのサービス向上を企画するに際し ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略に上流から携わりたい方。 ◎ ユーザーニーズを具現化したソリューションを構築・提供し、クライアントの 企業変革を支援したい方。 ◎ 専門スキルを活かし、クライアントのITモダナイゼーションを果たしたい方。
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿AIや先進テクノロジーで大手金融の次世代基盤を築くコンサルタント
710~2500万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手銀行、証券会社、クレジットカード会社、決済事業者などに対し、テクノロジーと業務知見を融合させた最上流の経営改革支援やDX推進を担当します。 ◎業務プロセス改革・IT戦略立案・大規模PMO ・基幹系業務（預金、決済、融資、市場系など）やバックオフィス全体のBPRおよび組織改革の企画・推進 ・コアバンキングシステム刷新など、超大規模DXプロジェクトにおけるPMOおよび進捗・リスク管理 ・IT戦略やDX戦略の策定、SaaS・AI・パッケージ製品などのソリューション選定、RFP策定、PoC（実証実験）の実行 ◎会計・リスク管理・ガバナンス高度化 ・バーゼルⅢ対応やGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）態勢、マネロン対策（AML）の高度化支援 ・決算早期化やIFRS（国際財務報告基準）対応、財務会計・経営管理システムの導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク・大手決済事業者における次世代基盤の構築 ・大手銀行におけるコアバンキング刷新に伴うITガバナンス確立および大規模PMO支援 ・クレジットカード・決済事業者向けのBPR推進と、AI・最新テクノロジーを活用した新業務プロセスの構築 ◎グローバル金融規制対応および経営管理高度化 ・バーゼルⅢをはじめとするグローバルリスク管理態勢の構築、および各種リスク管理ソリューションの導入支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎銀行・証券・カード・決済事業者向けの業務改革、DX戦略策定、ITシステム導入、または大規模PMOの経験 ◎金融機関の企画・IT・財務会計・事務部門等において、業務効率化やシステム最適化を推進した実績 ◎SIベンダーやソフトウェアベンダーにて、金融機関向けシステム導入・BPR・プリセールスに携わった経験 ◎監査法人にて、金融機関向けのIFRS対応、リスク管理、財務DXなどのアドバイザリー業務に従事した実績 ◆歓迎（WANT） ◎Fenergo、Quantexa、FIS、SAS、Anaplan、SAP、Oracle等の金融関連ソリューション導入や運用支援の経験 ◎AML（マネーロンダリング防止）、信用・市場リスク管理、コアバンキング業務に関する専門知見 ◎認定AMLスペシャリスト（CAMS）、PMP、公認会計士、USCPA、ITストラテジストなどの資格、または英語を用いた実務経験
事業内容
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エージェント求人 社内SE ITアプリ開発・基盤（インフラ）構築 明治安田生命保険相互会社
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社の情報システム部の求人募集ポジションです。 【業務内容】 情報システム部の一員（社内SE）として生命保険事業を支える アプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリケーション開発 個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築 データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の 企画、構築、保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等 超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 ＜研修・育成制度＞ 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパスや育成カリキュラムを整備しており社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 事業部門の一体（パートナー）として明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため企画から成果出し、保守まで一気通貫で成功実感を得られます。開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ＜配属部門や本ポジションの役割・特徴＞ 情報システム部は事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが社内SEの特徴です。 中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
求める能力・経験
＜必須＞ ・IT経験が7年以上で、以下いずれかに関する実務経験 -ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）または アプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 -大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 -アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 -お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく開発工程から知見を積み実際に手を動かして開発をされてきた方 ＜歓迎＞ ・理系における情報工学、数理統計等の履修経験 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の 上級資格、クラウド関連資格の保有 ・生命保険、金融業界でのシステム開発経験 業務親和性の観点で歓迎。 アプリケーション開発領域は特に望ましくインフラ領域は業界不問で幅広く歓迎 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿海外拠点立ち上げやAPI活用！グローバル金融DXをリードする
710~2500万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融機関や金融サービスを提供する企業に対し、IT・テクノロジーの知見を軸とした最上流のDX構想策定から、システムの設計・実装、先進技術の導入支援までを一気通貫で推進します。 ◎新サービス創出・顧客接点改革 ・非金融事業者への組込金融（決済・融資等）導入支援や、サーキュラーエコノミーを見据えた新サービスの企画 ・AIを搭載した営業サポート基盤の構築、オープンAPIやSaaS、オープン基盤を活用したデジタル顧客接点（SoE）の企画面支援 ◎業務・システム基盤の変革および海外展開 ・DXグランドデザインおよび中長期ロードマップの策定、データアナリティクス基盤の導入支援 ・業務プロセス改革（BPR）に基づくシステム改善、パッケージ選定、ITガバナンス確立の推進 ・海外現地法人の設立に伴う組織・業務設計、IT基盤の構築および現地オペレーションの変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎組込金融および先端テクノロジー活用プロジェクト ・非金融事業者向け組込金融サービスの導入構想策定、および生成AIを活用した顧客接点・営業支援プラットフォームの構築 ◎全社DXグランドデザインの策定と基盤整備 ・大手金融機関における中長期DXロードマップの策定、および次世代ITアーキテクチャ・データ基盤の構築支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎SIerやソフトウェアベンダーにて、金融業界向けシステム（ERP、営業支援、業務系等）の導入、またはシステム化構想から設計・開発・展開までのPM・リーダー経験 ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、金融業界向けの新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験 ◎スタートアップ等にて、AIやRPAなどの先端技術を活用したビジネス創出やソリューション開発の立ち上げ経験 ◆歓迎（WANT） ◎Salesforce、Guidewire、Fenergo、SAPなどの各種ソリューション導入支援経験 ◎DeFi、NFT、DAO、メタバース等のWeb3関連領域、またはAPI/クラウド基盤を活用したサービス開発経験 ◎PMPなどのプロジェクトマネジメント資格、または英語を用いたグローバルプロジェクトの経験
事業内容
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エージェント求人 [M] SAPプロセスコンサルタント
600~900万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- SAP
- コンサルタント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- プロセス設計
- SAP導入
- ERP導入
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市, 埼玉県東松山市もっと見る
仕事内容
- グローバル・モビリティ・ビジネスプロセスチームの一員として、P2F（Plan-to-Fulfill）プランニング領域に特化したSAP PPプロセスコンサルタントとして参画いただきます - 当社のモビリティ事業におけるコア業務プロセスの支援および強化を担当します - SAP R/3およびS/4HANA環境におけるP2Fプランニングプロセスを主に担当します - SAP S/4HANAトランスフォーメーションおよびデジタル化推進プロジェクトにおいて重要な役割を担います - グローバルレベルでのプロセス標準化、統一化、継続的改善を推進します
求める能力・経験
◆ 応募資格・経験 - IT、ロジスティクス、情報システム、または関連分野の学士号 - SAP PP領域において約5年のプランニング関連実務経験（MRP、APO、需要計画、予測など） - フルサイクルでのSAP導入またはロールアウトプロジェクトの実務経験がある方 - グローバルプロジェクトおよびS/4HANAの経験があれば尚可 - 製造業における物流業務経験（自動車業界経験があれば尚可） - SAP APOとERP間の統合に関する十分な理解 以下の経験をお持ちの方： - プロセスコンサルティングおよびロールアウトプロジェクト - FIT-GAP分析および業務プロセス設計 - テストストマネジメントおよびユーザーサポート 以下のスキルをお持ちの方： - ビジネス要件を構造化されたドキュメントに落とし込む能力 - 複数のステークホルダーおよびプロジェクト活動の調整能力 - 自律的に業務を遂行できる分析力および問題解決力
事業内容
-
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿大規模プロジェクトを動かす！保険向けBPR・PMOコンサルタント
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手生保・損保企業に対し、業務プロセス改革（BPR）やITテクノロジーを駆使した変革構想の立案から実行支援までを一気通貫で推進します。 ◎業務プロセス改革・CX向上支援 ・営業、マーケティング領域における顧客接点（CX）の改革およびプロセス再構築 ・契約管理（保全・保険金支払い）業務の効率化や、会計・人事などコーポレート領域のBPR実行 ・大規模IT導入に伴うチェンジマネジメントやビジネスアナリシスの推進 ◎保険固有領域の高度化・IT/DX基盤構築 ・保険コアシステム（Guidewire等）の導入構想から設計・展開、周辺デジタルの活用支援 ・統合リスク管理態勢（ERM）強化や法改正・会計制度変更への対応アドバイザリー ・Web3やブロックチェーンなど先進テクノロジーを活用した新ビジネスモデル創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎保険コアシステム刷新とデジタル化の推進 ・次世代コアシステム（Guidewire等）導入におけるシステム化構想策定から要件定義、導入・展開までの全相PMO支援 ◎顧客体験（CX）向上および全社BPR ・生損保における契約・支払プロセスのデジタル化および大規模チェンジマネジメントの実行
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、保険会社向けの業務・ITコンサルティングまたはDX支援の経験 ◎SIベンダーやITベンダーにて、保険会社向けシステム化構想策定から構築・導入プロジェクトの経験 ◎保険会社の社内IT・業務改革プロジェクトにおいて、実務推進やプロジェクト管理に携わった経験 ◎監査法人にて、保険会社向けの業務・IT領域のアドバイザリー経験 ◆歓迎（WANT） ◎全社的、あるいは複数部署にまたがる大規模プロジェクトのマネジメント経験 ◎Guidewireなどの保険コアシステム導入実績、または保険業務に関する深い知見 ◎Web3、NFT、ブロックチェーンなど先進技術を活用した実証実験や実装経験
事業内容
-
エージェント求人 【愛知・大阪・広島／富士電機G100％】空調設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 品質管理
- 原価管理
- 施工管理
- オフィスビル
- 発注
- 生産設備
- 工程管理
- 商業施設
- 設備工事
- 配管/衛生設備経験
- 給排水衛生設備
- 空調設備
- 工場
- プラント
- 現場代理人
- マネジメント
- 施工管理技士
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 広島県広島市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100％子会社として、各種工場（クリーンルーム含む）、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理（工程・安全・品質・原価管理）を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け（元請け）案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注： 空調機器・配管資材の手配、協力会社（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先（元請案件メイン） 産業プラント・工場： 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品（クリーンルーム環境）などの大型生産設備 公共インフラ施設： 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件： 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件： グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
エージェント求人 データサイエンティスト（AI・データ利活用）
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社のデジタル戦略部デジタル戦略推進グループの求人募集ポジションです。 【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにてデータサイエンティストとして経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。 AI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり お客さまに対しては最適な保険のご提案や健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。 従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては全社の担当部へのヒアリング（年度末の定期ヒアリングや随時の相談・提案）で課題を抽出し分析設計、PoC・効果検証、担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。 現在約27～28件の案件が並走しており今回ご入社いただく方にはリーダーとして若手メンバー（20代中心・約18名）の育成と各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。若い組織をこれから形づくっていくフェーズでありチームビルディングからかかわれる点も大きな魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進 AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングとプロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理 データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携 ・データ分析人財の教育 社内研修の企画立案や講師など。 生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充。 ＜研修・育成制度＞ 全社的にデータ利活用の教育体制が整っており全職員が受講する研修の中にデータ分析講座が組み込まれているためヒアリング先の担当部にもデータ分析への基礎理解が浸透しています。またチャレンジを応援する風土があり人工知能学会での論文発表・登壇の実績（今年度3～4名、来年度は9～10名規模で論文執筆を計画）など、学術面での活動も後押しされています。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ お客さまの健康診断データを時系列で追いかけられるヘルスケアデータなど、秘匿性が高く一般には決して公開されない貴重なデータを扱えることは、データサイエンティストにとって大きな魅力です。将来の疾病予測など、可能性の大きな分析テーマに挑戦できます。中期経営計画でデータ利活用がしっかりと計画に位置づけられており、経営層からの期待値・投資も大きく、筋が通っていればやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境です。 インハウスのデータサイエンティストとして自社の重要データに直接触れながら課題設定から分析、施策提案、実装、効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社間もない経験者が早期に専門職（上席AIデータアーキテクト）へ登用された実績もあり、専門性が正当に評価されるキャリアパスがあります。
求める能力・経験
＜必須＞ ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し チューニングを行なった経験 ＜歓迎＞ ・データ分析プロジェクトのリーダーやマネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識 ・データの探索や加工、品質管理の経験（データエンジニアリング力） ・機械学習や生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま、約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を戦略・ロードマップから技術対策からインシデント対応まで計画、設計していただきます。 入社後はご経験や志向性を踏まえて 「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」 「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 のいずれかに配属となります。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域でインシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なおフォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担いその結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドラインや基準等に基づく自社の取り組みの組織的、技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシーと規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保と育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定 ・ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持、向上 ・開発と運用プロセスへのセキュリティの組み込み ・システム運用のセキュリティ維持と向上 ・セキュリティソリューションの要件定義と運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し ・脅威インテリジェンスの分析 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しサイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。 「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」 「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」 「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」 上記の3本柱で同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。 資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし合格後の報奨金制度もあります。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。 より大きな金融機関を対象に同業・同職種で培った経験を活かしながら長く働き、専門性を活かし、拡張できる長期キャリアを描けます。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており生涯年収ベースで安心して長く働けます。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート
求める能力・経験
＜必須＞ 以下のうち1項目以上の経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略、ロードマップ、中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン、基準等に基づく 自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT、セキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・IT、サイバーセキュリティに関するポリシー、規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保、育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定、設計、改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査、分析支援 ・SIEMによるセキュリティ情報の収集、分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入 ＜歓迎＞ ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士）の保有 ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 ・足元の状況と全体像の双方を捉える視点として歓迎 ・技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」をDXの考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 デザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・新規既存のデジタルプロダクトやサービスにおけるデザイントレンドリサーチ ・ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客や従業員体験の課題解決 ・顧客分析、データ、定性調査に基づくPDCAサイクルの実行 【主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロ ダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや全社的なデザイン浸透を牽引できます。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。
求める能力・経験
＜必須＞ ・デジタルプロダクトやサービスの開発における 体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験（7年以上） ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ＜歓迎＞ ・デジタルプロダクトやサービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計（HCD）の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学、大学院等における専門教育経験 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらもステークホルダーとの 円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 【岡山県・広島県／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 受変電設備
- 予算管理
- 生産設備
- 安全管理
- 工程管理
- 計装
- 原価管理
- 設備工事
- 品質管理
- 照明
- 発注管理
- 施工管理
- オフィスビル
- 発電設備
- プラント
- ネットワーク
- 工場
- 電気設備
- 主任技術者
- 現場代理人
- 施工管理技士
- 計装設備
- ビルメンテナンス
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社広島県広島市, 岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
企業ダイレクト ★【横浜/製品環境対応】半導体製造装置の含有化学物質管理◇在宅可_E-19
570~810万
株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■半導体製造装置における環境法規制(RoHS、REACH等)対応業務。部品の化学物質調査・管理、不使用証明書の受回答、各国通関対応、社内設計・調達部門への指示・調整などをチームで分担して担当します。 【業務詳細】(1)製品含有化学物質・環境法規制(RoHS/REACH等)対応推進 (2)chemSHERPA等を用いた含有データ収集・管理(3)各国通関時の法規制対応推進(4)業界団体での最新トレンド把握・業界標準化活動(5)設計・調達等とのコミュニケーション・調整 【フォロー体制】 手順書・マニュアル完備。入社後は先輩のサポート業務から開始し、OJTで徐々に範囲を広げられます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■製品含有化学物質規制(REACH/RoHS等)の知見、かつchemSHERPA等でのデータ作成・管理経験 ■SDS理解・環境規制知見をお持ちの方 【歓迎】製造業での化学物質管理経験者 【求める人物像】 チームで分担して進めるため、他部門やサプライヤーと円滑に調整できる方を歓迎。マニュアルが整っており、知識を活かしつつ着実に業務範囲を広げられる環境です。
事業内容
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
エージェント求人 ⭕年間休日120日・完全週休2日⭕住宅づくりを企画から
420~1500万
株式会社メルディア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30～10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00～12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00～14:00 販売資料の作成 14:00～16:00 契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック） 16:00～17:00 現場進捗確認 17:00～20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる
求める能力・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）※売買仲介営業配属の場合のみ必須
事業内容
-
エージェント求人 【北海道・宮城・岩手／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 予算計画
- 予算策定
- 原価管理
- 設備工事
- 施工管理
- ネットワーク
- 予算管理
- 品質管理
- オフィスビル
- 発注管理
- 安全管理
- 発電設備
- 工場
- 発注
- 工程管理
- プラント
- 電気設備
- 受変電設備
- 現場代理人
- 計装設備
- 計装
- 施工管理技士
- ビルメンテナンス
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社北海道札幌市, 岩手県北上市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
エージェント求人 【神奈川・栃木・愛知／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 設備工事
- マネジメント
- 原価管理
- 受変電設備
- 予算管理
- 安全管理
- 生産設備
- 工程管理
- 計装
- 品質管理
- 照明
- 発注管理
- オフィスビル
- プラント
- 発電設備
- 施工管理
- ネットワーク
- 工場
- 電気設備
- 現場代理人
- 主任技術者
- 施工管理技士
- 計装設備
- ビルメンテナンス
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
エージェント求人 【大阪府・福岡県／富士電機G100％】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 発注
- マネジメント
- 原価管理
- 設備工事
- 施工管理
- ネットワーク
- 受変電設備
- 予算管理
- 品質管理
- オフィスビル
- 生産設備
- 安全管理
- 発注管理
- 発電設備
- 工場
- 工程管理
- 計装
- プラント
- 電気設備
- 現場代理人
- 主任技術者
- 施工管理技士
- ビルメンテナンス
- 計装設備
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
エージェント求人 【北海道・宮城県／富士電機G100％】空調設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 半導体
- 施工管理
- 配管/衛生設備経験
- 品質管理
- 原価管理
- 設備工事
- 商業施設
- 生産設備
- オフィスビル
- 工程管理
- 公共施設
- 給排水衛生設備
- 空調設備
- 工場
- プラント
- 現場代理人
- マネジメント
- 施工管理技士
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100％子会社として、各種工場（クリーンルーム含む）、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理（工程・安全・品質・原価管理）を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け（元請け）案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注： 空調機器・配管資材の手配、協力会社（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先（元請案件メイン） 産業プラント・工場： 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品（クリーンルーム環境）などの大型生産設備 公共インフラ施設： 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件： 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件： グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
エージェント求人 [XC-AS] DataOps Engineer - ADAS Data Platform
600~900万
- 品質管理
- インシデント対応
- 機械学習
- 開発
- ADAS
- クラウド
- 検証
- 分析
- 自動車/輸送機器
- 自動運転
- PowerShell
- 分散
- Azure
- Linux
- Python
- Databricks
- SQL
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仕事内容
- データプラットフォーム運用のリードとオーナーシップ (Own platform operations) データライフサイクル全般（クラウドへのデータ取り込み、記録データ管理、メタデータ管理、データ品質検証、前処理、ハーモナイゼーション、データセット生成、ラベリングワークフロー、MLおよび再計算/リコンピュートワークフローなど）におけるプラットフォーム運用のオーナーシップを担っていただきます。 自動化、ツール開発、プロセス最適化を通じて、運用の卓越性（オペレーショナル・エクセレンス）、信頼性、そして継続的な改善を追求します。データセット、メタデータ、およびデータパイプラインが常に追跡可能（トレーサブル）であり、復旧可能かつ安定して運用できる状態を維持します。 - 高品質・高信頼なデータの安定的提供 (Deliver reliable data) ADAS Data Platform上のデータパイプラインおよびプラットフォームサービスの健全性を監視・改善します。データの鮮度、完全性、正確性、および処理パフォーマンスを担保します。 問題の早期検知、インシデント対応、トラブルシューティング、原因分析（RCA）を行い、是正措置を講じることで、開発・検証・機械学習の担当チームが常に高品質なデータを利用できる環境を整えます。 - 運用の高度化・継続的な改善 (Drive operational excellence) 安定したプラットフォーム運用を支えるため、ダッシュボード、監視・アラートシステム、Runbook（運用手順書）、ドキュメント、およびエスカレーションフローの構築・維持を行います。 定型作業の自動化、可観測性（オブザーバビリティ）の向上、データ復旧や再処理（リプロセス）機能の強化を図り、プラットフォーム全体の効率性と保守性を継続的に高めます。
求める能力・経験
◆ 必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・本番環境におけるデータ基盤、データパイプライン、クラウド基盤、または分散システムの運用経験 ・システムの監視、アラート対応、インシデント対応、トラブルシューティング、根本原因分析（RCA）、および運用ドキュメント作成の経験 ・Microsoft Azureまたは同等のクラウドプラットフォームの利用経験 ・データ取り込み、データ処理、ETL/ELTの概念、データ品質検証、メタデータ管理、データライフサイクル管理に関する理解 ・Python、PowerShell、Bash等を用いたスクリプト作成 ・SQLを用いたデータ調査、検証、トラブルシューティング、およびログ分析の実務知識 ・Linux、Git、およびDevOps/DataOpsの手法・プロセスに関する理解と親しみ ◆ 歓迎する経験・スキル ・Azure Storage、Databricks、Azure Monitorなど、Azureサービスやクラウドネイティブなデータプラットフォーム技術の利用経験 ・ADAS、自動運転、車両計測システム、センサーデータ、または自動車産業向けデータプラットフォームに関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京／設計】自由度◎／旭化成Gへーベルメゾン／直行直帰・リモート可／キャリアパス可◎／年休121日
550~850万
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- 管理職
- メンバー
- 提案
- 課長
- 営業
- 実施設計
- 店舗
- 設計図作成
- 注文住宅
- マネージャー
旭化成ホームズ株式会社東京都中央区, 東京都立川市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴 ◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）もございます。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 ⭕年収420万～1500万円⭕2年目で年収1000万円の実績
420~1500万
株式会社メルディア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる
求める能力・経験
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川県・栃木県／富士電機G100％】空調設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円
600~1000万
- 商業施設
- 生産設備
- 配管/衛生設備経験
- 品質管理
- 設備工事
- 原価管理
- オフィスビル
- 施工管理
- 発注
- 工程管理
- 公共施設
- 給排水衛生設備
- 空調設備
- 工場
- プラント
- 現場代理人
- マネジメント
- 施工管理技士
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市, 栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100％子会社として、各種工場（クリーンルーム含む）、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理（工程・安全・品質・原価管理）を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け（元請け）案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注： 空調機器・配管資材の手配、協力会社（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先（元請案件メイン） 産業プラント・工場： 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品（クリーンルーム環境）などの大型生産設備 公共インフラ施設： 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件： 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件： グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
事業内容
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。