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800万円以上の求人一覧
全217,289件
企業ダイレクト 【数理解析/生産プロセス効率化】貴金属触媒業界トップシェア/賞与6.3ヵ月分
650~900万
エヌ・イー ケムキャット株式会社静岡県沼津市もっと見る
仕事内容
当社触媒の製造設備を対象に、CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および技術部門の生産性向上支援をお任せします。 【対象設備】撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器など ■自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション ■製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案 当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。
求める能力・経験
【必須】■理系大学、大学院を卒業・修了された方 ■CAE、データ解析の実務経験（研究機関出身も歓迎） ■他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 【魅力・やりがい】 CFDやAIなど最先端の数理解析技術を駆使して自社の製造設備改善に直接関われるため、事業貢献への確かな手応えとエンジニアとしての成果を実感しやすいポジションです。 昨年度賞与平均6.3ヵ月分、年間約60～100万円が会社負担となる手厚い借上社宅制度があり、同年収帯と比べて極めて高い可処分所得を実現できます。
事業内容
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
エージェント求人 採用担当（マネージャー候補）
700~1000万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
求める能力・経験
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 【歓迎・尚可】 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・CxO・VPクラスの採用経験 ・ATSの導入、または移管経験
事業内容
サマリー:・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
企業ダイレクト 【経営企画責任者(執行役員候補)】会長・社長直下/M&A戦略からPMIまで一気通貫
800~1000万
株式会社ＡＬｉＮＫインターネット東京都豊島区もっと見る
仕事内容
日本気象協会と共同運営する、年間53億PVを誇る日本最大級の天気予報専門メディアを運営している当社にて、強固な財務基盤を原動力に、社長直下でM&Aを戦略からPMIまで一気通貫で主導いただきます。 ・経営陣と中計を視野にシナジー仮説を設計し、M&A戦略を立案 ・豊富な投資余力を武器に、独自のターゲット探索とソーシングを主導 ・財務・事業の両面から簡易DDやバリュエーション、リスク整理を実行 ・取締役会への説明を行い、弁護士等専門家を統括して条件交渉を推進 ・成約後は100日プランの策定や体制構築等、PMIの初期ドライブを担当 ・社長直下の一気通貫体制で上場企業の非連続成長を牽引するミッション
求める能力・経験
【必須】・M&A主担当として実務経験・事業と財務を横断的に理解した投資判断力・経営層に対する明確な論点整理と交渉能力・社内外（事業部・外部専門家）の統括力 ※未経験やアドバイザー経験のみの方は対象外 【ポジションの魅力】昨年M&Aを成功させ、今後も買収により中長期的な非連続成長を遂げるフェーズです。「口だけの計画」ではなく既に実績と投資余力があるため、入社後すぐに次の打席に立てる確実性が何よりの魅力。社長直下の責任者候補として、この連続的なディールを戦略からPMIまで一気通貫で主導できます。自身の成果が上場企業の規模を拡大させる圧倒的な手応が得られる環境です
事業内容
■インターネットメディア「tenki.jp」の企画/開発/運営(※一般財団法人日本気象協会様と共同運営しております。年間53億PV、Twitterのフォロワー数が280万（2024年10月時点)、■ウェブコンサルティング、■インターネット広告代理
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】営業企画マネージャー／フレックス＆リモート◎
900~1300万
- マネジメント
- KPI設定
- プロジェクト
- モニタリング
- モニタリング設計
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 開発
- 営業
- 事業計画
- 提案
- 戦略提案
- 戦略立案
- リーダー
- 分析
- 課題分析
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営方針や目まぐるしく変わるマーケットの変化に対応し、データに基づいた中長期的な営業戦略・戦術の設計と、組織横断プロジェクトのリード、およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略・戦術の設計・推進： 中長年の経営方針や市場変化を先回りして捉えた、実効性の高い営業戦略の策定と現場への浸透。 ▷ 中期・短期の推進メッセージ策定： 営業組織が一体となって突き進むための注力テーマやメッセージの言語化。 ▷ データドリブンな施策立案： 市場データや自社チャネルのデータを分析し、ボトルネックの特定と新たな打ち手の検討・実施。 ▷ KPIモニタリング設計とPDCA推進： 戦略を形骸化させないための適切なKPI設計、およびモニタリング体制の構築。 ▷ 注力ターゲットに向けた商品企画： 顧客ニーズの本質を捉えた新規商材の企画、プライシング（価格）戦略の立案、および他部署（開発やマーケなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織の人員計画立案： 事業計画の達成に向けて、営業組織をどうスケールさせるかという人員・組織計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営層（CxO・事業長）の「右腕・参謀」として対峙する環境： 普段からディスカッションを行う相手は、事業を率いるトップ層や経営メンバーです。自らの提案や分析が、数億円〜数十億円規模の事業インパクトへダイレクトに繋がるスリリングな達成感を味わえます。 💎 営業企画の枠を超えた「総合的な事業開発力」： 既存の仕組みの改善だけでなく、商品企画やプライシング、人員計画、業務BPR、短期財務構築といった「事業運営（ガバナンス）」のコアにまで深く関われるため、将来的に事業責任者を目指せる圧倒的な視座が手に入ります。 💎 不確実性を突破する「仕組み化」の経験： 1➔10、10➔100とハイスピードで変化する組織であるため、前例や過去のやり方に縛られず、緻密な戦略設計を描き、自分のロジックと行動力で新しい仕組みを一から創り上げる圧倒的なグロース経験が積めます。
求める能力・経験
■ 営業企画、または新規サービス企画等の実務経験 ■ 論理的思考力（ロジカルシンキング）と、数値に基づいた課題分析・構造化能力 ■ 異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力し、質の高いアウトプットを出す力 ■ 組織横断のプロジェクトにおいて、自らリーダーとしてプロジェクトを牽引（リード）した経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
エージェント求人 事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部
650~1100万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今後は、日本の「キャリアインフラ」の実現に向けて、これまで培ってきた持続的成長をさらに加速させていきます。その一環として、直販だけではタッチしきれなかった全国のあらゆる産業へ一気にシェアを広げるべく、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力してまいります。 代理店様に単に販売を委託するのではなく、お互いの経済圏を広げながら、共に新しい市場を開拓していく強固なパートナーシップの構築を目指しています。 アライアンス市場においては現在「開始3年目の後発フェーズ」にあり、先行競合メーカーが強固な代理店網を築く中、まさに今、魅力的なスキームやFee体系をゼロベースで構築している最中です。今後数年後の市場優位性を決定づけるこの極めて重要なフェーズにおいて、アライアンスビジネスを推進・スケールさせ、戦略的な仕組み作りをリードしていただける中核人材を募集いたします。 【業務内容について】 アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せいたします。 単なる「営業職」の延長ではなく、外部リソースを活用して大規模な市場を開拓するための「事業開発・企画」の役割も担っていただきます。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交渉し、戦略的パートナーシップを構築・深耕していきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的パートナーシップの構築・経営層交渉 ・アライアンス・Feeスキームのゼロベース設計 ・複雑な販売ルールやインセンティブ（Fee）体系の設計・改善 ・自社の収益性だけでなく、パートナー企業様の利益も考慮に入れた、相互にとって持続可能かつ経済合理性の高いバランスの取れた仕組み作り ・間接マネジメントと部門運営の最適化 ・パートナー企業様の営業現場を「仕組み」で動かすための間接マネジメント、および販売促進支援 ・効率性、生産性、パフォーマンスを高めるための改善計画の立案と実行（部門運営全体のリード）
求める能力・経験
■必須要件（MUST） ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT/SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 ■歓迎要件（WANT） ・法人営業（直販問わず）におけるマネジメント経験（営業マネージャー、チームリード等） ・複雑なステークホルダー間の利害調整、および経営層への論理的な提案・交渉・合意形成力 ・既存ルールのない環境で、ゼロから仕組みを企画・設計し、事業を推進した経験
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】RPOプロジェクトマネージャー／フレックス◎
700~900万
- コンサルティング業務
- 提案
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算策定
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- チームリーダー
- 進捗管理
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
- 人材紹介
- マネージャー
- 事業計画
- パートナー
- 要件定義
- 分析
- 中途採用
- 人事
- 営業
- 既存顧客
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仕事内容
ご入社後は、担当する大手企業様の採用パートナーとして、中長期の採用業務を一気通貫でお任せします。自ら戦略を描くだけでなく、社内メンバーやパートナー（業務委託先）を巻き込み、プロジェクトマネジメントを主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 採用計画・戦略の立案： 顧客企業の経営戦略・事業計画から逆算した、最適な中途採用戦略の策定。 ▷ 人材要件定義・ペルソナ策定： 現場の事業部門が求める難関職種（ITエンジニア、マネジメント層など）の要件定義の精緻化。 ▷ 選考フロー・候補者体験（CX）の策定： 歩留まりを改善し、企業の魅力を最大限に伝えるための選考プロセスの設計・最適化。 ▷ マルチチャネルでの母集団形成： ダイレクトリクルーティングや人材紹介、広告などを駆使した最適な母集団形成スキームの実行。 ▷ データ分析とコンサルティング： 採用数値をロジカルに分析し、ボトルネック（課題）を特定。現場への継続的な改善提案の実施。 ▷ プロジェクトマネジメント： 社内メンバーや、業務委託先をはじめとする外部パートナーの進捗管理・リソース調整。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本を代表するエンタープライズの「採用力」を変革する： 日本の経済を牽引する大手企業の中中央に入り込み、新しい採用手法の導入や体制の強化など、社会的インパクトの極めて大きな採用コンサルティングを自分の手でリードできます。 💎 高水準な「プロジェクトマネジメントスキル」の習得： 扱う動員数や動く予算の規模が大きい大規模採用プロジェクトを統括するため、タスク管理、QCDコントロール、ステークホルダー折衝など、汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。 💎 ビズリーチならではの多彩なキャリアパス： 急拡大を続ける組織であるため、RPO領域での縦のマネジメントライン（チームリーダーやマネージャー）を目指すことはもちろん、他事業（HRMOS事業部など）や企画・開発側への横の異動など、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア構築が可能です。
求める能力・経験
■ 中途採用に関する確かな知見・リテラシー ■ RPO、人材紹介会社、または事業会社での中途採用人事、いずれかの実務経験 ■ 既存顧客に対する「深耕営業（アカウント営業）」の経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職／フレックス＆リモート◎
600~850万
- インサイドセールス/電話営業
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- プロダクト開発
- 新卒採用
- マーケティング
- 事業計画
- モニタリング
- 企画立案
- データ分析
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- リード獲得
- 制作
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- 効果検証
- 検証
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仕事内容
「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け（BtoB）マーケティングチームにおいて、単なるリード（見込み顧客）獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案： 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計： ターゲット顧客の選定、価値訴求（バリュープロポジション）の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行： リード獲得およびナーチャリング（顧客育成）施策の牽引（ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など）。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進： 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携： KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る： すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ： 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験： グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制（THE MODEL）の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。
求める能力・経験
■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験：3年以上（BtoB / BtoC不問） ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
企業ダイレクト 栃木【生産管理/生産計画】グローバル医療機器メーカー/リモート可
1000~1300万
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社栃木県栃木市もっと見る
仕事内容
栃木工場において、拠点からの要求をもとに注射針の生産計画を立案し、製造日程及び海外出荷までの管理を行い継続的に安定した供給を実現していただきます。 【具体的には】■海外拠点からのデマンドに応じた生産計画の策定と実行を管理 ■海外拠点と協力し、生産量を達成するためのプロセスを構築し、生産量の増強や効率化のための計画を策定 ■コスト削減、品質改善（納期管理、在庫管理、倉庫管理、LT削減、等）のためのプロセスの変更を理解して業務を推進 ■生産管理部のタスク達成のため、部下（生産管理課、物流管理課）メンバーのマネジメント・育成を行う
求める能力・経験
【必須】■生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験5年以上 ■業務における英語使用経験(日々海外拠点とのコミュニケーションが必要)■日本、APAC、Globalにおける複雑なステークホルダーマネジメント 経験■ピープルマネジメント経験 【栃木工場】各拠点に注射射針を供給する重要な製造施設。日本の麻酔科医に使用されるだけでなく、脊椎に使用するために特別に製造された針は、ドイツ、マレーシア、米国の関連会社にも輸出されています。“世界中の人々の健康を守り、向上させる”という共通のビジョンを掲げ、日々社会に貢献し続けています。
事業内容
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
エージェント求人 新規事業セキュリティエンジニア/社長直下組織
700~1200万
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- 開発
- セキュリティ対策
- クラウド
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げています。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げています。 現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 新規事業の組織でセキュリティエンジニアとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。 【仕事内容】 新規事業の創業メンバーとして、プロダクトにおけるセキュリティ領域をリードいただきます。 ■具体的には… プロダクトのセキュリティ戦略を担い、ホワイトボックス検証に基づく堅牢なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 レッドチームオペレーションなどでプロアクティブに脅威を排除し、最先端のAIセキュリティ調査や組織全体のセキュリティ文化醸成にも深く貢献していただくことを期待します。 ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 ■魅力ポイント ・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、セキュリティ領域など技術面のリードを担っていただけます。 ・少数精鋭のプロダクト開発メンバーや事業責任者などと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できます。 ・AIのプロフェッショナルが社内に多く在籍する中で、多くの事例やノウハウを吸収しつつ、AIの知見を高めることができます。 ・安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。 ■チームの特徴 プロダクトチームは、プロダクトマネージャー（PdM）、フルスタックエンジニア、デザイナーそれぞれリードクラスが1名ずつ在籍しており、メガベンチャー出身者で構成されています。立ち上げフェーズのため、アイデアを出し合いながら開発を進めています。 ■開発環境 同社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。 ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, React ・バックエンド：Go ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：GCP ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog, Sentry ・データ分析基盤：BigQuery, Looker ・コミュニケーション：Slack, Zoom
求める能力・経験
《必須》 ◆ネットワーク、OS、データ構造、暗号技術をはじめとした、コンピュータサイエンスに関する知識 ◆プログラミング言語を用いた開発、またはセキュリティを考慮した設計・開発（セキュリティ・バイ・デザイン）の経験 ◆以下のいずれかに関する専門知識、または経験 ・クラウド（AWS, GCP, Azureなど）におけるセキュリティの設計および実装の経験がある ・脆弱性診断（Webアプリケーション、プラットフォームなど）を自ら計画して実施することができる ・AI 領域を含む、最新の脆弱性に関するリサーチを行い、その知見を活用したセキュリティ対策を行うことができる 《歓迎》 ・NIST CSFなどのセキュリティフレームワークに関する深い知識と、それらに基づいたセキュリティ施策の企画・導入経験 ・セキュリティソリューション（WAF, IDS/IPS, SIEMなど）の導入・運用 ・DevSecOps 環境の構築・運用
事業内容
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 【開発推進第二部】開発プロジェクト推進・売却
900~1200万
- 開発プロジェクト
- 開発
- 不動産開発
- プロジェクトマネージャー
- 事業推進
三菱商事都市開発株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
物流施設やシェア型研究開発施設工場等の産業型施設、商業やオフィス、ホテル等の都市型施設といった収益不動産における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進（プロジェクトマネージャー）業務をお任せします。（プロジェクト例https://www.mcud.co.jp/project/） 【業務例】 ・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務（技術的な面は社内の技術部門と連携） ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。
求める能力・経験
＜MUST条件＞ ●デベロッパー、鉄道会社、ゼネコンの不動産事業部門などで収益不動産の開発プロジェクトの開発推進業務の経験を有すること （オフィスや商業施設、物流施設やデータセンター等の非住宅、もしくは賃貸マンションを３件以上更地から主体者として推進業務がある方）
事業内容
-
企業ダイレクト 【豊橋】「キューちゃん」の東海漬物で経理管理職（管理職）★残業15h/転勤無
850~980万
東海漬物株式会社愛知県豊橋市もっと見る
仕事内容
創業80年以上の歴史を持ち、漬物業界トップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社にて、部長や課長と連携しながら、月次・年次決算業務の統括や予算策定、経営陣へのレポーティング等の経理管理職お任せします。 ■管理体制強化に向け、経理部門を牽引する次長候補を募集します。■管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、 毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】■経理職として上場企業の課長以上orそれに準ずる会社での部長経験【歓迎】■簿記1級、税理士、会計士資格■予算立案・管理経験 ※普通自動車免許が必須となります 【当社詳細】■1941年の創業以来、日本の食卓に寄り添う包装つけものを主体に製造・販売を行っています。「きゅうりのキューちゃん」や「こくうまキムチ」など、長年愛されるブランドを確立。確固たる実績と歴史を基盤に、今後はさらなる管理体制の強化と業務効率化を戦略的に進めます。【働き方】■平均残業時間は月15時間程度、年間休日120日（土日祝他）、充実した社宅・各種手当など、非常に働きやすい社風です。
事業内容
■包装つけものを主体とした製造・販売
企業ダイレクト 東京【ハイレイヤー人材紹介】世界最大級の人材企業｜年収1000万円以上◎
600~2000万
ランスタッド株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
世界最大級の人材企業で、製造業界に特化した両面型の人材紹介コンサルタントを募集。顧客の組織課題に対し、人材紹介を中心に採用課題を解決するポジションです。年収1000万円以上も目指せます。 下記が業務内容詳細となります。 ■クライアント企業の採用状況ヒアリング ■採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ■候補者への案件紹介、面接対策 ■クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 ■採用決定に至るまでの双方へのアドバイス、入社後のフォロー
求める能力・経験
【必須】■人材紹介経験の営業経験2年以上 ■達成する意欲と粘り強さ ■ビジネスレベルの日本語／日常会話以上の英語力 【歓迎】金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界の知識 【魅力】★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【評価制度】■給与：想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度がございます。 ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
事業内容
■人材派遣サービス（派13-010538） ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス（13-ユ-010554） ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
企業ダイレクト 【再開発プロジェクトリーダー】 街の将来を創る/土日祝休み
590~846万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。 【具体的に以下業務をお任せ致します】 ■再開発コーディネート業務：市街地再開発事業など多岐にわたる事業に係る地元組織の立ち上げと運営支援/事業計画立案/関係者の意向調整 等 ■都市計画コンサルタント業務：各種調査計画立案業務/都市開発諸制度等の活用の提案 ■企画プランニング業務：都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案 等
求める能力・経験
【何れか必須(5年以上)】■都市計画手法の実務経験 ■市街地再開発事業/防災街区整備事業/マンション建替え事業等に関わる実務経験 【プロジェクトについて】■プロジェクトは基本２～３名体制で進め、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年から10数年程度のスパンで業務に携わります。■街づくりの企画、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注することができるため、街全体の将来を地域の方々と一体となってつくりあげる実感と達成感を味わうことができます。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【機械設備設計/東京】空港・スタジアム等の巨大建築／土日祝休/★ベテラン歓迎
846~950万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100％と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【機械設備設計/東京】空港・スタジアム等の巨大建築／土日祝休/★ベテラン歓迎
590~846万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100％と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む★ベテラン歓迎
846~950万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします！1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認
求める能力・経験
【必須】■設備設計の実務経験 ■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります！ ＜こんな人に向いています＞ ■「後世に残るものづくり」をしていきたい ■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★３DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です！学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【設計監理】九州・沖縄の大型案件／土日祝休・住居費全額負担/★ベテラン歓迎
846~950万
株式会社松田平田設計沖縄県内, 鹿児島県内もっと見る
仕事内容
離島を含む九州・沖縄の大型建築にて、品質管理や工事指導を担う現場常駐型の設計監理です。担当案件の詳細は面接にてお伝えします。技術者としての知見を尽くし、地域を象徴する建物の完成を支える重要職務です。 鹿児島や沖縄の現場に常駐し、施工品質を技術者として担保します。引越費用や家賃は会社が全額負担し、社用車も完備。創業94年の安定基盤があるからこそ、遠隔地案件でも手厚い生活支援の「仕組み」が整っています。PCの21時強制シャットダウンや、休日出勤時の確実な振替休日取得を会社がモニタリングしており、現場に一人で負担を抱え込ませない組織的な労務管理を徹底しています。
求める能力・経験
【必須】■一級建築士■設計・工事監理の実務経験15年程度 図面の意図を正確に現場へ浸透させ、「粘り強く是正を導く」行動基準を重視します。地域のランドマークを完遂させる責任感ある方を求めます。 00名の一級建築士が在籍するプロ集団。常駐先でも本部の技術監理部と連携し、組織のノウハウを活かせる風土です。入社1ヶ月で13日の有休が付与されるなど、即戦力として迎える方を尊重する制度を完備。これまでのキャリアを、地図に残る建築物の最終品質を守るために捧げたいという誠実な姿勢が賞賛される職場です。嘱託採用であっても、退職金制度や正社員同様の福利厚生で長く活躍を支えます。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【機械設備設計/大阪】★歴史に残る建造物の設計に携わる★ベテラン歓迎
846~950万
株式会社松田平田設計東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病院/空港など幅広く経験を積めます。 ★幅広い設計実績/大規模開発に強み/自由な社風/研修制度など充実★ 【具体的な業務】 ■原則基本設計から現場設計監理までの一連の案件のご担当です。 【募集背景】 ■近年、新規案件の増加に伴う増員です。過去の実績などから長くお付き合いを頂いているお客様も多く、新規案件や改修など幅広く対応しているため、ご経験のある方を新しく迎えたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】 ■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 【松田平田設計について】 ・日常的に周囲の社員から学べる。チャンスに満ちた職場 ・歴史に残る建築物を手掛けることが出来、やりがいに溢れている。 ・1級建築士を186名抱えるプロフェッショナル集団 ・ＢＣＳ賞/建築学会作品選集/グッドデザイン賞/BELCA賞等多数の実績 ・プライベートを充実させつつ建築士としてキャリアアップできる環境
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む/所定労働時間7時間30分
590~846万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします！1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認
求める能力・経験
【必須】■設備設計の実務経験 ■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります！ ＜こんな人に向いています＞ ■「後世に残るものづくり」をしていきたい ■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★３DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です！学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【機械設備設計/大阪】★歴史に残る建造物の設計に携わる★ベテラン歓迎
590~846万
株式会社松田平田設計東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病院/空港など幅広く経験を積めます。 ★幅広い設計実績/大規模開発に強み/自由な社風/研修制度など充実★ 【具体的な業務】 ■原則基本設計から現場設計監理までの一連の案件のご担当です。 【募集背景】 ■近年、新規案件の増加に伴う増員です。過去の実績などから長くお付き合いを頂いているお客様も多く、新規案件や改修など幅広く対応しているため、ご経験のある方を新しく迎えたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】 ■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 【松田平田設計について】 ・日常的に周囲の社員から学べる。チャンスに満ちた職場 ・歴史に残る建築物を手掛けることが出来、やりがいに溢れている。 ・1級建築士を186名抱えるプロフェッショナル集団 ・ＢＣＳ賞/建築学会作品選集/グッドデザイン賞/BELCA賞等多数の実績 ・プライベートを充実させつつ建築士としてキャリアアップできる環境
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
企業ダイレクト 【構造監理/東京】超高層・免震等の大規模案件／土日祝休/働きやすさ◎
590~846万
株式会社松田平田設計東京都港区もっと見る
仕事内容
超高層や免震建築など、多様な構造体の現場監理や工場検査、施工指導を担います。日産スタジアム等、地図に残る巨大建築の安全を技術で支え、次代へ引き継ぐ品質を担保する、社会的意義の大きい専門業務です。 構造設計部約40名の専門家と連携。PCの21時強制シャットダウンや休日出勤の承認制、1週間内の代休取得を「仕組み」として徹底しています。人事や上長が取得状況をモニタリングし、業務量を直接調整するフォロー体制があるため、属人的な負担に頼りません。高難度案件であっても、組織的なバックアップにより、健全なキャリア形成と高品質な監理を両立できる環境を整えています。
求める能力・経験
【必須】■一級建築士■躯体監理の実務経験 現場で不備の指摘に留まらず、図面意図を汲み技術的根拠に基づいた「具体的な是正指導」ができる行動力を重視します。専門知識を糧に周囲と学び合えるプロを求めます。 1931年創業。技術者として活躍できる評価制度を完備しています。入社1ヶ月で13日の有休が付与されるなど、プロが心身ともにベストな状態で仕事に向き合える環境です。多様な働き方を実践している建築士が在籍。技術者が誠実に質の高い建築を追求する姿勢を組織全体で賞賛する風土があるため、腰を据えて専門性を磨き続けることが可能です。
事業内容
■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル） ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
エージェント求人 💡現年収以上確約💡年間休日125日!【セキュリティエンジニア】
400~1000万
- 製品
- 課題設定
- ゼロトラスト
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 教育
- クラウド
- 要件定義
株式会社スカイウイル東京都品川区もっと見る
仕事内容
職務内容 多様な環境で、セキュリティを“運用できる強さ”にする 守る対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 あなたの役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 なお、当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 〖Discovering〗現場の課題を捉える（相談・引き合いの整理） 顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化（何がリスクで、何を優先すべきか）。 既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示 〖Delivering〗対策を実装する（導入／診断／設計） セキュリティ製品の選定・提案・導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等）。 セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等）。 セキュリティ要件を設計に落とし込む（クラウド／ネットワークの設計・運用に統合）。 〖Scaling〗仕組みにする（標準化・ナレッジ化・育成）※主にリード枠 再現性ある進め方の整備（チェックリスト、テンプレ、手順の標準化）。 チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施。
求める能力・経験
応募資格 【必須】 セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【歓迎】 顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験 セキュリティサービスの立ち上げ経験 セキュリティ教育（社内外）経験（勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など） 提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
事業内容
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
エージェント求人 👪生成AIエンジニア👪経験者/福利厚生充実◎
450~900万
- 部品/原料品質監査
- 部品
- テスト
- クラウド
- データ分析
- PoC
- 開発
- 分析
- システム開発
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仕事内容
業務イメージ ・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計） ・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き） ・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル） ・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化） ・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備）
求める能力・経験
【必須】 ・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験 1年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上 【歓迎】 ・生成AIを活用するための技術知識を有している └例：プロンプトエンジニアリング，ファインチューニング，RAG，エージェントなど ・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している ・PoC／プロトタイプ開発の実務経験
事業内容
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
エージェント求人 ✅現年収以上確約✅手厚い資格支援/学習制度！【クラウドエンジニア】
430~900万
- プロジェクト
- オンプレミス
- Google Cloud Pl...
- 提案
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- 運用保守
- Azure
- 顧客提案
- AWS
- GCP
- クラウド
- 検証
- 要件定義
- チームリーダー
- ネットワーク
- サーバ設計
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仕事内容
職務内容 インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
求める能力・経験
応募資格 【必須】 クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験１年以上 自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方 勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 【歓迎】 AWS, Azure,（GCP, OCI）などのクラウドサービスの実務経験 オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験２年以上 ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験２年以上 PL/PM経験（クラウド/オンプレは問わない） AWS/Azure/GCP資格保持
事業内容
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
エージェント求人 🌞現年収以上確約🌞年間休日125日！【クラウドリードエンジニア】
480~900万
- マイクロ
- クラウド
- CD
- 基本設計
- CircleCI
- 要件定義
- Jenkins
- Chef
- Terraform
- Ansible
- 詳細設計
- GitLab CI/CD
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仕事内容
募集背景 自動化やマイクロサービス化推進が進む中、『DevOps（CI/CD、IaCなど）』が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします！ クラウドインフラシステムやDevOps、CI/CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。 業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 当社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。 一緒に事業拡大を推進していきましょう！ ポジションの魅力 業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。 優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。
求める能力・経験
応募資格 要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方 IaCツールを利用した設計構築経験があること └Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど CI/CD環境の設計構築経験があること └GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど 上記についてチャレンジしてみたいという方も歓迎します。
事業内容
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。